1 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2016/05/19(木)18:12:48 ID:U3d
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20160519/k10010526861000.html
厚生労働省は、千葉市にある棚卸し業務の代行会社の複数の営業所で違法な長時間の残業があったとして、この会社の名前を公表しました
長時間労働を防ぐため、厚生労働省が行政指導の段階で企業名を公表することを去年、決めてから企業名が公表されたのは初めてです。
厚生労働省によりますと、この会社は、千葉市にある棚卸し業務の代行会社、エイジスで、従業員のうち63人が、違法に月100時間を超える残業をさせられていたということです。
厚生労働省は、この会社の4つの営業所でこの1年間に4回是正勧告を行ったということで、違法な長時間労働が繰り返されていると判断し、19日に企業名の公表に踏み切りました。


2 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2016/05/19(木)18:13:26 ID:cyi
有能

3 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2016/05/19(木)18:14:28 ID:w86
もっとやるべきや
4 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2016/05/19(木)18:14:33 ID:xpc
有能有能有能アンド有能

これは相当悪質やから公表されたんやと思う


5 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2016/05/19(木)18:14:36 ID:9YJ
やったぜ!

6 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2016/05/19(木)18:14:51 ID:Z9g
今なら就活の倍率低いんやろな

8 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2016/05/19(木)18:15:24 ID:wF9
いいぞいいぞ厚労省

9 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2016/05/19(木)18:18:30 ID:U3d
公表の基準は↓の厚労省pdf参照
http://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-11201000-Roudoukijunkyoku-Soumuka/0000085321.pdf


10 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2016/05/19(木)18:18:41 ID:rWu
ようやくか
有能


11 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2016/05/19(木)18:29:47 ID:U3d
"エイジス<4659>は棚卸サービスに加え、フィールドマーケティング、ミステリーショッ
ピングなど流通業の周辺サービス(リテイルサポートサービス)を提供し、流通小売業
のローコストオペレーションを支えている。
小売業売上高ランキング上位100社のうち80社以上が同社のサービスを利用しており、
サービス実施店舗数は年間延べ約210,000店舗強におよぶ。顧客数は約2,000社以上で、
業界シェアは77%と圧倒的。全国に高品質で均一なサービスを提供できる日本で唯一の
会社であることが評価されていることに加え、人材採用や育成、棚卸専門端末機器の自
社開発などIT戦略に長けている点が特徴となる。"

http://diamond.jp/articles/-/78384より引用


12 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2016/05/19(木)18:32:20 ID:G8p
うちも月休4~5日が当たり前やし毎日2~3時間残業当たり前やし是正してクレメンス…

17 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2016/05/19(木)18:53:03 ID:R9r
昔はいくら働かせても文句言わずに働いてくれてたのになあ
なんで今の奴らって勤務時間長いんだけで文句言うんや?
甘えすぎやろ?


18 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2016/05/19(木)18:53:39 ID:LHj
そりゃ昔のほうが金払いよかったしな

23 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2016/05/19(木)18:57:41 ID:zA4
そんなに働きたいならお前が働けよ

32 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2016/05/19(木)19:13:04 ID:4eW
4回も行政指導を無視しとる企業は行政処分せえよ

34 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2016/05/19(木)19:15:26 ID:ILY
>社長を委員長とする社内プロジェクト
違法労働を看過していた親玉を委員長にして何が解決するのか


35 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2016/05/19(木)19:18:43 ID:buL
甘いかもしれんけど、働くんなら最低でも1日残業は1時間 月に7~日の休みは欲しいわ

36 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2016/05/19(木)19:28:11 ID:irV
残業100時間以上あるのに週休2日もままならないとか会社として機能しとらんやん

37 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2016/05/19(木)19:36:01 ID:b9w
ワイが面接受けに行ったところの勤務表見てしまったんやけど残業175時間とかあって背筋凍ったで

38 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2016/05/19(木)19:45:52 ID:FDo
ワイ先月の残業が120時間
高みの見物


40 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2016/05/19(木)23:48:12 ID:TsB
厚生労働省も長時間残業やっとるやろ

41 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2016/05/19(木)23:49:44 ID:tV6
個人個人が拒否ればええのになんでこんなことになるんや

42 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2016/05/19(木)23:51:27 ID:TsB
あと、長時間残業やってる会社が増えるから、そいつらのライフスタイルに合わせて
稼ごうとスーパーや外食が営業時間伸ばすから、そこで働いている人も長時間残業に
なっているんやで


43 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2016/05/19(木)23:52:18 ID:xUn
配達系の職場やと残業するときっちり残業代出る代わりに物凄く怒られるやで




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転載元:違法な長時間残業と判断厚労省が初めて企業名公表
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1463649168/



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