【画像あり】NHKがニュースで電通の「鬼十則」を取り上げる
1：(*‘ω‘ *)ﾉｼ(新潟県)＠＼(^o^)／ [US]：
2016/11/03(木) 19:10:45.21ID:knkpKGwe0.net
電通社員過労自殺 残業時間を過少申告し削減か
新入社員だった女性が過労のため自殺した大手広告会社の電通で、働いた時間の一部を「自己啓発」に充てたなどと社員が申告し、残業時間を意図的に減らすケースがあったことが複数の社員への取材でわかりました。厚生労働省は労務管理に問題がなかったか調査を進めています。
電通によりますと、電通では社員が出入りするゲートなどで出退勤の時間を記録していますが、社員は休憩や私的な用事など業務以外に使った時間を上司に申告し、勤務時間から差し引いています。
しかし電通の複数の社員によりますと、実際には働いていた時間についても一部を「自己啓発」に充てたなどと申告して、残業時間を意図的に減らすことがあったということです。
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20161103/k10010754951000.html?utm_int=news-new_contents_list-items_001
※関連記事
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5： ランサルセ(SB-iPhone)＠＼(^o^)／ [US]：
2016/11/03(木) 19:12:15.12ID:+6zWf1Dt0.net
鬼十則って昔から有名
当時は肯定的に広まっていた
鬼十則って昔から有名
当時は肯定的に広まっていた
14： スパイダージャーマン(SB-iPhone)＠＼(^o^)／ [CH]：
2016/11/03(木) 19:19:02.84ID:ALdrvIS70.net
普通にいい言葉じゃね？
普通にいい言葉じゃね？
113： フロントネックロック(茸)＠＼(^o^)／ [US]：
2016/11/03(木) 19:53:11.56ID:qC178OCo0.net
>>14
自分が勝手に信条にする分にはいいんじゃないかな
押し付けたら糞だと思う
>>14
自分が勝手に信条にする分にはいいんじゃないかな
押し付けたら糞だと思う
この程度のもんどこにでもあんだろ
真に受ける奴がどれだけいるのかは知らんが
真に受ける奴がどれだけいるのかは知らんが
7： チェーン攻撃(静岡県)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ]：
2016/11/03(木) 19:14:56.48ID:qweTN+M20.net
ブラック企業の老害が言ってそうあるあるでワロタ
ブラック企業の老害が言ってそうあるあるでワロタ
19： パイルドライバー(香港)＠＼(^o^)／ [TW]：
2016/11/03(木) 19:20:03.45ID:3+x6JVko0.net
なんか攻撃色の強い内容ですね
29： ローリングソバット(チベット自治区)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ]：
2016/11/03(木) 19:22:47.01ID:1a7lJ0RT0.netなんか攻撃色の強い内容ですね
これじゃないのかよ
1. もっと使わせろ
2. 捨てさせろ
3. 無駄使いさせろ
4. 季節を忘れさせろ
5. 贈り物をさせろ
6. 組み合わせで買わせろ
7. きっかけを投じろ
8. 流行遅れにさせろ
9. 気安く買わせろ
10. 混乱をつくり出せ
1. もっと使わせろ
2. 捨てさせろ
3. 無駄使いさせろ
4. 季節を忘れさせろ
5. 贈り物をさせろ
6. 組み合わせで買わせろ
7. きっかけを投じろ
8. 流行遅れにさせろ
9. 気安く買わせろ
10. 混乱をつくり出せ
183： 雪崩式ブレーンバスター(dion軍)＠＼(^o^)／ [CN]：
2016/11/03(木) 20:21:37.95ID:kNVdo1al0.net
>>29
俺が知ってるのもこれだった
>>29
俺が知ってるのもこれだった
254： シャイニングウィザード(愛知県)＠＼(^o^)／ [CA]：
2016/11/03(木) 20:55:31.67ID:obxCaCK40.net
>>29
まぁデフレ脱却には大事なことだと思うわ
>>29
まぁデフレ脱却には大事なことだと思うわ
227： ミドルキック(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ [US]：
2016/11/03(木) 20:39:57.07ID:mNXTTNrU0.net
>>29
一、余計に使うな
二、簡単には買うな
三、捨てるな
四、無駄使いするな
五、贈り物はするな
六、組み合わせだけは買うな
七、きっかけを感じたら逃げろ
八、季節を感じろ
九、流行は無視しろ
十、混乱は高みの見物だ
>>29
一、余計に使うな
二、簡単には買うな
三、捨てるな
四、無駄使いするな
五、贈り物はするな
六、組み合わせだけは買うな
七、きっかけを感じたら逃げろ
八、季節を感じろ
九、流行は無視しろ
十、混乱は高みの見物だ
304： ドラゴンスリーパー(東京都)＠＼(^o^)／ [CN]：
2016/11/03(木) 21:23:03.96ID:tPmSSORY0.net
>>227
嫌儲十訓だっけ？
>>227
嫌儲十訓だっけ？
37： 逆落とし(広島県)＠＼(^o^)／ [ES]：
2016/11/03(木) 19:26:12.48ID:a3Zr6UWJ0.net
うちの職場も現場は超ブラックだったけど、本社が端末への本人認証導入して年々サビ残出来なくなってきた。
まぁ嬉しい反面、取引先へのサービス低下や社内書類を作る時間も無くなって色々困ってるんだよな。
うちの職場も現場は超ブラックだったけど、本社が端末への本人認証導入して年々サビ残出来なくなってきた。
まぁ嬉しい反面、取引先へのサービス低下や社内書類を作る時間も無くなって色々困ってるんだよな。
51： レインメーカー(東京都)＠＼(^o^)／ [ZA]：
2016/11/03(木) 19:30:50.09ID:7gCemikd0.net
>>37
俺のところと似てるな。
ってか同じじゃ無いよな？
クライアント「○○日だけはどうしても出て頂けませんか？」
俺「すみません、自分ではその日の出社は社内就業規則に違反するので無理です。代わりの者を出しますので」
クライアント「じゃあ、作業日を延期します！」（前代理で出た人がトラブったので代理を凄く嫌がってる）
俺「すみません、本当に」
いつか客逃しそう
>>37
俺のところと似てるな。
ってか同じじゃ無いよな？
クライアント「○○日だけはどうしても出て頂けませんか？」
俺「すみません、自分ではその日の出社は社内就業規則に違反するので無理です。代わりの者を出しますので」
クライアント「じゃあ、作業日を延期します！」（前代理で出た人がトラブったので代理を凄く嫌がってる）
俺「すみません、本当に」
いつか客逃しそう
70： ダイビングエルボードロップ(dion軍)＠＼(^o^)／ [GB]：
2016/11/03(木) 19:38:12.06ID:1iElZ5ZC0.net
>>51
延期が可能なら最初からそうしろよ、って思っちゃうけどな俺なら
>>51
延期が可能なら最初からそうしろよ、って思っちゃうけどな俺なら
84： レインメーカー(東京都)＠＼(^o^)／ [ZA]：
2016/11/03(木) 19:42:41.83ID:7gCemikd0.net
>>70
向こうの担当者が社内で謝罪出来るか、何回もう折れてもらっているかが割と重要。
基本的に緊急回避だから延期しますと言っておきながらやっぱり延期しませんってケースもある。
>>70
向こうの担当者が社内で謝罪出来るか、何回もう折れてもらっているかが割と重要。
基本的に緊急回避だから延期しますと言っておきながらやっぱり延期しませんってケースもある。
38： 急所攻撃(家)＠＼(^o^)／ [US]：
2016/11/03(木) 19:26:29.22ID:5sFpGMhB0.net
なんか、言われるまでもネェ事ばかりだが、
周知することに意味があるんだろうな。
なんか、言われるまでもネェ事ばかりだが、
周知することに意味があるんだろうな。
54： ファイヤーボールスプラッシュ(兵庫県)＠＼(^o^)／ [CH]：
2016/11/03(木) 19:32:32.69ID:pCFtg2ss0.net
死ぬ気で頑張れみたいなもんじゃん
他の項目は別に普通だし
111： チェーン攻撃(庭)＠＼(^o^)／ [US]：
2016/11/03(木) 19:52:53.89ID:E0bJzM3J0.net死ぬ気で頑張れみたいなもんじゃん
他の項目は別に普通だし
別に10則とかいうほどの事じゃねえじゃねえか
こんなもん聞き流しときゃ良いのに度真面目な奴ほど真に受けちゃうんだろね
こんなもん聞き流しときゃ良いのに度真面目な奴ほど真に受けちゃうんだろね
134： ミドルキック(空)＠＼(^o^)／ [ﾇｺ]：
2016/11/03(木) 19:59:56.11ID:FWSBaxjV0.net
>>111
売り上げ目標という名のノルマがあるんだよ
>>111
売り上げ目標という名のノルマがあるんだよ
120： ムーンサルトプレス(家)＠＼(^o^)／ [US]：
2016/11/03(木) 19:55:58.86ID:k/fwmXFX0.net
そら子供の将来の夢が公務員になるわな
そら子供の将来の夢が公務員になるわな
135： アルゼンチンバックブリーカー(家)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ]：
2016/11/03(木) 20:00:17.15ID:8Xu0VWXC0.net
言われなくてもやるのが上の上
言われてやるのが中の中
言われてもやらないのが下の下
前の会社にデカデカと掲示されてたわ。
言われなくてもやるのが上の上
言われてやるのが中の中
言われてもやらないのが下の下
前の会社にデカデカと掲示されてたわ。
153： カーフブランディング(新潟県)＠＼(^o^)／ [US]：
2016/11/03(木) 20:06:02.98ID:EGTRNd/v0.net
こんな感じのことを言う中小企業(ほぼ小)あるんだけどさぁ、
そんなことできたらここにはおらへんわ！っていいたい
こんな感じのことを言う中小企業(ほぼ小)あるんだけどさぁ、
そんなことできたらここにはおらへんわ！っていいたい
186： アイアンフィンガーフロムヘル(福岡県)＠＼(^o^)／ [EU]：
2016/11/03(木) 20:22:49.93ID:jON4ZjSn0.net
こういう言葉ってのは使い方だと思うんだ
言ってることは素晴らしいことばっか
こういう言葉ってのは使い方だと思うんだ
言ってることは素晴らしいことばっか
190： 頭突き(茸)＠＼(^o^)／ [US]：
2016/11/03(木) 20:24:17.77ID:X8PCIztB0.net
>>186
包丁と同じだな。
>>186
包丁と同じだな。
212： 河津掛け(茸)＠＼(^o^)／ [CA]：
2016/11/03(木) 20:30:04.63ID:855k2CO60.net
これ自体はさほど問題じゃねえだろ
むしろこういうシビアな仕事への社風が長時間労働を生んだみたいな
婉曲的擁護で
セクハラパワハラが誤魔化される方が問題だわ
これ自体はさほど問題じゃねえだろ
むしろこういうシビアな仕事への社風が長時間労働を生んだみたいな
婉曲的擁護で
セクハラパワハラが誤魔化される方が問題だわ
216： フォーク攻撃(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ [IN]：
2016/11/03(木) 20:31:42.33ID:Fwblr2PG0.net
>>1
なかなか良いこと書いてると思うが
十年ぐらい経験がないとキツイかも
上司が新人に求めるものではないな
>>1
なかなか良いこと書いてると思うが
十年ぐらい経験がないとキツイかも
上司が新人に求めるものではないな
229： 逆落とし(広島県)＠＼(^o^)／ [ES]：
2016/11/03(木) 20:42:00.81ID:a3Zr6UWJ0.net
オレも死ぬーって感じながら仕事したこともあるよ。
病気になるーガンになるー脳梗塞ー心臓麻痺ーわー入院してー
って感じになるけど、
人間ってさ。。
案外丈夫に出来てるんだよな。
オレも死ぬーって感じながら仕事したこともあるよ。
病気になるーガンになるー脳梗塞ー心臓麻痺ーわー入院してー
って感じになるけど、
人間ってさ。。
案外丈夫に出来てるんだよな。
242： ジャーマンスープレックス(東日本)＠＼(^o^)／ [IT]：
2016/11/03(木) 20:50:51.31ID:3kiNVIDK0.net
>>229
でもギリギリの境を越えたら必ず体に悪影響出るよ。
自動車販売会社に勤務している友人は、消費税5％から8％に切り替わる数ヶ月前から
駈け込みで購入する客が増え、今まで以上に売れ行きが好調になったのは良かったけど
毎日帰宅するのは午前1時頃。
それを3ヶ月間続いたときに体調崩して4日間入院しましたわ。
>>229
でもギリギリの境を越えたら必ず体に悪影響出るよ。
自動車販売会社に勤務している友人は、消費税5％から8％に切り替わる数ヶ月前から
駈け込みで購入する客が増え、今まで以上に売れ行きが好調になったのは良かったけど
毎日帰宅するのは午前1時頃。
それを3ヶ月間続いたときに体調崩して4日間入院しましたわ。
237： エルボードロップ(庭)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ]：
2016/11/03(木) 20:49:18.96ID:KVp0//RP0.net
いや、でもこれはいい教訓ではないか？
社内で成功したいなら
いや、でもこれはいい教訓ではないか？
社内で成功したいなら
244： 雪崩式ブレーンバスター(千葉県)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ]：
2016/11/03(木) 20:51:59.13ID:pirOBTAG0.net
>>237
そもそも振り回す様な仕事なら 振り回す方になれとか教訓は生まれないから
振り回したら危険だから周りに気を配れって教訓になるかなと
>>237
そもそも振り回す様な仕事なら 振り回す方になれとか教訓は生まれないから
振り回したら危険だから周りに気を配れって教訓になるかなと
264： ボ ラギノール(長屋)＠＼(^o^)／ [EE]：
2016/11/03(木) 20:59:37.01ID:4Sy/V+DO0.net
>>244
いや振り回すはそのままの意味でなくて自分だけの力だなくて周りも一緒に動かせって事だろう(´・ω・｀)
>>244
いや振り回すはそのままの意味でなくて自分だけの力だなくて周りも一緒に動かせって事だろう(´・ω・｀)
287： フェイスクラッシャー(家)＠＼(^o^)／ [US]：
2016/11/03(木) 21:14:25.64ID:BoyR/GWL0.net
これな
これな
321： ときめきメモリアル(茸)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ]：
2016/11/03(木) 21:42:51.61ID:Of5iY8rZ0.net
まだなーんも知らない頃
先輩が第一死亡で入った電通をすぐ辞めちゃったって聞いて
そいつわがままな性格だったから
みんなして贅沢だの、社会不適合社だの陰で散々言ってたっけ
本当にしんどかったのかもな…
まだなーんも知らない頃
先輩が第一死亡で入った電通をすぐ辞めちゃったって聞いて
そいつわがままな性格だったから
みんなして贅沢だの、社会不適合社だの陰で散々言ってたっけ
本当にしんどかったのかもな…
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コメント
2.気になる名無しさん2016年11月03日 23:28 ▽このコメントに返信
書いてあることは素晴らしい。素晴らしいんだが、日本人の場合は、真面目＆空気を読む（読まなければならない）から、自分のキャパを超えててもルールから抜け出すことが出来ない。
ルールが呪縛になってしまう。
目的と手段が逆転してしまいがち。
3.気になる名無しさん2016年11月03日 23:31 ▽このコメントに返信
外国や沖縄みたいに時間や期限にゆるくなったらハッピー
4.気になる名無しさん2016年11月03日 23:39 ▽このコメントに返信
こういう社訓大嫌いだわ。
うちもあるけど。息苦しいよ
気楽に言われた事だけやってたいわ。
5.気になる名無しさん2016年11月03日 23:45 ▽このコメントに返信
ワタミもそうだが理想を掲げるのは結構だけど
人を追い詰めて殺すようになったら終わりだわ
6.気になる名無しさん2016年11月03日 23:50 ▽このコメントに返信
うちの会社にも全く同じものが貼ってある(^-^;
7.気になる名無しさん2016年11月03日 23:58 ▽このコメントに返信
自分から望んで入って、辞めるのは自由なんだろ
でも会社は入れるのは自由だけど、辞めさせることは自由には出来ない
出来ないけど出ていきたくないってヤツのために規則を緩くして競争力落とすってどうなの？出来ないヤツのために周りが同じペースで歩かなきゃいけない方がおかしくないか？
オレは自営だからそう思うのかもしれないけど、やる気ないなら出ていってくれって本当思うわ
正社員みたいな特権階級制度なくしてもっと労働市場流動化させるべきじゃないの？辞めたら次がないみたいな硬直化した今の制度より、もっと適材適所に労使間で相互に選択できるようにした方がお互いに幸せだと思う
8.気になる名無しさん2016年11月03日 23:58 ▽このコメントに返信
こんな社訓があると勘違いゴマすり糞上司が自分勝手に解釈して責めてくるんだよな
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1.気になる名無しさん2016年11月03日 23:16 ▽このコメントに返信
これリアルタイムで見てたけど、殺されても放すなとか引きずり回せとか
印象の悪いワードが思いっきり取り上げられてたな