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【悲報】日本、3年ぶりに有休消化率最下位に返り咲く:はちま起稿

 
 



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働き蜂の日本人、なお変わらず 有休消化率ワーストに返り咲き | ニコニコニュース

日本のビジネスパーソンは「休まなすぎ」「働きすぎ」としばしば指摘される。2016年中の成立は見送られたものの、年5日の有給休暇を労働者に取らせる義務を企業に課す労働基準法改正を厚生労働省が調整していたほどだ。そんな「働き蜂の国」日本、旅行予約サイト「エクスペディア」が毎年実施している「有給休暇国際...

news.nicovideo.jp
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記事によると

・旅行予約サイト「エクスペディア」が毎年実施している「有給休暇国際比較調査」で2016年、3年ぶりに有休消化率最下位に返り咲いた。

・100%有休を消化しているのは、ブラジル、フランス、スペイン、オーストリア、香港。日本は支給日数20日と世界で見ても少なくはないが、消化日数は10日で消化率50%という結果に。韓国の53%を下回り、世界最下位となった。

・有休を取っていないにもかかわらず、「休み不足を感じている」と回答した人の割合は34%と小さく、これまた世界最下位となった。

・なお、有休30日を完全消化しているスペインは「休み不足」と答えた割合が68%で、堂々の1位となった



この記事への反応


休みに罪悪感…まあ「休むなら代わりの人材探せ、じゃなきゃ有給とか認めん」とか宣う上司・同僚がいる国ですしね。

職場を人間関係の場として依存している人が多く、長く休むとそのコミュニケーションが切れて、不安になる人が多そうですね。

農奴民族だからしゃーない。北朝鮮やイスラムみたいに余計や教えをな文化禁止すればスムーズになるんじゃへ?

有給はまとめて取るのは病気でもない限り無理なんだから、月のシフトに入れ込んで消化させないとだめだよな。

別に好きで働いてるわけじゃないんだけどな。休めば標的にされる、それだけ

休まないのではなく、休めないシステムがあるから休めない

とりあえずこの現状は世界的に恥さらしであることを日本全体で自覚したほうがいい

有給に限らず、人が抜けてもフォローの利く社内構造ができてないから「休む=遅れの主犯」にされる。真面目な奴から順に潰れるまで絞られる仕組み。

会社の人、有給40日あるよ~ずっと使ってないからねと死んだ笑顔で誇ってた。これがいけない。

有給=働かずに金をもらう って意識がある限り、永遠に変わらない。











休ませてくれない会社もまだ多いんだろうけど、

「休んだら迷惑がかかる」って意識の人もまた多いんだろうね






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1 はちま名無しさん このコメントに返信

再開

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2 はちま名無しさん このコメントに返信

はちま、DMMの有給何日あんの?

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1

3 はちま名無しさん このコメントに返信

再開

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4 はちま名無しさん このコメントに返信

再開ってなんだよDMM

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5 はちま名無しさん このコメントに返信

誤字脱字

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0

6 はちま名無しさん このコメントに返信

誤字でコメ稼ぎするDMMブログ

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7 はちま名無しさん このコメントに返信

新潟糸魚川大規模火災、犯人は「上海軒」 支 那 人店主・周顕和(72)
支 那 人へ。あなた方の同胞がおこした重過失でナン百人もの尊い財産が奪われてしまいました。どうか彼、周顕和に代わって被害者を救済してあげてください。

1

0

8 はちま名無しさん このコメントに返信

再開してるんならええやん

4

0

9 はちま名無しさん このコメントに返信

誤字してんじゃねえよゴミクズ
再会

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0

10 はちま名無しさん このコメントに返信

は?

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0

11 はちま名無しさん このコメントに返信

もう話題にすらならないマリオラン

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12 はちま名無しさん このコメントに返信

アベノミクスありがとう!

1

0

13 はちま名無しさん このコメントに返信

休まないで働いても構わんから景気良くなってくれやクソが

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2

14 はちま名無しさん このコメントに返信

再開ってなんだよハゲ

0

0

15 はちま名無しさん このコメントに返信

新潟糸魚川大規模火災、犯人は「上海軒」 支 那 人店主・周顕和(72)
支 那 人へ。あなた方の同胞がおこした重過失でナン百人もの尊い財産が奪われてしまいました。どうか彼、周顕和に代わって被害者を救済してあげてください。

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0

16 はちま名無しさん このコメントに返信

再会

0

0

17 はちま名無しさん このコメントに返信

有給は不測の事態に備えて備蓄しておく

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0

18 はちま名無しさん このコメントに返信

筆者はゆとり世代か?

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19 はちま名無しさん このコメントに返信

労基法違反は原則的に懲役刑にしないとこの事態は変わらないだろう

3

0

20 はちま名無しさん このコメントに返信

有給を取りにくい空気というか、一人欠けるだけで駄目になってしまう会社と人を余裕もって雇うことができない日本の経済に問題がると思うけどね。
経営が悪くなるとすぐリストラやる会社も屑だけど、それを容認・推奨している国も屑だわぁ

4

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21 はちま名無しさん このコメントに返信

ニート大勝利っ(´・ω・`)v

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22 はちま名無しさん このコメントに返信

アメリカだと有給は溜まり続けて退職する時にその時の給与で買い取りになる州があるらしいな
だから上司はとにかく有給使えと言われる

3

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23 はちま名無しさん このコメントに返信

働け働けー!

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24 はちま名無しさん このコメントに返信

病欠に大型の連休に少し付け足す程度で数日消化するだけ
他は有休取りたいなんて言い出せる空気じゃないとこばっかりだろ

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25 はちま名無しさん このコメントに返信

ま、当たり前だよね。元々が公務員のための利権休日なんだから
休日が増えてもどんだけ赤字でも給料は増えていく公務員のための有給休暇システムだからな。

お前らバカどもを騙して利権を獲得し続ける公務員にはほとほと呆れる。赤字補填しろよってーの!

2

2

26 はちま名無しさん このコメントに返信

有給とっても何も影響でない程度の仕事しかしてない無能は有給とってそのまま辞めてくれて結構。DMM。

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27 はちま名無しさん このコメントに返信

休んだらゆとりガーってなるんでしょ?

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28 はちま名無しさん このコメントに返信

実際休んだら迷惑かかるんだよアホバイト

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29 はちま名無しさん このコメントに返信

日本が社畜なのはわかるけど
スペインは怠け者すぎじゃねw
30日丸々休んで、まだたりねーってやつが7割もいるwww

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30 はちま名無しさん このコメントに返信

直ってるwww

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31 はちま名無しさん このコメントに返信

祝日数えろ定期

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32 はちま名無しさん このコメントに返信

日本猿だから有給の使い方がわからないって風の噂で聞いたよ

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0

33 はちま名無しさん このコメントに返信

有給はあるが派遣なので、出先の会社の都合もあるだろうし、切り出せない現状

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34 はちま名無しさん このコメントに返信

はちまの日本語

・農奴民族だからしゃーない。北朝鮮やイスラムみたいに余計や教えをな文化禁止すればスムーズになるんじゃへ?

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0

35 はちま名無しさん このコメントに返信

新しい国をつくろう

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36 はちま名無しさん このコメントに返信

本来はバイトくんでも条件さえ合えば有給取れるんだよね
まあでも使いたくても使えない空気なんですけど

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37 はちま名無しさん このコメントに返信

朝.鮮ヒトモドキは与えられてる数が少ないから消化率が若干高いだけで
日本より取得日数は少ないのな
まあ中国の属国として奴隷慣れしてんのかなw

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38 はちま名無しさん このコメントに返信

やっぱり日本と韓国は兄弟だな

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39 はちま名無しさん このコメントに返信

>>31
祝日を加えたところで外人のバカンス日数にはかなわないよ

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40 はちま名無しさん このコメントに返信

有給取ってるけど土曜出勤に割り当てろと言われるわwwwwwwwwww

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41 はちま名無しさん このコメントに返信

なんだこのブラック国家
発展途上国かなぁ!?

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42 はちま名無しさん このコメントに返信

コメント欄にも有給が自由に取れない社畜がたくさんいるのね、可哀想

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43 はちま名無し このコメントに返信

有給消化に関しては、
労働基準法が機能してない

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44 はちま名無しさん このコメントに返信

有休取る理由がない

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45 はちま名無しさん このコメントに返信

金曜に有給とって三連休だ^^って喜んでたけど、
その日みんなで飲み会してたのは知ってるwwwwwwwwwwwwwwww

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46 はちま名無しさん このコメントに返信

堂々の一位って何も名誉な事じゃないんですけど

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47 はちま名無しさん このコメントに返信

今って会社が取るなよって言うわけじゃなく
社畜同士で勝手に監視しあって使いづらい空気を作り出してるだけだよね
完全に社畜の自業自得じゃん

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48 はちま名無しさん このコメントに返信

バカジャップは死ねよw

ざまぁwwww

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