書き溜めてはいないけど勝手に描いてく
有名な会社だとどこ?
R、M、B、Dあたりじゃないかな
1、給料が安い
基本的に代理店契約でサポートを本体からうけているから
営業マンの給料は安い。各社マーケットシェア拡大に必死だから
開拓新規中心の営業になるけどインセンティブなんて1万2万レベル
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もう営業はこりごりです
ましてや飛び込みなんか
ちなみに俺は都内の代理店だが1年目 手取り月17、1年目ナスなし
いまは3年目、年収400くらいチームリーダークラス
>>6
やっす…
地方でヒラ二年目のぼきでも450あるお…
スレタイだけで大変そうに思える
2、新規中心の営業になる
上でもあがってるけど基本的に飛び込み、新規の電話メインの営業活動になる
ビルの上からしたまで訪問する通称ビル倒し
中にいれば電話営業、外に出れば訪問営業
しかも証券と違って売っても給料に大した反映はない
営業力はつくかもしれんが、基本的に知名度とかキャンペーン頼りの営業になるのでたかがしれてる
2,5
2に付随してお客さんは動きづらい。
都内とかは特に競合がひしめいているので安くて長くできる媒体に流れる傾向にある
有効求人倍率とかの関係で昔と違って出せば人がとれるみたいな考えを持ってる人も多い
3、帰れない
だいたいの代理店がピュアセールスタイムとかいう 営業しかしちゃいけない
時間をもうけてると思う。
これによって何が起きるかといとセールスタイム以外の時間に準備もろもろをしなきゃいけないため
終業時間には絶対終わらない。だいたいの代理店がみなし残業にしている
てか君たち掲載料ぼりすぎでしゅわ!
1ヶ月100万円てやばないすか?
>>17
それがほぼ広告宣伝費に消えてる
>>17
冷静にやばいと思うけどこれからの時代きゅうこくで採用できる企業は
人件費を惜しまない企業になってくると思う
4、締め切りがある
何が言いたいかというと締め切り前日とかに発注が来るお客さんをもっていると
帰れない。求人広告という仕事なので断るとかも基本的にはないと思う。
ここらへんはD通とおなじ考え方で、お客さんが無理な発注をするし
会社も断らないから残業をしなきゃならない
4,5
4に付随して締め切りがあるということは会社も休みづらいし、
世の中がgwで9連休とかしてる時に間に締め切りがあるから出社しなきゃいけなかったりする
5、若い人間が多い
うちの会社は平均年齢28歳、比較的求人広告は若いと思う
離職者も多い
6、上にも上がってたけど、所詮は広告
その会社の商品の企画に合わせた書き方をしなきゃいけないから
必然的にその会社がよく見えるようかかれている
本当はいけないんだけど、ウソもなくならないと思う
広告と現実のギャップがあるから採用してもやめる、
そもそも人がこない、等の課題が企業に生まれて商品がリピートされていく
こんな感じで書いたけど、ほとんどの代理店が
人と企業を結びつける
みたいな大義名分を掲げときながら肝心の広告売る側の社員を待遇面で守れてない
7、毎週自分の売りあげが0になる
週ごとの締め切りで動いているので毎週0から数字構築、締め切りの繰り返しで
嫌になると思う
良い広告を見付けて本人が転職しないと
締め切りは週ごと、計上も週ごとにする
すくなくとも某cm売pのうちの代理店はそうです
>>28
キツいなあ
いつ辞めるの?
>>30
やりがいを感じてる人は多いだろうけど。
今年の4月に準大手のコンサル会社に転職します
確かに、採用業務の一手をになったりできるから自分の成長スピードにもよるけど
勉強はできる会社ではあるかもしれない
3年やってきて年間mvpとかとったりしたけど、これから続けていくとは思わない
本当に上であげた大手3、4社が日本の働き方を悪い意味で変えてしまうガン細胞だと思う
質問があれば
次によいところ?書いていきます
能力高そう
>>33
能力高い人間は広告代理店になんて入社しないと思いますw
1、誰でも入れる
基本的に学歴関係なく誰でも入れる。フリーターでもニートでも会社によるけど。
本体は難しいかもね。
離職者も多いから基本的にどっかしらの代理店が募集してる
ただ、広告作ってる側の人間が書く自社の広告なので、うまくかいてある
求人高校から探すときは自分の言葉にした時にどんな仕事なのか想像すると良いと思う
2、やりきる力はつく
電話なり飛び込みなり自分できめた数値をやりきる!って決めて
やれる人間なら人間力もあがっていくと思う
ただ、その頑張りは給料には反映されづらい
たとえば警備とかそういうお客さんを開拓できれば安定的な売り上げも獲得できるようになる
3、比較的自由
営業みんなそうかもだけど、外回りが多いので
数字さえ達成していればなにしてても良い
俺は売れてた時期は週3くらい家に帰ってましたw
4、いろんな人と会える
コンビニから大手までいろんなお客さんと関わる仕事なので
いろんな人と話せるし、確かに経営者レベルと話せるので勉強になることも多い
求人広告というフィルタさえなければもっといいものになるといつも思う
ただ、俺はもともと人がきらいなのでお客さんによっては超絶苦痛
4、5 いろんな人と出会える
俺は男だけど担当が女で美人の時はもれなく狙いに行く
3年でお客さん7人と寝た
この業界、女営業も多いし枕してる女営業の話は割と聞く
もちろんそういう営業が社内にいれば積極的に開拓新規受注を狙いに行く
全然世間を知らないから尋ねるけど
うちのバイト先が飲食店なんですが
そこに開店前に求人広告のサンプル持って来た人の仕事はこれに当てはまりますかね
あてはまると思います。
5、営業が可愛い
上でも書いたけど、女営業が多いし年齢もわかいので美人が多い。
保険屋ほどではない
自社は危険だけど、定期的にある代理店の集まりで俺は開拓営業してる
女営業で寝た人数は10人くらいいると思う
以上です。チャラ男ですみません。
新卒とか中途で求人広告代理店行く人は気をつけてください。
転職先でも頑張れよ
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元スレ 求人広告代理店営業のよくないとこ書いてく
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1484710993/
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自分は激務薄給もあるけど社風が適当でチャラチャラした奴ばっかなのが嫌だったわ
底辺でも入れるからレベル低いのは仕方ないけどな、
やっぱり離職率が高いんたな。