1：2016/12/29(木) 15:06:49.63 ID:l/PqCaJR0.net
2：2016/12/29(木) 15:07:51.45 ID:HpIta5qw0.net
初めから三が日無休の契約しとけ
30：2016/12/29(木) 15:13:55.18 ID:atJ26LVj0.net
>>2
ほんこれ
俺寿司屋でバイトしてたけど、面接時に
「うちは年末年始は全部入ってもらうけど大丈夫？」
って確認されたわ。ひっそりボーナスも出してもらえた
ほんこれ
俺寿司屋でバイトしてたけど、面接時に
「うちは年末年始は全部入ってもらうけど大丈夫？」
って確認されたわ。ひっそりボーナスも出してもらえた
6：2016/12/29(木) 15:08:49.26 ID:OLj1/SNr0.net
私的な理由で休めないとかありえないでしょ
8：2016/12/29(木) 15:09:39.95 ID:VfUMDb+Z0.net
じゃあ年末年始の手当てくらい出せや
9：2016/12/29(木) 15:09:42.30 ID:JXMnDcmQ0.net
辞めればいいんだね
630：2016/12/29(木) 17:43:38.68 ID:6mQgyppq0.net
>>9
要求される業務と待遇を天秤にかけてやめるやつは辞めるだろ。
要求される業務と待遇を天秤にかけてやめるやつは辞めるだろ。
11：2016/12/29(木) 15:10:26.63 ID:eSrcv3huO.net
ブラック
12：2016/12/29(木) 15:10:26.79 ID:f06bxMVS0.net
まともな人材から辞めてくんだよな
14：2016/12/29(木) 15:11:02.73 ID:ECH74UAs0.net
うちの店長も同じ感じでブチ切れて貼り紙出してたわ
17：2016/12/29(木) 15:11:12.42 ID:46VLYiT90.net
ツイート消えてる？
26：2016/12/29(木) 15:13:06.89 ID:lE/8z7iW0.net
29：2016/12/29(木) 15:13:49.85 ID:qIaF1OC80.net
>>26
正論は消える時代だから
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おすすめ！
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18：2016/12/29(木) 15:11:26.93 ID:c3vvS9+a0.net
というか昔は年始なんてどこも休みだったのに
19：2016/12/29(木) 15:12:06.33 ID:CmLKWjPB0.net
雇うときの条件に記載しないバカ店長なの？
20：2016/12/29(木) 15:12:07.53 ID:jJQlzqRv0.net
シフト削ったら苦しむのは店長だろ
21：2016/12/29(木) 15:12:12.29 ID:zrLKjUGv0.net
バイトに何を求めてんの
22：2016/12/29(木) 15:12:26.54 ID:jFb6+H4G0.net
バイトこんなとこいる必要ないな
転職しろ社員は死んどけ
転職しろ社員は死んどけ
24：2016/12/29(木) 15:12:46.24 ID:jN98f6cF0.net
休みが多い→シフトを削る
ウィンウィンじゃねえか
ウィンウィンじゃねえか
27：2016/12/29(木) 15:13:12.55 ID:E9Xhgbk10.net
バイト料上げればやる奴いるだろ
金を用意してから文句垂れろ
金を用意してから文句垂れろ
486：2016/12/29(木) 17:04:25.35 ID:OWjHkoYt0.net
>>27
飲食でバイトしてる時、年末と三が日は時給に上乗せで1日6000円貰えたよ
それでも休むやつと、喜んで出るやつと二極化したが会社もしっかり儲けが出たしみんな得する方法だったな
飲食でバイトしてる時、年末と三が日は時給に上乗せで1日6000円貰えたよ
それでも休むやつと、喜んで出るやつと二極化したが会社もしっかり儲けが出たしみんな得する方法だったな
25：2016/12/29(木) 15:12:58.15 ID:cLXLan0mO.net
あ、潰れるなこの店
32：2016/12/29(木) 15:14:16.48 ID:F0P/zzmQ0.net
なので
なので
アホ丸出しの文章
なので
アホ丸出しの文章
34：2016/12/29(木) 15:14:24.25 ID:iB++9stf0.net
飲食っほんとブラックだな
35：2016/12/29(木) 15:14:29.70 ID:lHOn1zEAO.net
年末年始や連休に休みたいなら飲食店でバイトするなよ
37：2016/12/29(木) 15:15:18.70 ID:cLXLan0mO.net
忙しい時期は人員確保に時給割増しないと駄目だろ
40：2016/12/29(木) 15:15:49.01 ID:WwXN3hT80.net
時給二倍にすりゃ出るでしょ
バイトに何求めてんのｗｗｗ
バイトに何求めてんのｗｗｗ
41：2016/12/29(木) 15:15:50.36 ID:fss2f4gJ0.net
連休中でも働きたくなるような工夫しろや
42：2016/12/29(木) 15:15:57.99 ID:SLZSqa5vO.net
理由が酷いな
親が死んでも出ろとか言いそう
親が死んでも出ろとか言いそう
46：2016/12/29(木) 15:16:30.53 ID:.net
正社員雇わないとこうなる。
バイトで三が日に出る奴は
人生の敗北者。
バイトとはそういうものではない。
バイトで三が日に出る奴は
人生の敗北者。
バイトとはそういうものではない。
579：2016/12/29(木) 17:30:44.72 ID:SBjFT4J+0.net
>>46
バイトやフリーターは「自分の都合の良い時間に働く人」だからね
私的な都合より優先して業務やれというなら正社員登用しかない罠
なぜか正社員の方が年末年始休みたがるという話は置いといて
バイトやフリーターは「自分の都合の良い時間に働く人」だからね
私的な都合より優先して業務やれというなら正社員登用しかない罠
なぜか正社員の方が年末年始休みたがるという話は置いといて
53：2016/12/29(木) 15:18:47.96 ID:eNVjhY2g0.net
バイトがいないと成り立たない商売をしてるくせにバイト軽視とか笑えるな
どこのブラック会社？
どこのブラック会社？
54：2016/12/29(木) 15:18:52.42 ID:xlwgyq7d0.net
社員とバイトとの信頼関係も無いんだろうな
信頼関係があれば年末年始に出てくれるバイトもいるだろ
信頼関係があれば年末年始に出てくれるバイトもいるだろ
67：2016/12/29(木) 15:20:39.54 ID:ECH74UAs0.net
>>54
これだな
あんな店長についてく気ないわ
これだな
あんな店長についてく気ないわ
55：2016/12/29(木) 15:19:04.13 ID:cLXLan0mO.net
年末にバイト全員引き連れて一斉退社やってみ
386：2016/12/29(木) 16:36:55.56 ID:wmIx3YUO0.net
>>55
おもしろそう
おもしろそう
57：2016/12/29(木) 15:19:28.89 ID:UBbzJrmx0.net
生活の軸がアルバイトではないからね
学生の場合、学校以外は「私用」なわけだし
学生の場合、学校以外は「私用」なわけだし
63：2016/12/29(木) 15:20:22.25 ID:493eP1qY0.net
普通、こんなこと宣言しなくても自然とシフトに融通きかせてくれるバイトは優先されて、自分の希望ばかりいう奴は干されていくだろ
このシフト管理者アホすぎる
このシフト管理者アホすぎる
411：2016/12/29(木) 16:47:28.73 ID:xqzlKtqR0.net
>>63
融通きかせてくれるバイトが、面倒ごとを全て押し付けられるようになるんやで
世の中、理不尽なものなんや。
融通きかせてくれるバイトが、面倒ごとを全て押し付けられるようになるんやで
世の中、理不尽なものなんや。
64：2016/12/29(木) 15:20:23.01 ID:dY53PHEp0.net
物流関係で高校生バイトしてたときは割増賃金に特別出勤手当てついたぜ
出すもん出さないで出勤しろって正社員バイト関係なく経営側の搾取だろ
出すもん出さないで出勤しろって正社員バイト関係なく経営側の搾取だろ
68：2016/12/29(木) 15:21:00.92 ID:2II7ZjmY0.net
闇雲に学生バイトを庇うわけでは無いけど
学生なんて親に扶養されてる時点で生活に困ってない自分の小遣い稼ぎ
リスクを考えず自分達都合の「普通」だけを考え、低賃金バイトで賄おうとしたんだろうからなんともね
それで抑止だかなんだかわからんが脅してなんとかなると思うこの頭脳
これ書きあげた時は気分が高揚してたのかしら？ｗ
学生なんて親に扶養されてる時点で生活に困ってない自分の小遣い稼ぎ
リスクを考えず自分達都合の「普通」だけを考え、低賃金バイトで賄おうとしたんだろうからなんともね
それで抑止だかなんだかわからんが脅してなんとかなると思うこの頭脳
これ書きあげた時は気分が高揚してたのかしら？ｗ
71：2016/12/29(木) 15:21:18.13 ID:qIaF1OC80.net
最近、晒す為に働いてる
まつりみたいなの多いな
まつりみたいなの多いな
513：2016/12/29(木) 17:10:46.75 ID:dYrK/0fE0.net
>>71
晒しも一種の内部告発やで
晒されなければ客は強制労働させられてるとは思いもしないし
知ってても俺には関係ないで臭い物に蓋をするからな
晒しも一種の内部告発やで
晒されなければ客は強制労働させられてるとは思いもしないし
知ってても俺には関係ないで臭い物に蓋をするからな
75：2016/12/29(木) 15:21:45.48 ID:91n7D/ZD0.net
一番上なんて書いてあるんだ？
？接客係に特に伝えないで下さい……？
？接客係に特に伝えないで下さい……？
76：2016/12/29(木) 15:22:49.41 ID:HR80+xCf0.net
お願いされるだけの手当をだせよ
資本主義をなめるな
資本主義をなめるな
78：2016/12/29(木) 15:22:56.46 ID:RfFeymgT0.net
>>1
これ確かダメなんだよな。休み多いからってシフト削るのは労基に反する
これ確かダメなんだよな。休み多いからってシフト削るのは労基に反する
82：2016/12/29(木) 15:23:55.90 ID:qIaF1OC80.net
>>78
勝手に休むんだから
志方泣くね？
勝手に休むんだから
志方泣くね？
98：2016/12/29(木) 15:26:28.29 ID:RfFeymgT0.net
>>82
おれもバイト使う側だからこういうの言いたい派なんだけど、シフト削りは違法なんだってよ。
削ったらその分の賃金も払わないとダメなんだってさ。ふざけんなって感じ
おれもバイト使う側だからこういうの言いたい派なんだけど、シフト削りは違法なんだってよ。
削ったらその分の賃金も払わないとダメなんだってさ。ふざけんなって感じ
358：2016/12/29(木) 16:28:06.75 ID:mmSA2Yvr0.net
>>98
なるほど そんな法律があるのか
年末年始とかお盆とかは短期バイトや派遣つかうとこ多いよね
なるほど そんな法律があるのか
年末年始とかお盆とかは短期バイトや派遣つかうとこ多いよね
83：2016/12/29(木) 15:24:03.72 ID:WwXN3hT80.net
96：2016/12/29(木) 15:25:58.76 ID:aIJrnMKk0.net
>>83
昔は手当ついたのに今は付かんのか
昔は手当ついたのに今は付かんのか
203：2016/12/29(木) 15:47:11.16 ID:+U12o5pB0.net
>>83
はいクソ企業潰れちまえ
はいクソ企業潰れちまえ
103：2016/12/29(木) 15:26:50.07 ID:zrLKjUGv0.net
「ぼくは無能です」って自己紹介書いてるようなもんだろこれ
106：2016/12/29(木) 15:27:31.50 ID:MK11PGK80.net
勤務日数拘束したかったら正社員にすればいいんじゃねーの
バイトなんて福利厚生も賞与も退職金も無い
いつ首切ってもいい最低時給の底辺に多くを求めすぎだろ
バイトなんて福利厚生も賞与も退職金も無い
いつ首切ってもいい最低時給の底辺に多くを求めすぎだろ
115：2016/12/29(木) 15:29:12.57 ID:TwF+ha0b0.net
バイトに責任感求めるアホ
129：2016/12/29(木) 15:32:37.23 ID:gT66OPK50.net
バイトと仲良くするのも社員の仕事だよ
年末入ってくれる？→もちろんっすよwwみたいな関係を作っとけばこんな事にはならない
年末入ってくれる？→もちろんっすよwwみたいな関係を作っとけばこんな事にはならない
153：2016/12/29(木) 15:39:03.53 ID:WwXN3hT80.net
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Comment
1.
名前：名無しさん。
投稿日:December 29, 2016 22:35 ID:U0wCHsb.0
訴訟されて負けるだろこんなん。 訴訟して痛い目みせたったらええのにね。 アメリカみたいに。
2.
名前：
投稿日:December 29, 2016 22:54 ID:kUeUGdei0
バイトをメインに事業をまわそうとするなんて無理な話
ただ訴えて通るかっていうと、労働基準法にシフトの要望を聞き入れないと違法ってのはないので
労働時間や日数、有休の決まりはあるけども
勿論シフトを傾斜の都合で入社時に定めた時間より削るのは違法なんだけど
この場合出れなかった日を欠勤扱いにすればそのまま実質削ったことになる
休んだからこの日の分を別の日にやりますといっても聞き入れるかどうかは会社次第なので
ただ訴えて通るかっていうと、労働基準法にシフトの要望を聞き入れないと違法ってのはないので
労働時間や日数、有休の決まりはあるけども
勿論シフトを傾斜の都合で入社時に定めた時間より削るのは違法なんだけど
この場合出れなかった日を欠勤扱いにすればそのまま実質削ったことになる
休んだからこの日の分を別の日にやりますといっても聞き入れるかどうかは会社次第なので
3.
名前：
投稿日:December 29, 2016 22:59 ID:.Uf6.caa0
じゃ、電力会社も休もうぜ。休んで良いんだよな？送電止まるけど関係ないよな？
4.
名前：
投稿日:December 29, 2016 22:59 ID:cmhAhOgb0
年末年始なんて社員で回せよ
バイトに会社貢献なんて求めるほうがアホだろ
バイトに会社貢献なんて求めるほうがアホだろ
5.
名前：
投稿日:December 29, 2016 23:18 ID:4.7UcA900
※3
インフラと飲食の違いもわからないアホ
そもそもトラブル起きなきゃ送電止まらんと思うがね…
インフラと飲食の違いもわからないアホ
そもそもトラブル起きなきゃ送電止まらんと思うがね…
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