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1:2016/12/01(木) 17:29:57.26 ID:W3wg7Xs50.net
◆エイジス


厚生労働省が違法な長時間労働を繰り返している企業の指導や公表を実施している中で、全国初の企業名の公表事例。4営業所で月最長197時間の長時間労働があったのが原因。

◆電通

東京大学文学部卒の高橋まつりさん(当時24)が過労自殺し、Twitter上にその過労の様子が克明に記録されていたため、大きな衝撃が走った事件が原因。

この件をきっかけにして、実は電通では2013年にも当時30歳の男性社員が過労自殺しており、25年前の1991年にも当時24歳の男性が自殺し労働法の分野では「電通事件」として有名だったことが発覚、
ついに全国から集められた労働局職員ら88人による異例の規模の強制捜査が行われる事態に発展したもの。関連してGIGAZINEが2007年に書いた記事「電通「鬼十則」、そして電通「裏十則」 - GIGAZINE」も大ヒットしました。

1. 仕事は自ら創るべきで、与えられるべきでない。
2. 仕事とは、先手先手と働き掛けていくことで、受け身でやるものではない。
3. 大きな仕事と取り組め、小さな仕事はおのれを小さくする。
4. 難しい仕事を狙え、そしてこれを成し遂げるところに進歩がある。
5. 取り組んだら放すな、殺されても放すな、目的完遂までは……。
6. 周囲を引きずり回せ、引きずるのと引きずられるのとでは、永い間に天地のひらきができる。
7. 計画を持て、長期の計画を持っていれば、忍耐と工夫と、そして正しい努力と希望が生まれる。
8. 自信を持て、自信がないから君の仕事には、迫力も粘りも、そして厚味すらがない。
9. 頭は常に全回転、八方に気を配って、一分の隙もあってはならぬ、サービスとはそのようなものだ。
10. 摩擦を怖れるな、摩擦は進歩の母、積極の肥料だ、でないと君は卑屈未練になる。
◆ドン・キホーテ
従業員に過酷な労働を強いる「ブラック企業」対策として東京と大阪の労働局にできた「過重労働撲滅特別対策班」による書類送検の3例目。
労使協定で定めた3ヶ月120時間を42~287時間超える時間外労働をさせたもので、罰金50万円。親会社からは「略式命令を真摯に受け止め、全社を挙げて関係法令の順守を徹底する」とのコメントあり

http://gigazine.net/news/20161201-blacklist2016/

3:2016/12/01(木) 17:30:50.83 ID:W3wg7Xs50.net
◆関西電力
高浜原子力発電所の1号機と2号機に対して原子力規制委員会が行う審査の対応をしていた関西電力の40代の男性社員が4月20日に出張先の東京のホテルの部屋で自殺しているのが見つかり、
調査の結果、1ヶ月の残業時間が200時間程になっていたほか、3月からは東京に長期出張、さらに4月1日から自殺前日までの19日間の残業時間も150時間程になっていたもの。労働基準監督署は自殺を「長時間労働による過労が原因だった」労災と認定済み。
なお、自殺した日は原子力規制委員会が高浜原発1号機・2号機の安全対策が新しい規制基準の審査に合格したことを示す審査書を正式に決定した当日でした。

8:2016/12/01(木) 17:32:05.19 ID:W3wg7Xs50.net
◆佐川急便(
「上司に唾(つば)かけられたり、エアガンで打たれたりするんですが、コレってパワハラ?」とSNSに投稿、
さらにスマホの中からも「色々頑張ってみたけどやっぱりダメでした。薬を飲んでも、励ましてもらっても、病気の事を訴えても理解してもらえませんでした」とメモがあり、2011年12月にうつ病の診断を受け、
上司は「そんなの関係ない。迷惑かけられて大変だった」と残務処理を指示、4日後に自宅で制服姿で首をつって自殺したもの。

288:2016/12/01(木) 18:12:15.85 ID:462wqzBx0.net
>>8
佐川すげーな

21:2016/12/01(木) 17:34:39.93 ID:COp1CDyd0.net
>>8
ブラック企業いうより上司運がなかったな

71:2016/12/01(木) 17:43:18.08 ID:A3yMHn0EH.net
>>21
しかも制服は貸与品だから自殺の汚れはクリーニングして返品しろと遺族に迫る模様

387:2016/12/01(木) 18:24:00.34 ID:sAblz4S50.net
>>71
買い取りじゃないからホワイト

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