1 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/14(水) 19:28:16.900 ID:deIzKzDt0.net
会社のパソコンを私物化
会議中にネットサーフィン
注意すると逆ギレ
指示しないと何もしない
何回教えても覚えない
こいつ採用した人事無能すぎだろ
3 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/14(水) 19:29:02.801 ID:PpjNPqfCd.net会議中にネットサーフィン
注意すると逆ギレ
指示しないと何もしない
何回教えても覚えない
こいつ採用した人事無能すぎだろ
試用期間終わったら切ればいい
8 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/14(水) 19:29:38.770 ID:deIzKzDt0.net>>3
実際切られることってあんの?
12 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/14(水) 19:30:25.850 ID:QW6X/Ed3d.net実際切られることってあんの?
>>8
お前の口添え次第だ
18 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/14(水) 19:31:43.533 ID:deIzKzDt0.netお前の口添え次第だ
>>12
周りからも嫌われてるから切られるかもな
周りからも嫌われてるから切られるかもな
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Pickup!
4 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/14(水) 19:29:07.237 ID:WiuHYJ4ra.net
1001 以下、関連・おすすめ記事をお送りします:2020/01/01 00:00:00 ID:kanasoku.net
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コネ入社じゃね
9 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/14(水) 19:30:04.761 ID:deIzKzDt0.net>>4
コネなんかなさそうだが
5 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/14(水) 19:29:11.970 ID:PVn/8xCx0.netコネなんかなさそうだが
どんな仕事先だよ
13 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/14(水) 19:30:28.908 ID:deIzKzDt0.net>>5
インフラ
10 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/14(水) 19:30:09.232 ID:LCFjeVsW0.netインフラ
新人に対して教育するのもお前らの仕事な。自分たちは無能ですっていってるようなもんだぞ
15 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/14(水) 19:31:13.153 ID:deIzKzDt0.net>>10
一回注意したらものすごい剣幕で切れてきたからもうかかわらないと決意した
16 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/14(水) 19:31:13.799 ID:QgI52yfX0.net一回注意したらものすごい剣幕で切れてきたからもうかかわらないと決意した
と思ったらめちゃくちゃ有能だったりしてな
20 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/14(水) 19:32:07.277 ID:deIzKzDt0.net>>16
絶対俺以上に無能だわ
19 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/14(水) 19:32:04.374 ID:cWWORL/A0.net絶対俺以上に無能だわ
知らねえよ人事に言えよ
21 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/14(水) 19:32:31.557 ID:wzdzP+wOp.netお前も新人だろ
22 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/14(水) 19:33:17.392 ID:deIzKzDt0.net>>21
10年目だが?
23 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/14(水) 19:33:39.070 ID:HtEMqyRM0.net10年目だが?
それ典型的なADHDやん
お前の会社マトモじゃないわ
33 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/14(水) 19:39:46.459 ID:deIzKzDt0.netお前の会社マトモじゃないわ
>>23
そいつ以外はまともだわ
24 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/14(水) 19:34:05.437 ID:Pb/EjlKS0.netそいつ以外はまともだわ
その程度の会社なんだと自覚したほうがいいよ
少子化なんだから大手以外は新人のレベルが下がり続けるのは当然
29 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/14(水) 19:37:28.996 ID:aeXeJIFg0.net少子化なんだから大手以外は新人のレベルが下がり続けるのは当然
頭痛が痛い
30 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/14(水) 19:39:03.552 ID:Su7ESnQXd.netなんでそんなやつが面接突破できるの?
35 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/14(水) 19:40:25.483 ID:deIzKzDt0.net>>30
知らね
取り繕うのうまいんじゃね
37 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/14(水) 19:42:49.258 ID:3USRKlUwK.net知らね
取り繕うのうまいんじゃね
教育できない上司の評価が下がるだけ
25 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/12/14(水) 19:34:18.625 ID:Q32+6619a.net無駄な会議なんだろ
気づけてよかったじゃん
気づけてよかったじゃん
1001 以下、関連・おすすめ記事をお送りします:2020/01/01 00:00:00 ID:kanasoku.net
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