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1: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/08/13(土) 14:05:31.25 ID:k7uHHJjm0

■ 「本音」を言われて困るのは、上司のほう

 まず、1点として、本音を言われて困るのは、実は上司のほうなのだ

 「上司への文句」がその上の上司に伝わろうものなら、マネジメント能力がないと思われたり、部下から信頼されていないとされてしまう。
さらに、昨今、SNSなどで何か言われたら、それこそ自分が危ういという計算もあるだろう。

 だから、上司の言うことが理不尽であれば、何が理不尽なのかをきちんと指摘するべきなのだ。
世間体を気にする上司なら、逆に丁寧に話を聞く姿勢を見せるかもしれない。
それに、「言いたいことを言ったから」という理由で解雇することなど、今の日本の会社では非常に難しいのだ。


5: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/08/13(土) 14:06:30.71 ID:jXMqcEPLH

こんな経営者側の意見が通るわけあらへん


9: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/08/13(土) 14:06:58.80 ID:gHOQ48ov0

堀江の行動の前提には「能力がある」というのが必須になるから
お前ら無能がやったらただのアホ

本音で生きる 一秒も後悔しない強い生き方


2: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/08/13(土) 14:05:58.18 ID:k7uHHJjm0

本音を言うと「人間関係が悪くなる」と思っている人もいるかもしれない。
しかし、職場になじんでいようが、浮いていようが、仕事の結果には何の関係もない。
同僚に陰口を叩かれるというのなら、相手に面と向かって「陰口を言わないでください」ときちんと言えばよいだけの話だ。

それであなたがやるべき仕事にどんな実害が及ぶのだろうか。


3: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/08/13(土) 14:06:12.28 ID:k7uHHJjm0

■ 仕事で望ましいのは「セミドライ」な関係

当然のようだが、職場で大事なのは、やるべき仕事をやることだ。

僕にとって、仕事で望ましいのは、「セミドライ」な関係だ。仕事として相手には尽くすけれど、互いに寄りかからない距離がいちばんいい。

マンガでいえば、「ワンピース」的なものではなく、どちらかというと「島耕作」的なもの。

「ワンピース」では、「あいつは仲間だから」というだけの理由で、落ち込んでやる気を失った仲間にいつまでも構い続ける。
しかし、仕事は、自立した個人が、目的を達成するためにつながって行なうものだ。
慣れ合いではなく、目的を達成するために与え合う。そうしたベタベタしない少しドライな関係が僕にとっては気持ちがいい。


6: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/08/13(土) 14:06:31.83 ID:k7uHHJjm0

それから、日本人はとにかく議論を避けて、「意見」を同じにしたがる。僕はこれまでにさまざまな人と対談してきた。
なかには、議論がまったくかみ合わなかった人もいる。でも、だからといって、相手を嫌いになることはないし、尊敬の念が減るわけでもない。

しかし、「お互いの価値観が異なっていることがわかる」というのは、とても大事なことだ。

なんとなくわかったふりをして議論が終わるのと、たとえ自分の価値観と違っていても、しっかり相手の意見を聞くのとでは、どちらが「相手のことを知る」ことになるだろうか。

たとえまともな議論にならず、ケンカになっただけだとしても、人と議論することが無意味だとは思わない。
僕は、意見が一致しないからという理由でその人のことを嫌いになったりはしない。意見が一致しないことと、相手のことを嫌うということは、そもそも、まったく別のことだ。

だから僕は、対談だけでなく、ソーシャルメディアでも積極的に人とぶつかり合おうとしている。
それは、その人が嫌いだからだとか、人格を否定するためではない。違う意見を持った者同士がぶつかることで、新しい発見があるからだ。


12: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/08/13(土) 14:07:10.28 ID:k7uHHJjm0

■ 本当にそこまでして好かれる必要があるか? 

確かに意見が異なる人間を、自分たちの輪の中から全力ではじき出そうとする人もいる。

実際、著名人であっても、支持者やファンにそっぽを向かれないよう、自分に貼られたレッテルから外れた意見を言わないように振る舞っている人は多い。

そのとき考えてほしいのは、そんな人からも好かれたいのか、ということだ。一緒にいて嬉しくもない人にまで好かれようとするから、本当の必要なことが見えなくなるのだ。

誰かがあなたについてどう思おうが、それは自分の問題ではなく、相手の問題だ。他人が誰を嫌おうと、何を考えようと、それはあなたの人生にはかかわりのないことだ。

 それに気づいたら、好かれたくもない人のことなど、「放っておく」こと。
「相手が自分をどう思っているのか」なんてことにかかわりあって、自分の人生がなおざりになるなんて、本当にもったいないと思う。

周囲の「空気」や同調圧力など気にしてもしょうがない。同調圧力をかけてくる奴らは気持ち悪いが、それを気にして同調するのも同じくらいに気持ちが悪い。

 輪のメンバーから嫌われたからといって、恐れているような実害など存在しないのだ。

結局、本当に言いたいことがあれば、言えばいいと思う。
ケンカになってしまうこともあるかもしれないが、むしろそうすることで相手の考えがわかるし、いつかわかり合えることもあるのではないかと思う。


357: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/08/13(土) 15:00:00.44 ID:1xzrXZy+0

>>12
ファンに媚びるなって言ってるけど著名人のタイプにもよるやろ
ロックンローラー的な我が道を行くのがウケてる奴ならそれでええけどAKB系列とかジャニーズ系はファンのニーズや要望に合わせるべきやろ


407: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/08/13(土) 15:08:28.37 ID:mzORpjBV0

>>12
熱いブーメラン


14: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/08/13(土) 14:07:54.43 ID:sTObJTQH0

でも査定に影響するじゃん


22: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/08/13(土) 14:09:57.17 ID:4JqvrOmAp

みんな本音でお前叩いてるぞ


25: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/08/13(土) 14:10:16.03 ID:W9x5tk3W0

嫌われるような言動しまくったせいで刑務所行くことになったやつの言うことか


32: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/08/13(土) 14:11:11.77 ID:+yYWGd420

上司の上司もアホだから無駄


35: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/08/13(土) 14:11:43.48 ID:ExCGO/9q0

日本と海外のストライキの数の違い見たら分かるやろ

一回でもはむかったらアウトなんや日本では


40: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/08/13(土) 14:12:40.89 ID:wSrR0Zbfa

みんながみんなホリエモンみたいに強くないんだよ


46: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/08/13(土) 14:13:14.22 ID:LSjBIU8w0

口だけばっかの何もやらないヘイトまき散らし無能の部下に対してどうすればええの?
ちな人手不足


53: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/08/13(土) 14:14:01.43 ID:9aPn7h7t0

>>46
人事や採用担当に文句言う


64: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/08/13(土) 14:15:02.22 ID:LSjBIU8w0

>>53
全然動かないんだよなあ…


47: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/08/13(土) 14:13:15.06 ID:Gayb8Hvva

嘘と本音は使い分けるもんだろバーカ
問題は自分にメリットがあるか否か


57: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/08/13(土) 14:14:07.62 ID:subk5tNGM

>>47
メリットwwww


48: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/08/13(土) 14:13:17.10 ID:uVZXjdNZ0

ホリエモンはめちゃくちゃ頭の良い幼稚園児


50: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/08/13(土) 14:13:46.25 ID:6QjY88Mb0

全員お前みたいなやつやと話がまとまらないぞ
話がまとまるのも意見を言わないやつのおかげやぞ


66: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/08/13(土) 14:15:16.66 ID:0c+s1s+v0

コレに関してだけは堀江が正論
ただ中小企業や個人商店を全く知らない無知の正論


85: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/08/13(土) 14:16:49.00 ID:KJ8ZnIIS0

わざわざ人に嫌われるメリットなんかひとつも無いんやで


90: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/08/13(土) 14:17:37.10 ID:PahncK02a

これ聞いてほーん、やったろ!wって思うようなやつは潰されるし
有能なやつはこれくらい小学生くらいで気づくし
全く意味ないな


108: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/08/13(土) 14:21:23.52 ID:LSjBIU8w0

結局我慢して仲良くやるのがベストやな
人で動いてるわけだし
褒めて褒めて褒めてたまに本音言うのがベストやな


133: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/08/13(土) 14:25:42.66 ID:dTxfnOjfd

本音ばっかの奴いて士気ガタガタにダウンしてますわ


148: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/08/13(土) 14:27:59.57 ID:LSjBIU8w0

>>133
本音ばっかの奴は裏で言う奴だけあり
みんないる場で言う奴はゴミ
意図的に公で言っててもダメ


135: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/08/13(土) 14:25:46.91 ID:gpzX9cw+d

仕事より無難に過ごす事が大事な人が多いってことやろ
そんなことも分からんのかこの無能は


145: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/08/13(土) 14:27:16.75 ID:OIeBrLQap

こいつほど有能ならこういう生き方もできるけどな
大半の人間はそうじゃないので良い人間関係でもって仕事するべき
それをこいつはわかっていない


152: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/08/13(土) 14:29:03.00 ID:QzPg3rcA0

>>145
これやな
突出した技術も技能もない人間はなるべく回りに気に入られるように上手くやっていくしかない


147: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/08/13(土) 14:27:26.87 ID:QzPg3rcA0

一回でも上に歯向かったら総スカン食らって孤立するで


153: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/08/13(土) 14:29:22.80 ID:4NeVrCkq0

本音を言えるのはある程度の位置に食いついていけてる奴だけ
国民の大半を占める無能が本音なんか言うのはリスクが大きすぎる
それが正論だったとしても上が無能だったら理解されずに地に落とされるだけや


157: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/08/13(土) 14:30:05.51 ID:DlI1Odtb0

いきってる若手社員にありがちな考え方
客に喧嘩売るような事を言って「俺は間違った事してませんから」「おかしいのは向こうです」と言い張る
そりゃその通りだろうね。でも正論で相手を叩き潰しても次から仕事もらえなくなるだけなんだよね
結局、いきってるそいつの代わりに上司や同僚がフォローしたり頭を下げに行って
本人だけはなんかやり切った感出して漫画の主人公みたいな事ばかり言ってる


220: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/08/13(土) 14:39:17.76 ID:LhZVyUne0

でも波風立てないで平穏に暮らしたい
そんなに向上心なくてもいいから苦しみたくないって価値観はどう考えてもアリやろ
そういう人間がいることを理解できない人っているよね


245: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/08/13(土) 14:42:34.85 ID:6ZKF0xlF0

>>220
おってもいいけど、そういう奴は社会的な貢献度低いのに人畜無害さで存在してるだけの人間やから保身ばっかに走りがちや
なんJ風に言ってしまえば、聖域に多い


231: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/08/13(土) 14:40:34.51 ID:4NeVrCkq0

帝国時代でも本音を言った人間が殺されたりしたからね
結局人間ってのは合理的にはできてないんや


246: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/08/13(土) 14:42:46.49 ID:94/TCzth0

本音=悪口みたいな風潮あるよな
悪いとこ指摘しただけでもアカンのか?


261: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/08/13(土) 14:45:14.69 ID:mH3DwQYq0

>>246
実際愚痴みたいになると思うで
仕事で悪いとこ指摘できないってことなかなかないし


265: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/08/13(土) 14:45:29.34 ID:DlI1Odtb0

>>246
状況によるだろ
着飾ったブスを見て「無駄な事すんなブス」と言っても誰も幸せになれない


250: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/08/13(土) 14:43:31.68 ID:zocX8Lfy0

自分に自信あるやつやないとできひんな


本音で生きる 一秒も後悔しない強い生き方
99%の会社はいらない 堀江貴文
刑務所なう。 ホリエモンの獄中日記195日

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