1 :名無しさん@おーぷん:2016/09/10(土)12:08:56 ID:eMG
一ヶ月まえ
俺「次のシフトでやめさせてください」
店長「わかった。」
昨日
店長「もう、お前入れてシフト作っちゃったけどどうする?俺はどっちでもいいけどシフト作り直すのめんどくさい。」
俺(基地外かな?)
2 :名無しさん@おーぷん:2016/09/10(土)12:09:57 ID:4hU
それより辞め方簡単すぎワロタ
4 :名無しさん@おーぷん:2016/09/10(土)12:11:29 ID:eMG
>>2
ちゃんと前後で20分くらい話してるぞ省いただけ
3 :名無しさん@おーぷん:2016/09/10(土)12:11:26 ID:5S3
そのまま辞めればいいじゃん
むしろまた作りなおさせればいい
自分のミスなんだから
5 :名無しさん@おーぷん:2016/09/10(土)12:12:50 ID:a1N
店長バカだな
そうですか分かりました続けますなんて言うわけないだろ
6 :名無しさん@おーぷん:2016/09/10(土)12:13:03 ID:kC6
キチガイじゃないぞ
ガイジだぞ(
8 :名無しさん@おーぷん:2016/09/10(土)12:15:15 ID:eMG
>>6
ガチで店長糖尿、高血圧、腫瘍経験持ちで更に被害妄想と糖質なみの自己中だからガイジていうとガチガイジだからな。
7 :名無しさん@おーぷん:2016/09/10(土)12:14:43 ID:qVB
ちゃんと言ったんだから問題ないだろ
辞めてもおk
もしくはバックれ
9 :名無し:2016/09/10(土)12:15:28 ID:ssa
そのまま辞めろよ
店長なんか本部には逆らえないから事情を書いた書類を送ればOK。
下手すると店長自身がクビだな。
10 :名無しさん@おーぷん:2016/09/10(土)12:17:09 ID:eMG
>>9
本部はワンマン社長で社員は全員サービス残業当たり前のブラックだぞ
しかも、社員は休憩一時間あるけどバイトは12時間働いても休憩30分とか舐めすぎ
13 :名無しさん@おーぷん:2016/09/10(土)12:19:20 ID:qVB
>>10
おいおいそれはひでーだろ
36 :名無し:2016/09/10(土)12:29:51 ID:ssa
>>10
古い会社だと紙のタイムカードがあるからコピーして労政事務所か労働基準局に持っていけば残業手当ぐらいは出るぞ。
39 :名無しさん@おーぷん:2016/09/10(土)12:30:57 ID:eMG
>>36
電子タイムカードせいだからなー画面は写真とってるけど
11 :名無しさん@おーぷん:2016/09/10(土)12:17:40 ID:Q7f
退職金と有給むしって退散
12 :名無しさん@おーぷん:2016/09/10(土)12:18:29 ID:ErA
>>11
たいしょくきんwwwwww
これはニート確定wwwww
16 :名無しさん@おーぷん:2016/09/10(土)12:19:50 ID:eMG
>>12
賠償金のことじゃね?
17 :名無しさん@おーぷん:2016/09/10(土)12:19:53 ID:UNL
>>12
有給はバイトでも可能だよ
32 :名無しさん@おーぷん:2016/09/10(土)12:27:35 ID:rga
バイトで退職金貰えるなんて滅多にないだろ
33 :名無しさん@おーぷん:2016/09/10(土)12:28:33 ID:eMG
>>32
失業や保険は10万以上働くと10月からつくらしいな
37 :名無しさん@おーぷん:2016/09/10(土)12:30:14 ID:ErA
>>32
バイトじゃなくったって会社が退職金の制度設けてなかったら
ねーよ
※労基法に退職金についての決まりはない、会社の就業規則によるので契約する際はしっかり確認しよう
14 :名無しさん@おーぷん:2016/09/10(土)12:19:20 ID:UNL
そのまま辞めれば?
16 :名無しさん@おーぷん:2016/09/10(土)12:19:50 ID:eMG
>>14
辞めるよ店長マジキチ過ぎて付き合ってられん
19 :名無しさん@おーぷん:2016/09/10(土)12:20:28 ID:Ymy
朝礼がやたら一体感を煽る所は腐れ
責任感を無理くり背負わすふいんき()があるとこも腐れ
24 :名無しさん@おーぷん:2016/09/10(土)12:23:13 ID:eMG
俺はまだ4ヶ月だから有給は関係ない
200時間以上働かされて保険も失業も残業手当すら付かないから辞める
26 :名無しさん@おーぷん:2016/09/10(土)12:24:17 ID:YV4
>>24
自分からバイトしたのに、働かされてはおかしい
30 :名無しさん@おーぷん:2016/09/10(土)12:26:09 ID:eMG
>>26
まず、最初は100時間程度と面接で聞かされていた
条件がちがい過ぎてて入ったらシフトに従えとキレられ
38 :名無しさん@おーぷん:2016/09/10(土)12:30:40 ID:4A0
まだ3日しかバイトしてないんだがもう行きたくないわ
41 :名無しさん@おーぷん:2016/09/10(土)12:31:10 ID:Q7f
就業規則が明示されて無いなら1分単位で時給も本来もらえるから
タイムカード等とっておいて請求
ブラックで交渉のときに暴力でもふるってくれればボーナスタイム突入
44 :名無しさん@おーぷん:2016/09/10(土)12:33:03 ID:eMG
>>41
つーかもう店長に腕は捕まれるは肩は殴られるは棚は蹴りあげられるはロッカーは殴られるわされてるぞ
46 :名無しさん@おーぷん:2016/09/10(土)12:34:27 ID:371
>>44
ひどいな、同じ目にあってるやつ何人か見つけて集団で辞めると脅してやれ
48 :名無しさん@おーぷん:2016/09/10(土)12:35:00 ID:Q7f
>>44
ちゃんと他人に証明できるようにしておくと後で損しない
店長は家族持ちとか子供がいればなおよし
むこうは守らなきゃいけないからな生活を
52 :名無しさん@おーぷん:2016/09/10(土)12:36:17 ID:eMG
>>46
>>48
なお、店員全員が店長はかんしゃく持ちと思ってる模様
45 :名無しさん@おーぷん:2016/09/10(土)12:34:06 ID:KTg
日記書いておけ
やられたこと、言われたこと
49 :名無しさん@おーぷん:2016/09/10(土)12:35:20 ID:eMG
今の店長になってから一年で毎年6人以上辞めてると言う事実
54 :名無しさん@おーぷん:2016/09/10(土)12:37:17 ID:eMG
今から12時間のシフトに行ってくるわ
さよなら
64 :名無し:2016/09/10(土)12:49:06 ID:ssa
つーか、>>1はこれでもバイトに行っちゃったんだけど・・・・
34 :名無しさん@おーぷん:2016/09/10(土)12:28:57 ID:Ry8
バックレていいんだぞ
一度バックレると相手の反応が面白くてまたバックレたくなるから
35 :名無しさん@おーぷん:2016/09/10(土)12:29:43 ID:eMG
>>34
あと、五日で辞めれるからバックれるのは面倒
そのまま辞めればいいじゃん
むしろまた作りなおさせればいい
自分のミスなんだから
5 :名無しさん@おーぷん:2016/09/10(土)12:12:50 ID:a1N
店長バカだな
そうですか分かりました続けますなんて言うわけないだろ
6 :名無しさん@おーぷん:2016/09/10(土)12:13:03 ID:kC6
キチガイじゃないぞ
ガイジだぞ(
8 :名無しさん@おーぷん:2016/09/10(土)12:15:15 ID:eMG
>>6
ガチで店長糖尿、高血圧、腫瘍経験持ちで更に被害妄想と糖質なみの自己中だからガイジていうとガチガイジだからな。
7 :名無しさん@おーぷん:2016/09/10(土)12:14:43 ID:qVB
ちゃんと言ったんだから問題ないだろ
辞めてもおk
もしくはバックれ
9 :名無し:2016/09/10(土)12:15:28 ID:ssa
そのまま辞めろよ
店長なんか本部には逆らえないから事情を書いた書類を送ればOK。
下手すると店長自身がクビだな。
10 :名無しさん@おーぷん:2016/09/10(土)12:17:09 ID:eMG
>>9
本部はワンマン社長で社員は全員サービス残業当たり前のブラックだぞ
しかも、社員は休憩一時間あるけどバイトは12時間働いても休憩30分とか舐めすぎ
13 :名無しさん@おーぷん:2016/09/10(土)12:19:20 ID:qVB
>>10
おいおいそれはひでーだろ
36 :名無し:2016/09/10(土)12:29:51 ID:ssa
>>10
古い会社だと紙のタイムカードがあるからコピーして労政事務所か労働基準局に持っていけば残業手当ぐらいは出るぞ。
39 :名無しさん@おーぷん:2016/09/10(土)12:30:57 ID:eMG
>>36
電子タイムカードせいだからなー画面は写真とってるけど
11 :名無しさん@おーぷん:2016/09/10(土)12:17:40 ID:Q7f
退職金と有給むしって退散
12 :名無しさん@おーぷん:2016/09/10(土)12:18:29 ID:ErA
>>11
たいしょくきんwwwwww
これはニート確定wwwww
16 :名無しさん@おーぷん:2016/09/10(土)12:19:50 ID:eMG
>>12
賠償金のことじゃね?
17 :名無しさん@おーぷん:2016/09/10(土)12:19:53 ID:UNL
>>12
有給はバイトでも可能だよ
32 :名無しさん@おーぷん:2016/09/10(土)12:27:35 ID:rga
バイトで退職金貰えるなんて滅多にないだろ
33 :名無しさん@おーぷん:2016/09/10(土)12:28:33 ID:eMG
>>32
失業や保険は10万以上働くと10月からつくらしいな
37 :名無しさん@おーぷん:2016/09/10(土)12:30:14 ID:ErA
>>32
バイトじゃなくったって会社が退職金の制度設けてなかったら
ねーよ
※労基法に退職金についての決まりはない、会社の就業規則によるので契約する際はしっかり確認しよう
14 :名無しさん@おーぷん:2016/09/10(土)12:19:20 ID:UNL
そのまま辞めれば?
16 :名無しさん@おーぷん:2016/09/10(土)12:19:50 ID:eMG
>>14
辞めるよ店長マジキチ過ぎて付き合ってられん
19 :名無しさん@おーぷん:2016/09/10(土)12:20:28 ID:Ymy
朝礼がやたら一体感を煽る所は腐れ
責任感を無理くり背負わすふいんき()があるとこも腐れ
24 :名無しさん@おーぷん:2016/09/10(土)12:23:13 ID:eMG
俺はまだ4ヶ月だから有給は関係ない
200時間以上働かされて保険も失業も残業手当すら付かないから辞める
26 :名無しさん@おーぷん:2016/09/10(土)12:24:17 ID:YV4
>>24
自分からバイトしたのに、働かされてはおかしい
30 :名無しさん@おーぷん:2016/09/10(土)12:26:09 ID:eMG
>>26
まず、最初は100時間程度と面接で聞かされていた
条件がちがい過ぎてて入ったらシフトに従えとキレられ
38 :名無しさん@おーぷん:2016/09/10(土)12:30:40 ID:4A0
まだ3日しかバイトしてないんだがもう行きたくないわ
41 :名無しさん@おーぷん:2016/09/10(土)12:31:10 ID:Q7f
就業規則が明示されて無いなら1分単位で時給も本来もらえるから
タイムカード等とっておいて請求
ブラックで交渉のときに暴力でもふるってくれればボーナスタイム突入
44 :名無しさん@おーぷん:2016/09/10(土)12:33:03 ID:eMG
>>41
つーかもう店長に腕は捕まれるは肩は殴られるは棚は蹴りあげられるはロッカーは殴られるわされてるぞ
46 :名無しさん@おーぷん:2016/09/10(土)12:34:27 ID:371
>>44
ひどいな、同じ目にあってるやつ何人か見つけて集団で辞めると脅してやれ
48 :名無しさん@おーぷん:2016/09/10(土)12:35:00 ID:Q7f
>>44
ちゃんと他人に証明できるようにしておくと後で損しない
店長は家族持ちとか子供がいればなおよし
むこうは守らなきゃいけないからな生活を
52 :名無しさん@おーぷん:2016/09/10(土)12:36:17 ID:eMG
>>46
>>48
なお、店員全員が店長はかんしゃく持ちと思ってる模様
45 :名無しさん@おーぷん:2016/09/10(土)12:34:06 ID:KTg
日記書いておけ
やられたこと、言われたこと
49 :名無しさん@おーぷん:2016/09/10(土)12:35:20 ID:eMG
今の店長になってから一年で毎年6人以上辞めてると言う事実
54 :名無しさん@おーぷん:2016/09/10(土)12:37:17 ID:eMG
今から12時間のシフトに行ってくるわ
さよなら
64 :名無し:2016/09/10(土)12:49:06 ID:ssa
つーか、>>1はこれでもバイトに行っちゃったんだけど・・・・
34 :名無しさん@おーぷん:2016/09/10(土)12:28:57 ID:Ry8
バックレていいんだぞ
一度バックレると相手の反応が面白くてまたバックレたくなるから
35 :名無しさん@おーぷん:2016/09/10(土)12:29:43 ID:eMG
>>34
あと、五日で辞めれるからバックれるのは面倒
コメント随時追加していきます。
試行錯誤の段階でいろいろとやっていこうと思っています!
コメントしてくれると嬉しいです( ´∀`)
あと、現在記事とは関係ないコメントも大量にある為、一時承認中にしています。
少し時間経てば掲載されます。管理人とかハム速にご意見ある方はメールフォームでお願いします。
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コメント一覧
次はまだやる ってことだろ
今のシフトでやめさせてください ならわかるけど
自衛官募集中
平成26年、27年と自衛隊は空前の募集難
平成27年、山梨地本は募集目標未達成
自衛官募集中
アルバイト
正社員じゃないんだから、辞めて、もっとマシなアルバイトに移るのは本人の自由
辞めます。って言わないと。
一ヶ月前やから次も入っての今ちゃうん
録音(できれば録画)と医者の診断書とって警察に暴行の被害を訴えたら良い
バイトより儲かるかもしれないぞ
1か月前に言ってるんやで
シフト訂正は店長のミスなんだから、我関せずでいいんじゃないの?
辞めさせてくださいは会話の無駄
~なので辞めますが普通だよ
無駄な会話は省くべき
うちは退職する場合パートは1ヶ月前社員は2ヶ月前に言うって決まってるぞ
まれに守らないやつもいるがほとんどの人は守ってる
ここでドギツイ本性が現れる
それとも、6時間分くらいのみで残りはサービス残業なのかな?
自分のいたところはバイトはシフト時間分(その後の残業はサービス)だったけど、社員は16時間シフトでも、7時間分だけだった。サービス残業の嵐!
辞めさせないための計算じゃんか
ちなみにこういうのを労基に相談しても無駄だぞ
「15日前までに辞めるって言って辞めさせてもらえないなら、明日から行かなければいいんです」
って言われるからな
潰す気で請求したほうがいいよ。
>>あと、五日で辞めれるからバックれるのは面倒
こんなガイジみたいなこと言っているようじゃ無理だけどさ。
「辞めて2か月たっても給料が払われない、話し合いでも解決しないって時まで相談来ないで」
って労基に怒られたから、労基的にバックレは正しいし、まだ相談案件にすらなってない
約一か月前の15日が一ヶ月のシフトの終わりで
約一ヶ月前のイッチ「次のシフト(8/15~9/15)で辞めさせてください」
昨日の店長「次のシフト(9/15~10/15)まで組んだ」
だろ普通に考えて
バイトなんか連絡もなくバックレる奴とか業界によってはゴロゴロ居る
まともな会社を辞めるのなら法律よりも期間を多く取るのが仁義だろうけど
こんなブラックバイトなんかバックレで十分だと思うわ、下手に早く言うからこんな目にあう
震災以降、2次募集も割れてて
定員埋まらずってのが起こりまくっててやばいけどね。
基地外はこいつでしょ
今はガイジ=(韓国での)病身って意味でも使われてるのね
元々いい意味の言葉じゃないけどそういう言葉の使い方って何かなあ
見る目ないっていうか、浅はかっていうかな
ブラックで退職者が多い所なら何度も求人募集を間隔無しにやってるだろうし
入れ替わりが激しい時点で危険物件ってわかるだろうに
フランスあたりにありそう
流行んないぽい
嘘ついてるのと同じだからさくっと辞めたらええ
「こんな糖質が~」とか「キ〇ガイが~」とか書き込む奴って
大概自分がそうなんだよな。
いい加減ちゃんと話作れ。
値段も倍近く上がってたわ
『もう私には関係ないことですので』というだけの話。
回せないなら店畳めよボケクズ飲食
それちゃんと録音とかしといて恫喝とか暴力振るわれたらそれで裁判起こすと店長の上に訴えればボーナス確定よ
くださいって言わんのかね
辞めてから事の経緯を書けばいいだろ。
ホント最近のこういう連中うざい。
本当かなw
『労基池』
»1含めて登場人物漏れなく頭弱すぎじゃないですかね…
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