ワイ新入社員
1：風吹けば名無し＠＼(^o^)／:2016/07/08(金) 18:02:48.02 ID:a5/UKmxF0.net
現場研修
わい「これどう測定してもNGになるんすけど...」
現場「あーこれ？よくあるわーこうこうこうしてOKにもっていっていいよ」
わい「はーい（え、ええんかこれ）」

...なんてことがあったんすけどいいんすかねｗ」
品質課長「頭痛くなってきた」
現場作業員3人解雇、管理者減給その他もろもろで大問題や
2：風吹けば名無し＠＼(^o^)／:2016/07/08(金) 18:03:37.05 ID:GyyTtWcir.net
いいことしたやん
4：風吹けば名無し＠＼(^o^)／:2016/07/08(金) 18:04:03.65 ID:kNbq0+ch0.net
かわいそう
5：風吹けば名無し＠＼(^o^)／:2016/07/08(金) 18:04:14.27 ID:/S76Lwctp.net
これは表彰ものやなあ
7：風吹けば名無し＠＼(^o^)／:2016/07/08(金) 18:04:21.62 ID:KXDVUe9TM.net
おまえが正しいとおもうなら上告するのもありや
空気読んでもええ
選ぶのはおまえや
8：風吹けば名無し＠＼(^o^)／:2016/07/08(金) 18:05:35.04 ID:+adk5MC/0.net
品質保証かい？



9：風吹けば名無し＠＼(^o^)／:2016/07/08(金) 18:05:38.86 ID:jyqxBzzkp.net
課長が処分したってことは正しいってことや
55：風吹けば名無し＠＼(^o^)／:2016/07/08(金) 18:17:34.28 ID:da7ikYfMM.net
>>9
そういうことだよな
10：風吹けば名無し＠＼(^o^)／:2016/07/08(金) 18:05:43.19 ID:bRGpUocG0.net
それ続けてたらそのうち会社つぶれるまで行ってたかもしれんから図太く生きていけ
14：風吹けば名無し＠＼(^o^)／:2016/07/08(金) 18:06:36.66 ID:+adk5MC/0.net
車部品関係の測定業務は厳しいらしいからねえ
イッチーには難しくてどのみちムリでしょ
18：風吹けば名無し＠＼(^o^)／:2016/07/08(金) 18:07:05.34 ID:BVa3h7Ega.net
やめるか、管理側になるしかないやろ
19：風吹けば名無し＠＼(^o^)／:2016/07/08(金) 18:07:24.84 ID:2+fBLPNgd.net
つまり現場のやつらは今までずっとその間違ったやり方でやってきてたと
28：風吹けば名無し＠＼(^o^)／:2016/07/08(金) 18:09:06.39 ID:I/H4MbfAa.net
>>19
間違ったやり方ってかわかってて作業指示書とか品質基準書守らんとやってたってことやろ

クビで当たり前やし現場に嫌われる話でもない
20：風吹けば名無し＠＼(^o^)／:2016/07/08(金) 18:07:35.08 ID:Hga5TOt00.net
大問題が発覚してよかったやん

22：風吹けば名無し＠＼(^o^)／:2016/07/08(金) 18:07:40.56 ID:I6TCLWiU0.net
現場には嫌われる
上には好かれるタイプたな
ドンドンやれ
23：風吹けば名無し＠＼(^o^)／:2016/07/08(金) 18:08:09.35 ID:7W8iUqS5p.net
ありがちなのも事実
市場問題にならなきゃヘーキヘーキ
25：風吹けば名無し＠＼(^o^)／:2016/07/08(金) 18:08:13.12 ID:7Xc0+Xh3r.net
いきなり職場の風通し良くするとかええやん
27：風吹けば名無し＠＼(^o^)／:2016/07/08(金) 18:08:30.10 ID:EwlckL3k0.net
品質課長が一番可哀想
34：風吹けば名無し＠＼(^o^)／:2016/07/08(金) 18:10:25.34 ID:I/H4MbfAa.net
>>27
製造部の課長が一番やばいんやで
品証は「俺らが品質守るために設定した規定守らんとか何考えとるんじゃ！」って切れてええ方や
37：風吹けば名無し＠＼(^o^)／:2016/07/08(金) 18:11:45.58 ID:EwlckL3k0.net
>>34
ずっと現場に騙されてて新人が口滑らすまで測定値に手加えてること知らんかったんやろ？
前提がめちゃくちゃやんけそりゃあ頭も痛くなるわ
胃に穴あくんとちゃうか
29：風吹けば名無し＠＼(^o^)／:2016/07/08(金) 18:09:22.77 ID:AfH3uQt40.net
自分が疑問に思ったことを上長に報告することはいいことやで
むしろ上に名前売れて結構仕事しやすくなる
36：風吹けば名無し＠＼(^o^)／:2016/07/08(金) 18:11:15.91 ID:RYFS73j6p.net
新入社員にそんな重大な事やらせる方が悪い
イッチはなんも悪くないで

39：風吹けば名無し＠＼(^o^)／:2016/07/08(金) 18:12:11.44 ID:xzHVHBCP0.net
まぁイッチは間違ったことしとらんやろ
黙っといて会社つぶれる方が困る
40：風吹けば名無し＠＼(^o^)／:2016/07/08(金) 18:13:11.11 ID:Qd1OzhzD0.net
イッチが村八分にされるか上に守られるかの2択やろなぁ
41：風吹けば名無し＠＼(^o^)／:2016/07/08(金) 18:13:31.99 ID:lpF89o510.net
あふぉやな同業他社に情報売れば一生遊んで暮らせたのに
45：風吹けば名無し＠＼(^o^)／:2016/07/08(金) 18:14:39.13 ID:EwlckL3k0.net
>>41
こういう情報って相場どれぐらいなん？
49：風吹けば名無し＠＼(^o^)／:2016/07/08(金) 18:15:37.79 ID:I/H4MbfAa.net
>>45
売れるわけないやんw
ドラマの見過ぎやろ
44：風吹けば名無し＠＼(^o^)／:2016/07/08(金) 18:14:01.64 ID:G0odqIF8p.net
見つけただけでお前が起こしたわけじゃないやん
46：風吹けば名無し＠＼(^o^)／:2016/07/08(金) 18:14:53.79 ID:DKhRxSFo0.net
なに現場の独断でやってたってことを結果的にチクったってこと？
50：風吹けば名無し＠＼(^o^)／:2016/07/08(金) 18:16:15.12 ID:a5/UKmxF0.net
>>46
チクったっていうか品質保証課長が「社内の疑問点とかこうしたほうがいいんじゃない？なんてことがあったらなんでも言ってくれ」
言うてたから行ってみたんやで
57：風吹けば名無し＠＼(^o^)／:2016/07/08(金) 18:18:59.39 ID:HY5zmgHa0.net
>>50
まぁそういうところは新入社員に求めてる部分でもあるしな
内部の人間では気付かなかったこととか
48：風吹けば名無し＠＼(^o^)／:2016/07/08(金) 18:15:00.51 ID:ibE5vTkq6.net
わざわざこの先何十年も続く社畜生活をハードモードにする意味ないだろ
上司も言われたら対応するしかないし、お前ポンコツの癖に意識高い奴って思われてるぞ
51：風吹けば名無し＠＼(^o^)／:2016/07/08(金) 18:16:27.84 ID:EsoNJWEi0.net
新入社員って上のやつとそんな話する機会あるんか？
54：風吹けば名無し＠＼(^o^)／:2016/07/08(金) 18:17:29.52 ID:a5/UKmxF0.net
>>51
大企業じゃないからな

品質保証の研修に回されたときに言ったんや
52：風吹けば名無し＠＼(^o^)／:2016/07/08(金) 18:16:34.72 ID:MYFIbuIC0.net
無能な働き者が会社にとっちゃ一番迷惑やからな
イッチはさっさと辞めたらええ
53：風吹けば名無し＠＼(^o^)／:2016/07/08(金) 18:16:44.49 ID:EwlckL3k0.net
いやギリギリ成り立っててイッチが余計なこと言わんでも良かったのは事実やが品評からしてみれば何してくれとんねんお前らアホちゃうかってブチ切れるの当然やろ
課長絶対ハゲるし胃に穴あくレベルやぞ
59：風吹けば名無し＠＼(^o^)／:2016/07/08(金) 18:19:29.13 ID:EwlckL3k0.net
一番の被害者は課長やぞ
ワイならこんな事案が発生したら重圧でゲロ吐くわ
61：風吹けば名無し＠＼(^o^)／:2016/07/08(金) 18:20:17.97 ID:zmscvpewd.net
会社が悪いやろ
解雇、減給処分クラスの品質を求める物の検査を現場に投げるとかバカかな？
3：風吹けば名無し＠＼(^o^)／:2016/07/08(金) 18:03:42.22 ID:ItJPjTWjd.net
社内で村八分食らうな
6：風吹けば名無し＠＼(^o^)／:2016/07/08(金) 18:04:14.51 ID:a5/UKmxF0.net
>>3
現場よりの仕事に配属予定やからやばいで
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引用元:http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1467968568