引用ここから〜〜〜〜〜〜〜〜
1 ■忍法帖【Lv=12,おばけありくい,cZy】 タヌキ◆RJGn7rgICeX. sage New! 2016/10/31(月)07:03:29 ID:X5O
◆氷河期世代を正社員化、採用の企業に助成へ
[読売新聞 2016年10月31日 06時00分]
政府は来年度、バブル崩壊後の就職氷河期（１９９０年代後半〜
２０００年代前半）に高校・大学などを卒業し、現在は無職や非正規社員の
人を正社員として採用した企業に対し、助成金を支給する制度を創設する。
少子高齢化に伴って生産年齢人口（１５〜６４歳）が減少する中、働き盛りの
世代を活用する狙いがある。
就職氷河期に就職活動した世代の大半は現在、３０歳代後半〜４０歳代になった。
===== 後略 =====
全文は下記URLで。
http://www.yomiuri.co.jp/politics/20161030-OYT1T50129.html
2 ：名無しさん＠おーぷん： sage New! 2016/10/31(月)07:21:40 ID:Fwo
採用計画に割り込む形で正社員を追加採用する企業がどの程度現れるか次第。
年齢給を廃止しないと難しいかも。
3 ：名無しさん＠おーぷん： New! 2016/10/31(月)07:27:53 ID:oJE
罰則付きの義務化にでもしないと殆ど効果ないと思われる
6 ：名無しさん＠おーぷん： New! 2016/10/31(月)07:41:54 ID:e86
今時安泰でもない正社員になった所で大したメリットは無さそうだが
大切にしてくれるような所ならとっくに正社員にしてるだろう
7 ：名無しさん＠おーぷん： New! 2016/10/31(月)08:46:00 ID:nNC
…>>1の記事の続き
＞助成金は、過去１０年間で５回以上の失業や転職を経験した
＞３５才以上の無職の人や非正規社員を、正社員として採用した企業に支給する
対象になるのは1000人も居れば良い方かもな
11 ：名無しさん＠おーぷん： New! 2016/10/31(月)10:59:56 ID:rhI
>>7
氷河期ド直球だがその条件には当てはまらないなｗ
救済の名目で何をしたいんだか？ｗ
8 ：名無しさん＠おーぷん： New! 2016/10/31(月)08:52:50 ID:rhI
いまさら正社員って肩書きだけでほいほい釣られる人いるのかねえ・・・？
感覚が10年以上遅れてる
13 ■忍法帖【Lv=1,マーマンダイン,tGj】 sage New! 2016/10/31(月)19:14:16 ID:jq5
>>8
本当は10年前にやりたかったのかもな。
10 ：名無しさん＠おーぷん： sage New! 2016/10/31(月)10:46:23 ID:9fx
過去１０年で５回以上も失業や転職したヤツって、本人に問題がある場合の方が多い気がするけどな
12 ：名無しさん＠おーぷん： New! 2016/10/31(月)16:36:23 ID:BSf
>>10
そういうのが固定化しないための処置でしょ
ニートになっちゃうからね
文句言ってる奴いるけど普通に就職出来てる奴までに補助金だせねーのは当たり前
元々雇用良いんだから転職したけりゃさっさとすりゃええやろ
15 ：名無しさん＠おーぷん： New! 2016/10/31(月)20:02:26 ID:uFM
働けどブラックワープアで苦労しまくった人達を雇用の面から救済しようって政治をやるのに文句を付けてもな
賃金が上がらずに苦労する非正規なワープアの雇用面の問題を放置してる政治を維持しろって連中はろくでもないわ
18 ：名無しさん＠おーぷん： New! 2016/10/31(月)20:19:32 ID:rhI
救済を隠れ蓑に何をしようが構わんが、散々煮え湯を飲まされてきた氷河期世代を簡単に利用できるとは思わん事だｗ
19 ：名無しさん＠おーぷん： New! 2016/10/31(月)20:22:31 ID:2ay
氷河期世代だけじゃなくて以降も救ってやれや
少子化問題にも繋がってるじゃんよ
20 ：名無しさん＠おーぷん： sage New! 2016/10/31(月)20:24:37 ID:Ic1
>>19
同意！
21 ：名無しさん＠おーぷん： New! 2016/10/31(月)20:33:46 ID:rhI
>>19
同意ｗ
これ以上こき使われてたまるかｗ
22 ■忍法帖【Lv=1,マーマンダイン,tGj】 sage New! 2016/10/31(月)20:48:27 ID:jq5
>>19
ま、今氷河期対象ってのは後手だよな。
もっと手遅れにならないタイミングでやってほしい。
5 ：名無しさん＠おーぷん： New! 2016/10/31(月)07:35:10 ID:gK8
取り敢えず制度化されたら採用して、助成金もらったらいじめ殺して次を採用
そんなブラック企業には見逃せないイベントですね
〜〜〜〜〜〜〜〜引用ここまで
（試用期間のみ）正社員登用（期間が過ぎればもとのもくあみ）になった
結局氷河期世代を救う気なんてなくて役人の自己満足だし今更遅すぎるんだよ
35歳未満に補助金出しても引き籠りニート化して働かず
唯一働く可能性がありそうなのが未だ助成金をあてた事がない36〜44歳の氷河期ニートだけになってもうた（笑）
ニートを少しでも減らす最後のチャンス（笑）
話にならん
働けなくなるまでは頑張るからその時までナマポ代貯めといてくれよ