すき家の店員を務めている大学生が、過酷な労働環境の実態をＴｗｉｔｔｅｒで暴露していたことが判明した。

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「ブラック企業すき家の社員やべえだろ、労働環境全く解決してねーよ」。このツイートには、マネージャーとの ＬＩＮＥでのやりとりをキャプチャーした画像もあった。
店員が「お疲れ様です。８月２４日深夜０－５次の日テストなので入れません」というメッセージを送るところから、
会話が始まる。８月ではなく７月のことかと問われると、学生はその通りであると返答。「９：３０分から一時間半、 １３：３５から一時間半二科目あります」という。また、「九月からのシフトは週３希望で考えてます」と記している。
これに対してマネージャーは、「普段から勉強してたらいけないのかい？」と返信した。さらに、「９－１４のシフトで ９時半からテストだから行けないんですってのなら分かるけど、それで０－５出れないってのが意味がわからない」、「寝なければいいじゃん」、「そのまま、５アップ後、勉強したらいいじゃん」と述べている。
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その後のツイートによると、「本当にやべえよ、シフト入れないなら辞めたら？とか必要ないとか言ってくるし」。







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会話の記録を本社に提出するとマネージャーに伝えてみてはどうかと提案する人物も現れたが、店員は「そうしたら、 ご自由にとか言ってるんだよなこいつ」と答えている。
「このあともシフト入れないならこのすき家には必要ないとか辞めたら？とか辞職を促す発言むちゃくちゃ言われましたｗ」
とのこと。「とりあえず労基署に連絡する」という。
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当サイトでは１４日の午後、すき家を経営する株式会社ゼンショーホールディングスに連絡を取った。広報の担当者によると、 その時点では本件に関して把握していなかったという。そこで、騒動の経緯と問題視されている主要な論点を伝えた。
それらの情報に基づいて、これから詳細を確認するとのことだった。

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