1：2016/12/23(金) 10:38:04.44 ID:VhP6wWPf0.net
エイベックスの松浦勝人社長が２２日、自身のブログを更新し、 社員に違法な長時間労働をさせていたとして、三田労働基準監督署（東京都港区）から 今月９日付で是正勧告を受けたことについて、
「今の働き方を無視する様な取り締まりを行っていると言わざるを得ない」と批判し、 「法律が現状と全く合っていないのではないか」と疑問を投げかけた。
勧告を受けたこと自体は「現時点の決まりだからもちろん真摯（しんし）に受け止め対応はしている」とコメント。
その上で、「好きで仕事をやっている人に対しての労働時間だけの抑制は絶対に望まない」とし 「僕らの業界はそういう人の“夢中”から世の中を感動させるものが生まれる」と理解を求めた。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161223-00000004-spnannex-ent
「今の働き方を無視する様な取り締まりを行っていると言わざるを得ない」と批判し、 「法律が現状と全く合っていないのではないか」と疑問を投げかけた。
勧告を受けたこと自体は「現時点の決まりだからもちろん真摯（しんし）に受け止め対応はしている」とコメント。
その上で、「好きで仕事をやっている人に対しての労働時間だけの抑制は絶対に望まない」とし 「僕らの業界はそういう人の“夢中”から世の中を感動させるものが生まれる」と理解を求めた。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161223-00000004-spnannex-ent
4：2016/12/23(金) 10:38:49.71 ID:UrBdiZOv0.net
えぇ…
5：2016/12/23(金) 10:38:55.56 ID:VhP6wWPf0.net
こういう仕事が好きで好きでたまらないやつが上に立つと
たいして好きでもないやつの気持ちが理解できずに
ほーら仕事持ってきたぞ楽しいだろう終電までやろうって毎日やってぶっ壊すんだよなあ
たいして好きでもないやつの気持ちが理解できずに
ほーら仕事持ってきたぞ楽しいだろう終電までやろうって毎日やってぶっ壊すんだよなあ
30：2016/12/23(金) 10:44:03.48 ID:WyeR296S0.net
>>5
向かない一流企業に入るのが間違い
擦り切れて終わりや
向かない一流企業に入るのが間違い
擦り切れて終わりや
7：2016/12/23(金) 10:39:20.26 ID:712Y2WWHa.net
そこに歯止めかけるのが社長の務めやぞ
おすすめ！
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8：2016/12/23(金) 10:39:45.49 ID:IQUxVhvn0.net
ワタミと同じやんけ
あれも皆んな楽しくてやってるはずや
あれも皆んな楽しくてやってるはずや
9：2016/12/23(金) 10:40:02.37 ID:eHO1FcTKa.net
社員が密告したから調査はいったんやないの？
10：2016/12/23(金) 10:40:04.65 ID:O49yTXtep.net
バカ「法律がおかしい」
犯罪者と同じ発想やね
犯罪者と同じ発想やね
13：2016/12/23(金) 10:40:23.81 ID:22mY2rh8a.net
嫌でやってるやつは定時でしっかり帰らせてから言え
14：2016/12/23(金) 10:40:31.23 ID:vs+LchpT0.net
お前は楽しいやろうが部下たちはお前の顔色伺ってるだけやぞ
15：2016/12/23(金) 10:40:36.97 ID:sRSRAxJs0.net
楽しくやってるのは社員を搾取して
札束数えてる社長だけなんだよなあ
札束数えてる社長だけなんだよなあ
16：2016/12/23(金) 10:40:41.25 ID:MQUak89C0.net
お前の管理不足だぞ
今のルールが分かっているならなぜ守らせないのか
今のルールが分かっているならなぜ守らせないのか
17：2016/12/23(金) 10:40:47.18 ID:bYpA6bfOM.net
こいつ殺して財産全部奪って「俺は今楽しく暮らしてる、法律の方が間違っている」っていうてええんやな
20：2016/12/23(金) 10:41:51.15 ID:EeyVlVuv0.net
>>17本人に言い聞かせられないから駄目
18：2016/12/23(金) 10:41:32.73 ID:eHO1FcTKa.net
こういう考えって莫大な収入得てる上の連中だけだよな
19：2016/12/23(金) 10:41:33.95 ID:umnCRG/q0.net
好きでやってようが違法だ
泥棒さんだって好きでやってるんやで
泥棒さんだって好きでやってるんやで
22：2016/12/23(金) 10:42:05.06 ID:IQUxVhvn0.net
こんなん株価爆下げ不可避ちゃうん
違法行為を正当化するトップの企業に投資するとかあかんやろ
違法行為を正当化するトップの企業に投資するとかあかんやろ
27：2016/12/23(金) 10:43:29.98 ID:uaps0Wgq0.net
>>22
あれだけやらかしたPCデポももう株価回復してきてるし無駄やぞ
あれだけやらかしたPCデポももう株価回復してきてるし無駄やぞ
28：2016/12/23(金) 10:43:31.49 ID:7L9RlE7x0.net
好きで働くことは否定しないからきっちり残業代払えよ
好きで働くことと残業代を払わないことは全くの別問題
好きで働くことと残業代を払わないことは全くの別問題
31：2016/12/23(金) 10:44:41.05 ID:ng4J0DWQ0.net
長時間労働自体本当はダメなんだけどせめてそれを正当化したいなら違法であることも加味して上乗せした対価払ってるとかならええんやけどな
32：2016/12/23(金) 10:44:41.43 ID:eVta0an1M.net
やり甲斐の搾取は良くないってガッキーが言ってたやろ
35：2016/12/23(金) 10:45:52.25 ID:V4qxcZbC0.net
超売れっ子の芸能人に対して労基って働かないの？
お前働きすぎやぞテレビ出すぎやぞ１日何本取材されとんねんみたいなさ
お前働きすぎやぞテレビ出すぎやぞ１日何本取材されとんねんみたいなさ
38：2016/12/23(金) 10:46:14.24 ID:IQUxVhvn0.net
>>35
そもそも労働者ではない
そもそも労働者ではない
45：2016/12/23(金) 10:47:15.65 ID:eVta0an1M.net
>>35
芸能人の場合だいたい個人事業主扱いやから対象外なんやないか？
芸能人の場合だいたい個人事業主扱いやから対象外なんやないか？
53：2016/12/23(金) 10:50:20.74 ID:OtAVH5Ns0.net
>>35
芸能人やスポーツ選手は労働者扱いではない
芸能人やスポーツ選手は労働者扱いではない
60：2016/12/23(金) 10:51:32.79 ID:3oMG1FzY0.net
>>35
個人事業主と企業の契約だから労基関係ない
個人事業主と企業の契約だから労基関係ない
42：2016/12/23(金) 10:46:56.31 ID:n/+neMvUF.net
今の働き方とは違うとか本気で言ってんのか
43：2016/12/23(金) 10:47:06.91 ID:D0LRcomx0.net
楽しいのはお前だけやぞ
44：2016/12/23(金) 10:47:11.05 ID:7/jmblKoM.net
歌手本人なら分かるが本社がやってるのは企画管理業務なんだからそんなわけがない
48：2016/12/23(金) 10:48:14.68 ID:UrBdiZOv0.net
違法だけど好きでやってるんだったらセーフってマジ？
61：2016/12/23(金) 10:51:37.83 ID:CzaIELah0.net
>>48
賭博やり放題やな
賭博やり放題やな
51：2016/12/23(金) 10:49:44.34 ID:hNmBOIcY0.net
好きで何百時間残業してようと、その分の金は払えよ
何をサービス残業に甘えてんだよ
ガッキーに好きの搾取って言われるぞ
何をサービス残業に甘えてんだよ
ガッキーに好きの搾取って言われるぞ
67：2016/12/23(金) 10:52:06.46 ID:VhP6wWPf0.net
>>51
社員に夢中になれる楽しみを提供しているのだからむしろお金をもらってもいいぐらいだぞ
社員に夢中になれる楽しみを提供しているのだからむしろお金をもらってもいいぐらいだぞ
52：2016/12/23(金) 10:49:59.17 ID:oTj7Jd/Da.net
好きな事と労働時間は分けて考えられないんですかね…
54：2016/12/23(金) 10:50:51.43 ID:eYk2c3P+0.net
でも早く帰ったら怒るんでしょ？
58：2016/12/23(金) 10:51:19.85 ID:lkFH+zj70.net
個人事業なら関係ないんやろ？
ほなら雇うときに個人事業扱いで雇ったらいかんのか？（適当）
ほなら雇うときに個人事業扱いで雇ったらいかんのか？（適当）
70：2016/12/23(金) 10:53:18.54 ID:IQUxVhvn0.net
>>58
時間的場所的に拘束したり
指示や命令したりとかあると
どんな契約でも雇用ってなって残業代払わなあかん
時間的場所的に拘束したり
指示や命令したりとかあると
どんな契約でも雇用ってなって残業代払わなあかん
62：2016/12/23(金) 10:51:40.64 ID:uGuL5r0y0.net
ブラック企業の社長ってめっちゃ働くってのはある
81：2016/12/23(金) 10:55:55.13 ID:CzaIELah0.net
>>62
日本電産の永守なんかも四六時中働きたくて仕方ないらしいからな
そんな永守も今や社員のワークライフバランス気にして我慢して早めに退社するようにしてるというのに
日本電産の永守なんかも四六時中働きたくて仕方ないらしいからな
そんな永守も今や社員のワークライフバランス気にして我慢して早めに退社するようにしてるというのに
74：2016/12/23(金) 10:53:59.12 ID:D0LRcomx0.net
>>62
会社が家みたいになっとるからな
会社が家みたいになっとるからな
77：2016/12/23(金) 10:54:37.70 ID:VhP6wWPf0.net
>>74
アットホームな会社やな！
アットホームな会社やな！
63：2016/12/23(金) 10:51:42.84 ID:P/Y+rkAd0.net
日本って馬鹿しかおらんのか
90：2016/12/23(金) 10:57:38.34 ID:tP6lEKvn0.net
>>63
馬鹿じゃないのもおるけどトップにおるのは大体馬鹿や、頭がいいやつは出世できん
馬鹿じゃないのもおるけどトップにおるのは大体馬鹿や、頭がいいやつは出世できん
65：2016/12/23(金) 10:51:50.73 ID:Qb5ixaJ3d.net
それを言いたいなら残業代満額つけてからちゃうの
75：2016/12/23(金) 10:54:02.76 ID:rNqHEFmGd.net
>>65
残業代満額付けてる良心的なケースなら労基もそこまでふかく探ったりせんからな
残業代満額付けてる良心的なケースなら労基もそこまでふかく探ったりせんからな
79：2016/12/23(金) 10:55:02.31 ID:4bBd9O7H0.net
>>75
最近は残業代払っていてもうるさいで
過労死が問題やからむしろ残業代はあんま関係ない
最近は残業代払っていてもうるさいで
過労死が問題やからむしろ残業代はあんま関係ない
91：2016/12/23(金) 10:57:48.03 ID:rNqHEFmGd.net
>>79
ただでさえ労基の人手足りないのにそんな事してていいんですかね…
ただでさえ労基の人手足りないのにそんな事してていいんですかね…
71：2016/12/23(金) 10:53:34.26 ID:Jb4qDYKQ0.net
経営者側が言ったらアカンやろ
だったら残業代全部出すべきやしせめてやらせでもええからヒラが言わへんと
だったら残業代全部出すべきやしせめてやらせでもええからヒラが言わへんと
73：2016/12/23(金) 10:53:53.66 ID:Igrs83IC0.net
社長「みんな好きでやってるんです！！そうだよな！？」
社員「は、はい・・・」
こんな感じやろ
社員「は、はい・・・」
こんな感じやろ
76：2016/12/23(金) 10:54:23.61 ID:dGDlphdQ0.net
おまえがタダ働きしろ定期
78：2016/12/23(金) 10:54:47.73 ID:IQUxVhvn0.net
最悪、1000万くらい渡して
うちは従業員にこんなに渡してんのに残業代とか言わんでくれよ…ならわからんでもないけど
対して金払ってないんやろ
うちは従業員にこんなに渡してんのに残業代とか言わんでくれよ…ならわからんでもないけど
対して金払ってないんやろ
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Comment
2.
名前：
投稿日:December 23, 2016 23:50 ID:YeU1I2Om0
エイベックスかあ、聴かなくなったなあ
CDバブルのころ激務だったから、今も激務で何が悪い！って感じなんだろうな
状況がもう全然違うのに
CDバブルのころ激務だったから、今も激務で何が悪い！って感じなんだろうな
状況がもう全然違うのに
本当に好きでやってるなら人集まるやろ
衣食住用意してやればな