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まだ返信や電話はないけど、電話出るつもりもないしバイト行くつもりもない
メールも見るのが怖いから今のうちに拒否しても大丈夫？
一人暮らしだけど、実家には電話せんよな？
直接言えよ
最低限直接伝えないとダメだろ
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家に来るかもしれないから
テントかって一ヶ月ぐらい
家に帰らないでおこう
非常識なのは間違いないけど、これってヤバイん？
怖くて電話なんかできん
ストレスと精神が限界に達したからもう行かれんとメールに書いた
お前が社員だったら忙しいのにいちいち一人のバイトやめたやつを金と時間をかけて訴えるか？
そういうこと
>>13
訴えはないと思うけど、実家に電話されたりメールや留守電で怖いこと言われたら嫌なのよ
>>15
そんな暇あるなら面接するから心配ない
>>19
結構な戦力で週5出てる俺様が急に辞めたら大変なことになるのは間違いないけど、そこは切り替えてすぐ新しい人入れればええかね？
>>22
これよく勘違いしてる人多いけどバイトなんてしょせん替えがきく仕事でしかないから
イッチが思ってるより現場はあっさりと欠員補充してるよ
気にせず辞めておk
ちなみにもうすぐで10ヶ月になる
週5勤務
怖いこといわれたくなかったら
最低電話してやめますって言えばいいじゃん
最低限の事をしてれば変な事はされない
>>17
メールと電話じゃだいぶ違う？
>>20
そりゃメールだと一方的すぎだから全然違うわ
相手の了解はとらないとな
そもそももう一生会わないんだから話すにしろ怖いもクソもないだろ
>>21
電話で言うと話し合いになるし即日辞めるとか絶対無理じゃん
今月中は続けてとかあと1ヶ月は続けてとか絶対言われるし
それが嫌だし反応が怖いから、一方的にメールを送りつけた
>>26
２か月前から言っとけよとは思うけど、無理なら仕方ないんじゃね？押し通したら聞いてくれると思うよ
>>26
もう何日かバックレてるならそれはむこうも諦めてるし行く気ない事伝えりゃ大丈夫だと思うよ
ただ事務的なもんちゃんとしたいだけでしょ
>>33
今日メール送ったばっかだからまだ相手の反応はわからん
電話くるだろうが出るつもりはないし、メール見るの怖いから拒否しとくか悩み中
>>21
そりゃ言ってくるだろうけど
そんなの働くひとからしたらあたりまえのことだからな
どうしても辞めたかったら
いえできません絶対やめますと強い意志でつたえればいいだけ
それくらいできないとかもう生きていたらダメなレベル
>>28
今までバイト他に２つしたことあるけど、２つともちゃんと話して即日やめれた
今回のとこは10ヶ月とわりと長くやっとるし、明らかに人が足りんし、バイトも社員も嫌な感じの奴ばっかだから直接言いにくい
今回メール送るのもずーっと悩んでやっと送れたし
>>34
まあいいにくいけど言わないかんな
何言われても即日辞めますって言い続ければいい
人が足りんのはしったことじゃないって言っていいぞ
>>37
え？メールじゃダメだからちゃんと電話しろってこと？
>>40
メールじゃだめだろ
最低限電話、できれば直接言いに行くのがいいと思うけど
何か言われたくないってせいぜい引きとめられるくらいだろ
大したことは無い
それよりぶっちしたり着信拒否したりブロックしたりするほうが最悪
もう人として終わってる
>>43
人としてとかはどうてもいいよ
もう耐えれんし行くつもりもないしどう思われてもいいけど、電話でも話をするってのがもう無理
関わりたくない
一応気になるからメールの内容を
ここじゃおかねが足りんとか言ってるけど
もっといい時給やら労働条件のところで
こんなメンタルのイッチが働けるのか？
>>32
足りんのも事実だけどとりあえずここで続けるのは本当にもう無理
こんなん普通に履歴書の連絡先に連絡すると思うが
何のための連絡先だ
>>54
俺様のスマホにかけてくるとは思うけど、実家にもかける？
今東京で実家は関西
実家にかけたところで俺はおらんし、メールで辞める意思伝えとるから生存確認も必要ないのに実家に電話したとしたらただの嫌がらせやん
>>60
実家の番号知らせとんの？
お前が電話で応対したら済むけどまともにでんかったら社員が事件の可能性も考慮して実家に連絡するのは社会人としての義務だと思うよ
離職票はいらんけど源泉徴収票は必要になるかもしれんな
10ヶ月も週5で休まず頑張ってきてコレとかなんやねん
有給も使ってないし
苛々すふわ
とにかくめんどくさいのが嫌なら
終わりはちゃんとしといたがええで
じゃあの
>>81
ちゃんとってなんや
電話すればちゃんとなんか？
ほんならしたるわ
そんなに働いてるなら確実に税金引っかかるじゃん
短期バイトだったから１とはまた事情が違うけど
電話して「明日から行きたくないです」って言って了承もらったわ
いくのも電話するのも嫌で、どうしても早急に辞めたいなら
実家に連絡されたり留守電がたくさん入ったりすることは
我慢しないとならないと思う
電話しとんのか？
電話かけてなんて言われようがもう無理もう行かんって言い続ければいいん？
聞いてくれんかったら、早口で言いたいこと言いまくって勝手に切るのもアリ？
もう無理ですって言い続けるのはそれでいいと思う
勝手に切るのはどうかなあ・・・
それでええんちゃう？
相手も長電話したく無いだろうし粘らへんやろ
勝手に切るのはなしや
絶対にやめますと言い続けて
向こうに分かったもうお前なんかこんでええわって言わせたらええんや
大体なんで普通に辞めれないんだよ
そんなにバイト先と話すのが嫌とかマジおかしいぞお前
もうほとんど辞めてんだから普通に話せばいいじゃん
離職票はもらえる人ともらえない人がいるから確認せんとあかんぞ
マジで電話すればなんて言われようが解決するん？
なんて言われようが
辞めますの1点張りで解決するよ
言わずにブッチが一番めんどくさいことになる
>>110
いやメールだけど一応伝えとる
メールだと見なかったと通されたら余計面倒くさい
確実性のため、電話で言い逃げぐらいでいい
バイトやってた頃、3ヶ月給料未払いで電話してもすぐに行動しないようなバイトはメールで辞めた。
相手からわかりましたってメールきたからこれで終わりにした
バイトだし自由でいいんだよ
長年やってたとか、戦力とか関係なく
バイト一人消えただけで回らなくなるところなんてやめて正解
>>122
メールだけでも？
>>123
問題ない
連絡してるだけマシなくらいだわ
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元スレ バイト先の社員に、辞めますって内容の長文メール送った
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1473740164/
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数カ月前から嫌になってるならせめて一ヶ月前に伝えときゃ穏便に済むだろうに
もう辞める前提なんだから
そんなに時給が足りてないんだったら、
時給がちょっと安くて生活がきついので他のバイト探すので辞めますって言えばいい
本当に頼りにされてるんだったら
時給上げてでも抱え込もうとするはずだから
替えは効くけど
すぐに欠員補充出来るとは限らないんだよなぁ…
自分が働いてたとこも募集しても全然こなかったし
元から人員に余裕があるなら良いけど
最低限の人数でやってるとこは
週5で入ってた奴が急にやめたらきっついぞ
これもよく見る勘違いだけど責任者が替えの利く無能な中間管理職の場合は対応方法わからんで無茶を言ったりするんだよ。下手に向上心高い奴のほうが騙しやすいしな。
んで不幸な奴が会社は「現場が勝手にやったこと」で処分されるのに一生懸命自分の部下に圧かけて自分の責務を回そうとするんだよ。
ぶっちゃけ小さいところで週五のやつ抜けると大変だろうなっては思う。でもそんな負担の大きそうな小さい店にバイトするのも読みが足らんと思う。
ドブラックにいたんできついシフト回しとかよーやったんでどっちも甘えてる気がしてる。・・・がもうあの調子では働けないんで簡便ではあるが。
※3
理由はこれで十分なんだよな。退職交渉の時に条件上乗せされたけど本当に転職してよかった。
実際自分がバイトしてるとこはそれだし…
そんな場所で週5で出てる人が抜けたら大変だと思ふ
急に消えたら迷惑かかるのは一緒にバイトしてる仲の良い人達なんだよなぁ
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