痛いニュース(ﾉ∀`) : 仕事は朝5時から23時まで、休日は無し　社長「うちは日本一優しい会社と思っている」

2016年10月10日

仕事は朝5時から23時まで、休日は無し　社長「うちは日本一優しい会社と思っている」

1 名前：バックドロップ(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／ [FR]：2016/10/10(月) 11:31:28.87 ID:fxKTL7M/0.net

徒弟制度続ける企業　携帯メール禁止、恋愛発覚で即刻クビ

最近の企業では厳しい勤務環境となると、すぐに「ブラック」の誹りを受けがちだ。その風潮に真っ向から抗うように、古くからの「徒弟制度」を続けている企業がある。

取材中、社長に促された「丁稚」が「職人心得」を暗唱した。

〈1、挨拶のできた人から現場に行かせてもらえます〉
〈2、連絡・報告・相談のできる人から現場に行かせてもらえます〉

神奈川県横浜市にある注文家具メーカーの秋山木工。独自の「徒弟制度」で一流の職人を育てる同社の社訓「職人心得30箇条」は、注釈を合わせると読了まで5分ほどかかる。キラキラと目を輝かせた丁稚は、そのすべてを空で覚えていた。

厳しい指導で知られる秋山木工の秋山利輝社長は、「最近は海外からの注目度が高い」と自信を見せる。

「社員1万人という中国企業の社長が、『カネは儲かるが従業員の育て方がわからない』と見学に来ます。ウチは日本一厳しい会社と言われるけど、僕は日本一優しいと思っている。自分は年に一日も休まず、弟子に付き添っていますよ。“ブラック企業”などと言いたい人は言えばいいけど、弟子をスターにしたい思いは、僕に勝てるはずがない」
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20161010-00000007-pseven-bus_all

秋山木工では、1年間の「丁稚見習いコース」を終えると丁稚として正式採用される。入社した丁稚を待つのは過酷な修業の日々だ。

全寮制で、朝5時に起床して朝食を作り、近所を1.5km走る。好き嫌い厳禁の朝食後は工場や近所を掃除し、8時の朝礼で冒頭の「職人心得30箇条」を全員で唱和して仕事が始まる。

丁稚の主な業務は荷物運びや工場の掃除だ。職人の手助けをしながら、仕事の段取りや技術を目で学ぶ。仕事が終わると夕食を作り、夕食後はレポート作成や自主練習に励み、23時にようやく就寝。休日はなく、修業から解放されるのは盆と正月の10日間のみだ。

秋山社長は、「心が一流になれば、必ず技術も一流になる」と断言する。

秋山社長は、丁稚の心を磨くため、丁稚には以下の厳格なルールを課している。

・名前や出身地はもちろん、8年後の自分の姿や将来の目標まで、自己紹介が完璧にできないと入社できない。

・入社後は丸坊主。女性の丁稚も1年目は丸刈りで過ごす。
・携帯電話やメールは禁止で連絡手段は手紙のみ
・家族と会えるのは盆・正月の帰省時のみ。
・親からの仕送りや小遣いは許さない。
・プライベートを完全に捨てて修業に専念するため、恋愛が発覚したら即刻クビ。
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20161010-00000007-pseven-bus_all

2: アトミックドロップ(東京都)＠＼(^o^)／ [US] 2016/10/10(月) 11:32:26.18 ID:GVHqzWYk0

奴隷養成所

9: グロリア(家)＠＼(^o^)／ [IT] 2016/10/10(月) 11:35:07.19 ID:jTTBa3KX0

戸塚ヨットスクールか？

25: ランサルセ(チベット自治区)＠＼(^o^)／ [DE] 2016/10/10(月) 11:38:38.67 ID:HAkhnx7h0

ムショ以下

26: ストレッチプラム(神奈川県)＠＼(^o^)／ [US] 2016/10/10(月) 11:38:41.06 ID:3r3z/dI70

強制収容所かな？

27: デンジャラスバックドロップ(SB-iPhone)＠＼(^o^)／ [DE] 2016/10/10(月) 11:39:00.13 ID:hvwzLSjo0

好きでやってるんならいいんじゃねーの

35: ファルコンアロー(WiMAX)＠＼(^o^)／ [DE] 2016/10/10(月) 11:40:42.97 ID:QBDUc/AF0

なんでこんな職場で働くの？

37: キングコングニードロップ(東京都)＠＼(^o^)／ [BE] 2016/10/10(月) 11:41:04.53 ID:PSF6EZRw0

刑務所でもあるまいし社長の自己満足以外の意味はない

41: タイガードライバー(静岡県)＠＼(^o^)／ [JP] 2016/10/10(月) 11:41:45.01 ID:tttci91u0

これはブラックと言うよりはやりたくてやっているだけだろ

46: リキラリアット(関東・甲信越)＠＼(^o^)／ [EU] 2016/10/10(月) 11:42:20.04 ID:HWW3RF1zO

上手い事搾取してるな。

49: 河津落とし(東日本)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ] 2016/10/10(月) 11:43:11.85 ID:z5L0g9Xo0

>>1
洗脳してるだけじゃないの、これ？

53: トラースキック(catv?)＠＼(^o^)／ [US] 2016/10/10(月) 11:44:21.84 ID:XU/9qDp20

10年後に年収一千万なら喜んでやる奴居るだろうな

54: ニールキック(茸)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ] 2016/10/10(月) 11:44:21.87 ID:f3uvuSdJ0

衣食住付きで暖簾分けしてもらえて親も同然子も同然くらいじゃないと

55: ジャンピングパワーボム(dion軍)＠＼(^o^)／ [US] 2016/10/10(月) 11:44:26.70 ID:jexI79Fb0

これって労働基準法違反でしょ

58: ダイビングヘッドバット(埼玉県)＠＼(^o^)／ [FR] 2016/10/10(月) 11:45:49.06 ID:SIu4C5va0

やっぱり経営なんてサイコパスじゃないとやってられんのかね

60: カーフブランディング(北海道)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ] 2016/10/10(月) 11:46:23.21 ID:W5o+MErm0

入社するやつはきちんと知ってるから問題ないだろ

61: 32文ロケット砲(庭)＠＼(^o^)／ [MA] 2016/10/10(月) 11:46:26.40 ID:RSWVFlw80

やりたい奴が自らの意思で行くんだからほっとけば良い。

65: 男色ドライバー(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ [TW] 2016/10/10(月) 11:47:07.92 ID:Nc4Lmxjh0

こんな奴隷工場、俺には関係無いが奴隷を使う側にも奴隷として甘んじている側にも、
激しい嫌悪感を覚える。

74: マスク剥ぎ(庭)＠＼(^o^)／ [VN] 2016/10/10(月) 11:48:58.20 ID:I3w68+qN0

お前らが糞ニートにも周りにこれくらい厳しく接してくれる人がいればよかったのにな

75: ナガタロックII(千葉県)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ] 2016/10/10(月) 11:49:43.98 ID:9YJAd2Sr0

おまえら丸刈りにして入れて貰え

92: ときめきメモリアル(東京都)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ] 2016/10/10(月) 11:53:22.87 ID:mx2DUKKr0

確実に技術と箔とおそらくコネクションまでつけてもらえるんだから入りたい人はいるだろうな

98: リバースパワースラム(チベット自治区)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ] 2016/10/10(月) 11:54:38.69 ID:+usDKhKb0

江戸時代かよｗ

107: 超竜ボム(茸)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ] 2016/10/10(月) 11:55:54.77 ID:pO439LF30

昔の会社もこんなものだな。時間の感覚や自信を失わせて、言われたことを確実に遂行させる。
まあ、結婚は早くしろとか言われたりしたけどな。

115: リバースパワースラム(神奈川県)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ] 2016/10/10(月) 11:57:14.97 ID:lGNtp9Rq0

>>1
社員も納得して入社するんだからいいんじゃね
と思ったけど違法状態をおおっぴらに言うのはどうかと思うわ

117: 足4の字固め(愛知県)＠＼(^o^)／ [US] 2016/10/10(月) 11:57:29.53 ID:8WGF0U7w0

これがオーケーなら
社員が自殺してる電通もあれでいいわけ

123: スパイダージャーマン(茸)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ] 2016/10/10(月) 11:58:42.46 ID:kSaXjUeG0

納得して入るなら良いけど外部への連絡手段が手紙のみって
気付いたら自殺してそう

125: 河津落とし(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ [US] 2016/10/10(月) 11:59:05.46 ID:8mCLN8F20

割と早い段階で独立させるのが決まっているなら、これはこれでアリだなぁ

128: 逆落とし(庭)＠＼(^o^)／ [US] 2016/10/10(月) 11:59:26.91 ID:KKhXK73H0

>>1
職人ならそういう仕事だと知ってて入って来るんだろうから、好きにすればいいんじゃね？

138: 目潰し(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ [US] 2016/10/10(月) 12:01:32.18 ID:CdRV0tzD0

帝愛より酷い

140: 足4の字固め(愛知県)＠＼(^o^)／ [US] 2016/10/10(月) 12:01:51.68 ID:8WGF0U7w0

電通と同じ

自殺がでたら根性なしで済まして終わり

142: アルゼンチンバックブリーカー(空)＠＼(^o^)／ [FR] 2016/10/10(月) 12:01:53.35 ID:vSU5fFfv0

食事やランニングの時間も仕事として認められるとはなんというホワイト

141: アイアンクロー(群馬県)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ] 2016/10/10(月) 12:01:52.71 ID:Ns905w3i0

※建前上、ランニングや清掃は「自主的にやっている」ので労働時間には含まれません

146: 毒霧(神奈川県)＠＼(^o^)／ [EU] 2016/10/10(月) 12:02:17.13 ID:ezGJpnmT0

働いてる本人がイイなら構わんけどな
ここまで洗脳する技術もすげえな

147: フェイスクラッシャー(空)＠＼(^o^)／ [US] 2016/10/10(月) 12:02:38.49 ID:Noe7HG5A0

インフルエンザでも働かされそう
まあうちの会社もそうなんだが

152: ジャンピングカラテキック(東京都)＠＼(^o^)／ [CN] 2016/10/10(月) 12:03:10.03 ID:O53pL6tI0

それはそうと労働基準法って…知らないみたいだね

155: トペコンヒーロ(広島県)＠＼(^o^)／ [KR] 2016/10/10(月) 12:03:43.05 ID:90JTrceS0

マゾ向きだな

156: フェイスロック(埼玉県)＠＼(^o^)／ [NL] 2016/10/10(月) 12:03:47.80 ID:SMERqbJL0

事前にこれ知って覚悟の上で入社して続けていける奴はすげぇや尊敬する

160: フランケンシュタイナー(家)＠＼(^o^)／ [US] 2016/10/10(月) 12:04:24.54 ID:OBgHytrT0

もうこんなん宗教じゃねーか

166: 不知火(神奈川県)＠＼(^o^)／ [DE] 2016/10/10(月) 12:05:08.95 ID:lmUJp7dr0

言っちゃなんだけどこれが一番日本の成長を妨げてる原因なんじゃないの

170: ジャンピングカラテキック(庭)＠＼(^o^)／ [PL] 2016/10/10(月) 12:05:44.73 ID:ZeQ5LaWn0

今何時代だと思ってるねん

ランニングとか丸刈り強制とか意味あるの

183: ブラディサンデー(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ [GB] 2016/10/10(月) 12:09:23.38 ID:TxuUKZuz0

>>1
そこまでして学ぶような価値のある木工屋なのか

197: アンクルホールド(兵庫県)＠＼(^o^)／ [JP] 2016/10/10(月) 12:14:55.30 ID:R858Zpek0

普通のリーマンとはちょっと違うし
言いたいことはわからなくもないが
企業を名乗るなら法令は守らないと

208: メンマ(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ [ID] 2016/10/10(月) 12:18:25.90 ID:HdbN0pm80

気持ち悪いカルト

209: 栓抜き攻撃(茨城県)＠＼(^o^)／ [KR] 2016/10/10(月) 12:18:31.69 ID:eO4g9iLi0

テレビ放映もされてたのに相変わらずなんだから従業員は現状気にしてないって感じか

211: リバースネックブリーカー(山口県)＠＼(^o^)／ [ES] 2016/10/10(月) 12:19:13.46 ID:MNOxlX1T0

こんな会社に行くやつがあほ

221: 断崖式ニードロップ(東京都)＠＼(^o^)／ [IR] 2016/10/10(月) 12:21:39.77 ID:HK5SlL0q0

何考えているのやら
これが正しいならこの社長も同じ生活を過ごせよ

225: 足4の字固め(大阪府)＠＼(^o^)／ [BE] 2016/10/10(月) 12:22:12.30 ID:sEAUtPXQ0

日本一（社長に）優しい会社

229: TEKKAMAKI(山梨県)＠＼(^o^)／ [US] 2016/10/10(月) 12:23:31.58 ID:Z6enf4R60

修行を厳しくするのはいいと思うけど
一流の心や技術を育てるのに丸坊主やランニングは違うと思うけどね

231: イス攻撃(神奈川県)＠＼(^o^)／ [US] 2016/10/10(月) 12:23:58.83 ID:DUCAFRTz0

辛い修行に耐えたら何がしかの成果が必ずもたらされる、
と都合よく考えてしまう人の性に付け込んだ奴隷商人

236: 閃光妖術(チベット自治区)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ] 2016/10/10(月) 12:25:18.90 ID:5rHcdQjx0

ここ体罰でも有名な所なんだけどね。

238: フェイスロック(SB-iPhone)＠＼(^o^)／ [US] 2016/10/10(月) 12:25:26.43 ID:cxeS0qBJ0

いやこれが合法の訳ないだろw

241: シューティングスタープレス(catv?)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ] 2016/10/10(月) 12:25:46.74 ID:wMxDq9lo0

雇用契約どうなってるんだろ？
各種学校扱いで雇用じゃないならセフセフ？

341: 男色ドライバー(catv?)＠＼(^o^)／ [US] 2016/10/10(月) 12:54:37.14 ID:ARQAGKb20

なんか>>1の話と大分勤務時間が違うようなんだけど
ttps://job.rikunabi.com/2017/company/employ/m672400058/

352: ショルダーアームブリーカー(愛知県)＠＼(^o^)／ [US] 2016/10/10(月) 12:57:40.49 ID:f9cq0qUa0

>>341
思いっきり釣り求人してるじゃねーかｗｗｗ
日雇い派遣やブラック運送顔負けじゃん

358: ストレッチプラム(愛知県)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ] 2016/10/10(月) 12:59:19.30 ID:vGTsp7QR0

>>341
実働8時間だと？
アウト！

252: ストマッククロー(茸)＠＼(^o^)／ [US] 2016/10/10(月) 12:29:27.55 ID:Wpt2oV3X0

個人職人のもとで修行するならいいけど
会社でこれかぁ

267: 雪崩式ブレーンバスター(茸)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ] 2016/10/10(月) 12:34:05.37 ID:Tt0Vi5s50

単純に労働基準法違反だろ。
最低月4日は休みにしないとダメだし、8時間以上労働させる場合は割増賃金25%と、
休憩時間も取らせないとだめ

275: 雪崩式ブレーンバスター(茸)＠＼(^o^)／ [US] 2016/10/10(月) 12:35:39.32 ID:AWnbkwJG0

真面目に働くかどうか振るいにかけるんだろ？
会社の看板背負って働かすんだから変なのに来られちゃ困るってやつ

277: 断崖式ニードロップ(茸)＠＼(^o^)／ [JP] 2016/10/10(月) 12:36:19.83 ID:lKg3ppBr0

こういう企業は徹底的に利用しないことだろ
そうすりゃ、勝手に潰れる
精神論なんか現実世界が変わるわけねえだろバーカ

281: シューティングスタープレス(広島県)＠＼(^o^)／ [US] 2016/10/10(月) 12:38:56.46 ID:2e+J3xj80

でも、入るヤツいるんだからすげぇよなｗｗ

283: 膝靭帯固め(禿)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ] 2016/10/10(月) 12:39:23.49 ID:plepah3y0

日本はもう近代国家とは言えねーよ
労基なにやってんの
てかこれ見たら

https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%A7%8B%E5%B1%B1%E6%9C%A8%E5%B7%A5
オーダーメイドの家具を製作しており、迎賓館や国会議事堂、宮内庁などでも採用されている

はあ？この国どうなってんのえええええええええええええ

295: ショルダーアームブリーカー(愛知県)＠＼(^o^)／ [US] 2016/10/10(月) 12:41:48.79 ID:f9cq0qUa0

国と癒着会社のクセに
クズ会社潰れろや

308: キングコングニードロップ(東京都)＠＼(^o^)／ [BE] 2016/10/10(月) 12:43:43.78 ID:PSF6EZRw0

んで実際ここの家具は
他の平均的な労働条件の家具メーカーと比較して優れものなの？

315: フランケンシュタイナー(家)＠＼(^o^)／ [US] 2016/10/10(月) 12:45:39.99 ID:OBgHytrT0

双方納得してりゃ法律違反していい訳じゃない。
そんなのが通ればいくらでも最低賃金下回れるわ。

332: ローリングソバット(空)＠＼(^o^)／ [JP] 2016/10/10(月) 12:52:01.71 ID:2OViQp9O0

かっぱ寿司のカッパじゃねーんだから

345: 腕ひしぎ十字固め(滋賀県)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ] 2016/10/10(月) 12:55:29.65 ID:3TwWfJfd0

刑務所で作業したほうが身につくぞ

351: フランケンシュタイナー(茸)＠＼(^o^)／ [US] 2016/10/10(月) 12:57:13.00 ID:JibxiG2G0

恋愛禁止て少子化奨励かよ
反日企業だな

376: ミドルキック(広島県)＠＼(^o^)／ [PL] 2016/10/10(月) 13:02:57.66 ID:gCAjk72L0

辞めようと思ったときに辞められるならいいんじゃないの
これが辞められないとかなら超絶ブラックだが

382: 足4の字固め(愛知県)＠＼(^o^)／ [US] 2016/10/10(月) 13:03:50.39 ID:8WGF0U7w0

なにがすごいって女も男も坊主にさせる
って凄いことやるのに
求人に書いてないこと

408: 急所攻撃(兵庫県)＠＼(^o^)／ [DE] 2016/10/10(月) 13:11:01.67 ID:UIykqRol0

これはこれで別にいいんだよ、開示しているんだし。
俺なら絶対行かんわ。

412: カーフブランディング(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／ [US] 2016/10/10(月) 13:11:15.27 ID:rfhbTUCd0

これはゴール有るんだから良いんじゃないの

443: 断崖式ニードロップ(dion軍)＠＼(^o^)／ [RU] 2016/10/10(月) 13:20:49.69 ID:VO7LrOlA0

てかこれ法的にアウトだよね

70: ビッグブーツ(大阪府)＠＼(^o^)／ [US] 2016/10/10(月) 11:48:01.66 ID:5b2pSpnK0

どんな罪を犯したらこんなとこに入れられんだよ…

元スレ：http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1476066688/

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この記事へのコメント

1. Posted by 2016年10月10日 20:03

法律を守ってるなら好きにすれば
守ってるなら

2. Posted by 　 2016年10月10日 20:03

とりあえず労基に通報しといたわ

3. Posted by 　 2016年10月10日 20:04

暗黒

4. Posted by ? 2016年10月10日 20:04

洗脳的なものを感じる。

5. Posted by 2016年10月10日 20:05

でも辞めないのは『日本一優しい会社』だからなんですよね。

6. Posted by 2016年10月10日 20:05

ビックリポンや！

7. Posted by 　 2016年10月10日 20:05

好きでやってるなら別にいんじゃね？
ただし訴えられたらどうなるかわからんけど

8. Posted by あう 2016年10月10日 20:05

辞める自由はある

9. Posted by 　 2016年10月10日 20:06

この前見たコロニアって映画の収容所みたいだな･･･ここ

10. Posted by 　 2016年10月10日 20:06

洗脳だろ
海外のアイデア富む製品に勝てない理由はここにある

11. Posted by 2016年10月10日 20:07

理想の睡眠時間を聴いて、その後に食事の時間、通勤の時間、風呂の時間を聴いて欲しい。
絶対に足りないだろ。

12. Posted by 　 2016年10月10日 20:07

給料15万円学歴不問

13. Posted by , 2016年10月10日 20:08

社員も他で雇って貰えないようなゴミしか居ないんだろうな

14. Posted by 名無しの権兵衛 2016年10月10日 20:08

教育と洗脳をごっちゃにしてる社長だな

15. Posted by 　　 2016年10月10日 20:09

それで十年後に一流の職人になれて稼げるなら別に悪くない職場だろう

16. Posted by 　 2016年10月10日 20:09

宗教

17. Posted by 名無しさん 2016年10月10日 20:09

こんなん許してたらどんどんブラック奴隷制会社が乱立してしまうから、たとえ双方で合意してても両者法律破りということでドンドン改善命令出した方がええやろ。

18. Posted by 　 2016年10月10日 20:11

こういう会社だと知った上で入社するヤツなんてどうなってもいいわ

19. Posted by 名無し 2016年10月10日 20:11

本人が好きで入ってるからいいんじゃね？

って思ったが、リクナビに書いてある事とまったく違う事言ってるから奴隷養成所で確定。

20. Posted by 774の冒険者 2016年10月10日 20:11

似たような会社で働いてた事あるけど、、
ほんと、家に帰宅する時間も寝たいと思ってくると、
家に帰りたいのに、帰りたくない、とか矛盾でてきて、
そのうち何の為に生きてるのか分からなくなってきて、
ほんとヤバイです。

21. Posted by 2016年10月10日 20:12

労働監督署って予算も人も少ないんだな。

22. Posted by 　 2016年10月10日 20:12

馬鹿じゃないの？はよ潰れろや。そのほうが日本のため。

23. Posted by あかさた名無し 2016年10月10日 20:12

ふーん
それで立派な商品が造れて、売上があって、社員が育ってるならいいけどね。

24. Posted by 名無しのILOVEJAPAN 2016年10月10日 20:12

まぁ、紙一重の所だよな。
本人が学びたくてやっているのなら、互いに一心不乱になるのも
必要だと思う。
そりゃ、部外者からしたら、トンデモ無い話だろうけど。

25. Posted by 　 2016年10月10日 20:13

※６は終日朝銅鑼三昧聴いてるだろ？

26. Posted by 　 2016年10月10日 20:13

これ企業って言うか、技術屋を作り出す場所みたいなモンだろ？
修行中の寿司屋とか、こんな感じだと思うけど

27. Posted by 　 2016年10月10日 20:13

奴隷洗脳
こんなものをいつまでも許容している地域には問題がある
※15
法律って知ってる？法律は守らないとダメなんだよ？？

28. Posted by 2016年10月10日 20:14

でも、働いてる人はデリヘルやソープで遊ぶ金はでるんでしょ？
それが出なかったら誰もやらないし、ブラックだわ。

29. Posted by 　 2016年10月10日 20:14

10年後に年収一千万だとしてもその前に倒れそうなんだが

30. Posted by 　 2016年10月10日 20:15

日本人は無宗教なんてウソじゃん
人が人や組織を信奉してる
それを宗教だと認識してないからなおさら質が悪い
それこそまだ宗教を信仰させて「日曜は教会に行かないとダメ」と無理矢理でも外の世界に触れさせる口実作ってやった方が洗脳を防げるじゃん

31. Posted by 貴金属 2016年10月10日 20:15

拉致して働かせるならアウトだが本人がやりたいってならご勝手にどうぞですね。俺は死んでもご免だが

32. Posted by 　　 2016年10月10日 20:15

>好き嫌い厳禁の朝食

アレルギーで救急車よぶレベルでも
根性論で片付けられそう

33. Posted by 　 2016年10月10日 20:15

アトリエ系の仕事では、社員はほっといたらいつまでも働く。
いつまでも働く社員に付き添う社長って、かなり良い人だな

34. Posted by 　 2016年10月10日 20:15

日経スペシャル「ガイアの夜明け」　2010年8月31日放送　第432回
“ゆとり世代”を鍛えろ！
～人間性をみがく魂の人材育成～
いまどきの新入社員とどう向き合ったらいいのか？今年、「ゆとり世代」と言われる新入社員が数多く誕生した。「ゆとり世代」とは、学習内容や授業時間を大幅に減らした2002年度以降に教育を受けた世代。一方で、ここ数年に誕生した“草食系”とよばれる若者たち。ともに、バブル崩壊後の景気低迷、デフレの中で育ってきた。あるデータによれば、しかられた経験が少なく、言われた以上のことは実行しない傾向が強いという。しかし、そんな若者たちも社会に出れば、組織の中の戦力となることが要求される。とまどうのは新人たちと現場で向き合う先輩社員や管理職。感覚や価値観の違いなどから、意思疎通ができずに悩む人たちも多くなっている。現代の若者たちをどう育てていけばいいのか？そして、若者たちは、組織の中でどう変わっていくのか？ケータイも恋愛も4年間は禁止という、厳しい“丁稚奉公”スタイルを貫く横浜市の家具製造会社には、入社を希望する若者が集まってくる。
「夢を実現する“丁稚”」家具工房・秋山木工
この不況下でも業績を伸ばし、年間売り上げ10億円を誇る。社長の秋山利輝さん（67）も、かつては丁稚として家具職人の修行を経験し、今では皇室御用達の腕を持つ。そんな秋山さんは27歳で秋山木工を設立、自らの経験から“職人づくり”には“人間性を磨く”ことが欠かせないと考え、厳しい“丁稚制度”を始めた。「終身雇用制度が崩壊したいまだから、手に職を持つのは大切なこと。そのためにも“徒弟制度”が重要、人づくりが重要なんです」と語る。その厳しい社員育成制度のもと、最初の4年間は丁稚としての修行、その後の4年は職人として家具の製作にあたる。しかし、入社後の半年まで残る新人は半分程度という。

35. Posted by 　　 2016年10月10日 20:16

・携帯電話やメールは禁止で連絡手段は手紙のみ

さすがにこれは非効率で馬鹿すぎる

36. Posted by 　 2016年10月10日 20:16

別にどうでもいいよ。
俺がそこに入社するわけじゃねえもん。

37. Posted by 　 2016年10月10日 20:17

軍隊や刑務所なら効果的だと思うが
家具て

38. Posted by 渤海 2016年10月10日 20:17

これマスゴミがちやほやするから勘違いしてエスカレートしちゃったんだろうな

39. Posted by 2016年10月10日 20:17

中国の社長とやらは奴隷の作り方を見学に来たんだろうな

40. Posted by 本人の自由 2016年10月10日 20:17

挨拶と職人技は全く関係ねえだろとか思うが、別に騙して引っ張ってきて無理やり奴隷契約させてる訳じゃないから、本人が好きで入ってるなら、別に構わねえだろ！嫌なら辞めりゃあいいだけだし。

41. Posted by 名無しの気団談 2016年10月10日 20:18

むしろ、公言してればいいんじゃない？
それを納得づくで入る人間がいるならそれでいいんだし。

この内容を隠して雇って強制してるなら別だけどさ。

42. Posted by ななしノート 2016年10月10日 20:19

別にいいんじゃないの？弟子になりたいからなってるんだから。本当にヤバイ企業はホワイトに見せかけて社員の心身をいたぶるだけでの企業が一番ヤバイ。

43. Posted by 　 2016年10月10日 20:19

これで競技会やらでトップ独走してるならまだしも
一度だけ金であとは2位3位止まり
一流とはなんだったのか

44. Posted by Nanashi has No Name 2016年10月10日 20:19

>>332
>>かっぱ寿司のカッパじゃねーんだから

ここは恋愛発覚とかしたら、辞めさせられるんだろ？

逃げたくても逃げられないカッパさん達と一緒にするなよ！

45. Posted by a 2016年10月10日 20:19

別に良いだろ。行きたい人間が覚悟の上で行くのだし。
こういうのが駄目とされると、給料変わらないのに24時間x1週間ぶっ続けで勤務させられる自衛隊レンジャーとか、危険手当は500円の消防士とか全部駄目になるからな。
ブラックなのは、普通の仕事ですよ～って呼び込んで、実は滅茶苦茶だったというのが当てはまるんだよ。

46. Posted by 2016年10月10日 20:20

使えないやつはクビどころか
入社すら出来ないんだから超優良じゃん
お前ら馬鹿なの？ハゲ無職なの？

47. Posted by 名無しさん＠ほしゅそく 2016年10月10日 20:20

<丶｀∀´>そもそも、そんな職場で働こうとする労働者に疑問を感じるニダ
借金で無理やり働かせられてる以外に、そんな職場を自ら選ぶようなやつがいるニカ？

48. Posted by 2016年10月10日 20:20

日本からでていけよ害虫企業

49. Posted by 2016年10月10日 20:21

プライベートを捨てるって意味で連絡手段や金銭的支援を断つのはともかく
丸刈りって家具作りに何の意味があるの

50. Posted by トラファルガー 2016年10月10日 20:21

戸塚ヨットスクールも最初はあれほど極端なスパルタじゃなかったという証言もあるな。不登校児を救う救世主と持ち上げられて勘違いしちゃたのと逆に非難が起きたことにムキになってエスカレートしちゃたんだよね

51. Posted by 　 2016年10月10日 20:21

これは、最初に聞かされてわかった上で同意じゃねえの？
まあ求人情報と実像がかけはなれすぎてるがなー
説明済みでねえならクソだが

52. Posted by 2016年10月10日 20:21

結局日本みたいな資源も能力も無い国はこうやって働かないと結果を残せないんだよね。
権利を覚えた日本は衰退してアメリカに吸収されて終わりだよ。

53. Posted by 　 2016年10月10日 20:21

※40
嫌で辞めたらいいけど病気になって辞めたら完全に社会のお荷物ですぞ
ちょっと前に透析に保健適用すんの辞めろという過激な意見がありましたが、
それこそこうやって明らかに肉体に負荷かけて病気になる可能性を引き上げるほうが
保健の無駄遣いに寄与してると思いません？
彼らにも色々信念はあるでしょうが所詮は金儲けなわけですし、金儲けのために限りある共有財産を
徒に消費するのは反社会的だと思うのです

54. Posted by ！ 2016年10月10日 20:22

別に人間性悪くても、ちゃんとしたものを作ってくれればいいと思うが、まあ、好きにやってろという感じだな！合理性ないから後には続かないだろうが。

55. Posted by 　 2016年10月10日 20:22

伝統工芸の職人育成ならまだわかるが
企業としてカリキュラムでこれをやるのは間違い

56. Posted by 2016年10月10日 20:22

本人たちが納得しているなら好きにすればいい、日本は資本主義で労働の自由は有るからな
話だけ聞いてると俺なら願い下げだが人生をなげうってさえ勤める意義が有るのだろうか？奈良の一流宮大工集団でも似たような所はあるが
それよりも情報の一切を遮断して技能の進歩はあるのか？丁稚って平均何年？

57. Posted by ななし 2016年10月10日 20:22

まあ、自然淘汰されてくんじゃね？
ダメならこの会社がなくなるし
これでも良いって人がいるなら続くだろうし

58. Posted by 　 2016年10月10日 20:23

神奈川県横浜市／（有）秋山木工　秋山利輝
1943年奈良県生まれ。有限会社秋山木工代表取締役。
中学卒業とともに家具職人への道を歩み始め、
1971年に秋山木工を設立。
秋山木工の特注家具は、迎賓館や国会議事堂、宮内庁、有名ホテルなどでも使われている。
スパルタ教育で職人を育てる独特の研修制度でも注目を集めており、テレビや雑誌の取材も多い。

59. Posted by 名無しさん 2016年10月10日 20:23

自己啓発というか成長したいとかそういう考えの人が
自分を厳しい環境に置きたいとかそっち系の話ならわからんでもない

1時間の残業とかでブラックとか行ってるような甘ちゃんよりかはマシだとは思うけど、お互いが了解しているかどうかだな

60. Posted by 　 2016年10月10日 20:23

これハロワがグルになってる奴じゃない？
ハロワさ、バイト先見つけていこうとすると先手打たれるんだよな
んで区役所いくとボランティアやらされるんだ、なんでも職に就きやすくなるって悪魔のささやき（区役所+ボランティアのやつと話になる、サインまで書かされる
どの現地まで自腹な、ボランティアなのに呼び出し、月1回とか言ってるが増えていく
ボランティア、草刈やゴミ掃除、非常識な雑用（専門業者のゴミの固片付け）、ヤクザの金になる作業
日当廃止したのも金が回らないようにするためだけなんだよな
最悪紹介料（ただ働き）とかとるようだしな
区役所の中にスパイがもぐりこんでるんだろうよ（ほられんぽうとかいるだろ国籍日本取っても戸籍は日本人ではない奴が国会議員ｗ
ハーフや外人は警察病院政治にはなれないはずなんだよな

61. Posted by 2016年10月10日 20:23

ｆくんのおバカ発言ｗｗｗ-４
・自分の主張を通すためにこうやって叫べることはスキルであり泣く子は飴を多くもらえるという格言は事実だぞ　←韓流ファンを擁護するつもりが、得意気になってうっかり韓国のことわざで擁護。これにより工作コメントだと露呈
・2億ならまだしも200億かよ。しかも好きこのんでこういう場所に遊びに行ってる奴だろ？救う価値があるのかね疑問だわ　・今回救えなかったのは安倍のアホが決断しなかったからという明確な理由がある　憲法が邪魔したんじゃなく、200億払うのがいやだから見捨てた、それだけってことをちゃんと理解しておくべき問題だな　←ISISの人質事件について「200億は高い」「救う価値があるのか疑問」と言っておきながら事件後に「安部は200億払うのがいやだから見捨てた」と批判。ｆは認識能力に欠陥があるためダブスタだと自覚できない
・まったく、エリートの俺に講義してもらうとか元来金が発生してもおかしくないのにこんな雑魚どもに対して贅沢すぎだろ。土下座して感謝してもらいたい　さてと、飽きたからそろそろ帰るわノシ　←エリートを自称しているが特に学歴や職歴があるわけではなく、完全に自画自賛の妄想。自己陶酔して現実が見えていないｆを象徴する発言
・俺は絶対だろ。何を言ってるんだね。庶民と同一視されるとかまじなめてんのか土下座して反省してもらいたい。腹減ったからご飯食べてくる　←異常性丸出しの発言。そしていつも通り言い訳してから逃走
・そういうネタでアンカしかないな最近。もうちょっと正当性とか考えんもんかね　←しかし、理論的に反論されると眠くなったと言い訳して逃亡する。最近は言い返すことすらできず無言でフェードアウトするためまともに相手にされる訳がない。物事を都合よく解釈するいつもの病気

62. Posted by PCパーツの名無しさん 2016年10月10日 20:23

やめられないのは「違約金がー」とか脅されてるだけじゃない?まぁ入ってみてそんな実態だったら即出るとこ出るが

63. Posted by 名無しさん 2016年10月10日 20:23

生かさず殺さずのバランス崩れてるのわかってるのか？
労基の権限強くしないと

64. Posted by 　 2016年10月10日 20:23

俺はそこまで否定しないかなぁ
一人の凡人の手に職つけさせるならこれくらいはね
学校の役割も入ってると思えば
他の専門職学べるとうたいながら金集めてるだけのところより理にかなってる
ぶっちゃけ人預かって働かすだけの会社ばっかりでも困るしね

65. Posted by 2016年10月10日 20:23

下には下

66. Posted by あ 2016年10月10日 20:23

スレ>>74-75
うんまずは君らがニート代表として入社したらいいと思うよ。

67. Posted by 、 2016年10月10日 20:23

これを基準にしちゃいかんwww
ますます使い捨ての人間が増えるな

68. Posted by あ 2016年10月10日 20:24

ここ、皇室すら御用達の超一流メーカーだぞ
約20人の職人で年間10億売り上げてるんだから一人当たりが本当にデカい
そういうプロ中のプロになりたい連中が承知の上で乗り込むなら悪い話じゃないだろう
寿司屋の職人も似たようなもんだからな？

69. Posted by 　 2016年10月10日 20:25

入社した奴らが納得してんなら好きにやればいいが労働基準法も知らない奴が社長とか舐めてんのか

70. Posted by 　　　　 2016年10月10日 20:25

ここに働きにくる人達は技術を学びに来ているんだからブラックも糞もないよ
サラリーやりたいなら選択肢には入らない企業だし、サラリーやりたい奴等がブラックだのなんだの騒ぐのはちゃんちゃら可笑しい

71. Posted by 　 2016年10月10日 20:25

自分の経験したものを後継に押し付けるのって
ダメな教育の見本みたいなものだと思うんだが

72. Posted by 2016年10月10日 20:25

従業員過労死、経営者書類送検
と上手いこと行かないのがこのブラック国家

73. Posted by 　 2016年10月10日 20:25

行きたい奴は行けば良いし、文句ある奴は行かなければ良い
但し、法律はしっかり守れよ

ま、俺は絶対イヤだけど
なんか気持ち悪い

74. Posted by 　 2016年10月10日 20:26

従業員は何人いるのかね？？

75. Posted by 2016年10月10日 20:26

これをちゃんと事前に全部説明して、働く人間が納得して、なによりその先にちゃんとした見返りがあればそれでもいいかもしれないけどね。
あるんだろうかね、果たして。

76. Posted by 名無しさん＠ダイエット中 2016年10月10日 20:26

※37
軍隊でもレンジャーとか特殊部隊ならともかく
一般枠でやったら士気低下で酷い事になる

77. Posted by 　 2016年10月10日 20:26

お前らはべつにいいじゃん、金払って働いてるんだから
金貰って働いてる人のことはほっとけ

78. Posted by 　 2016年10月10日 20:26

※68
ほう、皇室が労働基準法違反に加担しているのか

79. Posted by 2016年10月10日 20:26

厳しいっていうより法律違反じゃねえか
出雲労働基準監督署は何やってんだ？さっさと監査しろ

80. Posted by 　 2016年10月10日 20:27

〉それよりも情報の一切を遮断して技能の進歩はあるのか？丁稚って平均何年？

日経スペシャル「ガイアの夜明け」　2010年8月31日放送　第432回
“ゆとり世代”を鍛えろ！
～人間性をみがく魂の人材育成～
「夢を実現する“丁稚”」家具工房・秋山木工この不況下でも業績を伸ばし、年間売り上げ10億円を誇る。社長の秋山利輝さん（67）も、かつては丁稚として家具職人の修行を経験し、今では皇室御用達の腕を持つ。そんな秋山さんは27歳で秋山木工を設立、自らの経験から“職人づくり”には“人間性を磨く”ことが欠かせないと考え、厳しい“丁稚制度”を始めた。「終身雇用制度が崩壊したいまだから、手に職を持つのは大切なこと。そのためにも“徒弟制度”が重要、人づくりが重要なんです」と語る。その厳しい社員育成制度のもと、最初の4年間は丁稚としての修行、その後の4年は職人として家具の製作にあたる。しかし、入社後の半年まで残る新人は半分程度という。

81. Posted by ！ 2016年10月10日 20:27

受験少年院とか言われる管理教育型進学校では、男女交際禁止（とか言っても生徒会やクラブ活動名目で付き合うけどな）だが、これは意味あるぞ！絶対、修行の妨げになる。大概、男なほうがドロップアウトして女に捨てられる。

82. Posted by 　 2016年10月10日 20:27

職人ってのは昔からこういう脳筋

83. Posted by 　 2016年10月10日 20:28

心が一流になればってなんだよ。文系脳は氏ね

84. Posted by 2016年10月10日 20:28

こういうのが蔓延するのは不味いと思うのだけど、
そういうやり方を完全否定もできない
こういうスタイルが合う人もいるから
対した仕事もできない人が仕事したフリして定時にあがっていく、ていうのも現実にはあるわけでさー
難しいよね、ホント

85. Posted by 　 2016年10月10日 20:28

読むと仕事してる時間は実際に8Hなんじゃないのか？
早く起こされて遅く寝て厳しいだけで。
自由はないけど。自ら選びません。

86. Posted by 　 2016年10月10日 20:28

入社半年で半分脱落してる時点で全然効率的じゃないな
人間らしさを排除して技術だけ詰め込めば伝統技術だけは守られるだろうけどな

87. Posted by 　 2016年10月10日 20:28

刑務所より酷い

88. Posted by 2016年10月10日 20:29

個人事業主扱いだろ
労基労基って馬鹿の一つ覚えで、なんも知らねーんだな
つうかこんなとこやりたくてやってる奴らなんだからほっておけよ
別に拉致監禁してるわけでもねーのに

89. Posted by 　 2016年10月10日 20:29

こんな世界でも丁稚から職人になるような人がいる時点でブラック批判は当たらんわ
嫌ならそれこそ辞めりゃいいんだから
一度職人になれば黙っていても仕事が来る
そのうち外国人の職人も出てくるかもな

90. Posted by 　　　 2016年10月10日 20:29

20人で10億か・・・それはたしかにすげーな
まあ職人育てるって半分宗教だからね
こういうハードルの上げ方もありなのかもな

91. Posted by 　　　　 2016年10月10日 20:29

›71
押し付けてはいないだろ
厳しいのがわかっていても来る連中がいる
その理由がわからんのなら一生理解はできんし縁のない話だ

92. Posted by 　 2016年10月10日 20:29

互いに了承してるんなら、ってちょっと思うけどそれがブラックの温床だからなぁ
おもくそ法律違反の内容だし
せめて建前上くらい取り繕えよ

93. Posted by (°°) 2016年10月10日 20:29

働くヤツが馬鹿だと思うレベルだけどな。

94. Posted by ё 2016年10月10日 20:29

家具なんぞに全く価値を見いだせない俺には無縁な世界

95. Posted by アホ 2016年10月10日 20:29

倫理法人会系やろうなって思ったらやっぱり倫理法人会系企業だったわ

ほんとこいつらどうしようもねぇわ

96. Posted by ！ 2016年10月10日 20:29

携帯禁止は、24時間修行のみに専念しろということだろ！厳格な家庭が娯楽番組・ゲーム禁止とかと同じ。

97. Posted by 　 2016年10月10日 20:29

〉ここ、皇室すら御用達の超一流メーカーだぞ…

神奈川県横浜市／（有）秋山木工　秋山利輝
1943年奈良県生まれ。有限会社秋山木工代表取締役。
中学卒業とともに家具職人への道を歩み始め、1971年に秋山木工を設立。
秋山木工の特注家具は、迎賓館や国会議事堂、宮内庁、有名ホテルなどでも使われている。
スパルタ教育で職人を育てる独特の研修制度でも注目を集めており、テレビや雑誌の取材も多い。

98. Posted by 　 2016年10月10日 20:29

お前らは金払って勉強したのに手に職つかなくてかわいそう

99. Posted by 　 2016年10月10日 20:30

職人養成はドイツを見習えよ
丁稚とかいうなら本当に昔の丁稚くらいの歳から技術を学べるように国が制度を作ってやらないと
法律違反の状況は警察に踏み込まれたり法廷に持ち込まれると吹っ飛ばされてしまう
そうなればそれこそそこで技術は終わりだ

100. Posted by 　 2016年10月10日 20:30

法律違反だから
死にたい奴だけ殺してるっていう殺人鬼と変わらん

101. Posted by 　 2016年10月10日 20:30

>弟子をスターにしたい

これが一番やばいと思いました

102. Posted by 2016年10月10日 20:30

国との癒着とか、基地外がいるなw

物価・役務の統計資料から算出された地域最安値でしか落札されないのだから、
そこは文句言うところじゃない。

103. Posted by 　 2016年10月10日 20:30

丁稚なんて江戸時代の農村社会が生んだ職業奴隷でしかない

たまたまそんな社会構造が三百年近く続いたからって、それが完成されたシステムだとは片腹痛い

104. Posted by 　 2016年10月10日 20:30

人間性を磨く為に人間性を失わせるってどういうこと

105. Posted by 　 2016年10月10日 20:31

好きにしたらいい、本当に入りたいやつだけ入ればいい

でも求人には内容書けよ

106. Posted by 名無し 2016年10月10日 20:31

十年後の年収しだいじゃやる奴はやるだろ｡
芸術家の弟子なんてもっと酷いし｡

107. Posted by 2016年10月10日 20:31

こんな奴隷労働で作られた高級家具なんか要らんわ
３Dプリンタの普及はよ　職人制度を絶滅させてくれ

108. Posted by 名無し 2016年10月10日 20:31

船井幸雄ドットコムの記事から一部抜粋。

まず、秋山木工に入社すると４年間は寮に住み込み、まともに休めるのはお盆とお正月だけなのだそうです。携帯電話も恋愛も一切禁止で、親との連絡も手紙だけとのことです。そしてその４年間の修行を無事に終え、試験に合格すると晴れて「職人」となれ、さらに次の４年間は「職人」として「お礼奉公」で傘下のグループ会社で働くのだそうです。そしてその後はなんと、自動的に退職し、つまり丸８年で秋山木工を巣立って行くシステムなのだそうです。
　このようなシステムをとる理由について秋山社長は、「どこに行っても通用する、みんなに愛される“本当の職人”をひとりでも多く育てたいからです」と話します。
　実際、８年目で２５歳の職人さんは、約５０万円の給料をもらうまでになり、秋山木工を巣立っていった職人たちは３０年間で約５０人にのぼり、現在、いろいろな場で活躍しているのだそうです。

109. Posted by 2016年10月10日 20:31

気持ち悪い

110. Posted by 　 2016年10月10日 20:31

ゴミ在日もここで働かせてもらえ

111. Posted by 　　　　 2016年10月10日 20:31

批判してる連中はなんなのかね
別にお前らやれなんて誰も言ってねぇし
そんなん蔓延するわけもねぇ

112. Posted by 2016年10月10日 20:32

渡邉美樹と同類のサイコパスだな

113. Posted by 名無しのプログラマー 2016年10月10日 20:32

料理屋とかもコンナの有るよね。朝から買い出し仕込みでって。

114. Posted by 　 2016年10月10日 20:32

金払ったのに手に職もてなかったやつの嫉妬みぐるしいｗ

115. Posted by 　　　　　 2016年10月10日 20:32

※107
お前の買えるような家具じゃないから心配すんなｗｗｗｗ

116. Posted by 2016年10月10日 20:33

求人情報と実態が乖離しすぎだろ

117. Posted by 名無し 2016年10月10日 20:33

手紙もガッツリ検閲してんだろうなこれ

118. Posted by 　 2016年10月10日 20:33

こういう制度で育った職人って時代についていけるの

119. Posted by - 2016年10月10日 20:33

>>283 が一番びっくりしたわ
労基仕事しろよ

120. Posted by 名無し 2016年10月10日 20:35

日本一優しい会社？
お前は日本中の会社を一つ一つ見て回ったんか？

121. Posted by 　 2016年10月10日 20:35

※114
日本は法治国家だから、法律違反を抱えた状態では下手すればその嫉妬や私怨で潰すことができてしまう
訴えた人間の意図がどうであれ、法に反していれば相応の罰を受けなければならないのだから
だからなるべく職人が無用な憂いなく修行に打ち込めるよう制度は考えてやらないといけない

122. Posted by 　 2016年10月10日 20:35

求人に嘘かいてる時点でダメだろ

123. Posted by 　 2016年10月10日 20:35

求人情報にちゃんと書け

124. Posted by 社労士資格者 2016年10月10日 20:35

労働基準法は、徒弟制度を禁止しているが、これは、衣食住の提供も含め、ちゃんと労働の対価としての賃金（衣食住の現物提供分も換算）を支払ってるから、違法は無いぞ！
又、入る時は同意書取るはずだから強制である訳がない。任意なら何の違法もない。

125. Posted by 2016年10月10日 20:36

ザ・昭和どころか戦国時代だわ
戦国時代の方がやった分は報われるし、奴隷だって（財産の一部だから）もっと丁寧に扱われてる

126. Posted by 　 2016年10月10日 20:36

11時まで休みなしって
能率悪くない

127. Posted by 　　　　　 2016年10月10日 20:37

貧富の差がはっきりしてきた今だからこそ需要はあると思うよ
貧乏人は安い家具買えばいいだけやし

128. Posted by 名無しさん 2016年10月10日 20:37

まあ数字だけでみると奴隷みたいな感じがするんだけど、数年後には職人として独立するからねぇ…
基本的には一流の職人を目指して入る人が殆どだろうから、普通のサラリーマンなんかとは職業意識が違うんで単純な比較は出来ないし、それなりの厳しさは致し方ないところも有ると思うよ。
確かに秋山木工の経営的に見れば極めて安い賃金で若い職人を使える上に、出来たものはブランド的価値を持ってるし、給料が上がる熟練の職人になる前に独立と称して追い出せるしで美味しい事が一杯だわね。

129. Posted by 　 2016年10月10日 20:37

※125
戦国時代のことなんてなんも知らんくせに

130. Posted by 　　 2016年10月10日 20:37

たいした仕事も出来ないのに権利ばかり主張する馬鹿が増えまくって
日本はどんどん衰退して終わりに向かってる

131. Posted by 　 2016年10月10日 20:38

>>124
36協定を結んでるとは思えないが…

132. Posted by 　　 2016年10月10日 20:38

で、見学料はいくらですか？

133. Posted by 　　 2016年10月10日 20:39

ヤクルトとか吉本みたいに社員やアルバイトとして雇用じゃなくて、個人とただ取引してるだけだから時間無視なんだろう。
労基も動きたくても動けないわな。

134. Posted by 　 2016年10月10日 20:39

法律は別にお前ら助けてくれるわけでもないし
聖典でもないんだが

135. Posted by 　　　　　 2016年10月10日 20:39

数年で独立するなら時間的にギリギリやな
雇われてなんぼ、机に座ってなんぼの連中には関係ない世界だな

136. Posted by 名無しさん 2016年10月10日 20:39

現代は雑音や無駄な情報が多すぎるから
それを取り払うのは良いことだと思う
スマフォを取り上げるだけで自由な時間も増えるのでランニングしてんだろ
好きでやってんならほっとけ

137. Posted by 　 2016年10月10日 20:40

労基もブラックなんだから仕事増やすな

138. Posted by 　 2016年10月10日 20:40

これだけ厳しくやれば意地でも極めたいと思うだろうし、実際極めて巣立っていって、宮大工とかになるんだから、これはこれでいいんじゃないの
会社形態でやってるからこういう形になるんであって、一流職人の元で修行する人なんて多かれ少なかれこんな感じだよ

嫌なら辞めればいい、実際半年で半分になってる

139. Posted by 　 2016年10月10日 20:40

奴隷制度ってまだ存在したんだね

140. Posted by あ 2016年10月10日 20:40

刑務所でもやろうぜ。

141. Posted by ななしななしななし 2016年10月10日 20:40

奴隷制度会社

142. Posted by 名無しさん 2016年10月10日 20:40

これで育ててるのが宮大工クラスならまだしもだけど、検索して見る限りニトリやIKEAと大差ない代物じゃねえ…

143. Posted by 2016年10月10日 20:40

３０年間で約５０人って時点でそんな騒ぐことでもないな
最終的に8年耐えられるの1～2人ってことでしょ

144. Posted by 名無し 2016年10月10日 20:41

　
　
こういうところに入社するヤツは
職業訓練専門学校に入る感覚なんだろ
　
将来、独立する気満々なんだろうし・・・
　
　

145. Posted by なる 2016年10月10日 20:41

日本人にふさわしい会社じゃん
これを基準にしろよ

146. Posted by ななし 2016年10月10日 20:41

職人ならしょうがないかも。サラリーマンでなく独り立ちするためのノウハウを分けてもらうって感覚だろう。そのノウハウに価値があるなら働きたい人が集まるしただのブラックだったらこの働き手減少時代に人集まらなくなるから別にええんでないの。

147. Posted by 　　　　　 2016年10月10日 20:41

馬鹿には奴隷に見えるんだなｗ

148. Posted by 　 2016年10月10日 20:41

勉強できない人が入る会社だな

149. Posted by 　 2016年10月10日 20:42

※143
その間に社会復帰が厳しい状態に追い込まれた人間が同じくらいいたら、
そいつらに税金が垂れ流される分税収は赤字になるな

150. Posted by 　 2016年10月10日 20:42

これでなんで入社する奴がいるんだよｗ
募集と話が違っててこれなら訴えても勝てるレベルじゃね？

151. Posted by 2016年10月10日 20:42

いかれてると思うけどそれが好きなやつもいるってことだな

152. Posted by 　 2016年10月10日 20:42

嘘求人載せてる時点でなんの説得力もなくなった

153. Posted by 2016年10月10日 20:43

この会社、日本古来より伝わる伝統ある企業じゃなくて高度経済成長より後(1971年)に設立した会社だよ。当然労働基準法はある上で破ってるわけ。労働基準法は明確に丁稚の弊害禁止という条項がある。

まぁ、それだけなら労基省が立ち入って終わりだけど、この会社宮内庁にも出してるんだよね。宮内庁、取引先の会社もろくに調べてないの？この国の国防意識とコンプライアンス意識どうなってんの？

154. Posted by 　　　　　 2016年10月10日 20:43

宮大工は家具作らんぞｗｗ

155. Posted by 　 2016年10月10日 20:43

刑務所でも家具作れるし刑務所の方が待遇マシじゃね？ｗ

156. Posted by 2016年10月10日 20:43

そういや山形にも秋山鉄工とかいう似たような名前の会社があったな
そこも確かアレな会社だって言うことで去年話題になってけど、関連あるのかな?

157. Posted by 　 2016年10月10日 20:43

刑務所の方がよっぽど人道的だなｗ

158. Posted by 　　 2016年10月10日 20:43

こんな所で家具買うなら大塚家具の方がマシそう

159. Posted by ああ 2016年10月10日 20:43

ホリエモンが避難してた寿司屋の話とかぶるな。あっちは暖簾分けが関係してるけどこっちはただの奴隷だわ。

160. Posted by 　 2016年10月10日 20:44

〉これで育ててるのが宮大工クラスならまだしもだけど、検索して見る限りニトリやIKEAと大差ない代物じゃねえ…
神奈川県横浜市／（有）秋山木工　秋山利輝
1943年奈良県生まれ。有限会社秋山木工代表取締役。中学卒業とともに家具職人への道を歩み始め、1971年に秋山木工を設立。秋山木工の特注家具は、迎賓館や国会議事堂、宮内庁、有名ホテルなどでも使われている。スパルタ教育で職人を育てる独特の研修制度でも注目を集めており、テレビや雑誌の取材も多い。
　
日経スペシャル「ガイアの夜明け」　2010年8月31日放送　第432回
“ゆとり世代”を鍛えろ！
人間性をみがく魂の人材育成
「夢を実現する“丁稚”」家具工房・秋山木工
この不況下でも業績を伸ばし、年間売り上げ10億円を誇る。社長の秋山利輝さん（67）も、かつては丁稚として家具職人の修行を経験し、今では皇室御用達の腕を持つ。そんな秋山さんは27歳で秋山木工を設立、自らの経験から“職人づくり”には“人間性を磨く”ことが欠かせないと考え、厳しい“丁稚制度”を始めた。「終身雇用制度が崩壊したいまだから、手に職を持つのは大切なこと。そのためにも“徒弟制度”が重要、人づくりが重要なんです」と語る。その厳しい社員育成制度のもと、最初の4年間は丁稚としての修行、その後の4年は職人として家具の製作にあたる。しかし、入社後の半年まで残る新人は半分程度という。

161. Posted by 　 2016年10月10日 20:44

ここって、去年か一昨年くらいに、ガイアの夜明けかなんかで特集してなかった？

162. Posted by 　　 2016年10月10日 20:44

>>150
学校で金払ってでも教えてもらいたい技術あるだろ？
それを仕事しながら一生食っていける技術とコネ貰えるんだぜ。
一部の人は承知で入社するだろう。
耐えられなかったやつは退社するだけ。

163. Posted by 名無しのはーとさん 2016年10月10日 20:44

どうせ秋山一族は年収1億
息子はベンツを乗り回し、娘は小中高私立
こんなんばっかだよなぁ　ほんと

164. Posted by 　 2016年10月10日 20:44

めんどくさいお前らめんどくさいお前ら
お前らこそこんなことに心血注いでる暇あったら
ちょっとは金稼いで経済まわせよ
いつからこんな口ばっかりギャーギャー煩い馬鹿に成り下がったんだ

165. Posted by 名無しさん 2016年10月10日 20:44

まあ優秀な人間が好き好んで積み木屋に入社してくれるわけないからポンコツを洗脳してなんとか使えるようにする教育システムなんだろうな。でも違法行為はだめだわ。

166. Posted by 　　　　　 2016年10月10日 20:44

※148
何を勘違いしてんのかしらんけど勉強できてもできなくても同じ
やる気のないやつは入れない、入ってもすぐ辞めてしまう会社

167. Posted by 2016年10月10日 20:45

分かってやってるならいいだろ

ただし労働時間を明確化して労働基準法を満たさなければならない

168. Posted by 　 2016年10月10日 20:45

雇われてるのが
もう社会的に行き場の無い
ヤバい奴だったらしょうがないかもしれない

169. Posted by 　　 2016年10月10日 20:45

※153
そんな物はない、持っても金にならないから＞国防意識とコンプライアンス意識

170. Posted by やほさ 2016年10月10日 20:45

良いと思うよ。志のある奴はそれで納得。

171. Posted by 一一一一一一 2016年10月10日 20:45

今田と浜田がいた日章学園思い出した

172. Posted by ※161 2016年10月10日 20:45

※160
あ、解決。
そんな昔だったんだｗ

173. Posted by アホ 2016年10月10日 20:46

※156
関連あるよ
どっちも倫理法人会に入ってる会社

174. Posted by 名無し 2016年10月10日 20:46

ひどすぎる…

中国の会社が勉強に来てるって事は、中国企業に日本企業が買収されたら「ここの奴隷システム日本で採用したろ！」
てなるのか

175. Posted by 　 2016年10月10日 20:46

※149
普通の会社でもそんなやついるだろ
そういうやつも保障するべきなの会社って
なんか気持ち悪いね働くって

176. Posted by 2016年10月10日 20:47

気持ち悪い

177. Posted by 　 2016年10月10日 20:47

流石に連絡手段を奪うのは・・・

178. Posted by ナナシー 2016年10月10日 20:47

職人を目指して分かってる者が弟子入りするのでしょうから、外からゴチャゴチャ言うことないでしょ？

179. Posted by 2016年10月10日 20:48

で給料いくらなのよ？

180. Posted by 　 2016年10月10日 20:48

肯定してる奴は入れてもらえば？

181. Posted by 2016年10月10日 20:48

犯罪者を更生させる施設かなんかか？

182. Posted by 2016年10月10日 20:48

たけしのテレ東の番組でやってた宮大工もこんな感じだったな
手に職付けるお仕事なんだからまぁ仕方ないんじゃね（konami

183. Posted by 　　 2016年10月10日 20:48

178
法律違反を見逃せと？

184. Posted by PCパーツの名無しさん 2016年10月10日 20:48

ここの家具は北欧製には遥かに劣る。
二番煎じのデザインばかりだし細かいところが気が利かなくて使い勝手が悪い。
奴隷の汗が染み込んでると思うと吐気がするね。
椅子とテーブルが１組あるんだが今冬の薪にでもするよ。

185. Posted by 名無し 2016年10月10日 20:50

理念とか善悪はとりあえず置いておいて。
完全に違法な操業を公にしたのだから、処罰されないと駄目だよね。
とりあえず業務停止命令はよ。

186. Posted by 　 2016年10月10日 20:50

※183
法律を見直すべきだよ100パーセント
お前らみたいに法律を聖典とするなら
一人ひとりに見合った法律が星の数ほど必要だからな

187. Posted by 　 2016年10月10日 20:50

丁稚とまでいってるんだからしょうがない
まるで江戸時代だけど職人仕事だし
今は本人が選べるわけだしな

188. Posted by 名無しさん 2016年10月10日 20:50

どんな企業であれ本質はこれと同じで、あとは程度問題。
そして、そういう企業の搾取を批判する何らかの団体ですら、
考え方を強制したり異論を許さない雰囲気は似たり寄ったりじゃないの。
日本であれ他国であれ。海外はそんなことないとか思ってるみたいだけど、
宗教にせよコミュニティにせよ階級社会にせよ、形を変えて存在するだけ。

189. Posted by 浜風吹けば名無し 2016年10月10日 20:50

これ残業何時間になるの
364時間？

190. Posted by 名無しさん 2016年10月10日 20:51

〉秋山社長は、「心が一流になれば、必ず技術も一流になる」と断言する。

じゃ、実績見せて下さい

191. Posted by 　 2016年10月10日 20:51

※184
金払って仕事してるからってひがむなよ

192. Posted by 2016年10月10日 20:51

こういう所だと開示して求人してるのならいいが、求人情報とは違うっぽいな。

193. Posted by 　　 2016年10月10日 20:52

吉本の芸人みたいに労働者ではなく、下請け業者みたいな契約なんだろうな。
会社の労働者ではないので、労働基準法違反にならない。

194. Posted by ７７４３「」 2016年10月10日 20:52

こんなとこに入るやつもどっか頭おかしいだろうからどうてもいいけど
手紙がよくてメールがダメなのが草
メールって昔で言う手紙と一緒ですからｗ
時代の流れについていけない老害がトップやってるんだろうなぁってのが
まるわかりですぞ

195. Posted by 2016年10月10日 20:52

馬鹿だなここ

その最初の一年間は専門学校扱いにしたらいいのに

単純なことやで

196. Posted by 2016年10月10日 20:53

職業だと考えるとおかしいと感じるが
競馬学校やボートレーサー養成所のようなものだと思えば別におかしくはない

賃金を払っての新人教育ではなくて
逆に授業料を貰って育成する教育機関に姿を変えれば良い

197. Posted by 　 2016年10月10日 20:53

農業・漁師・職人の世界なんて、３６５日朝から晩まで仕事
会社勤めの人に理解するなんて無理だし、ブラックも真っ青の世界だよ
そんな人たちが陰ながら頑張っているから、我々の生活が潤ってる

198. Posted by あ 2016年10月10日 20:53

労基仕事しろカス。役に立たねえなら消えろ

199. Posted by 名無し 2016年10月10日 20:53

186
そういうキチガイみたいな事は、自ら国会に立って法律変えてから言え。
現状では違法で犯罪なの。

200. Posted by 　 2016年10月10日 20:53

※194
ネット環境ないんだろ

201. Posted by 名無しのプログラマー 2016年10月10日 20:54

2016年だぞ？まだこんなことしてる会社があるのか・・・

202. Posted by 　　 2016年10月10日 20:54

自罰欲求のあるやつとか、とにかく頭空っぽにして辛い事するロボットになりたい奴とか

そういうやつもそれなりに居るんじゃねえかな

203. Posted by 名無し 2016年10月10日 20:54

でもやってる事は強豪校の部活動とたいして変わらなくないか？
高校生みたい

204. Posted by 2016年10月10日 20:54

親の総取りということも考えられる

のれんビジネスにしては会社の歴史が浅すぎる

205. Posted by 2016年10月10日 20:55

スターと仰る奴隷にしか見えない

206. Posted by 名無し 2016年10月10日 20:56

職人育成なら……と思うが無駄なこと多すぎだわな
しかも求人情報と全く違うとか完全にブラック企業だわ
この方法に自信があるならそれをしっかりアピールすればいいし、
出来ないならやっぱ違法だってわかって後ろめたいんだろうに

207. Posted by 　 2016年10月10日 20:56

お前らは奴隷以下の駒だけどね

208. Posted by 名無しさん＼(^o^)／ 2016年10月10日 20:56

年収にもよる。1千万くらいならなっとくいく
金をためて５年10年先に店をもったり独立するなら

209. Posted by 　　 2016年10月10日 20:56

※193
業務委託なんじゃない、某会社はそれで法の抜け穴突いてる

210. Posted by 　 2016年10月10日 20:58

求人は故意に変えてるみたいに思ってるやついるけど
たぶんテキトウにやってるだけじゃね、そいういうとこ多いわけだが
止めさせたいならそういうの許してるところを叩いてね

211. Posted by 名無しのILOVEJAPAN 2016年10月10日 20:58

これさ、宗教的な洗脳に近い物あるんじゃね？
本人は騙されてる事に気づいてないし文句も言わないけど
こういうのがいるせいでブラック経営者が自分の所も問題ないと勘違いしちまうんだよ。世の中にとって迷惑だわ。

212. Posted by 　 2016年10月10日 20:58

ただの犯罪自慢っすね
双方同意がありゃいいってもんじゃない

ホワイトでしっかり職人やら人材育ててる企業なんていくらでもありますよ、甘えんな
不況続きの経済がこんな奴等を付け上がらせる

213. Posted by アフ.ィ2ch他コメ消し前後引込差込勢い投票マルウェア改竄書換等有り 2016年10月10日 20:59

報道されないTPPのデメリット
公的医療制度の形骸化と医療費の大幅な高騰。労働や収入にも影響。域内の制度の統一・ビザ大幅緩和。
ネガティブリスト方式による選ばれた項目・制度以外の開放。企業の権限拡大。法制度の固定化。
公共事業の入札への外資参入による地方の経済疲弊。著作権侵害非親告罪化により動画サイト等に影響。
日本独自のルールや・補助金などの非関税障壁の撤廃他全分野に影響多数。報道規制・参加国総貧困化世論誘導目くらまし等工作多数「TPP問題まとめ」「ラチェット規定」「内国民待遇」「TPP 法律より上位に位置する条約」で検索

214. Posted by 2016年10月10日 20:59

嫌悪感しかないが双方納得済みなら勝手にすれば…って求人条件がおもいっきり嘘じゃねーかよ！
完全にアウトです
労基はさっさと仕事しろ

215. Posted by 　 2016年10月10日 21:00

ここの製品と刑務作業で作った品を並べて目利きして欲しい

216. Posted by 名無し 2016年10月10日 21:00

好きでやってるならいいんでないの
刃物を使う技術屋はだいたい厳しいし油断するとｸﾞｯﾊﾞｲﾌｨﾝｶﾞｰやし

217. Posted by 軍事速報の少将 2016年10月10日 21:00

丁稚ってのは、奴隷的な労働させる代わりに人生そのものの面倒見てあげるのが前提だぞ。少なくとも独立するまでは。
大病患ったら全費用出してあげるの？独立しなかったら定年後も面倒見るの？所帯持ったらそれも全部世話するのか？
山七兵平が著作で言ってるが、日本的企業は機能集団ではなく共同体なんだよ。よって、構成員に滅私を要求する代わりに、構成員を損得抜きで守らなきゃならない。
労働者には共同体の構成員としての滅私を要求する癖に、その処遇は機能集団的な自己責任を求めるブラックが多すぎる。

218. Posted by 　 2016年10月10日 21:00

丁稚ってｗ
まんじゅう売りに熱中しすぎて潰れたゲーム会社もそんなこと
やっていたな。新入社員に背中に「丁稚」と刺繍したピンクのハッピを着せて。
こんなことしなくても金儲けできる中国企業のほうが何枚も上手。

219. Posted by 　 2016年10月10日 21:00

お前も洗脳されてるじゃん
手に職つけられる職業とただ金払って働いてることろ一緒にするなよ
ブラックは後者を徹底的に叩けばいいだろうが

220. Posted by 　　 2016年10月10日 21:00

まあ、いいんじゃないでしょうか、って感じ。
その代わりと言ってはなんだが、丁稚の人生は丸ごと引き受けないといけないぞ。
終身雇用当たり前。
不況の影響でｗｗｗなどとよくある言い訳して、法律に則って首にするのも不可（なぜなら、先に会社？親方？が法律を無視しているのだから）

法を批判する人間が法を盾にするのは、嫌というほど見てきたので、どうせここもそうなるだろうなあ、と思っているが。

221. Posted by 　 2016年10月10日 21:01

ヌル山君と同じ苗字っすね
でも俺はロバート秋山推すよ

222. Posted by 名無しのプログラマー 2016年10月10日 21:01

どんな家具作っているのかぐぐってもわからんなあ
業界では有名なんかな。全国の木工所の跡取りが修行にいく感じ？

223. Posted by 名無し 2016年10月10日 21:01

確かこれやってる子自分でやりたくて凄く一生懸命やってたよ
好きでやってるんだから何の目標も無いねらーに偉そうに労基ガー、ブラックガー言われる筋合い無いわ

224. Posted by 　 2016年10月10日 21:01

※197
漁師と農家と大工を並列にするんじゃねぇよ世間知らず

225. Posted by 　 2016年10月10日 21:01

社員を搾取して利益を上げる社長なんて優秀でも有能でもない
犯罪を犯せば大金稼ぐなんてだれでもできるんだから
強盗して100万手にいてれ、僕は1日に100万稼ぐ男ですと言っているようなもの

226. Posted by あえて名無し 2016年10月10日 21:01

業務委託なら受託者個人に仕事の裁量権がなければならない。
毎日の起床時間まで規定されている個人事業主など存在しない。

227. Posted by 2016年10月10日 21:02

戸塚よろしくスクールになりなさい

228. Posted by 2016年10月10日 21:02

昔ながらの徒弟制度の本物の丁稚奉公に比べたら、よほど優しい扱いなんだろうけどさ。
これを今の時代、しかも会社という形式でやるのは感心しない。
日本は法治国家で、今は2016年ですよ。
労働基準法をぶっちぎって、最低限のルール守ってない時点で偉そうに「心を育てる」とか言う資格なし。
こんな社長はさっさと豚箱ぶち込んで、刑務所内の労働所で一から社会人の心得を教えてやるといい

229. Posted by 名無し 2016年10月10日 21:03

残業代マトモに出るなら月に残業100～120時間だろうと若いうちなら働けるけど、そういう会社の場合仕事量以外の深刻な問題に悩まされて精神病むか残業代出なくて何のために働いてるかわからなくなるパターンが多い

230. Posted by 2016年10月10日 21:03

北朝鮮かな？

231. Posted by 　　 2016年10月10日 21:04

210
許してるところの前にやる奴が悪い、盗人猛々しいとはまさにこの事

232. Posted by あ 2016年10月10日 21:04

本人達から不満の声がないなら別にええで

233. Posted by 職人 2016年10月10日 21:05

たった８年で職人にするわけだろ？
独立するための勉強も込みじゃないのか？

234. Posted by 2016年10月10日 21:06

少なくともリクナビの記載は嘘八百なのでアウト

235. Posted by 2016年10月10日 21:06

労基仕事しろ

236. Posted by 　 2016年10月10日 21:07

女性も丸刈り恋愛したら即クビとか
ピインポイントで歪んでて草生えるわ
人間性を奪うようなことするヤツにろくなやつおらんし

237. Posted by あ 2016年10月10日 21:08

社長の優しさに涙が出ますね

238. Posted by 2016年10月10日 21:08

いやーアウトっす

239. Posted by Gamehard774 2016年10月10日 21:09

朝5時に起きてすぐ仕事すれば1年もいらんな
時間の無駄だわ

240. Posted by 　 2016年10月10日 21:09

自分のやってることに自信があるなら求人で嘘つくなよ
それだけで社長自身の人間性がクズって証明できるよ

241. Posted by 　 2016年10月10日 21:10

この記事を機に炎上して勤務見直しか倒産まで追い込めるようになったか
よかったな

242. Posted by 　 2016年10月10日 21:10

丸刈りは理にかなってるからいいんじゃない
そもそも髪伸ばす理由ってなによ

243. Posted by 名無しのプログラマー 2016年10月10日 21:11

労基署仕事しろーーー

244. Posted by 2016年10月10日 21:11

丁稚は弟子ではない

245. Posted by 　 2016年10月10日 21:11

こういうのの存在を是とする風潮こそが日本の癌なのでは。

246. Posted by 　　 2016年10月10日 21:12

※226
自発的に起きてる様です、ランニングや掃除は自主的に行っている様です。朝礼も強制ではありません
で逃げれる

247. Posted by ななし 2016年10月10日 21:12

はぁ?んで、
何が得られるか具体的にいえ

248. Posted by 名無し 2016年10月10日 21:12

社員が訴え出なければセーフ

249. Posted by 　 2016年10月10日 21:14

※245
駒には職人は要らない
機械が生み出すものだけでいい
それが先進国ってものさ

250. Posted by 　 2016年10月10日 21:14

こういう気違いが経営者やってるから日本は駄目になるんだよな
しかも自覚が無いから性質が悪い。本物のサイコパス

251. Posted by 　 2016年10月10日 21:14

余程の理由がないかぎり訴えられたら負けるぞこのブラックｗ

252. Posted by 2016年10月10日 21:14

会社じゃなければいいと思う

都合の悪い時だけ「うちは会社です」になるから

253. Posted by あ 2016年10月10日 21:14

社長も同じレベルで働いてたらしゃーない

254. Posted by 2016年10月10日 21:14

*223
日本は法治国家なんだって知ってる?
これが野放しになるなら、放置国家だよわかってるの?

255. Posted by 　 2016年10月10日 21:15

全寮制の職業訓練校みたいなもんじゃん
好きでやってるならほっといたらｗただし二度と娑婆に姿を見せるなよ

256. Posted by 　　 2016年10月10日 21:15

242
お前が禿だと言う事はわかった、残りの毛を大事にしろよ

257. Posted by 名無しのILOVEJAPAN 2016年10月10日 21:16

枕営業知ったうえでアイドルになりたがる少女もいるだろうし、本人が納得してるならどうでもいい

258. Posted by 名無しさん 2016年10月10日 21:16

これは外部がどうこう言わず好きにやらせてもいいかなって思った。
これを求めてる人が働いてるんだと思う。

259. Posted by 　 2016年10月10日 21:16

職人の修行に関しては他人にどうこう言う資格は一切無いように思う

260. Posted by 2016年10月10日 21:16

あまり表に出て来ないけど、大学の研究室も似たようなもんだぞ。
指導教授によるアカハラ・セクハラ事件なんて報道されるのは文字通り氷山の一角。
部下の手柄を教授が横取りとか普通にあるから、ある意味もっと悪質かも･･･

261. Posted by 名無しのプログラマー 2016年10月10日 21:16

最低賃金＆時間外労働＆年355日勤務で、
ボーナスなしでも年収600万くらいだな。
まあ真っ当な企業方針じゃなさそうだし、訴えれば一発でどうにでもなりそう

262. Posted by 名無し 2016年10月10日 21:17

最近こういうニュース多いな・・・

263. Posted by 　 2016年10月10日 21:17

職人にするでもなく金を払わせるだけの場所と
預かった人間を右から左に流すだけの場所があればいいんだもんなお前らは

264. Posted by 全力で名無しさん 2016年10月10日 21:18

労基法違反でしょ

265. Posted by 　 2016年10月10日 21:21

そもそも法律はこういう職人の業界の内情とマッチしてるの？
もし他のところと一緒ならそれは欠陥なんじゃないの？
新しい定義が必要なのでは？

266. Posted by 　 2016年10月10日 21:21

ここのコメ読んでたら、職人の数が激減してる理由がよく分かるな

267. Posted by 名無し 2016年10月10日 21:21

思想犯の強制収容所かよｗ
労基法に違反してるの明白じゃんか

268. Posted by 2016年10月10日 21:22

トヨタなんかは給料の出る企業内学校があるぞ
そういう扱いにした方がマシなんじゃないか

269. Posted by 　 2016年10月10日 21:22

これで出来上がるのが木工職人だろ
木工業種がガンガン潰れる中、今後いくら稼げると思っているんだｗｗｗ

270. Posted by 　 2016年10月10日 21:23

誰がこういうとこ利用してんだ？
この手の洗脳系企業は信用皆無で客になるのは全力で避けるもんだろ

271. Posted by 2016年10月10日 21:23

ライバルは3Dプリンタ

272. Posted by 名無しの電脳王女 2016年10月10日 21:24

>厳しい勤務環境となると、すぐに「ブラック」の誹りを受けがちだ。その風潮に真っ向から抗うように、古くからの「徒弟制度」を続けている企業がある。

しらんがな
ただのブラックやがな
消えてくれホンマ

273. Posted by 名無しさん＠ダイエット中 2016年10月10日 21:24

すき家と一緒。
丁稚は従業員ではなく個人事業主であり、会社はその取引相手という取り扱いだから基準法に違反しない、という理屈。

274. Posted by 　 2016年10月10日 21:24

説明がしっかりしていて、納得の上で入社した人ばかりなら、
ブラックとは言わない。
何でもかんでもブラックとか、ゆとり過ぎだろｗ

275. Posted by 2016年10月10日 21:24

無骨なデザインが多いな
こんなのが採用されてんの？

276. Posted by なし 2016年10月10日 21:25

労基違反とかヌルいこと言ってるやついるけど、そんな中まかり通るなら、病院の99%以上がアウトだぞ

277. Posted by 2016年10月10日 21:25

昔の徒弟制度、丁稚奉公とぜんぜん違うわ。

遅くとも17時には終わり。その後は自由時間。
衣食住は完全無料。
技術を完全に身に着けさせ、預かった家に帰すなり、
独立させるのが親方の使命だった。
これを反故にすると「親方」ではなくなる。

軍隊形式を会社に持ち込み、労働者を酷使するのは現代の発明。

278. Posted by 名無し＠地下速報 2016年10月10日 21:25

糞会社ｗｗｗ

税金で生活してるじゃねーかｗ

279. Posted by 　 2016年10月10日 21:26

※269
それは働きに来る人が自由に選べるでしょ

280. Posted by 名無し 2016年10月10日 21:26

将来、年収１億以上とか稼げるならいいと思うけど、どうなのかな？

281. Posted by 　　 2016年10月10日 21:27

＞何でもかんでもブラックとか、ゆとり過ぎだろｗ
なんでこう言う考えになるのか謎、単に現行法守れってだけなのに。
労働環境においては後進国としか言えないよな日本て

282. Posted by 　 2016年10月10日 21:28

そもそも労基ですら前時代的なんだよなぁ
もう少し現代にあわせるべき

283. Posted by 名無し 2016年10月10日 21:28

わかってて入るだろこんなの。入社ではなく弟子入りなら別にいいんじゃねって思う

284. Posted by 2016年10月10日 21:28

今の世の中そんな長期にわたって情報を遮断されてるのはヤバイと思うけどなあ

285. Posted by 　 2016年10月10日 21:28

これはブラックですな
こういうクソ会社を叩き潰す制度が求められる

286. Posted by 2016年10月10日 21:29

いわゆる朝から晩まで働くという発想は現代になってからだからな
照明の発達により夜を克服したことが極めて大きいためここに疑いの余地はない
なので昔の丁稚奉公とこれは違うと断言できる

287. Posted by 名無しさん＠ダイエット中 2016年10月10日 21:29

軍隊なら普通のことなんだが日本人は平和ボケしているからな
日本も徴兵制を復活させた方がいいんじゃないかね

288. Posted by 2016年10月10日 21:29

徒弟制度なら暖簾分け、独立後の仕事の分配があるんだよな？
こんな中卒親方の１代目にそんな甲斐性あるのか？
奉公終わったあとの実績が見当たらないし。

289. Posted by 　 2016年10月10日 21:30

半年間残留率50%か

職人ひとりひとりの能力はもの凄いのかもしれないが、
それは本人の努力以外に数多の犠牲者の上に成り立っているな

これから人の減っていく日本にとって、こういう「人を使い捨てていく」会社やシステムは不要だと思う

290. Posted by 　 2016年10月10日 21:32

むしろ辞めるやつ多いから辞めやすくていいだろ
代わりはいる職場なんだろいいじゃん

291. Posted by 　 2016年10月10日 21:32

「自由」が嫌いな人もいるんだよ。
束縛され、隷属することで力を発揮できる人もいる。
これはこれでいいと思う。

292. Posted by 　 2016年10月10日 21:32

もともと労基法が作られたときに会社側をゆるゆるにしたのはこういう会社がゴマンとあったから。こういう会社を全部罰してしまったら日本経済が傾くっちゅうことで残業時間も青天井になってる。
でももうそんな時代じゃないからな。とりあえず労基署仕事しろや。
安倍も口だけとがらして「働き方改革ー」とか言ってないで労基署の職員を増やすとか実効的な政策をさっさとやれや。

293. Posted by 　 2016年10月10日 21:33

〉どんな家具作っているのかぐぐってもわからんなあ
〉じゃ、実績見せて下さい
〉ここの家具は北欧製には遥かに劣る。
神奈川県横浜市／（有）秋山木工　秋山利輝　1943年奈良県生まれ。有限会社秋山木工代表取締役。中学卒業とともに家具職人への道を歩み始め、1971年に秋山木工を設立。秋山木工の特注家具は、迎賓館や国会議事堂、宮内庁、有名ホテルなどでも使われている。スパルタ教育で職人を育てる独特の研修制度でも注目を集めており、テレビや雑誌の取材も多い。
　
日経スペシャル「ガイアの夜明け」　2010年8月31日放送　第432回
“ゆとり世代”を鍛えろ！　人間性をみがく魂の人材育成　「夢を実現する“丁稚”」家具工房・秋山木工この不況下でも業績を伸ばし、年間売り上げ10億円を誇る。社長の秋山利輝さん（67）も、かつては丁稚として家具職人の修行を経験し、今では皇室御用達の腕を持つ。そんな秋山さんは27歳で秋山木工を設立、自らの経験から“職人づくり”には“人間性を磨く”ことが欠かせないと考え、厳しい“丁稚制度”を始めた。「終身雇用制度が崩壊したいまだから、手に職を持つのは大切なこと。そのためにも“徒弟制度”が重要、人づくりが重要なんです」と語る。その厳しい社員育成制度のもと、最初の4年間は丁稚としての修行、その後の4年は職人として家具の製作にあたる。しかし、入社後の半年まで残る新人は半分程度という。

294. Posted by 　　 2016年10月10日 21:33

コメしてる連中は、言う事は本当に立派だよな。
この会社を批判してブラックって言ってるけど、お前らのコメ読んでたら、殆どの会社がブラックになるって理解してるか
ここの会社で働いている人が、納得して働いてるなら周りがとやかく言う必要はない
本当に問題のある会社なら、誰も入社せずに倒産してるわ

295. Posted by あ 2016年10月10日 21:33

辞めたい時に社内で彼女or彼氏を作れば会社も辞めれて連れもできてWINWINじゃないの？

296. Posted by 2016年10月10日 21:33

悟り開きそうだな

297. Posted by 　 2016年10月10日 21:33

これだけ厳格なルールの下でも弟子になりたいのだから良い事じゃないか。
一流の職人になって独立すればサラリーマンの年収を超える月給を得られる事もあるかもしれないのだから。ワタミなんかの飼い殺しとは違うよね。

298. Posted by 　 2016年10月10日 21:34

入社テストが本当ならその時点で
あっ・・ってなるから
入りたくて入ってるんだろ

299. Posted by 2016年10月10日 21:34

低学歴の会社ごっこ

300. Posted by バブリー世代GOGO 2016年10月10日 21:34

これは労働基準法違反だな。
でも労基署は従業員からの告発がなければ動かないから。

301. Posted by うｐ 2016年10月10日 21:34

入社が厳しければ本物の卵しか入ってこないからいいじゃんね

302. Posted by 　 2016年10月10日 21:35

レベルの低い会社だなぁ
非効率って言葉知らないんだろうねｗ

303. Posted by 2016年10月10日 21:35

コーポレートサイコパス「計画通り(ニヤリ

カルト教祖と信者(洗脳)

304. Posted by キメェ会社だの。 2016年10月10日 21:35

秋山・・・?

違う場所だったと思うけど、
ちょっと前にアレな会社で話題になってた鉄工所も
秋山って名前じゃなかったっけ?
ひょっとして親類??

305. Posted by 悲しい社員 2016年10月10日 21:35

病気で使い物にならなくなったらお払い箱だよ

306. Posted by 軍事速報の中将 2016年10月10日 21:35

米53
＞10年後に年収一千万なら喜んでやる奴居るだろうな

初年度から1千万でもムリ

307. Posted by 2016年10月10日 21:36

これ、安い労働力を搾取してるだけだろ。
徒弟制度の厳しい面だけを拝借してるブラック。

308. Posted by 2016年10月10日 21:37

会社ってのは金儲けする所やからね

養成＜＜金儲け　が正義なのよ

309. Posted by 　 2016年10月10日 21:37

ブラック嫌いブラック嫌いとかいいつつ
無個性の社会の歯車化してくんだよなお前らは
好きにしろよもう

310. Posted by 　　 2016年10月10日 21:37

294
＞この会社を批判してブラックって言ってるけど、お前らのコメ読んでたら、殆どの会社がブラックになるって理解してるか

知ってるよ、アホかお前は？

311. Posted by 2016年10月10日 21:37

もう宗教法人になっちゃいなよ

312. Posted by 　 2016年10月10日 21:37

嫌なら辞めれば良いだけの話なのに、嫌なのに辞めない奴は馬鹿。

この会社みたいに、やりたくてやってる人達と全く違う。

313. Posted by 　 2016年10月10日 21:37

こういう働き方を昔から続けてきただけ、みたいなこといってるけど嘘だからな。昔の日本人はこんなキツイ働き方してなかったからな。
いまのじじいやばばぁが「昔はよく働いた」とかいって中国人並みの武勇伝ねつ造してるだけだからな。

314. Posted by （￥＿￥； 2016年10月10日 21:38

>どんな罪を犯したらこんなとこに入れられんだよ…

生まれてきた事がそもそも罪なのさ

315. Posted by 名無し 2016年10月10日 21:38

残業代が出るならかなりの収入が期待できるな。出るかどうか知らんが

316. Posted by あ 2016年10月10日 21:38

異常な世界を見学した中国経営者はブラック企業を増殖させそうだな。

317. Posted by 2016年10月10日 21:39

※294
論点がずれてる　やり直し

318. Posted by 　 2016年10月10日 21:39

ルールが会社の利益の為ってわけじゃないしね
ただ６時間睡眠はキツいわ

319. Posted by 名無し 2016年10月10日 21:39

※288

暖簾分けなんてあるわけない。
入社後8年で強制退社させられる。

320. Posted by 　 2016年10月10日 21:40

※313
嘘つき、おれのじいちゃんは死ぬまで働きすぎてたぞ
その下の世代から極端にぐーたらしてる、全然違う

321. Posted by 名無し 2016年10月10日 21:40

警察学校でもこんなひどくないぞ

322. Posted by 　 2016年10月10日 21:41

実際に一流の職人を出してるならブラックとは違う気がする
労基法に反しないように同等の技術者を育てる道はあるんだろうか

323. Posted by 　 2016年10月10日 21:41

嘘求人はいい加減、実刑にしろよ
現状やったもの勝ちじゃねえか

324. Posted by 　 2016年10月10日 21:41

この経営者の自覚の無さがまさにブラックだな
こういう人って社長じゃなく雇われる側だったら人を虫けらのように殺すサイコパス的な事件起こしてそう

325. Posted by 2016年10月10日 21:41

まあ、いいさ
行きたいやつだけ行けばいい

326. Posted by 2016年10月10日 21:41

派遣だ契約だパートだなんてのをアホみたいに緩和した挙句
海外みたいにちゃんと中途採用の制度も
社会システムに組み込んでねーんだもの
そら～こんなアホみたいなブラック体質がのさばるにきまってるｗ

327. Posted by 　 2016年10月10日 21:43

※324
法律扱うやつもみんなサイコパスだらけじゃんｗ

328. Posted by 名無し 2016年10月10日 21:43

11時に仕事が終わって朝5時起きって
睡眠時間がちょっと足りないんじゃないのって思う。
7時間は眠らないと。

短期間で経験値を上げたい人には良いだろ。
精神と時の間みたいなもん。

329. Posted by 2016年10月10日 21:43

いるよなこういう勘違い馬鹿系社長ｗ

330. Posted by 2016年10月10日 21:44

うん、途中まで読んで反吐が出そうでやめた。
クソ社長のバカ会社。

331. Posted by 、 2016年10月10日 21:44

ぎりぎりアリかとも思ったが、やっぱ駄目だろ
まず会社と徒弟制のダブスタやめろ
それと、8年終えた職人の皆さんは今どんなことやってるの

332. Posted by 　 2016年10月10日 21:44

専門学校と就職先がセットになっていると思えば、こんなもんだろう。
この会社は有名だし、騙されて入るヤツもいない。
職人の世界はこんなもんだよ。
芸事の世界、例えば落語家なんて、もっとツラいぞ？

333. Posted by 2016年10月10日 21:44

厳しいなりにリターンもあるから、入社するやつは納得済みの連中だろう
ゴールドマン・サックスとかと一緒

334. Posted by 　　　 2016年10月10日 21:44

お前らって本当に言うことだけは立派だな
自分が正しいと思うのならまずは実現させろよ
俺もこの会社には入りたくないが、この会社に入ったことで独立できて、人並み以上の生活が出来ている人もいるだろ
そういった意味では言葉だけのお前らよりよっぽど人を幸せにしている

335. Posted by 2016年10月10日 21:44

連絡手段を奪った結果、緊急地震速報も受信できなくなる？

336. Posted by 　 2016年10月10日 21:45

なんか大事なもの失いそうだけどな。
お客さんがメールで連絡したかったらどうすんのさ。
恋愛や結婚も一番いい時期にしないとそのままズルズル一生独身だぞ。

337. Posted by 　 2016年10月10日 21:45

睡眠時間が6時間以下とかやばい
7時間はいるだろうし、すぐ眠れないことも考えればもっと早く床につかないときついだろ
睡眠時間を減らして思考能力奪って奴隷労働させてるブラックやん
人間らしい生活させてやれよ・・・

338. Posted by あ 2016年10月10日 21:45

逃げ帰るのもｵｯｹｰなんでしょ？
問題ない‼

339. Posted by 2016年10月10日 21:46

自己意識だけで一流になるのではなくて、ここの会社出身の人間だと一流になれるっていうことなんだったら、ブラックというか、宗教めいてしまうのもしょうがないかと。
本当に仕事も人間も一流の人って、これくらいは小さい頃からの積み重ねで出来あがってると思うな。

340. Posted by 　 2016年10月10日 21:47

修行と労働は別だからな
技術を伸ばしたい人間は金払ってでも習得するだろ
それと同じ

341. Posted by あ 2016年10月10日 21:47

キチガイ

342. Posted by 　 2016年10月10日 21:48

※337
それをマジメにこなすのも、手抜きするのも従業員の自由
人間らしい生活なんて他人に指図されるいわれねーわ

343. Posted by 　 2016年10月10日 21:48

取り合えず、就職しようよ。

344. Posted by 　 2016年10月10日 21:48

人を奴隷化させないための労働法やで
こんな会社許したらいかん

345. Posted by 名無しの権兵衛 2016年10月10日 21:48

弟子をスターにしたい（意味深）

346. Posted by 　 2016年10月10日 21:48

うわぁ……

347. Posted by 　 2016年10月10日 21:48

自分で”日本一優しい”とか言わなければ良かったんだけども

348. Posted by 名無し 2016年10月10日 21:49

本当にそれが正しいと考えてるなら求人に嘘なんて書く必要ないんじゃないですかね

349. Posted by 　 2016年10月10日 21:49

313
昔を知りもしないでねつ造ってよく言えるな
俺の祖父は死ぬまで働き続けた
昔もぐーたらしてた人はいてただろうけど、よく働いていた人の方が圧倒的に多い

350. Posted by 　 2016年10月10日 21:50

のちのオウム真理教である。

351. Posted by m 2016年10月10日 21:50

秋山鉄工×秋山木工

352. Posted by 青雉 2016年10月10日 21:50

老後の面倒まで見てくれるならありかな

そのスターとやら

353. Posted by 　 2016年10月10日 21:50

〉昔の徒弟制度、丁稚奉公とぜんぜん違うわ。

松下幸之助
小学校を中退し、単身、親元を離れて大阪に丁稚奉公に出たとき、幸之助は満9歳。以後5年余り、幸之助は、もっとも多感な少年時代を丁稚として商家で暮らした。あまりにも大きな環境の変化。しかし、幸之助はくじけることなく、子守から店の掃除・手伝いにいたる多くの経験を糧に、商売人としての心得を幼い心に植えつけていった。同時に、その暮らしが幸之助生来の商才を目覚めさせた。ことに、子守のために三日分の給金でまんじゅうを買ったり、お客様に頼まれるタバコを買い置きして、おまけをもらったりと、お金を活かして使う才にすぐれた感覚を見せはじめていた。

本田宗一郎
1922年（大正11年）、高等学校を卒業した15歳の青年が上京し、好きな自動車をいじれると思い東京の文京区本郷にあるアート商会という自動車の修理屋に見習工として就職した。自動車の修理の仕事が出来ると思ったが、赤ん坊のお守りと雑巾がけしかさせてもらえない。現実は丁稚奉公でしかなかった。赤ん坊のお守をしていると一日何度も小便で背中が濡れる。その度に「畜生」と思う。この青年は失望のあまり何度も「荷物をまとめて郷里に帰ろう」と思うが、送りだしてくれた父親の「暖簾（のれん）をわけてもらうまでは辛抱しろ」という言葉が頭をよぎり思いとどまる。とにかく耐えることにした。
そして半年すると、突然の大雪で故障車が続出し修理工の手が足りなくなりこの青年も狩りだされることになる。喜んで修理の仕事をすると元々手先が器用だったこの青年は期待以上の成果をあげ主人に認められる。以後子守や雑用から解放された。

354. Posted by f 2016年10月10日 21:51

これは想像以上にヤバイｗ
ワタミの社長もそうだけど、ガチのサイコパスは自分を異常だとは微塵も思ってないんだよね
この社長もそのタイプだわ

355. Posted by 　 2016年10月10日 21:51

※348
具体的にどんな嘘が書いてあったの？
ハロワで見られる？

356. Posted by 　 2016年10月10日 21:52

江戸時代かな

357. Posted by 2016年10月10日 21:52

タコ部屋やんけ

358. Posted by 2016年10月10日 21:53

なーんでつぶれねーのかと思ったら癒着かよ
ゴミ杉

359. Posted by 紅 2016年10月10日 21:53

てか、何でまだ潰れてないんだよ
こういうとこってだいたい売り上げ下がって淘汰されてるのち

360. Posted by 　 2016年10月10日 21:54

お前らってこの世代によくいる自信ありげな発言ばっかりするおっさん嫌いだよなｗ

361. Posted by 　　　 2016年10月10日 21:54

知合いに、注文家具で成功してビルまで建てた職人を知っているが、
今そのビル、ご子息が経営する貸ダンスホールになってるよ。
とても注文家具では食っていけないんだとさ。

この秋山木工は"大口"を持っているから良いけど、ここの社員が
技術だけ習得したところで、注文家具の市場が少ない以上、苦労に
見合う成功を得る確率は、かなり低いと思う。

362. Posted by 　 2016年10月10日 21:54

江戸時代の習慣が淘汰されることなく現在まで残っているなんてすごいな。

363. Posted by あ 2016年10月10日 21:55

今時入る奴も入る奴だ

364. Posted by 　 2016年10月10日 21:55

結果を出してるのならそれでもいいわ。
結果を出さないくせに努力だけ要求するのなら奴隷養成所とかわらんな。

365. Posted by 名無し 2016年10月10日 21:55

職人になりたい奴らがやってんだすげーじゃん
何もやりもしないで文句を言うなよ
嫌なら辞めるだろバカ

366. Posted by 　 2016年10月10日 21:56

中で働いている人がどう思ってるかが大切なんじゃねぇの？

367. Posted by 　 2016年10月10日 21:56

定年が早めで給料も退職後割と優雅にやってけるレベルならまぁ人によるんじゃないの
法なんざ知ったこっちゃねえってスタイルだけど

368. Posted by 　 2016年10月10日 21:56

朝食、夕食、自主練習込みでしょ？
手伝う時間は８時間くらいっしょ

入る時点で厳しいし、内情も公開してる

ボートレースの学校も似たようなもんでしょ

369. Posted by 2016年10月10日 21:56

頭わりーなあ
3dプリンタですぐにボコられて終わりそうだな

370. Posted by 　　 2016年10月10日 21:57

せっかく社長で金持ちだろうに、一日も休まないのは凄いな
俺は金稼いだらのんびり余生を過ごしたい
もはや仕事＝人生になってしまったんだろうね

371. Posted by 　 2016年10月10日 21:57

何と表現しようが、どんな自慢をしようが構わんが、最低限ルールは守れ。

372. Posted by 2016年10月10日 21:58

※355
記事の341を参照

373. Posted by 2016年10月10日 21:58

※361
注文家具なんて、もはや昔の話だしなぁ

374. Posted by 2016年10月10日 21:59

やっぱり戸塚ヨットスクールが思い浮かぶよな

なんというか入った人が徒弟制度で納得してるならそれはそれでいいんだけど、社長がうちは世界一やさしい会社とか言ってこの現状を自慢しちゃうのが狂ってるよね

375. Posted by 　　 2016年10月10日 21:59

370
言うだけなら何とでも言えるがな

376. Posted by ななし 2016年10月10日 22:00

問題ありそうだけど、技術を習得するのは説明聞いたり本読んだりするだけじゃ無理だよ。
宗教だとか労基に行けとか言って技術の習得を簡単に考えてそうなバカな奴らをふるいおとすには十分すぎる効果だと思う。
技術者軽視でバカが増えて職人がへったから日本が没落していってるというのに。

377. Posted by ん 2016年10月10日 22:01

修行として、その条件だと解って入社しているのだからいいのでは？
その技術を身に付けるためなら…という覚悟もあるでしょう?!

378. Posted by 　 2016年10月10日 22:01

ボートレースの学校は、卒業したら高年収が約束されている。
だから、あれだけ厳しくても理解できる。
一人前の家具職人がそのくらい儲かるのならば何も言わないが……

379. Posted by 　 2016年10月10日 22:01

学び方は人それぞれだから人によってはありかも
しかしこれ丁稚見習いコースを終えてからの生活なんだよな
丁稚見習いコースって一年間も何をやるの？

380. Posted by 2016年10月10日 22:03

昭和大正通り越して明治だなｗ
職人の師弟なら扱いは違うのだろうけどな

381. Posted by 　 2016年10月10日 22:03

お前らが社会の底辺なのもよくわかるわ
普通の社会人なら家に帰ってから勉強したりするけど、それを会社でやってくれると言うだけだろ

382. Posted by のらゆき 2016年10月10日 22:04

まぁ本物の職人修行なんてそんなもんだし。
軍隊の教育機関の民間バージョンだとでも思えば、ね？
ただ1.5㎞走るとかやり取りは手紙オンリーとかはちょっと「それいる？」って思っちゃったけど・・・。
それで自分の夢に全力投球できるんなら別に良いんじゃない？優しいっていうか要するに面倒見が良いって言いたいんでしょ。

383. Posted by 2016年10月10日 22:04

5年、10年後の年収次第だな。

384. Posted by 2016年10月10日 22:04

今時丁稚奉公とか狂気を感じる

385. Posted by 　 2016年10月10日 22:04

※334
そもそも言ってる自分が入りたくないって時点で破綻してる
要するにお前の言ってる事には根拠がないわけだ
何も根拠がないのに未来の幸福を語るのは宗教と同じ

386. Posted by 　 2016年10月10日 22:05

初めから条件開示されててそれに納得して入社するなら良いんじゃね？
と思ったが釣り求人全開かよ、クソすぎワロえない
世界一優しいとかぬかすなら求人で嘘付かせんなよ屑社長

387. Posted by 片山 2016年10月10日 22:05

いいか悪いかはどうでもいいが、ただテレビの取材を受けること自体、ここの経営者は信用ならん。本当に弟子や社員を思うなら映像などに載せたりしないよね。弟子は嫌でもテレビに出たくないとはいえんだろ。

388. Posted by 奈良 2016年10月10日 22:05

法律なんて全然役にたたねーな。労基守ると成長が止まるからなのか？お上の都合で本来は悪いものを見て見ぬふりされると、こんな腐れ国家は全然信用する価値なんかないなって思ってしまう。年金だってお上の都合で支払い時期を勝手に伸ばされてるし。

389. Posted by 　 2016年10月10日 22:05

378
いやいや
皆が皆、勝てるわけではないだろ
勝てなくて生活が苦しい人もいてるぞ

390. Posted by 名無しのはーとさん 2016年10月10日 22:06

ホームページ消して逃亡始めたな。
自信があるならホームページ消さなければ良いのに

391. Posted by 2016年10月10日 22:07

徒弟とリーマンは違うからな
ブラブラいう奴はリーマンがお似合いだわ

392. Posted by はあ？ 2016年10月10日 22:07

ただの木工細工でそこまでするか？好きな人だけがやれば良い。落ち目故にの厳しさか？

393. Posted by 　 2016年10月10日 22:07

労働法６９条を犯してるな

394. Posted by ｈ 2016年10月10日 22:07

老害が「自分が昔やったから」って理由でエビデンスも何もない方法を押し付ける。機械が自律学習して作業を覚え、３Ｄプリンターで家すら建てられる次代になｗｗｗｗ

395. Posted by 　 2016年10月10日 22:08

＞双方納得してりゃ法律違反していい訳じゃない。

その通り
ブラック企業を正当化するとか日本がさらに傾くだけやん

396. Posted by 2016年10月10日 22:08

淘汰されてしまえ、こんな時代錯誤な会社は

397. Posted by 2016年10月10日 22:09

好きでやってる云々とか、日本では関係ない。
たかが1社長の分際で身の程を知れよw
ただの犯罪者だ。

398. Posted by 　 2016年10月10日 22:10

お前らの言う条件をクリアしてて文句の出ない会社ってどこにあるよ
教えてほしいわ

399. Posted by 　 2016年10月10日 22:10

サーバ落ちてたからキャッシュでサイト見たら社長は安定の腕組み写真だった

400. Posted by 　 2016年10月10日 22:11

何が凄いってこれを公表して問題ないと思ってるどころか
誇らしげにインタビュー答えちゃう無知さ
腹ん中はともかく違法経営者は違法経営者なりに違法の自覚ありそうなもんだが
「大麻は健康にいい」とか本気で信じてる中毒密売人レベル

401. Posted by ななし 2016年10月10日 22:12

こういう昔ながらの世界に憧れる若者はいるみたいだから、ありかとは思う。

ただ心が育つを売りにするのは疑問。
見て盗むのは、親方が弟子を一生こき使いたくて教えないから、弟子がそうせざるを得なかっただけだと思う。
そういう殺伐としたものがいつの間にか弟子のためみたいになってて違和感。

402. Posted by 　　 2016年10月10日 22:13

399
いま見てるけど落ちてないぞ？

403. Posted by あ 2016年10月10日 22:16

多分これは刑務所よりひどい。
それなのにブラックではないと言い張ってる辺り
従業員が自殺した場合
根性が足りなかったとか言いそう。

404. Posted by 絶望的名無しさん 2016年10月10日 22:16

こういうところに行く人って、仕事するために生きてるのかな。
動物だって狩りをするために生きてるんじゃなくて、生きるために狩りをしているというのに…手段と目的が入れ替わってしまっている。
それはもう生き物じゃなくて、使うために生み出された道具の在り方だ。

405. Posted by あ 2016年10月10日 22:17

お前ら何でもかんでもブラック認定すれば良いてもんじゃ無いよ、ここの社長は入社希望者に徹底的に此のルールを説明して納得し誓約書を書いた者しか入社為せないんだよ、だから「こんな筈じゃなかった」はほぼ無いわけ、その辺がそこらのブラック企業と決定的に違うのよ、そしてきつい修行をしても一人前の職人に成りたいと云う層は一定数居るんだよ

406. Posted by 名無しのプログラマー 2016年10月10日 22:17

丁稚という名目で奴隷労働者を酷使してるだけでしょ
そしてある程度技術が身についたら独立させる
給料上げて雇い続けるのは嫌だからね
そしてまた丁稚という名目で新しい奴隷労働者を仕入れる
零細企業が見習いとかって名目でよくやる手法じゃん

407. Posted by 　 2016年10月10日 22:18

秋山木工では、家具職人見習いの若者を「丁稚（でっち）」と呼び、寮での団体生活を通しての基本的生活習慣から、本格的な木工技術まで学んでいきます。特に、一流の職人になるためには「人間性が第一」との考えにより、日々人間性を磨く訓練もしています。また、技能オリンピックの家具競技に参加し、全国大会では毎年多くの受賞者を出しております。
仕事の内容
四年間は職人の手伝いをしながら各種機械・手道具の取扱いを覚え一人で作れるよう指導して行く
※独立に際しては資本参加も含めた積極的に支援
期待する成果
一流の職人になり、家族を喜ばせ、地域貢献し、日本の役に立てる人財になること
秋山木工では、一流の家具職人を目指す若者を育成するために、独自の職人研修制度を設けています。
弊社では、家具職人見習いの若者を「丁稚（でっち）」と呼び、丁稚たちは寮での団体生活を通しての基本的生活習慣から、本格的な木工技術まで学んでいきます。特に、一流の職人になるためには「人間性が第一」との考えにより、日々人間性を磨く訓練もしています。
大家族的な雰囲気で、普段の生活や食事、イベントも一緒に行います。集団生活で人と助け合いながら生きることで相手を思いやる気持ちや、相手の立場に立つことができる人間性を養っています。お互いに教え合う雰囲気と、ちょっと懐かしい「おせっかい」な環境です。

408. Posted by 　 2016年10月10日 22:18

TVで見たことあるけれど会社って言うよりプロを養成する学校みたいな感じだったな
競馬の選手育成学校みたいなの目指してるんじゃね？

409. Posted by 　 2016年10月10日 22:18

もう有志で独自の労基をたちあげて
自分たちで裁きを行わないか？

410. Posted by 　 2016年10月10日 22:19

労働基準監督署に通報しといた。
潰れてどうぞ

411. Posted by 　　 2016年10月10日 22:19

333
ゴールドマン・サックスは丸刈りにしないだろ、何言ってんだ

412. Posted by 名無しのプログラマー 2016年10月10日 22:20

過酷な修行を乗り越えるんだから
その努力は必ず報われるはずと勘違いしてる奴が
欺されるんだろうなぁ…

413. Posted by 　 2016年10月10日 22:20

ヨーク警備よりまし

414. Posted by 　 2016年10月10日 22:21

思うだけで現実が伴ってない事は本人も分かってるじゃん
本出してるって事は、編集者からも法律違反かどうかについて聞かれてると思うけどね

415. Posted by 名無しのはーとさん 2016年10月10日 22:22

やりたくてやってるならいいんじゃないの

416. Posted by 　 2016年10月10日 22:22

5時に起きて、支度・出勤して、
仕事おえて帰宅して夕食とったり、いろいろやって23時に就寝できるというのなら良企業だけど
5時から23時まで仕事とか下手したら過労で死ぬだろ・・。

417. Posted by 　 2016年10月10日 22:23

このタイミングでこの話題が出るってことは
電通の話題そらしとしか思えない

418. Posted by 　 2016年10月10日 22:23

問題ある会社なら自然と淘汰されてるでしょ
それがまだ存続してるってことは必要とされてるってこと

419. Posted by 　 2016年10月10日 22:23

〉一人前の家具職人がそのくらい儲かるのならば何も言わないが……
〉注文家具なんて、もはや昔の話だしなぁ

神奈川県横浜市／（有）秋山木工　秋山利輝　1943年奈良県生まれ。有限会社秋山木工代表取締役。中学卒業とともに家具職人への道を歩み始め、1971年に秋山木工を設立。秋山木工の特注家具は、迎賓館や国会議事堂、宮内庁、有名ホテルなどでも使われている。スパルタ教育で職人を育てる独特の研修制度でも注目を集めており、テレビや雑誌の取材も多い。
　
日経スペシャル「ガイアの夜明け」　2010年8月31日放送　第432回
“ゆとり世代”を鍛えろ！　人間性をみがく魂の人材育成　「夢を実現する“丁稚”」家具工房・秋山木工この不況下でも業績を伸ばし、年間売り上げ10億円を誇る。社長の秋山利輝さん（67）も、かつては丁稚として家具職人の修行を経験し、今では皇室御用達の腕を持つ。そんな秋山さんは27歳で秋山木工を設立、自らの経験から“職人づくり”には“人間性を磨く”ことが欠かせないと考え、厳しい“丁稚制度”を始めた。「終身雇用制度が崩壊したいまだから、手に職を持つのは大切なこと。そのためにも“徒弟制度”が重要、人づくりが重要なんです」と語る。その厳しい社員育成制度のもと、最初の4年間は丁稚としての修行、その後の4年は職人として家具の製作にあたる。しかし、入社後の半年まで残る新人は半分程度という。

420. Posted by 　 2016年10月10日 22:23

その修行とやらを経て、将来金になる職が手につくならいいけどな。

421. Posted by 名無し 2016年10月10日 22:24

職人を目指してる人がくる所で
特集見てたけど皆キツいのを了承して来てる
キツいカリキュラムを隠してないしね

422. Posted by 　　 2016年10月10日 22:24

401
見て盗めというのは、プロジェクトで仕事を進めていく、標準化し誰でも同じような質の仕事を出来るようにする。
という考え方が日本に定着する前(戦前ごろ)の話だよ。

423. Posted by 名無し 2016年10月10日 22:24

神奈川なら、ある程度労働基準法も大目に見てくれるから問題ないでしょ。

424. Posted by 2016年10月10日 22:24

国と癒着してるから労基に罰せられないという自信があるんだろう
やっぱ権力をバックに付けると強いよなw

425. Posted by 名無しのはーとさん 2016年10月10日 22:24

刑務所の方が楽だよ、ここが可笑しいのか刑務所の方が可笑しいかは知らんが。社会からすれば可笑しいが職人の世界では当たり前だよね。そうすると職人は罪人以下なのか？

426. Posted by しゃいとー 2016年10月10日 22:25

何かのカルト教ですか？
wwwwwww^o^

427. Posted by あ 2016年10月10日 22:25

好きでやってんなら、文句ねえだろ
こんなん一々取り上げて叩くのか？バカ過ぎんだろ

428. Posted by 2016年10月10日 22:25

こいつ秋山学校って社団法人立ててるな。
見習い期間はこれに入学必須らしい。
丁稚奉公どころか、むしろ金取ってるぞ

429. Posted by 名無し 2016年10月10日 22:25

たった10年で手に職とコネクションつくとか会社側が相当厳しいのと本人に覚悟無いと無理やろ
よく知らんワイらが叩く世界じゃない希ガス

430. Posted by 名無しのはーとさん 2016年10月10日 22:26

競馬学校とか競艇学校もこんな感じだよね。

431. Posted by 　　 2016年10月10日 22:26

418
客にとって従業員への待遇なんかどうでも良いだろ？

432. Posted by 名無しさん＠ほしゅそく 2016年10月10日 22:26

一応は前もって告知してるし、入るやつも了承
してるんなら好きにしたらいいよ

だけどこんなことをドヤ顔で言って
美談とか会社のイメージアップになる
と思ってそうなとこがイタイわ

433. Posted by こ 2016年10月10日 22:27

　軍隊寄りの感じかな。まぁ覚悟して入る人がいるなら別に構わん。
　入社条件は厳しくしてるみたいだし、事前に方針を明示してるなら入る方の考え方だ。
　手法として好まないけど、ブラック企業みたいに『笑顔の絶えない楽しい職場です』『誰でも歓迎します』『簡単な面接だけで入社できます』とかやってないだけマシだよね。

434. Posted by 2016年10月10日 22:27

なるほど電通の話題そらしか
あるかもな

435. Posted by 2016年10月10日 22:27

会社じゃなくて宗教団体だよね。
新興宗教だけじゃなく、仏門でも高位の僧ならこんな感じの生活送ってそう。

436. Posted by 　 2016年10月10日 22:27

まあいいんじゃない？
最初から全部を公開してて、かつ社員も納得して入社してるんだから。

機械じゃできない究極のフィーリング職人を養成するつもりで、
かつ望んでそこにいるんだから外野がどうこう言う事じゃないわ。

437. Posted by 2016年10月10日 22:28

秋山木工の家具見てきたけど・・・。
８年で強制退社させられるんだから
若い見習いさん程度の家具しか作れないのね。
この会社、必然的に熟練工が存在しない。

438. Posted by 　 2016年10月10日 22:28

＞労働基準監督署に通報しといた。潰れてどうぞ
　
「現代の丁稚制度」と呼ばれる独特な社員研修制度で知られる。
労働基準法第34条ならびに第35条に明確に違反しているが、現在に至るまで行政処分等は行われていない。
秋山木工 - Wikipedia

439. Posted by 軍事速報の中将 2016年10月10日 22:29

いま政府が竹中先生に従ってやっている規制緩和の果てにあるのは
戦前のまさに丁稚奉公という非正規労働者がブラックな環境で働かさせる社会
文句があるなら外国人雇うからいいよ、と言わせられる雇用環境を作ろうとしているからね
その一時つなぎで賃金アップとかご機嫌取りをしているだけ
それで政党支持率アップだもんね

440. Posted by 　　 2016年10月10日 22:29

俺は意外とうらやましいよ。
見捨てないで、付き合うっていうのは、この社長の時間も奪われてるから
一緒に走ってんでしょ。何にもしないなら、ぶっころだけど
本当に親身になって付き合うというのは、出来ないよ
それに別に入りたくないなら、入らなきゃいい話だし
技術力が本当についてるんだから、職人の世界で生き抜くには
アドバンテージが出来るしいいじゃん

441. Posted by クルリン 2016年10月10日 22:29

ワタミー！！！！

はやくきてくれーーーー！！！

442. Posted by ななし 2016年10月10日 22:29

いっそのこと清々しいね。
こっから独立して復讐してやろうという気概のある連中が集まるホワイト企業があるんじゃね？

443. Posted by あ 2016年10月10日 22:30

これがブラック企業？
入社前に徹底的に過酷な内容を説明して納得させた上で、入社させてるのに？
え、ゆとりってここまでバカなの？
俺も24でゆとり世代だけど、マジでこんなんを叩いてる同世代がいるなら、本当に哀れに思うわ
自分の生活がゴミだから、なんでもかんでも叩いてストレス解消ですかw
そりゃあ、一生かけても成長できないわな

444. Posted by 2016年10月10日 22:31

※405
養成所なら問題なかろう

社員とするから法に触れるだけ

445. Posted by 名無し 2016年10月10日 22:31

ワタミみたいに宗教化しなければいいよ。

宗教にしたら広めようとしてくるからな

446. Posted by 2016年10月10日 22:31

法令違反であることを抜きにしても、何かモヤっとする
社長がキリスト並みの聖人ならまだしも、ただの聖人ヅラだからか

447. Posted by 　 2016年10月10日 22:31

> 仕事は朝5時から23時まで
　

　自民党議員「素晴らしい、日本人の鏡だ！」

448. Posted by 　 2016年10月10日 22:31

※443
論点ずれてるぞ

449. Posted by 2016年10月10日 22:31

労働基準法　第６９条第２項

使用者は、技能の習得を目的とする労働者を家事その他技能の習得に関係のない作業に従事させてはならない。

450. Posted by 名無しさん 2016年10月10日 22:32

別にここで仕事したい奴がやれば良いんじゃね？
ただ、ワタミみたく、こういう情報が流れると、発注がどんどん減るよ？
そこらへん覚悟してる？

451. Posted by 　　 2016年10月10日 22:32

技術力がないと言ってる奴、こいつら技能五輪で金銀銅を独占してんぞ

452. Posted by 　 2016年10月10日 22:32

職人希望者が職人として育成してもらってるんだろ？
まさに嫌なら受けなければいいし辞めればいいだけ
ほっとけばいい
恋愛すればクビにするっていうことは辞めたければ女作ればwin win
それでもへばりついてるってことはなんかしら得られるものでもあるんじゃねえの？

453. Posted by 　 2016年10月10日 22:32

我が道を行くのは結構だけど
そのうちに誰も来なくなるよこんなもん

その時は
いまどきの若いもんは情けない
とか
日本の社会が悪い
とか自分の錯誤っぷりを棚に上げて言うんだろうな
このジジイ

454. Posted by 　 2016年10月10日 22:32

＞仕事は朝5時から23時
　
　自民党支持者「え？、常識だよ！ｗ」

455. Posted by 2016年10月10日 22:33

※427
いやいや
叩くとか叩かないとかじゃなく、普通に法に接触しているよね

456. Posted by 名無し 2016年10月10日 22:33

>267
>単純に労働基準法違反だろ。
>最低月4日は休みにしないとダメだし、8時間以上労働させる場合は割増賃金25%と、休憩時間も取らせないとだめ

はいこれ間違い、正しくは
”最低でも週1日の休み”ね
月4日の休みだと労基法違反になります

457. Posted by 　 2016年10月10日 22:33

刑務所の代わりに犯罪者をこの会社に入れよう(提案)

458. Posted by あ 2016年10月10日 22:34

家族ごといけあ

459. Posted by 冗談では済まされない 2016年10月10日 22:34

日本で事業を行う事業主は最低限、日本国の定める法律を理解して守りましょう。
「赤信号、皆で渡れば怖くない」や「お客様は神様です」は単なる言葉遊びです。

460. Posted by 軍事速報の中将 2016年10月10日 22:35

靴職人、鞄職人、漆職人、修行中金がかかる

461. Posted by 2016年10月10日 22:35

法が守れないならやるなよ

462. Posted by 2016年10月10日 22:36

別に労働時間も休み無しでもいい
短期間で金を沢山稼ぎたい人間にはむしろ有り難いくらいだ

この国の一番の問題は、多くの経営者が労働に対価を払わない事を当たり前だと思っている事だ
賃金を払わない経営者はゴミクズ以下、そんな会社は今すぐに潰れるべきで経営者は即死ぬべき
害悪しか無い、経済的に見ても存在する価値など無い

463. Posted by 通りすがりA 2016年10月10日 22:36

ﾌﾞﾗｯｸではないね。
だって社長も無休とか言ってるし、今時珍しく良い会社じゃないかね。

464. Posted by 2016年10月10日 22:37

職人としてガチで仕込むなら人によってはありだろな。ブラックというか軍隊。
ただしこのやり方を広めてほしくないなw

465. Posted by 2016年10月10日 22:38

※432
株主に還元しない方が問題だろ

しょぼい自社株買いがニュースになるくらい

466. Posted by 　　 2016年10月10日 22:38

443
納得"した"ならいいが、納得"させられてる"可能性がある以上、叩かれても仕方なかろう。
尤も社員が納得"した"のならば、法人が犯してる犯罪を見逃しているのであり、言い方は悪いが社員も犯罪の片棒を担いでいるとも言えるぞ。

467. Posted by あ 2016年10月10日 22:39

挨拶・連絡・報告・相談
できたらリーマン卒業だろ、独立しろ

468. Posted by 名無し 2016年10月10日 22:39

丁稚見習いで1年wwww
丁稚からじゃねーのなwwww

469. Posted by 2016年10月10日 22:39

みんな騒ぎ立ててるけど、労働時間や無休は全国の研修医とたいして変わらないんだが…
さすがに坊主とか恋愛禁止はどうかと思うけど

470. Posted by 名無し 2016年10月10日 22:39

※454
知ってて書き込んでるのか分からないけど
本当にそういう事口に出す支持者いるからな…
ほんと大企業優遇政党一強はダメだと思う、何より野党が役立たずなのが問題
日本第一か日本維新くらいしかまともな政党無いんじゃないかしら

471. Posted by 　 2016年10月10日 22:39

5時～23時まで働くとか、社員はまともな家族もてずに終わるんだけど？

472. Posted by 　　 2016年10月10日 22:39

で、この会社で丁稚から名を馳せた職人って誕生してるの？
そいつの話を聞いてみたい

473. Posted by 　 2016年10月10日 22:39

王将とかワタミとかこの会社とか
なんでこういうことを公言したがるの？

474. Posted by 　 2016年10月10日 22:39

「ハイヒール履け」っていう海外の企業のほうがマシ

475. Posted by 　　 2016年10月10日 22:40

※457
逆だ、刑務所をこれ位きつい制度にしよう。

476. Posted by あ 2016年10月10日 22:41

秋山ってチョ、ンコの名前じゃんwwワンパターンの洗脳かwwワタミと一緒だなww

477. Posted by 　 2016年10月10日 22:41

条件を誤魔化しているなら論外だが、こうやって過酷な労働条件を公表している。
それを理解した上で働きたいって人が来るんだから、条件に見合うだけのメリットがあるんだろう。
本人が納得の上での事なら他人が口を挟む事じゃない。
勿論、俺は御免蒙るがｗ

478. Posted by 　　 2016年10月10日 22:42

469
医者と家具職人じゃ、将来の安定性が全く違うだろ。

479. Posted by 　 2016年10月10日 22:42

雇用主と労働者、互いが完全に合意の上で納得し合ってて、上手い事廻ってるなら良んじゃね？
部外者がどうこう言う問題じゃない。

ただまぁ、関わり合いになりたくないとは思う。

480. Posted by ななし 2016年10月10日 22:43

過労死、労災100パーセントおりるなww

481. Posted by 名無し 2016年10月10日 22:43

※469
研修医も残業代出るのなら問題ないだろ
無休なのは労働基準監督署に通報しろ
研修医も辛い思いしてるのだからお前ら一般人は騒ぐな、お前らも研修医と同じ辛さを味わえ
と言いたいのならお前の頭がおかしいという事を理解しろ
そうじゃないのなら労働基準監督署に明日駆け込め

482. Posted by 2016年10月10日 22:43

１年目：秋山学校に入学。社長の講演会に付き従い人間性を磨く
２～４年目：丁稚昇格。下働き。兄弟子からの技術指導
５～８年目：職人昇格。会社への恩返し期間。丁稚への指導と商品制作。
９年目：強制退社。世界へはばたけ

社長うまいこと考えたなぁ。安い労働力で不況知らずだわ

483. Posted by Nanashi has No Name 2016年10月10日 22:44

昔はよかったのだろう。で、今は昔ではない。
もし仮に昔の方がいい、というなら何もかも昔式でやってくれ。
蛇口を捻れば水が出る。車に乗る。法には守られている…で、都合のいいところだけ昔。
甘ったれるのもいい加減にしろということである。
弟子や関係者からの擁護の声も、確かに違法と言えば違法だがそうでないと木工技術は身につかない。
義務を放棄して権利ばかり主張する人が多くて困るなどと自分を棚に上げてのお高い所から大仰な問題提起で耳が腐る。

484. Posted by 2016年10月10日 22:45

9年目以降の職人の行方を追え

485. Posted by あ 2016年10月10日 22:45

社長が同じ事してるならブラックじゃないよ。
ワタミなんかは社長が運転手付きの高級車を乗り回して家族と一家団欒してるのに、社員だけが薄給で働いているからブラックなんだよ。
社長が同じ事をしていたり、給料が高いところはブラックではない。

486. Posted by 名無し 2016年10月10日 22:45

※482
もはや安い労働力を買い叩くための奴隷制度としか考えられないな

487. Posted by 　 2016年10月10日 22:46

奴隷労働で国会の家具作ってるんだから政治家が国民のことをどう考えてるかなんて知れたもの

488. Posted by 名無し 2016年10月10日 22:47

※485
勝手にブラック企業の定義を作り変えるな
そうやって日本人を騙して奴隷として働かせたいのかこの朝鮮人は

489. Posted by 　 2016年10月10日 22:48

刑務所より過酷やん

490. Posted by 　 2016年10月10日 22:48

※437.この会社、必然的に熟練工が存在しない。

新型ﾛｰﾄﾞｽﾀｰ購入
(秋山木工研修生ブログ at 07/31 20:23)
とうとう､車を新車で購入しました｡前まで乗っていた二代目ﾛｰﾄﾞｽﾀｰから四代目ﾛｰﾄﾞｽﾀｰに｡納入されて､もう1ｶ月半｡毎日､乗る瞬間から楽しくてしょうがない｡今のご時世ｴｺｶｰですけど､走る楽しさを忘れちゃいけない!!ﾛｰﾄﾞｽﾀｰは荷物は乗らないし､人は二人までしか乗れないし､3ﾅﾝﾊﾞｰだし､ﾊｲｵｸ車だし･･･けど　自分は“世界一の車"だと思っています｡外車のように､ﾃﾞｻﾞｲﾝやﾊﾟﾜｰにこだわるのでは無く　純粋に乗って楽しいかを追求した車が､ﾛｰﾄﾞｽﾀｰだと思います｡このﾛｰﾄﾞｽﾀｰを造ったのが“ﾏﾂﾀﾞ"｡会社自体は､ﾄﾖﾀや日産ほど大きな会社ではないけれど　その精神はどこにも負けない職人気質を感じました｡
職人9年目石岡

491. Posted by 名無し 2016年10月10日 22:50

何をどう擁護しようが労働基準法違反なんで
双方が納得してればOKならエンコーだってOKになるだろ

492. Posted by 　　 2016年10月10日 22:50

※477
募集内容とかなり違いがありますが？

493. Posted by 名無し 2016年10月10日 22:51

※485
ブラック企業とは労働基準法を守っていない会社のこと
言っておくが社長とその家族は労基法適用されないからな
何故かと言うと会社の代表者は労働時間の把握が難しいから
一つ勉強になっただろ？

494. Posted by 気になる名無しさん 2016年10月10日 22:52

これだけ厳しい戒律がありながらこの会社が潰れてないってことは社員が喜んで就業してるってことだろ

495. Posted by 　　 2016年10月10日 22:53

483
手作業だけの仕事でも、標準化とマニュアル化を進めれば、教える＆覚える＆作る手間は相当減るぞ。
この会社はそのコストを惜しんで、9年ごとにリフレッシュする若い人材に押し付けているだけだ。

496. Posted by 2016年10月10日 22:53

481
知っているかもしれないが研修医は残業代が出て月手取り10万ちょっとというところもある。最近は緩和されたけど、今も労働環境がいいとはいえない。ちなみに給料は増えるが10年働いても勤務医は不眠不休。
医者も研修医の時代から、寝ないで働いてなんぼ、というステレオタイプのやつらばかりで、労基に駆け込んだら周りからキチ扱いされるだけ。

別にお前らに同じ思いをしろとか言ってるわけじゃなくて、すまん、ただの愚痴だ…

497. Posted by 　 2016年10月10日 22:53

※491
つまりこの会社は汚えオッサンのセッ〇スと一緒ってことだな！

498. Posted by 軍事速報の中将 2016年10月10日 22:54

昔の戦前の日本人だなあ。日本は戦後の方が技術力がアップしたんだが。

499. Posted by m 2016年10月10日 22:54

通報とか馬鹿な事ぬかしてる奴いてワロタw
普通に考えてここに入社する奴は解った上ででしょ。少しは脳を活用しなさいよ。

500. Posted by 名無し＠地下速報 2016年10月10日 22:54

別にそれで成功してるんだから外からうんぬんいう必要はないだろ

501. Posted by あ 2016年10月10日 22:55

どこが成功なのか

502. Posted by あ 2016年10月10日 22:55

あのクソババア　まじで許さん

503. Posted by 　　 2016年10月10日 22:56

※490
9年で熟練とか笑われるから外で言うなよ

504. Posted by 2016年10月10日 22:56

勝手にすればとしか思えん。
ここまでオープンにしてるんだから入社する奴が悪い。

505. Posted by な 2016年10月10日 22:56

美味しいやん
入って全記録保存して1年したらやめて訴えれば

506. Posted by 　 2016年10月10日 22:58

※499

※491が言ってる事になるな、少しは脳を活用しなさいよ。

507. Posted by 　 2016年10月10日 22:59

ふつーにアウトでしょ

508. Posted by 名無し 2016年10月10日 22:59

※496
知人に医者がいるから内情はある程度理解しているつもりだったが
そうか・・研修医も辛いんだな
辛くなったら相談に乗ってやりたいものだが流石に連絡先書くわけにはいかんので
もっと愚痴っていいぞ
まぁ職種にもよるが稼げるようになれば日給5万くらい稼げるからそれまでの辛抱だ

509. Posted by 　 2016年10月10日 22:59

入る前から条件分かってて
別に嫌なら辞めれるんだろ？
そんなに問題でもないような

510. Posted by 　 2016年10月10日 22:59

＞知っているかもしれないが研修医は残業代が出て月手取り10万ちょっとというところもある。

医学部卒業後、国家試験にパスした研修医の平均年収は300～400万円程度と言われています。
かつての研修医は無給に近かったのですが、臨床研修の制度が大幅に変更されたことにより、この位の収入が得られるようになりました。
研修医時代の稼ぎの差はあまりありません。収入に差がでてくるのは、研修医を終えたあとの医師としての進路によります。年収ラボ

511. Posted by 　 2016年10月10日 23:00

タコ部屋？

512. Posted by 2016年10月10日 23:01

それがあと何年持つかだよなぁ

513. Posted by 　　 2016年10月10日 23:02

498
国内外の経済システムがメッタメタになって、良くも悪くも均等にチャンスが生まれたからなあ。
将来を絶望してかなりの若い方が非行or自殺したのも、戦後しばらくの話だが。

514. Posted by 名無し 2016年10月10日 23:04

30過ぎて基本的な技術を習得して一人前になったときに、10代の嫁さんをもらって結婚。
40過ぎて一人でなんでもこなせるようになってきた辺りで、のれん分けもらって独立。

江戸時代ならうまくいきそうだけど、現代日本では技術は習得できたけど、一生、親方の下僕で終わりそうで怖い。

515. Posted by 　 2016年10月10日 23:05

ワタミをブラックの叩くやつらがこれを良しとする意味がわからん。ある意味そっくりじゃねーか。

516. Posted by 2016年10月10日 23:05

一流の職人はこうやらんと育たん。

分からない奴らはぐちゃぐちゃ批判するんだろうがな。

517. Posted by 　 2016年10月10日 23:06

大正義 36協定があるから大丈夫。違法じゃないよ！

518. Posted by 2016年10月10日 23:06

※500
ただの凶悪犯罪を成功とは言わない。

519. Posted by 　 2016年10月10日 23:06

※503

？？？

520. Posted by 名無し 2016年10月10日 23:06

※509
個人感情ではそれも許されるだろうが
企業とは如何にあるべきか、労働者の労働に対する認識教育（サビ残への意識）を考えると労基法違反企業は矯正しなければならないんだよ
実はお前らの上司がここを出た奴で、サビ残は当たり前と強要してくる可能性もある。
それを防ぐために社会的監視が必要なんだよ

521. Posted by 2016年10月10日 23:07

1年後に社員の年収がウン千万になってるとかなら別に悪くはないと思うが
そこらの企業と変わらんなら悪質極まりないブラック企業だな

522. Posted by 　　 2016年10月10日 23:07

495
土型でバイトした事ある？修羅の世界だぞ
あんな職人堅気連中にマニュアルなんて言ったら、ぼこられるぞ
そんな世界だよ他は、ここは修羅じゃないからまだいいよ

523. Posted by 名無し 2016年10月10日 23:08

こういうのスケープゴートにしてねえで問題のある会社を取り上げろよマスゴミ！
って、マスゴミ自体がブラックだし大得意もブラックだからなかなか取り上げられんかｗｗｗ

524. Posted by 　 2016年10月10日 23:08

ここ来る人はやりたくて入ってるってところがあるしいいんじゃないの
一番問題なのはこういう所を見て表面上だけ真似して取り入れるクソ企業

525. Posted by 名無し 2016年10月10日 23:09

木工ボンド部かな？

526. Posted by あ 2016年10月10日 23:10

こんだけ大っぴらに基地外じみた
ことを公言してんから、経営者も労働者も合意の上で働いているはず。
変な正義感振りかざして、どこそこに通報とか絶対やめろよな。

527. Posted by 名無し 2016年10月10日 23:10

まずはその職人がどんな物を作れるか観てからだ。

528. Posted by 名無し 2016年10月10日 23:10

※517
現在の三六協定では労働時間青天井なのは有名な話だが
実は一般的に知られていないのが三六協定において残業した分の残業代は全額支払われなければならないということ
かなりのケースで社長が三六協定結べば労働時間青天井！残業代も払わなくていい！やったねたえちゃん！と勘違いしているんだなこれが

529. Posted by 　 2016年10月10日 23:11

何だかんだ言って、こういう会社でしごかれて生き残れた人材を欲しがる会社は多いだろうね
あと職人てお金と商品のバランス取れない人が多いので
そう言う面でも学べるならさらに良いね

こういうのに不満を感じて文句言うだけの人も多いだろうけど
飛び込んでちゃんと自分の目で見て、モノにできた人が勝ち組になるんだろうなと思う

530. Posted by な 2016年10月10日 23:12

すげぇ
国と癒着して社長はぼろ儲けか…

この国腐ってんな本当に

531. Posted by 　 2016年10月10日 23:13

経営者の心が四流なのに企業として一流になるとでも思ってんの？この基地外

532. Posted by 　 2016年10月10日 23:13

料理人とか職人とか似たようなもんだろ

533. Posted by 　 2016年10月10日 23:13

ここって子供の作った何十万もするようなの親が買わなきゃいけないんだぞ。貧乏人の子は入れてもらえない

534. Posted by 名無し 2016年10月10日 23:14

※526
>こんだけ大っぴらに基地外じみたことを公言してんから、経営者も労働者も合意の上で働いているはず。
>変な正義感振りかざして、どこそこに通報とか絶対やめろよな。

たとえ労使の合意があろうとも労働基準法に反する場合は無効
無効となった部分の合意については労働基準法に準じた内容が適用されます。
これは会社対労働組合の合意についても違反があれば労基法に準じた内容となります。

535. Posted by 　 2016年10月10日 23:15

〉まずはその職人がどんな物を作れるか観てからだ。
神奈川県横浜市／（有）秋山木工　秋山利輝　1943年奈良県生まれ。有限会社秋山木工代表取締役。中学卒業とともに家具職人への道を歩み始め、1971年に秋山木工を設立。秋山木工の特注家具は、迎賓館や国会議事堂、宮内庁、有名ホテルなどでも使われている。スパルタ教育で職人を育てる独特の研修制度でも注目を集めており、テレビや雑誌の取材も多い。

日経スペシャル「ガイアの夜明け」　2010年8月31日放送　第432回
“ゆとり世代”を鍛えろ！　人間性をみがく魂の人材育成　「夢を実現する“丁稚”」家具工房・秋山木工この不況下でも業績を伸ばし、年間売り上げ10億円を誇る。社長の秋山利輝さん（67）も、かつては丁稚として家具職人の修行を経験し、今では皇室御用達の腕を持つ。そんな秋山さんは27歳で秋山木工を設立、自らの経験から“職人づくり”には“人間性を磨く”ことが欠かせないと考え、厳しい“丁稚制度”を始めた。「終身雇用制度が崩壊したいまだから、手に職を持つのは大切なこと。そのためにも“徒弟制度”が重要、人づくりが重要なんです」と語る。その厳しい社員育成制度のもと、最初の4年間は丁稚としての修行、その後の4年は職人として家具の製作にあたる。しかし、入社後の半年まで残る新人は半分程度という。
　

536. Posted by 　 2016年10月10日 23:16

潰れてどうぞ

537. Posted by 2016年10月10日 23:16

商品が売れなきゃ仕事は無くなる。自分だけ頑張れば良い時代ではない。政治的、社会的な要素も入ってくる。

538. Posted by 名無し 2016年10月10日 23:19

本来は国が率先してブラック企業を潰す政策を取らないといけないんだよ
それだけで社畜様にお金を消費する時間が生まれて経済良くなると思うゾ

539. Posted by 2016年10月10日 23:19

強気で言っても、周りがそっぽ向けばみんな手のひらを返すよ。ネットに出したのは吉とでるか凶とでるか

540. Posted by あ 2016年10月10日 23:20

好きにすればいい

541. Posted by 　 2016年10月10日 23:21

親からは秋山木工に感謝の手紙が届きます。
感動して嬉しくて仕方がないのです。
「子供たちをなんでそこまで働かせるだ！」と文句をいう親はいません。
親たちはたった半年で生まれ変わったように変化した自分の子供の姿を見て涙を流して喜んでいます。
つらくて辞めたいという社員が家に帰っても親たちが会社に引き戻すのです。
なぜそのようなことがおきているのでしょうか。
親も共感し、協力する秋山木工の人材育成にはどのような秘密が隠されているのでしょうか。
秋山利輝さんの「本気で人を育てる」という思いがそうさせているのです。

542. Posted by 2016年10月10日 23:21

とりあえず潰れてよし

543. Posted by 2016年10月10日 23:21

ムショに導入するべき
絶対嫌だろこんなの

544. Posted by 2016年10月10日 23:22

これで自殺者がでれば面白いことになるなw

545. Posted by レモネードヒーローズ 2016年10月10日 23:23

時代遅れすぎ
丁稚なんてこんな古い日本の悪習を未だにやってるなんて信じられない

546. Posted by 　 2016年10月10日 23:23

本人が望んでやってんだから
こういう徒弟もあっていいんじゃね？
嫌なやつは嫌だろうけどどさ
そういう人って自分がやるのは勿論嫌だが
他人が好きでやってるのも何故か嫌

547. Posted by sage 2016年10月10日 23:24

労基署仕事しろよ。

548. Posted by 　 2016年10月10日 23:24

大卒や院卒が来た日には喜々としてパワハラやりそうだな

549. Posted by な 2016年10月10日 23:24

内部告発まだ？

550. Posted by 2016年10月10日 23:25

刑務所の方がマシだわww
時給10万なら働いてやってもいいがな

551. Posted by 名無し 2016年10月10日 23:25

こういう所に入るのはニートでダラけたヤツが親に強制送還されるんだろうな
だから※541のような感想が出て来る
じゃないと普通の感覚した親は怒る

552. Posted by 2016年10月10日 23:26

大卒、院卒が入社すんの？まともな仕事に就けないようななのがはいるんじゃないの？

553. Posted by 2016年10月10日 23:28

辞める自由があるってことは、少なくとも真面目な人間はやらないね。真面目な人間は辞めずに壊れるから。逃げ出し方を知ってるような奴らだろう。

554. Posted by 名無し 2016年10月10日 23:30

東大生ですらまともな職に就けてないからなー
血迷って入る奴も居るんじゃないかな

555. Posted by あ 2016年10月10日 23:31

面倒くさい会社だな
入る奴は惹かれる何かがあるんだろ？多分…

556. Posted by 　 2016年10月10日 23:31

552
就活の時期に「50社受けました」とか「100社受けました」とかまぁまぁの笑顔で言ってる奴なら採って貰えるなら行くんじゃね？

557. Posted by 　 2016年10月10日 23:31

働いてるやつが辞めたいときに自由に辞められるならいいんじゃね

558. Posted by 　 2016年10月10日 23:32

４人の家具職人が誕生！第２８回秋山木工修了式
２０１６年４月２日、第２８回秋山木工修了式が執り行われました。秋山木工の修了式とは、５年間の厳しい研修期間をやり遂げて、職人となる者を祝福する式です。４名の職人が誕生した、第２８回秋山木工修了式の様子をご覧下さい。
１．今回の修了生４人の紹介
まずは、今回職人となった４人の修了生を紹介します。
清水歓太さん平成４年９月９日生まれ　千葉県出身。秋山木工独自の丁稚制度で自分を高めるために、高校卒業後、秋山木工に入社しました。清水さんは何でも器用にこなすことができ、努力を怠らず、物事を深く追求していく人です。昨年の技能五輪では、後輩の指導をしながらも、秋山木工で３人目となる金メダルを獲得しました。１年目から４回出場し、銀メダルも２つ獲得しています。
阪本薫子さん昭和５７年７月２６日生まれ　兵庫県出身。家具職人になりたいという夢を叶えるために、勤めていた会社を辞め、秋山木工に入社しました。ものづくりや人への愛情を常に持ち続け、時には厳しく、そして優しく、いつも本気で物事に向き合っています。毎年行われている木工展では、妥協を許さずに、こだわり抜いた作品でお客様を喜ばせています。
古賀裕子さん昭和６３年１０月７日生まれ　神奈川県出身。自分自身でものがつくれるようになりたくて、東京理科大学を３年で中退し、秋山木工に入社しました。とても責任感が強く、研修会や工場会議などを自ら率先して企画し、丁稚全体を引っ張ってくれる存在でした。また、日常生活や仕事でも周りに気を使え、後輩の指導にも熱心に取り組んでいます。つづく

559. Posted by ななしさん＠スタジアム 2016年10月10日 23:33

昔から有名だしそれで技術者いっぱい出してるならいいんじゃね？
まあここだけ法律無視なのを許せっていうのもおかしいが

560. Posted by 名無し 2016年10月10日 23:34

こんな事をして、立派な職人を育てるため！と胸を張ってる社長がいるなんて。
公私を分けられない時点で終わってる。自称一流、中身ド三流以下

561. Posted by 名無し 2016年10月10日 23:34

労基に通報したとか書いてるバカ、テレビにも出てるのに労基が知らないわけ無いだろ。
ホームラン級の馬鹿だな。

562. Posted by 　 2016年10月10日 23:35

つづき山口友義さん平成５年２月６日生まれ　鹿児島県出身。父親の木工会社を継ぐための技術と人間性を学ぶため、高校卒業後、秋山木工に入社しました。場を盛り上げるのが上手く、持ち前の明るい性格で周りの人をいつも笑顔にしています。最後まで諦めない心を持っていて、後輩からもとても慕われています。
２．修了式当日の様子
それでは、４人の職人が誕生した「第２８回秋山木工修了式」の様子をご覧下さい。
①秋山社長あいさつ　はじめに、秋山社長から挨拶があります。まずは、今回職人になった４人へのねぎらいの言葉で始まりました。５年間毎日、口では言えないくらいの辛いことや大変なことがあった丁稚生活を経て、最後までやり切った４人を誇らしく紹介していました。その後、４人が職人になるためには欠かせなかった、ご家族や先生などのご協力に対する感謝の気持ちを述べさせていただきました。秋山木工で１人前の職人を育てることができるのは、ご家族や周囲の方のご協力のおかげです。最後には、「日本を良くできるような職人に育ってほしい！」と、秋山社長らしい激励の言葉をかけていました。
②修了証書授与　修了生には、秋山社長から修了証書が渡されます。修了証書の額の材料は毎回違うものが使われています。今回はローズウッドという唐木三大銘木の１つとされ、現在は絶滅危惧種に指定されている大変貴重で高価なものを使用しました。額の面は、ローズウッドそのものの重厚感を引き立てるため、シンプルで直線的な意匠としています。
③法被贈呈　修了証書授与の後は、法被（はっぴ）の贈呈が行われます。秋山木工では、職人として認められた者だけに名前入りの法被が渡され、この法被に袖を通した瞬間から、一人前の職人として認められるのです。４人の新しい職人のお披露目です。これからは、秋山社長から「お願いします」と仕事を頼まれ、任されるようになります。つづく

563. Posted by アー 2016年10月10日 23:35

自ら望んで入るならいいんじゃね？
職人の世界やし

564. Posted by 　 2016年10月10日 23:36

つづき ④来賓祝辞　ご来賓の方からご祝辞を頂戴します。清水さん・山口さんの高校時代の恩師の方や、秋山木工が普段からお世話になっている方から、激励の言葉をいただきました。
⑤先輩・後輩からメッセージ
秋山木工の先輩から熱い激励の言葉をかけられたり、今丁稚として研修に励んでいる後輩から祝福のメッセージが送られます。秋山木工の研修では、兄弟弟子と集団生活をするので、本当の兄弟のような存在になります。苦楽を共にした仲間からの言葉は本当に心に響くものです。
⑥ご両親からの言葉
式の最後には、研修期間を乗り越えた４人全員の親御さんから言葉をいただきます。どなたも共通しておっしゃっていたのは、支え合い、切磋琢磨してきた同期の方への感謝の言葉でした。また、親として心配や不安があった５年間を振り返りながら、丁稚生活をやり抜いた息子・娘を見てホッとした気持ちをお話ししてくださいました。
ただ、「職人としてはまだスタートラインに立ったに過ぎない」ということをお話しながら、これからの更なる活躍を願っておられました。

565. Posted by 2016年10月10日 23:36

しっかり給料を払ってれば文句は出ないかもね

一度問題になって叩かれ始めると
払ってない分は解雇された人も全員遡って全額＋和解金、慰謝料とかな

566. Posted by こ 2016年10月10日 23:36

〉ワタミをブラックの叩くやつらがこれを良しとする意味がわからん。ある意味そっくりじゃねーか。

　大事なのは条件付けがなされてるかどうかかなぁ。労働環境が厳しかろうと、それが事前に明記されてて、入る際にも厳しく審査を受けるなら、軍隊と大きく変わらん。
　ワタミの方は無条件に受け入れてから事前に明記してない過酷な環境を押し付けて、洗脳＆酷使するから悪質って感じかな。

567. Posted by 　 2016年10月10日 23:37

新卒相手に釣り求人出している企業なんて潰れろや
結構こういう企業多いから、学生も気をつけろよな
俺も、神奈川の比較的大きい同族企業で同じようなことやられたからな

568. Posted by 　 2016年10月10日 23:37

日本一優しいと思うとか面白い社長じゃないか
信念を以って言ってるわけだしなｗ
まあ嫌なら入らなければいいし辞めればいい
少なくともこの社長はそうして成功したんでしょ

569. Posted by 　 2016年10月10日 23:39

※561
労基は訴えがないと動かないからな？TV・雑誌で見ても「告発とかないからいいや」で済ます、てかそこまで権力ないからな

570. Posted by 　 2016年10月10日 23:40

嘘の求人は厳罰にしろよ。
好きで行くのなら止めはしないが完全に騙しといわれても仕方ない。国も取り締まれよ。

571. Posted by 2016年10月10日 23:42

これがアウトなら板前修業も落語家修業も、スポーツ選手もアウトだな

572. Posted by 　 2016年10月10日 23:43

数年で独立するような給料が貰える学校という扱いなのか
完全に仕事としてなのかによって
イメージがまったく違うな。

573. Posted by あ 2016年10月10日 23:44

これを叩いてる奴らって誰でもできる仕事しかできない無能だから羨ましいんでしょーね

574. Posted by 通名なんちゃら 2016年10月10日 23:45

俺は法律まったく守らんけど、おまえらは会社のルール守れ！

みたいなやつか
見習い期間で安く使って、そのまま脱落してもパートに雑用やらせるより、はるかに人件費安いみたいな？

575. Posted by (´Д` ) 2016年10月10日 23:46

何事も度を超えたらあかんよ

576. Posted by a 2016年10月10日 23:46

まぁ、労基法違反だな。
労働基準監督署に告発するべきかもな。
特別司法警察員のおでまし事態になるかもしれないぜ。

577. Posted by 2016年10月10日 23:47

あ・ほ・く・さ
┐(´д｀)┌

578. Posted by (´Д` ) 2016年10月10日 23:48

こういうところって、このレベルで人をこき使ってて、労災保険すら入ってない、
過労で事故や病気になれば、はいさよなら

579. Posted by 　 2016年10月10日 23:50

入社して退社するまで(最低8年間？）結婚できないってのは痛いね。

やってることが会社なのか学校なのかわからん

580. Posted by 2016年10月10日 23:50

こういうのが世代を超えて暴走して相撲部屋みたいな事やらかすんやろなぁ・・・
あと根性論で合理的な考え出来ないで色々と足を引っ張る
九州がこんな感じ

昔は搾取する側に取って物凄く都合がいい存在だったんだろうけど
今は連帯責任だ何だで結構危険な存在だよな

581. Posted by 名無し 2016年10月10日 23:51

※570
来年の国会で詐欺求人に罰則規定がつく予定なので
何かあればすぐハローワークと労基に通報するのが最善手となる時代がくるぞ

582. Posted by 2016年10月10日 23:52

板前も落語家もスポーツ選手も業務時間内と自分の切磋琢磨の時間は別だろ
ここは全部なんだよ
だから法律違反と言っている
法律違反にならないように何かしら措置をしなければならない

583. Posted by 2016年10月10日 23:53

米573
ホントにそう思えるんならお前の頭ン中ハッピーセットだな
もう少し考える事しないと！自分の為だから！

584. Posted by (´Д` ) 2016年10月10日 23:53

美談で終わるわけないだろ、こんな基地外な環境
相当ないじめがあると思うぞ
恋愛禁止はさすがに酷い、性欲満たせないとおかしな大人になるぞ

585. Posted by 　 2016年10月10日 23:53

少なくも、この内容でガイアの夜明けで売上を自慢するようなことはいかん。

教育しているとは言っても違法なんだからな。
ゆとり通り越して現代の奴隷だよ。

586. Posted by 名無しのヒーローさん 2016年10月10日 23:54

みんなで労基にメールしようぜ！
俺はもうした

587. Posted by sage 2016年10月10日 23:54

職業訓練校でも行ったほうが良い
短い期間だけど、道具の手入れから機械の操作まで学べる

588. Posted by (´Д` ) 2016年10月10日 23:54

子供が法律守るわけないじゃん
こんな大人見てたら

589. Posted by 　 2016年10月10日 23:55

国が放置してるから若者は死ぬ

590. Posted by 　 2016年10月10日 23:56

江戸時代は暗くなったら仕事終わりだから江戸時代より酷い

591. Posted by 名無し 2016年10月10日 23:58

本当にどうしようもない引きこもりとかを更生させるには良いかもね。

時代に合わなければ人が辞めていって、誰も入らず会社ごと消えていくだけだ。社長がそういう選択をしたなら潰れるのも自由だな。
ただし、募集の段階で仕事の詳細を隠したままならば、徹底して潰すべきだ。

592. Posted by 　 2016年10月10日 23:58

学生なら富山県に職藝学院という大工や家具製造の学校があるから
そこへ行ったほうがいい。

8年も時間消費するのは痛すぎる。
おそらく最初の数年は雑用だろうし。

593. Posted by 　 2016年10月10日 23:59

優しいとかまず法律守ってから言うこと

594. Posted by 495 2016年10月11日 00:01

※522
残念ながら働いた事は無いが、その関係者に知り合いが居てね、世代交代にあと20年は掛かるだろうって嘆いていたよ。

役所の方がまだ効率化に熱心なくらいで、全く効率化が進まないゆえ、行政との連携も取れないわコスト削減もできないわで散々なのだそうだ。

595. Posted by 　 2016年10月11日 00:01

2011年04月04日
秋山利輝（秋山木工グループ代表）
秋山木工には、毎年2～10人の新入社員が採用され、北海道から沖縄まで一流国立大の卒業生も交ざり、倍率は十数倍だ。
桐山　秋山木工の設立は、1971年。
秋山　創業スタッフは、私を含めて3名。初めは小さな仕事ばかりでしたが、次第に大きな仕事を依頼されるようになり、現在は、宮内庁、大手デパート、高級ホテル、ゴルフ場、高級ブランド店、美術館など、さまざまなお客さまから注文をいただいて、家具から小さな額縁まで、木を扱うものであれば何でも、一からご要望に応じて製作します。年間売上げはグループ全体で約10億円。ここ数年は順調に売上げも伸びています。
徒弟制度は、私が会社を興して以来、約35年間ずっと続け、これまで約50人の職人が、わが社から巣立っていきました。年に一度行なわれる「技能五輪全国大会」での入賞者も数多く輩出し、2005年に初の金メダルを獲得して以来、これまでに金メダル1、銀メダル6、銅メダル4、敢闘賞5を獲得し、毎年一人以上の入賞者を出しています。
桐山　入社試験も厳しいと聞きました。
秋山　丁稚生活は厳しいですから、誰でも全うできるわけではありません。そこで入社前の面接をとくに重視し、一般企業では30分程度の面接を秋山木工では少なくとも3時間行ないます。そのうえで工場を見学してもらい、入社している丁稚たちとも話をしてもらう。そして、こちらがこの人間は採りたいとなったら、北海道だろうと沖縄だろうとその子の実家に行き、親とも3時間以上話します。修業しているあいだは厳しい生活が続くため、そこまでして子供を「職人」にする覚悟が親にあるかをまず判断する。丁稚修業中に必ず「辞めたい」と思うこともあります。その壁を乗り越えて、一人前の職人に育てるためには、親のサポートが絶対に必要になるからです。

596. Posted by 　 2016年10月11日 00:02

木工の仕事は奴隷の仕事って悪いイメージがついたな

597. Posted by <emoji:face_imp> 2016年10月11日 00:02

身体壊して終り

598. Posted by 2016年10月11日 00:03

労基云々以前に、言い訳できないレベルで人権侵害だけどな
あと、ブラックの社長とか決まって自分は優しいだの愛情だの言うよねぇ

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仕事は朝5時から23時まで、休日は無し　社長「うちは日本一優しい会社と思っている」

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