退職電話
1:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/31(火) 10:58:48.666 ID:GVxcmGYs0.net
君ねえ、そう言うのは2ヶ月3ヶ月…半年ぐらい前に言うもんだよ?
社会人としての常識ぐらい持ち合わせてるでしょ?(笑)
とりあえず人事部に報告入れとくから待つように

って言われたんだが?
2:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/31(火) 10:59:25.697 ID:GVxcmGYs0.net
就業規約も守ってんのに常識もクソもあるかよ
3:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/31(火) 10:59:32.223 ID:B63ugu4X0.net
一ヶ月前だろう
9:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/31(火) 11:01:21.360 ID:GVxcmGYs0.net
>>3
労基では2週間でいいらしいぞ
6:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/31(火) 10:59:54.070 ID:GVxcmGYs0.net
退職予定は7/20な



8:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/31(火) 11:01:01.401 ID:RGGernDu0.net
やめて正解だな
どうせやめるし嫌味言ってやれよ
13:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/31(火) 11:02:03.150 ID:8RYI7Lkdr.net
7月ならお前に落ち度はないな
16:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/31(火) 11:03:11.070 ID:GhenBYWMM.net
むしろ早すぎ
20:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/31(火) 11:03:34.931 ID:YgxoVcq30.net
あなたの言い分ほうが分が悪いんで
半年先に延ばしてほしいなら感情に訴えてきたほうがいいんじゃないですか?でおk
21:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/31(火) 11:03:38.658 ID:U/XYihHL0.net
2週間前に言って、残りの2週間は有休消化でお願いします。
これが常識。
81:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/31(火) 12:10:36.096 ID:+UF17ju3a.net
とりあえず1は正しい


>>21
それは権利の濫用でダメよって判決出てた気がする

2か月後に辞めます
そのうち2週間は有給とります
ならOKだが
22:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/31(火) 11:03:55.163 ID:XK7A2W7J0.net
会社の言い分はあるだろうが、1ヶ月前くらいがちょうどいいよ。あんまり早く明らかにするとよくないことも多いからな
26:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/31(火) 11:04:51.852 ID:4eC66mhH0.net
一ヶ月前なら溜まってる有給とか使いやすそう

28:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/31(火) 11:06:08.820 ID:x6aLFhxfd.net
会社の就労規則に書いてあるか確認してこい
31:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/31(火) 11:08:31.028 ID:GVxcmGYs0.net
>>28
俺「就業規則では一ヶ月前って書いてありましたよ?」
上長「書いてないけど?」
俺「確認させてください」
上長「今は無理」

今はってなんだよ!
29:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/31(火) 11:06:44.702 ID:GVxcmGYs0.net
特派だから次の人材の派遣が間に合わないとか抜かしやがった
テメェらは人材を派遣するのが仕事でそれをこなせないお前らが無能なんだろうがっ!

って心の中で言ってやったわ
32:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/31(火) 11:08:45.250 ID:3rrvApEG0.net
>>29
そんなやつだからおまえ会社でやっていけないんだろう笑 たぶんどこ行ってもおまえダメだよ
34:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/31(火) 11:10:05.835 ID:GVxcmGYs0.net
>>32
アホかw
良く言えばヘッドハンティングってやつで辞めるんだよ!
33:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/31(火) 11:09:31.743 ID:XY7oENSkd.net
俺は2週間前に辞めるって言って有給消化して辞めた
愚痴愚痴いわれたし手続きする書類とかなかなか送ってくらないし嫌がらせはされた
36:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/31(火) 11:10:35.981 ID:GVxcmGYs0.net
>>33
ほんとクソだよな
52:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/31(火) 11:21:54.716 ID:BJzvHZ+40.net
>>33
俺は有給30日全消化と未払い残業代請求したら弁護士出してきたぞw
当然全て認められたが、弁護士雇う金あるならはじめから出せやって話だがな。

ちなみに顧問弁護士では無いw

56:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/31(火) 11:24:36.436 ID:GVxcmGYs0.net
>>52
完全に嫌がらせやんけ
39:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/31(火) 11:11:19.348 ID:GVxcmGYs0.net
内容証明郵便て退職届を本社の人事部に送りつけようとかんがえちう
40:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/31(火) 11:11:57.723 ID:Cep2W/6A0.net
私を強制的に働かせる、ということでよろしいですか?

とりあえず言っておく
41:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/31(火) 11:12:17.424 ID:GVxcmGYs0.net
退職届と上長の言動について付言した報告書も送ろうかな
42:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/31(火) 11:13:17.515 ID:3rrvApEG0.net
大手?
45:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/31(火) 11:13:52.475 ID:GVxcmGYs0.net
>>42
東証一部上場するかしないかぐらいのところ
44:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/31(火) 11:13:49.881 ID:XK7A2W7J0.net
ちなみに人事部や総務部は別にそういう嫌がらせ的なことはしない。
いやみとか言うのは部署の上長。だってそいつの無能を示すことになるからなw
46:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/31(火) 11:15:35.120 ID:GVxcmGYs0.net
>>44
じゃあ人事部に相談すればいいわけだ
47:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/31(火) 11:15:43.770 ID:XY7oENSkd.net
円満退職なんかなかなか出来ないからな
48:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/31(火) 11:17:23.965 ID:GVxcmGYs0.net
>>47
現場の人は大手企業やん!おめでとうって言ってくれたわ
50:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/31(火) 11:20:48.600 ID:AOiMzrU4d.net
まあ嫌みの一つでも言いたくなるだろ
同じ業界ならどこで縁があるか分からんし大人しくしておくんだな
53:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/31(火) 11:22:00.274 ID:GVxcmGYs0.net
>>50
それがムカつきに拍車をかけてんだよお!
51:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/31(火) 11:21:37.340 ID:GUi/Vs/H0.net
特定派遣でヘッドハンティングってことは、派遣先から直接雇用したいとか
そんなんかな?なかなかそういうのないから余程有能なんだろうね
54:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/31(火) 11:23:11.434 ID:GVxcmGYs0.net
>>51
派遣先が使ってる製造機械のメーカーからのお誘い
年収が100位増えるし絶対諦めない
55:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/31(火) 11:23:14.672 ID:GUi/Vs/H0.net
俺も年休と会社独自の年休みたいなやつが40くらいあるから
退職の時は2ヶ月ニートできるな
58:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/31(火) 11:25:45.435 ID:GVxcmGYs0.net
>>55
そういうのIT系に多いイメージ
63:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/31(火) 11:29:51.458 ID:MKKioD0D0.net
辞めないので給与を2倍にしてください。
66:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/31(火) 11:32:52.906 ID:AOiMzrU4d.net
退職届は日付だけ空欄にして後は埋めて判子ついた状態でデスクの引き出しに常に入れてるな
いつでも辞められると思うとなんかスッキリする
70:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/31(火) 11:37:03.081 ID:GUi/Vs/H0.net
>>66
精神論かもしれないけど「いつでも辞めてやる」っていう決意があると
嫌なことがあっても抱え込み過ぎずにうまく解消できる気がするのよね

辞めても次の仕事が…みたいにしがみ付こうとして逃げることを
最初から放棄してしまうと、自分で自分をどんどん追い詰めてしまう
73:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/31(火) 11:44:36.922 ID:rl5LNDl+M.net
1ヶ月前で十分
74:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/31(火) 11:48:36.003 ID:GVxcmGYs0.net
>>73
ほんとな
人を派遣するのが本職の奴が1ヶ月で次を用意できないのは職務怠慢だよな
76:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/31(火) 11:55:43.201 ID:yEDT1LP90.net
まだ次決まってるから気持ち的にマシやろ
おれは次の仕事まだ決まってない激務で精神的に参った状態で退職する時これだったから
オッサンだけど家で泣いてた
77:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/31(火) 11:57:47.151 ID:GVxcmGYs0.net
>>76
大変だよな
ただ次が決まってるからこそ何が何でも退職しなきゃならないっていう焦りもあるんだぞ
78:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/31(火) 12:03:56.183 ID:M2oIzDcdM.net
そんな会社に入ったお前が悪い
79:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/31(火) 12:08:37.986 ID:GVxcmGYs0.net
>>78
コレだわな
82:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/31(火) 12:10:42.691 ID:opOC9V1up.net
腐ってるのがその上司だけだといいな
83:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/31(火) 12:15:34.740 ID:Pm7Udb8da.net
俺も決まってなくて辞めた。
有給消化の1ヶ月で転職活動して生きた心地しなかったわw
84:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/31(火) 12:17:06.358 ID:ZuFHJZHxd.net
特派の人か
いつもお世話になってます
俺なんかより仕事できるのに、単価クソ安くてビビる
なんかほんとに歯車が狂っただけでこんな理不尽な扱いになるのかと悲しくなった
85:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/31(火) 12:21:01.923 ID:vpzoVRyEp.net
次のことなんか考えられないくらいしんどい仕事で繋ぎのバイトすら決めずに止めたけど
なんだかんだ言って3週間もすればなんかしなきゃ、ってなる
ニートの素質はなさそうだった
88:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/05/31(火) 12:24:29.747 ID:GVxcmGYs0.net
>>85
とりあえず働いとけば生きていけるんだもんな
それがなくなったら死を待つだけとか本能的に避けるわな
Wi-Fiで一月に2456GB使用したら契約解除したいとメール来てワロタ

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引用元:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1464659928