【画像】新人研修担当がヤバすぎるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗなんだよコイツｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

2016年11月09日　19:53　｜
ネタ　｜
46

1：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/08(火) 22:16:38.464 ID:Jp7NMejJ0.net

なんで自分の会社の先輩でもないやつにこんな言われなきゃダメなんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

3：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/08(火) 22:17:49.250 ID:Z4vczcx00.net

痩せすぎだろ怖いわ

4：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/08(火) 22:17:51.405 ID:ScXv75P1d.net

これが意識高い系？

5：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/08(火) 22:18:02.419 ID:NheijtRva.net

こんなんで心やられるやつはどのみちいきていけない

7：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/08(火) 22:18:23.343 ID:5QxhvmJ5d.net

俺なら寝ながら聞ける

88：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/08(火) 22:51:22.164 ID:+sTtRNUa0.net

>>7
これ

8：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/08(火) 22:18:36.695 ID:sHrvltEh0.net

新人研修って逆効果だろうとは思う

9：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/08(火) 22:18:46.167 ID:Pvq2rUEm0.net

カタカナ語たくさん使ってそう

10：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/08(火) 22:19:11.972 ID:52D1qwP10.net

木偶に心を吹き込む仕事(ゲス顔)

12：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/08(火) 22:20:13.444 ID:JbxMuSjO0.net

皆さんの会社は採用ミスってどういう意味？

37：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/08(火) 22:24:40.625 ID:Jp7NMejJ0.net

>>12
お前ら（研修受けてる新人）はこの会社に相応しくない！ってことだろ

13：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/08(火) 22:20:16.521 ID:pNXZaNDDd.net

俺も新人の女の子ディスって泣かしてフォローして食べたい

15：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/08(火) 22:20:20.126 ID:dyBP2juQ0.net

これキレるやついないのかな

16：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/08(火) 22:20:38.404 ID:2ZilI266a.net

片手で振り回せそう

20：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/08(火) 22:22:01.925 ID:qCUlE7Ax0.net

意識高い系のブレーキが壊れるとこうなる

21：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/08(火) 22:22:02.251 ID:dyBP2juQ0.net

自分の会社が心に新入社員研修依頼してたらガッカリだろうな

22：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/08(火) 22:22:12.951 ID:oFIcXx4B0.net

キモイ奴に命令されても耐える練習かw

24：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/08(火) 22:22:33.484 ID:WxgrkDSjp.net

綺麗事なんていくらでも吐ける
自分に関係なければなおさら

25：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/08(火) 22:22:52.757 ID:35nLl/hj0.net

研修会社ってうさんくさいのおるな

26：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/08(火) 22:23:04.626 ID:pNXZaNDDd.net

ていうかこんなの笑って過ごせる力を鍛えるとこだろ

28：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/08(火) 22:23:16.767 ID:yfea1jzFd.net

一部上場大手大企業ですが、こんなゴミみたいな研修1回もやったことありませんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

大変やなｗｗｗｗ

29：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/08(火) 22:23:33.392 ID:qjUtgl2md.net

こういうの流行ってんのかね
学ばせる為に厳しくやる系講師

30：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/08(火) 22:23:36.013 ID:J20zWai+a.net

こういう研修とかはいはいそうっすねって感じでナンも響かないよな

32：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/08(火) 22:23:47.699 ID:sycZIX7P0.net

頭おかしいだろ

33：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/08(火) 22:23:50.039 ID:U52+eYEq0.net

よくある洗脳パターン
自己啓発セミナーと同じやり口

34：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/08(火) 22:24:10.567 ID:MGTuxQo50.net

鼻ホジりながら聞き流すわこんなん

38：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/08(火) 22:25:01.644 ID:lrIaaxEz0.net

心だけはやめとこ

39：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/08(火) 22:25:16.949 ID:SDO48dTS0.net

だいたいこういう企業は宗教染みた異常な社風が
企業内に浸透してるから早急にやめたほうが良い
入ってから頭おかしい人しかいない

40：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/08(火) 22:25:23.773 ID:FXWdcYysK.net

研修も自分の会社でやりきれないような低レベルな企業に勤めてる奴ｗｗｗｗｗ

42：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/08(火) 22:25:50.167 ID:xC87U41Fd.net

採用ミスとか唐突の人事ディスにワロタ

136：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/09(水) 01:18:59.735 ID:IQ0IEq/Na.net

>>42
やっぱそういうことだよなこれｗｗ

44：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/08(火) 22:27:27.182 ID:OaEacuwLd.net

>>1
新入社員が入社当初から貢献出来んの？
基本負債だろ経験もないんだから

117：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/08(火) 23:24:25.023 ID:vaBvPEj50.net

>>44
負債というか投資だから

46：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/08(火) 22:28:02.882 ID:LMikhAITa.net

洗脳の常套手段だろこれ
あんま放置しない方がいいんだが

47：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/08(火) 22:29:04.175 ID:lpQuAzIzp.net

自己啓発みたいな研修あったけど、もっと理論だってて、たにんを不快にさせない方法とか同僚や上司とうまくやっていける方法とか仕事のモチベーションを保ち続ける方法とかだったな

50：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/08(火) 22:29:47.078 ID:bpFe7mzf0.net

こんなの真に受ける奴いるのがおかしい

51：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/08(火) 22:31:37.515 ID:5bkkatiMd.net

ここで罵倒され慣れときゃ会社戻った後に「あの時よりはマシ」と思えてやっていけるだろう方式か？

少年野球の監督や自衛隊新隊員教育体みたいな古臭いやり方だな

55：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/08(火) 22:33:10.136 ID:Nu8nFw7Ed.net

あーぶん殴りてえこいつ

59：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/08(火) 22:35:49.597 ID:5kWpJlZXd.net

132：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/09(水) 00:48:09.093 ID:vPVdu/7U0.net

>>59
つまり洗脳か

60：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/08(火) 22:36:13.425 ID:vV0YWWj80.net

キョロ充に説教されることで余計心に響くんやな

62：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/08(火) 22:39:09.138 ID:owijDcWGa.net

罵倒する事によりどんな形であれ感情を引き出す
↓
引き出された感情を共有させる
↓
人為的な連帯感を造成する
↓
更に精神的な圧力を加え、連帯感を明確な共同体としての集合に引き上げる
↓
最終段階で徹底的に褒め、讃え、承認する

このプロセスを踏むと人は「苦しい経験を乗り越えた」という感覚に至る
そしてその苦しさを正しい事として頭に刻み込む

本来こういう経験はスポーツだったり勉強だったり自己が主体となって努力した先に得るものだが
これを人為的にやるという話

70：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/08(火) 22:44:52.700 ID:b+UxK/cdd.net

>>62
それって1行目の時点で煽りすぎた結果つかみ掛かられて殴られてボッコボッコにされる可能性も理解しててやってるのかなこの心とかいうハゲは

77：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/08(火) 22:47:38.455 ID:owijDcWGa.net

>>70 社会人だし右も左も分からない新人だから
食ってかかられる可能性は0
逆に頭のいい新人にやると殴られる前に多分そいつらは帰る

要は頭が壊滅的に悪くなく良くもない所謂真面目な新人に無茶苦茶効くんすよこれ

74：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/08(火) 22:46:09.927 ID:7ujDW/CCa.net

>>70
仮にも研修を行うレベルの会社でそんな底辺いねーだろ

137：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/09(水) 01:20:50.914 ID:ug7tPNhS0.net

>>74
いやあこんなとこに研修依頼するような会社ならわからんぞ

95：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/08(火) 22:58:32.224 ID:T7uYYGVW0.net

感動しました株式会社心に就職します

103：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/08(火) 23:03:32.158 ID:wPOTHFZXd.net

>>95
採用ミスで内定もらえるよ

102：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/08(火) 23:03:30.950 ID:LGxmcCl0a.net

会社名から圧倒的なヤバさを感じる

元スレ　【画像】新人研修担当がヤバすぎるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗなんだよコイツｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ（２ちゃんねる.sc）

ラビット速報からのお知らせ

2016年11月09日　19:53 ｜
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コメント一覧

- 1. 名無しのうさぎさん
- 2016年11月09日 20:07
- こんなクソガリに罵倒されたって笑うしかねーわ
- 2. 名無しのうさぎさん
- 2016年11月09日 20:16
- バカを教育する分にはいいんじゃねえか
  こんなん正面から言われても内心バカにしながら聞けるわ
- 3. 名無しのうさぎさん
- 2016年11月09日 20:16
- メンタリストのDAIGO☆みたいでうさんくせーなwww
  
  てゆーか、こんなんに叱責されたら吹き出してしまうわwww
- 4. 名無しのうさぎさん
- 2016年11月09日 20:18
- こんなクソガリは俺様の大胸筋だけで倒せるわ
- 5. 名無しのうさぎさん
- 2016年11月09日 20:19
- チビガリは基本攻撃的
- 6. 名無しのうさぎさん
- 2016年11月09日 20:22
- ウチの研修にコレが来ても何のリアクションも起きないと思う
  みんなの頭の中で格付けが済まされて、新入社員だけで進め始める
- 7. 名無しのうさぎさん
- 2016年11月09日 20:24
- 随分古いネタやんな
- 8. 名無しのうさぎさん
- 2016年11月09日 20:27
- そもそも幾らなんでもこんな若造にやらせるようなこっちゃない
  知らない間柄なんだから見た目の説得力は大事だ
- 9. 名無しのうさぎさん
- 2016年11月09日 20:29
- どっちかっていうと採用ミスってより、会社選びミスの気も。
- 10. 名無しのうさぎさん
- 2016年11月09日 20:31
- こういう連中が社畜を作ってるんだろうな
- 11. 名無しのうさぎさん
- 2016年11月09日 20:32
- こんなガリ　ワンパンで鼻血ブーしたるわｗ
- 12. 名無しのうさぎさん
- 2016年11月09日 20:38
- 採用ミスってことは人事も使えないってことじゃないかww
- 13. 名無しのうさぎさん
- 2016年11月09日 20:39
- 下を見せることによって「自分は割とまともな方やな、がんばろ！」って自信持たせるためやぞ。同調する意識高い馬鹿も発見できる画期的なサービスや
- 14. 名無しのうさぎさん
- 2016年11月09日 20:41
- ワイ外資なんだが、
  こんな研修したら、最初の罵倒の段階で全員帰るか、パワハラで訴えられるわｗｗｗｗ
- 15. 名無しのうさぎさん
- 2016年11月09日 20:42
- ってか、日本の企業は「権利は最大限守ります。だから、義務も当然発生します。」
  というギブアンドテイクを教えずに、義務ばかり押し付けるからおかしくなる。
- 16. 名無しのうさぎさん
- 2016年11月09日 20:49
- クレーマーに文句言われたり接客するのに慣れる為の研修だろ
  いらっしゃいませと思ってないいらっしゃいませ、すいませんと思わないすいません、ありがとうと思ってないありがとう
  この辺のを新人の頃に学ばないと心が折れるからな
- 17. 名無しのうさぎさん
- 2016年11月09日 20:50
- ダメなやつじゃん。ホワイトは優しいよ
- 18. 名無しのうさぎさん
- 2016年11月09日 20:56
- こんなん言われて逆ギレするやつ普通にいると思う
- 19. 名無しのうさぎさん
- 2016年11月09日 21:01
- こんな茶番で涙しちゃうような純粋さが羨ましいわ
- 20. 名無しのうさぎさん
- 2016年11月09日 21:03
- 採用ミスって新人関係ないよな
  無能を雇った人事が責められることであって。
  その辺り心？の無能さが浮き彫りだな。
- 21. 名無しのうさぎさん
- 2016年11月09日 21:04
- 是非成人式で暴れる人達に指導してもらいたい
  あ、できないか、ボコボコにされちゃうもんねｗ
  しかし、こういったコンサルもどきに依頼する会社は何考えているんだろうね
  金のムダだぞ
- 22. 名無しのうさぎさん
- 2016年11月09日 21:11
- いまどきこんな茶番とか
- 23. 名無しのうさぎさん
- 2016年11月09日 21:12
- みなさんの会社は(私みたいな奴に研修させている時点で)採用ミス。
- 24. 名無しのうさぎさん
- 2016年11月09日 21:19
- 上司には問題は無いのでしょうか？
- 25. 名無しのうさぎさん
- 2016年11月09日 21:33
- 働いて嫌だと思ったら辞める価値のある会社
- 26. 名無しのうさぎさん
- 2016年11月09日 21:35
- ※16
  普通の会社は新人にクレーム処理なんてやらせない
  
  これはどうみてもブラック特有の洗脳教育
  
  まともな新入社員は自分が入社した会社がゴミだと早々に気付けてよかったじゃないか
- 27. 名無しのうさぎさん
- 2016年11月09日 21:42
- こんな研修受けることが人生のミスやわ
- 28. 名無しのうさぎさん
- 2016年11月09日 21:42
- 米軍の教官のほうが優しいんじゃない?
- 29. 名無しのうさぎさん
- 2016年11月09日 21:52
- 足立の家ピンポンダッシュ１００回くらいやりてえ
- 30. 名無しのうさぎさん
- 2016年11月09日 22:01
- こんなん聞き流すわ
- 31. 名無しのうさぎさん
- 2016年11月09日 22:05
- こんなの始まったら速攻帰るわ
- 32. 名無しのうさぎさん
- 2016年11月09日 22:06
- 人事ディスられて会社の奴怒らんのか？
- 33. 名無しのうさぎさん
- 2016年11月09日 22:10
- いきなりこんな事言われたら「あ？」ってなってそのあとの話イライラして入ってこなくなりそう
- 34. 名無しのうさぎさん
- 2016年11月09日 22:14
- こういうの殊勝に聞き入れる奴はどの道生きて行けんわ
- 35. 名無しのうさぎさん
- 2016年11月09日 22:26
- インテリジャップヤクザが後ろにいますねぇ・・・
- 36. 名無しのうさぎさん
- 2016年11月09日 22:30
- こんなん始まったら自分のリサーチ不足嘆きつつ、帰るわ
  
  なんでもよその会社の金も産まん
  よーしらんチビに気軽にディスられなあかんねん
  理不尽部活ごっこなら他所でやりーや
- 37. 名無しのうさぎさん
- 2016年11月09日 22:38
- 1対1で言われたらキツイな
- 38. 名無しのうさぎさん
- 2016年11月09日 22:41
- サイト覗いたが使ってくれた会社の実績載せてねぇ時点で
  1000社研修とか、嘘バレバレ
  
  使った側から許可が下りないとか無意味だったとか
  ブラック認定されるとか後ろめたい理由があるから
  サイトに使ってくれた企業の名前出せないんだよ
  
  つまりこのきな臭い会社の研修使うだけ会社の信用が落ちるってこと
- 39. 名無しのうさぎさん
- 2016年11月09日 22:43
- 会話すらまともにしていない相手の人格決めつけて説教始めるタイプの人間は無理
  こっちがなに言い返したって自分は絶対正しいと思い込んでるから話聞いてるだけでウンザリする
  てか入社してきた新人よりこいつを研修担当に自体を事がミスだろ
  他人にストレスしか与えない人間は公害だから壁とでも喋ってろよ
- 40. 名無しのうさぎさん
- 2016年11月09日 22:45
- 外部の関係ない奴に説教されても全然響かなくね。それこそ無駄なことにカネ使ってる
- 41. 名無しのうさぎさん
- 2016年11月09日 22:51
- 洗脳かな
- 42. 名無しのうさぎさん
- 2016年11月09日 23:08
- こうやって社畜が養成されるんだなw
- 43. 名無しのうさぎさん
- 2016年11月09日 23:21
- 顔が典型的な気違い系なんだよなあ
- 44. 名無しのうさぎさん
- 2016年11月09日 23:23
- あーあったなーって思ったww
  ガチできつくて、なんでこんなことせなあかんのやって思った。途中で辞めた人もいたし、壁に蹴りで穴開けたやつもいたなー。
  でも終わった後、達成感みたいなもんがあったよ。同期同士の団結もできたし。
  今まで泣くほどムキになったことなかったからかもしれないけど、自分を出せるようになったし、多少のことでは甘えなくなった。
  今の学生には、もう甘えられる環境じゃなくなることを教える意味ではいい刺激になると思うよ。振り落としもできるしね。
- 45. 名無しのうさぎさん
- 2016年11月09日 23:26
- ムカつく顔してんな
- 46. 名無しのうさぎさん
- 2016年11月09日 23:56
- こういうコンサルに頼る会社で働きたくないわ。