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コメント一覧

1. • 1. 稲妻名無しさん
   • 2016年05月21日 19:39
   • ID:6mkUtfmt0
   • じゃあアメリカで手書きで提出する人間って居るのかって話よな
     道理で日本はアメリカにどんどん負け戦よな
     
2. • 2. 稲妻名無しさん
   • 2016年05月21日 19:46
   • ID:jTpzXuEq0
   • なお手書きで持って行くとパソコン使えないと思われる模様
3. • 3. 稲妻名無しさん
   • 2016年05月21日 19:50
   • ID:v7C2sD.B0
   • うちの会社、資料も書類も手書きしてくるバカが大勢いるわ
     仕事依頼でさえ口頭が多い。
     データならコピーで済むのにエクセルやワードに打ち込むの面倒くさい
4. • 4. 稲妻名無しさん
   • 2016年05月21日 20:02
   • ID:YmTOrkp30
   • 汚え字で書かれて読めない方が問題なんだがなあ
     
5. • 5. 稲妻名無しさん
   • 2016年05月21日 20:08
   • ID:zAnZ5qCV0
   • 手書きでそいつの人となり見るためじゃない？
     大事な書類ですら雑に書く奴はいやだわ
6. • 6. 稲妻名無しさん
   • 2016年05月21日 20:08
   • ID:MWeK1tXH0
   • そんな字見たいならアンケートなり筆記試験なりで書かせりゃええやん。履歴書なんて大抵みんな綺麗な字で書こうとするし、誰かが代筆でやってることもありうる。
7. • 7. 稲妻名無しさん
   • 2016年05月21日 20:13
   • ID:jCb2IqN00
   • 一事が万事だからな
     ブラック企業避けに丁度良い
8. • 8. 稲妻名無しさん
   • 2016年05月21日 20:14
   • ID:JWOfBUBJ0
   • ※1
     アメリカも手書きは多いぞ
     日本のとは別の理由だが
9. • 9. 稲妻名無しさん
   • 2016年05月21日 20:18
   • ID:.0AtL3890
   • ハロワのおっちゃんは指定がない限りタイプでもええって言ってた
10. • 10. 稲妻名無しさん
    • 2016年05月21日 20:19
    • ID:ZZV.0Mh20
    • 見る側からすると手書きの方が楽なんだよね
      丁寧に書こうとすらしない奴はお察しって感じのやつばっかだし
11. • 11. 稲妻名無しさん
    • 2016年05月21日 20:20
    • ID:1d0.C9w00
    • 落とすためのケチつける口実でしょ
      能力があればコピーだろうが採用されるぞ
      
      能力もないのに手書きで熱意アピールすることすら放棄してたらそら門前払いされるよ
12. • 12. 稲妻名無しさん
    • 2016年05月21日 20:25
    • ID:Ax4Ls7sE0
    • 電話対応のメモやら見積の下書きやら注文のメモやら慶弔の袋やら、字を書く機会って完全にないとは言い切れないし、急ぎで走り書きのシチュエーションで字がきたねえと読み間違えるからマジで勘弁してほしい
      
      履歴書の是非はともかく字が汚い奴より字が綺麗な方がいいに決まってる
13. • 13. 稲妻名無しさん
    • 2016年05月21日 20:27
    • ID:J2v3uI2s0
    • ちょっと前に転職エージェントに今は手書きの方が基本的にNGって言われた
14. • 14. 稲妻名無しさん
    • 2016年05月21日 20:27
    • ID:Ax4Ls7sE0
    • 新入社員の能力なんかよっぽどの逸材以外たかが知れてるわ
      履歴書タイプしてくる奴より素直で元気で字が綺麗なやつの方がいい
15. • 15. 稲妻名無しさん
    • 2016年05月21日 20:30
    • ID:w5sTCCNH0
    • ※5
      じゃあ字のうまい奴に代筆してもらうわって話だよ
      字でなにかわかるってんなら就職試験にでも加えればいいだろ
      手書き厨って本当に頭悪いよね
16. • 16. 稲妻名無しさん
    • 2016年05月21日 20:31
    • ID:Ax4Ls7sE0
    • 手書きが主流だって分かっててそれを納得いかない！時代遅れだ！みたいなスタンスの新入社員なんてめんどくさそうでやだ
17. • 17. 稲妻名無しさん
    • 2016年05月21日 20:33
    • ID:Ax4Ls7sE0
    • 履歴書タイプするのが良いか悪いかの前に、字が下手なのがマイナスポイントだってわかんねーのかな
      履歴書タイプでもいいけど字は綺麗なほうがいいよ
18. • 18. 稲妻名無しさん
    • 2016年05月21日 20:36
    • ID:w5sTCCNH0
    • ※17
      だから字の良し悪しで合否を決めたいならペーパーテストで書かせればいいだけだよね？
      手書きの履歴書を持ってきたとして本人が本当に書いたのかわからないよね？
      
19. • 19. 稲妻名無しさん
    • 2016年05月21日 20:37
    • ID:foQxrOSt0
    • パソコンで作ってプリントしたやつで全部受けたけどなんで手書きじゃないかとか聞かれなかったわ
20. • 20. 稲妻名無しさん
    • 2016年05月21日 20:38
    • ID:Ax4Ls7sE0
    • 上手い下手じゃなくて、丁寧に書いてるかどうかが見たいんだよ。志望動機なんか似たり寄ったりだし
21. • 21. 稲妻名無しさん
    • 2016年05月21日 20:44
    • ID:Smqjtt.Q0
    • まだ手書きの人っていたんですね～。
      字で人となりが分かるのなら、何で面接するんですかね？
22. • 22. 稲妻名無しさん
    • 2016年05月21日 20:48
    • ID:Ax4Ls7sE0
    • ※17　わざわざペーパーテスト用意して採点すんのめんどくさいじゃん　最初から持ってきた履歴書見て済むならそのほうが楽だろ
      それが時代遅れで非効率だって言うのはいいけど、中小企業や零細企業なんてそんなもんだよ、そんなのは変だ！！って思うならそうじゃない会社を探せばいいだけで。めんどくせえやつだなあ
23. • 23. 稲妻名無しさん
    • 2016年05月21日 20:48
    • ID:8UbPASm70
    • 俺はコピー持って行くけど何も言われないぞ、言われたら落ちたと思って諦めるしな
      あと、外国は～って言ってる奴は移住しろよ
24. • 24. 稲妻名無しさん
    • 2016年05月21日 20:50
    • ID:.JATTJol0
    • ※11
      まぁ、これだろうな
      
      何が効率が良いと思おうが>>1の勝手だが、それを手抜きと判断して落とすのも企業の勝手だよ
      
25. • 25. 稲妻名無しさん
    • 2016年05月21日 20:50
    • ID:Ax4Ls7sE0
    • ※21　ハローワークでバイトしてたけど履歴書は手書きの方が多いよ！職務経歴書はタイプしてくる人も多いけど
26. • 26. 稲妻名無しさん
    • 2016年05月21日 20:50
    • ID:aaGKxsIiO
    • 化石企業社長が高齢認知症だな。半年系か？危険です。
      
      
      
27. • 27. 稲妻名無しさん
    • 2016年05月21日 20:51
    • ID:FmMtruSJ0
    • 俺は履歴書は手書きの原本、職務経歴書は、手描きのをコピーしたやつだよ。
      
      皆そうじゃないのか？
28. • 28. 稲妻名無しさん
    • 2016年05月21日 20:56
    • ID:w5sTCCNH0
    • ※22
      適性テストの一問に加えるだけがそんなに面倒くさい？
      代筆についてはどう対策するの？それはスルーでいいの？
      手書きじゃないとだめって書いてるわけでもなく手書きじゃなかったという理由で不合格にするっていうのはちょっと不誠実だと思わない？
      まぁ俺自身はタイプした履歴書で受かったから心配してくれなくてもいいけど。
29. • 29. 稲妻名無しさん
    • 2016年05月21日 20:57
    • ID:.JATTJol0
    • ※27
      普通は履歴書は手書き原本、職務経歴書はどっちでもいいがPC打ちだとPC使えるアピールになると、ハロワや就活セミナー等で教えてるし、俺もそうしてる
      
      手書き叩いてる奴等は、就活知識の無いニートなんじゃないかな
      まぁ、IT関係なら履歴書もPC打ちで行けそうだけど
      
30. • 30. 稲妻名無しさん
    • 2016年05月21日 20:58
    • ID:KOwz9peY0
    • 会社を格上視、神聖視する学生はいつになってもいなくならんな
      履歴書を手書きで書かせるような職場なんぞに入ったらどれだけストレス貯まるか想像できんのか
      中核占めてる世代との価値観が違いすぎて殺されるぞ
31. • 31. 稲妻名無しさん
    • 2016年05月21日 21:02
    • ID:Npa9R7XD0
    • 履歴書は手書きの原本、その通り。今も昔も変わらず。
      
      職務経歴書は、データ作成。もちパソコン使えるアピールを兼ねる。
      
      字が汚いのは仕方が無いが、丁寧に書いているのかどうかの判断はできる。
      
      ＞１は自分で会社起こせば？会社勤めなどできないでしょう。
      １に準じた考えの方も同様ですな。
32. • 32. 稲妻名無しさん
    • 2016年05月21日 21:04
    • ID:5Vys2mX40
    • ミミズがのたくったような字を書く人は相手に読んでもらうという意識に欠けた、自己中な人ってのが分かる。手書きの利点てそれぐらい
33. • 33. 稲妻名無しさん
    • 2016年05月21日 21:04
    • ID:uERrHOo70
    • 字が上手い下手じゃなくて、丁寧に書いてるか雑に書いてるかが重要やと思うんやけどな。
      履歴書って人によっては2〜3時間かけて丁寧に書いてる人も居れば、雑に書いてる人も居るし一目瞭然でわかるから。あくまで参考程度だけどね
      
      パソコンを扱う会社は手書きじゃなくても良い企業があるらしいけど。
34. • 34. 稲妻名無しさん
    • 2016年05月21日 21:14
    • ID:EHaOcxWu0
    • 履歴書作成に2〜3時間もかける効率悪い奴は採用しないだろ
35. • 35. 稲妻名無しさん
    • 2016年05月21日 21:17
    • ID:uERrHOo70
    • 効率とかいう問題じゃないだろ
      あっ・・・(察し
36. • 36. 稲妻名無しさん
    • 2016年05月21日 21:19
    • ID:iDngm8Ld0
    • 5分で書くよりマシ。
      まぁ日本だから効率重視じゃないのはわかるだろ。
37. • 37. 稲妻名無しさん
    • 2016年05月21日 21:20
    • ID:HCJLGE6i0
    • 効率云々の問題じゃなくて、手書きを求められるなら手書きするだろ。
      相手が手書きでくれって言ってるのにコピー渡したら、そりゃ「は？」ってなるわ。
38. • 38. 稲妻名無しさん
    • 2016年05月21日 21:23
    • ID:3OCzEbEN0
    • オリンピック終わったら日本はフィリピンみたいになるよ
39. • 39. 稲妻名無しさん
    • 2016年05月21日 21:25
    • ID:uERrHOo70
    • 中小企業は分からないが、大企業は手書きが基本じゃね。
      
40. • 40. 稲妻名無しさん
    • 2016年05月21日 21:30
    • ID:xkeRNXg.0
    • ※37
      社会で重要視されるのは、効率じゃなくて相手の要求を尊重することやからな。
      効率なんてのは、それがベースにないと無意味。
      ひとりよがりの効率は、ただの手抜きでしか無いってことや。
41. • 41. 稲妻名無しさん
    • 2016年05月21日 21:38
    • ID:HCJLGE6i0
    • ※40
      ニートにはそれがわからんのだよ。
      自分のやり方でやれば、なぜか相手も納得すると思ってる。
      時間と手間を尽くして相手と向き合う姿勢が全く無い。
      まあ仕事で使えないヤツの典型やな。
      特に客商売やらクライアント相手のコンサル、営業はできないタイプ。
42. • 42. 稲妻名無しさん
    • 2016年05月21日 21:38
    • ID:w5sTCCNH0
    • そりゃ手書きのみとか指定があればそうするだろ
      そういう指定がされていないことが前提の話じゃないの？
      
      
43. • 43. 稲妻名無しさん
    • 2016年05月21日 21:41
    • ID:.JATTJol0
    • ※42
      まともに就活セミナー受けたり就職対策やってたら、手書きが基本なのは常識だという事くらい普通に分かる筈だが
      言われた事やるのは当たり前だが、それ以前に常識も知ってないとダメだわ
      
44. • 44. 稲妻名無しさん
    • 2016年05月21日 21:48
    • ID:KOwz9peY0
    • 常識に疑問も抱かずひたすら迎合するだけで生きていける人ってハードルが低くて羨ましいわ
      そういう人間に生まれたかった
45. • 45. 稲妻名無しさん
    • 2016年05月21日 21:48
    • ID:EHaOcxWu0
    • ITやだと外資系は印刷が常識だし地域や職種によるだろ
46. • 46. 稲妻名無しさん
    • 2016年05月21日 21:49
    • ID:w5sTCCNH0
    • ※40
      俺は経理やってるから確かに営業とかには向いてないかもしれないけど、手書き批判=ニートっていうレッテル貼りはどうなのかね
      
      あと同じクオリティのもの持ってくるなら時間や手間がかかってないもののほうが俺は良いと思うな。
      それだけ人件費やら節約できるわけだしね。
      もちろん手書きや手作りが喜ばれる商品もあるだろうからそれは否定しないけど、今時お寺でもプリンタで卒塔婆を作る時代だからなぁ
      俺は利益より手作りとかに拘る会社は好きだけどね
47. • 47. 稲妻名無しさん
    • 2016年05月21日 21:51
    • ID:xkeRNXg.0
    • ※44
      相手を自分に合わさせるんじゃなくて、自分を相手に合わせるんやで。特に自分がお願いする立場の時はね。
      それが社会に出るってことや。
      分かったら、早く社会に出れるように頑張れ。
48. • 48. 稲妻名無しさん
    • 2016年05月21日 21:53
    • ID:.JATTJol0
    • ※44
      そうやって気に入らない事にイチイチ反抗した結果、お前は自分で自分の人生のハードル高くしちまったんだろ
      適応する事と迎合する事とは、似てるようで全然違うぞ
      
49. • 49. 稲妻名無しさん
    • 2016年05月21日 21:56
    • ID:HCJLGE6i0
    • ※46
      手書き批判にも色々あるが、自分の都合基準でしか物事を考えられてない人は、コメント読んでて分かるからね。
      それは間違いなく、社会人経験の無いヤツだ。
      そしてそういうコメントがあまりにも多い。
      推して知るべしやね。
      
50. • 50. 稲妻名無しさん
    • 2016年05月21日 22:00
    • ID:kPfFJ7by0
    • 相手が要求しているものを察知できないカス
51. • 51. 稲妻名無しさん
    • 2016年05月21日 22:02
    • ID:sSgYu8Cy0
    • 印刷は良いけどコピーは駄目。常識のない馬鹿の所業。
      手書きが常識と言う奴は世間知らずの無能。
      
52. • 52. 稲妻名無しさん
    • 2016年05月21日 22:08
    • ID:KOwz9peY0
    • 予想外に効いちゃった？人が二人もいるのか
      
      ※47
      どうやら狭い社会で暮らしてるみたいだけど、今はどちらかに合わせるんじゃなくて最初から合ってる相手を探せる時代だからね
      少なくとも就活においては、相手にお願いする必要なんてどちらにもないんだよ
      お互いのためになる話にしたいんだからさ
      
      ※48
      あの短い一文から俺という人間を推し量れたつもりになってるあたり、君は文字の書き方で人間性を見ようとしてる人事と同じだね
      物事を筋道立てて理解できない人は、何事にも適応なんてできないよ
      自分を曲げて出来たつもりになってるだけ
53. • 53. 稲妻名無しさん
    • 2016年05月21日 22:12
    • ID:B7Kl90pB0
    • ※52
      二ートひっしだな
      まぁ涙拭けよ
      
      
      
54. • 54. 稲妻名無しさん
    • 2016年05月21日 22:14
    • ID:KOwz9peY0
    • ※53
      奴隷乙でーす
55. • 55. 稲妻名無しさん
    • 2016年05月21日 22:14
    • ID:hesoei2T0
    • この面接官はプリンターの存在を知らないのか？
56. • 56. 稲妻名無しさん
    • 2016年05月21日 22:16
    • ID:HCJLGE6i0
    • ※52
      最初から合ってる相手を探せるなら、何も問題ないじゃない。コピーの履歴書受けてくれるところを探して受けろよ。
      いったい何が不満なんだ？w
57. • 57. 稲妻名無しさん
    • 2016年05月21日 22:17
    • ID:kPfFJ7by0
    • 簡単な話じゃん
      相手は手書きの履歴書が欲しかった
      
      それに気づくことができずに1は印刷したものを持って行った
      
      気に入られなかった
      
      落ちた
      
      1を受け入れてくれる他の企業受けましょうね〜ってだけ
      うだうだ言ってねーで次の面接の予定とってこいや
58. • 58. 稲妻名無しさん
    • 2016年05月21日 22:18
    • ID:KOwz9peY0
    • ※56
      >>1でもなければ就活生でもないから答えようがないんだけど・・・
      自分で設定を補完しちゃうのはやめよう！
59. • 59. 稲妻名無しさん
    • 2016年05月21日 22:20
    • ID:HCJLGE6i0
    • ※58
      なんだ、やっぱりヒマなニートかw
60. • 60. 稲妻名無しさん
    • 2016年05月21日 22:22
    • ID:KOwz9peY0
    • ※59
      レッテル張り乙でーす
61. • 61. 稲妻名無しさん
    • 2016年05月21日 22:22
    • ID:xkeRNXg.0
    • ※58
      別にお前が、ニートでもフリーターでも厨二病でもなんでも良いんだよ。
      最初から合ってる相手を探せる時代なら、そうすりゃ良いだけってことだ。
      履歴書手書き論争なんて、そもそも起こらない。
62. • 62. 稲妻名無しさん
    • 2016年05月21日 22:24
    • ID:.JATTJol0
    • ＞KOwz9peY0
      社会経験ない奴って、本人が思ってるよりずっと分かり易い言動取るから、それを自覚してよく設定練った上で※した方が良いよ、君
      
63. • 63. 稲妻名無しさん
    • 2016年05月21日 22:25
    • ID:hesoei2T0
    • もしくは無職ニートが「このせいで俺は就職出来ないんだよ！」と認めさせるための適な当のでっちあげ
      正直今はメールで履歴書を送信が普通だと思うよ
      要は自分が今無職のはこのせいなんだ！と自分にも周りにも思わせたいんだよね
      1がそうやってニートを10年以上続けている内に世の中変わってるのよ
      分かる？
      
      
      
64. • 64. 稲妻名無しさん
    • 2016年05月21日 22:32
    • ID:xiIeCxBE0
    • 俺はきれいに書こうとしてもミミズが跳ねたような字になる
      練習しても改善されない
      
65. • 65. 稲妻名無しさん
    • 2016年05月21日 22:32
    • ID:KOwz9peY0
    • 俺は※44で単に自分の感想を述べただけで噛み付かれたのに、今になって何故か噛み付いてきた方に諭されてるんだよなあ
      
      ※61
      証明できもしない職業なんてここではどうでもいいしね
      俺も同意見だから>>1はちょっとアホだと思ってるよ
      
      ※62
      君の中で社会経験ってアレかな？同調圧力に負けちゃった回数のことなのかな？
      俺はここで君にどう思われてもいいから、俺が思ったことをそのまま書いたよ
66. • 66. 稲妻名無しさん
    • 2016年05月21日 22:32
    • ID:B7Kl90pB0
    • ※63
      そういう業種もあるってだけで、さすがに普通ではない
      
      
67. • 67. 稲妻名無しさん
    • 2016年05月21日 22:43
    • ID:HB0r9d1H0
    • まあ採用する側からすれば手書きとタイプでやる気の違いが分かるからいいよね
      
68. • 68. 稲妻名無しさん
    • 2016年05月21日 22:43
    • ID:xkeRNXg.0
    • ※65
      まあ実際、手書きの履歴書なんて最近あまり見ないしなw
      学生時代のバイトと、新卒時代の就活だけだ。
      何回か転職もしたが、全部相手指定のフォームに打ち込み。
      要は時と場合によって、相手の要求を理解して応えることが大切ってことかな。
69. • 69. 稲妻名無しさん
    • 2016年05月21日 22:58
    • ID:hesoei2T0
    • ※67
      そのやる気って誰が決めるの？誰が判断するの？
      67こと面接官様の自分の判断で決まるのかな？
      67様は神なのかな？ビジネスの神様なのかな？
      まぁ仕事が出来なくても手書きにすれば「やる気ある」って事だね
      逆に履歴書手書きじゃ無い奴どんなに仕事の成果を上げても「やる気が無いので意味が無い」と判断するんだね
      果たしてそうやった会社はどうなるかな？
      
70. • 70. 稲妻名無しさん
    • 2016年05月21日 22:59
    • ID:5OF4Xo2Q0
    • めんどくさ、両方送るわ
71. • 71. 稲妻名無しさん
    • 2016年05月21日 23:02
    • ID:aaGKxsIiO
    • 手書き？ジャップだけだよ。
      
      
72. • 72. 稲妻名無しさん
    • 2016年05月21日 23:22
    • ID:eNyXE5Kv0
    • ※65
      逐一レス付けて、どんだけ顔真っ赤にしてんだコイツ
73. • 73. 稲妻名無しさん
    • 2016年05月21日 23:30
    • ID:9oVInDPK0
    • ttp://news.livedoor.com/lite/article_detail/10220175/
      ↑パソコン使えない新入社員が増えてきているという話
      
      手書きの履歴書なくして、PC作成のものだけを認めることにすれば簡単に解決する問題
74. • 74. 稲妻名無しさん
    • 2016年05月21日 23:32
    • ID:eaXj2YkO0
    • 履歴書は手書きのみ受け付けるってとこ以外はPCで作ってもいいんじゃない。
      結局大事なのは面接だしさ。
      特に手書き指定もしてないのに面接で手書きじゃないことをとやかく言うとこなら地雷だろうから入らなくて正解。