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まとめたニュース : クビ切るより週休3日にして給与減らす方が健全やと思うわ


2016年05月07日

クビ切るより週休3日にして給与減らす方が健全やと思うわ

1 : 閃光妖術(禿)@\(^o^)/ :2016/05/07(土) 19:40:46.08 ID:eHRha1Yt0.net BE:971283288-PLT(13000) ポイント特典

三菱自動車の販売店では、燃費不正問題を受けて客足が遠のく一方、既に購入した顧客からは苦情や問い合わせが殺到している。不正が判明した軽自動車2車種の販売停止に加え、他の車種も企業イメージの悪化で売り上げの大幅減が避けられず、苦境に立たされている。
 
 三菱自の相川哲郎社長は不正問題の影響について、4月27日の記者会見で「1日当たりの受注台数は半減した」と語った。しかし、東京都内の販売店からは「半減どころではない」との悲鳴が上がっている。
 
 この店の店先には、スポーツ用多目的車(SUV)「アウトランダーPHEV」やミニバン「デリカD5」などが並ぶ。しかし、従業員は「(販売停止となった)軽自動車に比べれば、売れる台数はもともと微々たるもので、いまは売れる車がほとんどない状態だ」と話す。
 
ゴールデンウイークは例年、遠出などで客足は多くないが、「連休明けは減少が一段と顕著になるのではないか」と不安を漏らす。
http://www.jiji.com/jc/article?k=2016050600744&;g=eco


転載元スレッド:http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1462617646/
クビ切るより週休3日にして給与減らす方が健全やと思うわ





3 : ミラノ作 どどんスズスロウン(関西地方)@\(^o^)/[sage] :2016/05/07(土) 19:42:35.77 ID:DTL5U/SB0.net
BI導入してオール歩合給の方が良い


20 : 不知火(庭)@\(^o^)/ :2016/05/07(土) 19:55:44.13 ID:AisT82yo0.net
>>3
真面目にこれな気がする。働かない奴は子供作るとbiの八割持ってかれるとかにして駆逐しようぜ。歩合なら資本主義な感じものこるしな



4 : マスク剥ぎ(栃木県)@\(^o^)/[sage] :2016/05/07(土) 19:43:05.60 ID:8hrkaD0V0.net
給料減らされると三菱の名前で組んだローンが払えません


5 : 閃光妖術(禿)@\(^o^)/ :2016/05/07(土) 19:43:49.12 ID:eHRha1Yt0?PLT(13000)

製造と保全はそれできんのよ



6 : 栓抜き攻撃(SB-iPhone)@\(^o^)/[sage] :2016/05/07(土) 19:43:50.99 ID:SUVL9qE00.net
半減?
まだ買ってるやついるのか・・・



7 : ショルダーアームブリーカー(茸)@\(^o^)/ :2016/05/07(土) 19:45:03.68 ID:ITBbXfk50.net
カラシニコフさえ在れば首にならない


9 : キン肉バスター(catv?)@\(^o^)/ :2016/05/07(土) 19:48:14.00 ID:Ukak9+gn0?PLT(12000)

ライン工にしか無理



10 : フランケンシュタイナー(神奈川県)@\(^o^)/ :2016/05/07(土) 19:49:21.48 ID:+KY/ERK30.net
ぶっちゃけこれは正論

残業なしにして週休3日だと
効率がすごく上がる



11 : マスク剥ぎ(栃木県)@\(^o^)/[sage] :2016/05/07(土) 19:50:45.53 ID:8hrkaD0V0.net
>>10
効率上がったら残業代もらえないでしょ!
馬鹿なおっさんは残業代込みの給料で生活維持してるんだから!



17 : フランケンシュタイナー(神奈川県)@\(^o^)/ :2016/05/07(土) 19:53:44.32 ID:+KY/ERK30.net
>>11
実際ローンとかでそういうのが1人いるだけで効率が悪くなっているわ
昼間はどっかに行っていて夕方から仕事やりだすの



23 : フランケンシュタイナー(家)@\(^o^)/[sage] :2016/05/07(土) 19:58:22.84 ID:297FR6pq0.net
>>17
うちの会社だけかと思ったら他社にもいるもんなんだね。
とにかく残業することが偉いと思ってるバブル期入社連中がいて、
簡単な仕事も深夜までかけてやる。
まあ会社もちゃんと評価していて、そういう奴らは生涯ヒラ確定になってるけどね。



12 : ローリングソバット(家)@\(^o^)/[sage] :2016/05/07(土) 19:51:16.96 ID:lSxGvPpI0.net
水土日休みが理想


13 : 男色ドライバー(チベット自治区)@\(^o^)/[sage] :2016/05/07(土) 19:51:40.34 ID:pzA8CFW10.net
俺もそう思う。
人間を倍やとって、週休4日にすればいいやな。
給料はもちろん減る。それで納得するやつだけが働けばいい。
多分ほとんどの人が受け入れると思うぞ。



33 : ストレッチプラム(やわらか銀行)@\(^o^)/[sage] :2016/05/07(土) 20:15:47.96 ID:BpIijs9Z0.net
>>13
経営者側はそんなことするわけない(断定)
人一人雇うのにいくらかかると思っているんだ
(基礎給与、社会保障、基礎年金、福利厚生費等々、それが一人一人にかかるんだよ)
会社側はできれば少数精鋭で行いたいのが理想としている



14 : 腕ひしぎ十字固め(dion軍)@\(^o^)/ :2016/05/07(土) 19:52:06.30 ID:HwS0sCaH0.net
社長『やばいよやばいよ〜』


15 : ミラノ作 どどんスズスロウン(家)@\(^o^)/[sage] :2016/05/07(土) 19:52:35.96 ID:rKN7C+/b0.net
生活残業組が不平不満を言うが、そんな奴らはクビにすればいい。


16 : 栓抜き攻撃(やわらか銀行)@\(^o^)/ :2016/05/07(土) 19:53:29.98 ID:b6Kq+ivE0.net
給料減らした上で労働量は今まで以上なのが日本式だろw


18 : パイルドライバー(関東・東海)@\(^o^)/ :2016/05/07(土) 19:54:17.78 ID:L1iFuULdO.net
それな

リストラされ無給&身分を失うのがいいか、
給料は減るが社員身分を保持出来るのがいいか


後者の方がマシだと思うけどね



19 : キチンシンク(神奈川県)@\(^o^)/ :2016/05/07(土) 19:55:11.22 ID:GLPMXsf70.net
半額になるなら買ってもいいかと


21 : ストレッチプラム(富山県)@\(^o^)/[sage] :2016/05/07(土) 19:56:35.59 ID:3mgeMC0d0.net
5時間3人に働かせるより、1人に15時間働かせたほうが圧倒的に安いんだよなあ。


24 : 栓抜き攻撃(やわらか銀行)@\(^o^)/ :2016/05/07(土) 20:00:26.42 ID:b6Kq+ivE0.net
>>21
結局そこなんだよな
例えば「給料半分になってもいいから!」って言う人がいるが、労働者に手渡す給料を半分にしたところで、
人件費にかかってるカネって手取りの給料だけじゃないから。



27 : フランケンシュタイナー(神奈川県)@\(^o^)/ :2016/05/07(土) 20:04:39.06 ID:+KY/ERK30.net
>>21
リスクマネジメント考えなければそうなるよなあ
7時間2人よりも15時間1人の方が圧倒的にコストが安い

メリット  残業代が5割り増しだとしても、社会保険など考えれば人数が少ない方が得
デメリット うつ病などになってしまう



22 : 断崖式ニードロップ(新潟県)@\(^o^)/ :2016/05/07(土) 19:58:03.84 ID:9nSVtP1D0.net
副業・兼業OKならね


25 : 河津掛け(dion軍)@\(^o^)/ :2016/05/07(土) 20:03:06.28 ID:u7HFRe+60.net
空いた日でコンビニのレジ打ちを認めてもらえるなら


26 : 急所攻撃(茨城県)@\(^o^)/ :2016/05/07(土) 20:03:38.88 ID:nIjV6cIG0.net
それより格差をもっと肯定的に使ってくれよ
土地転がしてるだけの奴とかは資産制限したり、医者みたいな科学者の成果をもぎとるだけのカスは年収上限決めたりしてさ



29 : ファイヤーバードスプラッシュ(大阪府)@\(^o^)/[sage] :2016/05/07(土) 20:06:38.91 ID:nT4znQ2R0.net
日本は社会保険料の企業負担があるからね
労働時間を減らしてもあまり減らないからな



31 : カーフブランディング(チベット自治区)@\(^o^)/ :2016/05/07(土) 20:07:55.67 ID:WFmZ1DXK0.net
>>29
社会保険の会社負担を廃止したらいいんじゃね?
あと失業保険も任意の個人負担でいいだろ



30 : マスク剥ぎ(北陸地方)@\(^o^)/ :2016/05/07(土) 20:07:37.67 ID:cyadQr/Z0.net
公務員を含む全ての業種で副業を解禁する
んなら有りじゃないの?w
マイナンバーの時代だから公正に申告出来るよ



32 : 閃光妖術(禿)@\(^o^)/ :2016/05/07(土) 20:11:55.55 ID:eHRha1Yt0?PLT(13000)

ああ、お前ら勘違いしてるな
二人で16時間のところを
一人で10時間働かせればいい。それでシフト組んで
給与下げれば元取れるだろ、求人経費、社会保障、退職金込みで長期労働で元取れるならそれでもいんじゃない。
採算取れなきゃ11時間労働とかでもいいけどな



34 : ときめきメモリアル(茸)@\(^o^)/ :2016/05/07(土) 20:16:14.03 ID:MTDRPoR60.net
ワーキングシェアな


元祖オワタあんてな復活
http://news.owata-net.com/

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1.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年05月07日 20:31 ID:n8K2QQrs0
ワーキングシェアみたいな考え方かね。
2.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年05月07日 20:42 ID:5s1xZUtg0
四駆買う奴が燃費なんか拘るなよ
3.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年05月07日 20:50 ID:joR24Yww0
米2
よく読め
4.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年05月07日 21:01 ID:n4k9JoKs0
給料の為に働いてるのに週休3で給料が減るとか本末転倒だろ。
5.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年05月07日 21:03 ID:nsvlSLFL0
これワーキングシェアの事じゃねえか
BIってこういう使い方から入るべきだよな
6.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年05月07日 21:04 ID:s0KIZJB10
使えんやつが残業しまくってたらそっちに金が費やされるからな
7.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年05月07日 21:10 ID:aG6lnoMI0
恐ろしく需要がねーんだな。
需要が無ければ消えるしか無い。
それが需要と供給なんだろ?
それを日本はありがたがってきたんだろ?
8.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年05月07日 21:12 ID:ka5.NLRV0
三菱自動車のホイール脱落事故のデータ偽装のときも同じ事いってた
ヒキニートも三菱自動車幹部どもも
9.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年05月07日 21:37 ID:8YfUKxQP0
デフレにしかなんないから。

なんで今日本が非正規ばかりになってるかもわかってないのか。
10.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年05月07日 21:44 ID:yyrz.jO90
こんなボロボロなのに、1年前値引き交渉一切なしの超強気だったんだよな
いらねっつって帰ったけど、話しなくてよかった
11.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年05月07日 21:47 ID:vkywy3l40
管理職の愚痴を聞いてると使い倒せない上に特別優秀でも無い人材は管理が面倒だそうです
12.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年05月07日 21:49 ID:CeKO89780
ドイツが昔(西ドイツ時代)ワークシェアリングで持ち直したことがあったな
13.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年05月07日 21:57 ID:jlYxxOJV0
人事権の乱用を防ぐ為に降格と降給は一切しない方が良いと
どこかで読んだ覚えがある。 リストラするなら該当者をクビにするか
全員の給料を一斉に下げるのが良いらしい。
本当かは知らんが。
14.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年05月07日 23:45 ID:lSxlcLdY0
支払われる給料なんてのは、実際にかかってる人件費の半分なんやで

もし働く時間を半分にしたい言うなら
給料は4分の1になるやで


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