1: 海江田三郎 ★ 2016/10/03(月) 11:22:48.09 _USER
Yahoo
http://www.nikkei.com/article/DGXLZO07909200S6A001C1TJC000/

　ヤフーは新卒の一括採用を廃止する。10月から新卒や既卒、第二新卒などの経歴にかかわらず
30歳未満であれば誰でも通年応募ができるようにする。技術者や営業職など全ての職種が対象で、
１年で300人程度を採用する計画だ。海外留学生や博士号取得者の就職活動時期の多様化に対応するほか、新卒以外にも平等に採用機会を提供し優秀な人材を確保する。

　経歴を問わない「ポテンシャル採用」を新設する。入社時…
引用元: http://www.logsoku.com/r/2ch.sc/bizplus/1475461368/


4: 名刺は切らしておりまして 2016/10/03(月) 11:27:08.64
ここに来て週休3日とか新幹線通勤とか矢継ぎ早に施策を打ち出してきたな
腰の重い有名企業が取り組むのはいいことだ

5: 名刺は切らしておりまして 2016/10/03(月) 11:28:39.05
ヤフー「だがな氷河期、テメーは駄目だ」

6: 名刺は切らしておりまして 2016/10/03(月) 11:29:42.22
＞30歳未満であれば

ワロタｗ

11: 名刺は切らしておりまして 2016/10/03(月) 11:34:41.54
公務員民間問わずコネ雇用は禁止
小保方晴子なんぞ偏差値40理研雇用
コネのために優秀な人材が除外されるのは忌々しいことだ

13: 名刺は切らしておりまして 2016/10/03(月) 11:35:33.42
氷河期は救われないな

14: 名刺は切らしておりまして 2016/10/03(月) 11:35:36.92
そもそも公務員試験かて３０までだしな。

17: 名刺は切らしておりまして 2016/10/03(月) 11:37:45.54
>>14
28じゃなかったか
それ以上は民間企業3年勤務経験とかなきゃ無理

16: 名刺は切らしておりまして 2016/10/03(月) 11:36:56.68
３０越えてる人はおわたw

24: 名刺は切らしておりまして 2016/10/03(月) 11:45:17.43
>>16
普通に中途採用で入れるけど。

19: 名刺は切らしておりまして 2016/10/03(月) 11:38:53.23
年功序列・終身雇用って老害の既得権益を守る為の制度だからな

21: 名刺は切らしておりまして 2016/10/03(月) 11:41:48.98
>>19
でも老害の行き場がなくなっても困るだろ

22: 名刺は切らしておりまして 2016/10/03(月) 11:43:32.56
>>21
別になくならないだろ。
特別優遇措置がなくなるだけなんだ。

23: 名刺は切らしておりまして 2016/10/03(月) 11:43:55.53
30制限してる時点でｗ

26: 名刺は切らしておりまして 2016/10/03(月) 11:47:29.23
>>23
30過ぎて職歴なしなんて、働く気がないだろ。

25: 名刺は切らしておりまして 2016/10/03(月) 11:45:45.10
３０制限いうけど
例えば新潮社とか、トヨタとかは
２２とかまでだろ。

まだ楽だよ。

海外の大学でずれた時点で、はぶられるし。

28: 名刺は切らしておりまして 2016/10/03(月) 11:49:23.30
ソニーと同じだな
学歴不要(キリッ)→超高学歴企業→(try

35: 名刺は切らしておりまして 2016/10/03(月) 12:06:36.20
>>28
学歴みないで採用して
結果として採用者の学歴が高いのは仕方ないだろ

30: 名刺は切らしておりまして 2016/10/03(月) 11:52:09.61
圧倒的利益率だからな
パチンコに擦り寄っても糞利益の企業と一緒にするには…

36: 名刺は切らしておりまして 2016/10/03(月) 12:10:55.49
氷河期はクレパスに突き落とされました
奴をやらねば、お前がやられる
情ゆえに自らザイルをちぎったものもおりました
風に雲に声を聴いてください
生きてほしいと願った声を

38: 名刺は切らしておりまして 2016/10/03(月) 12:15:53.98
これもニート期間が許される訳じゃないからな
空白期間に見合う事を成した奴の為だし

41: 名刺は切らしておりまして 2016/10/03(月) 12:36:48.51
30歳以上はオープンポジションってことだろ

43: 名刺は切らしておりまして 2016/10/03(月) 12:39:35.21
30以上は中途だから？

経歴重視しまくりじゃないのｗ

45: 名刺は切らしておりまして 2016/10/03(月) 13:14:14.15
ヤフーは儲かって役員報酬高いくせに従業員は安く叩かれまくりで有名。

48: 名刺は切らしておりまして 2016/10/03(月) 13:41:34.80
俺くらいのポテンシャルなら応募するまでもなく採用されそうなもんだがな

凡人共には発見できないか…

50: 名刺は切らしておりまして 2016/10/03(月) 13:54:06.47
氷河期って40代か。
そろそろ生活習慣病で死んで行く頃だな？

52: 名刺は切らしておりまして 2016/10/03(月) 14:06:26.32
新採用者の出身大学別リストを公表する必要はなくなるのか？ｗｗｗ

55: 名刺は切らしておりまして 2016/10/03(月) 14:43:03.74
薄給ブラックで新卒（幹部候補除く）が続かんのだろｗ

58: 名刺は切らしておりまして 2016/10/03(月) 15:17:11.04
氷河期は死ねということか辛いな

60: 名刺は切らしておりまして 2016/10/03(月) 15:53:56.48
yahooのようなIT企業は所詮虚業だから

集まってくる人間なんて実業では疎外されたアダルトチルドレンばかりな印象だな。

64: 名刺は切らしておりまして 2016/10/03(月) 17:12:12.35
即戦力求めてるから新卒雇わないほうが楽なんだよね

65: 名刺は切らしておりまして 2016/10/03(月) 17:14:14.05
これやらん事には同一労働同一賃金とか夢の又夢でしかないからの 他所も早いとこ追随して欲しいもんや

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