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就活面接で「君と一緒に仕事したいと思えない」 って言われてワロタ  

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1 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/06(月) 08:06:01.030 ID:YWEQghCkp0606.net
これ不採用フラグだよな
コミュ障つれえ


2 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/06(月) 08:06:38.272 ID:tj81G7uCd0606.net
私もですって言えばいいのに


3 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/06(月) 08:06:44.632 ID:7VHxD4wX00606.net
すまん あの時は言い過ぎた


6 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/06(月) 08:07:08.543 ID:vrla9vDSa0606.net
ツンデレってやつだよ


7 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/06(月) 08:07:12.181 ID:nnhvKKvN00606.net
むしろ雇用される前に知らされてラッキーだろ



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Pickup!

8 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/06(月) 08:07:17.261 ID:0+671MHdd0606.net
奇遇ですね私もそう感じてました


9 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/06(月) 08:07:27.659 ID:GiiPpbQSp0606.net
どうせ入ってもお前が「仕事したい」って思う奴はいねえから安心しろ


12 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/06(月) 08:08:41.295 ID:IDhvx+rkd0606.net
俺は大学の就活講座の面接練習で「君を欲しがるところは無いと思うよ」とまで言われたぞ


15 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/06(月) 08:09:12.769 ID:P+6ELOeXd0606.net
一緒に働きたいと言われて落とされる方が辛い


18 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/06(月) 08:11:55.502 ID:k2fScUg+a0606.net
人事と仕事することなんてないけどな


20 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/06(月) 08:16:56.777 ID:Ja+KgYvI00606.net
仕事の能率が上がる一番の要員は一緒に働く人の人柄なんだってさ
凄く体力があるとか頭が良いとか資格・経験有りとか二の次なんだよ
採用側は「一緒に仕事したいかどうか」で選ぶのはいまどき一般的な話

それを面接しにきた相手に直接言うのはどうかとおもうが


22 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/06(月) 08:20:56.643 ID:vSvMk/9/M0606.net
>>20
耳の痛い話だな 
生まれつきの性格と外見で決まるじゃねーか


41 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/06(月) 09:43:06.102 ID:arf4I7/3p0606.net
>>20
ほんとこれだよなぁ人柄一番
性格が悪い人間とは一緒に働けない


23 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/06(月) 08:21:34.444 ID:3tNQBOW9a0606.net
それあなたの感想ですよね?


25 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/06(月) 08:22:35.930 ID:vOc/jLz500606.net
たかが人事のあなたとは一緒に仕事など致しませんのでご安心を


26 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/06(月) 08:23:55.290 ID:WK8Xzlg2a0606.net
人事って人を選ぶ仕事してるとやっぱり自分は偉いとでも勘違いしちゃうんかね


27 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/06(月) 08:23:58.933 ID:uyDCbjnt00606.net
そうですか、次回呼んでいただけたら仕事したいと思わせます!


40 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/06(月) 09:18:32.069 ID:RGqRhmG4r0606.net
そこまで言われたらむしろふっきれそう



1001 以下、関連・おすすめ記事をお送りします:2020/01/01 00:00:00 ID:kanasoku.net

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  • 1: 2chまとめのコメントさん :2016/06/07 15:13:18
    面接の内容を見てみんことにはなんとも言えんよ…

    あとそこまで言われたんなら
    「具体的にどこがお気に召しませんでしたか」ぐらい聞いて次に活かせ
  • 2: 2chまとめのコメントさん :2016/06/07 15:21:35
    複眼で物事をみてゆく。
    みんなが普通に当たり前のように
    していることに改善点・落とし穴
    が一杯
  • 3: 2chまとめのコメントさん :2016/06/07 15:46:37
    中途なら分かるが新卒だとそりゃないわって感じだな
    育成する気無いわけだし
  • 4: 2chまとめのコメントさん :2016/06/07 16:04:17
    育成するにも、こいつを育てたいって思われなかったんだろ。
    資格能力はあって当たり前。どいつも同じなら一緒に仕事したいと思う奴を取って何が悪いんだ?ってなる。コミュ症を態々育成できるような体力や余裕が、今の社会や会社には無いんだから。態々ババを引きたい企業なんてないだろ。普通に。
  • 5: 2chまとめのコメントさん :2016/06/07 16:27:14
    不採用理由や改善点をぶっちゃけてくれるだけ親切だろ
  • 6: 2chまとめのコメントさん :2016/06/07 17:01:44
    面接つーか人から紹介されてそこの人間に
    「君は無理だね、うちの社員に掛け合ってもいいけど絶対通らないと思うよw」
    って面と向かって言われたけど、今そこより大きいところで正社員で働けてるし
    そこは潰れたので結果的に断られてよかったわ
    当時はめちゃくちゃ悔しくて帰り道に泣いたけど
  • 7: 2chまとめのコメントさん :2016/06/07 17:13:03
    一次面接で現場の部長や課長きて技術の話題で盛り上がり通る
    二次面接で人事の人来て全く会話弾まず落ちる
    人事と何話せばええんや・・・
  • 8: 2chまとめのコメントさん :2016/06/07 17:13:03
    自分も面接やるけど、確かに「直感的に一緒に働きたいと思うか」は大事。
    だからこの面接官の気持ちはよくわかる。
    でも口に出して言うことではないな。
    この面接官こそ、一緒に働きたくないと周囲に思われてそう。
  • 9: 2chまとめのコメントさん :2016/06/07 19:04:36
    どんな人と一緒に働きたいかなーて思ったら、めっちゃ可愛い女の子やった。
    つまり顔採用は社会の常識!
  • 10: 2chまとめのコメントさん :2016/06/07 19:34:30
    ※8
    逆に考えれば優しい面接官だけどな

    少なくとも、そう思われる対応をしてしまってるって教えてくれてるわけで、
    次の面接で活かせるだろ
  • 11: 2chまとめのコメントさん :2016/06/07 19:44:26
    録音機器が本当に必要な時代に思えてきた。
    ただし、圧迫面接だった場合。

    で報告しまくりで会社潰す。ンギモッヂィィィ!!!
  • 12: 2chまとめのコメントさん :2016/06/07 21:04:04
    面接官は、結構アレな人多いけど(現場上がりの人事とか)
    一部では、どんな反応するか見るためにわざとやってる所もある
    見極めは経験でしかないけど
  • 13: 2chまとめのコメントさん :2016/06/07 21:16:43
    人事が引っ張ってくる人間なんてポンコツばかりなんだよなあ・・・
  • 14: 2chまとめのコメントさん :2016/06/07 21:32:43
    核心部の仕事でもいい加減な奴
    自分で解決する気概も能力もない奴
    最低限の正義感も持ってない奴

    無条件にお断り
  • 15: 2chまとめのコメントさん :2016/06/07 21:35:18
    むしろ就活で人柄見てもらえてラッキーやん
    大学卒業時に周囲から抜きん出たスキルを持ってる奴なんてほんの僅かしかいないんだから

    それとも、欧米みたいに経験者と一線上に並べられて就活したいか?
    日本以外の先進国に新卒切符なんてインチキはないから、若年層の就職クッソ厳しいで
  • 16: 2chまとめのコメントさん :2016/06/07 22:26:32
    いやわかるわこれ。
    「あっこいつとはコミュニケーションとれないわ」って奴いるもん。
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