- 1: ジャンピングカラテキック(東京都)@\(^o^)/:2016/04/24(日) 10:42:26.80 ID:Mnq9tynK0.net
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三菱自動車の燃費データ不正問題で、燃費目標の達成に向け、開発部門に強いプレッシャーがかかり、データの不正操作につながった可能性があることが23日、分かった。昨年にも新型車の担当者が開発状況を正確に報告せず、投入が遅れるという事態が発生しており、不正を生む構造的な体質がなかったかどうかが今後の焦点になりそうだ。三菱自は週明けにも第三者委員会を設置し、原因究明を進める方針。
「部長1人の判断でやるなんてことがあるのか」
三菱自関係者は、20日の会社側の会見で、不正操作について「当時の性能実験部長が『私が指示した』と言っている」と説明したことに疑問を投げかけた。
性能実験部は燃費の測定などが主な業務。目標燃費の達成や難しさについては、同じ開発本部の性能に関わる部署なども把握していた可能性がある。
三菱自は平成23年に日産自動車と軽自動車の合弁会社を設立、開発の実務を担当した。新型車は競合他社に対抗できる燃費が必要。日産の期待は高く、目標達成が求められていた。
投入した新型「eKワゴン」の燃費はガソリン1リットル当たり29・2キロで、まさに社内目標通り。だが、それは不正操作によって作られたものだった。
「開発部門の社員は物を言えない環境で厳しい状況に置かれていないか」
不正発覚後初となった21日の三菱自の企業倫理委員会はこう指摘している。
昨年には、28年度に発売を予定していた主力車種について、開発担当が軽量化などの進捗の遅れを適切に上司に報告していなかったことが発覚。車の投入が遅れ、担当の部長級社員2人が諭旨退職になった。
さらに今回、データを操作した4車種以外の車種でも法令と異なる測定方法を使用したことが判明。業界関係者は「測定時間の短縮などにつながるから使用したのだろう」と説明する。
経営陣や上司の目標達成の圧力について、三菱自幹部は20日の会見で「技術的な確かさがないものについて『それでいけ』ということはない」と述べるなど、否定している。
http://www.sankei.com/economy/news/160424/ecn1604240009-n1.html
- 【チャレンジ】三菱自動車不正問題 燃費目標達成へ、上層部からの開発部門への強いプレッシャーか
http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1461462146/
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- 5: エクスプロイダー(中部地方)@\(^o^)/:2016/04/24(日) 10:46:53.19 ID:vn9xeCeT0.net
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いや、上から下まで仕事ナメてるだけだろ
それが風土とか企業体質とか呼ばれるもの
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7: グロリア(神奈川県)@\(^o^)/:2016/04/24(日) 10:48:46.92 ID:4jWBa7Y00.net
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チャレンジというパワハラですね
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8: ミッドナイトエクスプレス(SB-iPhone)@\(^o^)/:2016/04/24(日) 10:49:49.03 ID:hpBn+cBy0.net
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似たようなの他所でもなかったか?
日本縦型社会廃止した方が良いだろこれ
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10: 超竜ボム(中部地方)@\(^o^)/:2016/04/24(日) 10:50:16.61 ID:tbYKjC500.net
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最近は、出来もしないことを押し付けるのが流行ってるのですね
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12: 頭突き(やわらか銀行)@\(^o^)/:2016/04/24(日) 10:50:55.65 ID:W17IM8Mc0.net
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チャレンジ(隠蔽)
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13: ミラノ作 どどんスズスロウン(岐阜県)@\(^o^)/:2016/04/24(日) 10:51:25.67 ID:ZUuDpbqW0.net
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現場を知らないやつがやる気だすと悲惨なんだよな
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15: トラースキック(九州地方)@\(^o^)/:2016/04/24(日) 10:52:15.05 ID:NQsF5VWlO.net
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東芝の粉飾と同じ構造、上からの無理な要求、か…
ただ、三菱自は数年前十数年前から自動車製造しちゃいけない企業だったよね
企業体質、組織的な問題だろ、いったい何回同じ様な不祥事・事件を起こしゃ気が済むの?学習できるの?
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16: ミッドナイトエクスプレス(SB-iPhone)@\(^o^)/:2016/04/24(日) 10:52:23.33 ID:hpBn+cBy0.net
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下に無理難題押し付ける事例多いな思ったけど
そういやうちの社長もそうだわ
60-70 今の社長世代が社会の危険因子か
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18: トペ スイシーダ(catv?)@\(^o^)/:2016/04/24(日) 10:54:01.00 ID:/U5etsvz0.net
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リコール隠しの頃から何も変わってないんだよ
そういう社風なんだから
それに納得できる人だけ買えばいいさ
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21: バーニングハンマー(庭)@\(^o^)/:2016/04/24(日) 10:57:28.47 ID:dcrvdSAa0.net
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悪い意味でまさに日本企業だったんだろう 風通しなんて概念すらなさそう
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22: パロスペシャル(やわらか銀行)@\(^o^)/:2016/04/24(日) 10:57:32.65 ID:icTKL+PC0.net
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東芝の粉飾決算と変わらない構造だな
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24: ミラノ作 どどんスズスロウン(岐阜県)@\(^o^)/:2016/04/24(日) 10:58:54.37 ID:ZUuDpbqW0.net
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うちの会社も別の何かを守るためにごまかすことはよくある
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25: マスク剥ぎ(神奈川県)@\(^o^)/:2016/04/24(日) 10:59:51.56 ID:XCILbDh40.net
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> 昨年には、28年度に発売を予定していた主力車種について、開発担当が軽量化などの進捗の遅れを適切に上司に報告していなかったことが発覚。車の投入が遅れ、担当の部長級社員2人が諭旨退職になった。
これもあったなあ
もう会社として機能していないんだよ
- 61: フォーク攻撃(長屋)@\(^o^)/:2016/04/24(日) 11:59:03.91 ID:vN9Ggglg0.net
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これだw
http://mainichi.jp/premier/business/articles/20151126/biz/00m/010/022000c
新型RVR開発部長2人「諭旨退職」三菱自動車に何が?
「RVR」の開発を巡って、「車両の重量が想定より増え、結果的に燃費や二酸化炭素(CO2)排出量といった目標の達成が難しくなった」と説明する。さらに、開発段階で、上司に対して目標値の達成見込みやリスク情報が、正しく報告されなかったというのだ。
そりゃこんなことしてたら、報告しなくなりますわw
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64: パイルドライバー(大阪府)@\(^o^)/:2016/04/24(日) 12:08:12.73 ID:sq37cl/N0.net
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>>61
開発の部長といえばそれなりの給料は貰ってるから
判断ミスとして普通かもよ
それが嫌なら開発の責任者とかすんなって話
- 26: ビッグブーツ(茸)@\(^o^)/:2016/04/24(日) 11:00:06.28 ID:qhm6RrGA0.net
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できないことをさせようとする会社。
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27: トペ スイシーダ(catv?)@\(^o^)/:2016/04/24(日) 11:04:10.55 ID:/U5etsvz0.net
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まあ何をやろうが天下の三菱様は潰れないし
別に大した事と思ってないだろ
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29: 膝十字固め(チベット自治区)@\(^o^)/:2016/04/24(日) 11:06:56.01 ID:29kesrVh0.net
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外資でも開発陣に無理難題は同じだよ、ソースは俺
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31: フォーク攻撃(やわらか銀行)@\(^o^)/:2016/04/24(日) 11:08:54.42 ID:a72MMlWM0.net
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三菱は体育会系といわれてるよね
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46: スパイダージャーマン(やわらか銀行)@\(^o^)/:2016/04/24(日) 11:46:36.85 ID:jBjzmkFD0.net
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俺三菱の開発で働いてた事あるけど、古い人間が多くて、マイナスポイントを自分から上に言っても上は対策も取らず自分が責任取らされておしまいだから皆バレるまで嘘をつくんだよな
ただそれだけの事
いつまでも体質を改革できないのも改革すべき点があった事を認めたら監査の人は自分が首を切られるから絶対に言わない
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66: 河津掛け(関東・甲信越)@\(^o^)/:2016/04/24(日) 12:20:50.94 ID:rruljl7lO.net
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>>46
自身のネガ(人格、思想、容姿)を今更ガラッ変えることできる?組織が変わるって難しいんだよ。大組織なら尚更
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49: ニールキック(大阪府)@\(^o^)/:2016/04/24(日) 11:51:04.90 ID:z9bIoDzl0.net
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「性能実験元部長が私が指示したと言ってます」の会社発表時点でアウト。
社長の会見はまさに人ごと「不正の理由がわからない。」見てる素人でさえわかるでしょ?
組織ぐるみじゃないアピールがかえって疑念を増幅させる事すら気づいてない。
性能実験元部長を保護確保しないとまづいことになりそうな気がする。
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53: ランサルセ(栃木県)@\(^o^)/:2016/04/24(日) 11:53:07.41 ID:y+p4WfWm0.net
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なんでテストする側が責任をとる必要があんのか
開発側のせいだろ
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59: サッカーボールキック(空)@\(^o^)/:2016/04/24(日) 11:56:18.19 ID:38tSfiS90.net
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>>53
研究開発、設備投資に金かけられない
とすればどこが頑張らないといけないか自ずとわかるね
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80: キン肉バスター(群馬県)@\(^o^)/:2016/04/24(日) 19:19:14.88 ID:mdtG+Sep0.net
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>>53
開発が「こういう仕様になったんでカタログにはそうかいといて。
え、目標以下?目標に届けてないのは予算と開発期間を確保できない上層部が悪いから、
社長と副社長はクビで」って言える権限があるならね
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54: ニールキック(dion軍)@\(^o^)/:2016/04/24(日) 11:53:23.75 ID:W53kyqm20.net
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事情なんてどうでもいいんだよ
結果が不正である事には変わりない
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60: フォーク攻撃(長屋)@\(^o^)/:2016/04/24(日) 11:56:43.67 ID:vN9Ggglg0.net
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・自社にその歴史がないのに、他社と張り合う営業上の理由で目標を設定される。
・勿論あらゆる手立ては尽くして改良を試みる。試みた後で
ボクサーの計量のように測ってみたが、まだ足りない。
・もう時間がないのでごまかす。
技術屋の考えることはこんな感じ。
でも正直に申告した人はたしか左遷されたようなw
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62: スパイダージャーマン(やわらか銀行)@\(^o^)/:2016/04/24(日) 11:59:30.12 ID:jBjzmkFD0.net
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>>60
そう
・技術的に物理的に無理
・進捗の遅れ
こういう事を正直に言うとそいつはクビになる
だからどうせクビになるならバレるまで不正して隠し通せという考えに従業員はなる
これが三菱の全体を漂う空気
- 67: ビッグブーツ(茸)@\(^o^)/:2016/04/24(日) 12:22:47.17 ID:qhm6RrGA0.net
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金払ってトヨタか日産に不正しないようにチェックしてもらわないとダメでしょ、技術者じゃないとわからないだろうから。
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70: ビッグブーツ(空)@\(^o^)/:2016/04/24(日) 14:13:24.37 ID:W1OsSCf80.net
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マネージメントが全く出来てないんだな。
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73: ファイヤーバードスプラッシュ(庭)@\(^o^)/:2016/04/24(日) 15:32:29.88 ID:+T7reERO0.net
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俺なら全部暴露する
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77: ラ ケブラーダ(東日本)@\(^o^)/:2016/04/24(日) 18:51:38.99 ID:wYs+KKIw0.net
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燃費で勝負するのではなくランエボみたいな軽出せよ
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82: スリーパーホールド(神奈川県)@\(^o^)/:2016/04/24(日) 20:59:18.79 ID:xWkwmwff0.net
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>>77
本当そう
シェアトップは狙えなくてもカタログ燃費を気にしない層は絶対いるし
得意分野で差別化を図りながら燃費は着実に研究を進めるべきだったよな
燃費競争に出遅れたのに次の型で追い付けなんて上層部は開発を舐めてる
コメント一覧
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- 2016年04月24日 23:49
- ID:tgCbjhts0
- 墓穴を掘りにいくスタイル(´Д⊂ヽ
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- 2016年04月24日 23:51
- ID:AywhVMQH0
- ランエボも不正で稼いだ金で作った車ということねw
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- 2016年04月24日 23:54
- ID:.ErUPB.LO
- シャープの次は三菱か…(´。`)・・
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- 2016年04月24日 23:55
- ID:7fFV1TTb0
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「強いプレッシャー」w
そんなもん当たり前じゃボケ。
仕事なめすぎ。