1000: 実況中継がお送りします 2015/09/18(火) 10:10:10.101 ID:zikkyou.net
2: 名無しさん 2016/08/01(月) 14:13:07.21 ID:dU4IWXuJ
採用の基準というか、面接の基準というか
・給与面の数字に関してはハッキリ伝える
・残業など現場の流れに関しては濁す
・相手の話を聞くより会社のメリットを喋る方に時間を割く
・学歴優秀な子より飲食、土方、体育会系などストレス耐性がありそうな方を選ぶ
・ワイの面接の翌日に役員面接を組み考える時間を作らせない
・役員面接で落ちるやつはほとんどいない
・とりあえず入れてから叩いて躾けるが基本www
・給与面の数字に関してはハッキリ伝える
・残業など現場の流れに関しては濁す
・相手の話を聞くより会社のメリットを喋る方に時間を割く
・学歴優秀な子より飲食、土方、体育会系などストレス耐性がありそうな方を選ぶ
・ワイの面接の翌日に役員面接を組み考える時間を作らせない
・役員面接で落ちるやつはほとんどいない
・とりあえず入れてから叩いて躾けるが基本www
3: 名無しさん 2016/08/01(月) 14:13:57.93 ID:dU4IWXuJ
中途面接パターンA 夢見ちゃった系
4: 名無しさん 2016/08/01(月) 14:14:30.95 ID:dU4IWXuJ
うちの会社は就活サイトにかなりいいことが書いてある
・週休二日
・月給28万〜
・残業は一日1時間あるかないか程度
・歩合平均20万(月160万稼いだ例も!)
・学歴不問、経歴不問
・営業未経験でも研修を行うので安心
などなど
・週休二日
・月給28万〜
・残業は一日1時間あるかないか程度
・歩合平均20万(月160万稼いだ例も!)
・学歴不問、経歴不問
・営業未経験でも研修を行うので安心
などなど
5: 名無しさん 2016/08/01(月) 14:14:51.30 ID:dU4IWXuJ
そこで来るのが何の学歴も経歴も持たない夢を見ちゃった系
底辺な人生を歩んできたけどこれで一発逆転わっほい的な発想をしているバカだね
良く調べればわかりそうなもんだが。。。
土方で馴染めなかったやつや飲食で年を喰ったやつが多いカテゴリ。
だいたい仕事がキツイって逃げる。
底辺な人生を歩んできたけどこれで一発逆転わっほい的な発想をしているバカだね
良く調べればわかりそうなもんだが。。。
土方で馴染めなかったやつや飲食で年を喰ったやつが多いカテゴリ。
だいたい仕事がキツイって逃げる。
7: 名無しさん 2016/08/01(月) 14:18:48.28 ID:dU4IWXuJ
パターンB 同業系
8: 名無しさん 2016/08/01(月) 14:19:04.69 ID:dU4IWXuJ
IT系営業ってどこもかしこもブラックっぽいから、そこから逃げてきたやつがたまに来る。
でも本当のIT営業なんか比にならないのがうち。
電話回線営業やコピー機の延長線上で高く売れるからITやってるってだけだからね。
知識や経験あるからと自信満々で来て前職より歩合がいいからと期待で胸を膨らませている。
ストレス耐性がないタイプが多いから半分は面接で落とすことになるが、
たまに同様の販売方法をしていた会社から流れてくることがあるので採用する。
そして全然売れなくて逃げていく。
残ったとしても優秀な営業マンになるタイプは出てこなくて管理系のバックヤードに廻される。
でも本当のIT営業なんか比にならないのがうち。
電話回線営業やコピー機の延長線上で高く売れるからITやってるってだけだからね。
知識や経験あるからと自信満々で来て前職より歩合がいいからと期待で胸を膨らませている。
ストレス耐性がないタイプが多いから半分は面接で落とすことになるが、
たまに同様の販売方法をしていた会社から流れてくることがあるので採用する。
そして全然売れなくて逃げていく。
残ったとしても優秀な営業マンになるタイプは出てこなくて管理系のバックヤードに廻される。
9: 名無しさん 2016/08/01(月) 14:19:41.95 ID:dU4IWXuJ
パターンC 人間関係疲れた系
10: 名無しさん 2016/08/01(月) 14:20:18.08 ID:dU4IWXuJ
経歴不問で広告を出していると無駄に色んな職種から応募がある。
看護系や公務員から流れてくることが多く、面接では死んだ目を必死に押し隠している。
このパターンは向こうから「以前の職場では人間関係で・・・」とはならないのだが退職決まっていることが多いので分かる。
ストレス耐性は十分にあるが、逃げた過去を持っているだけに扱いを慎重にならざるを得ない。
なので合宿では一番に叩いて様子を見る。
その後一ヶ月以内に逃げるのがほとんどだが、たまに残るといい成績を残したりする博打カテゴリ。
なお、合宿担当の中では「レアガチャ」と呼ばれていた。
看護系や公務員から流れてくることが多く、面接では死んだ目を必死に押し隠している。
このパターンは向こうから「以前の職場では人間関係で・・・」とはならないのだが退職決まっていることが多いので分かる。
ストレス耐性は十分にあるが、逃げた過去を持っているだけに扱いを慎重にならざるを得ない。
なので合宿では一番に叩いて様子を見る。
その後一ヶ月以内に逃げるのがほとんどだが、たまに残るといい成績を残したりする博打カテゴリ。
なお、合宿担当の中では「レアガチャ」と呼ばれていた。
11: 名無しさん 2016/08/01(月) 14:23:00.09 ID:dU4IWXuJ
パターンD 第二新卒系
12: 名無しさん 2016/08/01(月) 14:23:13.85 ID:dU4IWXuJ
企業か政府かしらないがいい感じの言葉を作ったと思うが、はっきり言って社会人なりそこないの即逃げクズ坊主。
新卒でいい金もらおうとしてうちみたいな地獄の会社に入ったなら許されるが、
聞いてみたらまともな会社をまともじゃない理由で辞めているパターンがほとんど。
辞めた理由を聞いた時に「キャリアアップ」的な言葉を言ったくせに空白期間があるか、バイトしてるからバレバレ。
そういうのは自分が情けないことしてるくせに逃げてるパターンだ。
そんなやつがうちで戦力になるはずがないので一旦採用しておく。
案の定、すぐ逃げて履歴書を汚すだけになる。
たまに何も考えてないやつが紛れていて、暴力さえ振るわなければ居残って安い給料のままこき使い続ける駒が出てくるので便利。
新卒でいい金もらおうとしてうちみたいな地獄の会社に入ったなら許されるが、
聞いてみたらまともな会社をまともじゃない理由で辞めているパターンがほとんど。
辞めた理由を聞いた時に「キャリアアップ」的な言葉を言ったくせに空白期間があるか、バイトしてるからバレバレ。
そういうのは自分が情けないことしてるくせに逃げてるパターンだ。
そんなやつがうちで戦力になるはずがないので一旦採用しておく。
案の定、すぐ逃げて履歴書を汚すだけになる。
たまに何も考えてないやつが紛れていて、暴力さえ振るわなければ居残って安い給料のままこき使い続ける駒が出てくるので便利。
13: 名無しさん 2016/08/01(月) 14:23:31.00 ID:dU4IWXuJ
人いねーなー
14: 名無しさん 2016/08/01(月) 14:26:36.86 ID:VHsJW4Wg
叩くってなに?
15: 名無しさん 2016/08/01(月) 14:27:07.13 ID:dU4IWXuJ
>>14
パワハラ
パワハラ
16: 名無しさん 2016/08/01(月) 14:28:09.71 ID:dU4IWXuJ
パターンE 転職エージェント系
17: 名無しさん 2016/08/01(月) 14:28:34.21 ID:dU4IWXuJ
こいつらが一番脳みそお花畑。
色々な経歴から流れてくるが転職エージェントにオススメされたからとかいう理由で面接に来る。
エージェントも商売だからね、広告+オプション料金と紹介料をいっぱい払う企業にどんどん送り込んできてくれるわけ。
向こうは薄々こっちが出してる条件と違うことくらい気付いているはずだが、結局向こうも商売でうちが客だから何も言わない。
ある程度、月の面接数と採用数を確保できるからワイは重宝しとるで。
転職エージェントに文句を言ってまで退職するヤツは稀だから、特にトラブルになったことはない。
色々な経歴から流れてくるが転職エージェントにオススメされたからとかいう理由で面接に来る。
エージェントも商売だからね、広告+オプション料金と紹介料をいっぱい払う企業にどんどん送り込んできてくれるわけ。
向こうは薄々こっちが出してる条件と違うことくらい気付いているはずだが、結局向こうも商売でうちが客だから何も言わない。
ある程度、月の面接数と採用数を確保できるからワイは重宝しとるで。
転職エージェントに文句を言ってまで退職するヤツは稀だから、特にトラブルになったことはない。
18: 名無しさん 2016/08/01(月) 14:29:13.25 ID:OSC9ykb1
企業に物売るんだろ?売られた企業は激おことかならんの?
19: 名無しさん 2016/08/01(月) 14:33:47.05 ID:dU4IWXuJ
>>18
激おこになってる会社も多いが、もともとが中小企業や個人経営主向けビジネス
即決ビジネスでリース組ませるから解約できない、というかするの大変
訴訟抱えまくってるよwwww
激おこになってる会社も多いが、もともとが中小企業や個人経営主向けビジネス
即決ビジネスでリース組ませるから解約できない、というかするの大変
訴訟抱えまくってるよwwww
24: 名無しさん 2016/08/01(月) 14:40:14.00 ID:OSC9ykb1
>>19
てかもう辞めたんだ?
どのくらい働いてたの?年収よかった??
てかもう辞めたんだ?
どのくらい働いてたの?年収よかった??
27: 名無しさん 2016/08/01(月) 14:44:07.64 ID:dU4IWXuJ
>>24
2年間働いてたよ、もう辞めたよ
今は就活中だけど何か裏が見えてイヤになっちゃう
普通に退職届書いて一ヶ月有休使って辞めました
2年間働いてたよ、もう辞めたよ
今は就活中だけど何か裏が見えてイヤになっちゃう
普通に退職届書いて一ヶ月有休使って辞めました
20: 名無しさん 2016/08/01(月) 14:36:49.01 ID:JHAOswAp
あぁ、業種は違うけど、転職エージェント系は
ほんと何にも考えてない奴が多かったな
面接でちょっと話してるだけで、何しに来たんだお前、
と言いたくなる様な
ほんと何にも考えてない奴が多かったな
面接でちょっと話してるだけで、何しに来たんだお前、
と言いたくなる様な
22: 名無しさん 2016/08/01(月) 14:39:17.82 ID:dU4IWXuJ
>>20
お前も人事?
転職エージェントもちゃんと話してないんじゃないかなってくらいだよな
あれなら後から話が違うってならないのが良く分かるわ
お前も人事?
転職エージェントもちゃんと話してないんじゃないかなってくらいだよな
あれなら後から話が違うってならないのが良く分かるわ
31: 名無しさん 2016/08/01(月) 14:52:45.00 ID:JHAOswAp
>>22
いや、専門職だけど、部署での採用は見てる
もうその筋からの話は断ってもらってるよ
いや、専門職だけど、部署での採用は見てる
もうその筋からの話は断ってもらってるよ
32: 名無しさん 2016/08/01(月) 14:54:50.55 ID:dU4IWXuJ
>>31
そうなんだ
金がかかる話だからちゃんとした人材を入れたいなら断りの一択でいいと思うよ
とりあえず金はかかってもいい、質はともかく面接数と採用数を確保したいとこ向きだね
最近の業者は採用するまで無料とか採用後三ヶ月以内の退職だと無料とか半額やってるね
そうなんだ
金がかかる話だからちゃんとした人材を入れたいなら断りの一択でいいと思うよ
とりあえず金はかかってもいい、質はともかく面接数と採用数を確保したいとこ向きだね
最近の業者は採用するまで無料とか採用後三ヶ月以内の退職だと無料とか半額やってるね
21: 名無しさん 2016/08/01(月) 14:37:44.78 ID:dU4IWXuJ
うちの会社の役員たちはピカツー出身者多いんだが、
そいつらが全盛期でやってた商売がいわゆるコピー機やら電話機のリース商法
そのノウハウを基にホームページやら顧客管理システムを売る会社なんだよね
だから相手は中小企業や個人事業主、飲食店とか美容室
リースで月3万〜5万でそういうの売られて解約したいけど出来ないやら
金を払ってないから裁判になりそうやら
そういう情報サイトあふれてない?
そいつらが全盛期でやってた商売がいわゆるコピー機やら電話機のリース商法
そのノウハウを基にホームページやら顧客管理システムを売る会社なんだよね
だから相手は中小企業や個人事業主、飲食店とか美容室
リースで月3万〜5万でそういうの売られて解約したいけど出来ないやら
金を払ってないから裁判になりそうやら
そういう情報サイトあふれてない?
23: 名無しさん 2016/08/01(月) 14:39:43.69 ID:6bc8KWXQ
ヤクザのフロント企業だろ?
死ねよゴミカス
死ねよゴミカス
27: 名無しさん 2016/08/01(月) 14:44:07.64 ID:dU4IWXuJ
>>23
ヤクザじゃないよ
ヤクザが裏にいる会社のほうがまっとうな事やってると思う
従業員と客を食い物にして儲けているのは社長と役員のみだわ
社長→1000万円代のイタリア車
マネージャー→チャリ通
ヤクザじゃないよ
ヤクザが裏にいる会社のほうがまっとうな事やってると思う
従業員と客を食い物にして儲けているのは社長と役員のみだわ
社長→1000万円代のイタリア車
マネージャー→チャリ通
25: 名無しさん 2016/08/01(月) 14:41:11.48 ID:dU4IWXuJ
新卒は中途に比べれば扱いやすいのが多いんだが、
そもそもこんな会社を受けようとするのが少なくなってきてる気もする
第一、みんしゅうとか情報交換サイトにうちの会社の悪口書き込まれまくってるからね
新卒は中途に比べてキチンと調べてる奴が多いよな
それなのにも関わらずうちに来るってことは相当就活困ってるか、頭悪いかのどっちかな
そもそもこんな会社を受けようとするのが少なくなってきてる気もする
第一、みんしゅうとか情報交換サイトにうちの会社の悪口書き込まれまくってるからね
新卒は中途に比べてキチンと調べてる奴が多いよな
それなのにも関わらずうちに来るってことは相当就活困ってるか、頭悪いかのどっちかな
28: 名無しさん 2016/08/01(月) 14:45:41.52 ID:dU4IWXuJ
新卒パターンA ノリだけのやつ
文系Fランあたりに多い。というかこんな会社まともな学歴のやつは受けない。
サークル活動に頑張っていたが、どうみても役職にはついていないか、名目上のサブリーダー。
こういうヤツは入社後もノリだけでやっていくから、やや当たりor外れという二択になる。
定着率だけはいいから外れは給料の安い管理系に放り込んで社畜を完成させて以上終了
文系Fランあたりに多い。というかこんな会社まともな学歴のやつは受けない。
サークル活動に頑張っていたが、どうみても役職にはついていないか、名目上のサブリーダー。
こういうヤツは入社後もノリだけでやっていくから、やや当たりor外れという二択になる。
定着率だけはいいから外れは給料の安い管理系に放り込んで社畜を完成させて以上終了
29: 名無しさん 2016/08/01(月) 14:49:01.95 ID:dU4IWXuJ
新卒パターンB 意識高い系
意識が高い奴はちゃんとした企業に行くから意識高い系しかこんなとこには来ない。
学歴は色々あるにしても何も残してこなかったパターンがほとんど。
受け答えが完全に型にはまった事しか言わないので、ちょっと外れた質問をすると「あうあうあー」になってしまうので笑う。
定着率が悪いがノリだけやつを上手くまとめる合宿リーダーになれるので、10人に1人くらいは混ぜておく。
意識が高い奴はちゃんとした企業に行くから意識高い系しかこんなとこには来ない。
学歴は色々あるにしても何も残してこなかったパターンがほとんど。
受け答えが完全に型にはまった事しか言わないので、ちょっと外れた質問をすると「あうあうあー」になってしまうので笑う。
定着率が悪いがノリだけやつを上手くまとめる合宿リーダーになれるので、10人に1人くらいは混ぜておく。
30: 名無しさん 2016/08/01(月) 14:51:13.53 ID:dU4IWXuJ
新卒パターンC 焦ってる系
自分の価値を勘違いして大手やホワイト企業に受かるはずと思っていたら就活がどんどん長引いて焦ってるパターン。
意外に掘り出し物が眠っていることもある。大概は外れで入社後に化けることはない。
単純に営業に向いてないのに受けに来ちゃってる時点で就活に脳みそがやられているだけ。
サクサクっと二次面接、役員面接とスケジュールが進むから「やっぱ俺優秀、大手見る目ない」となって簡単に落ちる。
合宿で大きくへこんで入社前辞退になるケースもある。
自分の価値を勘違いして大手やホワイト企業に受かるはずと思っていたら就活がどんどん長引いて焦ってるパターン。
意外に掘り出し物が眠っていることもある。大概は外れで入社後に化けることはない。
単純に営業に向いてないのに受けに来ちゃってる時点で就活に脳みそがやられているだけ。
サクサクっと二次面接、役員面接とスケジュールが進むから「やっぱ俺優秀、大手見る目ない」となって簡単に落ちる。
合宿で大きくへこんで入社前辞退になるケースもある。
33: 名無しさん 2016/08/01(月) 14:54:53.19 ID:Vob1fYHY
騙し騙されの世界だな
35: 名無しさん 2016/08/01(月) 14:57:35.78 ID:dU4IWXuJ
>>33
いやー、従業員と客が一方的に騙されてる世界だわ
携帯でピローンってやってメアド抜き出してDM送るシステムが400万すると思う?
月間粗利300万とか売ってもノルマ超えないのどう思う?
いやー、従業員と客が一方的に騙されてる世界だわ
携帯でピローンってやってメアド抜き出してDM送るシステムが400万すると思う?
月間粗利300万とか売ってもノルマ超えないのどう思う?
34: 名無しさん 2016/08/01(月) 14:55:17.89 ID:dU4IWXuJ
新卒パターンD お前ら系
根っこはお前らなんだが、中途半端に意識高い系に毒されているから就職しようとしている。
ハッキリ言ってストレス耐性0の奴が多いから入社させるケースは稀。
営業で成績を一定以上残せず逃げてくパターン。去年の新卒で一人残ったやつも管理でこき使われてる。
根っこはお前らなんだが、中途半端に意識高い系に毒されているから就職しようとしている。
ハッキリ言ってストレス耐性0の奴が多いから入社させるケースは稀。
営業で成績を一定以上残せず逃げてくパターン。去年の新卒で一人残ったやつも管理でこき使われてる。
36: 名無しさん 2016/08/01(月) 15:03:54.96 ID:dU4IWXuJ
研修もわりとインストラクター側で参加してた
と言っても営業の研修なんて一切ないってレベル
商品知識は詰め込むけど、本当に核となる部分は教えない
というかホームページ部門なんてワードプレスのプラグインをテーマを駆使して自家製ツールみたいに見せてるだけだからね。
ある程度知識があればバレるから教えない。
営業研修も精神論詰め込んで終わり。
死ぬまであきらめるな、死ぬ気でやれ、本気でやればできる。を言葉を変えて繰り返すんだわ
と言っても営業の研修なんて一切ないってレベル
商品知識は詰め込むけど、本当に核となる部分は教えない
というかホームページ部門なんてワードプレスのプラグインをテーマを駆使して自家製ツールみたいに見せてるだけだからね。
ある程度知識があればバレるから教えない。
営業研修も精神論詰め込んで終わり。
死ぬまであきらめるな、死ぬ気でやれ、本気でやればできる。を言葉を変えて繰り返すんだわ
37: 名無しさん 2016/08/01(月) 15:04:22.50 ID:dU4IWXuJ
研修は合宿で行う。
新卒は4泊、中途は2泊。
一泊1000円ちょい、食事は1食600〜800円くらいの山奥の研修施設で行うパターンが多い。
何回か行ったがメシが上手かった試しはない。
あ、ちなみに合格後に合宿あるって伝えるパターンがほとんどね。
そうしないと中途は入社辞退しまくるから。
新卒は4泊、中途は2泊。
一泊1000円ちょい、食事は1食600〜800円くらいの山奥の研修施設で行うパターンが多い。
何回か行ったがメシが上手かった試しはない。
あ、ちなみに合格後に合宿あるって伝えるパターンがほとんどね。
そうしないと中途は入社辞退しまくるから。
38: 名無しさん 2016/08/01(月) 15:04:44.14 ID:j2yra71q
合宿ってどーいうことやんの?
41: 名無しさん 2016/08/01(月) 15:10:51.30 ID:dU4IWXuJ
>>38
OK今から書く
OK今から書く
48: 名無しさん 2016/08/01(月) 15:13:34.85 ID:AxPjrUc7
>>41
教育担当のババアに嫌われてそっから孤立してなんもさせて貰えんかったな、それで自主退職に追い込まれよ
録音してたらワンチャンあったけどそれすらできなかったぐらい仕事も無能やったわ
教育担当のババアに嫌われてそっから孤立してなんもさせて貰えんかったな、それで自主退職に追い込まれよ
録音してたらワンチャンあったけどそれすらできなかったぐらい仕事も無能やったわ
50: 名無しさん 2016/08/01(月) 15:15:26.52 ID:dU4IWXuJ
>>48
それは会社が無能だわ、おつかれやで
会社に退職強要されたんならワンチャンどころか勝ちだったな
それは会社が無能だわ、おつかれやで
会社に退職強要されたんならワンチャンどころか勝ちだったな
52: 名無しさん 2016/08/01(月) 15:16:53.46 ID:AxPjrUc7
>>50
今思ったら確かにそやってんな
ほんま勝ててたと思う
ちな医療事務
今思ったら確かにそやってんな
ほんま勝ててたと思う
ちな医療事務
54: 名無しさん 2016/08/01(月) 15:22:33.41 ID:dU4IWXuJ
>>52
それはお疲れ様やで
今はいい人生を送れているならええんやが
それはお疲れ様やで
今はいい人生を送れているならええんやが
55: 名無しさん 2016/08/01(月) 15:25:11.05 ID:AxPjrUc7
>>54
なんとこさ営業職について5年目なんやが
徐々に精神が蝕まれてるのがわかる
やけどまぁ充実はしとる
なんとこさ営業職について5年目なんやが
徐々に精神が蝕まれてるのがわかる
やけどまぁ充実はしとる
58: 名無しさん 2016/08/01(月) 15:31:19.16 ID:dU4IWXuJ
>>55
営業は総じて精神的に来る仕事だが全部が全部ブラックって訳じゃないからな
適度に気と手を抜いて癒されながら充実した人生を送るんやで
営業は総じて精神的に来る仕事だが全部が全部ブラックって訳じゃないからな
適度に気と手を抜いて癒されながら充実した人生を送るんやで
61: 名無しさん 2016/08/01(月) 15:34:12.06 ID:AxPjrUc7
>>58
サンクス、なんかちょっと気が楽になったお
サンクス、なんかちょっと気が楽になったお
62: 名無しさん 2016/08/01(月) 15:35:53.92 ID:dU4IWXuJ
>>61
おう!お互い頑張ろうな!
スレを見てくれてありがとうだぜ!
おう!お互い頑張ろうな!
スレを見てくれてありがとうだぜ!
65: 名無しさん 2016/08/01(月) 15:38:46.34 ID:q6uHXoDd
>>62
そっか、次はいいとこ見つかるといいな
そっか、次はいいとこ見つかるといいな
67: 名無しさん 2016/08/01(月) 15:43:29.69 ID:dU4IWXuJ
>>65
ありがとう!少しゆっくりやるよ!
ありがとう!少しゆっくりやるよ!
64: 名無しさん 2016/08/01(月) 15:37:33.70 ID:LOGJVrs1
>>58
美少女では無く、気違いゴリラ系。
美少女では無く、気違いゴリラ系。
67: 名無しさん 2016/08/01(月) 15:43:29.69 ID:dU4IWXuJ
>>64
その時の状況をkwskしたいが怖いな
その時の状況をkwskしたいが怖いな
39: 名無しさん 2016/08/01(月) 15:05:38.51 ID:AxPjrUc7
新卒3ヶ月でクビになったワイはやっぱゴミなんけ?
41: 名無しさん 2016/08/01(月) 15:10:51.30 ID:dU4IWXuJ
>>39
普通の会社なら落ち度のない奴を切らない
うちの会社なら普通にあり得る
何かやった?もしくは何もしなさ過ぎたか
普通の会社なら落ち度のない奴を切らない
うちの会社なら普通にあり得る
何かやった?もしくは何もしなさ過ぎたか
40: 名無しさん 2016/08/01(月) 15:09:49.84 ID:Vob1fYHY
なんでやめたの?
42: 名無しさん 2016/08/01(月) 15:11:17.00 ID:dU4IWXuJ
>>40
色々と嫌になったから
色々と嫌になったから
43: 名無しさん 2016/08/01(月) 15:11:24.13 ID:cgLJRt1f
管理系業務詳しく
49: 名無しさん 2016/08/01(月) 15:14:15.98 ID:dU4IWXuJ
>>43
合宿の後に書くわ
合宿の後に書くわ
46: 名無しさん 2016/08/01(月) 15:12:31.84 ID:Q/oWKdsK
なかなか面白そうだ
超絶ブラックの証券営業をやってた俺としては興味深い
今は異業種で独立して仕事の手を抜きまくってるがw
超絶ブラックの証券営業をやってた俺としては興味深い
今は異業種で独立して仕事の手を抜きまくってるがw
47: 名無しさん 2016/08/01(月) 15:12:49.53 ID:dU4IWXuJ
合宿の内容だけど社会人的な研修
例えば名刺交換とかそういうのは中途の時はやんない
新卒研修では申し訳程度にビジネスマナー講習もやるけどね
ほとんどの場合はよくあるグループワークを10〜12くらい行うんだが、はっきり言ってほとんど無意味。
大事なのは社畜精神を植え付ける事、ストレス耐性を見極める事だけ。
意味のあるワークは40キロ山中行軍と発声練習ぐらいなもんだ。
発声練習は社訓をただひたすら大声で叫ぶだけのもの。
どんだけ声を枯らして叫んでも「本気じゃねえ」「声が出てねえ」「死ぬ気でやれ」と罵倒し返す。
直接暴力を振るうことはないが、パイプ椅子を蹴ったり床を踏み鳴らしたりプレッシャーを与えるためにはなんだってやる。
一瞬下向いただけのやつを10分間罵倒しつくすことも稀によくある。
例えば名刺交換とかそういうのは中途の時はやんない
新卒研修では申し訳程度にビジネスマナー講習もやるけどね
ほとんどの場合はよくあるグループワークを10〜12くらい行うんだが、はっきり言ってほとんど無意味。
大事なのは社畜精神を植え付ける事、ストレス耐性を見極める事だけ。
意味のあるワークは40キロ山中行軍と発声練習ぐらいなもんだ。
発声練習は社訓をただひたすら大声で叫ぶだけのもの。
どんだけ声を枯らして叫んでも「本気じゃねえ」「声が出てねえ」「死ぬ気でやれ」と罵倒し返す。
直接暴力を振るうことはないが、パイプ椅子を蹴ったり床を踏み鳴らしたりプレッシャーを与えるためにはなんだってやる。
一瞬下向いただけのやつを10分間罵倒しつくすことも稀によくある。
51: 名無しさん 2016/08/01(月) 15:15:59.03 ID:dU4IWXuJ
40キロウォーキングは合宿前には何も知らせず初日の説明で行う。
ルートを決めて、7時間とか8時間の猶予内にゴールをしろ、とだけルールを説明する。
女子がいてもおっさんがいても関係なし。
そして走らせて帰ってくると大体のやつらは勝手に感動して泣いてる。
飯と休憩時間を与えて感想戦を行うんだが、そこで罵倒の嵐ね。
まず時間ぎりぎりになったチームは罵倒。ダッシュしても歴代記録を気にしなかったチームは罵倒。
足を攣って迷惑かけたやつがいたら罵倒。
そうやって罵倒と褒める、感動を繰り返して洗脳していくんだな。怖いよね。
ちなみに夏の中途入社合宿だと昼に走らせると死人が出るから4時出発とかになるのね。
俺らも2時起きとかだから地獄だよ。
ルートを決めて、7時間とか8時間の猶予内にゴールをしろ、とだけルールを説明する。
女子がいてもおっさんがいても関係なし。
そして走らせて帰ってくると大体のやつらは勝手に感動して泣いてる。
飯と休憩時間を与えて感想戦を行うんだが、そこで罵倒の嵐ね。
まず時間ぎりぎりになったチームは罵倒。ダッシュしても歴代記録を気にしなかったチームは罵倒。
足を攣って迷惑かけたやつがいたら罵倒。
そうやって罵倒と褒める、感動を繰り返して洗脳していくんだな。怖いよね。
ちなみに夏の中途入社合宿だと昼に走らせると死人が出るから4時出発とかになるのね。
俺らも2時起きとかだから地獄だよ。
53: 名無しさん 2016/08/01(月) 15:21:54.41 ID:dU4IWXuJ
合宿所にもよるけど大体、朝6時から最初の研修を組む。
すると研修生は5時前には起きないとダメなのね。
夕食、風呂の後にも1〜2コマ挟んだ上に、研修生同士でミーティングやら何やらをやらせるから、寝るのは1時〜2時。
睡眠時間も奪って、外界への通信手段も奪って、夏は暑すぎる、冬は寒すぎるという環境で簡単に洗脳されていく姿を見ていると楽しい。
すると研修生は5時前には起きないとダメなのね。
夕食、風呂の後にも1〜2コマ挟んだ上に、研修生同士でミーティングやら何やらをやらせるから、寝るのは1時〜2時。
睡眠時間も奪って、外界への通信手段も奪って、夏は暑すぎる、冬は寒すぎるという環境で簡単に洗脳されていく姿を見ていると楽しい。
56: 名無しさん 2016/08/01(月) 15:27:13.98 ID:LOGJVrs1
おれはリフォーム営業マンだったけど
上司も同僚もクソだったね。
最後は頭おかしくなって顔固定してベロベロ顔なめ回してやったわ。
上司も同僚もクソだったね。
最後は頭おかしくなって顔固定してベロベロ顔なめ回してやったわ。
58: 名無しさん 2016/08/01(月) 15:31:19.16 ID:dU4IWXuJ
>>56
お前が美少女JCだったらご褒美じゃないか!
お前が美少女JCだったらご褒美じゃないか!
57: 名無しさん 2016/08/01(月) 15:29:33.21 ID:dU4IWXuJ
最終日は罵倒役を同じ研修生同士でやらせて、泣かせておしまい。
これで社畜の完成です。
新卒にはかなりの効果を発揮する合宿だけど、中途合宿は期間も短いし、経験あるやつが多い訳だから洗脳が解けることも多い。なので逃げてく人間も多いよ。
でも、研修を始める前と比べたり、同じくらいのブラック企業に比べて離職率が低いと思う。それでも笑えるくらい高いけどね。
これで社畜の完成です。
新卒にはかなりの効果を発揮する合宿だけど、中途合宿は期間も短いし、経験あるやつが多い訳だから洗脳が解けることも多い。なので逃げてく人間も多いよ。
でも、研修を始める前と比べたり、同じくらいのブラック企業に比べて離職率が低いと思う。それでも笑えるくらい高いけどね。
59: 名無しさん 2016/08/01(月) 15:33:27.84 ID:dU4IWXuJ
管理系業務で営業失格が追い込まれるのは納品系の部署ね
営業があれやこれや嘘ついたりして契約取ってきたものを客前に持っていくところなんだわ
サポート限定で募集もかけてるが、待遇良くないからあんまり応募こない
だから営業失格者が集まってるから空気悪いよ
営業があれやこれや嘘ついたりして契約取ってきたものを客前に持っていくところなんだわ
サポート限定で募集もかけてるが、待遇良くないからあんまり応募こない
だから営業失格者が集まってるから空気悪いよ
60: 名無しさん 2016/08/01(月) 15:33:51.18 ID:q6uHXoDd
今は何してるの?
62: 名無しさん 2016/08/01(月) 15:35:53.92 ID:dU4IWXuJ
>>60
就活中ということになってるぜ!
就活中ということになってるぜ!
63: 名無しさん 2016/08/01(月) 15:36:15.02 ID:dU4IWXuJ
顧客管理システムでもホームページでもやることは一緒。
テレアポして無理矢理アポ切ったら客先に何時間でも居座って契約書をその日に書かせる。
それは全部ビジネスクレジットっていうリースみたいな契約。
月額3万〜5万くらいで60回払い5年契約を結ばせるんだ。
次の日にはリース会社の承認が下りるから
騙された会社に逃げ道はほとんど残されてない。
テレアポして無理矢理アポ切ったら客先に何時間でも居座って契約書をその日に書かせる。
それは全部ビジネスクレジットっていうリースみたいな契約。
月額3万〜5万くらいで60回払い5年契約を結ばせるんだ。
次の日にはリース会社の承認が下りるから
騙された会社に逃げ道はほとんど残されてない。
66: 名無しさん 2016/08/01(月) 15:41:17.83 ID:dU4IWXuJ
システム作ったりホームページ作ったりは外注だから会社には
営業、人事経理の管理部、契約関係まとめる部署、納品する部署しかいない。
納品する部署はコールセンターを兼ねるからクレームを受ける部署にもなるんで
精神的なプレッシャーが半端ないらしい。
鬱で消えるのも多いから使い捨て部署だな。
で、外注に出して出来上がったものを客先に持って行って最終的な書類にハンコを押させる
支店やら販売代理店やらが全国にあるから出張も多く過酷なところなのに
基本給が営業より低くて24万程度、歩合もないっていう地獄
おれが採用して営業から飛ばされていった子たちが次々と消費され消えてくよ
営業、人事経理の管理部、契約関係まとめる部署、納品する部署しかいない。
納品する部署はコールセンターを兼ねるからクレームを受ける部署にもなるんで
精神的なプレッシャーが半端ないらしい。
鬱で消えるのも多いから使い捨て部署だな。
で、外注に出して出来上がったものを客先に持って行って最終的な書類にハンコを押させる
支店やら販売代理店やらが全国にあるから出張も多く過酷なところなのに
基本給が営業より低くて24万程度、歩合もないっていう地獄
おれが採用して営業から飛ばされていった子たちが次々と消費され消えてくよ
68: 名無しさん 2016/08/01(月) 15:45:21.94 ID:dU4IWXuJ
何の知識も与えられずに放り込まれるからホームページ売っててもタグすら知らないやつばっかり
だからトラブルもホント多い
トラブルの多さで言うと
・ネットで悪評を見たから解約したい
・営業の言ってた機能がない
これに関してはまじで「この機能がある(あるとは言ってない)」で逃げる
・納品した時に分からない事があって持ち帰り
これって普通の商品であり得ないだろ?
それで納品先延ばしにしても絶対に解約させないんだ
この段階で解約するなら違約金払えって形になる
サービス業やってる客は揉めるの面倒だから、だったらちゃんとしたものを届けろ!になるよね
その板挟みですよ
だからトラブルもホント多い
トラブルの多さで言うと
・ネットで悪評を見たから解約したい
・営業の言ってた機能がない
これに関してはまじで「この機能がある(あるとは言ってない)」で逃げる
・納品した時に分からない事があって持ち帰り
これって普通の商品であり得ないだろ?
それで納品先延ばしにしても絶対に解約させないんだ
この段階で解約するなら違約金払えって形になる
サービス業やってる客は揉めるの面倒だから、だったらちゃんとしたものを届けろ!になるよね
その板挟みですよ
69: 名無しさん 2016/08/01(月) 15:50:01.25 ID:dU4IWXuJ
お前らがもしこういう悪徳リースを組まされた時に言うぞ
1 商品が届くまで絶対にリース会社にOKは出すな
2 商品が気に入らなかったら絶対にリース会社にOKは出すな
3 文句はリース会社に直接言え!
これにはマジで3が一番効く
こういう会社にとってリース会社に契約を切られるのが一番きついから
あとは全ての営業に対して言えることだけど録音を取っておくことかなー
一度でも契約してしまうということ変わるし、議事録やら覚書を交わすことはしないから
最初来た時から録音を取っておくしかないだろうな
1 商品が届くまで絶対にリース会社にOKは出すな
2 商品が気に入らなかったら絶対にリース会社にOKは出すな
3 文句はリース会社に直接言え!
これにはマジで3が一番効く
こういう会社にとってリース会社に契約を切られるのが一番きついから
あとは全ての営業に対して言えることだけど録音を取っておくことかなー
一度でも契約してしまうということ変わるし、議事録やら覚書を交わすことはしないから
最初来た時から録音を取っておくしかないだろうな
70: 名無しさん 2016/08/01(月) 15:54:29.26 ID:dU4IWXuJ
あとは全ての営業に対して言えることだけど録音を取っておくことかなー
一度でも契約してしまうということ変わるし、議事録やら覚書を交わすことはしないから
最初来た時から録音を取っておくしかないだろうな
ちなみにうちもそうだが、こういう会社は全て勝手に録音取ってるからな
電話なら想像つくだろうけど、たいていの営業マンはICレコーダーを隠し持ってるよ
契約書もよくよく見ると
出来る(出来るとは言ってない)、勘違いは客側の責任、解約は出来ない(石直球)あたりの文言が小さな字で書いてあるよ
ま、契約ごとはその日にやっちゃだめ
契約書はちゃんと目を通してから名前を書くってことだよな
ちなみに営業で相手先に契約書を置いて帰ると始末書らしい
どんだけな事が書いてあんだよwwww
一度でも契約してしまうということ変わるし、議事録やら覚書を交わすことはしないから
最初来た時から録音を取っておくしかないだろうな
ちなみにうちもそうだが、こういう会社は全て勝手に録音取ってるからな
電話なら想像つくだろうけど、たいていの営業マンはICレコーダーを隠し持ってるよ
契約書もよくよく見ると
出来る(出来るとは言ってない)、勘違いは客側の責任、解約は出来ない(石直球)あたりの文言が小さな字で書いてあるよ
ま、契約ごとはその日にやっちゃだめ
契約書はちゃんと目を通してから名前を書くってことだよな
ちなみに営業で相手先に契約書を置いて帰ると始末書らしい
どんだけな事が書いてあんだよwwww
71: 名無しさん 2016/08/01(月) 15:57:26.73 ID:LNuwxZ0m
>>70
遅かれ早かれ潰れるな
遅かれ早かれ潰れるな
74: 名無しさん 2016/08/01(月) 15:59:00.74 ID:dU4IWXuJ
>>71
お、人いたwww
それが右肩上がりで成長中なんだよな、タチ悪いことに
しかも商材をちょいちょい変えて言ってるから長持ちしそうな気配しかしない
お、人いたwww
それが右肩上がりで成長中なんだよな、タチ悪いことに
しかも商材をちょいちょい変えて言ってるから長持ちしそうな気配しかしない
72: 名無しさん 2016/08/01(月) 15:57:44.32 ID:dU4IWXuJ
誰もいないっぽいけど
印象的な中途採用の奴を晒すわ。
印象的な中途採用の奴を晒すわ。
73: 名無しさん 2016/08/01(月) 15:58:58.34 ID:q6uHXoDd
見てるぞ
75: 名無しさん 2016/08/01(月) 15:59:36.85 ID:dU4IWXuJ
>>73
ありがとう
ありがとう
76: 名無しさん 2016/08/01(月) 16:00:13.35 ID:dU4IWXuJ
一人目 中卒土方
何を言っても「そっすね」で面接に挑んできた猛者。
こいつは落とすつもりでいたが、20人採用がノルマだった中、内定出したやつがギリで辞退してワイが激詰めされようとした瞬間、採用電話をしても飛び込んできた救世主。
「今までの仕事できつかった思い出は?」という質問に「夏、暑いんすよね」と言った。
合宿で過呼吸になるくらい号泣して感動したのだが、ほぼ見た目が893の上司に1時間説教されて2ヶ月で逃げた。
何を言っても「そっすね」で面接に挑んできた猛者。
こいつは落とすつもりでいたが、20人採用がノルマだった中、内定出したやつがギリで辞退してワイが激詰めされようとした瞬間、採用電話をしても飛び込んできた救世主。
「今までの仕事できつかった思い出は?」という質問に「夏、暑いんすよね」と言った。
合宿で過呼吸になるくらい号泣して感動したのだが、ほぼ見た目が893の上司に1時間説教されて2ヶ月で逃げた。
77: 名無しさん 2016/08/01(月) 16:05:34.08 ID:dU4IWXuJ
二人目 元ホスト
というか面接の段階では現役ホスト。
「自慢できることはなにかある?」という質問に対して背中の入れ墨(タトゥーではない)を見せてきた。立派な般若が。
落とすつもりでいたのだが、ある役員に話をしたら面白いからという理由で採用。
軽くタトゥーがあるだけで懲戒になる会社が多い中でアホかとは思ったが、まあ役員の背中にも立派なものが隠されているという噂だから気にしないでおいた。
半年くらいで営業中に帰って来なくなったらしい。おそらく失注後の業務連絡で激詰めされて逃げた模様。
先日、歌舞伎町で見かけたという噂もあったが真偽不明。
入社後に社内で会ったら合格のお礼を言ってくるくらい礼儀はしっかりしていたので残念。
というか面接の段階では現役ホスト。
「自慢できることはなにかある?」という質問に対して背中の入れ墨(タトゥーではない)を見せてきた。立派な般若が。
落とすつもりでいたのだが、ある役員に話をしたら面白いからという理由で採用。
軽くタトゥーがあるだけで懲戒になる会社が多い中でアホかとは思ったが、まあ役員の背中にも立派なものが隠されているという噂だから気にしないでおいた。
半年くらいで営業中に帰って来なくなったらしい。おそらく失注後の業務連絡で激詰めされて逃げた模様。
先日、歌舞伎町で見かけたという噂もあったが真偽不明。
入社後に社内で会ったら合格のお礼を言ってくるくらい礼儀はしっかりしていたので残念。
78: 名無しさん 2016/08/01(月) 16:08:51.46 ID:qMrHe8oI
ピカツー崩れの会社やらそこから起業した会社やら縁故で転々としたけど天国だったな
周りがクズだから相対的に俺の評価が上がるw
中には営業も取れてマトモなやつもいたけどね
そういうやつは足洗うのも早い
周りがクズだから相対的に俺の評価が上がるw
中には営業も取れてマトモなやつもいたけどね
そういうやつは足洗うのも早い
80: 名無しさん 2016/08/01(月) 16:14:25.44 ID:dU4IWXuJ
>>78
営業手法はクズでもちゃんとした商品を取り扱ってる会社もあるじゃん
クソみたいな商品をちゃんとした営業手法で売ってる会社もあるじゃん
ようは客やら従業員やらをだましてなければいいんじゃないの?
営業手法が迷惑極まりないやり方で、商材の質も悪いってのが良くないんじゃない?
営業手法はクズでもちゃんとした商品を取り扱ってる会社もあるじゃん
クソみたいな商品をちゃんとした営業手法で売ってる会社もあるじゃん
ようは客やら従業員やらをだましてなければいいんじゃないの?
営業手法が迷惑極まりないやり方で、商材の質も悪いってのが良くないんじゃない?
79: 名無しさん 2016/08/01(月) 16:12:05.74 ID:dU4IWXuJ
三人目 元飲食店店長
うちの会社は35歳までしか採用しない。そんな中、37歳で応募してきたおっさん。とりあえず採用ノルマをこなせる状態になかったワイは面接だけしてみることに。
すると半年前に自分のやっていた飲食店を潰して借金を抱えていることが判明。そういう社会的にドマイナスなことがあると反骨精神で成績を残すというジンクスに囚われている執行役員に話をして特別に採用することに。
面接で歩合の計算式をやたら聞いてきたのはマジで金がないんだな、と。
契約を一本とれば100〜200万円の粗利が出てノルマをクリアすれば毎月100万超えの給与もあり得るという、
希望的観測にのみよって構成された計算式で説明すると目が円マークになっていた。
2ヶ月でノルマの額が毎月こなすのが不可能に近いくらいに設定されていると知り退職。
会社都合の退職にしてほしいと相談を受けたが、そもそも研修期間で労基から金でないよと言われて帰って行った。
うちの会社は35歳までしか採用しない。そんな中、37歳で応募してきたおっさん。とりあえず採用ノルマをこなせる状態になかったワイは面接だけしてみることに。
すると半年前に自分のやっていた飲食店を潰して借金を抱えていることが判明。そういう社会的にドマイナスなことがあると反骨精神で成績を残すというジンクスに囚われている執行役員に話をして特別に採用することに。
面接で歩合の計算式をやたら聞いてきたのはマジで金がないんだな、と。
契約を一本とれば100〜200万円の粗利が出てノルマをクリアすれば毎月100万超えの給与もあり得るという、
希望的観測にのみよって構成された計算式で説明すると目が円マークになっていた。
2ヶ月でノルマの額が毎月こなすのが不可能に近いくらいに設定されていると知り退職。
会社都合の退職にしてほしいと相談を受けたが、そもそも研修期間で労基から金でないよと言われて帰って行った。
81: 名無しさん 2016/08/01(月) 16:17:48.68 ID:dU4IWXuJ
四人目 18歳
中卒で飲食店に働きに出ていた静岡のクソガキ。いかにも田舎のヤンキーみたいな感じでノリと元気は良かった。
18歳になるかならないかくらいで面接にやってきてタバコの匂いを充満させてた。
「タバコやるの?」と聞いたら「吸ってません」だって非喫煙者にはすぐわかるっつーの。
そういうのが好きな執行役員の部署へ配属されてから鳴かず飛ばず。
社長もこれは大物になるか、すぐ辞めるかどっちかだと言っていたが一年経ってもまだ一般社員のまま在籍中。
本人は東京に出てこれただけで満足な模様。
中卒で飲食店に働きに出ていた静岡のクソガキ。いかにも田舎のヤンキーみたいな感じでノリと元気は良かった。
18歳になるかならないかくらいで面接にやってきてタバコの匂いを充満させてた。
「タバコやるの?」と聞いたら「吸ってません」だって非喫煙者にはすぐわかるっつーの。
そういうのが好きな執行役員の部署へ配属されてから鳴かず飛ばず。
社長もこれは大物になるか、すぐ辞めるかどっちかだと言っていたが一年経ってもまだ一般社員のまま在籍中。
本人は東京に出てこれただけで満足な模様。
82: 名無しさん 2016/08/01(月) 16:18:37.84 ID:J/UQCETd
面白いな
83: 名無しさん 2016/08/01(月) 16:19:11.06 ID:dU4IWXuJ
>>82
ありがとう
ありがとう
84: 名無しさん 2016/08/01(月) 16:19:49.40 ID:dU4IWXuJ
五人目 ナイススメル君
うちの会社地方にもあって、現地採用をしてないから全部面接はワイが行くのね。
合宿後に東京で一日研修をやって地方に移動するんだけど、面接は全部現地でやる。
そんなんで大阪に行った時に履歴書見てるとこいつは!というヤツがいた。
元不動産屋(賃貸とかじゃなくて投資用のいわゆるテレアポ系)で離婚歴あり、養育費ありという不良債権。こいつはうまく仕込めば成績残してくれそうと思った。
面接で部屋に入った瞬間に気絶しそうになるくらいの脇臭持ちだった。狭い個室だったから死ぬかと思ったんだが、何とか切り抜けてとりあえず役員面接に進ませることにした。脇臭で頭がやられてたかもしれない。
地方の役員面接は、支店長がするんだけどブチ切れるブチ切れる。面接予定時間から5分もしないで出てきて東京にいたワイに電話で激詰め。あんなクセーやつ毎日事務所にいたらオレが死ぬわ!だそうです。
彼はどうしたんですか?と聞いたら「健康に問題がある人間は雇えないから帰れ」と1分で帰らせたそう。
うちの会社地方にもあって、現地採用をしてないから全部面接はワイが行くのね。
合宿後に東京で一日研修をやって地方に移動するんだけど、面接は全部現地でやる。
そんなんで大阪に行った時に履歴書見てるとこいつは!というヤツがいた。
元不動産屋(賃貸とかじゃなくて投資用のいわゆるテレアポ系)で離婚歴あり、養育費ありという不良債権。こいつはうまく仕込めば成績残してくれそうと思った。
面接で部屋に入った瞬間に気絶しそうになるくらいの脇臭持ちだった。狭い個室だったから死ぬかと思ったんだが、何とか切り抜けてとりあえず役員面接に進ませることにした。脇臭で頭がやられてたかもしれない。
地方の役員面接は、支店長がするんだけどブチ切れるブチ切れる。面接予定時間から5分もしないで出てきて東京にいたワイに電話で激詰め。あんなクセーやつ毎日事務所にいたらオレが死ぬわ!だそうです。
彼はどうしたんですか?と聞いたら「健康に問題がある人間は雇えないから帰れ」と1分で帰らせたそう。
85: 名無しさん 2016/08/01(月) 16:20:15.05 ID:q6uHXoDd
一番長い人でどれくらい勤めてるの?
88: 名無しさん 2016/08/01(月) 16:28:07.80 ID:dU4IWXuJ
>>85
15年くらいいるやつもいるよ
取締役から数年で平社員まで落っこちてたけどwwww
マネージャーだと8年目とかもいるね
役職つくくらいになると長くいる
逆に平はすぐ消えていくから中間層がいないってやつ
15年くらいいるやつもいるよ
取締役から数年で平社員まで落っこちてたけどwwww
マネージャーだと8年目とかもいるね
役職つくくらいになると長くいる
逆に平はすぐ消えていくから中間層がいないってやつ
86: 名無しさん 2016/08/01(月) 16:20:33.54 ID:e0BJHk0H
> どんだけ声を枯らして叫んでも「本気じゃねえ」「声が出てねえ」「死ぬ気でやれ」と罵倒し返す。
> 直接暴力を振るうことはないが、パイプ椅子を蹴ったり床を踏み鳴らしたりプレッシャーを与えるためにはなんだってやる。
大学時代の学生寮での新人歓迎会がこんな感じだったわ
自己紹介の挨拶に罵詈雑言が飛び交ってひたすら罵られる
> 直接暴力を振るうことはないが、パイプ椅子を蹴ったり床を踏み鳴らしたりプレッシャーを与えるためにはなんだってやる。
大学時代の学生寮での新人歓迎会がこんな感じだったわ
自己紹介の挨拶に罵詈雑言が飛び交ってひたすら罵られる
88: 名無しさん 2016/08/01(月) 16:28:07.80 ID:dU4IWXuJ
>>86
やり方は変わらないんだなぁって思うよ
うちの高校の野球部もそうだったもんな
やり方は変わらないんだなぁって思うよ
うちの高校の野球部もそうだったもんな
87: 名無しさん 2016/08/01(月) 16:25:45.70 ID:dU4IWXuJ
六人目 ムッスコ君
面接の基本は相手の事を聞かずにこちらの事を語る、って書いたけどそれには理由がある。
ようするに面接で凄い奴を見極める必要はないんだよね。
ブラック企業の理不尽さと勤務体系に耐えられる人材であればとりあえず採用して叩いて伸ばす教育(教育するとは言ってない)
だから、相手が「この会社にはこんなメリットがあるから、働いてみたいやでー」と思わせればいいんだ。
そういうヤツは合宿で多少な理不尽にも耐えるし、耐えれば洗脳されるしな。
こいつはそういう意味で全然違った。
しょっぱな、「今までの職歴について話してください」と形式上の質問を振ったらそこから15分語ってた。こちらが止めようとしても語ってた。
要約するとオヤジが飲食店を経営していてそこで大卒から10年間ずっと働いていたらしい。
そしてオヤジはすごい、オヤジは仕事が出来る、オヤジは地元の飲食業界で伝説を作ったとオヤジ賛美が止まらなかった。
だから息子のおれも凄いよ的な発想ならまだ分かるんだが、別にそうはならないんだよね。オヤジすごいばっかり。
そのすごいオヤジの下でずっと働いてればいいんじゃないの?将来社長でしょ?って聞いたら、
店は売り上げ不振で潰れてオヤジは都内で清掃員をしているとの事。
「は?」って言ったら「サラリーマンでしかないあなたが『は?』とか失礼だ」と怒り始めたので、丁重にお帰り頂いた。
面接の基本は相手の事を聞かずにこちらの事を語る、って書いたけどそれには理由がある。
ようするに面接で凄い奴を見極める必要はないんだよね。
ブラック企業の理不尽さと勤務体系に耐えられる人材であればとりあえず採用して叩いて伸ばす教育(教育するとは言ってない)
だから、相手が「この会社にはこんなメリットがあるから、働いてみたいやでー」と思わせればいいんだ。
そういうヤツは合宿で多少な理不尽にも耐えるし、耐えれば洗脳されるしな。
こいつはそういう意味で全然違った。
しょっぱな、「今までの職歴について話してください」と形式上の質問を振ったらそこから15分語ってた。こちらが止めようとしても語ってた。
要約するとオヤジが飲食店を経営していてそこで大卒から10年間ずっと働いていたらしい。
そしてオヤジはすごい、オヤジは仕事が出来る、オヤジは地元の飲食業界で伝説を作ったとオヤジ賛美が止まらなかった。
だから息子のおれも凄いよ的な発想ならまだ分かるんだが、別にそうはならないんだよね。オヤジすごいばっかり。
そのすごいオヤジの下でずっと働いてればいいんじゃないの?将来社長でしょ?って聞いたら、
店は売り上げ不振で潰れてオヤジは都内で清掃員をしているとの事。
「は?」って言ったら「サラリーマンでしかないあなたが『は?』とか失礼だ」と怒り始めたので、丁重にお帰り頂いた。
89: 名無しさん 2016/08/01(月) 16:29:01.16 ID:dU4IWXuJ
さて、あとは一日の流れくらいしか晒すものないな
90: 名無しさん 2016/08/01(月) 16:31:24.42 ID:bkNjidVc
一部伏せた社名晒すのがまだだろ
91: 名無しさん 2016/08/01(月) 16:33:38.50 ID:dU4IWXuJ
>>90
そうだなwww
〇〇通信だよ!ゾッス!
そうだなwww
〇〇通信だよ!ゾッス!
92: 名無しさん 2016/08/01(月) 16:40:54.97 ID:dU4IWXuJ
人事とか総務とかの一日の流れを書いてもしょうがないよなー
朝礼で叫ぶ、社内はダッシュ移動(男女ともに)くらいで後は普通の会社と一緒だもんな
朝礼で叫ぶ、社内はダッシュ移動(男女ともに)くらいで後は普通の会社と一緒だもんな
93: 名無しさん 2016/08/01(月) 16:42:53.24 ID:pCrS+9dF
離職率は?
94: 名無しさん 2016/08/01(月) 16:45:47.35 ID:dU4IWXuJ
>>93
高いよ
例えば去年の新卒は30人いたけど3人しか残ってない
俺が面接した中途も月10人とか取っても1人残ればいい方
全滅の月も多いわ
高いよ
例えば去年の新卒は30人いたけど3人しか残ってない
俺が面接した中途も月10人とか取っても1人残ればいい方
全滅の月も多いわ
95: 名無しさん 2016/08/01(月) 16:58:05.50 ID:pCrS+9dF
>>94
従業員数ってどんなもんで
年にどれだけ人いれるもんなの?
従業員数ってどんなもんで
年にどれだけ人いれるもんなの?
97: 名無しさん 2016/08/01(月) 17:03:21.84 ID:dU4IWXuJ
>>95
180人くらいで毎年新卒入れて150人くらいだから微増し続けてる
180人くらいで毎年新卒入れて150人くらいだから微増し続けてる
99: 名無しさん 2016/08/01(月) 17:07:06.02 ID:pCrS+9dF
>>97
スゲー離職率
毎年会社が変わるようなもんだなw
スゲー離職率
毎年会社が変わるようなもんだなw
102: 名無しさん 2016/08/01(月) 17:15:12.47 ID:dU4IWXuJ
>>99
コアなメンバーは変わらないんだよ
下っぱがどんどん変わっていくから使い捨て状態だよな
コアなメンバーは変わらないんだよ
下っぱがどんどん変わっていくから使い捨て状態だよな
104: 名無しさん 2016/08/01(月) 17:18:33.31 ID:pCrS+9dF
>>102
マジか
リクナビにそんな地雷会社出てるのかよ
衝撃だわ
マジか
リクナビにそんな地雷会社出てるのかよ
衝撃だわ
106: 名無しさん 2016/08/01(月) 17:21:04.41 ID:dU4IWXuJ
>>104
うちだけじゃないぞ
普通にピカツー系のブラック会社出まくりだわ
条件が隠されてたり、微妙に変わってたりするから気を付けろよ〜
結構平然と嘘書くから
うちだけじゃないぞ
普通にピカツー系のブラック会社出まくりだわ
条件が隠されてたり、微妙に変わってたりするから気を付けろよ〜
結構平然と嘘書くから
110: 名無しさん 2016/08/01(月) 17:57:04.03 ID:epq2mKxy
>>97
凄いなぁ、洗脳なんてマジックだと思ってたけど身が震えるわ
凄いなぁ、洗脳なんてマジックだと思ってたけど身が震えるわ
112: 名無しさん 2016/08/01(月) 17:59:50.87 ID:dU4IWXuJ
>>110
目の前に金やら生活やら餌をちらつかせている状態だからな
中途がおかしいと思って逃げたくても生活があるから無理ってパターンで
合宿中に洗脳される模様。
目の前に金やら生活やら餌をちらつかせている状態だからな
中途がおかしいと思って逃げたくても生活があるから無理ってパターンで
合宿中に洗脳される模様。
96: 名無しさん 2016/08/01(月) 16:58:11.41 ID:epq2mKxy
>>94
ガチガチに洗脳かけても結構逃げられちゃうんだな
ガチガチに洗脳かけても結構逃げられちゃうんだな
97: 名無しさん 2016/08/01(月) 17:03:21.84 ID:dU4IWXuJ
>>96
まーなー、でも在籍している間はマジで社畜
7時に来いって言われてもゾッス
徹夜しろって言われてもゾッス
罵倒されても数字上げてない自分が悪いんだ!それでも毎月社長は給料をくださっているんだ!社長は父親なんだ!
って感じ
なんかふっとどーでもよくなるみたいよ
まーなー、でも在籍している間はマジで社畜
7時に来いって言われてもゾッス
徹夜しろって言われてもゾッス
罵倒されても数字上げてない自分が悪いんだ!それでも毎月社長は給料をくださっているんだ!社長は父親なんだ!
って感じ
なんかふっとどーでもよくなるみたいよ
98: 名無しさん 2016/08/01(月) 17:05:37.56 ID:q6uHXoDd
離職率ぱねえなw
102: 名無しさん 2016/08/01(月) 17:15:12.47 ID:dU4IWXuJ
>>98
騙されて入ったみたいなやつも多いからな
騙されて入ったみたいなやつも多いからな
100: 名無しさん 2016/08/01(月) 17:10:44.43 ID:r/75oMhC
毎月の採用費150万の内訳は?
102: 名無しさん 2016/08/01(月) 17:15:12.47 ID:dU4IWXuJ
>>100
ほとんどが採用広告だよ、リクナビとかマイナビとか
あとはエージェントの成功報酬だな
ほとんどが採用広告だよ、リクナビとかマイナビとか
あとはエージェントの成功報酬だな
103: 名無しさん 2016/08/01(月) 17:15:44.75 ID:EWkMzgdh
インターンとかあった?
106: 名無しさん 2016/08/01(月) 17:21:04.41 ID:dU4IWXuJ
>>103
インターンはない
研修期間はあるよ
インターンはない
研修期間はあるよ
105: 名無しさん 2016/08/01(月) 17:19:32.85 ID:r/75oMhC
エージェントの成功報酬ってどのくらいなんだ?
107: 名無しさん 2016/08/01(月) 17:25:11.05 ID:dU4IWXuJ
>>105
たぶん、会社ごとによって変わる
高いところで年収の30%とかあったけどそういうとことは契約結ばなかった記憶
たぶん、会社ごとによって変わる
高いところで年収の30%とかあったけどそういうとことは契約結ばなかった記憶
108: 名無しさん 2016/08/01(月) 17:32:57.88 ID:cnqr9Dg6
はやくブラック会社見分ける方法書けよカス
109: 名無しさん 2016/08/01(月) 17:49:59.97 ID:dU4IWXuJ
>>108
穢れのない瞳で見つめれば分かるわい
カスに教わると痛い目見るぞ
穢れのない瞳で見つめれば分かるわい
カスに教わると痛い目見るぞ
111: 名無しさん 2016/08/01(月) 17:58:32.06 ID:dU4IWXuJ
役員陣の名言1
「権利と義務は表裏一体!」
権利を主張したければ会社から任されてる義務を全うしろ!
って話から来てるんだが、これを飛躍して解釈してるから
有休どころか土日休みの『権利』を主張したければ『ノルマという義務』をこなせ!
基本給という『権利』を主張したければ(ry
営業交通費という『権利』を主張したければ(ry
会社がしなければならない義務は無視している模様
「権利と義務は表裏一体!」
権利を主張したければ会社から任されてる義務を全うしろ!
って話から来てるんだが、これを飛躍して解釈してるから
有休どころか土日休みの『権利』を主張したければ『ノルマという義務』をこなせ!
基本給という『権利』を主張したければ(ry
営業交通費という『権利』を主張したければ(ry
会社がしなければならない義務は無視している模様
124: 名無しさん 2016/08/06(土) 01:05:33.16 ID:FijaP5AZ
愛建の求人で、採用されたらどうなるんだろう
1000: 実況中継がお送りします 2015/09/18(火) 10:10:10.101 ID:zikkyou.net
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