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【かっけえ】30歳で部署のトップになったサラリーマンが社内で取った行動が『理想の上司』過ぎると話題に！　こんな有能な人の部下になりてええ : オレ的ゲーム速報＠刃

【かっけえ】30歳で部署のトップになったサラリーマンが社内で取った行動が『理想の上司』過ぎると話題に！　こんな有能な人の部下になりてええ

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30歳　部署　トップ　上司　サラリーマン　改革　理想の上司　上司　部下　に関連した画像-01

初めて上司になって１年が経った


30歳　部署　トップ　上司　サラリーマン　改革　理想の上司　上司　部下　に関連した画像-02

３０歳の若造なのに部署のトップになってしまい、今まで下っ端営業マンだった自分が数人の部下を持ってからもうすぐ１年。有給とはいえ特にやることがないので、この１年でやったことを書いていく。

・細かいところまでとことん効率化

１０年前のやり方が化石のように現存していた部署だったので、毎日のように徹底的に効率化に励んだ。アナログで書いたり打ったりしていた書類を、せめてエクエルでと関数やマクロを組んでその人が理解するまで家庭教師みたいに一緒にやった。パソコン関係ではなく、細かい手順やルールまで「そもそもコレなんのために必要？」を毎回やって、徹底的に無駄を省いた。

・定時退社おばけになった

定時がくると「定時ですよ〜定時ですよ〜」とフラフラと部署を歩き回るおばけになった。残って仕事をしている人には簡単に何をやってるのか説明してもらって、明日でも大丈夫そうだと自分が判断したものは「明日！明日！」と言いながら退社を催促した。上に書いた効率化も、ひとつひとつは作業が十数分早くなるだけだけど、地道にいくつも積み上げていくと、慢性残業部署だったのに今では定時退社が当たり前になった。

・雑談を積極的にした

仕事に差し支えない程度で、雑談をふりまくった。その代り、その人が仕事に集中している時は話しかけないように細心の注意を払った。

・お礼を心掛けた

仕事をやってくれた皆さんに「ありがとう！」「ありがとうございます！」「助かりました！」を絶対に欠かさないようにした。

・クレームは受けるのも発するのも自分に集中させた

客先からのクレームは全部自分に繋いでもらうようにお願いし、逆に、客に一言モノ申したい時や、他部署への申し入れも、自分に一本化した。でも、処理の進捗や細かいニュアンスは、可能な限り発端の担当者には伝えた。

・有給おばけになった

上の定時退社と一緒で、有給の取得率を上げるために「有給〜有給〜」と意識して声掛けをした。雑談で得た皆さんの家庭状況等を覚えておいて、例えば子供さんの行事の時期に「有給使いません？」と話しかけることを習慣づけた。

・仕事をお願いする時は必ずその前後を伝えた

「これやって」「あれやって」ではなく、例えばデータの集約なら、それが誰からどうやって集めたデータで、集約した後にどんな場面で活きるのか、それを全部伝えてからお願いした。締切日は、自分が一旦頭に浮かんだ日付より３日ほど前に設定するようにした。

・必ず最後に帰った

定時退社おばけをしていると必然的にそうなるけど、家の事情や外せない酒席以外は、必ず最後まで残るようにした。１対１になるとポロリと本音を語ってくれる人がいたりする。

・飲み会を企画した

これは人によってはウザいかもしれないけど、無理に誘った形にならないように注意しながら、数ヶ月に一度のペースで皆で飲みに行った。行くお店は、一人一人交代で好きに候補を挙げてもらった。若造なので奢ったりはできなかったけど、可能な限りで少し多めに払った。

・自分の仕事に絶対に妥協しない

上司が自分の仕事をおろそかにしながら部下にお願いをするのは人道的にルール違反だと思うので、絶対に期限より早めに仕上げながら、質の妥協も無いように心がけた。


これらを意識してやってきて１年間。定時退社をしながら業績は昨年の１．５倍になった。
おかげさまで来年は新卒の新入社員を配属させてくれるらしいけど、何かまだまだやれるような気がしてならない。

以下、全文を読む


＜この記事への反応＞

お前が欲しい（直球）

一緒に仕事したいねぇ

ぼくのかんがえたさいきょうのじょうし

燃え尽きない程度にがんばって、もっと偉くなってください。

日本の企業も捨てたものじゃないと思える良い記事
創作では無い事を本当に祈る

これこそマネジメント。素晴らしい上司の姿だと思います。

俺も職場で「定時退社おばけ」「有給おばけ」に出会いたかった

今後部下や後輩を持った時のために参考にさせて頂きます

今のところ、若手や同年代のチームを率いる
プレイングマネージャーとして完璧に近い。
次は、今の立場を引き継げる右腕的な管理職候補の人材育成と、
環境の変化にも対応できる柔軟な組織を作ることと、起業かな。





なんて素晴らしい上司なんだ！！
真の効率化って、チームの皆に無駄なストレスをかけない事なんだよなああ
こんな上司の下でなら僕だって……
やる夫 感涙 ドバー



僕だって、自宅から精一杯応援します！！
やる夫 no thank you



は・た・ら・け！！
カーチャン 母 やる夫 チョップ

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この記事へのコメント

  • 1  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    うんち
  • 2  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    JINはこれでも家族を養ってるからな
  • 3  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    在米支那人の抗議で ボストン美術館の着物体験イベント中止

    　( #｀ハ´）西洋人たちが日本の文化やキモノに憧れ喜んでいるのが気に入らなかったアル
    　( #｀ハ´）西洋の名のある美術館が日本文化を贔屓しているのが気に入らなかったアル
    　( #｀ハ´）西洋の有名画家が日本文化に影響を受けた事実が気に入らなかったアル

    在米支那人がプラカードに「I am Japanese.」と掲げ抗議→ボストン美術館の着物体験イベント中止
  • 4  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    創作認定士が来るぞー
  • 5  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    創作定期
  • 6  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>8
    そんなくだらない妄言幾らもらって書き込んでんの？
  • 7  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    はい創作！
    創作鑑定士の私に言わせれば確実に創作！
  • 8  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    おいゴキブリいねーぞ
  • 9  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ゴキブリこれにどう答えるのよ？
  • 10  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんな人になりたいじゃなく、部下になりたいなのか
  • 11  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    俺天邪鬼だから、こんな人がいてるなんて思えないんだ
  • 12  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    養ってくれ
  • 13  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    実際出来る人が１人でなんでもやってしまうと周りの人間がなにもできなくなる。
    よってこの人がいなくなったとたん会社は終わる。
    周りの人間がいくら減ろうがこの人１人分にはならない。
  • 14  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    有能すぎて怖い
  • 15  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ＞クレームは受けるのも発するのも自分に集中させた
    自分がこれやったらかなりの確率で死にそう。色んな意味で。
  • 16  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仮にそういう考えの出来る人がおったとしても、会社という組織にはその上もそのまた上もおるし、その上司一人の一存だけじゃどうにもならんと思うわな。

    なにより、ブラック企業の多くは、そういった改善を進める猶予すらないほどスケジュールぎっちぎっちで仕事組むから大抵どうにもならん。
  • 17  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    それだけ有能なら起業すればええのに
  • 18  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    創作だろどう見ても
    日本人にこんな理想の上司がいてたまるか
  • 19  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いやいや、これ民主と同じで理想論を言ってるだけで
    定時おばけやって本当にそれで回るのか？って言ったら回るなら人員カットされるよ
  • 20  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    素晴らしいって言うけどこれって最低限だと思うんだけど
    これ会社でやると余程出来た経営者と上司に恵まれてないと
    日本では普通に首案件だからなあ・・・
    東京で働いてこれを実践、遂行して高知県で活かそうと思ったら
    即効上から総すかん喰らって売り上げとか時間とか関係無い
    経営者の言う事を間違ってても文句を言わず聞く事が仕事だって延々説教されましたとさ
    そりゃ農林水産大臣も給料ケチるわ
  • 21  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    本日の創作
  • 22  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こち亀にこんな話あったな
  • 23  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    今の上司、定時退社おばけだし有給おばけだわ。自分だけ。
  • 24  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    お前らがなれよ
  • 25  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    うちにきてほしい
  • 26  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    コミュ力たけえええええ
  • 27  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    元々暇な部署でなければできんわな
  • 28  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この人の飲み会だったら毎日でも行きたい
  • 29  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ヘッドハンティングおばけがくるぞ
  • 30  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    大体の奴がこの教育さられたいけどいざされたらムカつくとか２ちゃんで書く奴らだろう
  • 31  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こいつが体悪くして終了
  • 32  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    上っ面の理想論を並べただけじゃん・・・・
    実行して完遂したゆえの具体的な描写がなにひとつない。
  • 33  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    創作というより妄想だな
    増田さんにはお薬だしておきますね
  • 34  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    部署のトップww
    頼むからどんな業種のどんな仕事か教えてw

    もしかして存在そのものがいらない企画部とか？
    ２７で会社の全容把握してる取締役の方が優れてると思うが

    あと社員思いの会社って２年で潰れるよ　例外なしに
    そんなトップがいなくても有能集団は勝手に動く　
    無能はトップがいないと何もできない　はい論破
  • 35  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これ本人のストレスはどこで発散されてるんだろ。そこが一番気になる。休みも暇だからこんな文章投稿してるんでしょ。休みにストレス発散する姿が見えてこない。
    同僚に対してサービス業並みに理想のキャラクターに徹して演じてるよね
  • 36  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    創作とか言われてるけどどうでも良い、ホントこれやって欲しい
  • 37  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人手が足りないとか残業だらけとかそもそも経営失敗してんだからさっさと潰れろよwww
  • 38  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    川勝E死ね（直球並感
  • 39  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    フリーターだけど定時になったら全部放り出して帰るから交代のオッサンが毎日睨んでくる
  • 40  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業0は嫌だな
  • 41  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    定時で1.5倍なら残業すれば2倍になるじゃないかって残業強要される
  • 42  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なんかあたしのかんがえたさいこうのじょうしみたいなすげー満州がする気持ち悪い記事だ
  • 43  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    効率化や定時おばけは立派だが、残りの半分くらいは誰でもやってる当たり前のことじゃないか？

    それと、あまり創作創作言いたくないんだが、数人部下がついた程度の役職で、
    定時に帰らせる権限てあるか？
    俺の職場なら、他の部署から即クレームが出て、大変なことになるぞ
    いや、職場によって全然違うんだろうけどさ
  • 44  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これを30半ばの妄想ニートがフヒフヒ言いながら打ち込んでるの想像すると涙が出てくる
  • 45  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    35
    女装でストレス発散や！
  • 46  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>35

    これだけ自分の思い通りにやらせてもらえたら
    よっぽど働くのが嫌いじゃない限りストレスあんまりたまらないと思うよ
    一番のストレスは無駄な仕事や無能な同僚たちだし
    それが解消されると仕事がラクになるよ
  • 47  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    死ぬ間際のニートの妄想
  • 48  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自分で言ってもなぁ･････ってカンジｗ
  • 49  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これ創作だから
  • 50  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なんか「僕の考えたさいきょうの上司」を書いてる気がしないでもない
    現実感なさすぎなんだよね
  • 51  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>39
    コラーッ！ちゃんとせい！
  • 52  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なお、大抵の企業では実際にコレをやって良い結果を出したら、「お前はもう用済み」だとしてテキトーに仕事のミスをでっち上げられてクビか降格にさせられて権限を奪われる挙げ句、上司の手柄にされます。
  • 53  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ひーらりひらひらひひらりらー
  • 54  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>43
    100人200人のベンチャーじゃないかな
    結構チームマネージャーの裁量
  • 55  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>39
    ひーらりひらひらひひらりらー
  • 56  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    俺のやってることと一緒じゃねーか。
    たぶん中間管理職で止まるぞ、このままだと。
  • 57  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    飲み会いらねーよバカ
  • 58  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    周りはいいけどこの上司は救われなさそう
    この人本人がいいならいいが、ずーっとこの人頼みで回りが動かないと体力が続かなくなってくるとなんで自分がこんなにって思うようになりそうだ
  • 59  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>エクエルでと関数やマクロを組んで
    何かというとエクセルでマクロ組んだっていうやつがでてくる
    この段階で嘘くさい
  • 60  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ヒラコーのギャグ絵で脳内再生された「定時ですよ〜定時ですよ〜」
  • 61  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    創作だろうけどそこらでBL妄想垂れ流してる奴等よりよっぽど希望持てる創作なんで別に良いです
  • 62  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ノロノロ仕事した挙句に定時に仕事振って帰るDが居る会社だったので速攻辞めたな
  • 63  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>46
    クレーム全部受けてるからな。吐け口があると考えるのが妥当。もし無いのなら、ずっとこのポジションは続けられない。この人が昇格するのならクレームから逃れられるだろけど、代役が同じ事、クレーム処理を求められて、全部背負えるのかは分からない。>>56のように、適役と評価されて、延々とこのポジションの可能性も割りと考えられる
  • 64  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    定時帰りしたい、有休使いたい、強制飲み会はやめてほしい、クレーム処理から逃れられたい新人が願望で書いたような気がするんですが
  • 65  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    はいはい妄想妄想

    はてな記事ですよ〜Twitter以下ですよ
  • 66  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>48
    という理想の上司がいたらなぁって妄想かも知れんｗ
  • 67  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    報道されないTPPのデメリット
    公的医療制度の形骸化と医療費の大幅な高騰。労働や収入にも影響。域内の制度の統一・ビザ大幅緩和。
    ネガティブリスト方式による選ばれた項目・制度以外の開放。企業の権限拡大。法制度の固定化。
    公共事業の入札への外資参入による地方の経済疲弊。著作権侵害非親告罪化により動画サイト等に影響。
    日本独自のルールや・補助金などの非関税障壁の撤廃他全分野に影響多数。報道規制・参加国総貧困化 世論誘導話題そらし等工作多数 「TPPの21分野まとめ」「ラチェット規定」「内国民待遇」「TPP 法律より上位に位置する条約」で検索
  • 68  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ○○お化けなんて化石表現を三十代が使うかよ
  • 69  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    上席が最後に帰るはナイな
  • 70  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    効率化だけでもやってほしい
    アナログなことや無駄な事が多すぎ
  • 71  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    はてなってだけでもう
  • 72  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ニートがファンタジーとか言うなよ
  • 73  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そして今起きた
  • 74  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これは創作にしとこう
  • 75  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>68
    普通に職場で先輩にあたるおっさんが使ってたら、職場内で下も使うようになるよ
  • 76  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    営業なんて得意先に気に入られる為にコミュ力命すぎんよー
  • 77  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ひどい妄想だなｗ
  • 78  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    すげーけど潰されないように根回しも大事だな
  • 79  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    創作創作ってそんなことしか言えなくて悲しくならないのかな
    現実見れないゴキブリの集まりだな
  • 80  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそもこれが普通なんだよね
    飼い慣らされてる日本は異常
  • 81  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    だって俺的創作速報だから
    ジンが食いつくってことは創作なんだよ
  • 82  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こりゃすげぇわ！マジで感心した。
  • 83  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ホワイト会社しかこんな事できないやん
    ほとんどが却下される事ばっかり・・
  • 84  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    はい創作
  • 85  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    クレームに関しては可能な限り俺もそうしてる
    不安症だから知らない事がある方が嫌だ
  • 86  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いやこれは素直に感心やな
    うちも見習ってくれよー頼むよー
  • 87  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    俺も下っ端なのにいつのまにか姿を消してる定時退社おばけだな
  • 88  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自分で言っちゃう(語っちゃう)のがなんだかなー
    てかそれは上司になってからで、平の時はどうしてたの？平の時から効率化求めてフリーダムにやってたのかな？
    だとしたら元々がかなり暇な部署じゃないか……
  • 89  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    優しい世界
  • 90  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    だいたいこういう人の下に優秀な部下がついて、それで初めて結果が出るもの
    クズが部下になったところで甘えるだけでクズのままよ
  • 91  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ＞ぼくのかんがえたさいきょうのじょうし
    こういう根拠の無い上げ足取りばかりする奴って、よっぽど普段から他人の悪口言いまくってるんだろうなぁ
  • 92  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    つまり瀬良社長か
  • 93  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    創作に釣られる人大杉ｗ
  • 94  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    うちの職場にはサービス残業強制お化けと、病気でも冠婚葬祭でも有給休暇使わせないお化けがもう5年は住み着いてるので、そろそろ本気で物理的に黄泉の国に叩き落としたいです
  • 95  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    途中まで読んで普通じゃないかと思っていたけど、最後まで読んですばらしいと思った。
  • 96  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    キミの携帯番号、サポート窓口として顧客に伝えといたからよろしく
    休日も電源落とさないでね？

    こんなとこもあるというのに
  • 97  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    もったいぶった言い方しないで素直に言いなよ
    効率を考えない・夜遅くまで働くことを推奨する上司はゴミクズだって
    日本人の心や働く素晴らしさを貶してああ嫌らしい
  • 98  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こういう行動をバブル世代が全力で邪魔して効率上げられないのが今の会社事情なんだが、ここは全体的に若いのかな？
  • 99  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    評価してくれる人がいてなんぼなんだよなー
  • 100  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ＞業績は昨年の１．５倍
    ニートの妄想かよ
  • 101  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    佐川に見せよう
  • 102  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    もともと相当余裕のある会社なんだろ
    そうじゃなきゃ絶対に仕事量が足りなくて業績悪くなるって
    サラリーマンの大部分の人間は効率よく仕事なんてできないクズだからね
    有能な奴は皆独立して企業してる
  • 103  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>34
    ・クレームは受けるのも発するのも自分に集中させた
    ・飲み会は月１
    以外はうちの部署の上司に当てはまる。
    まあ残業なんて言っても何時間もしないし残業代はもともと出ないお客様コールセンターだけどｗ
  • 104  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    すばらしすぎりゅー
  • 105  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    安倍「？？？そんなことよりワタミのような会社を増やします！！」

    ありがとう安倍ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
  • 106  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ここをどこだと思っている！！

    ・・・日本だぞ
  • 107  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社長まで上り詰めて人材の無駄をとことん省いてほしいな
  • 108  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    素晴らしい人間だ


    実在するならな
  • 109  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    部下の給料を強制的に下げて満足ですか？
    売り上げが上がろうが部下の給料は上がりませんよｗｗｗ
    内部保留に変わるだけ。
    搾取してなんぼでしょ、会社なんて。
    口車に乗って定時で帰っても何も残りません。
  • 110  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    親が死ぬまで何か楽しい事見つけられるかなぁー
  • 111  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    急性胃腸炎の引き金になったうちのゴミと入れ替えてくれ
  • 112  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんな上司の会社に勤めたいと切実に思うわ
  • 113  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ぶつくさ言う前にお前がこんな上司になれるよう努力しろよ
  • 114  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>13
    わかる。クレーム対応の一本化はかなり助かるけど
    ホントにこの人居なくなったら終わりなんだよなぁ…
    1年以内に少しずつこの人の仕事を分散させないと
    有能過ぎて別部署にすぐ配属させられてしまう
    次の年になったら絶対営業に飛ばされるタイプだわ…
  • 115  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    実際は残業代なくなって手取り下がったうえ
    効率悪いといられなくなるっていう無言の圧力で大変だからな
  • 116  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これはただのワンマン
  • 117  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ゆとりは全員クビになるな
  • 118  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    今、大手会社に出向してるけど、週２回上司が定時お化けしてて、本当に効率上がってるよ。　メリハリって本当に大事
  • 119  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こいつ消えたらこの部署崩壊すんだろ
  • 120  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ＞・必ず最後に帰った

    これ一番アカンやつやん
    お前が帰らないからみんな帰れないんだよ！
    真っ先にとっとと帰りやがれ！
  • 121  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    有能だな
    45超えるあたりまで今の弱みを温めておくタイプだ
  • 122  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    〜〜だと話題に！

    ↑創作注意報
  • 123  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    だからってこの上司に甘えすぎないことだな
  • 124  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    書かれているような上司なら普通に見かけるんだが
    お前らよっぽど上司に恵まれてないんだな
  • 125  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社員も上司もwin-winだし理想的
  • 126  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    40から50くらいの上司ホント使えねーの多いからな
    何聞いても分かんねーし
  • 127  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    あんた…これソース先……
  • 128  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まず俺にはこんないい会社に入るのが無理だ
  • 129  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    匿名で俺凄いしても…
  • 130  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    役職つけて残業代0にする会社もあるし
    まぁ何を良しとするかは本人次第だよね
  • 131  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バブル時代の無能40代50代が上に立ってるんだからまだまだ続くだろうな10年後は全体的に改善されてるかもな
  • 132  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    最後の１行で嘘確定
  • 133  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    創作おばけがくるぞー
  • 134  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ゆとりはリストラやろなあ
  • 135  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    うちの上司4人要らない、あんた一人居れば充分だわ
  • 136  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>120
    そういう無駄なことも辞めたんだろ
    アホらし
  • 137  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する

    ええやん
  • 138  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ぼくのかんがえたさいきょうのじょうし、
    だろうけど全てを遂行するのは恐ろしく大変だな。
    出来てるつもりになってる場合もあるし。
  • 139  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    たぶん、これ続けてるとこの人心を病むわ
  • 140  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    本来はこれが当たり前のことなんだよな
    これが出来てない今が異常ってだけで

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