1: パイルドライバー(空)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 10:10:55.29 ID:tLKOFYek0 BE:711292139-PLT(13121) ポイント特典
sabetu984900001654644466468884884
プログラマーや開発者など技術職を目指す人たちと、その人たちを雇用したい企業とをつなげて、面接の練習を提供しているサービス「interviewing.io」が、
多くのユーザーが受けた面接の練習からデータを調査すると、性別によって面接結果に差異が生じていることが判明し、
その原因を調べるべく面接の志望者の性別をボイスチェンジャーで隠して実験を行ったところ、意外な事実が見えてきました。 

interviewing.ioは簡単に言うとコンピュータの技術職向け面接の練習プラットフォームです。

interviewing.ioに登録されている企業はGoogleやFacebook、TwitchといったIT業界の巨大企業から小さなスタートアップまでさまざま。
interviewing.ioでユーザーと企業の条件が合致すると通話とチャットを使って面接が実施されるのですが、interviewing.ioで人事を担当しているアライン・ラーナー氏がユーザーの面接データを調査していたところ、
次の面接に進む割合が男性と女性ユーザーで異なるということが判明しました。 

もう少し正確に言うと、次の面接に進むことができた男性の数は女性の1.4倍で、企業による面接後のフィードバックの平均スコアは男性が4点満点で平均3点、女性が平均2.5点となっていて、
男性の方が面接で良い結果を残していることがわかりました。この結果について、ラーナー氏は「もしかしたら女性はITに弱いというバイアスがかかっているのかもしれない」と考え、
ボイスチェンジャーを使って性別を隠して面接をすると一体どうなるのか、実験してみたというわけです。 

243人のユーザーから集められたデータを解析したところ、「面接は性別によるフィルターがかかっている」というラーナー氏の予想とは反対の結果が出ました。
具体的には、ボイスチェンジャーで女性として面接を受けた男性がボイスチェンジャーを使わなかった男性よりも高い平均スコアを記録したり、
ボイスチェンジャーで男性として面接を受けた女性がボイスチェンジャーを使わなかった女性よりも低い平均スコアを記録したとのことです。

全文ソース
http://gigazine.net/news/20160701-voice-modulation-gender-interview/
引用元: http://www.logsoku.com/r/2ch.sc/news/1467335455/


2: 閃光妖術(庭)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 10:11:52.06 ID:3zjeOtae0
女のコードは美しくない

16: 32文ロケット砲(チベット自治区)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 10:25:26.70 ID:+FL0jbtm0
>>2
なにその言い回しカッコイイ
文系なんでよく意味わからんのだけどIT系の友達と話するとき使わせてもらうわ

69: タイガードライバー(庭)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 11:25:00.66 ID:RVa+K4Nc0
>>16
女だからってとこに有意性あるかはしらんが、
文書に半角英数と全角英数が混在してたり
区切り文字に「、,・」が不規則に混在してたりしたら
意味は通じるけど美しくないでしょ
そんなイメージ

72: ショルダーアームブリーカー(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 11:27:06.78 ID:V82ukTyl0
>>69
保存前にフォーマッタを通すマクロ使え。

3: ハイキック(空)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 10:13:47.50 ID:fyZp5h2v0
女性が優遇されてましたね!

5: デンジャラスバックドロップ(茸)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 10:15:21.51 ID:WioqH+Y30
ただの能力差だろ
とりわけ理系分野で女は劣る

7: キドクラッチ(庭)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 10:18:00.85 ID:rrxg3DZJ0
適材適所

8: トペ コンヒーロ(神奈川県)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 10:18:06.40 ID:544J+alb0
気にくわないとなんでも性差別性差別だからな
オリンピックも男女共同にして、トイレや温泉も男女共同にしたら?

10: ドラゴンスリーパー(茸)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 10:18:53.82 ID:C2cxPArI0
徹夜、休日出勤させづらいんだよあいつら
すぐなくし

12: リキラリアット(西日本)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 10:21:29.14 ID:mWUJzKOaO
ブラックな職場だがいいのか

13: サソリ固め(茸)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 10:21:44.05 ID:Dr9SJ9q60
IT技術者は重複単語。

正式にはIT者。

23: キン肉バスター(愛媛県)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 10:33:11.07 ID:+uzrWQDz0
>>13
ITEなんだからIT技術者でいいじゃねぇか…
https://www.amazon.co.jp/dp/0837340721

15: アキレス腱固め(家)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 10:25:10.67 ID:/1n+wpN90
女性には女性の向いてる仕事がある
看護師 フライトアテンダント 保育士の採用で男性が性差別と叫んだことはない

20: 河津掛け(長崎県)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 10:28:43.69 ID:9QlY/ADP0
厳しい第三者の手で徹底的に性差したうえでご返答いたします

24: キン肉バスター(庭)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 10:36:42.02 ID:PHRbP6sQ0
だがGitHubでのコミット率は女性の方が高いという罠

131: アンクルホールド(千葉県【緊急地震:伊予灘M4.6最大震度3】)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 14:41:36.21 ID:VyvMeOqN0
>>24
ほんとか? どうやって調べたんだ

27: パロスペシャル(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 10:44:03.30 ID:VGrwTjwh0
男ばっかりの職場だから
むしろ女なんてちょっとでも使えそうなら優先的に取るわ

そうでない奴が多すぎるだけ

30: リキラリアット(北陸地方)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 10:51:12.21 ID:wlDWacifO
むしろ女のほうが採用されやすい ※

31: ニールキック(庭)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 10:51:56.46 ID:N1kFLzq/0
当たり前
女は脳味噌はもともとが論理的じゃない

34: ナガタロックII(空)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 10:58:24.78 ID:ovuYPG+m0
ITというよりも、
単にメカとか電子機器の構造とかそういうのに
興味を持つのは女子より男子が相対的に
多いってだけの話で実験するまでも無い話

女子はクルマやコンピュータより
オシャレやアイドルやカワイイ系に
興味の方向性が向くのは自然な事

36: マスク剥ぎ(庭)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 11:00:08.01 ID:Bx86PcaN0
はっきり言えよ
女が優遇されないと性差別なんだろ

37: ショルダーアームブリーカー(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 11:02:27.70 ID:V82ukTyl0
>>36
そうだよ。
能力差が有っても同じように生きられるのが理想でしょ。

38: ときめきメモリアル(茸)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 11:03:42.50 ID:ct4jgWxn0
そもそも受験者少なすぎだろ
上位のNTTデータなんかはそこそこいるけどさ
PG志望の女ってほとんどいないよな

41: ショルダーアームブリーカー(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 11:05:29.62 ID:V82ukTyl0
逆の事も言えるよ。
天才は民衆のために奉仕しなければならないこともなくて。
ハッキリ言ってできる人は仕事が集中しがちで、出来ない人より負担が大きい。
仕事が出来ないから残業が増えるなんてことは無くて、現実は仕事のできない人は
仕事量を減らしてもらえて残業する必要が無い。
こういうのも是正したほうが良い。

43: ショルダーアームブリーカー(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 11:07:10.88 ID:V82ukTyl0
女が沢山いたほうがやる気出るから、バイアスかけたほうが良い。
個人としての能力が低くても、チーム全体の能率が上がる。

45: ときめきメモリアル(茸)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 11:07:44.25 ID:9ZXumLrc0
ほんと女のIT技術者は無能
コードもドキュメントも読めたもんじゃない
向いてないよ

50: ショルダーアームブリーカー(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 11:09:28.62 ID:V82ukTyl0
女の方が向いてるだろ。
糞つまらない作業を黙々と出来るのは、女だけ。
プログラムとか翻訳は女の方が良いよ。

52: ドラゴンスリーパー(茸)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 11:10:08.43 ID:C2cxPArI0
今時IT業界には無能しか来ないだろ

54: ショルダーアームブリーカー(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 11:12:52.19 ID:V82ukTyl0
あと、チーム全体の能率を上げるのが法制の目的なので。
髪は黒、後ろで束ねるのを基本とする。
そっちの方がやる気出るから。

61: 逆落とし(広島県)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 11:16:30.63 ID:CA49F+Ry0
>>54
黒Tシャツと腕組みも重要

62: ナガタロックII(茸)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 11:16:48.21 ID:GPESDW7r0
都合の悪い結果でも
きちんと公表するのはえらいな
日本ならなかったことにしてるw

66: ショルダーアームブリーカー(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 11:24:03.44 ID:V82ukTyl0
じゃあ、性差別を無くして体重差別しよう。
男女関係なくデブうっとおしいし。

73: ミッドナイトエクスプレス(関西・東海)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 11:28:30.29 ID:RnYzOUnBO
差別するなと声だかに叫ぶ女が差別を生み出してるのがわかる

78: ミラノ作 どどんスズスロウン(東京都)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 11:47:20.33 ID:ZQ4hHjIw0
女日照りのエンジニアなんて女優遇するに決まってるだろ
それでも女が集まらんほどにこの分野で使える女は少ない

79: ジャンピングパワーボム(東京都)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 11:49:24.34 ID:UHIE/zqP0
メカメカしいガチSFモノを描ける女作家は居ないってのと似てるな
いやもしかしたら探せばいるのかもわからんが

82: ブラディサンデー(庭)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 11:52:46.31 ID:4xQWXDP70
>>79
そう言えば女のミリオタって見たことねえ

80: ラ ケブラーダ(catv?)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 11:51:11.16 ID:UUR+qxzh0
男しかいないような職場で女を放流すると色々面倒くさいんだよ

85: タイガースープレックス(愛知県)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 12:04:05.67 ID:Xyle/fA90
同じ能力なら女の方が優先される
だが全体的に女の方が能力が劣る
分かりやすい結果だ

86: 腕ひしぎ十字固め(芋)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 12:05:21.88 ID:LhQhAl1r0
エイダ・バイロンやグレース・ホッパーみたいな偉人も居るじゃん

89: 超竜ボム(茸)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 12:09:56.66 ID:2wTc6zEd0
プロジェクトに2人以上女がいると絶対険悪なムードになる

93: ジャンピングパワーボム(静岡県)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 12:18:20.17 ID:zMEsSvls0
つまりフィルターかかった上での結果だったわけか
悲惨だな

100: 毒霧(庭)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 12:24:43.21 ID:WTcBA8SF0
これでぐちゃぐちゃ言えなくなるし
まあ良かったんじゃないの

103: エメラルドフロウジョン(庭)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 12:30:39.63 ID:dizVMJb50
能力に男女は関係ない只女を雇うと色々めんどくさい

106: アルゼンチンバックブリーカー(北海道)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 12:35:57.48 ID:5qC7ijKT0
責任感ないし、残業はしないし、すぐ体調崩すし、すぐ休むから無理なんだろ。
男でもいるけど。

109: ムーンサルトプレス(長屋)@\(^o^)/ 2016/07/01(金) 12:50:13.29 ID:CM3aPLgF0
プログラミングなんて、論理に集中力を注ぐわけだから、
将棋なんかが男より弱い時点で女向けの仕事じゃないだろ

俺はここ数日間掛けて作ってたプロジェクトの主要部品が、
今さっき無事にコンパイラを通って狙い通りに動いてくれたので
ひと時の喜びを噛み締めているところだが

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