やめちゃえばいいのに。
気持ち悪いよ、その職場。

生理痛なんか人それぞれだからｗｗｗｗそのとおり
いつ穴あけられるかわかったものじゃないから
正義厨じゃなくても一緒に仕事したくないよ
馬鹿で他人に悪いと思ってないから
本当のことしゃべったんだろうけどおこるよそれは
だって他人に一切関係ない理由だもの
そんな理由で休みつぶされるなんてたまったもんじゃない

社長とジカにクチきけるんなら実情を言えばいいじゃん
それで社長も仕方ないと判断したら諦めるしか無い
愚痴や告げ口があろうが無かろうが、そこは経営判断なんだし

たかがバイト、しかも薬を飲めば治る程度の重さでその日も行くつもりだったのに激怒するのは明らかにおかしいよ

何度も急に休むのを繰り返してるなら減らされても仕方ないけど、偶発的で一回目でか…酷いね。

社長が連絡くれるって、以前もやらかされたから警戒してるんじゃね？

バイトのシフト減らすって、他の人が割り食ってるのに頭のおかしい店だな。

※３
それ思った
聞かれたときに「シフトに入れて貰えない」とマヤりながらチクればいいのに

全て気合いでなんとかなる

※7
他にシフト増やしたいって人がいただけでしょ

社長と話せるなら、事情説明ぐらいしといた方がいいよな

店のこと考えたらしゃあない
上司の発言はクソだけど、実際休むくらい生理痛が重いなら定期的に当日欠勤の可能性があるし、かと言って生理痛酷くても仕事出ろや！！とは言えないじゃん
じゃあ生理の日に休みが当たる確率を高くするしかない
それが嫌なら整理周期表でも提出するしかないわ

この手の話は同性でも個人差もあるし異性には男には生理休暇なんてないし！と僻まれるかもしれないので正直に言わない方がいいよ
自分は頭痛持ちで酷い時は水飲んでも吐くくらい調子悪いから電話で休む時にそう言ったら勝手に二日酔い認定されたことがある
それ以来「フラフラすると思ったら３８度越えの発熱でした」と言うようにしてる
それでも出て来いと言う人は今のところいない

生理でよくもまあ休みをとれるよな。
そんな無責任なクソ野郎は社会に出てこないで欲しい。邪魔。

※14野郎じゃねーｗｗｗ

急に１人欠員が出るくらい全く影響ない仕事ならいいけど人数的に欠員が出ると困る仕事なら誰かが休日出勤になっしまうわけだし､これからも突然休むかもしれないなら今のバイトは辞めて登録制のバイトにしたら？登録制なら自分の都合でいくらでも決められるから迷惑もかけないし自分の気持ちも楽だと思うけど

病院で診察を受けている人なのかな。
生理痛が重いのに医者にも通わず何度も欠勤する人が時々いるが、気が知れない。

たかが生理ぐらいで休まれりゃそりゃ信頼落ちると思う。
そもそも重い方なのに薬切らしてるのも迂闊だし。
バイトだからまだいいけど正社員なら休ませてもらえないわこんなん。

せーりという言葉に脊髄反射で叩いてる人多いなあ
偶然が重なってたった一度の欠勤なのに

まあ同性にも言わない方が良い理由ではあるよね

生理痛が辛い人は気の毒だとは思うけど、風邪でも休めない仕事が大半なんだよ。それこそインフル、ノロレベルじゃないと理解が得られない場合も多い。
生理痛を何とか抑えて工夫してやりくりしている女性が大半なんだからさ。

シフトが大幅に減らされたなら「何故ですか？」と直接聞けば良かろうに。
それで生理の事が原因だと言うなら、その時は体調不良と重なっていつもより重くなっただけで、
それまでの勤務状況を鑑みて欲しいと言えば済むことなんじゃない？
これまでにも急に休んだりを繰返していたのだとしたら、それもう仕方が無い。

生理で休んだ件が原因と決まったわけじゃないだろ
スレやコメ欄にもある通り、その一日のことで恒久シフト減はおかしいんだから
原因が他にあるとは考えないので？

遅れて出るつもりだったけど、店長が休んでいいと言ったから休んだって部分はフルシカト？
でその女性社員と米欄の一分は、結果の「休んだ理由は生理」ってとこだけ取り上げて脊髄反射してる

親切な男性社員が「本当は今までのシフトは体が辛かったのかな？」と気をきかせてシフトを減らすことはあるよ。生理について理解してくれる人ほど、セクハラにも気を使うから女性特有のことを本人に聞くこともできずに誤解したままになる。
「あなた、言いにくいでしょ？」「若い女の子には聞きにくいでしょ？」「恥じらいなんて次男と一緒にお腹から出てきたわよ！」って言いながらデリカシーのないふりをした(本当はちゃんと言葉を選んで丁寧に説明してくれる)親切なベテランさんが仲介して男性社員に説明してくれて嬉しかった。

>21　に、同意

※20
風邪でも休めない会社ってただのブラックやん
風邪なのに出社するなんぞバイオハザード起こしに来るようなもん
まともな会社なら休ませるぞ

現実に店は損害受けてる訳だしね
損害は補償されないんだよ
アルバイトは出勤を強要されない自由があり
使用者は出勤可否を決める自由がある
別に対等じゃん
いやなら辞める自由もある

男性を雇えば全て解決だよね、ってなる
女の敵はいつも女

バイトのシフト作ってる立場だけど
休んだ根本原因が未解決のままじゃ
恐ろしくてこれまで通り入れられないわ
お客様や仲間や売上に対する責任負ってない立場には理解できないだろうね
ブラックとかホワイトとかそういうきれいごとじゃないよ

出勤形態が普通の会社なら、誰かが具合が悪くて急に休んでもどうにか回るんだよ
でもシフトバイトは計算して組まれてるから、急にドタキャンされたら現場はパニック
予定があってシフト出してんだから、休みの子が急に代出できると限らない
販売や飲食だと調理2人ホール2人、のうち1人欠けても回らなくなるもん
社員や店長が朝から晩まで出なくちゃいけなくなるから、ドタキャンした奴を警戒するようになっても仕方ない
でもまあ、シフトバイトなんてそんなもんだよ
責任ない代わりに立場は弱い

その女性社員は自分が女代表だと思ってるんだろうか。
周期的に来ない人もいればストレスとか何かしらの原因で止まってる人だっているだろうに。
痛みだって人それぞれなのに自分の基準で何言ってんだか。その人まさかもうあがってたりして。
社長が話分かってくれそうなら言っちゃってもいいんじゃない？
それでお前が悪いみたいになったら辞めてしまえばいい。気持ち悪い職場。

※20
風邪で休めないとかどんな底辺

もう少し余裕の人繰りしてくれればいいのにねー

今日まさに生理痛が酷すぎて痛み止めを飲んでも痛くて起きてられなくて午後いっぱい寝てた自分がいるわ

病院に通ってるけど、本当に酷い痛みの時はしょうがないよ
貧血でフラフラだし、
病院の先生にも貧血が酷過ぎるって血液検査の数値で驚かれて薬処方されてるし。
健康な時の生理痛には耐えられたけど、そうじゃない時って想像以上に辛いよ。
自分も元気な時はわからなかった。

バイトでしょ？ 辞めて違うとこ探せば？
その社員さんは生理が比較的軽くて周期に寸分の狂いもない羨ましい体質なんだろうね。
私いい年のおばさんだけど未だに次に生理がくる日なんて正確に把握できないわ。

生理痛がひどくて１回欠勤しただけなのにこんなに叩かれなくちゃいけないの？
風邪で休むことすら許されないブラック社会ニッポンｗ
しかもバイトｗ
シフト減らされたなら別のとこ探せばいいよ

某ハンバーガー屋でバイトしてた時、インフルだったのに「ちょっとでも出て来れない？」って言われた
マスクも禁止してるから菌を撒き散らすから断ったら「体調管理がなってない」とかグダグダ言われた
辞める時も一悶着あった
みんながあそこのバーガーは美味いって言ってても、もう二度と行きたくない
中国産チキン、野菜だしな

自分が解らない生理痛をたかがとか言えちゃうのも怖いし
風邪で休めない職場ってブラックだしｗｗｗ
毎回毎回あまりにも重いなら病院行くべきなんだけど
若い子が婦人科行くと下衆の勘繰りするBBAは何なんだろうね
あれが居なくなれば女性特有の病気も早期発見できたりするんじゃないかと思ってる

自分が解らない生理痛をたかがとか言えちゃうのも怖いし
風邪で休めない職場ってブラックだしｗｗｗ
毎回毎回あまりにも重いなら病院行くべきなんだけど
若い子が婦人科行くと下衆の勘繰りするBBAは何なんだろうね
あれが居なくなれば女性特有の病気も早期発見できたりするんじゃないかと思ってる

生理のたびに休むかもしれないバイトより生理痛軽くて休まないバイトの方がいいもん
変えなんかいくらだっているんだから、シフト減らして辞めてもらう方向にもってかれてんだよ。

自分は生理痛ない方だけど酷い人は本当に辛そうだから生理痛で休んでも
いいと思う。女性社員は後々更年期障害で苦しむ呪いをかけとくよ

男の前で生理の話をする女とか未だに出会ったことがない･･･