引用ここから〜〜〜〜〜〜〜〜
1 ◆qQDmM1OH5Q46 sage New! 2016/10/25(火)17:38:18 ID:???
企業の６３％が「人手不足」と感じる 財務省調査、中小ほど切実
財務省は２５日、全国の財務局が管内の企業を対象に行った聞き取り調査で、
人手不足を感じている割合が全産業の６３・２％に上ったと発表した。
中小企業は７４・７％と、大企業の５６・６％より切実で、労働力確保に苦労している現状を映し出した。
人手不足による弊害としては製造業、非製造業とも５割以上が従業員の負担増を挙げた。
調査は９月上旬〜１０月中旬に実施し、１３６６社から回答を得た。
続き 産経ニュース
http://www.sankei.com/economy/news/161025/ecn1610250018-n1.html
2 ：名無しさん＠おーぷん： New! 2016/10/25(火)17:42:02 ID:yQx
知るかボケｗ
氷河期に即戦力とかアホ抜かしたツケ、自己責任じゃｗ
5 ：名無しさん＠おーぷん： New! 2016/10/25(火)17:56:11 ID:kJ5
>>2
言ってたよなー（怒
3 ：名無しさん＠おーぷん： sage New! 2016/10/25(火)17:47:29 ID:f6B
よい給料提示して
雇えばいいのに
6 警備員◆OQUvCf9K4s New! 2016/10/25(火)18:11:40 ID:acI
>>3
中小企業だから正直余裕がない。
4 ：名無しさん＠おーぷん： New! 2016/10/25(火)17:53:17 ID:OLM
選り好みし過ぎた結果がこうなんだよ。
自業自得だろう！。
7 ：名無しさん＠おーぷん： sage New! 2016/10/25(火)18:13:13 ID:GaJ
中小の場合、その場限りの人材が欲しい、ってことだしな。
最後まで面倒看てくれないのに、応募する人は少ないだろうな。
9 ：名無しさん＠おーぷん： New! 2016/10/25(火)18:40:36 ID:OLM
それなりの待遇が無ければ、誰も来ませんよw。
10 ：名無しさん＠おーぷん： New! 2016/10/25(火)19:11:49 ID:qO4
中小はブラックばっかだからな
11 ：名無しさん＠おーぷん： New! 2016/10/25(火)19:20:04 ID:NI8
多すぎる社長を減らして人手に回そう
12 ：名無しさん＠おーぷん： New! 2016/10/25(火)19:29:50 ID:yjC
中小も待遇改善はやってるけど
大手の方が待遇改善が進んでるからねえ
まぁでも国内に仕事が増えて労働市場が売り手市場になる事は良い事だわな
18 ：名無しさん＠おーぷん： New! 2016/10/25(火)20:00:19 ID:pyR
まあ経営責任でしかないわな
どうせ社内もモラルハザード起こしてるから離職もいるんだろ
19 ：名無しさん＠おーぷん： sage New! 2016/10/25(火)20:01:29 ID:Uzr
最低賃金を引き下げればよろしい
20 ：名無しさん＠おーぷん： sage New! 2016/10/25(火)20:02:44 ID:U3R
中小企業が欲しいのは、企業経営も出来るような高度人材w
21 ：名無しさん＠おーぷん： New! 2016/10/25(火)20:04:41 ID:yjC
仕事が増え労働者の待遇改善の動きが出ている事にイチャモンを意地でもつける奴は
「働きもせずに税金にたかって生きていくのには、日本の産業雇用景気は駄目になった方が都合が良い」って連中だからな
23 ：名無しさん＠おーぷん： sage New! 2016/10/25(火)20:34:42 ID:J44
人件費を増やす余裕は無い
24 ：名無しさん＠おーぷん： sage New! 2016/10/25(火)20:42:49 ID:dTb
どんなに意欲があっても未経験おっさんは書類で落とされますけどね
25 ：名無しさん＠おーぷん： New! 2016/10/25(火)20:50:25 ID:yQx
意欲のある人が来てくれるなんて随分強気だなｗ
8 ：名無しさん＠おーぷん： sage New! 2016/10/25(火)18:16:35 ID:eyM
経営者「あー人手不足だなぁ〜、誰でも良いから手伝ってくれないかなぁ〜？ボランティアで」
〜〜〜〜〜〜〜〜引用ここまで
そんなん誰でも欲しいわ。
俺の地元は求人票に載ってる給料が15万下回るものが多い
これならバイト2つ掛け持ちのほうが稼げるんだよなぁ
残業、休日出勤有りそれで終身雇用は形骸化して副業も禁止で拘束って割に合わないわな…
竹中がその辺めっさやってるから
若者の数が減ってるんだからますます中小になんか若者は集まってこないんだから。
もともと負荷が高いから契約した派遣は一週間持てばいい方だし
正社員ではいった新人も2ヶ月持てばいい方
誰か助けてくれ
そういう目に遭うんだよ
終わってるやん
身の丈にあった規模で運営しろよ
人件費だ