無職のベテランとか就活してない大学生の役にも立つはずじゃ

①ネットを鵜呑みにしない

「新卒逃したら人生終わり」
「ハロワはブラックばかり」
「面接官は意地悪な質問ばかりしてくる」
「○◯の仕事（会社）はこんな酷い仕事だ！」

一個ずつ説明してくけど、↑みたいなネットの書き込みは半分、というか７割は嘘だと思っていい。

>>2
でかい問題だし、その点についても語るわ。

「新卒逃したら人生終わり」
終わりませぬ！新卒じゃなくても雇ってくれる優良企業はいっぱいある。そりゃ勿論トヨタとか三菱商事みたいな超大企業の総合職とかは厳しいけど、それ以外ならよりどりみどり。

実際見たけど、三菱商事の子会社ですら無職用に応募できる求人を出してる。

「ハロワはブラックばかり」
これは完全に嘘。まぁ年間休日86みたいなブラックも確かにあるけど、その分ホワイトもある。民間の就活サイトとは桁違いの求人票だから探せば掘り出し物ばかりで、世界的メーカーが新卒同様の条件でとってくれる求人票も探せば出てくるし、家から近い隠れ優良求人も選び放題。

それに社会人経験のない無職には専任のアドバイザーがついてくれて手取り足取りサポートしてくれるから、右も左もわからない人間にとっては助けになるぞ。

>>14
多分そう。お役所仕事かと思いきやすごい親身になってサポートしてくれた。民間の就活コンサルタント（笑）みたいなクズとは比べ物にならないよ。

「○◯の仕事（会社）はこんな酷い仕事だ！」
いざ志望しようとなると、いろいろ不安になってネットで職業や会社の評判調べちゃうけど、これはあまり良くない。
ネットの書き込みってのは大体否定的なものばかりだからね。ネットで悪く言われない職業なんてないんだから、書き込み全部鵜呑みにしてたらどこにも就職できん。この仕事はこういうことするのか～ってイメージをつかむ程度に利用すべし。

※ただしワタミみたいな有名すぎるブラックはさすがに避けろよ

「面接官は意地悪な質問ばかりしてくる」
これは半分本当で半分嘘。
圧迫面接してくる企業も確かにあるけど、そういうところは糞会社と思って無視しておk。俺の就職した会社は採用前提で話が進んで、楽しく雑談して終わりだった。

②何もなくても何とかなる。
就活って聞くと難関資格とかTOEIC何点以上とかいろいろないと駄目そうな感じがあるけど、案外何にもなくてもなんとかなる。
なかなか人が来てくれない会社なんかは、若いってだけで大歓迎してくれるから自信持って行こう。

仮に仕事で資格が必要でも面接で「資格取れるように頑張りま～す」とか言えば採用してくれて資格取得援助もしてくれる。

補足だけど、運転免許があれば就活では無双できる。
運送だけじゃなくて、営業でも運転ってのはだいたい必須だからこれができるだけで選択肢は一気に広がるぞ。

③面接は大したことない
「面接」って聞くと、しかめっ面した人事が履歴書と顔を交互にジロジロみながら「志望動機は？」とか「自己ピーアールをどうぞ」とか言ってくるイメージがあるけど、そんな形式的な面接やるのは新卒だけじゃ。

俺がいままで受けた面接はどれも雑談をしながら進めていく感じだった。中小の中途なんだから向こうもそんな力入れないで楽にやってるぞ。

>>22
そうなんか。新卒で面接受けなかったから知らんかったわ。

③面接は大したことない（続き）
大したことはないっていってもやっぱりコミュニケーション能力は必要じゃ。ただしここでいうコミュニケーション能力ってのは、リア充とか芸人みたいに面白いトークをペラペラする能力じゃなくて、受け答えする能力のことな。
相手の話を頷きながら真剣に聞いて、はっきりと喋ることが肝心じゃ。

「そんなこと言われてもコミュ障だからできん！」って奴もいると思うから、そういう人は地元の自治体がやってる就職支援サービスを利用してくれ。
何でも相談できる優しいカウンセラーが何人もいるから、その人に不安を全部ブチまけろ。やりたい仕事がみつからないでも親が口うるさいでも何でもいい。

ほんでカウンセリングを繰り返してある程度就活の心構えというか、準備ができたら>>30の言う通りハロワのお世話になれ。

>>23
まぁ今のところはせやな。
ただ、自分みたいな空白期間があって自慢できる学歴も資格も能力もない自分でもそこそこのところには就職できたから、絶望してる連中にも何とかなるぞと調子乗ってアドバイスしてる。

間違えた

「自分みたいな空白期間があって自慢できる学歴も資格も能力もない人間でも」

でした

④働くことを恐れない
働くことに恐怖感持つのはみんな一緒じゃ。未経験のことなんだからビビるのは当然。ただやってみたら案外大したことはないってことはよくある。そりゃまぁ面倒なこととか辛いことはあるけど、慣れれば学校行ったり遊びに行くのと同じ感覚になる。

今でも自由気ままなニートライフが恋しいけど、毎日やるべきことがある充実感とか、金が貯まる楽しみ、キャリアアップへの向上心も同じくらい幸せなことだ。

⑤嫌になったら退職・転職
仕事には我慢も必要だけど、限界になったらやめてもええ。
数年働けば立派な経歴になるんだから、退職してゴロゴロ休んでから「さらなるキャリアアップのため御社を志望しました」とか言ってシレッと次に行こう。

>>37
おすすめはハロワ。簡単な質問で的確に自分に合う仕事を教えてくれる。例えば「表で活発に動くのと、裏でサポートするのどっちが好き？」みたいな感じ。

>>45
生活に余裕があるなら自分のやりたい仕事目指していいんじゃないか。やる気のあることなら成果も出やすいだろうし。ただ医者とか弁護士みたいな難関は考えもんだぞ。

あと>>2の言ってた空白期間の答え方な。
これは素直に答えるのが一番じゃ。「自分に合う仕事を探してました」が無難だけど、「ゴロゴロ寝てました」でも「フラフラ遊んでました」でもええ。最後に「このままではいけないと思い一念発起しました」とか言っとけ。

これは俺が受けたアドバイスな。大事なのは「昔はダメだったけど、今は変わったよ」っていうアピールなんだってよ。

>>56
そんじゃ言い方変えて「やりたい仕事を探してました」だね。

あとは個性のわかるエピソードを少し用意した方がいいかもしれない。面接官の気にいるかはわからないけど、「自分はこういう人間なんですよ」ってのがわかる趣味の話とかな。
熱意と創意工夫で一生懸命頑張った話に自然となるじゃろう。

わしがいいたいことは大体こんな感じじゃ。
あとは質問があればできる限り答える。

>>59
大学卒業後の20前半の時じゃ。
就職先はかなり特殊な業界と職種で目立ちやすいから勘弁しちくり。年間休日120弱で初任給は18くらいか。規模は業界の上位1パーセント以内に入る中小企業。（零細企業が多い業界なんで）

>>62
学歴のところに「～中退」って書いとけ。卒業してるに越したことはないけど何とかなるってハロワ職員が言ってた。

>>63
これに関しては求人票の給与の欄をじっくり読んでくり。ハロワとかでも指導してくれるけど「給与20万～40万」みたいな曖昧なところは要注意。ホワイトは大体「198,745」みたいにしっかり書いてある。

後大事なのは基本給な。タウンワークのブラック求人とかでよくあるけど初任給30万（営業手当15万 残業手当5万円）みたいな奴とか。既に超人的な成績と殺人的な残業の上での数字じゃ。

就職って決まるときはあっけないほどポンポン決まるな。オラは1、2年はのんびりするぞ～と思ってたらいつの間にかヒィヒィ働く身になってた。

>>72
俺も散々言われたけど悪質なデマじゃよ。
特に大学のキャリアカウンセラーだとか民間の就職アドバイザーみたいな連中は自分とか組織の数字良くするために脅し文句を使うんだわ。

あと日本人の大半は新卒で入社して働いてるから、中途っていう未知の領域について不安を覚えるんだろう。

中途の場合は新卒と違って景気の影響は受けにくいの。
大企業だったら「来年の採用人数はちょっと減らすか」とかあるけどよ、何年も若手が入ってこない中小企業が「イギリスのEU離脱による円高の影響で採用活動を停止する」キリッ
なんて言わんやろ。

中途の場合は新卒と違って景気の影響は受けにくいの。
大企業だったら「来年の採用人数はちょっと減らすか」とかあるけどよ、何年も若手が入ってこない中小企業が「イギリスのEU離脱による円高の影響で採用活動を停止する」キリッ
なんて言わんやろ。

余裕ですわ。１、２年後でも何とかなるぞ。ただ早ければ早いほどええな。

せやせや