じゃあ電通に入れば？

新入社員で残業って何ができるんだ……ってみなし残業かこれ！

時間給にしたら大したことねーぞ
総合商社なんて２４時間３６５日働けますかとか若いうちは当たり前だぞ

本※>>63>>69
基本これだが上司や客先によっては火病起こすぞマジで

こんなこともあろうかとの出すタイミングを誤ると
面子潰されたと思うのか火病起こして
その後の一切の会話が成り立たなくなる

リーマンで給与高いとかなんて基本激務
某商社いった友人はリタイアしちまった

電通入らしてくれよ…
風俗店員だけど
12時間〜13時間は当たり前に働くよ
月70時間残業とか楽勝だからお願いします
ただおつむは弱いけどな(^q^)

単純に倍以上もらってるから倍以上働かされるわけ？

ワイ医者、残業代というか知らんが、今年の6月は時間外がやばかったな
時間外267,000
休日47,000
宿日直90,000
緊急呼出手当18,100
救急搭乗手当2,000
これがベースの160に乗ったからな、総支給額200超だったわ

電通ではないけど広告代理店の知り合いも初任給かなり高かった
ただ、週3-5の飲み会が自腹なので最初のボーナス出るまで借金して
しのがなければいけない人もいるという

なにが問題かってこういう高給取りが
金使って経済を回して庶民に還元する余裕もなく過労死するって点よ
狂ってる

貧富の差ってなんなんだろうね、幸せの基準ってなんなんだろうね、頑張った証ってなんなんだろうね、能力の差ってなんなんだろうね。

効率良く仕事をこなすと同僚からは妬まれ、上からは信頼してる()と言われて大量に仕事を押し付けられる
それで大して年収変わらないなら隠れてサボってた方が楽だわな
日本の社畜率はトップレベル、生産性は糞

ワイホワイト、30時間残業未満で月額面70万

残業込みなら新入社員でも38万ぐらいは普通に取れるだろ大卒なら
俺の大学同期周りみんなそうだし、やっぱり思った以上に貧富の差はあるんだな...
まあ運と勉強や運動の努力の差か

莠コ逕溘≠縺セ縺ゅ∪縺ェ繧薙□繧阪≧縺ェ
繧ケ繝医Ξ繧ケ諢溘§縺溘％縺ィ縺ェ縺輔◎縺?

それで死ぬまで働いちゃうのかな。
俺は給料安くても残業ない会社の方が良いわ。

海外出張とかその逆の人らと仕事してて気付いたけど、日本の会社での仕事の効率が悪いのって会社よりむしろ大学までの教育での意識付けだな

米14みたいな頭悪い勘違いしてるのが出てくるのもしょうがない

月平均の残業5時間未満で
年収450万のわたくしが通ります。
精神的に十分でございます。

こいつら新入社員でもできる仕事しかしてないんだろ。
じゃなきゃ新入社員に残業100時間とかさせる意味がない。

残業代しっかりとでれば、まあそんくらいいくだろうな。
というか基本給だけだと、普通の会社と変わらないんだな

スレ55はどう考えても部下が悪いだろｗ
AからDまで仕様が変更したとしても、毎回出来たって完了報告してるんだから、最終的にAに戻したとしても、Aは既に完了してるだから保存しなかった部下が悪い。上司からすればAからDまでの案を選択出来ると思うのが普通。

月70時間程度の残業でこんなに貰えるとかうらやましいな
ブラックとか言ってたけど、超ホワイトじゃん

覚悟して入社したんだからしゃあない
ワタミや介護系と違って給料が高いだけまだ良い

電通社員の印象って、定時後の営業飲みが本業みたいなもので、
皆が家にも帰らず 会社→飲み→ホテル暮らし って生活と思ってた

電通とか外資系とか旧財閥系とか商船系とかの長大企業と普通のどこにでもある中小企業サラリーマンを比較すること自体が誤りなんですがそれは

命の値段にすりゃ安いわな
そもそもライン工やってるんと違うんやぞ？
まず馬鹿には務まらないし､東大卒=受験勉強に耐性があってもコロッと逝くレベルやぞ

とりあえずは今居る(電通より激温の)会社で9時〜3時､休日無しで30日連勤してみ
3時はもちろん27時のことな
これが労働時間的にはベースラインだわ

そこから､常時顧客と上司から罵倒され続けてプレッシャーをかけられる状態になるんだわ
んでそれが数十年続くわけだが､それで1000万は安すぎるぞ
まぁ受験勉強すら乗り越えられない雑魚には1日が限度だろうな
東大なんて勉強すりゃアホでも入れるが､そんなんじゃ電通には入れないしな

※22
実際に過労死で130時間とか出てる位だから70で収まる訳ないだろ
しかも業務時間外に飲みとかで拘束されるわけだから実時間はもっと長い
そもそも新入社員が初任給の月で残業70してる時点でおかしい

金持ってんなー
くれや

時間はいいとして
業務内容はダマせ、無理矢理ブーム作れ、に良心が絶えられるかだな

スペインで働いたことあるけど、その会社では残業すると残業時間の半分が休暇にプラスされる制度だった(もちろん業種によって違いはあるし他の会社は知らん)
つまり80時間残業したら休暇が5日増える
この制度だと誰も好んで残業しなくなるから効率よく仕事しようと思うわな

日本の場合法律で残業代払うのが決められてるけどもうちょっと自由度があるといいのに

インフレにして失業率もっと下げてくれ。そうすれば嫌なとこなら気兼ねなく転職できる。するとブラックは減るよ。でも電通みたいなのは減らないかもしれないけど。電通はしょうがなくね。

インフレにして失業率もっと下げてくれ。そうすれば嫌なとこなら気兼ねなく転職できる。するとブラックは減るよ。でも電通みたいなのは減らないかもしれないけど。電通はしょうがなくね。

電通社員とか仕事が趣味やからな。徹夜で趣味でゲームしてる奴に「お前ゲームやらされて可哀想」て言う奴いないやろ。問題はそういう認識の甘いやつが商社や広告みたいな業界に入ってしまった場合やな

まぁ高給もらってるとこは裏にも表にもそれなりの理由があるっちゅうことやな

ワイ28歳大手インフラ勤務
ほぼ定時退社で年収400万

これ手取りだと３０ぐらいだろ

36
自腹の交際費（高いスーツやら時計やら飲み代やら）もあるぞ
それプラス寿命削るオマケつき

こういうのは実戦部隊じゃなくて、コネ採用で楽な部署に入れてもらうのが正解

いくら年収高くても、命すり減らしてまで
やりたくない

オレも高収入でも残業が山ほどある仕事は絶対にやりたくない。知人の人も、『もう、嫌だ』って前に言ってな。

残業代が青天井で出るなら俺も20代半ばで月収60はあったわ
……月40時間までしか出なくて、月の時間外が150時間くらいでも手取り23くらいが最高だったな
激務でも出るもん出るならいいじゃんって思ってしまう

但し昇天費用含む

これでどんどん昇給してくらなまだしも、まつりさんみたいな一般入社の高学歴がどんだけボロ雑巾のように働いてもダメで、こじはるの高卒の弟みたいなコネ入社が優先的にいいポストに就いてくんだろ。
正直1.若いうちに高給もらえる2.労働+拘束時間はハンパない3.一般入社は将来性がほとんどない、って事を考えればIT土方と大差無いっていうか、一応技術職な分IT土方のほうがマシにすら見えてくる。

今の会社努めて１０年ぐらいだが、残業ってこれまで最高で月３０時間ぐらいだった。それでもううんざりしてたけど、世の中すごい残業多いんだな。
ちなみに今は残業月に６時間ぐらいで月収３０万ちょい。

最後のほうの計算イミフだけど最大でって話でしょ
賞与もどうだか分からんし、ふんわりした記事だな

あと新入社員で入って、いきなり残業70時間ってできる？
やってたとしても自分から動けるはずないから、大したことしてないと思う
やらされ感だけは育つかもな

残業代月70時間で14万かよ
今働いてる会社では、残業1時間毎に1万なんだが「・・・

大手はなんだかんだでそこそこでも残業代だしてくれるんだよ
真のブラックは0だからな

出てるの見たけど嘘スレやんけ
ちゃんとそれなりの待遇は求人上出てるし

一年目から泊まり込みさせられるんやぞ。

俺P&Gだったけど、
初任給27.5万円、ボーナス年7ヶ月だったよ。
15年前だけど。

悪の枢軸　　電通

潰せ　電通　　滅ぼせ　電通

あんな体育会系の会社に末っ子系が入ったらあかんわ
20代のうちは残業月200時間はできる体を持っていることが必須
ただのガリ勉や虚弱体質はこんなとこでは無理ゲー
一般論が通用する会社があんな給料もらえると思ってる方が脳内お花畑

日本ガーっていうけど
アメリカの急成長している企業も同じなんでない？

命と人権担保にして金借りて楽しい？

パワハラジジイの巣ｗｗｗ

残業代出るの!?
なにそれすっごいホワイトじゃんwww
首吊ったま～んは何が不満だったの?

ワイ実家ぐらしのフリーター。
年収90万だがかなり快適に生活できている模様。

自慢するところがネットしかないって悲しいよな
年収いくら？ふーんで終わるもん
安定のない中間くらいの者同士で水増しした金額言い合っても金にはならないのにね

一瞬やべえと思ったけど残業過多じゃねーか
コスパ悪いわ

48歳の従兄弟が電通の部長なんだが年収は2000万前後らしい。
管理職だからもう残業代は付かないが、定時以降の業務時間は月50時間前後。
激務といえば激務と言える。
でも、家は高輪のタワマンだし、車はメルセデスだし、奥さんは元モデルの美人だし、まぁ勝ち組だわなぁ。

残業代込みを初任給とは言わんのやで

会社経営してるけど９時～１７時勤務でひと月の手取り100万。
絶対、死んでもサラリーマンには戻りたくない。
電通は入れるぐらい頭いいのに激務で薄給ってアホだろ。
日本はどうかしてる。

周り見る限りいいとこ行った奴ほど楽で高給だなあ
金の使い道に困るとか言ってるし
みんな目上からかわいがられてたやつばっか
人生イージーコースすぎる

残業代、時給換算したら2000円て少ねえな。ベース1600円か。
新卒ならいい方なのか...？
その辺の深夜バイトとかでも1300円くらいは貰ってそうだけど。

そんなに残業しないといけないの？海外の広告代理店は
どうなんだろ

高くないだろ。200時間の残業代込みなんだから。

電通の平均年収って1,200万円あるかないかぐらいだし、あんな激務でも伊藤忠や三菱商事より平均年収200万も低いなんて割に合わなさすぎるだろ

やっぱり一流企業はすごいね。地方じゃ考えられない
給料

やっす
わい外資で初任給（基本給）45万やで
ま、残業って概念は無いしフレックスなんで
11時出社で19時退社だけどな
2年目で契約更新＆報酬交渉があって、ワイの場合は60万だったけどね
ちな、1年目で半数は契約更新なし
3年目で入社した時の一割くらいしか残れないけどね
3年目で1000万は超える

来年新卒で入社予定のメーカー(初任給基本給23万＋残業20～30時間程度＋ボーナス6ヶ月程度）くらいで満足です・・・
あんま残業したくないし

さすがの電通でも配属もされてないであろう新人で70時間残業はないだろ

実際これたけ払われてないらしい

なお税金

残業代10万超えたらもう人としての生き方ができないレベル
繁忙期だけならまぁあるとこもあるけど、毎月それだと確実に身体逝かれる

月40万ももらってるんだったら、100時間位の残業なんか
苦にもならないじゃん！

死ぬまで働かされてパワハラされて追い詰められて
月1千万でもごめんこうむるわ

電通の子会社が、求人出してたな。
社会の制裁審判が出てないのに。
試験受ける奴はバカだけどな(笑)

給料なんてどこも変わんねえよ
手当てとか残業とか苦労に見合って増えてるだけ

月給18万でいいから、完全週休2日、祝日休み、福利厚生あり、6.7時くらいに帰れるなら何でもいい

広告代理店は地獄だなとドラマのマッドメン見ながらつくづく思った

いくらもらおうがこんなブラックで誰が働くか

一方、某チェーン店

基本給××万円＋残業代××万（月１００時間）＋交通費＝ありがとうという気持ち

初　任　給　あ　り　が　と　う　という気持ち！！！

ここから客との飲み代とかお土産とか
コネ作りのためのパーティーとかセミナーへの
参加費用とか全部出すんだろうな

アメリカだってウォールストリートなんか
1日12時間以上働くよ　しかも残業とかそういう契約はない
稼ぎたい奴は働く　それだけ
金もらっている以上働け
辞める自由までは奪ってない

生命のローソクたたき売り
金の本質を分かっていない阿呆多すぎ
米にもな

　
　
隙あらば　自分語りの　コメント欄
　
　

こんな大企業でも年収1000万程度かと思うと夢のない国だなって思った。
金持ちになりたければ事業起こすしかないのな。

いくら金をもらって死んでしまっては意味がない

独り身で相当の金貰っても使うヒマが無い
結婚したら自分の為に使う金が無い
休日はとにかく寝たい
老後を楽しみに生きるしかない

コピペですが貼らせて下さい。
【電通のやり方】
①日本人の精神を堕落させ愚民化させろ。 ②日本人の女を集中的に狙い洗脳しろ。 ③「韓国人は悪くない！悪いのは韓国政府だ！」と誘導しろ。 ④「反日の韓国人は少数派だ！ほとんどの韓国人は親日だ！」と強調しろ。 ⑤在日同胞やゲイタレントに政治的意見を言わせ、御意見番化させろ。 ⑥ゲイタレントやハーフタレントに「幼少期、日本人から差別を受けた！」と強調させろ。 ⑦「同性婚・LGBTを全肯定しない者は差別主義者だ！」という雰囲気を作れ。 ⑧海外セレブやハーフモデルをもてはやし、「日本人は劣等人種だ！」と植えつけろ。 ⑨イケメンブームを定着化させ、「男は外見が全てだ！」と植えつけろ。 ⑩韓流の地上波放送は絶対に止めるな。何度でもブームを捏造しろ。 ⑪電通が力を入れるドラマには必ず韓流スターを出演させろ。 ⑫「韓国人男性は紳士的で逞しく美しい！日本人の男など貧弱で気持ち悪い！」とステマしろ。 ⑬日本の少子化を促進させ、人口を減らすよう誘導しろ。 ⑭日本人同士で恋愛・結婚させない、子供を生ませないよう誘導しろ。 ⑮「日本人の男VS日本人の女」の対立を煽り分断しろ。 ⑯日本人の男が、女から虐げられるCMを大量に作れ。 ⑰日本人同士で結婚していたら離婚させる方向に仕向けろ。 ⑱女が活躍するドラマばかり作れ。男は無能な役、笑われ役にしろ。 ⑲「未だにガラケーの奴は笑い者」「LINEに入らない奴は仲間外れ」という雰囲気を作れ。 ⑳報道番組の女子アナやＴＶＣＭで韓国式おじぎ「コンス」を浸透させろ。

コピペですが貼らせて下さい。
【電通のやり方】
①日本人の精神を堕落させ愚民化させろ。 ②日本人の女を集中的に狙い洗脳しろ。 ③「韓国人は悪くない！悪いのは韓国政府だ！」と誘導しろ。 ④「反日の韓国人は少数派だ！ほとんどの韓国人は親日だ！」と強調しろ。 ⑤在日同胞やゲイタレントに政治的意見を言わせ、御意見番化させろ。 ⑥ゲイタレントやハーフタレントに「幼少期、日本人から差別を受けた！」と強調させろ。 ⑦「同性婚・LGBTを全肯定しない者は差別主義者だ！」という雰囲気を作れ。 ⑧海外セレブやハーフモデルをもてはやし、「日本人は劣等人種だ！」と植えつけろ。 ⑨イケメンブームを定着化させ、「男は外見が全てだ！」と植えつけろ。 ⑩韓流の地上波放送は絶対に止めるな。何度でもブームを捏造しろ。 ⑪電通が力を入れるドラマには必ず韓流スターを出演させろ。 ⑫「韓国人男性は紳士的で逞しく美しい！日本人の男など貧弱で気持ち悪い！」とステマしろ。 ⑬日本の少子化を促進させ、人口を減らすよう誘導しろ。 ⑭日本人同士で恋愛・結婚させない、子供を生ませないよう誘導しろ。 ⑮「日本人の男VS日本人の女」の対立を煽り分断しろ。 ⑯日本人の男が、女から虐げられるCMを大量に作れ。 ⑰日本人同士で結婚していたら離婚させる方向に仕向けろ。 ⑱女が活躍するドラマばかり作れ。男は無能な役、笑われ役にしろ。 ⑲「未だにガラケーの奴は笑い者」「LINEに入らない奴は仲間外れ」という雰囲気を作れ。 ⑳報道番組の女子アナやＴＶＣＭで韓国式おじぎ「コンス」を浸透させろ。➡だから、電通はつぶせ！

・基本給はどこも似たり寄ったり、低賃金。



・賞与や手当や残尿代で拡充するんだお。



・社則で新入社員の残業規程があるから、この書き込みはガバガバだよ。

こんな激務をこなして50歳まで生き残っても年収１６００万くらいと聞いて驚いた。商社とかなら同じ労働量でも２、３倍は多くもらえるのに。

キーエンスはどうなんやろうね

命削って働いてもこんな程度しかもらえないのか。

電通入れる頭と根性あるんなら起業するなり資産運用するなりネットビジネスやるなりで、いくらでも会社員以上の金稼げるだろうに。会社員に拘る意味が分からんわ。
そんなにステータスが大事かねえ。俺は金の方が大事な人間なので、その辺よくわからんわ。

初任給も残業代の時給も電機メーカーのウチと同じなんだな
こんなん電通行く意味なくね

ここは大卒院卒と一部の超絶優秀な短大卒高卒しか入れないらしいね。

効率的に仕事してどうすうんだよ
仕事ってのはいかに非効率にやって雇用を創出するかにかかってるんだ

ゴールドマンなんて寝る暇ないらしいけどボーナス初年度で5000万いく奴が居るらしいからな
ちゃんと出すもの出すのとダラダラやらせるのとでまったくモチベーションは違うだろうね

残業代込みは違法だから
退職までに証拠集めて訴えれば
大金取れるぞ！！

電通以外の協業他社がでないと無理だね
今からでも電通でない電通の通常会社が競合しないと直らない

>月給１６万＾ｑ＾
親が体壊して徐々に悪化を続けてるので、
そのうち面倒見ないといけないのかと思い田舎のハロワ求人を見てみた。

休みは日曜のみ。
朝08:00～18:00(食事を含めて休み1時間)。
忙しい時期は18:00以降も残ってもらう可能性あり。
日曜日も出てもらう可能性あり。
勤務地はバスの路線が通っていない駅から12kmほどの場所。
交通費の支給なし、ガソリン代の補助なし。
保険に関する記載なし。有給に関する記載も同じく。
この条件で月12万7千円、3ヶ月の間は試用期間として-20％。

これは少ない方だけど似たような条件で多くても15万に届かない。
給与がまともな仕事もあるにはあるが経験者や資格の所持者しか募集してないし、月16万以上のものは年齢制限29歳以下に引っかかる。
こんな感じにほぼ親と同居が前提の求人ばかりというｗ

今の収入でもヘルパー頼むのは無理だし、
親の介護が必要になったら終わるな…。

時間は大切にしないといけないよな

※4
股開くだけなのか嬢の機嫌取りなのかわからんが
カスでもできるような思考停止の12時間とは訳が違うんで^^もうしゃべるな底辺が

※45
それで残業の上限は？
10時間程度でしょ？

てか残業70時間程度で命擦り減らすとか・・・
土日休みの毎日４時間残業程度でしょ？
普通に寝られるしどんだけ体力ないんだよ