ジュエリーのお店で働いてた時のオーナーがこんな感じだったな
でもやり手だからみるみるお店大きくなって、オーナーいなくても回るようになったから
この場合もそうならもったいない感じがする

スナックとかそういう系のお店かな

良い様に使われて、困ってるんなら、それは一応そう伝えておかないとって思うんだが、、、。
恩とかそう言うのとは別にして。
何にも言わないで言いなりになってるから、この人はそういう扱いで全然大丈夫。って
思われてるんだろうと思う。

というかそんな不定期に休む店なんて客もあきれて潰れそうですな

※1
従業員じゃなくてアルバイトだから

ネイルかなと思ったけど予約で急に１週間連休は無いだろうから、いわゆるセレクトショップとみた

お手伝いごときじゃオーナー様に何も言えんわな。
嫌ならやめろとしか。

パチンカスだけは信用しちゃいけないよ

いくらバイトでも、これは言っていいでしょ
奥様の暇つぶしの趣味ならまだしも、生活かかってんですけど！って
そういうのを伝えても、行動が変わらないならさっさと転職

先輩がいないと駄目な人だったんだな
そのうち潰れるからさっさとやめれば

舐められ過ぎだろ

甘やかしたあんたが悪い。
衛生面で自信が無いので閉店します、と張り紙しといてね。

その10日の間で転職だ！ｗ

生活掛かってる自分と違って道楽で仕事やってるオーナーって前々から気づいていたんでしょ
さっさと転職

即、見切りつけて他探すべし！
個人経営だと特に、改善見込み薄。
私もフルパート行ってたけど、しばらく半日にされたり振り回された。もう転職したけど、変な情など捨ててもっと早く動いてれば良かったと後悔。

労働基準局に持って逝け。

いくら評判よくてもそんな理由でよく休む店とか長くないと思うわ

自分の生活かかってるんだから早いうちに違うとこ探したほうがいいと思うぞ。
先輩は何で辞めたんだろう？もしかしてオーナーのだらしなさに辟易して辞めたとか？
そうだとしたら何か報告者に話してくれてもいいもんだけど。
気まぐれでやらないでほしいよね。オーナーだけでやってるならまだしも人雇ってるのに。
オーナーが海外行ってる10日の間に探して見つかるといいね。

そこまで底抜けの金持ちが道楽でやってる店なら、正社員として一定の基本給を保障してもらうように言ったら案外呑むような気もするな。
月の半分休んでも十数万円程度の基本給は出るようなタイプの雇用。
金持ちサイドとしても「いちいちアルバイトを雇いなおす」という面倒が回避できる。そんな年中休んでるわけでもないだろうから、赤字としては年に数十万円程度の出費で。ショバ代や固定資産税とかに較べたらさほどの出費ではないだろうから、ほんとに呑む可能性は高いと思う。そうなればウィンウィン。

それすらケチるようなタイプだったら、即刻逃げたほうが良いわ。

店の勝手な都合で急遽休む場合は賃金の保証をしなきゃいけないんだけどね。
無知って可哀想。

以前働いてた店もオーナーが公私混同する人で困ったわ
朝5時から来い＝使用で出るから自宅へ迎えに来い
深夜2時に来い＝家族がいないから看病に来い
契約した時は午前中のみの日給9千円の仕事がいつの間にか24時間いつでもとなった
その分給与が上がればいいんだけど時間外分は現物支給でサッパリ上がらん
辞めたいけど義父母の親族会社ゆえに辞められん辛いと思ってたらオーナーが入院
退院せずに亡くなり会社も閉鎖されて解放された
辞めたくても親族ゆえに言えないのは一番きついって実感したわ

何でそんな所の仕事続けるんだろう
もう辞めて新しい所探せばいいのに

うちの近所にもあったなぁ、どら息子が道楽でやってた飲み屋が…最初は週4だったのが3年後には月に2、3回しか営業しなくなって金尽きたのか夜逃げしちゃったwたかが「アルバイト」なんだからさっさと辞めちゃえばいいのに。