1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/05/02(月) 12:50:20.61 ID:ycKc7N5y0.n
@atsugirijason
仕事出来るけど遅刻ばかりする人ってどう思いますか?
厚切りジェイソン@atsugirijason
時間守れるけど、仕事出来ないやつより
よっぽどマシ。
https://twitter.com/atsugirijason/status/726747287557398528
仕事出来るけど遅刻ばかりする人ってどう思いますか?
厚切りジェイソン@atsugirijason
時間守れるけど、仕事出来ないやつより
よっぽどマシ。
https://twitter.com/atsugirijason/status/726747287557398528
5: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/05/02(月) 12:52:22.81 ID:blQDz+OIp.n
正論しか言わないやつは信用できない
7: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/05/02(月) 12:52:55.27 ID:GWdCFG0p0.n
9: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/05/02(月) 12:53:24.67 ID:HNvR3AXB0.n
俺だわ
時間遅れるけど仕事早いから終わるのが周りと変わらない
まあそれでも俺のほうが早いけど
時間遅れるけど仕事早いから終わるのが周りと変わらない
まあそれでも俺のほうが早いけど
13: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/05/02(月) 12:54:57.46 ID:kZSN5z4jd.n
>>9
信用できないから大した仕事回してないだけだぞ
信用できないから大した仕事回してないだけだぞ
10: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/05/02(月) 12:54:17.94 ID:fnspr38O0.n
時間守れないと信用に関わるからね
11: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/05/02(月) 12:54:53.32 ID:h593mPuva.n
時間守れないやつは病気だろ
162: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/05/02(月) 14:00:11.49 ID:knX6u0e7M.n
>>11
最近は少し認知されてきたけどガチに病気らしい
どんなに頑張っても朝学校や会社に行く時間が安定しない人は脳に問題があるらしい
最近は少し認知されてきたけどガチに病気らしい
どんなに頑張っても朝学校や会社に行く時間が安定しない人は脳に問題があるらしい
12: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/05/02(月) 12:54:54.16 ID:dWW/ud6f0.n
仕事の早さ以前に時間守らないのは人としてどうなん
14: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/05/02(月) 12:54:59.98 ID:aMtg+oK5d.n
時間守る無能=日本人
時間守らない有能=アメリカ人
ってことだろ
時間守らない有能=アメリカ人
ってことだろ
16: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/05/02(月) 12:57:18.30 ID:/Moxqjknx.n
アメリカに帰れ屁理屈野郎。
18: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/05/02(月) 12:58:14.74 ID:yBLW51Dy0.n
>>16
日本人だけど、仕事できない奴よりよっぽどマシ。
日本人だけど、仕事できない奴よりよっぽどマシ。
17: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/05/02(月) 12:58:03.46 ID:oGdlCkJI0.n
基本一人で仕事する場合か
チームの何人かで仕事をしてる場合で話は変わってくるんじゃないか
チームの何人かで仕事をしてる場合で話は変わってくるんじゃないか
20: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/05/02(月) 12:59:15.12 ID:40oD0CrX0.n
仕事にかけた時間と仕事して出した成果
どっちが大事かって話だろ?
話し合うまでもないだろ?
どっちが大事かって話だろ?
話し合うまでもないだろ?
22: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/05/02(月) 12:59:53.86 ID:Mwhhci2B0.n
時間守らないで仕事できる奴って全くいないことはないだろうけどそんなに見たことない
30: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/05/02(月) 13:03:02.68 ID:oleNfrM70.n
ジブリの鈴木プロデューサーも遅刻するけど仕事できるアニメーターを
一まとめにした部署つくったら捗ったっていってたな、宮崎駿がその存在に気づいて
怒ったらしいけど
一まとめにした部署つくったら捗ったっていってたな、宮崎駿がその存在に気づいて
怒ったらしいけど
177: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/05/02(月) 14:03:51.90 ID:knX6u0e7M.n
>>30
こういう奴が本当に優秀なんだろうな
無遅刻有能でまあそこそこ
遅刻有能はプラマイゼロ
無遅刻無能は給料泥棒
こういう奴が本当に優秀なんだろうな
無遅刻有能でまあそこそこ
遅刻有能はプラマイゼロ
無遅刻無能は給料泥棒
34: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/05/02(月) 13:07:31.65 ID:1CT02QyUa.n
無能だけど遅刻までするようになったらますますクビが危ないから遅刻だけはしないようにしてる
43: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/05/02(月) 13:10:47.14 ID:o6dKB91yd.n
時間守れない時点で仕事できてないんですがそれは
50: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/05/02(月) 13:13:03.84 ID:27lKCzmo0.n
>>43
せやね
時間すら守れない時点で無能
せやね
時間すら守れない時点で無能
49: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/05/02(月) 13:12:51.43 ID:XwvwOfytd.n
結果で示せるなら遅刻してもいいんだ
でもそんな有能は稀な例なんだから線引きとして遅刻は認めない方針を執るべき
でもそんな有能は稀な例なんだから線引きとして遅刻は認めない方針を執るべき
52: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/05/02(月) 13:14:44.83 ID:KAlETccjd.n
5時間働いて100万稼ぐヤツと
10時間働いて50万稼ぐヤツ
どっちがいい?
10時間働いて50万稼ぐヤツ
どっちがいい?
62: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/05/02(月) 13:17:44.84 ID:+Te+Rv+O0.n
前にいた会社に遅刻ばかりするけど仕事ができる人がいた、というかその人がスケジュール管理を担ってたからその人がいないと仕事が回らない
周囲の人たちはその人に対してブツクサ言ってたけど、みんなが帰ったあとも一人で仕事してたりしたし俺はわりと許容してた
周囲の人たちはその人に対してブツクサ言ってたけど、みんなが帰ったあとも一人で仕事してたりしたし俺はわりと許容してた
71: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/05/02(月) 13:20:53.78 ID:hZxRjumq0.n
>>62
お前って不良がちょっといいことしただけで褒めちぎるタイプだな
そもそもそいつが遅れなきゃ他のやつは負担が減るわけで
てか残業代目当てだろそいつ。仮に手当つかないにしても遅刻した分でプラマイ0だから何も偉くないんだけどな
お前って不良がちょっといいことしただけで褒めちぎるタイプだな
そもそもそいつが遅れなきゃ他のやつは負担が減るわけで
てか残業代目当てだろそいつ。仮に手当つかないにしても遅刻した分でプラマイ0だから何も偉くないんだけどな
65: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/05/02(月) 13:18:50.05 ID:At+1VW8D0.n
権威実力がある奴が偉い、偉い奴が正しい
だから規則を守れなくても身勝手が許される
というのは個人の才能がもの言う世界だけ
組織としては終わってる
だから規則を守れなくても身勝手が許される
というのは個人の才能がもの言う世界だけ
組織としては終わってる
85: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/05/02(月) 13:28:12.78 ID:TWTkvPHh0.n
まあ確かに会議とか人に会うとか時間決まってるのに遅れるのはヨロシクないと思うけど
出社退社時間が少しくらいズレても全然問題ないとは思うわ
きっちりするところときっちりしなくてもいいところの区別が付いてないの多いよな
出社退社時間が少しくらいズレても全然問題ないとは思うわ
きっちりするところときっちりしなくてもいいところの区別が付いてないの多いよな
86: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/05/02(月) 13:28:21.10 ID:X5JY2VMSd.n
ただし残業には寛容の模様
92: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/05/02(月) 13:30:55.82 ID:HNvR3AXB0.n
>>86
それは運営側の怠慢
時間内でダラダラさせて一日のノルマ達成出来ない奴は管理職失格
それは運営側の怠慢
時間内でダラダラさせて一日のノルマ達成出来ない奴は管理職失格
121: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/05/02(月) 13:43:32.42 ID:94nrHdkl0.n
仕事できる奴が協調性なく和を乱すより
仕事できなくてもみんなで協力できた方が仕事が潤滑に進むだろ?
仕事できなくてもみんなで協力できた方が仕事が潤滑に進むだろ?
124: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/05/02(月) 13:44:11.12 ID:XwvwOfytd.n
>>121
×潤滑
○円滑
×潤滑
○円滑
128: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/05/02(月) 13:46:41.33 ID:Lqy0k9k40.n
>>121
仕事できる奴がみんなで協力するんやで
仕事できる奴がみんなで協力するんやで
138: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/05/02(月) 13:49:14.44 ID:Y9TNSHmE0.n
>>121
和とかいいから仕事しろよ
和とかいいから仕事しろよ
145: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/05/02(月) 13:52:23.89 ID:XwvwOfytd.n
日本の職場でどれだけグループワーキングが浸透してるかは疑問だね
基本的に個の仕事で集団が線で繋がっていってるのが基本の気がするが
基本的に個の仕事で集団が線で繋がっていってるのが基本の気がするが
166: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/05/02(月) 14:01:37.25 ID:At+1VW8D0.n
>>145
更に個人のノルマがキツくパイの奪い合いが起きたりすると
集団内での情報がクローズドになって結果非効率なことに
なるケースも結構見るよね
更に個人のノルマがキツくパイの奪い合いが起きたりすると
集団内での情報がクローズドになって結果非効率なことに
なるケースも結構見るよね
150: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/05/02(月) 13:53:43.83 ID:Iz/UTrhR0.n
時間守るのも仕事でしょ
日本のみなさんにお伝えしたい48のWhy
本音で生きる 一秒も後悔しない強い生き方
いつやるか? 今でしょ!
元スレ:http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1462163241/
|