出張中にTポイント貯めたら大問題になったｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ : あじゃじゃしたー

出張中にTポイント貯めたら大問題になったｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

1: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 02:07:01.264 ID:bUNr4KdNM

新人のバカ女が騒いでくれて大事

3: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 02:08:06.115 ID:5aKbWQVh0

細かいな女って

5: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 02:08:16.785 ID:p5Cr10EVE

殴れ

6: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 02:08:53.937 ID:VF2NN7AW0

ブン殴れ

7: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 02:10:18.423 ID:bUNr4KdNM

立ったか
ほとんど愚痴だけど書いていく

この前の出張中、普段はコンビニなんて使わないんだけど会議で遅くなってしまって
あまりにも面倒臭くなってコンビニで飯済ませたんだ
飲食費は全て経費で落ちるんだが、レシートでTポイント加算されてたからとバカ女が騒ぎ立てた

188: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 05:34:25.047 ID:gUJeo00E0

>>7見ると問題はレシート一枚だけじゃん
レシートは提出してるのにいまさら何を徹夜で調査する必要あるの？

8: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 02:11:24.826 ID:IkmsvEz0a

経理的には面倒臭い

9: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 02:11:25.435 ID:nZbpcViea

ポイントなんかアカンのけ？

10: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 02:12:47.407 ID:E25ax/S60

マイルとかもあかんのか

11: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 02:12:55.755 ID:xqEpPuKM0

会社名義のクレジットカードで払ってポイント付けたんなら最悪お前のそのTポイントカード没収

19: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 02:16:37.640 ID:bUNr4KdNM

少なくても10年以上、うちの部署ではそんなこと気にも止めてる人居なかったし、マイルの加算なんて皆が当たり前の様にやってたわけよ
前の経理担当も今まで何も言ってこなかったし、全員がokだと認識してたんだよね
しかしその女には横領に見えて仕方がなかったらしく、本社経理にまで問い合わせて騒ぎ立てたんだ

>>11
現金精算で翌月に経費として返ってくるパターン

12: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 02:13:30.842 ID:bUNr4KdNM

その女曰く、経費で落としたものに個人的なポイントを得るのは業務上横領だと大騒ぎしながら部署に凸してきた
別にそこまで細かく見られてないし、マイルだって全員貰ってるんだがって言ったら余計に騒ぎだして会議中だったうちの部長やら呼びつけてまで緊急会議の開始

148: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 03:35:59.882 ID:ose5DCNq0

>>12
くっそうぜえええええ

14: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 02:14:02.394 ID:QJhuSgPU0

部長もマイル貯めてるんじゃないの

33: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 02:23:54.719 ID:bUNr4KdNM

告発とかまで言われたら本社の経理も悩んだらしく、次回の会議に挙げるって事で一旦落ち着いたんだ

そこからが地獄、そのバカ女が「議題にするため、ここ3年間の統計資料を作成する。お前が作れ。」とか言い出した事
そんな資料を全く関係ない営業企画の人間に作成させんなって言うけど
発端になったのはお前だからお前がやれ、月曜日朝一まで全部グラフ化して個人社員を含めた統計を出せ。とか言い出した

>>14
部長も課長も全員マイルやらポイントやら貯めまくってるよ

38: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 02:25:18.669 ID:n44zQ6HI0

>>33
その女何様？営業がんなもん作る道理がないだろ
経理にやらせろよ

47: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 02:27:47.573 ID:nZbpcViea

>>33
騒ぎだした本人がやりゃいいのに

57: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 02:31:53.796 ID:yrKeADyjK

>>33
その女がお前に指示する権限は無いはずだし
それ従ったら却って問題にならね？

15: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 02:14:13.117 ID:611cSdNG0

面倒やな

16: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 02:14:25.794 ID:5aKbWQVh0

ポイントなんて使い忘れてて全く使った事がないぞ

17: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 02:15:15.124 ID:nZbpcViea

現金ならわかるけどポイントも横領になるんけ？
めんどくせーな

18: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 02:15:45.300 ID:E25ax/S60

部長呼びつけられてるんなら部長に任せるしかないねえ
マイルがんがん貯める派であったらいいけど

21: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 02:18:04.081 ID:VCARFDQ70

横領やん。騒ぐべきやろ

22: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 02:18:14.195 ID:E25ax/S60

なに結論まで出てんのもう？

23: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 02:18:31.580 ID:bUNr4KdNM

電話会議だが、本社経理も「そこまで気にしてない。普通に処理しろ。」っていうけどその女は引かず、前の会社では厳禁だっただの、法的に極めて引っかかるから法令遵守がどうのだの、告発とかまで言い出した

25: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 02:20:07.943 ID:VCARFDQ70

>>23
正しいやん

52: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 02:29:36.728 ID:bUNr4KdNM

俺、月曜日から別の出張で大阪だし準備もあるからそんな暇無い、そもそも経理じゃないからやる権限も無いって言うけど聞かないの
そしたら営業企画部のデータだけでいいから全部出せとか言い出してきて、無理って言ったら「じゃあ終わるまでいまスタックしてる費用の精算を部署ごと全部ストップします。」とか言い出した

>>25
バカ女が騒ぎ立てるまで完全にokだったんだが

53: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 02:30:34.386 ID:E25ax/S60

>>52
それ怠慢でしょっぴけるだろｗ

55: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 02:31:13.789 ID:n44zQ6HI0

>>52
だからその女の権限はなんなんだよｗ
本社経理またはその女の上司に言って黙らせろ
お前の部署の上司から経理に言ってもらえ

76: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 02:36:47.539 ID:bUNr4KdNM

流石に部長も苦言を言うも、経理様に逆らって良い事は何一つある訳がなく、うちの部署でやる事に・・・

ご丁寧にもその女は俺を名指しした上、個人情報が含まれるから他人に一切の開示不可。と注意文を入れ、本社セキュリティやらをCCに入れて個人でやれ。と指名しやがった

>>55
前任の経理担当は産休+育休。うちの営業所の経理はそのバカ女のみ
4月分までは前任の担当が処理してたから何も問題にならなかったんだが
5月分の申請で一番最初に出したのが俺、そして大炎上

58: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 02:31:56.409 ID:xqEpPuKM0

>>52
そのままそいつの上司か社長呼んで給料1ヶ月分叩きつけてクビにしたれ

59: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 02:32:40.461 ID:s8qWNQnOa

>>52
これ経理という立場を利用した脅迫じゃん
これこそ問題だろ

24: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 02:19:21.014 ID:nZbpcViea

出たよ前の会社ではー女

26: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 02:20:22.740 ID:xqEpPuKM0

>>24
1番うぜーよなそういう奴
自分は正しいと思い込んで騒ぎ散らし見放されると泣き出してくる
手に負えん

42: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 02:26:05.204 ID:nZbpcViea

>>26
ほんとそれ
会社ごとに規定が違うのくらいわかれやっていう

27: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 02:21:58.325 ID:E25ax/S60

こういう案件で告発されて公に問題になってえらいことになった会社ってあったっけ

43: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 02:26:14.181 ID:xqEpPuKM0

>>27
バイトが自分のTカードにTカード持ってない客のポイント付けまくってたのがばれた
紳助かなんかの番組でよく出張飛ばされる奴が溜まりに溜まったマイルを自分の家族旅行連れてったのバレて会社で騒ぎになった
っての見た

50: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 02:28:20.804 ID:E25ax/S60

>>43
下はそうだな
上は完全に別の問題だけどな

28: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 02:21:58.454 ID:BSeyp3dX0

女はすごい面倒くさい奴だけど
面倒な奴に付け入られるような隙があった方にも多少の非はあるな

29: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 02:22:15.992 ID:7o4cKBOXa

面白いから訴訟させとけ

30: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 02:23:03.637 ID:kbZVecNed

レシートならポイントの記録載るけど領収書には出なくね？

35: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 02:24:30.378 ID:5aKbWQVh0

ウザすぎだな女って

36: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 02:24:52.374 ID:KGoSsuCL0

ポイントサイト等による収入は確定申告が必要になるけどマイルみたいなのは必要無いんだよね
そもそもポイントサービスのルーツってスタンプカードとかいわゆるおまけみたいなもんだからめくじらたてるようなもんじゃないだろ
おつかいに行ったお駄賃みたいな扱いでいいんじゃないの

37: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 02:25:12.476 ID:kbZVecNed

もうさ、女クビにして終わりでいいんじゃない？

126: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 03:11:03.838 ID:A5PKu7Scd

>>37
そんな女だから不当解雇で訴えるとか言うゆじゃね

40: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 02:25:53.580 ID:E25ax/S60

なんで新人経理がそこまでできるの？

61: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 02:32:45.657 ID:5f0aU9Zop

>>40
ほんこれ
上が諭せば済む話だろ
よくわからん話だ
社員10人の零細なわけでもあるまいしなんでたかだが一社員、しかも新人がそこまでできるんだよ

41: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 02:25:58.646 ID:yHG0mG6M0

ポイントやらマイルが発生するのは全て会社付にするか、全て捨てるか
そんなんまで管理し始めたら管理費用の方が高く付くしどちらにしろ誰も得しない

44: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 02:26:25.439 ID:p9GvbcvA0

なんで新人が作れとか指示出来るんだ

48: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 02:27:54.714 ID:PH6CTHw50

これはバカ女が「営業職のやつばっかりポイント貯められてズルい」
って思考からきてるとみた

167: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 03:57:05.696 ID:F3fihgTo0

今はありとあらゆる店でポイントポイントだから>>48みたいな意見も少なくないだろうしな
コンプラ云々から言えばアウトになるわな

49: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 02:28:09.850 ID:n44zQ6HI0

会社が認めりゃ法的に問題ないよ
てかポイントの事まで定義されてねえし

51: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 02:28:32.911 ID:p6ryMgEhd

いや経理が作るべきだろjk

54: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 02:31:09.724 ID:+tVMW1wTM

部署ぜんぶストップしたらますますてきが増えるだけやろｗｗ

60: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 02:32:43.884 ID:RBkA26MSa

出張で貯めたマイルでヨーロッパに行ってる人だって多いのに小さい女だな

62: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 02:32:48.340 ID:dfK9cSND0

完全無視出来んのかね
俺まだ社会に出てないからわからんが

大変だなぁ

63: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 02:33:11.780 ID:nkga3JYb0

いいからお前ら落ち着け
まだ話終わってない

66: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 02:34:15.912 ID:nZbpcViea

この女クビにするべきだろjk
しかしクビにしたらしたでめんどくせえことになりそうなのがもう

69: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 02:34:32.282 ID:O26iysYt0

バカ女を雇った会社の負け

70: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 02:35:39.566 ID:49aNmY6Z0

法的手段取られたら終わり
まぁ会社的に別に気にしてないみたいだしその女が煙たがられて終わるだけだと思うが

72: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 02:36:01.188 ID:2O/4LwOga

上司がガツンと一言言えば終わるのにな
中小企業は馬鹿一人に翻弄されて大変だな

73: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 02:36:19.810 ID:QH8h+6mF0

経理なら騒ぐ権利はあるだろ
これまでは黙認されてただけで

77: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 02:36:50.768 ID:XEd9ufR10

>>73
ないでしょ

93: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 02:42:31.050 ID:9LuVqj+00

>>73
会社の規定になきゃ無いよ
公務員でも同じ

78: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 02:38:10.450 ID:s8qWNQnOa

営業所経理一人だけとか
経理様ってなんだそりゃ

79: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 02:38:32.473 ID:E25ax/S60

経理ってそんな偉かったっけ

80: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 02:38:39.556 ID:w8ENkb+e0

馬鹿女の口癖

｢前の会社ではこうだった｣

81: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 02:38:42.992 ID:Y74Jix0/0

そんくらい面倒な女だと２ちゃんやってそうだから気をつけな
コンプライアンスガーなんて言われたらまた面倒なことになるぞ

84: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 02:39:15.790 ID:7o4cKBOXa

つまり、その女を辞めさせないように説得しなきゃいけないってことか

無理だな！

85: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 02:39:43.970 ID:bUNr4KdNM

んで部長やら交えて会議するも、その女は定時になった途端にさっさと退社した模様
本社経理も定時で上がってしまってて連絡付かず、文句言う先が無くなって涙目

そして部長から頭下げられる形で依頼され、現在進行形で徹夜でデータ作成中ってオチ

86: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 02:39:45.403 ID:8Pp5c16K0

登場人物全員馬鹿っていう

87: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 02:39:50.819 ID:m8StP+aCK

本当はその女が会社の金を横領しようとしてて
ポイントやマイルを現金化すれば帳尻が合わせられるから
何としても精算させたいと企んでいるのでは

211: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 07:00:32.835 ID:swuwylvg0

>>87
真犯人説か

90: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 02:40:41.167 ID:ZwUOSkIcM

お前が本社に文句言えば？

95: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 02:43:00.341 ID:zCPJ7Gu20

仕事のミスならともかく新人に仕事増やされるとか最悪だな
それも黙認されてきた自分の悪事（？）のまとめとか馬鹿げてるわ

100: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 02:47:02.916 ID:n44zQ6HI0

釣りで確定ごくろうさん
寝る

101: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 02:47:36.974 ID:bUNr4KdNM

釣りちゃうよ
営業所って言っても総勢40人弱しか居ないし、経理は元々一人しか居ない
強さは所長>経理>部長>以下ってレベルで経理が強い。所長は休暇だから呼び出す訳にもいかんよ
この女の経歴は知らんけど、40前半の独身女の4月入社って事くらい

102: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 02:48:12.823 ID:ZwUOSkIcM

なんだ釣りか

103: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 02:50:57.151 ID:bUNr4KdNM

いや普通に会社に篭ってやってますがな・・・

104: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 02:52:18.714 ID:deQ1tO7W0

まじでそんなことあるのかよ
就職するのいやになってきた

108: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 02:56:51.172 ID:5f0aU9Zop

>>104
釣りか知らんけど本当だとしても超絶レアケースだから大丈夫
経理を新人一人に任せてるなんて信じられん会社だわ

105: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 02:52:19.078 ID:1n3/4FB+M

釣りかどうかは知らんけど
普通に少なくとも数年前からこの問題ってのはクレカファンの間では広く認識されてる
会社によるというのが基本的な見解だけどまったく平気だと思ってたなら意識低いな

106: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 02:53:56.886 ID:W63lwhu2a

ウチの会社はポイントはダメだけどマイルならOKだぞ

107: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 02:56:23.196 ID:3IYrekgD0

女ってポイントとかスタンプに関してめちゃくちゃシビアだよな

109: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 03:01:09.983 ID:4bFF/QoK0

ポイントぐらいいいじゃないの(´・ω・`)

110: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 03:01:45.608 ID:bUNr4KdNM

ってかね、これ終わる気配無いんだわ
16人の年間出張回数だけで200回超えるし、それ3年分とか正気じゃない
バカ女からは「全てのレシートを精査の上、ポイント付与されたものを個人名で分けて日時、精算費用、付与されたポイント数とポイント種別、
記載のないものはポイント加算されたと仮定しての金額を別途算出してグラフ化しろ」って言われてるんだが
まだ最初の2ヶ月分しか終わってないって事実
月曜に使う資料も作りかけなのにどないせーと

116: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 03:05:13.558 ID:9c7SAO370

>>110
明らかに資料の方が大切だからそっちやれ

115: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 03:05:11.858 ID:+tVMW1wTM

スキャナーで読み込んでコピペがはやいんじゃね

129: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 03:12:23.365 ID:bUNr4KdNM

>>115
素晴らしい事に、出張番号が付いたZIPにレシートや領収の画像データとcsvが圧縮されて詰め込まれてるだけ
まず出張番号から誰のデータなのか突き合わせて手動で入力するハメになってる
>>116
都合の悪いことに19-07時に共有サーバがメンテナンスでアクセスできないっていうオチ
このアホみたいなデータ作成の対応方針を話し合ってる間にメンテの連絡やら来ててデータをローカルに持ってきてなくて、終了待ちするしかないｗ
>>122
そりゃ全力でつけさせてもらいますわ

119: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 03:06:42.839 ID:gUq+Ugzo0

発端になった奴にわざわざやらせるのおもしろいな
税理士に相談するなり新人経理さんの元いた会社に問い合わせてみるなりして欲しいわ
あと元いた経理にそれとなく聞いたりしなかったの？

>>110
なんで営業企画が他人の領収書までチェックさせられてるんですかねぇ・・・

122: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 03:08:30.425 ID:9LuVqj+00

>>110
業務命令だし付け放題の残業と思ってやれよ

124: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 03:09:51.046 ID:zCPJ7Gu20

>>110
16人が今までゲットしたポイント分の会社の損失と
>>1の休日出勤分の賃金だとどっちが会社に損失大きいかね

111: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 03:02:55.106 ID:1n3/4FB+M

会社のPCで2chしてんの？

114: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 03:04:47.092 ID:bUNr4KdNM

>>111
スマホ。PCはネットワークごとフィルタリングされてるからアクセスできない
銭湯に行って帰ってきて無性に頭にきてスレ建てた

113: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 03:04:42.862 ID:eKLjLCrP0

月曜日まで寝なきゃ良いだけなんじゃね？

117: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 03:05:17.185 ID:jicFrfUcd

無視しとけやんなもん

118: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 03:05:55.772 ID:E25ax/S60

その資料作って何になんのよ
作ったって作んなくたって損するなら作んなくてよくね

121: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 03:08:16.029 ID:aME1PxAT0

マイル貯めるのが問題になるとかねーよ
本社の経理無能すぎるだろ

125: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 03:10:32.100 ID:/bgjDFwR0

会社名義のポイントカードがあって、会社からそれに貯めるようにと言う意向を無視してんならマズイが、特にそう言うのが規定にないなら、なんの問題もないはずだけど？

133: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 03:17:05.246 ID:52OSU09KM

これらが事実だとしよう
その状態の人間がわざわざ夜中にスレ立てて長文で内情書くかね？
それこそ見る人が見ればわかるし終わりやん

137: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 03:21:54.337 ID:bUNr4KdNM

>>118
うちの部署の費用精算が止められる・・・
まぁ現実的にそんなことは無いだろうが、バカ女がゴネて遅延したら俺やら部長やら本社経理まで巻き込まれるからな
最初は分担してやる予定だったのに、俺以外アクセスすんなって一文付けやがって分担すらできん
>>121
本社経理は問題ない。って言い切った
そしたらバカ女が業務上横領で告発するとか言い出してこんなことになった
>>125
んなもん無い。現金だろうが個人クレカだろうがプリペイドだろうが、きちんと支払いレシートあれば自由
>>133
こんな時間にvip見てるような同僚が居るとは思えないんだが

151: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 03:37:26.698 ID:Gq4X9Wwia

>>137
お前がイケメンならこんなことにはならなかったんだぞ

127: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 03:11:04.988 ID:Fc0jRk6Z0

残業に掛かった手当と精神的苦痛を受けました～とか言ってパワハラで訴えろ

130: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 03:14:09.682 ID:5sybl1Xdd

仮にマジだとして会議した結果別に問題ないって結論になったらどうするつもりなんだろうね

190: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 05:42:04.286 ID:tGdGZyZtd

>>130
この女は謝りすらしないだろう

132: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 03:16:27.415 ID:Fc0jRk6Z0

あと本来の職務でない仕事に従事させられた事による機会損失の損害賠償請求だな

>>1はキレていい

136: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 03:20:22.447 ID:dVg1XPSo0

女っていうのは何なの？
新人の経理担当なの？

138: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 03:23:53.329 ID:Ht3g32+e0

むしろパワハラでその女飛ばせば良いだろ
経理なんて変わり腐るほどいるだろうし

140: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 03:26:31.550 ID:UsTR8mYe0

俺ならこれから先その女と和解できる自信がない

141: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 03:26:39.709 ID:PMTLuZOq0

今はクオカード付きの宿だって至るところにあるのに察せよ

143: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 03:29:17.356 ID:iA0hAlfwd

作り話かほんとかしらんけどイラついたわ、

144: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 03:30:29.230 ID:3Aep02Ym0

まぁ横領にあたるけどお前のその仕事にかかる残業代の方がずっと高くつきそう

146: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 03:33:17.686 ID:Fc0jRk6Z0

俺のとこも別にポイントについては何も言われないな
むしろ上司が「ポイント貯めないと損だぞ」って言ってくる
業務で発生した費用や利益じゃない(個人が利用した手段についてくるもの)から
問題ないとは思うが
ポイント付かないように手段を変えることもできるわけだからな

149: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 03:36:05.471 ID:QBQA/GH20

てか、4月末で産休に入った経理と新人と2人なの？

16人の営業が居て、1人年200回出張なら1日約9人分の出張経費を計算しながら他にも会社全体の経理を引き継ぎ1ヶ月で出来るような仕事なんけ？

156: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 03:42:35.926 ID:bUNr4KdNM

csv読み込ませ過ぎてハングしやがったクソがｗｗｗ
どこまで読んでたかわけ分からん事になってワロタ

>>146
だよね。うちもそんな感じ
>>149
その二人。経理の事は詳しく知らんけど、営業所付きの経理でそんなにやる事多いのか？
その女、4月頭にうちに来てGW前から一人でやってるよ

150: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 03:36:42.215 ID:8/9GbODH0

会社として認められれば横領でもなんでもない
むしろ訴えられるのは業務を止めると会社を脅しているその女

152: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 03:39:43.959 ID:xqEpPuKM0

完全に舐められたな
今後面倒な業務はお前にも押し付けられる

154: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 03:40:34.342 ID:QBQA/GH20

週40時間しか働けないし経理は定時上がりでそれだけの仕事を1人でこなすバカ女ってめちゃくちゃ有能

158: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 03:47:49.910 ID:bUNr4KdNM

循環関数エラー・・・俺を殺す気かよ・・・

>>154
今までは前任の経理がやってたけど、バカ女一人で処理してんのは俺の請求が一発目だと思う
で、提出レシートでポイントの項目見て大騒ぎしてる

155: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 03:40:50.276 ID:A5PKu7Scd

業務上横領は申告罪だから会社が訴えない限りは無罪？
仮に訴えたとしても会社のカードを持たされてて決済方法に指示がない限りは大丈夫？
個人のクレジットカード利用によるポイントは決済方法に付帯するポイントだからok?
単純なポイントカードのようなものはout?
会社が黙認した場合、ポイントを私的に利用された場合給与扱い？源泉徴収義務違反？役員なら役員賞与扱いでさらに損金不算入？

弁護士さん、税理士さん教えてくれ

157: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 03:43:25.973 ID:cosBc9GRa

コンサルのおっちゃんに聞いたけど、横領になるから辞めたほうがいいってどこも厳密にやり出したって聞いたな
大きい所はもう常識だと思ってた
うちとかはもう貯めまくり

161: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 03:50:10.619 ID:m4LigK0j0

本社のコンプラとか監査に相談して納めてもらうほうがいいんじゃないの
営業がわめきちらしてる経理にふりまわされて業務支障きたすのもまずい

164: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 03:53:43.833 ID:60ilPwFxd

横領ってさ、会社から訴えられなくても横領なの？

所得税とかには引っ掛かるかも知れんけど、横領ってのはよくわからん

165: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 03:54:02.570 ID:F3fihgTo0

経費で買い物をする時に自分のポイントカードにポイントを貯めるのは横領になる？！
YESかNOか？！
↓
正解はYES、横領になります
↓
出演者＆観客「ええーっ！！？」

みたいなのをテレビでやったんだよな
行列のできる～みたいなやつで
その女も観てたんじゃないかな

166: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 03:54:05.834 ID:m4LigK0j0

大手では当たり前だから
慣例でなあなあになってたのをしっかりアウトにするというのは功績でもあるからな
本社でTカードのポイントつけるとかは許容してないだろうし
こういう新人は本社の偉い人と繋がってたりするから厄介

168: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 03:59:42.269 ID:A5PKu7Scd

会社が決済方法を指定していない場合、会社が本来受けるべき経済的利益を横領したと言えるのか？

171: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 04:02:33.706 ID:m4LigK0j0

今までセーフだった慣例にケチつけて騒いで
他の支社でも同じことを常習的にやってるなら騒いでる経理につきあう必要はない
怪しい後ろ盾がないなら部長に言って本社のコンプラとはなし付けさせて
無駄な時間を費やさないよう根まわししてもらったほうがいい

特定の支社の特定の部署で横領が行われてるというんじゃなくて
全社的にやってんなら>>1が時間費やす必要性はない
内部監査とかの仕事

172: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 04:21:40.066 ID:bUNr4KdNM

なんかつらいわ
7時まで仮眠しよう・・・

173: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 04:27:22.585 ID:uiD4l+4F0

税務署の監査みたいだなw

175: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 04:34:11.835 ID:isg7dsMud

新人の経理が力持ちすぎだろ

177: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 04:43:30.146 ID:9TLkMHkS0

やっぱ女って糞だわ

179: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 05:00:08.539 ID:CUWu79N30

36協定無視して残業とか
よっぽどのブラック零細か想像上の出来事かｗ

180: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 05:00:55.462 ID:niSMSBevd

ポイント分は雑収入扱いで年20万円までは所得税は無税。何の問題もない

184: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 05:27:18.261 ID:Ih7qs5j+0

一度建て替えた上で経費として返金されるならポイントつけてもいいんじゃなかった
イモトがマイルガッポガッポ言ってた時のスレでそう言ってる奴いたけど

185: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 05:29:00.458 ID:ctJndOHl0

これで>>1の業務に支障がでたら会社の損害の責任は誰がとるの？

187: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 05:30:25.464 ID:xGrZAiWQ0

横領の見解やね

https://www.bengo4.com/c_5/n_2259/
社員がポイントを自分のものにしてしまえば、懲戒事由になるでしょう。民事上の賠償責任も生じえます。犯罪に当たる可能性もあります」

「難しいのは、扱いがどうなっているのかあいまいな会社での対応です。トラブルを避けるためには、社員として、黙ってポイントをもらってしまうのではなく、上司に、ポイントはどうしたらいいのか確認すべきでしょう」

195: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 05:56:44.928 ID:cSzUYV0f0

>>187
これ読んでも会社がポイントを譲渡してるならOKじゃん
1の会社は本社がOKしてるからセーフだろ

193: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 05:53:44.167 ID:dfK9cSND0

これで>>1が正しかったらその経理の人はどんな面をするだろうか

196: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 05:58:57.828 ID:hM17GGwT0

>>193
あっそう(私の功績になりそうだったのに)
で終わり
本来言い出しっぺが資料まとめるべきものでしょこれ

197: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 06:04:19.023 ID:Lq8HR0nma

えーうちなんかヤマダのポイントとかも貯めてたぞｗ
しかも個人じゃなく皆の共有で

198: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 06:04:26.334 ID:I4H7ZAf70

女の立場で考えたら女の主張は間違ってない。会社ぐるみで問題起こしてたのを正しただけ。とても正義感の強い行い

199: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 06:09:12.904 ID:hM17GGwT0

>>198
場の空気を読めない日本社会的には村八分の使えない人材
上まで行けばまた違うだろうけど部下にはしたくない
マニュアル人間に近いものを感じる

203: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 06:18:58.336 ID:5EJott2jd

>>198
そういうやつが追越車線を100で走るんだよ。

206: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 06:26:44.827 ID:Fc0jRk6Z0

>>198
しかし方法が不味かった
行動が直情すぎ

201: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 06:12:22.143 ID:b9TOArjb0

>>1はこれまでの作業時間をしっかり記録すること

法律上、出張等でマイルやポイントを貯めることは問題ない。会社の規定に無ければ問題ない

むしろその統計資料作成のためにうつ病になった診断書をつくり上司とその女、産業医に提出

俺が前の職場で無茶な要求してきた庶務の女を免職させた手法だよ

204: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 06:23:40.192 ID:OEG+AlSQ0

俺の職場の規定でマイルを貯めちゃはダメってなってる
でもマイル使って出張は行っていいよってなってて、その場合は旅費は出せねぇという謎規定まである

207: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 06:33:24.498 ID:Z86vfNwC0

馬鹿女って「私こそ正義！！」みたいなの好きだよな
そういう奴に限って周囲の人間が本当に喜ぶような事は絶対やらない
そしてブスが多い

208: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 06:35:21.246 ID:wuqhNLkUd

こんな女クビにしろよｗ
横領かどうか確認するのはともかく頭がおかしい

212: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 07:07:22.746 ID:hPQnatDy0

なんやそのアホ女
妨害したいだけちゃうか

218: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 07:52:47.577 ID:CPKXQqYP0

上場企業なら監査法人対策でポイント禁止にしてるとこ多いと思うんだが

219: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 08:00:01.808 ID:C5iabm1N0

うちじゃ経理って下働きの扱いだけどそんな偉そうなとこもあるんか
休出してまでやることじゃねぇな

214: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/07(土) 07:15:23.494 ID:d+OGIoUR0

>>1の味方が社内に多そうだし、vote導入で会社からKickさせよう

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参照元:http://vipper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1462554421/

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コメント一覧

1. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 18:18

レシートとかポイント取得の証拠が残るものなら気を使って欲しい
証拠が残らないならポイント溜めても構わんけど

今時は外部監査とか入ったりするから、徹底しておくべきだとは思うわ

2. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 18:19

週明けに本社側から経理女に何らかの通告があるだろ
この女を放置してると碌な事にならんのが明るみに出たんだから
>>1の件を処理してもそれ以外の案件の処理が無数に出てくるだろうから
バカ女の首切って終わりだろうな

3. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 18:22

出張に対する福利厚生ってことでええやん

4. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 18:26

フリーの俺氏、レンタカーの会員カードを
割引有りポイント無しの法人カードから
割引無しポイント有りの一般会員に変更して見事横領。

5. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 18:27

遡及法でね？韓国人みたいな女だな。

6. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 18:28

やっぱ女って糞だわ

7. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 18:28

別途領収書もらえばえがったのに。

8. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 18:31

無能な働き者の典型だな

9. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 18:32

会社がダメっていってるならあれだけど、良いって言ってるならそれで終わりじゃないの
それを気に入らない人は個人個人で申告すりゃええわけで。面倒くさいな

10. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 18:35

馬鹿女雇った奴に文句言え

11. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 18:35

他部署の一般人が仕事指示出来るワケねーじゃん。ｗ
ヘタな創作でした。ｗ

12. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 18:35

法的に言って横領罪は構成せんよな。

13. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 18:36

その女を部署異動させればいいだけだろ

庶務２課へ送って郵便配布でもやらせとけ

14. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 18:38

コンプライアンス的にはこの女は正しい。
が、日常業務に優先させるほど緊急性を要する問題ではない。
まずは組合通して話すなり順序ってものがあり、順序を守らない者はそれだけで社内秩序を乱す者となる。
バカな女。

15. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 18:40

女の気持ちはわからんでもないが、会社がOKって言ってんならいいだろうに

世直しでもするのかな

16. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 18:42

本来の仕事に支障きたして損害出たらこの女はどうすんのかねほんと

17. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 18:46

別に女はまじめに経理の仕事してるだけ、程度ややり方が問題なだけで。
業務上のマイルやポイントを私的に貯め込んで堅い事いうなよめんどくせえとか
何を言ってるのって感じ。勿論会社の規約や程度もあるけど、女は根本は間違ってはいない。
確信的に長年にわたってやってれば金額もあるけど横領に認定される事もありえる。

18. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 18:46

馬鹿しかいない会社すぎる

19. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 18:49

会社の経費で個人的な金券になり得るポイント貯めるのは基本イカンよ。
でも、会社がそれによって将来得られたかもしれない利益があったかや、損害を受けたかの有無やらは会社の判断によるんじゃないの。

20. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 18:49

出張の宿泊とかだと例のカード使うといっぱいポイントやらクオーカード貯まるのにねw
ポイント記載されてる領収書出す方がどうかしてるw

21. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 18:51

１００歩譲って横領かどうかを確かめたいならお前が調べろよって話
それこそまずいデータ出て改ざんとかするかもしれないとか考えないのか
ただ単に騒いでみたけど誰もついて来てくれないから一人におっかぶせて逃げようとしてるだけだろ
アホくさい、本社も適当にやれって言ってんなら適当にやればいいんだよこんなもの

22. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 18:52

会社的に問題ないって見解なのにどこに告発するんだろうなｗｗｗ

23. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 18:53

それが法に触るというなら、
出張規定や経費規定に一行加えるだけで解決しそうなものだろうけどw
許可してしまえば解決w

24. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 18:54

実際キチガイはいる

25. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 18:55

なんで会社の規定が法令より優先されると思ってるバカがいるんだ？

26. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 18:55

だから女はダメなんだよ

27. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 19:00

厳密に言えばポイントを付けるのは引っかかるんだろうけどさぁ…たかが雇われの経理が36協定引っかかるような業務指示もどきを1に言ってる時点でキ○ガイですわ。
逆になんで一経理が特に問題の無い諸々の清算を止めていい権限があると思ってんだ？場合によっちゃガチの信用問題になる話だろ？

28. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 19:00

でもこれ公務員だったら大問題
民間だったとしても税金絡みで考えると
違法なんじゃない？

29. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 19:01

>25
ポイントが法律的に曖昧なのと
旅費規定等で決済方法を指定していない会社が多いのを知ってるからだよw
もうちょい勉強してきなさいねw

30. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 19:01

本社がOKって言って居るなら、それはOKだよなぁ。
なぜ、それでも食い下がる。
40過ぎ独身女だと更年期障害か？

31. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 19:02

そうやって周りが妥協するからこういう奴は付けあがる

32. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 19:02

この女からしたら≫1はポイント横領した当事者ってことだよな？当事者に証拠となる書類なんか作らせていいのか？信憑性なんかあったもんじゃないだろうに。
勿論≫1は書類ちょろまかしたりはしないだろうけど、この女は出来た書類の信憑性をどう証明するんだ？むしろ「この書類は数をごまかしてる！もっとあるだろ出せ！」とか言い出しそうだけども。

33. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 19:03

領収書にポイントの有無ってついたっけ？

34. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 19:07

suicaで交通機関使用しても横領で騒がれちゃうのかｗ

35. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 19:07

社内規定で禁止を書いてなければ問題ない
長い間会社が問題ないで通してたのに騒ぐほうが迷惑だろ

36. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 19:08

1が5月中に会社を辞めるに1000バーツｗ

37. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 19:10

今度からはレシートじゃなくて、きちんと書いてもらった領収書を貰うようにすれば解決
あとこの件で逆に不当労働行為だと労基に訴えでれば良い

38. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 19:11

※25は人にバカという前に調べて欲しいねw
横領として見たた場合、誰が告訴をするんだよw
会社が禁止していた場合、会社から横領で告訴されるのはわかるけど、
何も規定してない状態なら額にもよるが許される。

39. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 19:12

公務員が経費でポイント溜めてたらボコボコだろうな

40. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 19:13

４０代前半独身これが全てを物語っている

41. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 19:13

女もおかしいけど、会社もおかしい。
なんでこんなに弱気なの？

42. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 19:16

なんでそんなバカ♀の言いなりになってんだよｗｗｗ
単に「自分にはそんな機会ないのに、ズルい！」ってだけだろ。
そもそも前にいた会社の規程なんざ、関係ねぇだろ。

43. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 19:18

会社が容認(黙認？)している以上横領でもないし　糞女に告発する資格ないから放置でOK
会社やスレ主とその周辺には迷惑だっただろうが

44. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 19:21

やっぱ女は社会に出たらいかんね「女は家に居ろ」って言う昔の価値観は強ち間違ってはいないわ

45. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 19:22

コンプライアンスがどーのって理由よりも
ただただ「ズルイ！！」ってのが原動力だろうな

って※42さんと同じ事言ってた

46. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 19:24

この女はこの件で自分が不利益受けても何が悪かったのか一生理解しないんだろうな

47. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 19:25

こういうのは過去にさかのぼってやんじゃなくって、これからこういう感じでいくからって通達してその後周知して徹底してくもんだよ

48. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 19:26

言いたいことはすごくよくわかるんだが、
こういう内情を2chで晒す神経がわからん

49. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 19:26

続報楽しみだな
自分の会社はこういう事がないから、社会勉強として続きが知りたい

50. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 19:26

グレーゾーンを改めようってところまではいいけど、確認用の資料作る作業を全部営業に押し付けるってクソやな、何のための経理なんだか
しかも「お前が一人でやれ、やらないなら経理の業務をストする、困るのはお前らやぞ」とか、明らかに業務妨害をちらつかせた強迫行為だし、ポイントどうこうよりよっぽど問題になる
そういうアホこそ録音して告発してやりたいな

51. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 19:27

寄付したらいいんじゃない。

52. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 19:27

うちの経理のおばちゃん
俺が会社の備品ホームセンターで買ってくるとき何時も自分のポイントカード
渡してくるぞ
しかも溜まったら勝手に使えと言ってくる

53. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 19:27

>47
うん自分もそう思う。
出張が多い企業なら経費削減を考えるなら良い手段だと思う。
※25はスレに出てくる女と同じ思考回路なのかな？

54. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 19:27

この女は業務妨害だから懲戒解雇だな
自分の勘違いで本来の仕事を止めていい訳ないだろう・・・

55. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 19:30

クビにしないとまた問題起こしそう

56. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 19:30

※4
お前のはアウトだよ！

57. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 19:34

1が典型的なデモデモダッテ
見ていてイライラする

58. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 19:34

で、結局どうなったの？

59. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 19:35

なんで告発程度にビビってんだ？
そもそも受理されないだろ、会社が容認してるから被害者も存在しないし、刑事事件にすらなりえない。

60. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 19:36

これは>>1がアウトだろ
米欄は割とまともみたいだけども
公務員がやったら騒ぐくせによースレのボケ共が

61. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 19:37

クレジットカードで支払いして、それでポイントがたまるってのに文句言う奴はいたな。
「じゃあ、次回からお前が払えよ」と言ってもグチグチ言うだけで支払いしないしで、
通報窓口に凸したみたいだけど、何も起きなかったわ。

62. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 19:38

女が正しい。今はコンプラ守るのが当然だし、ゆるゆるな会社は淘汰されていく。
過去に遡る必要まではないけどね。本社が規定を作るべき

63. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 19:38

ポイント貯めるのを擁護してるやつは自分もやってる・やりたいから擁護したいだけが大多数のはず。
経費で数百万～数千万と個人が立て替えしたものに1～10％といった還元がされたなら、これは法規制が追い付いてないだけで、立替があるかないかの違いによって知られざるところで所得格差を広げてる問題として提起されるべきことだろう。

64. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 19:42

擁護っていうより会社がいいと言ってるんだから問題ないんじゃないの？

65. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 19:42

昔、会社で使用するソフトとか細々したものを同じ電気屋で買って、自分のポイントにしてた上司がいたなｗ

数万ポイントと貯めて自分ちの冷蔵庫を買ったと自慢してた。

金○さん、あなたのことですよ。

66. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 19:43

じゃあ正しいと言う人は交通費・定期をカードで買った場合、
会社にこれだけポイント付いたので精算してくださいと言ってるの？w
法律やコンプライアンスを掲げるなら徹底的にやらないといけないのよw

67. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 19:45

小さい会社は基地外が最強

68. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 19:46

法的にはアウトだな。額面を大きくすれば判る。
ポイント金額分を会社に返還してさっさと終わらせれば良いのに

69. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 19:46

横領に該当する可能性あるけど、会社側（株主・経営者)が容認してたら何ら問題ないはずの事だよね。

今の会社でＯｋなら、上がＯＫと言ってしまえばすむ話なのに何で上は上で振り回され、一社員でしかない人間が決定権持った人間無視してここまで騒いでんだ。わけわからん。

70. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 19:48

バカの仕切りたがり程迷惑なものはないな

71. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 19:50

コメ欄もバカが多くて面白いな
会社側が問題ないって言ってるんだから、内規に抵触しているわけでも無いし、
その段階でコンプラとか総額の大小なんて関係ない
1をバカ女が告発しても何も起きないんだよ

72. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 19:52

別に会社が不利益被ってたわけじゃないんだし、次からポイントつけないように指示すれば済む話だよな
資料を作る意味がわからないし、発言者が責任を持つべきことを他人にやらせる意味もわからん

73. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 19:52

ポイントは管理しきれないからポイントは個人で使ってええよって社員が知ってればおk
この場合だったらバカ女は新入社員で伝えるのが遅れた云々いえばあるいは

74. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 19:56

財務省もポイントに課税しちまえばいいのに。
そうしたらみんな面倒になって止めちまうのに。
ポイントなんて、スタンプカードくらいでいいんだよ。

75. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 19:59

40人弱の営業所の経理をたった一人でこなすスーパー経理様なんているわけないんだよなぁ。しかも定時退社が当たり前みたいだし。

76. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 20:02

会社の買い物で20億円の飛行機買った時に自分の楽天カードで買ったら1％のポイント付いたンゴ
うちの経理はポイントには煩くないからきっとこれも大丈夫んごねぇ＾＾

77. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 20:02

>74
おw限定した企業のポイントをお金として認めるのかい？w
その会社が潰れたら0ですけどw
電子マネー、ビットコインとかも勉強してきなw
ついでにフィンテックもねw

78. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 20:02

裁判したとして会社側が「別にいいんじゃない？」てなれば問題なさそうだけどな。会社側が気にしなくても、犯罪として罰せられちゃうの？

79. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 20:03

コンプライアンスの問題…なの？？どの法令に違反してるのか分からないから誰か教えてくれ…

80. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 20:04

最初に新人って言ってるのに途中で話変わってる作り話なんだよなぁ

81. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 20:09

これで女がー女がーって病気だな
性別男だった場合はこれだから男はなんて絶対言わないくせに
こいつら本当にクズだな

82. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 20:09

女は組織を腐らせるゴミ

83. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 20:09

４０前半（察し）

84. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 20:10

ライバル企業のスパイか？

85. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 20:10

これ、ほとんど同じ設定と内容のを何年も前に見たぞ

86. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 20:11

>79
ポイント自体を会社が得る利益だと主張した場合、横領の罪に問われる。
ただ会社が告訴しないと罪自体が成立しないから、今回は大丈夫だとうというコメ欄の見解。
コンプライアンスの観点で見た場合、今回であれば認識していないため脱法にあたる内容だと思われる。
認識しているのであれば、規則等で順守するルールを作成するはず。

87. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 20:13

確かに横領になるのかもしれない

けど集計するのは経理の仕事じゃねーの？
本来の業務に支障が出たら経理は責任とれるの？

88. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 20:15

逆セルピコかな？

89. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 20:18

この>>1は人間が出来てるなぁ…
俺が当事者だったら、その場で部長に「お世話になりました」って告げて
クソ女をパイプ椅子で殴りコロすわ
その後滅茶苦茶後悔するんだろうけど（笑

90. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 20:22

まぁ叩いてる人も出張しない職種の人が多いだろうねw
ポイントもらってずるい！！ってなるかもしれないけどw
出張貧乏っていうのを知らない人もいるだろうからw

91. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 20:24

自分は購買担当してるけど会社の買い物の時に自分のポイントカードにポイント付けてもらったりしないけどなあ
こういうことにゆるい会社だし別途領収出してもらってるから別にポイントつけてもバレないけど個人的に罪悪感があるので

92. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 20:25

マイルの管理なんてするように言われても実際問題無理だから建前だけだがなぁ…経理的にはポイント取得がわかるもの出すと監査とかでめんどくさいので、やるならそこ考えてあとは勝手にやってほしい
しかし本社が構わんよと言ってるのに突っ込む奴なんかいるのか？
とりあえず履歴の掘り返しと整理を他部署にやらせてる時点で信頼性が失せる話、釣りかな

93. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 20:29

連結売上高9兆円の本丸勤めだけどマイルは普通に貰えるし宿泊は楽天ポイント貰えるな。
メシを実費で精算する仕組みは無い(定額支給)

94. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 20:29

ほんま女怖いわ
結婚するやつどんだけ度胸あるんだ

95. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 20:29

面倒な女だな
でも横領になるから気をつけろ

96. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 20:30

>91
性善説を元にするのはコンプライアンスではないよ。
規定がないなら無駄になるからもらっときな

97. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 20:31

これネタ要素あるとしたら
他部署に指示されたとこじゃなくて
そもそもそんなデータ経理じゃないのに作れないだろ普通は、ってとこだと思うよ

98. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 20:35

ローカルルールに従えよ
場所によって、考え方違うんだなぁで済まされるレベルじゃん

99. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 20:36

公務員or本社で株主がいるならキチンとしなきゃ駄目だけど
そうじゃなければ会社が良いって言った時点で終わりでは

100. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 20:38

話が釣りかどうかなんてどうでもいいだろ！ネタなんだよ。
ポイントは合法だとテレビで見たような気がする。ポイントはあくまでも購入した人に付与されるものであって、会社に付与されるものではない。
また、会社が個人のポイントとしてみとめてるのであればいいんじゃないかと。ポイントも欲しいのであれば言いだしっぺの女が法人カードを作り、全員のポイントを管理し会社に報告すること。1ポイントでもずればら計算しなおし。1ポイント1円の業務に残業代はでないよ？

101. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 20:39

独身BBAかと思ったらやっぱりそうだった

102. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 20:39

ポイントが記載されてるものを提出したのは軽率だったな
年々監査は厳しくなっているしこれを気に社内でグレーゾーンだってことは認識させておいた方がいい

103. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 20:44

バカが正義を振りかざすとロクなことにならん。
資料どうこうを人にぶん投げて作らせんなよ。

自分ではなにもしないけど正義ヅラするとかホント視ね。

104. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 20:44

ポイントってのは法律上はまだグレーゾーンにある。これが横領になるかといえば、ならない。こんな女の言うことに真面目に対応してるのは時間の無駄。

105. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 20:46

>103
今回は同意w

106. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 20:49

つくり話だから突っ込まれると1がデモデモダッテーばかりで苛々するわ
普通なら突っぱねるだろこんなもん

107. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 20:52

これを認めると電器屋で100万円買い物して10万ポイント自分のものにする、とかできてしまうから経理の言うことは間違ってはいない。
ただしそれへの対応はやりすぎだし、決算前でもないはずなんだから急いで資料作らせる必要もない。

108. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 20:53

>106
それでも法律がー！！っていうバカが存在する現状w

109. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 20:55

ネットとかで仕入れた極少ケースの知識を凡例かの如くリアルで騒ぐバカほどめんどくさい人おらんよな
うちはマイル騒動の時に議題が上がって、経費で購入時に付与されるポイントに関与しないと決定したからいいんだけど、逆にダメという会社あるんか？

110. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 20:56

>107
だから、そのポイントはお金なの？
国が貨幣として認めているものなの？
期間限定ポイントだった場合、消えた場合は企業が補填してくれるの？
って話になるから法律云々って話が的外れなんだよw

111. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 20:57

出張中の食費出るんや、いい会社やな。
おれんところなんか旅費しかでんわ

112. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 20:58

社内ルールで明確にアウトと定められてるor上がダメだと言ったんならともかく、なんで第三者が一人で被害者面して騒ぎ立ててるんだか。しかも権限無い指示まで出す始末。
仕事に支障出るレベルなんだから放ってないで上がしっかりいって聞かせないとダメだよこういうのは。

113. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 21:01

仕事を増やすバカ経理

114. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 21:12

普通に処理しろと言われたのに前の会社だなんだと食い下がるのくっそうぜええええええええ

115. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 21:14

ん〜、女である事とか新人である事を抜きにして指摘事実だけを捉えれば、
特段おかしな指摘ではないと思う。
事なかれ主義がはびこってる営業所なんじゃないの？

116. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 21:16

40代独身で転職してきた
明らかな地雷じゃねーかよ。人事に文句言ってやれ

117. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 21:19

ポイントをお金に換算したらインフレになるわww
企業が好きに発行出来る金を国が貨幣として認めるわけないだろw
叩いてるのは経済も世の中のことも全くわかってない奴らだと思うw
法律厨はどうぞお帰りくださいw

118. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 21:21

久しぶりに見た

コピペ乙

119. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 21:22

女は別に間違ってないと思うけどな
まあ、自分は出張費で貯めたポイントで新幹線のグリーン乗りまくってるけどw

120. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 21:27

※118
これが情強ぶった情弱です
専ブラでも過去検索させてもこんなコピペでねえよ

121. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 21:28

ババアなんだろうなと思って読み進めたらやっぱりババアだった

122. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 21:29

※107
ポイント制度には放棄と譲渡というものがあってな・・・

123. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 21:30

>120
論破された叩かれたやつじゃね？
※25あたりかもw

124. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 21:33

一体これで会社にどんな損害を与えたのかと。
ポイントを溜めるために、不要な経費支出をしてたわけじゃなかろうに。

125. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 21:38

業務命令で出たんなら、好きに仕事すりゃ良いと思うけど、過去分までやってるのに期限設定がいい加減だし、釣りくさいよね。休日深夜２回転の徹夜くらい体力見合いでやりゃ良いだろうけど、その分の残業代の方が余程損失になるわ。振替休暇申請して来週GWにすりゃいいじゃん。

126. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 21:41

ポイントの為に明らかに不要な経費を掛けてるならわかるけど、ちょっと弁当やお茶買うくらいはええやろ。
そういうポイントを貯めておくカードを会社で持ってたわけちゃうやろし

127. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 21:48

領収書に乗らないって時点で理解しろよ。会社名義のポイントカード作るわけにもいかんしな。
うちの店で領収書頼む人でも普通にポイントカード出してくるぞ。

128. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 21:49

※107
たとえそれが法的にアウトだとしても、それを訴える立場にあるのは横領された本社だけなわけだ。
で、本社は別にそれくらいで訴えないよと言っている。これでこの話は終了なんだよ。
横領されたのが経理の資産でない以上この件において経理は完全に無関係な立場であって、それを理由に仕事をしないっていうのは法律とか関係なくただの「業務の放棄」なわけだよ
業務をしないことや、業務を著しく妨害することを理由にクビにするのは不当解雇に当たらないし、ほっといてほんとに仕事をしないって言うならクビにするのが正解なんだよ

129. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 21:54

>128
そうそうw
コンプライアンスを順守するってなったら、交通費精算している人間も全ての決済方法を知る必要が出てくる。
クレジットカード？SUICA？決済明細書の提示。個人情報の開示。。
と言う話になるからありえないんだよね。。w

130. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 21:55

指摘自体はおかしくはないけど、言い方・やり方が頭おかしいレベルでおかしい
本社経理もOK言ってんのに食い下がる、きっかけになったからとかいう理由で関係ない部署の人間一人にやらせる（その結果業務に支障が出かねない）、脅迫じみた言い方など、正義感が強いというより、自分が正しくてどんないい方でも許されると思い込んでる痛い奴だな
こんなんがほんとにいたら異動・転職を考えるレベル

131. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 22:00

これで女叩きするような意識低い連中ばっかりなんだな
「他人がやってるから自分もやっていい」っていう小学生みたいな理論振りかざしやがって
いつまでも古くさい考え方引きずってんじゃねえよ、老害と無能どもめ

132. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 22:01

Tポイント、未だに阿呆みたいにお得お得と使っている無能無知な救いようがない、違うな、救う価値がないウンコリアンに汚染された土人がゴミのように湧いているな。
本当に、害でしかないアホウは死滅してほしいわ。

133. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 22:02

>131
女であろうと男であろうと叩かれるよw
お疲れ様w

134. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 22:06

>133
やめて差し上げろwww

135. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 22:08

横領になるならんは今んとこグレーゾーンだけど、それとは別に換金性のあるものについては給与所得に計上するべきかどうかの問題もある。家電買ったり旅行できるような金額が貯まるようならそれは福利厚生の域を超えてる。
国税調査が入って仮に給与所得に計上しろと言われたら所得税住民税各種社会保険料の再計算と滞納延滞税という問題になってくる。細かい話かもしれんけど筋で言えば経理の女の最初の主張は正しい。このへんは経理や国税対応の経験がないと伝わりにくいかもな。
ただ女もその後がよくないわな。

136. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 22:10

そういや俺んとこは、ホテルの朝食付き宿泊がやり玉に上がったことあったな。

137. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 22:24

>135
ふざけないでマジレスすると、、
ポイントの概念、会社の経費の概念が交錯するが、国としては貨幣として認めていないものに対して規定を多く設定しないといけない。加えて企業としても国の方針に則った規則を規定しないといけない。
そうなると、現在の業務システムの修正等を行わないといけなくなる可能性がある。コスト等を考えると経営者としてはどーでもいい内容。ただ国が規定した場合、順守する必要があるから対策を考えないといけない。
正しいと発言するのは簡単だけど、、タックスヘイブンと同じニュアンスで受け取ってもらえるといいかもw

138. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 22:33

この程度のことを横領とか言うみみっちい会社なんかに勤めたくないな

139. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 22:34

この件が実在してるとしたら頭おかしいなこの経理。業務妨害したうえに脅迫して別部署の次週頭に出張する人間に自分が問題提起したものの資料作らせるとか頭の螺子がすべて消し飛んでるとしか思えない。

取り敢えず続報はよ

140. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 22:36

私も昔、営業さんのレシート見てポイント付けてるの見てえっ？って、思った。
で、女の先輩に「あり得なくないですか？会社の経費でがめつい」
って相談したら、その女の先輩が「私も普通にポイントつけてるけどー？だってもったいないじゃん」
って言われてドン引きしたの思い出した。
私はそれっきり誰にも言ってないけど、正直心の中では軽蔑してる。

141. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 22:43

※140
って書けば釣れるとでも？

142. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 22:48

>140
ここもマジレスしておきます、、今は出張してないですけど、、w
ホテル暮らしが多くて毎月4、50万の経費を使っていた時があります。土日以外？はほとんど家にはいなかったですね、、w会社から支給されているカードはなく、持っているカードは楽天でした。
ポイントは貯まりましたけど、、これも軽蔑されるんですかねw会社の利益を追い、自身のプライベートも犠牲にした結果ですが、、それで経理に軽蔑されるならwww正直、笑いしか起きないですwwポイント付かないカードを契約しておけば満足ですか？w

143. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 22:50

40で独身…。あっ…(´Д` )

144. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 22:51

読んでてスッゲーイライラしたな。
やんなくていいよ女のせいにしちゃえよ本来の仕事が大事だろ

145. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 22:58

集団で行動してんのに自分の完璧を押し通すやつは総じてクズ
スティーブジョブズみたく会社経営するなら話は別だが

146. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 23:01

提出したレシートにポイント加算印字されてた訳だから悉く領収書発行して貰って使用金額のみ報告する形にすれば…

147. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 23:04

※140は完全なクズだと思うよw
会社としては内勤は会社を守る人。外勤は利益を確保する人。
利益を出してない人が苦労を知らずに叩くなんてありえないと思うけどw
毎日、定時に付近に帰って、わざわざここで文句を吐き散らかすなら会社を辞めればいいのにって思うw

148. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 23:15

零細IT会社経営だが。
真面目な話、女は使えん。クズが多過ぎる。
外注で使っても問題を起こすのは女ばっかり。
リスクが高すぎて、ウチみたいな零細では女なんて怖すぎて採用できないし。

149. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 23:16

※140は経理？
んで社内ルールはきちんと確認したのか？
そういうのをせずに軽蔑してるんだったらおまえおかしいよ

150. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 23:25

そんな細かいこと言ってるから生産性低いんだよなぁ

151. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 23:27

>149
経営者サイドとエンジニアから見ると経理の作業は半分に出来る自信があるよw
目視だけの作業にねwでも、ただ、、内勤の重要性も知ってるw
色々な部署が本気になったら切られるっていう意識がないんだろうねw
自分の給料はどこから出ているのかっていうのは数字を追う営業が一番意識してそうだけどw

152. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 23:29

これは会社も容認しないと思うけどなあ。だって公にしたら、社員への贈与,福祉費として計上になってそれはそれで面倒になるもん。
というか米135の言う通りだよ。
これは女の主張が正しい。経理の知識があれば相当ヤバイことなのわかる。
これに反対するやつらが知識なさすぎて、はっきりいって法律経済の知識なさすぎ。俺だったら会社の看板背負わすの怖いわ。米148とか経営者でこのレベルも知らないとかだから零細なんだろうな。

153. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 23:35

監査入ったら一発でアウト。
今税務署金に飢えてていきなり監査入る事増えてるしチェック厳しいですからね。営業が出張多数レベルなら確実にポイントの個人利用は脱税になる案件です。

残念だけど、女の方が正しいですねこれ。

154. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 23:38

>152
これが合法なら潰す前提で大幅にポイント付与する旅行会社作るけどねw
自由にお金を発行出来るんでしょw最高だと思うw
※148叩いてるけど、これは貨幣として認定するかの問題だから、正直小さなところで足掻いてるとしか感じない、、

155. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 23:41

>153
だから、交通費・定期をカードで支払ってる人間も対象になるの？w
無視しないでw

156. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 23:45

これはな会社が許せばいいとかそういうもんじゃないねん。
会社が許して社員にあげれば、会社の脱税。
会社が許さなければ業務上横領。
税務署からするとポイントも利益で税金取りたいの。会社の分を個人で利用してる←個人が得た利益を申告してない。(額によっては）脱税だ！ってなるわけ。会社がポイント利用←会社からさらに税金取ろう！ってなるわけ。
パナマ文書とかでてますます税金取られるのバカバカしいけど、会社を守るためにはこの経理の女性は雇ってよかったね。

157. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 23:47

うらやましかったんだろうな

158. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 23:50

>156
法律が整理されててない状態での結果なら微妙。
現在、この女性が挙げてるのは会社に不利益しかない。
国の法整備が完了したら、それに準拠すればいいだけの話なのでこの女性を雇ったのは無駄。
パナマ文書も脱法というだけで、今は影響がわからないのに結論を出すのが摩訶不思議ww

159. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 23:57

女を社会に出すなよ

160. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月08日 23:59

なんか変な人が女正しいって言って不利な質問には全然答えてない。
もひとつ言うと、そもそもTポイントは個人を対象にしており、法人を対象にしたものも無いではないが用途が限定される別物（ソフバン法人T＝ソフバンの支払いのみで貯まる）だから、コンビニで貯めても横領たりえないよ。

161. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月09日 00:00

ポイント課税はタックスヘイブンとは話しが全く違うと思うけどね。タックスヘイブンは、租税回避で、今回のポイントに関しては確実に課税要件を満たしてるので脱税。
ただ、実務として課税当局が少額なポイントにまで目くじらを立ててないだけで、金額が大きくなれば問題になる事は当然あると思うけどなぁ。

162. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年05月09日 00:01

立派な横領だよ
ウザいけど法律では女の完全勝利だよ