0 :ハムスター速報 2016年10月8日 20:00 ID:hamusoku
ツイッターでもベテラン企業戦士の方々が さんざん言ってくださってることだけど、この2つは会社では教えてもらえないけどホントに大切なことなので。若手社会人の皆さんへのリマインドとして。
3 :ハムスター名無し2016年10月08日 20:16 ID:xqLSf86X0
ナニコレ、ためになるぅぅぅ!!!
1 :名無しのハムスター2016年10月08日 20:15 ID:Sv.Z1BDP0
学生さん達が覚えるべきな、大切なことだね。
2 :ハムスター名無し2016年10月08日 20:16 ID:QCQxx.sO0
ここまでしないと自分の身を守れないってもう終わってんな・・・・・・
ツイッターでもベテラン企業戦士の方々が さんざん言ってくださってることだけど、この2つは会社では教えてもらえないけどホントに大切なことなので。若手社会人の皆さんへのリマインドとして。
ツイッターでもベテラン企業戦士の方々が さんざん言ってくださってることだけど、この2つは会社では教えてもらえないけどホントに大切なことなので。若手社会人の皆さんへのリマインドとして。 pic.twitter.com/b2xALee2eM
— ブルドッグ (@Bulldog_noh8) 2016年10月8日
3 :ハムスター名無し2016年10月08日 20:16 ID:xqLSf86X0
ナニコレ、ためになるぅぅぅ!!!
1 :名無しのハムスター2016年10月08日 20:15 ID:Sv.Z1BDP0
学生さん達が覚えるべきな、大切なことだね。
2 :ハムスター名無し2016年10月08日 20:16 ID:QCQxx.sO0
ここまでしないと自分の身を守れないってもう終わってんな・・・・・・
4 :ハムスター名無し2016年10月08日 20:17 ID:IThYyat90
まー、言質取ってて上司に教えてそいつがめっさ叱られても3日くらいでコロッと忘れてまたやらかすんだけどな。
あと言質を本人に聞かせてやったら「卑怯だぞ!」とか言われるっていうね。
5 :名無しのハムスター2016年10月08日 20:17 ID:mlI90oEO0
こわい
6 :ハムスター名無し2016年10月08日 20:17 ID:mUHvZBpl0
うむ、黒さが漂っておる
7 :名無しのハムスター2016年10月08日 20:17 ID:P4NL9ib.0
使うタイミングが一生ないことを祈りたい
8 :ハムスター名無し2016年10月08日 20:17 ID:ga7K0Kvc0
いや、こんなことするくらいなら別の会社いけよ…
9 :名無しのハムスター2016年10月08日 20:17 ID:mlI90oEO0
優し(くな)い世界
10 :名無しのハムスター2016年10月08日 20:17 ID:pWAInYbd0
こんなこと依頼されたことねえわ笑
11 :ハムスター名無し2016年10月08日 20:17 ID:CNu1Mms50
終ってるけど大事な事よ
労働者ってのは本来弱いんだから
12 :名無しのハムスター2016年10月08日 20:17 ID:Z.1zPf6Y0
メモ帳を持参しましょう、、、
とかじゃないですよねはい
13 :名無しのハムスター2016年10月08日 20:18 ID:mlI90oEO0
こういう自衛が
必要ない事を祈る。
14 :ハムスター名無し2016年10月08日 20:18 ID:PSVKQ2kj0
今すぐ録音機器買わなきゃ
15 :名無しのハムスター2016年10月08日 20:18 ID:gq8FRd1y0
常識だな
ちなブラック
16 :名無しのハムスター2016年10月08日 20:18 ID:mlI90oEO0
働きたくないでござる。
17 :ハムスター名無し2016年10月08日 20:18 ID:xCNEce1p0
言った言わない、セクハラ・パワハラの証拠、残しておくのはいいが
出すタイミングや出し方が問題だな
18 :名無しのハムスター2016年10月08日 20:18 ID:mlI90oEO0
こうまでしなきゃならないなんて。
19 :ハムスター名無し2016年10月08日 20:19 ID:RCwdYlAl0
ファイルの上書きする時は必ず元のコピーを自分で持っておくんだぞ
20 :名無しのハムスター2016年10月08日 20:19 ID:LQxQyMuR0
どちらもいわゆる証拠として形を残すってこと
つまり用心深くなれということ
21 :ハムスター名無し2016年10月08日 20:19 ID:OFxFc0WP0
会社によると思うけど、ブラックに就職した人はやるべきだ
だけど日本って悲しい時代になったなぁ
今は歴史上一番豊かな時代だとは思うけど幸せじゃない人が多いんだろうな
22 :名無しのハムスター2016年10月08日 20:19 ID:ZkfHw.zm0
会社はブラックじゃなくとも不正の片棒担がされるなんていくらでもあるからな
残当
まー、言質取ってて上司に教えてそいつがめっさ叱られても3日くらいでコロッと忘れてまたやらかすんだけどな。
あと言質を本人に聞かせてやったら「卑怯だぞ!」とか言われるっていうね。
5 :名無しのハムスター2016年10月08日 20:17 ID:mlI90oEO0
こわい
6 :ハムスター名無し2016年10月08日 20:17 ID:mUHvZBpl0
うむ、黒さが漂っておる
7 :名無しのハムスター2016年10月08日 20:17 ID:P4NL9ib.0
使うタイミングが一生ないことを祈りたい
8 :ハムスター名無し2016年10月08日 20:17 ID:ga7K0Kvc0
いや、こんなことするくらいなら別の会社いけよ…
9 :名無しのハムスター2016年10月08日 20:17 ID:mlI90oEO0
優し(くな)い世界
10 :名無しのハムスター2016年10月08日 20:17 ID:pWAInYbd0
こんなこと依頼されたことねえわ笑
11 :ハムスター名無し2016年10月08日 20:17 ID:CNu1Mms50
終ってるけど大事な事よ
労働者ってのは本来弱いんだから
12 :名無しのハムスター2016年10月08日 20:17 ID:Z.1zPf6Y0
メモ帳を持参しましょう、、、
とかじゃないですよねはい
13 :名無しのハムスター2016年10月08日 20:18 ID:mlI90oEO0
こういう自衛が
必要ない事を祈る。
14 :ハムスター名無し2016年10月08日 20:18 ID:PSVKQ2kj0
今すぐ録音機器買わなきゃ
15 :名無しのハムスター2016年10月08日 20:18 ID:gq8FRd1y0
常識だな
ちなブラック
16 :名無しのハムスター2016年10月08日 20:18 ID:mlI90oEO0
働きたくないでござる。
17 :ハムスター名無し2016年10月08日 20:18 ID:xCNEce1p0
言った言わない、セクハラ・パワハラの証拠、残しておくのはいいが
出すタイミングや出し方が問題だな
18 :名無しのハムスター2016年10月08日 20:18 ID:mlI90oEO0
こうまでしなきゃならないなんて。
19 :ハムスター名無し2016年10月08日 20:19 ID:RCwdYlAl0
ファイルの上書きする時は必ず元のコピーを自分で持っておくんだぞ
20 :名無しのハムスター2016年10月08日 20:19 ID:LQxQyMuR0
どちらもいわゆる証拠として形を残すってこと
つまり用心深くなれということ
21 :ハムスター名無し2016年10月08日 20:19 ID:OFxFc0WP0
会社によると思うけど、ブラックに就職した人はやるべきだ
だけど日本って悲しい時代になったなぁ
今は歴史上一番豊かな時代だとは思うけど幸せじゃない人が多いんだろうな
22 :名無しのハムスター2016年10月08日 20:19 ID:ZkfHw.zm0
会社はブラックじゃなくとも不正の片棒担がされるなんていくらでもあるからな
残当
コメント随時追加していきます。
試行錯誤の段階でいろいろとやっていこうと思っています!
コメントしてくれると嬉しいです( ´∀`)
あと、現在記事とは関係ないコメントも大量にある為、一時承認中にしています。
少し時間経てば掲載されます。管理人とかハム速にご意見ある方はメールフォームでお願いします。
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あと言質を本人に聞かせてやったら「卑怯だぞ!」とか言われるっていうね。
労働者ってのは本来弱いんだから
とかじゃないですよねはい
必要ない事を祈る。
ちなブラック
言った言わない、セクハラ・パワハラの証拠、残しておくのはいいが
出すタイミングや出し方が問題だな
つまり用心深くなれということ
だけど日本って悲しい時代になったなぁ
今は歴史上一番豊かな時代だとは思うけど幸せじゃない人が多いんだろうな
残当
証拠が必要になるレベルのことってなんや
今ほんとに日本おかしいよ
それやって逆に社内機密を取ろうとしたと誤解されてクビになったやついるわ。
ちゃんと第三者に聞いてもらえる、味方になってもらえるという安心感によって
苦痛な会話も『今自分は証拠を手に入れてるんだ』と落ち着いた対応が出来るようになるんだよ
働き先を選ぶ時点でそれくらいも回避できないアホなの?
先じゃねーか?
お荷物モンスター従業員のできあがりだよね。
まず自分があって、その次に会社や組織の為を考えて行動するんだ by社会人8年目
自分の身は自分で守ろう!
成功は自分のおかげ、失敗は部下のせいって具合に都合のいいこと言い始めるから
もしくはクビの理由作りか
会社に入る段階で分かるわけないだろ
ろくでもない先輩や上司の被害を最小限にする為のツール
知識なし立場下の状況でターゲットにされると余計な障害が増えて
仕事がやりずらくなる
そんなもん不要な会社にいくほうがいい。
ホームページや求人票に、ブラック企業です。人格に何のある社員も多数抱えております。
と書いてあると思ってるんだろうな
実際は、ヤバイところほど求人や説明会等々社外への情報では大嘘をつく
「これちょっと家のパソコンなんだけど、起動しなくなったんで直してくれない?」
だった件について。
あのくそばばぁがそれで退治できたとは思わないけど
cp text text.back
だから営業としてやっていけるんだけど。
仮にその通りにやって、会社と争ってある程度の金取れたとしても、会社には居づらくなって辞めざるを得ないだろう。
パワハラで取れる金なんてたかが知れてるし、そっからもっかい就活するにしても、第二新卒以上に苦戦するだろうよ。
結局良い目を見るのは法律屋だけ、っていうオチなんだよな
機密情報がなんたらで。
ビジネスバッグやら時計、ネクタイ等に金を使うなら質の良いボイレコ買った方がいい。
これが無いと何かあったら自決以外で勝つ方法が無いのと一緒。
逆に言えばこれがあれば確実に勝てる。
普通は自分の行動の責任は上司だし、上司以外の人間に指示する権利はない
誰の指示とか誰の責任かなんてのを後からどうこう言い出すのは命令系統が出来てない土人文化
はしゃげ〜!
って言っても上司達はみんなあなたを見てて
あなたの言動を覚えてる
忘れるな 飲みの席こそしっかりやれよ
変に気を使って日報に含めないとかやるんじゃなくて、いらない空気は読まずにきちんと書けば
会社レベルでおかしくなければそれなりに自衛にもなるよ
「山で遭難しない」ためには?登山知識と装備、計画が必要。
いやいや、山に行かなきゃいいんじゃないすか?
そうとう普段から言葉や行動を記録されたら都合の悪いふるまいを他人にしてるんだろうな
メール出すことで、いつ・誰に依頼したかって記録を残し、他の部下にも情報を共有させる
…って普通じゃないの?
確認メールで言質とるのは大事
ホント社会ってクソだな
もっと上、人事部、コンプラ部、場合によっちゃ弁護士や外部の機関(労基等)に相談するときのためだ
特にインフラ系
無理に辞めさせられて泣き寝入りするよりマシ。
100歩譲って就職する時点見抜けなかったのは仕方ないとして勤め出してもわからないのはどうなん?
わいのような高卒はこんな仕事しないから笑
今日本一人当たりのGDP26位でイタリア並やぞ。
2000年の頃の方が金持ちだった。
怠ったことによるミスでそれより上の上司から「○さん、なんで○○せずにこれやったの?○くんちゃんと教えた?」○くん「ちゃんと確認とってからやるように教えました。自分に非はないです」←こういうのざらにあるから少し上の教育係の言葉は鵜呑みにしたら痛い目見る事が多い
現場メインの中小なんかだと音はうるさいわメールは共用だわ指示はいい加減だわでさ。
レコーダーも考えたんだけどそもそも耳で聞くのすら大変なのにつかえねぇなって気が付いてやめた。
仮に録音できても、聞かせたら聞かせたで問題をすり替えて怒鳴り散らすことが容易に想像つくから…。
ただ、自分の身を守るためにこれくらいの覚悟はもっとかなきゃないって考えは大事だ。悲しいことだけど。
会社変えたらとそういう必要すら一切感じなくなったから、防衛して踏みとどまるもいいけど退路の確保と転進の覚悟をしておくのもおススメ。マジおススメ。
というか自分が経営者だとしたら雇いたくない
あと、しれっと他人を巻き込むスキルも自分なりにみつけておいて。
覚えたら教えてくれたやつが楽になることだけ
本当の大事なことは教えない
自分が上司になればわかる
だから、反対に良いんだよ
反対に使いやすい奴って言うのは文句言わない
または、周りが庇わない、庇えない奴だから
毎日ボイレコ持ち歩くとか危なくね
2は対社外はもちろん社内でも普通にあるだろ、会議したら議事録取るのと同レベル
複雑な指示や責任重大な業務なら、指示内容を文章化、明確化してお互い確認取るのは常識
確実に証拠を残せばもしもの時に使い方がわからなければ弁護士に丸投げできるからね
メールも便利になったしボイレコも安くなったから
1つ買っておくといいよね
持ち込みした媒体への記録は
セキュリティ事故扱いになることも
あるので、事前に確認しておけ
ttp://d.hatena.ne.jp/rio_air/20111026/p1
TPP協定「大筋合意」の現局面をどうみるか
ttp://www.agridtc.or.jp/pdf/higashiyama45-3.pdf
断ると顧客からクレームでボロクソ言われるからってめちゃくちゃ不機嫌になるの。
まるで要求を呑めないこっちが悪かのように言ってくるんだよ。
録音しろ!とは言わないが、人を信用するなとは思う。社会の関係性は学生の関係性とは別次元だがらね
手段はこのとおりでなくともいいけどきな臭くなってきたら何らかの方法で自衛するのも保険かけるのも常識だろ
これになるほどとかためになるとか言ってるバカって今まで何して生きてきたのか心配になるレベルで頭悪い
まず直接話して、その後確認メール
こんな小学生みたいな文章書いてる奴が常識語ってるとか笑えるw
さっさと辞めるが吉
ズルい奴は仕事押し付けたり、責任転嫁したりする場合がある
広告は有害。
それまともに捉えてたら、スマホはおろか、ガラケーすら職場に持ち込めねーよ?
ガラケーにも録音機能はついてるからな。
思考を縛りつけるところから、既にはじまってるからな。
自称エリート上がりのくず上司にパワハラされてた先輩がいた。
あれほど録音しろ、録音しとけ言っても、
怖いから、ばれたら何されるかわからない、ばれてさらにいじめられたらどうしよう‥
いざ録音しようとしたら、手が震えてボタン押せなかった
とか言うて、結果重度の鬱病になり、いま施設にいる先輩が居る。
くず上司は左遷されただけ。
いまだけを護るな。人生護れ。
録音で人生護れるなら、安いもんや。
自分を護れるのは、自分自身だけやで。
壊れたらおわりやぞ。
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