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元スレ：http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1482448364/
- 1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/23(金) 08:12:44.841 ID:axhG4RkS0.net
- 上司「そうかー、長い間ご苦労さんやったなー」
おれ「(ﾟдﾟ)」
上司「はいこれ退職願いの書類」
これが昨日の夕方である- 2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/23(金) 08:13:23.071 ID:KWtuv0/e0.net
- そうですか。
- 3 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/23(金) 08:13:25.408 ID:7gfqA4IVd.net
- ざまぁｗｗｗｗｗｗ
- 6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/23(金) 08:14:00.956 ID:Xm46s8yJ0.net
- >>１のこと誰も必要としていなかったんだね
- 7 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/23(金) 08:15:17.335 ID:axhG4RkS0.net
- 年明けから無職かよ
- 8 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/23(金) 08:15:54.982 ID:D2+HU1oxd.net
- 退職願いの書類印刷して用意してるとか怖すぎだろ
そんなによくある状況なのか
- 19 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/23(金) 08:24:20.760 ID:hwGrbxID0.net
- 普通退職願いとか書かなくね？
書いた事無いは
- 21 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/23(金) 08:24:59.592 ID:vV5Dd4Qv0.net
- 願いの書類ってあるのかよwwwwww
- 26 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/23(金) 08:29:53.914 ID:axhG4RkS0.net
- >>21
うちは社内の文書は全て書式化するってルールやから何でもあるんやでー
- 9 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/23(金) 08:16:18.508 ID:axhG4RkS0.net
- 誰だよ辞めるって言ったらボーナス増えたとか言ってたやつ
- 10 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/23(金) 08:16:25.688 ID:MrpghsjF0.net
- 給料以上の働きをしていないとこうなるな
- 11 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/23(金) 08:16:38.516 ID:nUQ0m6PL0.net
- 1週間ないのにこの時期に辞められる仕事って
- 12 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/23(金) 08:18:07.587 ID:f5ta4Dx2a.net
- 新年会
上司「あーやっとあの屑辞めてくれた」
先輩「そっすねーwww無能の癖に権利だけは主張するゴミですからね」 - 16 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/23(金) 08:22:46.764 ID:axhG4RkS0.net
- >>12
まじこれだわ
先輩にボーナスメッチャ減ったって話たら
「おれ増えたよ」って言ってたし - 14 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/23(金) 08:20:46.878 ID:d3FMCT5Wd.net
- そんなことやるようなやつだから糞査定になるんだよ
- 23 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/23(金) 08:27:09.483 ID:fqQDdUsZ0.net
- 2年前にわいも同じこと言うたら賞与額が
- 10→30→80→120と増えまくって怖くなって辞めたわ
- 10→30→80→120と増えまくって怖くなって辞めたわ
- 24 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/23(金) 08:29:49.713 ID:ypcfevrj0.net
- サービス休日出勤ばかりで21時前に帰れる事なんてない会社だったけど
辞めるって言ったら面談して説得されたよ
でもその面談も休日にやりやがったから結局辞めた - 25 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/23(金) 08:29:53.680 ID:mXK/l6N5a.net
- いま製品を出したら多分不具合連発でリコールと販売停止になる自信がある
この開発が終わったら逃げるように終わる
部長クラスはおれらも出来るんだぜと頭お花畑なんだけど
- 27 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/23(金) 08:31:42.969 ID:MrpghsjF0.net
- >>25
何系？
- 28 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/23(金) 08:37:26.955 ID:mXK/l6N5a.net
- >>27
産業機器系
- 29 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/23(金) 08:40:28.752 ID:MrpghsjF0.net
- >>28
じゃあ関係なさそう
逃げるなら早くしろよ
- 30 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/23(金) 08:50:04.014 ID:lGttnATsd.net
- お疲れ様。まぁ頑張れよ
- 【ドリフのほんとにほんとにご苦労さん】
- https://youtu.be/pcx6ccYKHvs
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この記事へのコメント
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名前：バルカン星人774号 #- | 2016/12/23(金) 21:25 | URL | No.：1315494＞2年前にわいも同じこと言うたら賞与額が
＞10→30→80→120と増えまくって怖くなって辞めたわ
バーカ、２年前からなら普通の政策準拠の賞与アップじゃん
まあどうせ創作か、やめてないかのどちらかだけど -
名前：名無しビジネス #- | 2016/12/23(金) 21:26 | URL | No.：1315496作り話っぽい…
法的に１週間以内で退職って可能なのか？ -
名前：名無しビジネス #- | 2016/12/23(金) 21:34 | URL | No.：1315497無能やったんやろな…
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名前：名無しビジネス #- | 2016/12/23(金) 21:37 | URL | No.：1315499よほど無能だったんだろ
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名前：名無しビジネス #- | 2016/12/23(金) 21:44 | URL | No.：1315501↑会社の「一カ月前解雇」と誤解してないか。
会社側は解雇一ヶ月前には通知する必要があって、無理なら解雇予告手当を払う。
辞める側は会社が同意さえすれば即日辞めることもできる。
会社は「辞めるよ」と言われたら長くても14日後には退職を認める必要がある。
即日解雇で会社が損害を被った場合それを請求することはできるらしいが、裁判をしても会社側が勝てる見込みはまずないとのこと。 -
名前：名無しビジネス #- | 2016/12/23(金) 21:45 | URL | No.：1315502即日解雇× 即日退職〇
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名前：名無しビジネス #- | 2016/12/23(金) 21:46 | URL | No.：1315503創作でも面白ければいいわ
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名前：名無しさん #- | 2016/12/23(金) 21:52 | URL | No.：1315505めっちゃいい会社やないかい
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名前：名無しビジネス #- | 2016/12/23(金) 21:58 | URL | No.：1315508自主退職してほしいからボーナスをありえないほど減額
よくある話 -
名前：名無しビジネス #- | 2016/12/23(金) 22:09 | URL | No.：1315509※5
そんなに簡単に退職って可能なのか… -
名前： #- | 2016/12/23(金) 22:18 | URL | No.：1315514※2
何を言ってるんだ？
本人が希望して会社が許可したなら即日辞めることだって可能だろ。 -
名前：名無しビジネス #- | 2016/12/23(金) 22:20 | URL | No.：1315515※10
そんだけ労働者が何にもしらないで働いてるってこと
法は法であって運用するのは人だ
勉強して行使する意思を持って行動しなければいけない
黙ってりゃ勝手に働いてくれるロボットじゃないから -
名前：名無しビジネス #- | 2016/12/23(金) 22:21 | URL | No.：1315516似たような人がうちにも居たわ
自分が有能みたいに振る舞い疎まれていた無能さんが、給与をガクンと減らされ、辞めますと言って即OKされた
本人はちょっと待てと数日頑張っていたが、引っ込みがつかず本当に去っていった
自分の立ち位置は正確に見ないようにせんとなー -
名前： #- | 2016/12/23(金) 22:28 | URL | No.：1315517それをやっていいのは、相手が黙るレベルの根拠有るデータを書類で出せる奴だけだ
-
名前：名無しビジネス #- | 2016/12/23(金) 22:44 | URL | No.：1315522※12
※10だけど、そんなに退職が簡単なら
(倫理的問題とか経営者哲学とかは置いておいて)※9が言っているように
上司のさじ加減で圧力かけられて自主「退職」に追いこまれたらどうするんだろうな？と思った
何て言うか労働者ってホント弱いんだな -
名前：名無しビジネス #- | 2016/12/23(金) 22:47 | URL | No.：1315523退職願いの書類位どこの会社でもあると思うが･･･
逆に無い会社はどうやって退職時期を承認したり、退職を総務・人事に報告してるんだよ -
名前：名無しビジネス #- | 2016/12/23(金) 22:51 | URL | No.：1315525ボーナスの意味判ってんのか
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名前：pc88mk2mr #- | 2016/12/23(金) 22:56 | URL | No.：1315527※16
自分で書いて、白い封筒入れて提出するに決まってるだろ -
名前：名無しビジネス #- | 2016/12/23(金) 22:57 | URL | No.：1315528辞めれて良かったね＾＾
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名前：名無しさん＠Pmagazine #- | 2016/12/23(金) 23:13 | URL | No.：1315530上司は待ってましたという感じだったんだろうね
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名前：名無しビジネス #- | 2016/12/23(金) 23:17 | URL | No.：1315532米15
だからいっつも不当なクビで泣き寝入りしてる奴らは「自主退職」扱いにされておしまい
こういう時に助けになるはずの労組なんて入ってないどころか今の若いのは労組そのものを嫌ってるせいでライフラインも築けずすぐ圧力に負ける -
名前：名無しビジネス #- | 2016/12/23(金) 23:22 | URL | No.：1315533※15
法律上は確かに、雇用主が簡単に労働者を解雇させることができる「権利」を持っているけど、裁判ではよっぽどの必要がないのに首にすると「解雇権の濫用」って言われて解雇無効にされるんやで。 -
名前：名無しビジネス #- #RaJW5m0Q | 2016/12/23(金) 23:37 | URL | No.：1315537給料が理由で辞める奴、よっぽど仕事できるか使えない無能かに分かれるだろうね
うちも1人辞めたけど無能すぎた
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