BBAがBBAに見られて、BBA扱いされるのは当然じゃないか

既婚の有無…？

世間擦れと世間ズレって使い分けてるのか誤用なのか気になる

32で高齢出産になるなら世の中の大半は高齢出産じゃないか…

パート叩き用のネタも秋田。

この人は何が言いたいのだろうか？

三十路を過ぎても若い娘扱いされたかったってこと？

イライラしすぎな人多いわー

世間ズレ、きっと誤用…。

高齢出産は35歳からだが、30過ぎるとハイリスク出産と言われるのは覚えておいた方がいい。

※7
そりゃそうだろ
自分が間違っててもゲスパーしてまで相手を悪者にして己を正当化するやつらばかりだぞここのコメントにいるカスどもは

履歴書に既婚かどうかなんて書く欄ないよね
自由記入欄にわざわざ書いたんだろうか

そして32って一般的にはまさに子作り真っ最中！って歳だと思うんだけど
選択子梨ならフルタイム選ぶ人多いだろうし、パートな時点で子ありか
子作り中だから敢えてフルタイム選ばない人、と思われて当然だよなあ
皆20代前半で産んでるような物凄い田舎なんだろうか

健康な夫婦でも子供が必ず出来るとは限らないからねえ
パートしてるから子作りする気ありません、子作りするからパートしませんなんて言ってたらお金貯めれないし

犬派の話は何だったのか

きっと応募者が予定より少なすぎたんだろうな、下手すりゃ報告者だけとかね

※9
言われないよ
年齢だけでハイリスク出産扱いになるのは10代と35以上
30過ぎでハイリスク扱いだったら大多数の出産がハイリスク扱いになってしまう

32才なら、子供いるかどうかは聞くよ私だって
熱出たの参観日だので休まれる可能性が高い
それでも採用するにせよ、事前に知っときたい

※11
右側に「配偶者の有無」欄が有るよ

そしてqiuは働いたことがない箱入りお嬢様なのかな？

もし子供つくるつもりがない人なら、面接の時にはっきりそう言っておくと話が進みやすいよ。
デリケートな話題だから言いにくいって人も多いかもしれないけど。

ご結婚されてるんですよね？ぐらいだろ。
過剰に取りすぎなんだよ、きっと。

これ、あるあるかも。派遣の面接行ったらこんな感じだった
しかし、20代で不妊治療して妊娠しなくてあきらめました☆
って正直に言ったら、面接官がバツが悪そうにモゴモゴしてた
答えられて困るような質問すんなよｗｗｗ

でも結局採用されて3年くらい所属してたｗ

報告者が理不尽さを感じるのは、面接時だけじゃないと思うし、嫌な事は仕事してたらいくらでもある
多分だけど、報告者はどこの会社でもイライラが募って、それが周りにも知れて務まらないんじゃないかと思われる
32歳のパートとかって、いつ辞められるか分からないから、子供の事とかもしつこく確認されたからといって怒るようでは採用され難いかと思う

学生時代のバイト先に採用されたパートさんが、妊娠したからと1日も来ずに辞めたことはあったな。
本当に人員不足だったからみんなでズコーッてなったわ。

面接官もどうかと思うけど、報告者も小梨なことに落ち目感じてる
から、突っかかるでしょうね。

中年に片足突っ込んでる女性にはカチンとくるわなｗ

※22
伝説のゴールドバックラーの亜流だなｗ
理由もあってむしろ微笑ましい

まあ、面接の時は仕方ない
経営者にとってみれば自分の金をじゃぶじゃぶ渡す相手だし、
従業員にとってみれば自分と一緒にやってく相手だし
一旦雇っちゃったら本人に明らかな非があるか、本人が辞めると言わない限りは
なかなか辞めさせられないんだし、
そりゃ面接の時くらいは厳しくも慎重にもなるさ

> バカバカしいから次行きますわ

って言う報告者だから多分、お互い様ってのもわかってるんだろうし、
イライラするだけ損だ

その年齢で子供がおらん事を恥じろババア

つーかそれこそパートだからこそ妊娠なんかでいきなり辞められてもまだ平気なんだろ
フルパートや正社員への道もすすめられてるのになんで妊娠するかどうかの確認質問されたみたいになってるの

※26
後進国に戻ってｱﾜﾋｴ食ってろよ原始人

今はヘタな聞き方するとマタハラだパワハラだ言われるから、遠回し遠回しに変な聞き方することになるんだよ

＞「子供もいないし若いんだからフルパートや正社員目指したら」とか
これねー、とりあえずバイトパートで入って、採用された途端に正社員希望する人が多いからかも
つか多いんだよ･･･
だから、本人がどれだけ稼ぎたいのか確認してるんだと思う

※27
フルパートや正社員への道もすすめられてるのは、「うちじゃなく他所で」ってことだと思うよ
遠回しな不採用ニュアンス。だから報告者はキレてるんじゃね？

「妊娠するかどうかの確認質問されたみたいになってる」のは、
> 面接中何度も既婚で小梨であることを言わされて
だろうな。でもそりゃ面接官も確認したくもなるわ。理由とか事情とか

結婚して子供作らない奴は総じてクズ

185はなんなんだ
たった今会ったばかりの面接官に
不妊治療中で～なんていうわけねー

こうやってババア同士で叩き合うスレって２ちゃん内でも一番醜いスレな気がする
くさそうだし

報告者お気の毒だけど、金を稼ぐ側に回れば世の中は暖かくはない。
面接官はパートを軽く見てるし、既婚女も軽く見てるし、まあ雇う本命ではなかったんだね。
報告者のことはどうせ雇わないから強い立場でマウンティングしてきたんでしょう。

妊娠する可能性のある女よりは妊娠するつもりのない人を雇いたいというのは雇用側なら当たり前だわな

何かズレてね？
この人は既婚か未婚か聞かれて答えたのに、子供がいる前提で話されてるから腹立つってことでしょ

※34
言ってることはまっとうだと思うんだけど、そこでマウンティングって言っちゃうのが気になる
面接官が女って前提かな？

そんなに叩いて欲しければ叩くけど、パートの皆さん、自意識過剰にも程があります。
まず第一に、生活臭漂ってないババアではないパートさんはいません。
第二に、面接官はパートさんの私生活には個人的には全く興味はありません。
ただし、３２才で正社員でもなく、子育てしてたわけでもないなら、それまで何してたか考えればかなりヤバい人の可能性があるので不採用にする確率が高いです。
「子育て一段落したため再就職先を探している」人が一番採用され易いですが、子供が幼すぎると子供をダシに休んだり早退したりすることが多いので、さり気なく子供の年齢を探ります。
仕事を覚えた頃に辞められても困るので、子作り予定もさり気なく探ります。
転勤ryなので配偶者の職場もさり気なく探ります。
ダイレクトに探ると法律に触れる質問もあるので、雑談しながら探ります。

報告者が不快に思ったなら面接官の聞き方がヘタくそだったのでしょう。
でも報告者が不快に思う前から面接官は不採用を決めてただろうし、
その性格なら今後も採用されることはないでしょう。

スーパーのパートって大体近所から面接に来る（＝客）だから、面接やる社員や店長も気を使って嫌なこといったりしないけどな。
書き込み主の態度が相当アレだったのでは…。