1 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)09:48:48 ID:GLa
30歳代の元社員の男性は電通勤務時代、残業時間をごまかすために本社の入退館をICチップ入り社員証で記録するゲートを
「入退出が記録されないようにほふく前進でくぐり、残業をしていた」と振り返る。
電通は10月24日から午後10時で全館消灯するようになったが、男性は「10時に仕事が終わるわけがない」と断言する。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161108-00000006-mai-soci
電通社員「入退勤が記録されないように匍匐前進で出勤した」
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1478566128/
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1478566128/
2 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)09:49:15 ID:2Vg
えぇ…
3 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)09:49:48 ID:6tx
草
4 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)09:49:56 ID:ZgP
軍隊かな?
6 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)09:50:28 ID:fJo
よく訓練されてんな
7 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)09:50:32 ID:NrM
女性社員の後についてる奴いそう
8 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)09:50:48 ID:523
時間外労働してる奴は総じて無能
9 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)09:50:53 ID:jiz
内部潜入して不正し放題やんけ
10 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)09:51:04 ID:pri
うちの会社の場合は上司が全員のカードを持って出退勤してるからバレない
12 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)09:52:32 ID:Cea
みなし残業&裁量労働制の出番やね
13 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)09:52:43 ID:YAi
上着脱いで上に投げるのはあかんのか
20 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)09:57:26 ID:jA4
軍隊訓練とはたまげたなぁ
22 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)09:57:43 ID:c40
そもそも出社退社をゲートで記録する自体ありえんだろ
手書きのタイムカードか、あらかじめ出退者時刻が撃ち込まれたタイムカードを使うのが常識だろ
23 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)09:57:57 ID:LOA
経団連事件とはなんだったのか…
関連性なきにしもあらず
25 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)09:59:38 ID:LOA
カルトのがまし定期。信じてるんやからなぁ。
ブラックは単なる奴隷や。上司のゆうこと方針ペコペコするだけや
27 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)10:01:16 ID:LOA
給料は半端やないみたいやが、労働時間等換算したらそうでもないみたいやな
33 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)10:05:23 ID:rpG
バブルのノリならまだしも
24時間働けますかはもうアウトやろ
34 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)10:05:41 ID:8rT
ガバガバ赤外線潜り抜けるスネークか何か?
35 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)10:06:13 ID:T04
博報堂も調査しろ
40 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)10:08:21 ID:mbc
国のお偉いさんがこれやからしゃあない
http://i.imgur.com/Z7k7SLa.jpg
84 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)11:36:48 ID:UOw
>>40
そいつらの評価は別として年やしある程度しゃーない
41 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)10:11:34 ID:YUv
いくら東大卒でも就職先がこんなところじゃ意味ないよね
43 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)10:12:44 ID:T04
ピクサーアニメーションスタジオの社員も日本のアニメーターは奴隷とか笑っとたな
44 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)10:13:23 ID:rpG
陛下や内閣や官僚から
底辺産業まで等しく過労
46 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)10:14:35 ID:mlU
過労死とは程遠い我ら
48 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)10:15:28 ID:xcL
これはひどい
ちなフリーター
49 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)10:16:18 ID:jCA
電通潰れないけどこれで少しは発言力弱まったのか?
最近の電通叩きが不気味に見える
51 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)10:17:26 ID:T04
>>49
労災認定が下りたのがでかいんちゃう?
庇いきれないみたいな
58 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)10:20:43 ID:jCA
>>51
でも今までは闇から闇、追求せずがマスコミのスタンスだしそこら辺が引っかかる
59 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)10:20:56 ID:YUv
社員が突然のリストラに遭ってもすぐに自衛隊に転職できるようにする会社の粋な計らい
61 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)10:22:18 ID:LOA
>>59
なんか空き缶のリサイクルみたいやな
64 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)10:22:38 ID:ltR
>>59
はい年齢制限
62 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)10:22:23 ID:ltR
ぶ、葡萄前進…
63 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)10:22:33 ID:c40
>>62
草
65 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)10:22:45 ID:jCA
>>62
潰せば良いワインになる
66 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)10:25:25 ID:LOA
>>65
それまでしっかり熟成させるんやろな
67 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)10:27:37 ID:Le8
仕事もってかえってやってもらえばへーきへーき
68 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)10:30:36 ID:Ig6
ならなんで人員増やさないのか不思議でならない
70 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)10:33:33 ID:Dzy
>>68
会社の利益が減るだろ!
71 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)10:38:17 ID:DkU
真面目な話、電通の業務がクソ大変なことは昔から周知の事実なのに、なんでそんなに働きたがるかわからん
そりゃサラリーはいいだろうけど、失うものも多いやろに
時間とか、悪い場合は健康とか
74 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)10:41:48 ID:jCA
>>71
そりゃステータスよ
無職ニートよかもてるだんべ
80 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)10:56:28 ID:JWg
残業時間誤魔化すために匍匐前進!
残業してるのバレないように22時以降は消灯して仕事!
遅くまで残業したら叩かれるから早朝から仕事!
やったぜ。
86 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)11:45:11 ID:P3L
こんな是正2、30年前にやっとけカス
プラダ合意した時点で日本は方向転換せなあかんかった。
89 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)11:51:22 ID:P3L
>>86
プラダ合意ってどこのレディーやねんぼけ
102 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)12:16:16 ID:gBR
10時って時点でも遅い思うのはワイだけなんか?
もういっそ、工場みたいに二交代か三交代にして働くんはどうや?
108 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)12:29:13 ID:DkU
本当の有能は無償で働くなんてこと、しないんだよなあ
78 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)10:49:58 ID:JRl
どういう事これ
残業したがってんのか?
82 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)11:02:53 ID:DkU
>>78
とても定時では終わらん業務量抱える
死んでも仕事は手放すなと教えられる
残業もほどほどにしとけって言われる
↓
匍匐前進する
92 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)12:03:05 ID:AuM
やっぱり給料が高いのに理由があるんやなって
女性社員の後についてる奴いそう
8 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)09:50:48 ID:523
時間外労働してる奴は総じて無能
9 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)09:50:53 ID:jiz
内部潜入して不正し放題やんけ
10 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)09:51:04 ID:pri
うちの会社の場合は上司が全員のカードを持って出退勤してるからバレない
12 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)09:52:32 ID:Cea
みなし残業&裁量労働制の出番やね
13 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)09:52:43 ID:YAi
上着脱いで上に投げるのはあかんのか
20 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)09:57:26 ID:jA4
軍隊訓練とはたまげたなぁ
22 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)09:57:43 ID:c40
そもそも出社退社をゲートで記録する自体ありえんだろ
手書きのタイムカードか、あらかじめ出退者時刻が撃ち込まれたタイムカードを使うのが常識だろ
23 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)09:57:57 ID:LOA
経団連事件とはなんだったのか…
関連性なきにしもあらず
25 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)09:59:38 ID:LOA
カルトのがまし定期。信じてるんやからなぁ。
ブラックは単なる奴隷や。上司のゆうこと方針ペコペコするだけや
27 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)10:01:16 ID:LOA
給料は半端やないみたいやが、労働時間等換算したらそうでもないみたいやな
33 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)10:05:23 ID:rpG
バブルのノリならまだしも
24時間働けますかはもうアウトやろ
34 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)10:05:41 ID:8rT
ガバガバ赤外線潜り抜けるスネークか何か?
35 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)10:06:13 ID:T04
博報堂も調査しろ
40 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)10:08:21 ID:mbc
国のお偉いさんがこれやからしゃあない
http://i.imgur.com/Z7k7SLa.jpg
84 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)11:36:48 ID:UOw
>>40
そいつらの評価は別として年やしある程度しゃーない
41 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)10:11:34 ID:YUv
いくら東大卒でも就職先がこんなところじゃ意味ないよね
43 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)10:12:44 ID:T04
ピクサーアニメーションスタジオの社員も日本のアニメーターは奴隷とか笑っとたな
44 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)10:13:23 ID:rpG
陛下や内閣や官僚から
底辺産業まで等しく過労
46 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)10:14:35 ID:mlU
過労死とは程遠い我ら
48 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)10:15:28 ID:xcL
これはひどい
ちなフリーター
49 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)10:16:18 ID:jCA
電通潰れないけどこれで少しは発言力弱まったのか?
最近の電通叩きが不気味に見える
51 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)10:17:26 ID:T04
>>49
労災認定が下りたのがでかいんちゃう?
庇いきれないみたいな
58 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)10:20:43 ID:jCA
>>51
でも今までは闇から闇、追求せずがマスコミのスタンスだしそこら辺が引っかかる
59 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)10:20:56 ID:YUv
社員が突然のリストラに遭ってもすぐに自衛隊に転職できるようにする会社の粋な計らい
61 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)10:22:18 ID:LOA
>>59
なんか空き缶のリサイクルみたいやな
64 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)10:22:38 ID:ltR
>>59
はい年齢制限
62 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)10:22:23 ID:ltR
ぶ、葡萄前進…
63 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)10:22:33 ID:c40
>>62
草
65 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)10:22:45 ID:jCA
>>62
潰せば良いワインになる
66 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)10:25:25 ID:LOA
>>65
それまでしっかり熟成させるんやろな
67 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)10:27:37 ID:Le8
仕事もってかえってやってもらえばへーきへーき
68 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)10:30:36 ID:Ig6
ならなんで人員増やさないのか不思議でならない
70 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)10:33:33 ID:Dzy
>>68
会社の利益が減るだろ!
71 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)10:38:17 ID:DkU
真面目な話、電通の業務がクソ大変なことは昔から周知の事実なのに、なんでそんなに働きたがるかわからん
そりゃサラリーはいいだろうけど、失うものも多いやろに
時間とか、悪い場合は健康とか
74 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)10:41:48 ID:jCA
>>71
そりゃステータスよ
無職ニートよかもてるだんべ
80 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)10:56:28 ID:JWg
残業時間誤魔化すために匍匐前進!
残業してるのバレないように22時以降は消灯して仕事!
遅くまで残業したら叩かれるから早朝から仕事!
やったぜ。
86 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)11:45:11 ID:P3L
こんな是正2、30年前にやっとけカス
プラダ合意した時点で日本は方向転換せなあかんかった。
89 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)11:51:22 ID:P3L
>>86
プラダ合意ってどこのレディーやねんぼけ
102 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)12:16:16 ID:gBR
10時って時点でも遅い思うのはワイだけなんか?
もういっそ、工場みたいに二交代か三交代にして働くんはどうや?
108 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)12:29:13 ID:DkU
本当の有能は無償で働くなんてこと、しないんだよなあ
78 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)10:49:58 ID:JRl
どういう事これ
残業したがってんのか?
82 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)11:02:53 ID:DkU
>>78
とても定時では終わらん業務量抱える
死んでも仕事は手放すなと教えられる
残業もほどほどにしとけって言われる
↓
匍匐前進する
92 :名無しさん@おーぷん:2016/11/08(火)12:03:05 ID:AuM
やっぱり給料が高いのに理由があるんやなって
コメント随時追加していきます。
試行錯誤の段階でいろいろとやっていこうと思っています!
コメントしてくれると嬉しいです( ´∀`)
あと、現在記事とは関係ないコメントも大量にある為、一時承認中にしています。
少し時間経てば掲載されます。管理人とかハム速にご意見ある方はメールフォームでお願いします。
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どうせクリエイティブなことなんてやってない流れ作業だろ
10年以上前から入退室管理や、PCのロックと勤怠管理システムの連携は、販売されまくってる。
ただ、扱いやルール付けがむずかしーから、合理的な運用できるところが限られてて、あんまメジャーじゃないだけ。
非正規始めたの、ら、さま中曽根だからなw
あれからおかしくなった
まだ生きてるし
それこそまさに社畜か・・・
業が深いなあw
※ビル入館も社員証で
誤字すまん
だってさ、クライアントの業界の人って平気で「じゃ、21時に終わるんで、22時からミーティングでいい?」って言われるらしく、マジで空いてる時間に仮眠取らなきゃ健康に悪いぞ、諸君!頑張れよーーー❗️
労基署に権限与えて状況改善すればいいだけだが
経団連が絶対に阻止するんだろうなあ
入るヤツが愚かなんだよ
俺は働くために生きるくらいなら死んだ方がマシだし、ただ死ぬくらいなら会社燃やして死ぬわ。
仮にゲートを突破しても
動体センサーに引っ掛かって、ALSOKが飛んでくる
会社が公認してなければ、警備が稼働してるんだから無理
実際、俺も捕まった。
社員からしたら笑えない大変な状況だろうけど。
給与もいらないっていうんだから。
会社からしたら、もっと人員を増やして仕事を割り振らなくちゃいけないところを
一人で無休でやってくれる奴隷だもん。
ただ、他の人を巻き込むな。
そして、自分の行動を美談にするな。
それは大原則。
国民は、この一件の顛末を一切知らずに終わるんだよ。
軍人がトップにいたから・・・
これは「セキュリティ」を意味しているものではないということだw
そりゃコストカットつーならそこに手を付けるよ
無料著作権フリーのイラスト素材サイトのやつ使ってるんやで。
来客用のカード使ってたな
セキュリティガバガバw
○10時で仕事終わるよう采配できない人事が無能
これに違反する輩は、問答無用で厳罰に処すべし
誰でも侵入可能ってことじゃん
お、体育会系の中小経営者の臭いがするぜ
いくらでも夜勤したいやつがいるんだろ
責任取れ言われたら責任とってやめま〜すとかいっておけばいいんだから。
社員は大変そうだな
ハムちゃんは大手まとめブログのくせに、2ch含むいろいろな所から無断使用禁止食らったせいでフリー画像サイトの無料イラストしか使えんのやでw
他の大手の中の人みたいに社会で上手く立ち回る社交性が無いから
「日本には軍隊や徴兵なんて必要ないんだ。朝規則正しく動く彼らサラリーマンはもう軍隊だから」的なこと書かれてたなあ。マジでそうだなあとおもう
一日中働き、仕事のことを考えないと他に負けちゃうからじゃないかな?
ちな研究者で、睡眠削るほどじゃないけど自己実現のためにやってるよ。
平日は朝から12時頃まで働き、土日もよく行くし。残業代は0円です。
ハムさんをいじめるなー!
簡単に言ってくれるなあ。バイトと違うんだよなあ。あらかじめ時期が約束されてるわけで、やらなきゃお客から怒鳴られるんだよなあ。やりたくなくてもやらなきゃいけない。そんな俺みたいな状況よ。バイトがいい
馬鹿みたいに働かされる代わりに金と名誉が手に入るって事でもあるんだし。
本当に改善するつもりがあるならプロジェクトチーム作ってビジネスモデル自体を見直さないと無理だろな。
日本の縮図だな
お前みたいに残業時間自慢するやつがいるから、窓から身を乗り出す社員がでて、日本経済も悪化していっとんだろうが。
自慢する気はないけど、仕事したい奴もいるんだよ。
広告業や他の業種は知らないけど、例えば大学などの研究職では定時に帰ってたら結果出せないし、そもそも休んでる暇ないと思っている。本人が望んで仕事する、そういう分野もあるってことでは?今回自殺者出しちゃったのは問題だけど。
勝手にやるのは好きにしろ。
ただし、美談にして俺エライと思うな。
勤務中に仕事が終わらせられない無能なだけだ。
まぁ、大学の研究に仕事の終わりなんてないと思うからな。
必要な仕事終わった後は論文読んでるので、これは仕事時間には当てはまらないかもね。
そういう意味で、電通の件とは単純比較できないな。
下請け午前様
論破‼︎
出世した脳筋野郎が会議で時間をつぶすのにつき合わされているのが辛い
資金も中抜き。
その結果自社で支えられない過労残業の嵐で立ち行かない
ぶっちゃけ、電通なくても問題ないどころか、潰した方が世間に雇用が回って上手くいくでしょ
これが天下の電通か。
意外とショボいことしてんだね。
半年間えらかったね、もう働かなくていいよ、つって50くらいのバツイチのお金持ちおっさん(ハゲでも可)に求婚されて専業主婦になって飼われるように暮らしてえな。東大卒だけど。
まつり
こちとら毎日馬鹿であることを恥じて生きている一方で、馬鹿であることを惜しげもなく暴露できる人間は強い。
まつり
残業代のおかげで、入社7ヶ月目のお給料は初任給の1.5倍になりました🎊圧倒的成長🙌😊💕
>
ブラック社員『…』
まつり 2015 10 29
残業代のおかげで、入社7ヶ月目のお給料は初任給の1.5倍になりました🎊圧倒的成長🙌😊💕
と怒られて、過去1年分の差額が出たことがある
その後も、過少申告の状況は大して変わらなかったけどね
匍匐前進とか怪しすぎる。
都内の多くのオフィスビルには自動改札みたいなゲートがある事を知らないクソ雑魚ニート乙
それとも都会に来たこともないど田舎底辺か
東大卒を虐め倒すのは、彼らにとって至福である。
多分警備員に社員証見せて暗黙の了解取った上で匍匐前進じゃないかな
肩書き 電通名誉相談役
任期 電通社長1993 - 2002
電通会長2002 - 2007
韓日の架け橋役30年、電通の成田豊最高顧問
[ⓒ 中央日報/中央日報日本語版]
2009年03月25日 08時53分
1
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日本最大の広告代理店、電通の成田豊最高顧問(79)が韓国政府から修交勲章光化章を贈られた。30年にわたる韓日文化交流事業を積極的に後援した功労だ。
権哲賢(クォン・チョルヒョン)駐日大使が24日に駐日韓国大使館に成田顧問を招いて勲章を授与した。修交勲章光化章は国権伸長や友邦との親善など国益増進に寄与した人に授与されるもので、外国人に贈られる最高等級の勲章だ。
もう死んだぞ、そう言えば奴が死んでから韓国ゴリ押し見なくなった
いつも深夜とかに帰ってると警備員とも顔見知りになるから社員証だけ見せて黙認して貰ってるんだと思う
しかし、怖いな
前面にモップのわしゃわしゃの付いた制服を支給すればいいのにな
ダスキンと共同開発するとかさw
あと社会の役に立ってないのが痛過ぎる
なんで匍匐で出社してブラック支えてんだよまじで馬鹿か
さっさと告発して内側からぶっ壊せよ。一発でまともになるだろカス
三流会社で低賃金だが幸せに暮らすか
決めるのはお前ら
サラリーマン戦士は辛いね。
俺は学無いけど頭いい人はステータス無視してでもこんな事しないよう立ち回ったり起業すること考えた方良いよホント
組織化しなければ結局切られるだけ
適切に残業代払ったら即消えるだろ
一部上場だし、利益率も10パーセント越え続けてて超優良だと思われてるけど。
株主還元とか、どうでもいいから社員に働いた分だけ払えよと思うね。労基にかけこむかな。
労働、保健、インターネット上の表現に関するQ&A集を公開
ttps://www.hrw.org/ja/news/2016/01/12/285447
【激ヤバ拡散】報道されないTPPのまとめ 医療・労働関係他
参加国総貧困化・労働環境悪化・支出.増加・ビザ大幅緩和等全分野に影響多数
ttp://itest.2ch.net/test/read.cgi/lifesaloon/1466252968
あいつじゃなぁーんにも変わらんだろ
江戸時代街道筋で旅人待ち伏せして身ぐるみ剥いじまう追い剥ぎ雲助みてぇな面ぁしてやがんな
因果は回るものだ
ゲートに記録残らなくても、他で記録残るからな。
床を這っただけで反応しないなら、素直に入館証を手に持って上に翳しながら通れば反応しねーはずだぞ
こんな可愛い頑張れる東大卒だったらお偉いさんから可愛がられまくったよ
給料は高くはないけど女性も出世できるようになってるしさあ
ここで食い潰されるよりさあ…
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