2: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/08/25(木) 04:22:27.726 ID:TyfVLiBw0
コンプリートしたら逆に採用
3: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/08/25(木) 04:23:05.938 ID:1dMBqj6R0
解雇条件じゃね
4: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/08/25(木) 04:23:54.579 ID:2TqR4Nrf0
ジブリも今は大したことないし別に今更なんとも思わんでしょ
5: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/08/25(木) 04:24:12.791 ID:Ve+5K6RBd
教育勅語かよ
6: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/08/25(木) 04:24:16.290 ID:vQoOISV90
これなら団体で群れるより一人でやるしかなくね?
7: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/08/25(木) 04:24:20.444 ID:SFZSxqun0
俺みたいなやる気のある無能を知らない
9: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/08/25(木) 04:25:07.355 ID:uW+/g12h0
>>7
1番質悪い
1番質悪い
10: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/08/25(木) 04:26:17.674 ID:SFZSxqun0
>>9
そもそも、ここのレベルに達すると大抵は無能に属するからやる気出されても迷惑なだけ
そもそも、ここのレベルに達すると大抵は無能に属するからやる気出されても迷惑なだけ
8: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/08/25(木) 04:24:53.386 ID:gwPmN6r80
ブラック企業によく貼ってあるやつ
12: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/08/25(木) 04:28:29.190 ID:Mre3gMXL0
知恵の出ないってのか一番難しいな
13: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/08/25(木) 04:28:50.399 ID:deQr545F0
有能な奴はよく休む(休む時間を作るのが上手い)んだよなぁ
15: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/08/25(木) 04:30:19.356 ID:uPtJtRG5a
>>13
手を休める、な
手を休める、な
14: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/08/25(木) 04:30:12.962 ID:Hfu1gc3Kd
やるき旺盛ねぇ…
いかに楽するかしか考えてないね
いかに楽するかしか考えてないね
16: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/08/25(木) 04:33:30.265 ID:cGOsh/oC0
どこでも一応これぐらいの条件はかかげてるんじゃないの?
俺は無理だが
俺は無理だが
17: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/08/25(木) 04:33:48.149 ID:AtPunMvk0
こんなネガティブな貼り紙やめろよ
18: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/08/25(木) 04:35:21.417 ID:0pEVy12ba
駿が結構当てはまってる項目あるんだが...
19: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/08/25(木) 04:39:04.485 ID:uPtJtRG5a
>>18
オチつけないとただの嫌味だからな
オチつけないとただの嫌味だからな
20: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/08/25(木) 04:41:54.079 ID:mIxkstdEa
不平不満→宮崎駿
よく休みよく遅れる→高畑勲
すぐ責任転嫁する→鈴木敏夫
よく休みよく遅れる→高畑勲
すぐ責任転嫁する→鈴木敏夫
22: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/08/25(木) 05:48:33.085 ID:9c4mlW9ia
>>20
ワロタ
ワロタ
21: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/08/25(木) 05:46:13.602 ID:TkM48Qvc0
これ解雇条件だから全部回避しても雇われるとは限らんぞ
23: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/08/25(木) 05:50:59.548 ID:mp7AXDea0
これは駿の書いたものじゃないだろ
クリエイトな集団なのにこんな普通の会社みたいなことしてんじゃねえよ
ほんと天才にすり寄ってくる無能どもってのはろくなことしねえな
クリエイトな集団なのにこんな普通の会社みたいなことしてんじゃねえよ
ほんと天才にすり寄ってくる無能どもってのはろくなことしねえな
24: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/08/25(木) 05:52:21.265 ID:TkM48Qvc0
超天才にすり寄る天才だぞ
25: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/08/25(木) 06:04:50.546 ID:5b/4RRtn0
やる気は本人の資質よりも環境依存方が大きい
26: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/08/25(木) 06:08:04.154 ID:cl5SPh5yd
どこのブラック企業だ
28: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/08/25(木) 12:48:58.985 ID:E9j/fZ+00
面白い内容を書ける人募集!!wwwww
29: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/08/25(木) 13:03:16.607 ID:lhBTCMj4r
これで東映の労組の書記長だったのが信じられないw
30: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/08/25(木) 13:04:28.944 ID:7WYtjz7tK
こんな厳しいのに宮崎の息子が何故監督できるんだ?
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コメント一覧
1. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年09月17日 16:15
YTR世代には無理だな
2. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年09月17日 16:34
雇用条件じゃなくて社訓だろ。
3. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年09月17日 16:41
そもそもこれは社会人+クリエイターの最低条件だから
惰性で生きる奴はクリエイターには慣れんし、社会人としても一生ヒラで終わる
惰性で生きる奴はクリエイターには慣れんし、社会人としても一生ヒラで終わる
4. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年09月17日 16:41
クリエイトな集団とか言っちゃう奴が知ったかぶって天才を語っちゃうのがvipなんだよな
5. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年09月17日 16:42
「厳すぎ」って。。。
これ、「歩けないヤツは外出するな」というぐらい、
フツーの会社でフツーに働くための、「最低」条件だと思うんですけど。
これ、「歩けないヤツは外出するな」というぐらい、
フツーの会社でフツーに働くための、「最低」条件だと思うんですけど。
6. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年09月17日 16:42
あと※1みたいなこういう思考停止してる奴も無理だな
7. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年09月17日 16:44
しかもこれって、どっかの倒産会社が掲げていたヤツで、
ジブリのではないらしい。
ジブリのではないらしい。
8. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年09月17日 16:45
社訓ほどアホらしいもんはない
いい歳した成人相手に思想強制なんてアホかと
中学の部活動じゃねーんだぞ
自分と気の合う奴とだけつるみたいなんて大人のやる事じゃねー
百歩譲って仕事上その必要があるとしても、人間の選別くらい面接段階で済ませとけ
いい歳した成人相手に思想強制なんてアホかと
中学の部活動じゃねーんだぞ
自分と気の合う奴とだけつるみたいなんて大人のやる事じゃねー
百歩譲って仕事上その必要があるとしても、人間の選別くらい面接段階で済ませとけ
9. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年09月17日 16:46
どこが厳しいんだよ
普通のことしか書いてないじゃん
>>13は馬鹿だろ
この場合の休むは会社を休むことで仕事ができるかどうかなんて関係ないことくらい分かるのに
無理やり難癖つけてるだけじゃん
普通のことしか書いてないじゃん
>>13は馬鹿だろ
この場合の休むは会社を休むことで仕事ができるかどうかなんて関係ないことくらい分かるのに
無理やり難癖つけてるだけじゃん
10. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年09月17日 16:49
やる気旺盛以外は普通の会社でも要らんだろうし、逆に考えればそういう社員をまともな社員に育成出来ない会社もどうかと思う。
※7
マジ?
ジブリもいい迷惑だな。
※7
マジ?
ジブリもいい迷惑だな。
11. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年09月17日 16:52
「雇用条件厳しすぎワロタ」
このタイトルつけたスレ主のレベルの低さはちょっと笑えない。
むしろ、ちゃんと生きていけているのか心配になる。
このタイトルつけたスレ主のレベルの低さはちょっと笑えない。
むしろ、ちゃんと生きていけているのか心配になる。
12. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年09月17日 16:52
※5 ※9
厳しいかどうかより、一度雇った社員に対して「去って欲しい」なんてこれ見よがしに掲げてるその神経が痛いしガキっぽいって話だと思うぞ
SNSのプロフ欄に「嫌いな人」の項目作って、そこで延々自分の嫌いなタイプを書き殴ってるような幼稚性が滲み出てる
そういう、これを書いた奴の人間性が判るから、こんなものを平気で社員の前に掲げられる会社はロクな会社じゃないってわかる
実際、これは※7の言うとおり、ジブリのじゃなくて倒産した会社が掲げていたやつだからな
厳しいかどうかより、一度雇った社員に対して「去って欲しい」なんてこれ見よがしに掲げてるその神経が痛いしガキっぽいって話だと思うぞ
SNSのプロフ欄に「嫌いな人」の項目作って、そこで延々自分の嫌いなタイプを書き殴ってるような幼稚性が滲み出てる
そういう、これを書いた奴の人間性が判るから、こんなものを平気で社員の前に掲げられる会社はロクな会社じゃないってわかる
実際、これは※7の言うとおり、ジブリのじゃなくて倒産した会社が掲げていたやつだからな
13. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年09月17日 16:55
※3
これを掲げてた会社は倒産してるよ
社会人として最低条件?
こんなものを掲げて常に社員を恫喝する会社は会社として最低限の条件すら満たせてないよ。まず社員に気持ちよく仕事をしてもらうのが会社として最低条件だろ。
常に監視の目を光らせて嫌な空気を満たしてる会社で、誰が頑張って働こうなんて思うかよ
これを掲げてた会社は倒産してるよ
社会人として最低条件?
こんなものを掲げて常に社員を恫喝する会社は会社として最低限の条件すら満たせてないよ。まず社員に気持ちよく仕事をしてもらうのが会社として最低条件だろ。
常に監視の目を光らせて嫌な空気を満たしてる会社で、誰が頑張って働こうなんて思うかよ
14. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年09月17日 16:58
※12
まあ、そうした「去ってほしい社員」がたくさんいた会社なんだろうな。
つまり、働かない社員、機能しない社員だらけの会社だったと。倒産もうなずけますわ。
まあ、そうした「去ってほしい社員」がたくさんいた会社なんだろうな。
つまり、働かない社員、機能しない社員だらけの会社だったと。倒産もうなずけますわ。
15. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年09月17日 16:59
おいおい、この内容で大喜利大会にならないってどういうことなんだよ
16. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年09月17日 17:05
これのどこが厳しいのか全く理解できん
17. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年09月17日 17:07
休み、遅れるって書いてあるんだから体調不良とか元々来る予定なのに休むってことじゃね?
18. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年09月17日 17:11
はやおがいなきゃ何も出来ないのに。ジョブズがいないアップルに似てますね
19. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年09月17日 17:11
当たり前の事じゃん 生活のために仕方なく就職するのと違って、自分が好きで入った職場なら尚更守るのが当たり前
20. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年09月17日 17:11
真面目な無能は嫌いじゃ無いけど巻き添え残業は完璧して欲しい
21. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年09月17日 17:12
これ見て批判してんのは、アイデア考える仕事した事ない奴だろ
言われた事だけやればいいってものすごく楽な仕事だからな
言われた事だけやればいいってものすごく楽な仕事だからな
22. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年09月17日 17:15
普通の会社じゃ普通じゃね⁇
23. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年09月17日 17:18
どのみち現場は解散したけどね
24. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年09月17日 17:26
※5
サラリーマンで、ダメ社員のレッテルを貼られている奴で無ければ普通に出来てる事だよな。
けど、こんな事を明示しなければならない時点で社員ではなく会社側の問題だわ。
サラリーマンで、ダメ社員のレッテルを貼られている奴で無ければ普通に出来てる事だよな。
けど、こんな事を明示しなければならない時点で社員ではなく会社側の問題だわ。
25. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年09月17日 17:28
できて当たり前とか言っちゃってる奴に限って出来てなかったりするよね。
本当に出来る奴や出来てる奴はできて当たり前、何て言わないぞむしろ出来てないかもしれないから気を付けようって思うもんだよ。
本当に出来る奴や出来てる奴はできて当たり前、何て言わないぞむしろ出来てないかもしれないから気を付けようって思うもんだよ。
26. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年09月17日 17:50
疲れた
苦しい
もうやめたでは
人の命は救えない
苦しい
もうやめたでは
人の命は救えない
27. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年09月17日 17:50
こんなのこれ見よがしに貼ってあったらムカっと来る気がする上に
こんなの普通じゃんとか言ってる奴に周りがお前のことだろとなる
そんな光景が想像できる
こんなの普通じゃんとか言ってる奴に周りがお前のことだろとなる
そんな光景が想像できる
28. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年09月17日 17:54
これのエピソード知らん人まだいたのな
29. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年09月17日 17:55
これが最低条件って言うけど今のジブリの現状見るとクリエイティブな人材は去っていった中にいたんだろうし
いつもいつも一瞬たりとも気を抜かずにこれを求められるのなら叱られないように安全確実な企画ばかり出す奴になるだろうし
ボールもらうたびに監督のいる方を振り返ってご機嫌伺いをするサッカー選手みたいな社員ばかりになると思う
いつもいつも一瞬たりとも気を抜かずにこれを求められるのなら叱られないように安全確実な企画ばかり出す奴になるだろうし
ボールもらうたびに監督のいる方を振り返ってご機嫌伺いをするサッカー選手みたいな社員ばかりになると思う
30. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年09月17日 17:57
この社訓ニワンゴかなんかじゃなかったっけ
31. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年09月17日 18:03
ジブリ映画って、ある程度年取らないと面白くないでしょ。
面白くなる頃にはとっくに進路決まってるから、実際は来る者拒む余裕は無いと思うよ。
そして私は、いい年してジブリ映画をきちんと見た事が無い。
いつも途中で寝てるわ。
女の子に夢見過ぎてて、ばかばかしくなってくるんだよね。
面白くなる頃にはとっくに進路決まってるから、実際は来る者拒む余裕は無いと思うよ。
そして私は、いい年してジブリ映画をきちんと見た事が無い。
いつも途中で寝てるわ。
女の子に夢見過ぎてて、ばかばかしくなってくるんだよね。
32. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年09月17日 19:07
これってぶっ潰れた会社に飾ってあったのを教訓として貰ってきた奴じゃなかったっけ?
33. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年09月17日 19:28
厳しくない。あたりまえ。
34. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年09月17日 19:29
ジブリがオモロかったのはラピュタまでだな
その後のはどうでもいいw
その後のはどうでもいいw
35. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年09月17日 20:49
知恵がついてて言われもしない事ばかりやって他人に相談せず絶対休まない。
やる気のある無能もこんな感じじゃね?
やる気のある無能もこんな感じじゃね?
36. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年09月17日 20:51
逆に経営陣は全て満たしているのかと
37. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年09月17日 21:33
これどっかの会社のを拾ってきてギャグで掲げてるだけだぞ
マジレスニキ多すぎて草生える
マジレスニキ多すぎて草生える
38. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年09月17日 21:48
長い、成果をあげないものとだけ書けばいい。
39. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年09月17日 23:04
報道されないTPPのデメリット
公的医療制度の形骸化と医療費の大幅な高騰。労働や収入にも影響。域内の制度の統一・ビザ大幅緩和。
ネガティブリスト方式による選ばれた項目・制度以外の開放。企業の権限拡大。法制度の固定化。
公共事業の入札への外資参入による地方の経済疲弊。著作権侵害非親告罪化により動画サイト等に影響。
公的医療制度の形骸化と医療費の大幅な高騰。労働や収入にも影響。域内の制度の統一・ビザ大幅緩和。
ネガティブリスト方式による選ばれた項目・制度以外の開放。企業の権限拡大。法制度の固定化。
公共事業の入札への外資参入による地方の経済疲弊。著作権侵害非親告罪化により動画サイト等に影響。
40. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年09月17日 23:05
日本独自のルールや・補助金などの非関税障壁の撤廃。全ての分野に影響多数。再協議・部会設立等有り 報道規制・参加国総貧困化 世論誘導目くらまし他工作多数 「TPP問題まとめ」「ラチェット規定」「内国民待遇」「TPP 法律より上位に位置する条約」等検索
41. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年09月17日 23:44
一般の会社と比べるのが間違ってる
42. 名無しさんあじゃじゃしたー 2016年09月17日 23:58
全人類就職できないな。