0 ：ハムスター速報 2016年5月25日 18:30 ID：hamusoku
未払賃金（残業代など）の時効は２年なので証拠を残してきっちり請求しよう！
※現在Android版のみ、iOS版も6月上旬から配布の模様
http://zanreko.com/
1 :ハムスター名無し2016年05月25日 18:43 ID：s3ICFFTY0
いいですねえ
3 :名無しのハムスター2016年05月25日 18:44 ID：D.kReRUU0
やったぜ。
4 :ハムスター名無し2016年05月25日 18:44 ID：KHLRb.r10
スマホをいちいちチェックされそう。
日本リーガルネットワークは、サービス残業時間を推計し、証拠確保を可能とするAndroid用アプリ「残業証拠レコーダー」の無料配布を23日より開始した。
弁護士が労働基準法や実際の示談・裁判の流れをもとに開発を行った実用的な証拠確保システムとなる。
中略
ブラック企業などでは、従業員に対してそれっぽい理由を付けて「残業代は出ない」とウソの説明していることもあり、そのウソを見抜くことができるという。
中略
残業代のデータはローカル保存ではなく、あえて同社のサーバーに保管することで客観性を確保しており、実際の残業代請求の際には証拠として使用できるという。
ソース http://www.rbbtoday.com/article/2016/05/24/142210.html
残業証拠レコーダー（無料）
タイムカードを偽装されてしまう可能性のあるブラック企業対策に客観的証拠として有効未払賃金（残業代など）の時効は２年なので証拠を残してきっちり請求しよう！
※現在Android版のみ、iOS版も6月上旬から配布の模様
http://zanreko.com/
1 :ハムスター名無し2016年05月25日 18:43 ID：s3ICFFTY0
いいですねえ
3 :名無しのハムスター2016年05月25日 18:44 ID：D.kReRUU0
やったぜ。
4 :ハムスター名無し2016年05月25日 18:44 ID：KHLRb.r10
スマホをいちいちチェックされそう。
関連記事：
うつ病発症→休職→退職となった俺がサービス残業代を取り戻した話
http://hamusoku.com/archives/8796247.html
5 :ハムスター名無し2016年05月25日 18:44 ID：AHu1im9.0
上司が喋った事を証拠として残すためのICレコーダー機能もつけて欲しいな。
7 :名無しのハムスター2016年05月25日 18:44 ID：9q89K2CA0
過去にブラック企業で働いて、自殺寸前まで追い詰められた身としては、こういうもので少しでもいい方に世の中が変わってほしい。
8 :名無しのハムスター2016年05月25日 18:45 ID：S0gaCKdt0
上司「スマホ触ってる暇あったら働きなさい」
2 :名無しのハムスター2016年05月25日 18:44 ID：u3BviOJv0
ブラック企業「このアプリ入れてるやつクビ」
11 :ハムスター名無し2016年05月25日 18:45 ID：8tY.0mWI0
*2
なりそうだな・・・。というか、携帯全面持ち込み禁止か・・・？
6 :ハムスター名無し2016年05月25日 18:44 ID：emSLGSeH0
社長「はい、皆さん。スマホ出してくださぁーい」
9 :ハムスター名無し2016年05月25日 18:45 ID：tCr.kaYR0
ブラック企業がこんなアプリごときに屈するわけないｗ
16 :ハムスター名無し2016年05月25日 18:46 ID：6WeNlflt0
付け忘れそう（）
18 :ハムスター名無し2016年05月25日 18:46 ID：KC0VN5dq0
良いアイデアだけど、スマホ職場に置いて行くという技が使えてしまうんじゃね？
20 :ハムスター名無し2016年05月25日 18:46 ID：M7QoXxy20
証拠があっても残業代ださないくらいだからブラックなんじゃないの？
※客観的証拠は裁判で非常に有効な材料となる模様
22 :名無しのハムスター2016年05月25日 18:47 ID：utHU.dEu0
個人情報とかセキュリティを言い訳にして携帯を職場に持ってくるの禁止とかブラック企業が現れそう
24 :名無しのハムスター2016年05月25日 18:47 ID：Dx.s.Nap0
素晴らしい。iOS版もぜひ。
27 :名無しのハムスター2016年05月25日 18:48 ID：AgBUCRrI0
心からGJ
10 :名無しのハムスター2016年05月25日 18:45 ID：7sU6Dov10
人という会社の財産を大事にしなかった末路
13 :名無しのハムスター2016年05月25日 18:45 ID：Mf8H2MUy0
いっそこれ労基が導入すべきアプリよなぁ
14 :名無しのハムスター2016年05月25日 18:45 ID：hHdpEjBx0
これはGJ
15 :ハムスター名無し2016年05月25日 18:45 ID：pmIxzSIo0
画期的発明！
23 :名無しのハムスター2016年05月25日 18:47 ID：cHaGDgNK0
グレーゾーン金利裁判の次の鉱脈はここか
このアプリ使う奴はここの弁護士に頼むだろうし頭いいな
12 :ハムスター名無し2016年05月25日 18:45 ID：lnEkZ4Ab0
ブラック企業がこれにどう対抗するかが気になるとこだな
うつ病発症→休職→退職となった俺がサービス残業代を取り戻した話
http://hamusoku.com/archives/8796247.html
5 :ハムスター名無し2016年05月25日 18:44 ID：AHu1im9.0
上司が喋った事を証拠として残すためのICレコーダー機能もつけて欲しいな。
7 :名無しのハムスター2016年05月25日 18:44 ID：9q89K2CA0
過去にブラック企業で働いて、自殺寸前まで追い詰められた身としては、こういうもので少しでもいい方に世の中が変わってほしい。
8 :名無しのハムスター2016年05月25日 18:45 ID：S0gaCKdt0
上司「スマホ触ってる暇あったら働きなさい」
ブラック企業側の斜め上な対策に怯える声もｗｗｗ
2 :名無しのハムスター2016年05月25日 18:44 ID：u3BviOJv0
ブラック企業「このアプリ入れてるやつクビ」
11 :ハムスター名無し2016年05月25日 18:45 ID：8tY.0mWI0
*2
なりそうだな・・・。というか、携帯全面持ち込み禁止か・・・？
6 :ハムスター名無し2016年05月25日 18:44 ID：emSLGSeH0
社長「はい、皆さん。スマホ出してくださぁーい」
9 :ハムスター名無し2016年05月25日 18:45 ID：tCr.kaYR0
ブラック企業がこんなアプリごときに屈するわけないｗ
16 :ハムスター名無し2016年05月25日 18:46 ID：6WeNlflt0
付け忘れそう（）
18 :ハムスター名無し2016年05月25日 18:46 ID：KC0VN5dq0
良いアイデアだけど、スマホ職場に置いて行くという技が使えてしまうんじゃね？
20 :ハムスター名無し2016年05月25日 18:46 ID：M7QoXxy20
証拠があっても残業代ださないくらいだからブラックなんじゃないの？
※客観的証拠は裁判で非常に有効な材料となる模様
22 :名無しのハムスター2016年05月25日 18:47 ID：utHU.dEu0
個人情報とかセキュリティを言い訳にして携帯を職場に持ってくるの禁止とかブラック企業が現れそう
24 :名無しのハムスター2016年05月25日 18:47 ID：Dx.s.Nap0
素晴らしい。iOS版もぜひ。
27 :名無しのハムスター2016年05月25日 18:48 ID：AgBUCRrI0
心からGJ
10 :名無しのハムスター2016年05月25日 18:45 ID：7sU6Dov10
人という会社の財産を大事にしなかった末路
13 :名無しのハムスター2016年05月25日 18:45 ID：Mf8H2MUy0
いっそこれ労基が導入すべきアプリよなぁ
14 :名無しのハムスター2016年05月25日 18:45 ID：hHdpEjBx0
これはGJ
15 :ハムスター名無し2016年05月25日 18:45 ID：pmIxzSIo0
画期的発明！
23 :名無しのハムスター2016年05月25日 18:47 ID：cHaGDgNK0
グレーゾーン金利裁判の次の鉱脈はここか
このアプリ使う奴はここの弁護士に頼むだろうし頭いいな
12 :ハムスター名無し2016年05月25日 18:45 ID：lnEkZ4Ab0
ブラック企業がこれにどう対抗するかが気になるとこだな
コメント随時追加していきます。
試行錯誤の段階でいろいろとやっていこうと思っています！
コメントしてくれると嬉しいです( ´∀｀)
あと、現在記事とは関係ないコメントも大量にある為、一時承認中にしています。
少し時間経てば掲載されます。管理人とかハム速にご意見ある方はメールフォームでお願いします。
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コメント一覧
なりそうだな・・・。というか、携帯全面持ち込み禁止か・・・？
このアプリ使う奴はここの弁護士に頼むだろうし頭いいな
・アダルトサイトを閲覧しないこと
・P2Pソフトをインストールしないこと
・残業証拠レコーダーをインストールしないこと←New!
忠犬ハチ公がモデルの残業管理アプリ思い出した。
裁判所命令に逆らえばどうなるかくらいブラック企業でもわかるでｗ
支給のスマホのみ使え
勝手にアプリ入れたら○す
これで完封されちゃうんじゃないの
過払い金回収ばかりやってないで
こっちに本腰入れるべき
トラックや遠距離バスなんかは使いやすそうだけど
デスクワークで結果が求められる職業だとなんとも・・・
不払い残業防止のために持ち歩くと言えば、禁止できんやろ。
万歩計みたいな自己満足で終わりそうな・・
どっちのウソかの戦いに
弁護士これうまく運用すれば過払い金ビジネスみたいなことが出来るのか
今年で終了だもんな過払い金
まあブラックがノマドに対応してるわけ無いからいいのか
中古のスマホも売れるんじゃないか？ｗ
何故なら、過去に教授の人権侵害発言を録音されたからです。
機密保持対策
そういった理由で、今でも私物の携帯・スマホは持ち込み禁止にしてる企業多いだろ
余り意味ネーかもな
あるいは有象無象の嫌がらせで退職に追い込むかのどっちかだろ
コレなら簡単に記録できるしいいなあ
コレがあの当時あったら慰謝料、残業代で美味しかったかもしれない
残業を指示した証拠が争点になるのかな
労働基準監督署とか役に立たないかr全員死ねばいいのに
心優しい経営者は時効を無視して払ってくれるときがあるからきちんと請求しような
良いこの皆、時間給と歩合給では残業代の計算方法が違うよ。歩合給だと残業代はほとんどないから気をつけてね。良いこの皆。パワハラは労働局、サービス残業と有給は労基署だから気をつけてね。
それ不当解雇なので
労基スッ飛ばして弁護士から「払わんと裁判するで」ってお手紙を作る為のアプリだぜ
弁護士は仕事になるからタダでアプリ公開してるんだよ
ホワイトなら別にこんなものあっても問題無いしな
アプリ配信停止の圧力かけてきたらかけてきたところがブラック…
凄い一手だｗｗｗｗ
なんか勝手に（労基が）してくれたらラッキーだなーってくらいのノリで行ったら軽くあしらわれるぞ。
家族人質にでもとられてんのか？
洗脳の進んだ真のエリート社畜は上司に言われる前に自ら積極的にタイムカードを改竄するし、まだまだ闇は濃いやろ。
インストール躊躇いてる
仕事中自分の場所常に第三者に送信するんやから基本的にはアウトやで
その責任はとらんでーていう説明よ
わからんのならやめとき
全員が裁判起こすわけでもないしな
ttp://ameblo.jp/aozora4747/entry-11116857224.html
報道されないTPPのまとめ 医療・労働関係他
参加国総貧困化・労働環境悪化・支出増加・ビザ大幅緩和等全分野に影響多数
ttp://u2ch.net/sr/anago.2ch.sc/test/read.cgi/court/1459955886/l50
情報漏えい対策だよ＾＾
荷物として持ってるだけで良いと思うよ。
残業してないのに記録をつけたりとかもできるんじゃ
あと実際に水増し請求する馬鹿も出るんだろうな…
頭良い人はやっぱり違う
>>23
例えそうでも正義の銭ゲバなら大歓迎
そこで位置情報やろ。
「出勤ボタンを自宅で押したんじゃ」とか言われんための。
小さいとこだが社長以外全員辞めて
辞めた人間で新会社起こしたケースとかあるし油断してるとやばい
まぁ残業代は出るけどw
まぁ無理だと思うが
逆にこういうのでガンガン儲ける人が現れて世の中変えて欲しい
いいぞもっとやれ。
これのいい所は弁護士サービスとくっついてるところだな。
ただ運用実態はどーなるやら？
このアプリが発見されたとしても簡単に首切れるかな？
首を切る→会社都合→失業保険すぐGET
アプリでサビ残証拠→失業保険すぐGET
首を切った奴＝仕事が増えるだけ且新規採用の仕事が発生且ブラック企業が露呈
泣けるぜ
本人が画面操作した記録とかなら入場前・退場後に画面を操作することもできるでしょ
それに、それではスマホを証拠として提出してください。とか言われてチェックされて
この時間はスマホを操作してるので勤務時間外です、とかやられたらどうするんの？
先のことなんか考えたって仕方ない。
取れるだけふんだくってさっさとやめる方がいいよ。
請求者への冷遇とか
正規雇用を目指せば残業帯を我慢する人間が多いと思うけど
もちろん福利厚生は利用できるからね
バブルの時にこんなこと言う奴が少なかったのが証拠
腐る程の残業もらっていたのは一部だけ
水増しのために裁判まで起こすかねえ。
適当なタイミングでクビにさせて労基駆け込み→あっせんor訴訟でがっぽり貰う
この方法でいくつもアホブラック経営者共をカモにしてきたなお今ニート
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