0 ：ハムスター速報 2016年10月12日 18:11 ID：hamusoku
伝言ゲームのイラスト
1 :ハムスター名無し2016年10月12日 18:33 ID：Mo33K6yP0
闇
2 :名無しのハムスター2016年10月12日 18:33 ID：biJtt8wQ0
悲しいなぁ...
3 :名無しのハムスター2016年10月12日 18:33 ID：hUPhZqID0
あるあるすぎて泣ける
伝言ゲームのイラスト
伝言ゲームのイラスト pic.twitter.com/dSVHPQ8PcW
— しやおさんはいかがでしょう？ (@kitto_sumiwatal) 2016年10月12日
1 :ハムスター名無し2016年10月12日 18:33 ID：Mo33K6yP0
闇
2 :名無しのハムスター2016年10月12日 18:33 ID：biJtt8wQ0
悲しいなぁ...
3 :名無しのハムスター2016年10月12日 18:33 ID：hUPhZqID0
あるあるすぎて泣ける
4 :名無しのハムスター2016年10月12日 18:33 ID：sXySt1uR0
こうなったら下自ら行くしか...
5 :名無しのハムスター2016年10月12日 18:34 ID：9ft6xAmz0
やまびこの方が有能やんけ！
6 :名無しのハムスター2016年10月12日 18:34 ID：W9vvEt270
深
9 :名無しのハムスター2016年10月12日 18:34 ID：rdMXBSLe0
2番目がガイジやんけ！
10 :ハムスター名無し2016年10月12日 18:34 ID：PvxIcTIw0
日本の悪いところだよな
こうやって何人も挟むことによってう責任を取るべき人間がうやむやになってさらに決定が遅くなる
14 :名無しのハムスター2016年10月12日 18:35 ID：9kGnLapH0
仕事のできる上司は
出来ますとは言わない
上手く回答を先延ばす
15 :名無しのハムスター2016年10月12日 18:35 ID：.nvkOKVt0
いらすとやほんと…
16 :名無しのハムスター2016年10月12日 18:35 ID：tL9ZJnU70
伝言する人すらいない場合はどうすれば…
17 :ハムスター名無し2016年10月12日 18:35 ID：X5ExsAsb0
それが社会ってもんだよ…(闇)
18 :名無しのハムスター2016年10月12日 18:35 ID：johKaWN10
報連相できない上司はポイーで
19 :名無しのハムスター2016年10月12日 18:36 ID：oCvYvEKVO
自分の方が上手く出来ると社長が嫌がらせしてくるからな今の会社(笑)
11 :ハムスター名無し2016年10月12日 18:34 ID：BzCFJPYR0
戦犯はババアやん
12 :名無しのハムスター2016年10月12日 18:34 ID：CgiSPEgf0
ワイ「ムリ」
社長「えっ」
ワイ「ムリ」
社長「そ、そうか…」
直接言えばええんやで(ニッコリ)
29 :ハムスター名無し2016年10月12日 18:39 ID：w.1H4V7Q0
小さい会社だったらしょうがないけど、ある程度の規模の会社でこういう構図の
チェック機構が無いのはほんと無能の一言だし勘弁してくれ・・・。
身内にも被害が出てるだろうけど、取引先のこっちまで混乱するんだよ。
31 :名無しのハムスター2016年10月12日 18:40 ID：oCvYvEKVO
大抵口ばっかで仕事出来ない上司が多いからな…雇われ社長みたいな威張ってるだけのハゲ(笑)
33 :名無しのハムスター2016年10月12日 18:41 ID：q1oc5Vfw0
ワイ「不可能です」
上司「ちょっと厳しそうで…」
上層「難易度高いですがまあ何とか」
34 :名無しのハムスター2016年10月12日 18:41 ID：LVcPNOMr0
とは言っても、この国の労働者にボトムアップ式の意思決定をさせるのはちょっと難しいと思うよ。
35 :名無しのハムスター2016年10月12日 18:42 ID：QKjGzM4O0
木曾「無理。死ぬ。末っ子だからってこんなの押し付けることないだろ」
↓
大井「どうも駄目そうです」
↓
北上「うーん。難しいけど、頑張ってるっぽいねー」
↓
多摩「何とかしてみるそうだにゃ」
↓
球磨「問題ないらしいクマー」
↓
提督「うむ」
球磨型で学ぶ現場と上層部
これを思い出した
36 :名無しのハムスター2016年10月12日 18:43 ID：4.OQbHsG0
(社員が死ぬので)ムリっす！
(社員が死ねば)かろうじて可能です！
(社員が死ぬくらいなので)余裕です！
平和な世界
38 :ハムスター名無し2016年10月12日 18:48 ID：JI9yM3vj0
部下「ムリ！」
上司「クビだ」
だいたいこう
39 :名無しのハムスター2016年10月12日 18:49 ID：6iAVoaw.0
遺書「ムリでした」
～fin～
46 :ハムスター名無し2016年10月12日 18:55 ID：EzREgR6u0
必要なのは、トップ直属の底辺スパイやで
でないと中間管理職が実質のトップであって、会社を堕落させる寄生虫なんだし
48 :ハムスター名無し2016年10月12日 18:56 ID：KkcoWmq90
無理と頑張ればの間に厳しいですが入れば完成
51 :ハムスター名無し2016年10月12日 19:00 ID：59KuNAu60
社長に直接言ったらクビにされたンゴ……
53 :ハムスター名無し2016年10月12日 19:01 ID：DUfhwCxI0
だいたい課長辺りで握りつぶされる
不祥事系の情報も握りつぶされる
うちの親会社の製品の性能偽装も本部長までは伝わらず、副本部長で握りつぶされてる
「バレたら出世に響くから」って理由らしい
54 :名無しのハムスター2016年10月12日 19:03 ID：Ddz6CJF2O
大学でも同じやった
言ったこと目の前で改変されて伝言されて｢は？ちょっとまてや｣って思って言おうとしたら静かにしろ言われたわ。最低。
57 :ハムスター名無し2016年10月12日 19:17 ID：3HcYOkk30
無理です⇒やります
に直接変換する奴もおるやで
58 :ハムスター名無し2016年10月12日 19:21 ID：Sh1QZ.4X0
これって。。ＩＴ系で未経験な派遣が来る仕組みと同じだねー
葉 「経験無いです・・・」
葉の営業 「経験浅いですが、頑張ります！」
枝 「若干経験があります！」
枝の営業 「十分やれます！！」
幹 「経験者を集められましたし大丈夫かと」
幹の営業 「余裕です！ （キリッ」
↓
現場 「あいつ何？？そもそも仕事してるの？？？」
63 :名無しのハムスター2016年10月12日 19:33 ID：mOMdsuG50
この二人目ってウチ以外にも居るんか…………殉職したらいいのに。
65 :名無しのハムスター2016年10月12日 19:37 ID：b2WqTp2u0
そして社長のこのご尊顔である
13 :名無しのハムスター2016年10月12日 18:34 ID：q6soqvbS0
伝言変換機能付上司
7 :名無しのハムスター2016年10月12日 18:34 ID：BmUpvjoq0
ほんこれ
こうなったら下自ら行くしか...
5 :名無しのハムスター2016年10月12日 18:34 ID：9ft6xAmz0
やまびこの方が有能やんけ！
6 :名無しのハムスター2016年10月12日 18:34 ID：W9vvEt270
深
9 :名無しのハムスター2016年10月12日 18:34 ID：rdMXBSLe0
2番目がガイジやんけ！
10 :ハムスター名無し2016年10月12日 18:34 ID：PvxIcTIw0
日本の悪いところだよな
こうやって何人も挟むことによってう責任を取るべき人間がうやむやになってさらに決定が遅くなる
14 :名無しのハムスター2016年10月12日 18:35 ID：9kGnLapH0
仕事のできる上司は
出来ますとは言わない
上手く回答を先延ばす
15 :名無しのハムスター2016年10月12日 18:35 ID：.nvkOKVt0
いらすとやほんと…
16 :名無しのハムスター2016年10月12日 18:35 ID：tL9ZJnU70
伝言する人すらいない場合はどうすれば…
17 :ハムスター名無し2016年10月12日 18:35 ID：X5ExsAsb0
それが社会ってもんだよ…(闇)
18 :名無しのハムスター2016年10月12日 18:35 ID：johKaWN10
報連相できない上司はポイーで
19 :名無しのハムスター2016年10月12日 18:36 ID：oCvYvEKVO
自分の方が上手く出来ると社長が嫌がらせしてくるからな今の会社(笑)
11 :ハムスター名無し2016年10月12日 18:34 ID：BzCFJPYR0
戦犯はババアやん
12 :名無しのハムスター2016年10月12日 18:34 ID：CgiSPEgf0
ワイ「ムリ」
社長「えっ」
ワイ「ムリ」
社長「そ、そうか…」
直接言えばええんやで(ニッコリ)
29 :ハムスター名無し2016年10月12日 18:39 ID：w.1H4V7Q0
小さい会社だったらしょうがないけど、ある程度の規模の会社でこういう構図の
チェック機構が無いのはほんと無能の一言だし勘弁してくれ・・・。
身内にも被害が出てるだろうけど、取引先のこっちまで混乱するんだよ。
31 :名無しのハムスター2016年10月12日 18:40 ID：oCvYvEKVO
大抵口ばっかで仕事出来ない上司が多いからな…雇われ社長みたいな威張ってるだけのハゲ(笑)
33 :名無しのハムスター2016年10月12日 18:41 ID：q1oc5Vfw0
ワイ「不可能です」
上司「ちょっと厳しそうで…」
上層「難易度高いですがまあ何とか」
34 :名無しのハムスター2016年10月12日 18:41 ID：LVcPNOMr0
とは言っても、この国の労働者にボトムアップ式の意思決定をさせるのはちょっと難しいと思うよ。
35 :名無しのハムスター2016年10月12日 18:42 ID：QKjGzM4O0
木曾「無理。死ぬ。末っ子だからってこんなの押し付けることないだろ」
↓
大井「どうも駄目そうです」
↓
北上「うーん。難しいけど、頑張ってるっぽいねー」
↓
多摩「何とかしてみるそうだにゃ」
↓
球磨「問題ないらしいクマー」
↓
提督「うむ」
球磨型で学ぶ現場と上層部
これを思い出した
36 :名無しのハムスター2016年10月12日 18:43 ID：4.OQbHsG0
(社員が死ぬので)ムリっす！
(社員が死ねば)かろうじて可能です！
(社員が死ぬくらいなので)余裕です！
平和な世界
38 :ハムスター名無し2016年10月12日 18:48 ID：JI9yM3vj0
部下「ムリ！」
上司「クビだ」
だいたいこう
39 :名無しのハムスター2016年10月12日 18:49 ID：6iAVoaw.0
遺書「ムリでした」
～fin～
46 :ハムスター名無し2016年10月12日 18:55 ID：EzREgR6u0
必要なのは、トップ直属の底辺スパイやで
でないと中間管理職が実質のトップであって、会社を堕落させる寄生虫なんだし
48 :ハムスター名無し2016年10月12日 18:56 ID：KkcoWmq90
無理と頑張ればの間に厳しいですが入れば完成
51 :ハムスター名無し2016年10月12日 19:00 ID：59KuNAu60
社長に直接言ったらクビにされたンゴ……
53 :ハムスター名無し2016年10月12日 19:01 ID：DUfhwCxI0
だいたい課長辺りで握りつぶされる
不祥事系の情報も握りつぶされる
うちの親会社の製品の性能偽装も本部長までは伝わらず、副本部長で握りつぶされてる
「バレたら出世に響くから」って理由らしい
54 :名無しのハムスター2016年10月12日 19:03 ID：Ddz6CJF2O
大学でも同じやった
言ったこと目の前で改変されて伝言されて｢は？ちょっとまてや｣って思って言おうとしたら静かにしろ言われたわ。最低。
57 :ハムスター名無し2016年10月12日 19:17 ID：3HcYOkk30
無理です⇒やります
に直接変換する奴もおるやで
58 :ハムスター名無し2016年10月12日 19:21 ID：Sh1QZ.4X0
これって。。ＩＴ系で未経験な派遣が来る仕組みと同じだねー
葉 「経験無いです・・・」
葉の営業 「経験浅いですが、頑張ります！」
枝 「若干経験があります！」
枝の営業 「十分やれます！！」
幹 「経験者を集められましたし大丈夫かと」
幹の営業 「余裕です！ （キリッ」
↓
現場 「あいつ何？？そもそも仕事してるの？？？」
63 :名無しのハムスター2016年10月12日 19:33 ID：mOMdsuG50
この二人目ってウチ以外にも居るんか…………殉職したらいいのに。
65 :名無しのハムスター2016年10月12日 19:37 ID：b2WqTp2u0
そして社長のこのご尊顔である
13 :名無しのハムスター2016年10月12日 18:34 ID：q6soqvbS0
伝言変換機能付上司
7 :名無しのハムスター2016年10月12日 18:34 ID：BmUpvjoq0
ほんこれ
コメント随時追加していきます。
試行錯誤の段階でいろいろとやっていこうと思っています！
コメントしてくれると嬉しいです( ´∀｀)
あと、現在記事とは関係ないコメントも大量にある為、一時承認中にしています。
少し時間経てば掲載されます。管理人とかハム速にご意見ある方はメールフォームでお願いします。
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コメント一覧
こうやって何人も挟むことによってう責任を取るべき人間がうやむやになってさらに決定が遅くなる
社長「えっ」
ワイ「ムリ」
社長「そ、そうか…」
直接言えばええんやで(ニッコリ)
出来ますとは言わない
上手く回答を先延ばす
ヒラ「やばいらしいですよ」
主任「やばいかもしれないって」
係長「懸念すべき事項が一つ」
課長「一つを除き問題ありません」
部長「実に順調です」
社長「うむ」
平「ムリ」
中管「頑張れば」
社長「できるんだね！すごいぞ社員！頑張れよ！！」(社報で歓びの一句)
平「社長！！！ムリっす！！！！」(抗議文が社報に送られる)
中管「……」
ヒラ「ムリ」
課長「頑張れば．．．」
部長「可能です！」
○
ヒラ「（ムリとはいいづらいし）頑張れば．．．」
課長「可能です！」
部長「余裕です！他の仕事もとりましょう！」
もしくは駄目でしこたま怒られるんだろ？
チェック機構が無いのはほんと無能の一言だし勘弁してくれ・・・。
身内にも被害が出てるだろうけど、取引先のこっちまで混乱するんだよ。
結局上司も人間だから、何かあるならパートだろうがバイトだろうが平だろうが、直接伝えに行ったほうがいい。
上司「ちょっと厳しそうで…」
上層「難易度高いですがまあ何とか」
↓
大井「どうも駄目そうです」
↓
北上「うーん。難しいけど、頑張ってるっぽいねー」
↓
多摩「何とかしてみるそうだにゃ」
↓
球磨「問題ないらしいクマー」
↓
提督「うむ」
球磨型で学ぶ現場と上層部
これを思い出した
(社員が死ねば)かろうじて可能です！
(社員が死ぬくらいなので)余裕です！
平和な世界
なお｢仕事だから。｣｢出来る出来ないじゃないんだよ！やらなきゃダメなんだよ！｣などと言われた模様。
上司「クビだ」
だいたいこう
～fin～
丸投げで無理かどうかって
金を生むため阿呆な数値データ捏造しろって言ってた
どっかのメーカーの天下り幹部にはそんな能力皆無なことは知ってるけどさ
↓
首吊り
↓
課長「社長が悪い！」
部長「社長が悪い！」
社長「どうしてこうなった・・・」
なおワタミは除く
中国人のできました。
日本人のできません。
を信じるなって有名な言葉あるが、身内は信じろ。クソが。
つまり、できないような社員は要らないと。
「運命の赤い糸（男性）」とか「麻の葉」とか・・・
でないと中間管理職が実質のトップであって、会社を堕落させる寄生虫なんだし
じゃぁ、何ができんのかと。でも、辞めさせられない。辞めない。
辞めても兵隊いなくて困るけど。
詰んでるな！
不祥事系の情報も握りつぶされる
うちの親会社の製品の性能偽装も本部長までは伝わらず、副本部長で握りつぶされてる
「バレたら出世に響くから」って理由らしい
言ったこと目の前で改変されて伝言されて｢は？ちょっとまてや｣って思って言おうとしたら静かにしろ言われたわ。最低。
仲間内で無理無理ふざけんなって言ってるだけで
リスク負って 上司にこれはもう無理です
何々の改善お願いしますじゃないと続けれませんって要求いれてるか？
大体上司の前では濁すだろ 能力低いと思われたくないから これは二番目の奴と同じだからな
そうじゃない奴だけ石を投げろ
に直接変換する奴もおるやで
葉 「経験無いです・・・」
葉の営業 「経験浅いですが、頑張ります！」
枝 「若干経験があります！」
枝の営業 「十分やれます！！」
幹 「経験者を集められましたし大丈夫かと」
幹の営業 「余裕です！ （キリッ」
↓
現場 「あいつ何？？そもそも仕事してるの？？？」
そうやで。
ちなみに出来ないと言ったのは｢残業しすぎてもう頭回らんから出来ない｣ということやで。
そら(一週間朝８時～朝４時まで仕事してたら)そう(出来ないって言う)よ。
なんとかしろで終了
だから上にとって都合のいいやつが役職に付くんだよ
権力持つと人間は卑怯になるんやで
ttp://d.hatena.ne.jp/rio_air/20111026/p1
TPPがどれだけヤバイかをわかりやすくまとめたスレ
ttp://ur0.work/yRMA
上の立場になったら同じ事をする
絶対に
ワンマンって怖い
タバコに行く奴が多く邪魔で通路が通り難く、作業の邪魔にもなり事故の可能性もあるから別の場所へ喫煙所の変更を提案→それはダメと課長でストップ
あまり意味が無い会議を他の会議の日と統合し、時間の無駄を省く事を提案→それは上の人が考える事で平がでしゃばる事じゃない
携帯電話ぶん投げて首になりました
同じことしかできないだろうな
当たり前だが人を使ってる人を見たことないわけで
人に押し付ける人しか見たことない
官僚とか
現場が「やれる！やろう！」って言ったことを、ことごとくバカ上司が「無理」って言うわ。
ヒラ「？？？」
上司「酒飲むでー」
↓
ヒラ「あの顧客のトコだけど、◆◆◆ってできる？」
現場「えっ、あそこなら▲▲▲じゃなくて？」
ヒラ「違うって！◆◆◆だっつってんだろおおおぉ！！？？」
現場「えぇ…◎◎◎を×××にしたらまぁ…」
ヒラ「？？？」
上司「酒飲むでー」
↓
ヒラ「デキマセン」
顧客「じゃあもういいよお宅には二度と頼まない」
上司「現場許すまじ」
↓
ヒラ「現場が無能で」
上司「私はがんばりました」
社長「現場の査定マイナスにしたろ！」
これ
中間２人が部下に対して「社長がどうしてもやるって言ってきかなくて」「本当に申し訳ないけどできそう？できるよね？」
ってのが入るから下っ端の部下は（ワンマン社長のせいで自分がこんな大変なことに…）と勘違いする
＜やれ＜やれ＜やれ＜やれ＜やれ
無能と嘘つきが上に行く。嘘つきの方がまだマシってんだからタチが悪い
たまに来る社長と、毎日会うボス…。
バイトならその考えでいいのかもしれんが
社員として責任持ってやってるならもうちょっと会社のことも考えるべき
その代案や妥協案すら聞いてもらえないなら心底同情するけどね
出来ないって上に言える管理職がおらん
実際は現場の声は部長クラスあたりでフィルターにかけられて
それ以上の役員やトップには一切上がらない
歪曲どうこう以前に全カットされるんだよ
ほんとスパイかなんかいないと無理だろ
社長がそこまでして正しい情報を得たがってる気も全然しないけど
人が足りないのはどうしようもない
絶対に削れない拘束時間があったりすると、
どう効率化しても無理なモンは無理
で、上はなんとかしろで終わらせてくる
ブラックな職場はこういうふうに醸成されていく
↓
ワイ「むり」
↓
上「できるやろ」
↓
客「ほうかできるか」
↓
上「やって」
↓
ワイ「むりやって言ったやろアホか」
↓
上「そこをなんとか」
↓
ワイ「調整せえアホ」
↓
上「うぐぐ...むりやって」
↓
客「はあ？いけるって言ったやんけ！」
明日までに15人分の仕事を一人分の予算でやれとか言われるぞ。
もっと酷い時には「お前しか居らん」って言われつつ「国家予算レベルの仕事は出来ないだろうか」って言われるんやで。具体的には「絶対にハッキングされないシステム」とかな
平「金かけて時間短縮すれば可能」
経営「よし、それなら金出すぞ」
(半年後)
経営「はあ？おまえら何で金使ってんの？」
つか代案出して、考え直してくれるようなアタマしてたら伝言ゲーム失敗なんぞせんわ
こいつらの理屈だと「上or客先に『出来ない』なんて言えないだろうが」らしい
これで無茶苦茶な納期の仕事受けて、「難しい」担当が死んでるから笑えない
大抵人がいないとかの理由ばかり。
人いれればできるって言うから金積んだら、できないっていったでしょってキレてくる。
中間管理職きっちー
本当に何とかしようっていう気があるんなら自分から最前線に行くはず
そうせずにすぐ下の奴に聞くっていうのは、もう「ソフトに言ってくれ」的なもんが出てるわけ
まあ社員が一人ぼっちで毎週休日出勤してるの見ても何にもしない社長もいたけどね
うちの会社みたい
メーカーだから技術系は研究開発の事業所にいて、役員たちがいる本社は別
本部長までは基本本社じゃないから、カットされやすい
時間も金もねえだろうがよ
現場の社畜とりあえず頑張る
くじけそうになるが社畜ガムシャラ頑張る
社畜カラダおかしくなるミス多くなる
社畜しぬ(おわり)
それは流石にできる・できない言う部下の根拠を確認しないのが問題
管理職としてすべき確認と判断という基本職務をこなせてない言い訳
無理なものは無理w
やることやって成果が出ないのは会社のビジネスモデルがそもそもおかしいんだろw
タメ口で適当に答えたら社長だった、東大工学部卒
なんか気に入られたみたい
その後、部長とか支社長とかゾロゾロ押しかけ
摺り手してる、うちの会社は茶坊主の方が出世できる。
今度の社長は現場主義の社長みたい、
ワタミ「『無理』というのはですね、嘘吐きの言葉なんです。途中で止めてしまうから無理になるんですよ」
それにかければ100にいくらでもなってしまうんだよ。
自分の目で見たもの以外、誰の言うことも信じないのが経営の基本だわ
海外現地で知り合った日本人バックパッカーと旅行者を
誹謗中傷しネットに晒している人。
最悪なところは働きもせず親の仕送りで東南アジアに外こもり
しながら未成年の女の子をお金で買い酷い事をしている事
自分の罪を関係ない現地で仲良くなった日本人のせいにしていること
この2点
現在 彼の実家が宇都宮市まで判明し被害者達が行方を追っている
宇都宮出身の久田武に関する情報は、
. ベトナム要注意人物情報
を検索してお寄せください。
→いや、絶対やらないとだめ。期限も伸ばさない
こんな感じだからこのケースとは違うな・・・
下が「サビ残は絶対に嫌」と訴えても、上には「不満も残るが会社のためなら仕方ないですね」に変換されるのがこのシステムの悪いところだから……
社長に直接訴える目安箱を設置している会社もあるが、なぜか投稿したのが部内でバレてたり、
脅迫されたりで利用者が減り、なぜか中間のチェックが入って直訴がもみ消されていたりする
本当、闇だね
でかい会議室に社員がずらっとならべられて、前にいる会長様になにか質問とか提案とかしろ、っていう
会議？もどき。
俺のいる部署の課長はコネ入社で有名なボンクラおぼっちゃまなんだけど、そいつの発言がひどかった。
だれでも知っている最近の新聞ネタや時事ネタをだらだらと話して、最後自分でも何言ってるわけわからな
くなってんの。翌日休んでたけどさ。大草原。
管理職ってのは管理する仕事をまかされてるだけで、仕事ができるってのとは違うんだが、わからないん
だろうなぁ。
そして却下
鶴の一声で消えるのに何故募集した
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