7 名前：河津落とし(茨城県【14:56 茨城県震度1】)＠＼(^o^)／ [NL]：2017/01/18(水) 15:02:18.29 ID:9tKX3jsC0.net

>>3
ねーよ

8 名前：16文キック(長崎県)＠＼(^o^)／ [HU]：2017/01/18(水) 15:03:05.05 ID:UKGal0R10.net

>>3
洋ゲーと和ゲーの制作進行や成果物を見るんだ

9 名前：頭突き(空)＠＼(^o^)／ [CN]：2017/01/18(水) 15:03:18.76 ID:y0rHMPHz0.net

>>3
だったら前の戦争で勝ってるわ

74 名前：リバースネックブリーカー(北海道)＠＼(^o^)／ [US]：2017/01/18(水) 15:24:58.62 ID:xG2IxfZd0.net

>>3
おれもそんな気がする
現場しらんからなんとも言えんけど

114 名前：リバースネックブリーカー(神奈川県)＠＼(^o^)／ [RU]：2017/01/18(水) 15:37:25.68 ID:B6dr1b7g0.net

>>3

日本は極端な個人主義だとも言われている

19 名前：スリーパーホールド(空)＠＼(^o^)／ [NO]：2017/01/18(水) 15:05:42.31 ID:jd99ROvl0.net

>>4
アメリカ製武器を買うために払った金額世界四位

115 名前：マスク剥ぎ(芋)＠＼(^o^)／ [US]：2017/01/18(水) 15:37:36.46 ID:lnJ96WiO0.net

>>17
目的を明確にして個々が全体の到達目標を考えられば最高なんだけどな。日本海海戦の第二艦隊の臨機応変な対応は理想的だった。

121 名前：ジャンピングカラテキック(三重県)＠＼(^o^)／ [US]：2017/01/18(水) 15:39:21.93 ID:/GEUj4yh0.net

>>17
いや逆だろ
日本型組織はボトムアップで
アメリカは指示通り動かす組織だよ
日本は下部の能力に依存した組織だから
作戦が破綻していても無理強いさせ
責任を下に押し付ける組織だよ

自民党と日本共産党の違いみたいなものか

50 名前：ブラディサンデー(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ [TW]：2017/01/18(水) 15:15:48.54 ID:DCPAurau0.net

>>33
負け犬グッのタラレバは他所でやれやｗ

すぐカテゴリー分けをして内容をわかったつもりになって
すぐ思考停止しちゃう日本人の思考の特性と
グループワークに対する意識がまるで逆なのと
あとは細々と色々

総じて上も下も情報リテラシーが低い

アメリカ大統領も先の大戦で江田島が5人いたらアメリカは負けていたと言っていたからな

旧軍の指導部がまともだったら普通はアメリカと戦争なんかやらない
むしろアメリカと結託して共産主義国と対峙していた

米兵が個々は大したことないってのは、第二次大戦の時から言われてきたり

でもそれでドイツ、日本と戦って勝ってきたのだから、それは組織力が高いからだ、と言われてしまえば、黙るしかないが。。

正直背水の陣引くレベルまで追い込まれないと力出ないよな日本人

企業については経営側と労働側の力の均衡がないと思う
日本はストライキなかなか起きないしそれだけ弱いということなんだろう

モラルとわがままさとのバランスが良いのかもな

マジキチで自分の机のとこに日本刀置いてる人？

「個性を潰す」のは軍隊なら良いんだが
軍隊以外でもそれをやろうとするのが日本
学校教育なんかまさにそれだが
そうなったのは軍国主義教育のせいでもあるわけで…教育に関しては日教組よりも旧軍が最大の悪

日本人は「協調性」の意味をはき違えてるからな
どこだったか大学の研究だと日本人は協調性(relationship)は平均より低いんだよな
同質性(homogeneity)への希求は病的に強い
集団になりたがるけど人数の割に多様性が低く
有効な役割分担できないんだよね

日本人って組織内での自分の立ち位置は気にするが
組織に対する自分の仕事は気にしないよな

79 名前：32文ロケット砲(アラビア)＠＼(^o^)／ [US]：2017/01/18(水) 15:26:05.42 ID:V9UuQHyD0.net

>>71
戦国時代の日本人の方がアメリカ人気質だったかもしれないなｗ

＞その個体の能力をシステマテックに動かすのが決定的に下手なんです

技能オリンピックで金メダル取るレベルの人を営業職に部署移動させて潰しちゃったりだとかな・・・。

日本人の空気を読む能力が邪魔になる
責任を取りたくないから他人に任せる
こんな感じか

要所において部としての個が全責任を取れる指揮系統じゃないから
伝達ラグにより語弊が生まれ鈍亀になる
機動力を失った騎兵隊などただの的ってわけよ

まぁその語弊が本来責任を追うべき者の逃げ道な訳だから、システムメイクの時点で己の保身を組み込む以上欠陥は是正出来ないんだよね

アメリカ人は合理的だけど、そういう思考になる背景には豊潤な土地とか資源とかそのへんが関係してると思う。

ここでおまいらが言ってるのはほとんどが大東亜戦争のことだろうけど
そもそも末期の大日本帝国の軍隊は組織だったのか？

日本人は組織の中で誰かが能動的に動いて他の人にシワ寄せが行く事、
逆に他の人のシワ寄せがくる事を凄く嫌がるからな。

集団で居るようで集団でない漠然と群れてるペンギンの群れと同じ

少しでも余裕があると確かにそうなるね
だけど危機的状況のときはなぜか違う動きになるんだよな

141 名前：ブラディサンデー(庭)＠＼(^o^)／ [CA]：2017/01/18(水) 15:43:30.50 ID:LZBiuT6I0.net

>>116
同じ軍司令官でも「日露戦争は武人、昭和は官僚的役人」で人種が違う気がする。

144 名前：逆落とし(群馬県)＠＼(^o^)／ [US]：2017/01/18(水) 15:44:36.77 ID:1K+S/BHf0.net

>>116
明治維新
所詮は関ヶ原の負け組のクーデター政府よ
徳川のような国を安定させる法律やルール作りは出来ない

東電見たら分かるじゃん
責任をうやむやにするのが上手い人が上に行く
保身にリソース割いて井の中で調整調整また調整
エリート集めて出来上がるのがそんな組織

ニミッツ元帥
「日本海軍で最もすぐれているのは下士官
兵士と下級士官がそれに次ぎ
高級士官がもっともよくない」

第二次世界大戦で一人前の兵士を育てる為に考案されたのがマニュアルだからな

スポーツも分かりやすい
アメリカはスポーツのルール作りは本当に上手い
アメフトも野球もズルしたら損するように出来ている
ヨーロッパみたいに八百長イカサマする為にあえてルールを作らないとか、負けたらルールをねじ曲げる土人じゃないし
日本のように選手がズルをしない事が前提のルールにはしない
多民族国家だからズルしあうのが当たり前で、お互いを監視する為にルール作りが発達したんだろうけどね
最近の野球のルール変更は、どんな経緯でルールが作られるか分かりやすかった

同じときに同じ場所で同じことをする。
仕事でもプライベートでもそう。脳で動かず脊髄で判断して動く昆虫脳。
秩序だった社会を民度高いってホルホルしてるけど、自分の頭で考え行動してるんじゃないんだよなあれ。
単に思考や正義感を集団の多数派にあずけて身をゆだねてるだけ。楽で安全だから

日本に必要なのは真のリーダーシップ
教育がそういう人材を作るようにはなってない
上っ面の平等を求めてうるさいから無理なんだろうけど

明治維新以降、筆記試験に頼りすぎるようになってないか

あと、コメ軍は浪費が許される環境にあるのが大きい、少々無駄があっても気にしないで物量押しが出来る
日本は無資源国だから出来ない、そもそも戦争してない

157 名前：チキンウィングフェースロック(内モンゴル自治区)＠＼(^o^)／ [CN]：2017/01/18(水) 15:51:12.32 ID:mO7XYKyUO.net

>>151
「尖った人材」が少ないって意味かね

去年の映画観てて思ったが庵野と新海は尖ってんなと思う

大きな組織を作ると絶対に官僚主義に走って、能力より出身大学やら家柄を重視するからな
手柄の奪い合い、責任の押し付け合いの組織内政治が当たり前になって
有能な人ほど機敏に情勢を読んで改革を主張するが、保守派に煙たがられ閉職に飛ばされる、事勿れ主義で長い物に巻かれて来た奴が年功序列の慣例に従ってトップになり人事権をも掌握する、そうするとまた改革派が粛清される、そうしてどんどん腐敗が広がる

日本の伝統的なパターンだが、それでも他国と違って余程の事がない限り問題が表面化することも組織改革にメスが入る事も無い

米軍の場合は大統領の力が強いから、改革派が大統領になると腐敗した奴らを徹底的に叩いて左遷されてた改革派を適切なポストに戻す事が出来るから、組織体質が強くなる

システムって日本語にすると、系、体系、制度、方式、機構、組織だそうだけど、一つの言葉で表せないの
システムに対する新しい日本語の熟語が必要なんじゃないかと思うんだけど