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(11)
たまにそういう話聞いてたけどまさか自分もそうだとは思わなかった
来年引っ越ししてでも前と同じ職に転職するつもり
とーうせなら前と同じ職場に行けよ
>>2
一度辞めた奴はどんなに出来る奴でも契約社員にしかなれない会社だし
ちな小売→公務員嘱託
座り時間多いのと静かすぎなのと目標ないのが苦痛
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>>3
お前定年退職したら苦痛で死ぬの？
仕事内容に生き甲斐を求めるなよ
>>16
定年後のことまで考えてなかった
まあその頃には体力もなくなってるし飽きてるだろうからすんなり老後を楽しめそう
それよか１日の大半を占めている仕事がなんも楽しくないのは辛い
一度好きな仕事をしてしまったから尚更
小売は何も身に付かないから精神的に苦痛で辞めたけどな
>>5
売場計画とか発注とかめちゃ楽しい
身に付かないというなら自分の場合今の職場のほうが為にならない…
>>7
確かに売場作りは楽しいかったな
売れ筋考えたり飾り付けしたり
発注ミスも何回かやらかしたがｗｗ
>>12
そうそう
色々工夫して異常に売って翌年に前年の売上越えるの大変で吐きそうになったりするの苦しいけど楽しいんだ
発注ミスはパートさんが桁違いとかやってくれて笑った
一つだけ言える真理がある。「男は黒に染まれ」 エイジ（25）
>>6
女だが男らしく生きたい
グズグズ言ってねえでさっさと転職しろよ
>>9
今の仕事半年更新だから来年満期になったらそのまま辞めるよ
座り時間多いのと静かすぎなのと目標ない
めちゃくちゃいい環境なのにもったいない
>>11
嘱託とはいえ公務員と同じ仕事だからね
実際転職のときはそういうの望んでたんだけどな
転職したらまた今の仕事に戻りたくなるぞ
>>14
それが怖いから次のとこは前の仕事と同じ仕事だけど福利厚生がしっかりしていると有名な大手に行きたい
行けるかはわからん
これが社畜か
これが社畜精神か・・・・・・・・
嘱託とはいえそのポストに就きたくても就けないやつが大勢いるんだぞ
>>18
そうなんだよね
特別職？だから資格がいるんだけど、資格ないからやりたくてもできなくて臨職、みたいな人いっぱいいる
でもなかなか資格ある人いないし契約更新しないで辞める人もいるから常に人手は不足らしい
民間から来た身としては、人足りてる気がするけど
体力有り余ってるのに副業できないとこがまた辛い
張り合いとかやりがいとか
そんなもの求めだしたらきりがないでしょ
小売みたいな糞ブラック業界抜け出せたんだから
贅沢言わないほうがいいぞ
>>25
やっぱり贅沢だろうか
土曜日なのに丸一日休み…
とか思ってしまう
>>29
休みが無い方が異常なんだけどね
>>31
休みないわけではないんだけど、やっぱり基本的には平日休みだったからなあ
無条件で週末休みは有り得なかった
再び民間に舞い戻ろうとしてるなんて愚かとしか思えない
公務員なんて浪人してまでなろうとするやつがいるのに
やりがいとか楽しみなんて
いまの静かでまったりしてる仕事だから考える余裕があるわけで
それこそ小売なんかに戻ったらまた非人間的な馬車馬生活になるぞ
>>30
嘱託だから正確には公務員さんではないです
でも恵まれてるのは理解してる
環境に慣れるまでの三ヶ月くらいっていろいろ考えるしね
案外あと数ヶ月したら自分も居心地良くなってるかも
小売マンだけど事務所勤務になったら売り場に戻りたくなった
>>33
似た人発見
自分が言うのもなんだけど、他人がそう言ってるとそのうち慣れるから頑張って、と言ってしまう
他の人には小売の現場をおすすめしようとは、やっぱり思えない
実力主義には賛成なんだけど営業トップの収入がホワイトの社内ニートに負けるという。
上手いことやってるよな。
>>35
普段は好きでやってるからあんまり気にならないんだけど、なんか嫌なことあったときにそれすごく思う
んで安い給料でなにやってんだ…と落ち込む
なお売上上がると忘れる模様
前の仕事に戻りたいけどパートのBBAの管理だけは未だにやりたくない
>>38
あと意識高い系学生バイト
ほんとやめろ、精神科行くなりしてホワイトに慣れる努力をしてくれ
ブラックを蔓延らせてるのは経営人よりも、お前のようなブラックを許容してる労働者なんだよ
ブラックで働いてる奴は被害者面してし、実際そういう人もいるが、加害者でもある事を自覚しろ
>>39
サービス残業してる俺可哀想だしかっこえええ！！タイプの奴だね
言い訳かもしれないけど、一応自分はなるべく早く帰る努力もしてたし、休みも他の人の倍とってたよ
多分スレタイが少し正しくないのかも
前いたブラック企業と同じ仕事内容のホワイト寄りな職場に行きたい
実際前いた会社には戻りたくない
>>43
あと無茶な期限の仕事振られて、交渉も断りも出来ない奴な・・・
そういう思想なら問題ないかな、でも土日休むのは労働者に与えられてる権利だからな
残業代はもらえなきゃおかしいし、有給全部使えとは言わんが月に１日くらい理由無くとっても文句言われる筋合いは無いんだよ本来
>>51
土日も休めなくはないんだけど、パートさん休ませてあげたかったり、まあやっぱりちょっと気は引けるね
大体休み結構とれるようになったのも、残業あんまりしなくなったのも、ここ二年くらいでようやくできたしな
最初は不慣れで時間かかってたし、その後も売上維持と休みのバランスとるの難しかったし
新人だから仕方ないくらいに思ってたけど、人教育する余裕ない時点でブラックではある
>>58
その程度じゃ飲食業界ではブラック企業とは言わない。
>>60
飲食だけは自分には無理だ
ほんと尊敬する
小売は大手が福利厚生しっかりしてるせいか、労基もそれを標準にしようとしてるのか結構うるさくなってはいるみたい
早く飲食も基準が上がるといいね
>>58
本当のブラック飲食
・「残業して沢山働くのは社会貢献と親孝行になる」などと意味の分からない理屈で残業を強制
・高校生を夜10時過ぎても働かせる
・そもそも学業を無視させて働かせる
・休憩時間が法律で定められている基準値以下
・タイムカードがない
・パワハラの常習化
・10連勤当たり前
・年間休日が法律で定められている基準値以下
１みたいなのがいるからブラック企業が蔓延するんだな
>>45
「やりがい」と「ブラック」は全く違う概念なんだけどさ。
>>47
そうだよな間違ってた
別に過酷な労働やサービス残業を求めてるわけじゃないんだ
張り合いとか、目標みたいなのがほしい
>>50
小売は目標が目に見て解かるからやりやすいってのはわかるな
事務方だと直接かかわりが無いから貢献してるって実感を得にくい
ワタミは飲食の中ではマシな方とか聞くけどな。
飲食でホワイトなんて存在しない。
>>48
とんでもない！
ワタミは居酒屋業界の中でもモンテローザとか、つぼ八なんかと並ぶほどの有名なブラック企業だぞ。
ただ今の若者のブラックの基準が低すぎるんじゃないかなって気もする
年間休日100日無ければブラックとか賞与無しはブラックだとか
残業代出て有給取れるならブラックではないんじゃないかなと思う
>>49
それはないわー。
一年のうち200日以上仕事とか考えるだけ吐き気するわ
福利厚生にしても金かかるから。余裕がないと結局ブラックか倒産かの二択になる。
>>54
「中小企業が生き残れるか否か？」って話だからたやすくはないけどな。
おまえら居酒屋甲子園とか見た事ないだろ？
あれは気持悪いぞ、本当に。
ブラック企業というのが何なのかよく解かる。
有給あるのに制度として機能してないとか、雇用契約書より給料少ないとか、労働基準法守ってないとかじゃなければもうブラックとは言えないよな。黒の部分がない。
それでいやならそこに雇用されてるそいつが悪い。
>>63
有給とれるけどその前に公休をとれてないから実質ただの希望休…な前の会社
ただし退職の際は全部とれる(当たり前)
>>64
どこがブラックなのかサッパリ解からない。
>>65
多分かなりブラック企業に侵されてると思う…
>>64
管理職は残業代出ないとかそういう感じ？
>>66
店長は出ない
>>63
代休が溜まりすぎて喪失している奴もいる
何故か日本ではホワイトすら有給を嫌がる
年収は？
>>77
今かな？
非正規だから200ちょいしかないよ
ただし週休三日
多分自治体によって違うから、田舎だから少ないのだと思う
もっと仕事を選べれば、ブラックには人が集まらなくて自然と淘汰されるんだろうか
>>86
そもそもハロワですらホワイトあるのに真面目に探さない奴大杉
ハロワに来る奴は来る奴でパソコンに無理ゲー待遇を打ち込んで眺めて帰るおかしな奴ばかりだし
好きな仕事を生き生きと、ホワイト企業でやりたい
それだけ
北欧の奴らが日本の福祉制度の中にいたら皆生活保護選びそう。
>>106
なんというか気質が違うよな。
日本人は給料少ないとか愚痴りつつも結局真面目に仕事しちゃうんだと思う。
忙しいのも嫌だが暇すぎるのも嫌すぎる。
今の仕事はそれが交互に来てるから疲れる
>>104
暇なときに早く帰って忙しいときの残業で調整は無理なとこ？
変動労働制とかいうやつ
>>109
無理だな
>>109
フレックスタイムって管理職が超優秀じゃないと成り立たない制度だろ？
>>114
基本的に管理職の大半は年功序列だから誰でも出来る仕事しか出来ないからな
>>114
フレックスなのかな？
単純に、平日暇なときに早上がりして残業を残業扱いしないだけ
自分の前の職場は比較的暇な日でも定時まではかかるから、実質機能してない制度だったけど
>>118
だって各個人の仕事の能力を踏まえて時間を割り当てる管理能力が必要なんだぜ。
単に歳がいってるだけじゃフレックスタイム制度なんか管理出来ないだろうよ。
>>119
あー、割り当てるのは難しいね
自分が前にいたとこはただ社員が自分で管理するだけで、まあ実際早上がりなんてできてないから、一応できるってだけだった
仕事以外で生きがい持ってないと、定年後が辛いぞ
ちゃんとした趣味持ってればアホみたいなブラックで働く奴はいなくなると思うんだがなぁ
>>110
結婚できたらいろいろ違うと思うんだ
>>113
せやな。既婚者は、子供の病気とか送り迎えで休み取るペースが上がる。
逆に帰りたくないのか、残業が増える奴もいるけどｗ
>>116
金減ると嫁が五月蠅いからだろうな……それ以外？はて…
>>116
自然と家事とかの量も増えて仕事が生き甲斐！と言ってもいられないだろうしな
NZワーホリ行ってたとき、日本人はインド人は故郷に送金したり生活かかってるから真面目に働くから好きだ。白人は真面目に仕事しないって言ってた。
白人は白人でインド人と一緒に仕事すると急げ急げうるさいから嫌いだって言ってた。
労働を美徳としちゃう日本人の悲しい性。
>>121
どこが悲しいの？
>>122
給料に関わらず真面目に仕事しちゃうんやぞ。
>>123
ボランティア精神じゃねえの？
ＮＪに行ってた欧米白人にはそういう精神が無かったって事なのかな？
>>121
関係あるかわかんないけど、アメリカとかは自分の担当の仕事以外一切しない、みたいな話を聞いた
あと時間一分でも過ぎたら客に声かけられても絶対対応しないとか
>>127
日本人でそれができる奴がどれだけいるだろう。
>>128
すぐクレームになるから無理だ…
あとアメリカは知らんけど、時間外で絶対仕事をしない反面時間中は真面目に仕事をするってわけでもない。ようするに皆働きたくないだけだったり、、、
当たり前のようにサービスを無料でつけるのも、商品の安売りと同じことな気がする
安売りは会社の負担だけど、サービスは働いてる人の負担だからなあ…
コンビニとかなんて最低賃金だったりするのに丁寧でびっくり
まあ、クレーム面倒だからってのもあるだろうが
スーパーに就職した友達の末路ｗｗｗｗｗｗ
入社した会社が地雷だったみたいなんだが
めっちゃブラックな求人見つけた
郵便配達(正社員)を辞めようと思うんだけどこれってもったいない？
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元スレ ブラック企業からホワイト企業に転職したけどブラック企業に戻りたい病、発症
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1475895018/
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一生続けるつもりがないからできること
マラソンで皆が完走するつもりで走ってるところ
10キロ地点でリタイヤするくせに全力疾走して、私速いでしょ！ときたもんだ
周りのペースを乱して迷惑をかけるんだこういう奴は
転職前のブラックは糞忙しすぎて1日なんてあっという間だけど
転職後は仕事が楽すぎて暇で時間経つのが遅すぎてそれはそれで苦痛だった
俺クリエイター学校の先生なんだが、
営業ばかりで嫌になって電通辞めました。って生徒がいたわ。
この行動が正しかったかどうか実感できるのは数年後だが。
じゃなくて単に前の職種が肌に合ってたから戻りたいってだけだろ
スレタイのせいでブラック環境に依存してる、みたいなおかしな感じに聞こえるが普通のことじゃん
途中で同じ職種でホワイト寄りに行きたいって言ってるし結局は好きな仕事をやりがい持って楽しくやりたいってごく普通の当たり前の事だ
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