1 :名無しさん@おーぷん:2017/01/25(水)11:12:27 ID:HD4
学生メール「内定辞退します」
企業「は?メールとか失礼やろ直接出向いてこい」
2 :名無しさん@おーぷん:2017/01/25(水)11:13:56 ID:MuS
ええ・・・
4 :名無しさん@おーぷん:2017/01/25(水)11:14:53 ID:XNm
これなんでなんやろな
5 :名無しさん@おーぷん:2017/01/25(水)11:15:10 ID:Na5
普通に丁寧なメールなら問題ないやろ
7 :名無しさん@おーぷん:2017/01/25(水)11:15:39 ID:8er
さすがにメールはあかんわせめてLINEやろ
8 :名無しさん@おーぷん:2017/01/25(水)11:16:19 ID:03Z
学生メール「内定辞退します。今後の御社のご活躍をお祈りしております」
これならええんかな?
15 :名無しさん@おーぷん:2017/01/25(水)11:18:15 ID:UQC
>>8
ワイがこれして電話かかって来た
10 :名無しさん@おーぷん:2017/01/25(水)11:16:32 ID:vIM
そこは昔ながらの伝統的な狼煙やろ
11 :名無しさん@おーぷん:2017/01/25(水)11:16:32 ID:EPk
わい将、忙しいことを理由に出向くことを拒否
12 :名無しさん@おーぷん:2017/01/25(水)11:17:13 ID:9lJ
電話とメールどっちのほうがええんや?
14 :名無しさん@おーぷん:2017/01/25(水)11:17:54 ID:vIM
>>12
老害向けには電話
16 :名無しさん@おーぷん:2017/01/25(水)11:18:31 ID:9lJ
>>14
メールは非常識なんか?
17 :名無しさん@おーぷん:2017/01/25(水)11:18:56 ID:EPk
>>16
人による
18 :名無しさん@おーぷん:2017/01/25(水)11:19:15 ID:vIM
>>16
非常識ではないけど老害はメールは嫌う傾向にあるンゴ
19 :名無しさん@おーぷん:2017/01/25(水)11:19:24 ID:wjn
それまでの採用担当とのやり取りがメールなら問題ないわ
21 :名無しさん@おーぷん:2017/01/25(水)11:20:21 ID:MuS
>>19
これやろな
毎回電話連絡やったならいきなりメールはあかんわ
22 :名無しさん@おーぷん:2017/01/25(水)11:21:04 ID:Ku2
ちょうど辞退電話しようと思ってたワイにはタイムリーなスレ
メールでもええんか
24 :名無しさん@おーぷん:2017/01/25(水)11:23:04 ID:EPk
>>22
迷ったなら両方やればええんやで
25 :名無しさん@おーぷん:2017/01/25(水)11:23:42 ID:few
>>22
何時ごろなら電話して良いかメール→電話で予定聞く→出向いて謝罪→後日お礼メール→最後にお詫び状送付
これが丁寧なやり方やで
36 :名無しさん@おーぷん:2017/01/25(水)11:30:30 ID:UzK
>>25
効率悪すぎるやろなんやこれ…
42 :名無しさん@おーぷん:2017/01/25(水)11:33:09 ID:xW9
>>25
企業も暇やないんやで
79 :名無しさん@おーぷん:2017/01/25(水)15:06:45 ID:zvY
>>25
草生える
23 :名無しさん@おーぷん:2017/01/25(水)11:22:27 ID:uow
まずメールで送って駄目そうなら電話か直接っていう感じやろなぁ
26 :名無しさん@おーぷん:2017/01/25(水)11:24:50 ID:bHw
もう関係ないやつの詫び状とかうっとうしいだけやぞ
27 :名無しさん@おーぷん:2017/01/25(水)11:25:16 ID:0tV
興味ない企業なら内定受けてからぶっちしまくってもへいきやで
28 :名無しさん@おーぷん:2017/01/25(水)11:25:40 ID:aPa
会いにいって謝罪したいという姿勢は見せなアカンで
30 :名無しさん@おーぷん:2017/01/25(水)11:27:26 ID:bHw
>>28
本来なら直接出向きお詫びしなければならないところメールでのご連絡となり申し訳〜とか書いときゃ十分や
29 :名無しさん@おーぷん:2017/01/25(水)11:26:57 ID:GK1
企業は数千人の学生を相手にするけど、学生さんサイドは相手にする内定先は2とか3ぐらいやろ
数が違うやろ
31 :名無しさん@おーぷん:2017/01/25(水)11:28:06 ID:bEh
もう内定蹴るなら関係ないからメールでええで
32 :名無しさん@おーぷん:2017/01/25(水)11:29:32 ID:3jK
直接会ったらコーヒーかけられるってマジ?
33 :名無しさん@おーぷん:2017/01/25(水)11:29:39 ID:EPk
わいは会いにいくのは反対派
何かしら問題が起きる可能性もあるし、相手も内定辞退者を相手するほど暇ではないし
41 :名無しさん@おーぷん:2017/01/25(水)11:33:08 ID:LNj
ちゃんと電話内容録音しておくんやで
43 :名無しさん@おーぷん:2017/01/25(水)11:34:06 ID:98z
ちゃんと文面として手元に証拠残るからメールがおすすめや
電話やと録音せなな
44 :名無しさん@おーぷん:2017/01/25(水)11:35:40 ID:JbG
ワイ何の疑問もなくメールで辞退してもたけどあかんかったんか・・・
45 :名無しさん@おーぷん:2017/01/25(水)11:36:51 ID:EPk
>>44
担当者がそれで済ませたならええんちゃう
電話はあくまでも保険やし
46 :名無しさん@おーぷん:2017/01/25(水)11:39:33 ID:bPP
最近はほぼメールか電話やろ
出向くって聞いたことないで
48 :名無しさん@おーぷん:2017/01/25(水)11:43:27 ID:O5K
時間と人に余裕のある会社じゃない限り来られてもぶっちゃけ困るンゴwww
50 :名無しさん@おーぷん:2017/01/25(水)11:45:51 ID:r4V
ワイなんかサイレント不採用されたんやが
73 :名無しさん@おーぷん:2017/01/25(水)12:36:18 ID:b6e
>>50
ワイもあるで。バイトやけど
51 :名無しさん@おーぷん:2017/01/25(水)11:48:39 ID:nS1
選考結果メールにそのまま返信するだけやろ
52 :名無しさん@おーぷん:2017/01/25(水)11:49:13 ID:IDA
ワイは就活担当の先生からメールで良いって言われたで
もちろんメールの内容自体は細かい指導があったけど
65 :名無しさん@おーぷん:2017/01/25(水)12:14:11 ID:Rws
わざわざ呼びつけるなんて企業側が威圧して鬱憤晴らしたいだけやろ
もしくはよほど暇か
76 :名無しさん@おーぷん:2017/01/25(水)14:26:30 ID:MG8
活躍祈ってくれへんのか
77 :名無しさん@おーぷん:2017/01/25(水)14:30:35 ID:QZh
(バックれちゃ)いかんのか?
78 :名無しさん@おーぷん:2017/01/25(水)14:35:18 ID:x4S
まあ何にせよ関係ないからな堂々としてろや
81 :名無しさん@おーぷん:2017/01/25(水)19:20:35 ID:w1a
メールの何が失礼なのかガチでわからん
82 :名無しさん@おーぷん:2017/01/25(水)19:22:41 ID:SYI
>>81
古い人がまだ生きてるから
83 :名無しさん@おーぷん:2017/01/25(水)19:25:21 ID:2A5
面接の交通費請求してから内定辞退とかした強打者いないんか
85 :名無しさん@おーぷん:2017/01/25(水)19:31:44 ID:pEO
>>83
向こうが自発的に交通費くれたけど後日内定辞退ならしたで
86 :名無しさん@おーぷん:2017/01/25(水)19:34:37 ID:2A5
>>85
ええヒットメイカーやな
その調子でいこう
90 :名無しさん@おーぷん:2017/01/26(木)11:17:06 ID:d6S
ご冥福お祈りされたワイよりマシやんけ
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コメント一覧
自分のことだけ考えたら、今後かかわる業界でなければ好きにしたらいい。
「テメエなんかいらねえよ!おととい来やがれってんだ!」位の方がスッキリする
直接来いとか言われたけど
行く必要がありませんって言って終わり
自分がされて嫌なことを平気で人にするって
実際自分はそうした。
やっぱ辞退して正解だわな
企業のほうからスカウトしてきてそれを受けたらいきなり破談にされるようなもんやぞ。
本気で同じだと思ってるアホは就職なんてできんわ
さすがにこの時期は説教されそう
面倒臭い相手とも円滑な関係を構築する練習と思ってメールで済ませばいい
勘違いしやがって
普通の高卒でも常識と道徳があれば、月手取り20万でも本来は安いんだよ。
これを高いだの無駄だの言う経営者は、何か勘違いしてるガイジだからな。
最初の数ヶ月を何の役にも立たないけど給料出してくれる立場なんだから当たり前
企業 ←応募だせば雇ってくれと人が来る
お前ら ←応募してもどの企業も向こうからはこない
対等と思ってるのはただのアホ
辞退するならもう赤の他人になることだし、メールで辞退しますじゃだめなの?
あまりにも学生相手に不誠実
採用担当と
くるはずの面接予定者待ってる間、採用担当との会話で沈黙が怖かった。
録画録音して刑事訴訟だわ
不採用です
だけみたいなアッサリでいいわ
> 不 採 用 <
 ̄^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y ̄
そういう人間も世間にはいる、ってのは予想がつくじゃん?
いつどんな仕事で関わるかは結構分からないもんだと思うけどね
行きたくもない企業間のやり取りが少ないようなしょぼい会社ならそもそも受けるなよとは思う
こういう発想がもうダメだね
やられたから当然やり返してもいいよねという発想
これから社会人になるような奴がこの精神年齢だと先が思いやられる
まあこれを受け取った企業は辞退されて良かったと思うだろうから結果いいのかもしれんけど
相手がやり返さないからって適当な対応する企業さんサイドにも問題がある
まず企業側から一人一人直接お祈りするようにしていれば
こんな問題は起こらなかった
てか不採用をそんな丁寧に通知されたいか?
直接来させるような企業は禄な所じゃないから拒否でいいけど
会社側としても辞退する人に対して出来る事も限られてくるし、ぶっちゃけ来られても正直困る。
顔出せとか言ってくる会社は暇かストレス発散したいだけだから気にするな。
礼儀とか抜かす老害は無視して良いよ。
どうせ履歴書とかも手書き要求してくるレベルの零細企業だろうし時間の無駄。
そんな事に時間費やすくらいなら英単語1つでも覚えた方が今後に活かせる。
一番怖いのは人事がさんざん悪態ついて落とした学生が
後々、転職等で元請けで働いて担当になることだな。w
その学生の性格が悪ければチクチク言われる可能性もある。
普通は笑い話程度で済ますけど。
てかこれからはやられる側じゃなくやる側に回るわけだけどそんな一生のうちの僅かなことに拘っててどうすんの?
※52※54に同意かな。
会社入ってからこんなんやってる奴はいない
まあなにか断りいれるときに、メールと直接出向くのとでは物事の運びがちがうってのを身をもって経験してからでもいいとは思うが
だいたい学生のうちにわかるはずなんだよなあ
だから最低でも電話はしとけ
メールか電話かとか悩んでるやつは、ネクタイの色やハンカチの色まで就活本のとおりなんだろうな
わしはこれまで20社以上内定辞退したが、臨機応変さが求められとるんやで
>直接会ったらコーヒーかけられるってマジ?
ワイのゼミの女は直接会って内定辞退したらザー♂メンかけられて泣きながら帰ってきたで
この内定の取消を企業側がメールや電話1本で済ますなんてことはよほどのブラックでないとありえない
内定取り消されると人生計画が来るってしまう学生ほどではないが、新年度からの新入社員として内定している学生に急に辞退されると企業側にも大きな損失が発生する
大手企業は採用活動に年間何百万円以上も投資をして人を割いているわけだから、内定を受諾しておいて公務員試験受かったんで辞退しますとか年明けてからいわれたら、リカバーできない欠員分に大きな損害が発生する
内定者がその損害を弁済させられたりはしないけど、入社数ヶ月前の内定辞退をメール1本で済ませるとかさすがに大人としてありえんよ
メール1本で内定取り消されてもいいならそれでもかまわんが
それはそっちの都合だろ。
なら求人なんて出さなければいい。面接のときに内定辞退の場合のやり方説明すればいいじゃないか
その後の人生で、そのクソ会社と関わる事なんて露ほど無いだろうし
出向けとかいう頭の悪い人事や総務の会社なんざ蹴ってOK
企業からの通知がメールなら返事もメールでいい
つーか年賀状とかもいらん、恵方巻も無駄、やってる地域だけでやらせとけ
横やりすまんが、どこがブーメランになってんだ?
企業がお祈りする時は、まだ他の選考がある時期だけど、内定辞退の時は選考活動の終わり頃になるわけで。
代わりが探しにくい分影響が大きい。
内定辞退:雇用契約が合意されたのに、一方的に破棄してる
まったく違うやろ。こんなこともわからんからノー内定なんや
そうすかーって言って行かなければいいだけじゃん
家にまで来て殺されるとか思ってんの?w
「言いづらいけど言わなきゃいけないことを言う訓練」
契約破棄と一緒だからな、承諾前ならなんら問題ないと思うけど。メールでおk
企業側も内定承諾後の破棄は補償やらなんやら大変のはず
いちいちそんなんしてる暇無いし、それなら別のとこで頑張ってねーて思うくらいだわ
就活生が不採用受けて「むしろ落ちて良かった」と考えるように
企業も「落として良かった」と思って次に移るんねんで
ご冥福はあかんwww
これが一番まともな大人の意見だからな
直接出向いたところでよっぽどなとこ以外は何もされん
自分だけがかわいくてめんどくさいだけだろ
簡単に約束を破棄して何とも思わないやつはこの先辛いから今のうちから考え方改めとけ
誠意だとか色んな言葉を使われて「気持ち」を試されてるとか思うかもしれんが
人が何かをする時には必ず失敗が付きまとって
失敗をしたときにまず先に行動できるやつが評価されるんだよ
メールじゃなくて自分の足で出向け
なんで疑問を持つのかそっちの方が理解出来ないわ。
立場が同じなら社畜なんて存在しないんだよ
自分でビジネスする努力もしないで人のビジネスのお手伝いする道選んでるんだから
立場くらいわきまえろ
A→BならB→A で当たり前というのはおかしい
ヒマじゃないなら学生の内定辞退はメールで済ませた方が早いからお互いに得しかない
他の奴がなりすまして電話やらフリーメールアドレスで「内定貰ってる○○ですけど辞退します」だけで話が進んでいったら困るだろ?
待合せをすっぽかした友人がメールだけで謝ってきても
何にも感じない種族なの?
TPOって言葉も知らないとはさすがやね。
やっとまともに働いてる社会人が現れたか。真面目にこれだよなあ。伝票処理や請求書発行、発注で死に物狂いの中、のほほんとノロノロ内定辞退に来られたら殺意わくだろうなあと易々と想像つく。相手してる場合じゃねえよガキがってなりそうw
あのさあ、内定辞退した何十人の人間がバラバラにいちいち訪問されても正直業務妨害レベルで迷惑なんだよな。
引きこもって新卒煽ってないで社会で働けばわかるぞ?(笑)
メールの方が正確だろ
梨の礫の企業もあるぞ
これ本気で思ってるなら
メールだと失礼だから直接出向いてこいと言う会社と
割と同レベルの思考パターン
そんな浅い義理のために時間割けるほど就活生は暇じゃない
丁重にメールか電話で辞退して、それでも来いと言うなら、完全に落ち着いてからでいいと思う
めんどくさいから行かないってのもアリだと思うが、嘘でも行けない理由作って謝るべき
それもひとつの心遣いだろうと思う
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