1:ひろし ★ 2017/02/04(土) 00:49:23.86 ID:CAP_USER9.net
東京都武蔵野市内のセブンｰイレブン加盟店が、病気でアルバイトを休んだ女子高校生にペナルティを課していたことが明らかになった。当該高校生の母親がツイッター上で、同店の対応に疑問を投げたことからインターネット上で話題になった。
そこで、当編集部が母親から事情を聞いたところ、次のように説明した。
「娘の1月のバイト代の本来の支給額は2万3375円でしたが、風邪で2日間バイトを休んだら、ペナルティとして時給935円×10時間分として9350円が給料から引かれました。店舗に問い合わせたところ、『休む代わりに働く人を探さなかったらペナルティを課す』『社会人でもバイトでも、同じように対応している』『これが店のルール』という答えでした」
母親がセブン-イレブン・ジャパン本社の相談窓口に電話したところ、「労働者に対して減給の制裁を定める場合、減給は１回の額が平均賃金の１日分の半額を超え、総額が賃金総額の10分の1を超えてはならない」と定めた労働基準法91条（制裁規定の制限）に違反していることを認めたという。
これに対し、弁護士法人ALG&Associates執行役の山岸純弁護士は、バイトを休んだ場合に給料を引く行為自体が違法だと語る。
「労働基準法では『雇用者は、労働者のミスなどについて、違約金（世間でいうところの罰金）を定めてはならない』と規定していますので、勝手に違約金を定めることは違法です。バイトを風邪で休んだことを理由に、『ペナルティ』としてバイト代から天引きすることは、『労働者には給料を全額払わなければならない』と規定する労働基準法24条に違反し、30万円以下の罰金が科せられるほどの犯罪です。
しかしながら、実際には罰金までには至らず、労働基準監督署からキツイお叱りがなされる程度です」
セブン-イレブン・ジャパンに、今回の問題についての対応を聞いた。
「法令違反に該当しますので、加盟店に返金を指示いたしました」
同店舗では恒常的に従業員にペナルティを課していたとの話も聞かれるが、過去にさかのぼってすべての従業員に返金させるのだろうか。
「同店舗にて、今回の報道のあった該当従業員さん以外の従業員さんに関しては、現在調査中です」
前出の母親に聞くと、セブン本社および店舗オーナーから謝罪はまだないと語るが、セブン本社として、当該高校生に謝罪する意思はあるのかを尋ねたところ、「この度はお騒がせしており、申し訳ございません。加盟店の認識不足とはいえ、今後、フランチャイズ本部として、加盟店の法令順守を一層徹底してまいります」と答え、当該高校生に対して謝罪するかどうかについては明言を避けた。
全文はソースで
http://www.excite.co.jp/News/column_g/20170203/Bizjournal_mixi201702_post-8952.html
http://www.excite.co.jp/News/column_g/20170203/Bizjournal_mixi201702_post-8952.html?_p=2
コンビニ店長の残酷日記 (小学館新書)
そこで、当編集部が母親から事情を聞いたところ、次のように説明した。
「娘の1月のバイト代の本来の支給額は2万3375円でしたが、風邪で2日間バイトを休んだら、ペナルティとして時給935円×10時間分として9350円が給料から引かれました。店舗に問い合わせたところ、『休む代わりに働く人を探さなかったらペナルティを課す』『社会人でもバイトでも、同じように対応している』『これが店のルール』という答えでした」
母親がセブン-イレブン・ジャパン本社の相談窓口に電話したところ、「労働者に対して減給の制裁を定める場合、減給は１回の額が平均賃金の１日分の半額を超え、総額が賃金総額の10分の1を超えてはならない」と定めた労働基準法91条（制裁規定の制限）に違反していることを認めたという。
これに対し、弁護士法人ALG&Associates執行役の山岸純弁護士は、バイトを休んだ場合に給料を引く行為自体が違法だと語る。
「労働基準法では『雇用者は、労働者のミスなどについて、違約金（世間でいうところの罰金）を定めてはならない』と規定していますので、勝手に違約金を定めることは違法です。バイトを風邪で休んだことを理由に、『ペナルティ』としてバイト代から天引きすることは、『労働者には給料を全額払わなければならない』と規定する労働基準法24条に違反し、30万円以下の罰金が科せられるほどの犯罪です。
しかしながら、実際には罰金までには至らず、労働基準監督署からキツイお叱りがなされる程度です」
セブン-イレブン・ジャパンに、今回の問題についての対応を聞いた。
「法令違反に該当しますので、加盟店に返金を指示いたしました」
同店舗では恒常的に従業員にペナルティを課していたとの話も聞かれるが、過去にさかのぼってすべての従業員に返金させるのだろうか。
「同店舗にて、今回の報道のあった該当従業員さん以外の従業員さんに関しては、現在調査中です」
前出の母親に聞くと、セブン本社および店舗オーナーから謝罪はまだないと語るが、セブン本社として、当該高校生に謝罪する意思はあるのかを尋ねたところ、「この度はお騒がせしており、申し訳ございません。加盟店の認識不足とはいえ、今後、フランチャイズ本部として、加盟店の法令順守を一層徹底してまいります」と答え、当該高校生に対して謝罪するかどうかについては明言を避けた。
全文はソースで
http://www.excite.co.jp/News/column_g/20170203/Bizjournal_mixi201702_post-8952.html
http://www.excite.co.jp/News/column_g/20170203/Bizjournal_mixi201702_post-8952.html?_p=2
コンビニ店長の残酷日記 (小学館新書)
2:名無しさん＠１周年 2017/02/04(土) 00:50:47.49 ID:nRpl/05/0.net
ブラックバイトの典型
3:名無しさん＠１周年 2017/02/04(土) 00:51:13.00 ID:sSPONGNJ0.net
セブンではもう買わない
287:名無しさん＠１周年 2017/02/04(土) 07:10:18.17 ID:tU3CSZxU0.net
>>3
俺も!
>>3
俺も!
404:名無しさん＠１周年 2017/02/04(土) 08:58:57.23 ID:JqX5QL050.net
>>3
この件が落ち着くまでは、僕も買わないわ
>>3
この件が落ち着くまでは、僕も買わないわ
4:名無しさん＠１周年 2017/02/04(土) 00:52:07.89 ID:oN/FeB4K0.net
天にまします 我らの父よ 願わくば男子校生
の願いも
5:名無しさん＠１周年 2017/02/04(土) 00:53:22.31 ID:OjWey1WZ0.net
>>1
要求から入るとか、これはあかんやつやな。
まず罰金を言い渡された内容について事実ならその事について謝罪に行けよ。
207:名無しさん＠１周年 2017/02/04(土) 04:13:37.37 ID:25htFe3A0.net
>>5
謝罪の必要が、そもそも無い。
>>5
謝罪の必要が、そもそも無い。
256:名無しさん＠１周年 2017/02/04(土) 05:32:21.86 ID:xG9JKYys0.net
>>207
法令違反しているのに必要がないとはどういうことだ？
さっ引いた金を返すだけで良いわけないだろ
>>207
法令違反しているのに必要がないとはどういうことだ？
さっ引いた金を返すだけで良いわけないだろ
6:名無しさん＠１周年 2017/02/04(土) 00:53:59.84 ID:SALBS3h80.net
何だこのバカ弁護士？
損害予定を禁止してるだけで
損害賠償金を給与と相殺するのは合意があれば違法じゃねーよ
勿論このケースは該当しないが
11:名無しさん＠１周年 2017/02/04(土) 00:55:58.32 ID:OjWey1WZ0.net
>>6
上限1割だからね。
最低賃金を下回れないし、損失貯まったら一応解雇可能。
>>6
上限1割だからね。
最低賃金を下回れないし、損失貯まったら一応解雇可能。
190:名無しさん＠１周年 2017/02/04(土) 03:29:51.55 ID:L99j7b2b0.net
>>6
あちゃ～ そんな認識だからＪＫから搾取して全国に馬鹿晒すんだぞ？
書き込んでないでＪＫにごめんなさい??してこい。
>>6
あちゃ～ そんな認識だからＪＫから搾取して全国に馬鹿晒すんだぞ？
書き込んでないでＪＫにごめんなさい??してこい。
7:名無しさん＠１周年 2017/02/04(土) 00:54:02.28 ID:JNhzYaND0.net
みんなセブンイレブン行くの止めようぜ
250:名無しさん＠１周年 2017/02/04(土) 05:23:34.95 ID:HD77j5PR0.net
>>7
行ってないぞ
>>7
行ってないぞ
601:名無しさん＠１周年 2017/02/04(土) 10:20:57.06 ID:0FYG36S00.net
>>7 じゃ、どこ行けばいいんだ？ｗ ローソンか？結局関係ない奴は行くだろ。便利なんだし。
>>7 じゃ、どこ行けばいいんだ？ｗ ローソンか？結局関係ない奴は行くだろ。便利なんだし。
8:名無しさん＠１周年 2017/02/04(土) 00:54:14.24 ID:DBA1i3F90.net
セブンとオーナーが謝罪して慰謝料持ってくるまで
こうやって延々とマスコミ使って嫌がらせすればいいと思う
あきらかに犯罪だから告訴してもいいよね
663:名無しさん＠１周年 2017/02/04(土) 10:45:55.43 ID:2fti0O9A0.net
>>8
で、なんでセブンの本社が謝罪する必要があるんだ？
経営者は店舗オーナーだぞ
>>8
で、なんでセブンの本社が謝罪する必要があるんだ？
経営者は店舗オーナーだぞ
9:名無しさん＠１周年 2017/02/04(土) 00:55:30.65 ID:zR+8n89K0.net
こういう問題をニュースやワイドショーで殆ど取り上げない。
何故なら、コンビニはテレビ局の最大手スポンサーだから。
テレビは自分に都合の悪い事は決して取り上げない、不公平なメディア。
259:名無しさん＠１周年 2017/02/04(土) 05:42:16.11 ID:j0Gc7cY20.net
>>9
余裕で取り上げてるけどね
>>9
余裕で取り上げてるけどね
10:名無しさん＠１周年 2017/02/04(土) 00:55:32.37 ID:TqZfNt3NO.net
この手のニュースでは無職の奴、低学歴の奴ほど経営者の肩を持つ傾向が強い
あたかも自分が偉くなった、大物になった
或いは絶大な権力を持ったかのような錯覚に酔いしれるからだ
13:名無しさん＠１周年 2017/02/04(土) 00:56:33.20 ID:d1aET5GQ0.net
>>10
そうなんだよ。雇われている間は明日は我が身の問題なのに不思議に思ってた。
>>10
そうなんだよ。雇われている間は明日は我が身の問題なのに不思議に思ってた。
12:名無しさん＠１周年 2017/02/04(土) 00:56:14.45 ID:JeQH6vLb0.net
名前通り朝7:00から夜11:00でいいよ
24時間営業なんてよくない
14:名無しさん＠１周年 2017/02/04(土) 00:57:01.09 ID:OBTZy2eZ0.net
>>1
>「労働者に対して減給の制裁を定める場合、減給は１回の額が平均賃金の１日分の半額を超え、総額が賃金総額の10分の1を超えてはならない」
法的にはそうなってるのかも知れんけどさ
この場合問題はそこじゃねぇだろ
何でバイトが自分の病欠の代理を立てないと罰金取られるんだ
20:名無しさん＠１周年 2017/02/04(土) 01:00:45.77 ID:U5AHeCKr0.net
>>14
フランチャイズの加盟店なんて奴隷みたいなもんだしな
思うように人手集められなくなっててオーナーも追い詰められて心に余裕なくなってんだろ
スタグフレーションで日本全体が疲弊していってる
>>14
フランチャイズの加盟店なんて奴隷みたいなもんだしな
思うように人手集められなくなっててオーナーも追い詰められて心に余裕なくなってんだろ
スタグフレーションで日本全体が疲弊していってる
152:名無しさん＠１周年 2017/02/04(土) 02:32:31.29 ID:wFzrRe/b0.net
>>20
実際問題、人手不足は蔓延的だからな
随分昔のコンビニと違って、今の時代のコンビニは
サービス量が異常なんだよ
何でもあるからな
支払い形態だけでも、どんだけあるか
対応力もかなりいるよ
ちょっとやったら、全部対応とかできない
コンビニは基本限られた人数ですべてに対応するから、大変だよ
>>20
実際問題、人手不足は蔓延的だからな
随分昔のコンビニと違って、今の時代のコンビニは
サービス量が異常なんだよ
何でもあるからな
支払い形態だけでも、どんだけあるか
対応力もかなりいるよ
ちょっとやったら、全部対応とかできない
コンビニは基本限られた人数ですべてに対応するから、大変だよ
15:名無しさん＠１周年 2017/02/04(土) 00:57:44.42 ID:U5AHeCKr0.net
これ減給自体より減額する額が問題ありだわな
16:名無しさん＠１周年 2017/02/04(土) 00:58:36.38 ID:hcbisbgB0.net
マスコミとか本社に取材や問い合わせが来た時だけ、
その場しのぎの対応してるってわけね
まさに典型的なブラックのやり口だわなｗｗ
やっぱり噂通りだったってわけか
18:名無しさん＠１周年 2017/02/04(土) 01:00:00.79 ID:iA4X+lQD0.net
オーナーが被害者の履歴書をネットに放流したりして
リベンジしねえかなあ
19:名無しさん＠１周年 2017/02/04(土) 01:00:31.95 ID:ulk2MGk60.net
そうだな。セブンにもペナルティーが必要だ
21:名無しさん＠１周年 2017/02/04(土) 01:02:14.58 ID:MHsGeL7SO.net
良く分からんがこれバイトの方には何の落ち度も無かったの？
無かったとしたらオーナーがキチガイだな
26:名無しさん＠１周年 2017/02/04(土) 01:04:31.42 ID:cMlGdX+a0.net
>>21
あるよ
>>21
あるよ
31:名無しさん＠１周年 2017/02/04(土) 01:08:34.30 ID:zAygSbVR0.net
>>21
落ち度があっても実働賃金から4割カットは違法
カット後の賃金が最低賃金を下回ってるのもさらに違法
落ち度があったら賃金はきちんと払った後に解雇すれば合法
>>21
落ち度があっても実働賃金から4割カットは違法
カット後の賃金が最低賃金を下回ってるのもさらに違法
落ち度があったら賃金はきちんと払った後に解雇すれば合法
22:名無しさん＠１周年 2017/02/04(土) 01:03:34.30 ID:9sry2yDv0.net
フランチャイズで本部が謝罪する意味もよくわからんけど
23:名無しさん＠１周年 2017/02/04(土) 01:04:05.91 ID:BOaONKNqO.net
東急ハンズ過労死のスレではパワハラ野郎が告発されています
30:名無しさん＠１周年 2017/02/04(土) 01:06:26.70 ID:cMlGdX+a0.net
無断欠勤なんてやりようによっちゃ
集団でやることで会社を潰せるからな
設営当日に全員バックレとかあったら即死
34:名無しさん＠１周年 2017/02/04(土) 01:09:34.59 ID:Vr5fdAUc0.net
うわーもんぺくせーw
35:名無しさん＠１周年 2017/02/04(土) 01:10:26.09 ID:LeSufqLh0.net
へーこれだけ問題になってるのに謝罪とか無いんだ？
まあそういうところなんだろうね
38:名無しさん＠１周年 2017/02/04(土) 01:13:31.89 ID:tDqn5ZoUO.net
サボって迷惑をかけたのはちゃんと謝ったのか？なんか不貞腐れて心のこもってない謝罪しかしてなさそう。
40:名無しさん＠１周年 2017/02/04(土) 01:15:10.16 ID:zAygSbVR0.net
>>38
日本人では病欠をサボりとは言いません
>>38
日本人では病欠をサボりとは言いません
39:名無しさん＠１周年 2017/02/04(土) 01:14:47.70 ID:X9lw3GW40.net
セブンイレブンなんて潰れろ
ただのブラック企業だろ
終わってる
48:名無しさん＠１周年 2017/02/04(土) 01:17:08.63 ID:Q0ETpp3L0.net
>>39
使う人が居るから潰れないんでしょ。
>>39
使う人が居るから潰れないんでしょ。
