1 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/02/06(月)01:58:47 ID:0lt
1(二) 休みの日に呼ばれて出勤
2(遊) 恵方巻自腹300本
3(三) 36協定結んでるのに残業代支払い拒否
4(左) 72時間シフトのうえクレーム対応で謝罪面談
5(一) おせち10個自腹
6(右) うなぎ50個自腹
7(中) MS対策で廃棄度外視仕入れするもMS来ず支店長面談で説教
8(捕) 炊飯器セットして出勤するも帰宅後保温時間24時間
9(投) ギフト系自腹年間30万
なお無事退職した模様
2 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/02/06(月)01:59:50 ID:0lt
某大手コンビニ内定おめでとうやで
震えて眠れ
3 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/02/06(月)02:12:15 ID:Wua
ありがとう
読んでないけど
4 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/02/06(月)02:13:09 ID:7mh
それって本社勤務なんか?
7 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/02/06(月)02:21:11 ID:0lt
>>4
1年目は大概店舗配属やで
その後SVとかの店舗サポートになるんやで
6 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/02/06(月)02:19:41 ID:zyw
売り物自腹って違法やろ?
訴えたれ
8 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/02/06(月)02:22:49 ID:0lt
>>6
本社サイドは自腹強要してないからセーフ理論
昇進するには直営店で自腹切ってでも前年比超えないとSVになれない→積み重なってえらい予算になるんやで
9 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/02/06(月)02:28:21 ID:0lt
とりあえず解説
1(二) 休みの日に呼ばれて出勤
この業界はとにかくスピード感が大事なんやね
せやから番組で取り上げられた商品の発注だとかトレンドに合わせたり弁当の数量調整が毎日発生する
その調整やら何やらはバイトだとか新入社員に任せられんから結局自分が出勤して発注修正かけたり問題解決するんや
夕飯の買い出し中に電話来たときは「夕飯は店で済ますか」って思ったときは軽く病気やなって思ったわ
10 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/02/06(月)02:29:53 ID:0lt
勿論休日に出勤しても代休とか取れんで
むしろ代休取ったりしてたら仕事が回らなくなるんやで
11 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/02/06(月)02:34:08 ID:0lt
2(遊) 恵方巻自腹300本
今最も熱い話題やな
これについては>>8で挙げたように、店舗がオープンしてからずっと社員の遺産なんやな
基本的には前年実績を予約で補って、上乗せ分を店舗販売で乗り切るのがベター
自店近隣の住宅や店舗片っ端から訪問営業しまくって、それでも数字は難しいんやな
せやから結局自腹で買う分が発生してしまうわけなんや
ちなみにワイは方針としてバイトくんに自腹切らせたくないから一本も買わせずに全部負担したやで
12 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/02/06(月)02:38:38 ID:0lt
オーナー店舗とかになると粗利がいいからってので押し切ってノルマを課する担当が多いんやな
あとは売上で表彰されたりってのもあるからバイトに自腹切らせてでも売上作ろうとする店舗が多いのが実情
ちなみにどうしても無理ってオーナー店舗が言うと、その分は全て直営店の数字に上乗せされるやで
直営店=社員の店やから全部売り切って支店のノルマ達成が使命なんやな
ワイの店でも当日に売り切った直後にオーナー店舗から売り切れなかった分が数十本店間移動で入ってきたやで
その分はレジ入力せず、全てオーナー店舗の売上として返還しとるで
13 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/02/06(月)02:42:15 ID:0lt
3(三) 36協定結んでるのに残業代支払い拒否
これは所属する支店によって残業代が出る店舗とそうでない店舗が分かれるとこやな
ワイが所属してた支店では「経費削減」を重視してたから勤怠で残業申請してもすぐに電話で取り下げろって電話来てたで
つまるところ社員の労働には経費をつけず、バイトの残業にだけ経費つけてるってことなんやな
時給計算したら400円台になってて草枯れますよ
14 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/02/06(月)02:49:33 ID:0lt
4(左) 72時間シフトのうえクレーム対応で謝罪面談
ノロやらでバイトくんの休みが多くて回らなかったんやな
空いた穴を埋めるのが社員の宿命やから2~3人分の労働を社員1人でカバーするんやで
その間にあるバイトくんが忘れ物のポイントカードを横領してポイントで豪遊してたのが発覚したんやな
ポイントカードは簡単にポイント使用履歴とか調べられて、使用した店舗の防犯カメラ映像から犯人特定する仕組みになってて
それで発覚した悲しい事件やね
忘れてったお客さんから電話で盗難で訴えるとか言い出して、支店にその旨相談したら「お客さんなだめて丸くおさめろ」だけしか言われなかったんや
そんでワイが72時間シフト終わってそのバイトくん連れて謝罪のうえ今後の対策云々言ってきたんやな
結果としてはバイトくん残留でお咎めなしになったけどもワイは帰宅後玄関でぶっ倒れてたやで
15 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/02/06(月)02:50:14 ID:Ego
ひえ……
16 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/02/06(月)02:53:17 ID:Ego
セブンイレブンみたいな大手でもそうなんやろか…
20 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/02/06(月)02:57:30 ID:0lt
>>16
セブンはもっとひどいって話やで
恵方巻に関しては伝統行事と化した地域の清掃活動ってのがあるんやな
そのきっかけは社員が自腹で買った恵方巻をそのまま近辺にポイ捨てしていくから清掃が必要ってので始まったんやで
ワイはセブンじゃなかったから真偽はようわからんが、店舗によってはありそうやね
17 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/02/06(月)02:55:28 ID:0lt
5(一) おせち10個自腹
ワイが退職を考えた事件やな
これも恵方巻同様ノルマがあるけど、有能ワイは無事予約で達成してバックヤードでガッツポ決めてたんや
そこに上司が来たんで報告したら「やるやん!ほならこれもよろしくやで~!」「おまえならへーきへーき」と言い残して
オーナー店舗の予約未受注分の予算10個分置いていったんやな
あろうことかその翌日が予約の期限で、案の定その10個分は予約カバー出来なかったんや
しかしノルマ未達を一回でも出せば昇進が遠のくってのでサイフから三井住友VISAカードを取り出して涙の自腹
数秒で15万の支払いが済むって怖い世の中やね
その後年末にシフト入ってくれたバイトくんにおせち振舞って残りは全部捨てたやで
18 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/02/06(月)02:56:39 ID:FRj
闇深
でもポイントカードのくだりクレームやなくて普通に犯罪やろ
21 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/02/06(月)02:59:00 ID:0lt
>>18
普通に犯罪やで
せやから起訴されて当然やが、保身しか考えない支店の上司は策も無しに「どうにかしろ」しか言わないんやで
なおどうにかしても何もワイには利益無かった模様
22 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/02/06(月)03:00:12 ID:FRj
>>21
恐ろしい世界や…
19 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/02/06(月)02:57:21 ID:PsO
本部にたどり着くまでに何万の金と時間と健康を消耗するんやろ……
23 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/02/06(月)03:00:13 ID:0lt
>>19
ワイが下っ端やったころでも自腹>年収やったから年間で数百、上に上がるまで相当な自腹額なるやろなあ…
24 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/02/06(月)03:00:58 ID:2TK
覆面調査のことをMSというのか
28 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/02/06(月)03:03:50 ID:0lt
>>24
ミステリーショッパーの略でMSやね
来る日は知らせられないから毎日ガクブルやで
25 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/02/06(月)03:01:19 ID:PsO
こんなん恵方巻きやなくて違法巻きやな
26 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/02/06(月)03:02:13 ID:4hY
恵方巻ってノルマが1000本くらいかと思った
棚に入りきらない恵方巻見て悲しくなった
34 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/02/06(月)03:06:56 ID:0lt
>>26
ノルマはワイが居た店では2000本くらいやったで
どんだけ歴代社員頑張ってんねん…
これを売りさばくのには発注のコツがあって、弁当系はストップで恵方巻しかない状態にするんやな
それで客にも買うのを半ば強要するという鬼畜なやり方やで
なおワイはそれに加えて駐車場にテント出して外で声出して売りさばいた模様
27 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/02/06(月)03:03:09 ID:0lt
6(右) うなぎ50個自腹
これもノルマ系あるあるやね
土用丑の日前後の3日間で50個の自分へのご褒美なんやで
食いきれるわけないから鰻とご飯を分けて冷凍して冬まで凌いだやで
恵方巻とは違って単価高いから簡単に捨てようとは割り切れないのが怖いとこやね
29 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/02/06(月)03:04:11 ID:vF3
闇深
30 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/02/06(月)03:05:04 ID:qTY
流石に嘘やろ~
嘘やろ?
31 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/02/06(月)03:05:45 ID:eic
マジなんか…
32 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/02/06(月)03:06:00 ID:eic
ちなどこなんや? もう退職してんからええやろ
36 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/02/06(月)03:08:38 ID:0lt
>>32
もう退職してはいるけど、どこのコンビニチェーンも似たようなものなので言う必要も無いんやで
35 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/02/06(月)03:08:23 ID:jpA
恵方巻とかもう20年以上売ってるのにまだ需要と供給分かってないんか
37 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/02/06(月)03:09:41 ID:0lt
>>35
催事は粗利取れるから上が集金目的にやってるだけであって、需要なんか関係ないんやで
38 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/02/06(月)03:09:51 ID:FRj
ていうか1年目でこれって自腹切りすぎて年収いくら残るんやこれ
43 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/02/06(月)03:15:20 ID:0lt
>>38
カードの上限一杯までいくやで
なお貯金
40 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/02/06(月)03:11:16 ID:PsO
おまけに客は底辺やしバイトも気合いのないクズばかりという
46 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/02/06(月)03:19:02 ID:0lt
>>40
悪いバイトはよく目につくけど、ワイがいたとこはそれでもよく支えてくれてたんや
バイトくんなしに店舗は回らないから、ワイはあまり強く言えへんわ
ワイは今でもコンビニで買い物したら「ありがとう」言うてるで
客はもうなんか「お客様は神様」理論振りかざすアホばかりでうんざりやで
42 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/02/06(月)03:14:30 ID:0lt
7(中) MS対策で廃棄度外視仕入れするもMS来ず支店長面談で説教
これは>>28でも少し触れたミステリーショッパーのことやね
上司からそろそろ来るぞと情報が回ってきて、そこから約3週間ずっと弁当切らすことが無いように多めに発注
常に賞品の前出し、接客の際の声掛け徹底、店舗内外の清掃でくっそ忙しいうえにバイトくんにも負担掛ける期間なんやな
なぜそこまで徹底するかというと、規範たる直営店が満点取れずにオーナー店舗が向上心持つわけないってのがポイントやな
それで無事MS満点取ったのもあって、支店長から褒められるんやろなー思って支店行ったら廃棄金額ヤバスギでしょwとか言われたんやで
いやーほならねって話で逃れたいとこやが、そこは上司やからさすがに謝罪一辺倒やで
MSはあらゆる意味で怖いもんやで
44 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/02/06(月)03:17:37 ID:qTY
ポイントカード横領事件で調べたらLAWSONが多いな
LAWSONかな?
ってかつい最近もLAWSONでポイントカード横領事件があったみたいやな
ポイントカードなんか出してない客がレシートみたら、ポイントカード出したことになってて、なおかつポイントが4000以上溜まってたらしい
49 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/02/06(月)03:21:55 ID:0lt
>>44
ポイントカードは今どこでもあるから結構横領多いやろなあ
てかローソンそんなに多いんか、ちょいびびったわ
ちなワイの店の横領は10000ポイント以上やったで
47 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/02/06(月)03:19:48 ID:rUn
イッチは大卒で入ったん?
50 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/02/06(月)03:25:17 ID:0lt
>>47
ワイは大卒中途で入ったやで
大学のときセブンでバイトしててそのときの社員さんに色々教えてもろて、ちょっとこの業界に興味あったんや
ただ興味持った時にはすでに内定決まってたから、その後転職で入社したんやで
48 名前:初代[] 投稿日:2017/02/06(月)03:21:48 ID:mjG
今は亡き某チェーンの直営店店長やっとったが、
多少アレな子でも当日急な夜勤入ってくれるバイトには飯を食わせて、
時給を上げてやってたわ
さすがにドタキャン連発バイトと内引きバイトは即切りやったけど
今は更に応募来ないやろしきついよなぁ
50 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/02/06(月)03:25:17 ID:0lt
>>48
ほんまよく働いてくれる子は可愛がってあげるよな
ワイもよく夜勤だとか夕勤でよく働いてくれてた子にはFFとか振舞ったわ
55 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/02/06(月)03:34:51 ID:mjG
>>50
ホンマ、働いてくれる人が大切やったわ
シングルマザーの方とかは多少時間融通してあげると
ホンマよく働いてくれた
面接もはじめは容姿重視と思ってたが、
次第に飛ばなそうか、真面目そうか、つぶしききそうかという
基準に変わっていったわ
ワンオペだったから自分が休めるかどうかが、もろに来るから
58 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/02/06(月)03:39:47 ID:0lt
>>55
容姿はかなり重要な要素やからなあ
でも容姿が良すぎると、こいつ遊んでるんちゃうかってことになって飛ぶリスクも高い
真面目そうってので選ぶと、そのうち仕事が押し付けられてキツいので辞めるってなる
ワイは最終的につぶしききそうかどうかってのに行きついたやで
せやからフリーターメインで採用掛けてたけど、今考えるとその子の将来の為にならんのやな
大量採用出来るなら時短シフト少な目で大人数抱えるのが一番リスク低いけど、そうもいかんしなあ
なっかなか難しい問題やで
ワイもワンオペで店舗入ってたことあったで
うんちしてる最中にレジ来られたときはほんま焦ったわ
51 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/02/06(月)03:25:32 ID:PsO
コンビニでこれなら自動車販売店とか毎年車買わされとるんとちゃうん?
52 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/02/06(月)03:26:58 ID:0lt
>>51
ゼミの教授が「卒業生がクルマの営業に来る」言うてたわ
あと親戚関係にも買わせるらしいやで
53 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/02/06(月)03:29:04 ID:0lt
8(捕) 炊飯器セットして出勤するも帰宅後保温時間24時間
これは割とよくあるケースだけど、当時はそう思ってただけで今考えると完全に病気やんって思うようなことやな
急きょバイトが抜けて連続シフト埋めで入って帰ったら炊き上がって24時間経過してたというよくあるケースや
それでもな、ワイは…炊き立てご飯…食べたかってん…
54 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/02/06(月)03:34:46 ID:0lt
9(投) ギフト系自腹年間30万
これも催事系のあるあるやけど、ギフトってのがネックなんやな
有能なJ民なら年間のギフト何回あるか知ってるやろけど、敢えて記載すると
・父の日・母の日・お中元・お歳暮
この4つなんやな
そのうち父の日だけライトでええでって言われて男のワイはちょいと微妙な気分になったのは別の話やけど
「友人知人親戚縁者全員に贈れそしてカタログも送れ」言われたのがほんまにトラウマなったんやな
これまでの自腹系は自分の仕事の都合やから自分で何とかすれば何とかなるレベルではあったが
これに関しては自分に関係する人全員にギフトを強要するってことなんやな
自腹がトータル30万で済んだけど、身内だけでどれだけ巻き上げてしまったのかを考えると今でも怖いんやな
なおこの年母の日で実家には数百本のカーネーションが届いた模様
56 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/02/06(月)03:36:05 ID:PsO
>>54
ひぇ…
61 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/02/06(月)03:42:23 ID:mjG
>>54
お中元お歳暮は自分で送れるところは送ってたな
クリスマスケーキはバイトに自腹で配る状態
カーネーションは気持ち分500円でも100円でもいいから払ってと頼み
残りをワイが出してバイトの母親に送らせてたなぁ
でも多分ワイのいたチェーンの方がまだ緩そうやな
57 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/02/06(月)03:36:32 ID:0LS
これは良スレ
60 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/02/06(月)03:42:11 ID:0lt
打線は以上やで
他なんか色々と話題の尽きないコンビニで知りたいことあったら答えれる範囲で答えるやで
62 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/02/06(月)03:42:24 ID:tFr
新聞屋も自腹あるっていうし、今時自腹で自社商品買わない業界ってあるんかな?
63 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/02/06(月)03:43:57 ID:mjG
>>62
今は工場何かで使う業務用の機械売ってるが
さすがに一般用途で使えるもんちゃうから
自腹はないで
69 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/02/06(月)03:51:52 ID:TSJ
コスモスっていうコンビニ、かなりローカルやけどかなりゆるいと聞いたことがあるな
71 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/02/06(月)03:58:04 ID:0lt
ワイがこのスレ建てたのは、昨今の恵方巻関連でブラックバイト云々がきっかけなんやな
こないだミヤネ屋見てたら、無理なノルマを営業成績目当てで店舗に押し付けるSVが悪みたいなこと書かれてたけど
社員も社員でみんな必死にノルマ達成しようと足掻いてたんやで
確かにワイら社員が押し付けてる事実は変えられんし、事実ではあるけども
一番の根本は>>37で書いたように、定期的に集金目的で文化を押し付けて強要するシステム
これが糞糞アンド糞なんや
日本の経済の仕組みも同じようなモンや
年末年始仕事の人に正月は関係ないし、GW働いたり盆休みも働いてる人に帰省のお菓子は関係ない
ましてやハローウィーンとかブラックフライデーとか完全に後発の後付け文化や
いかに消費者から金を巻き上げようか、いかに前年超え出来るように理由付けしようか
ひいてはいかに経済を活性化させる為にこういった施策をしようかって考えてる国家の思想自体が糞や
もっとみんながすまんなええんやでみたいな精神を持ちあえるような社会になってほしいってワイは思ってる
せやから今は日本企業を離れて外資でこういったシーズン施策に関係ないところで仕事しとる
根本はブラックバイト云々ではなく、国の施策が悪いってことを知ってほしかったんやで
72 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/02/06(月)03:58:37 ID:R4E
大手コンビニで店舗指導員をSVと呼ぶのはL○WSONだけだったハズ
74 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/02/06(月)04:03:31 ID:0lt
>>72
そこまで知ってる人がおったらもう隠す必要もないし認めるやで
75 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/02/06(月)04:14:14 ID:0lt
もう質問無いみたいやし、そろそろ寝るやで
まだコンビニ系で訊きたいことあったら、いつかコンビニ系のスレ建てるからそのとき質問してほしいやで
ほな、また…
転載元:コンビニ内定者に贈る1年目の悲劇で打線組むで~
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1486313927/
光回線のテレアポのバイトに受かったお!!
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売り物自腹って違法やろ?
訴えたれ
8 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/02/06(月)02:22:49 ID:0lt
>>6
本社サイドは自腹強要してないからセーフ理論
昇進するには直営店で自腹切ってでも前年比超えないとSVになれない→積み重なってえらい予算になるんやで
9 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/02/06(月)02:28:21 ID:0lt
とりあえず解説
1(二) 休みの日に呼ばれて出勤
この業界はとにかくスピード感が大事なんやね
せやから番組で取り上げられた商品の発注だとかトレンドに合わせたり弁当の数量調整が毎日発生する
その調整やら何やらはバイトだとか新入社員に任せられんから結局自分が出勤して発注修正かけたり問題解決するんや
夕飯の買い出し中に電話来たときは「夕飯は店で済ますか」って思ったときは軽く病気やなって思ったわ
10 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/02/06(月)02:29:53 ID:0lt
勿論休日に出勤しても代休とか取れんで
むしろ代休取ったりしてたら仕事が回らなくなるんやで
11 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/02/06(月)02:34:08 ID:0lt
2(遊) 恵方巻自腹300本
今最も熱い話題やな
これについては>>8で挙げたように、店舗がオープンしてからずっと社員の遺産なんやな
基本的には前年実績を予約で補って、上乗せ分を店舗販売で乗り切るのがベター
自店近隣の住宅や店舗片っ端から訪問営業しまくって、それでも数字は難しいんやな
せやから結局自腹で買う分が発生してしまうわけなんや
ちなみにワイは方針としてバイトくんに自腹切らせたくないから一本も買わせずに全部負担したやで
12 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/02/06(月)02:38:38 ID:0lt
オーナー店舗とかになると粗利がいいからってので押し切ってノルマを課する担当が多いんやな
あとは売上で表彰されたりってのもあるからバイトに自腹切らせてでも売上作ろうとする店舗が多いのが実情
ちなみにどうしても無理ってオーナー店舗が言うと、その分は全て直営店の数字に上乗せされるやで
直営店=社員の店やから全部売り切って支店のノルマ達成が使命なんやな
ワイの店でも当日に売り切った直後にオーナー店舗から売り切れなかった分が数十本店間移動で入ってきたやで
その分はレジ入力せず、全てオーナー店舗の売上として返還しとるで
13 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/02/06(月)02:42:15 ID:0lt
3(三) 36協定結んでるのに残業代支払い拒否
これは所属する支店によって残業代が出る店舗とそうでない店舗が分かれるとこやな
ワイが所属してた支店では「経費削減」を重視してたから勤怠で残業申請してもすぐに電話で取り下げろって電話来てたで
つまるところ社員の労働には経費をつけず、バイトの残業にだけ経費つけてるってことなんやな
時給計算したら400円台になってて草枯れますよ
14 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/02/06(月)02:49:33 ID:0lt
4(左) 72時間シフトのうえクレーム対応で謝罪面談
ノロやらでバイトくんの休みが多くて回らなかったんやな
空いた穴を埋めるのが社員の宿命やから2~3人分の労働を社員1人でカバーするんやで
その間にあるバイトくんが忘れ物のポイントカードを横領してポイントで豪遊してたのが発覚したんやな
ポイントカードは簡単にポイント使用履歴とか調べられて、使用した店舗の防犯カメラ映像から犯人特定する仕組みになってて
それで発覚した悲しい事件やね
忘れてったお客さんから電話で盗難で訴えるとか言い出して、支店にその旨相談したら「お客さんなだめて丸くおさめろ」だけしか言われなかったんや
そんでワイが72時間シフト終わってそのバイトくん連れて謝罪のうえ今後の対策云々言ってきたんやな
結果としてはバイトくん残留でお咎めなしになったけどもワイは帰宅後玄関でぶっ倒れてたやで
15 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/02/06(月)02:50:14 ID:Ego
ひえ……
16 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/02/06(月)02:53:17 ID:Ego
セブンイレブンみたいな大手でもそうなんやろか…
20 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/02/06(月)02:57:30 ID:0lt
>>16
セブンはもっとひどいって話やで
恵方巻に関しては伝統行事と化した地域の清掃活動ってのがあるんやな
そのきっかけは社員が自腹で買った恵方巻をそのまま近辺にポイ捨てしていくから清掃が必要ってので始まったんやで
ワイはセブンじゃなかったから真偽はようわからんが、店舗によってはありそうやね
17 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/02/06(月)02:55:28 ID:0lt
5(一) おせち10個自腹
ワイが退職を考えた事件やな
これも恵方巻同様ノルマがあるけど、有能ワイは無事予約で達成してバックヤードでガッツポ決めてたんや
そこに上司が来たんで報告したら「やるやん!ほならこれもよろしくやで~!」「おまえならへーきへーき」と言い残して
オーナー店舗の予約未受注分の予算10個分置いていったんやな
あろうことかその翌日が予約の期限で、案の定その10個分は予約カバー出来なかったんや
しかしノルマ未達を一回でも出せば昇進が遠のくってのでサイフから三井住友VISAカードを取り出して涙の自腹
数秒で15万の支払いが済むって怖い世の中やね
その後年末にシフト入ってくれたバイトくんにおせち振舞って残りは全部捨てたやで
18 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/02/06(月)02:56:39 ID:FRj
闇深
でもポイントカードのくだりクレームやなくて普通に犯罪やろ
21 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/02/06(月)02:59:00 ID:0lt
>>18
普通に犯罪やで
せやから起訴されて当然やが、保身しか考えない支店の上司は策も無しに「どうにかしろ」しか言わないんやで
なおどうにかしても何もワイには利益無かった模様
22 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/02/06(月)03:00:12 ID:FRj
>>21
恐ろしい世界や…
19 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/02/06(月)02:57:21 ID:PsO
本部にたどり着くまでに何万の金と時間と健康を消耗するんやろ……
23 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/02/06(月)03:00:13 ID:0lt
>>19
ワイが下っ端やったころでも自腹>年収やったから年間で数百、上に上がるまで相当な自腹額なるやろなあ…
24 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/02/06(月)03:00:58 ID:2TK
覆面調査のことをMSというのか
28 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/02/06(月)03:03:50 ID:0lt
>>24
ミステリーショッパーの略でMSやね
来る日は知らせられないから毎日ガクブルやで
25 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/02/06(月)03:01:19 ID:PsO
こんなん恵方巻きやなくて違法巻きやな
26 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/02/06(月)03:02:13 ID:4hY
恵方巻ってノルマが1000本くらいかと思った
棚に入りきらない恵方巻見て悲しくなった
34 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/02/06(月)03:06:56 ID:0lt
>>26
ノルマはワイが居た店では2000本くらいやったで
どんだけ歴代社員頑張ってんねん…
これを売りさばくのには発注のコツがあって、弁当系はストップで恵方巻しかない状態にするんやな
それで客にも買うのを半ば強要するという鬼畜なやり方やで
なおワイはそれに加えて駐車場にテント出して外で声出して売りさばいた模様
27 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/02/06(月)03:03:09 ID:0lt
6(右) うなぎ50個自腹
これもノルマ系あるあるやね
土用丑の日前後の3日間で50個の自分へのご褒美なんやで
食いきれるわけないから鰻とご飯を分けて冷凍して冬まで凌いだやで
恵方巻とは違って単価高いから簡単に捨てようとは割り切れないのが怖いとこやね
29 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/02/06(月)03:04:11 ID:vF3
闇深
30 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/02/06(月)03:05:04 ID:qTY
流石に嘘やろ~
嘘やろ?
31 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/02/06(月)03:05:45 ID:eic
マジなんか…
32 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/02/06(月)03:06:00 ID:eic
ちなどこなんや? もう退職してんからええやろ
36 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/02/06(月)03:08:38 ID:0lt
>>32
もう退職してはいるけど、どこのコンビニチェーンも似たようなものなので言う必要も無いんやで
35 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/02/06(月)03:08:23 ID:jpA
恵方巻とかもう20年以上売ってるのにまだ需要と供給分かってないんか
37 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/02/06(月)03:09:41 ID:0lt
>>35
催事は粗利取れるから上が集金目的にやってるだけであって、需要なんか関係ないんやで
38 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/02/06(月)03:09:51 ID:FRj
ていうか1年目でこれって自腹切りすぎて年収いくら残るんやこれ
43 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/02/06(月)03:15:20 ID:0lt
>>38
カードの上限一杯までいくやで
なお貯金
40 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/02/06(月)03:11:16 ID:PsO
おまけに客は底辺やしバイトも気合いのないクズばかりという
46 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/02/06(月)03:19:02 ID:0lt
>>40
悪いバイトはよく目につくけど、ワイがいたとこはそれでもよく支えてくれてたんや
バイトくんなしに店舗は回らないから、ワイはあまり強く言えへんわ
ワイは今でもコンビニで買い物したら「ありがとう」言うてるで
客はもうなんか「お客様は神様」理論振りかざすアホばかりでうんざりやで
42 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/02/06(月)03:14:30 ID:0lt
7(中) MS対策で廃棄度外視仕入れするもMS来ず支店長面談で説教
これは>>28でも少し触れたミステリーショッパーのことやね
上司からそろそろ来るぞと情報が回ってきて、そこから約3週間ずっと弁当切らすことが無いように多めに発注
常に賞品の前出し、接客の際の声掛け徹底、店舗内外の清掃でくっそ忙しいうえにバイトくんにも負担掛ける期間なんやな
なぜそこまで徹底するかというと、規範たる直営店が満点取れずにオーナー店舗が向上心持つわけないってのがポイントやな
それで無事MS満点取ったのもあって、支店長から褒められるんやろなー思って支店行ったら廃棄金額ヤバスギでしょwとか言われたんやで
いやーほならねって話で逃れたいとこやが、そこは上司やからさすがに謝罪一辺倒やで
MSはあらゆる意味で怖いもんやで
44 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/02/06(月)03:17:37 ID:qTY
ポイントカード横領事件で調べたらLAWSONが多いな
LAWSONかな?
ってかつい最近もLAWSONでポイントカード横領事件があったみたいやな
ポイントカードなんか出してない客がレシートみたら、ポイントカード出したことになってて、なおかつポイントが4000以上溜まってたらしい
49 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/02/06(月)03:21:55 ID:0lt
>>44
ポイントカードは今どこでもあるから結構横領多いやろなあ
てかローソンそんなに多いんか、ちょいびびったわ
ちなワイの店の横領は10000ポイント以上やったで
47 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/02/06(月)03:19:48 ID:rUn
イッチは大卒で入ったん?
50 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/02/06(月)03:25:17 ID:0lt
>>47
ワイは大卒中途で入ったやで
大学のときセブンでバイトしててそのときの社員さんに色々教えてもろて、ちょっとこの業界に興味あったんや
ただ興味持った時にはすでに内定決まってたから、その後転職で入社したんやで
48 名前:初代[] 投稿日:2017/02/06(月)03:21:48 ID:mjG
今は亡き某チェーンの直営店店長やっとったが、
多少アレな子でも当日急な夜勤入ってくれるバイトには飯を食わせて、
時給を上げてやってたわ
さすがにドタキャン連発バイトと内引きバイトは即切りやったけど
今は更に応募来ないやろしきついよなぁ
50 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/02/06(月)03:25:17 ID:0lt
>>48
ほんまよく働いてくれる子は可愛がってあげるよな
ワイもよく夜勤だとか夕勤でよく働いてくれてた子にはFFとか振舞ったわ
55 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/02/06(月)03:34:51 ID:mjG
>>50
ホンマ、働いてくれる人が大切やったわ
シングルマザーの方とかは多少時間融通してあげると
ホンマよく働いてくれた
面接もはじめは容姿重視と思ってたが、
次第に飛ばなそうか、真面目そうか、つぶしききそうかという
基準に変わっていったわ
ワンオペだったから自分が休めるかどうかが、もろに来るから
58 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/02/06(月)03:39:47 ID:0lt
>>55
容姿はかなり重要な要素やからなあ
でも容姿が良すぎると、こいつ遊んでるんちゃうかってことになって飛ぶリスクも高い
真面目そうってので選ぶと、そのうち仕事が押し付けられてキツいので辞めるってなる
ワイは最終的につぶしききそうかどうかってのに行きついたやで
せやからフリーターメインで採用掛けてたけど、今考えるとその子の将来の為にならんのやな
大量採用出来るなら時短シフト少な目で大人数抱えるのが一番リスク低いけど、そうもいかんしなあ
なっかなか難しい問題やで
ワイもワンオペで店舗入ってたことあったで
うんちしてる最中にレジ来られたときはほんま焦ったわ
51 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/02/06(月)03:25:32 ID:PsO
コンビニでこれなら自動車販売店とか毎年車買わされとるんとちゃうん?
52 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/02/06(月)03:26:58 ID:0lt
>>51
ゼミの教授が「卒業生がクルマの営業に来る」言うてたわ
あと親戚関係にも買わせるらしいやで
53 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/02/06(月)03:29:04 ID:0lt
8(捕) 炊飯器セットして出勤するも帰宅後保温時間24時間
これは割とよくあるケースだけど、当時はそう思ってただけで今考えると完全に病気やんって思うようなことやな
急きょバイトが抜けて連続シフト埋めで入って帰ったら炊き上がって24時間経過してたというよくあるケースや
それでもな、ワイは…炊き立てご飯…食べたかってん…
54 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/02/06(月)03:34:46 ID:0lt
9(投) ギフト系自腹年間30万
これも催事系のあるあるやけど、ギフトってのがネックなんやな
有能なJ民なら年間のギフト何回あるか知ってるやろけど、敢えて記載すると
・父の日・母の日・お中元・お歳暮
この4つなんやな
そのうち父の日だけライトでええでって言われて男のワイはちょいと微妙な気分になったのは別の話やけど
「友人知人親戚縁者全員に贈れそしてカタログも送れ」言われたのがほんまにトラウマなったんやな
これまでの自腹系は自分の仕事の都合やから自分で何とかすれば何とかなるレベルではあったが
これに関しては自分に関係する人全員にギフトを強要するってことなんやな
自腹がトータル30万で済んだけど、身内だけでどれだけ巻き上げてしまったのかを考えると今でも怖いんやな
なおこの年母の日で実家には数百本のカーネーションが届いた模様
56 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/02/06(月)03:36:05 ID:PsO
>>54
ひぇ…
61 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/02/06(月)03:42:23 ID:mjG
>>54
お中元お歳暮は自分で送れるところは送ってたな
クリスマスケーキはバイトに自腹で配る状態
カーネーションは気持ち分500円でも100円でもいいから払ってと頼み
残りをワイが出してバイトの母親に送らせてたなぁ
でも多分ワイのいたチェーンの方がまだ緩そうやな
57 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/02/06(月)03:36:32 ID:0LS
これは良スレ
60 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/02/06(月)03:42:11 ID:0lt
打線は以上やで
他なんか色々と話題の尽きないコンビニで知りたいことあったら答えれる範囲で答えるやで
62 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/02/06(月)03:42:24 ID:tFr
新聞屋も自腹あるっていうし、今時自腹で自社商品買わない業界ってあるんかな?
63 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/02/06(月)03:43:57 ID:mjG
>>62
今は工場何かで使う業務用の機械売ってるが
さすがに一般用途で使えるもんちゃうから
自腹はないで
69 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/02/06(月)03:51:52 ID:TSJ
コスモスっていうコンビニ、かなりローカルやけどかなりゆるいと聞いたことがあるな
71 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/02/06(月)03:58:04 ID:0lt
ワイがこのスレ建てたのは、昨今の恵方巻関連でブラックバイト云々がきっかけなんやな
こないだミヤネ屋見てたら、無理なノルマを営業成績目当てで店舗に押し付けるSVが悪みたいなこと書かれてたけど
社員も社員でみんな必死にノルマ達成しようと足掻いてたんやで
確かにワイら社員が押し付けてる事実は変えられんし、事実ではあるけども
一番の根本は>>37で書いたように、定期的に集金目的で文化を押し付けて強要するシステム
これが糞糞アンド糞なんや
日本の経済の仕組みも同じようなモンや
年末年始仕事の人に正月は関係ないし、GW働いたり盆休みも働いてる人に帰省のお菓子は関係ない
ましてやハローウィーンとかブラックフライデーとか完全に後発の後付け文化や
いかに消費者から金を巻き上げようか、いかに前年超え出来るように理由付けしようか
ひいてはいかに経済を活性化させる為にこういった施策をしようかって考えてる国家の思想自体が糞や
もっとみんながすまんなええんやでみたいな精神を持ちあえるような社会になってほしいってワイは思ってる
せやから今は日本企業を離れて外資でこういったシーズン施策に関係ないところで仕事しとる
根本はブラックバイト云々ではなく、国の施策が悪いってことを知ってほしかったんやで
72 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/02/06(月)03:58:37 ID:R4E
大手コンビニで店舗指導員をSVと呼ぶのはL○WSONだけだったハズ
74 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/02/06(月)04:03:31 ID:0lt
>>72
そこまで知ってる人がおったらもう隠す必要もないし認めるやで
75 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/02/06(月)04:14:14 ID:0lt
もう質問無いみたいやし、そろそろ寝るやで
まだコンビニ系で訊きたいことあったら、いつかコンビニ系のスレ建てるからそのとき質問してほしいやで
ほな、また…
転載元:コンビニ内定者に贈る1年目の悲劇で打線組むで~
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1486313927/
光回線のテレアポのバイトに受かったお!!
お前らが給料とか関係なしに本気で憧れてる職業って何?
大学受験で失敗した末路を語れ
ニートってなんでニートやってるの?
女が人生の言い訳に使いがちな言葉(笑)
大学生にとって最高のバイト
理系って将来具体的にどんな仕事に就けるの?
コンビニで「ありがとう」飯屋で「ご馳走様」
社会人になってわかったこと
女裁判員「あの人カッコいいから無罪にしちゃおうよ♪」
ガチで腹が立った店員
新卒7万人が就職浪人とか日本終わってるwwwwwwwwwwww
公務員を「給料貰いすぎ」って叩く奴はどうして公務員にならないのか
ブラック企業に勤めてる人ちょっとこい
就活そろそろしようと思ってる奴質問あったら答えるからちょっと来て
就活で最重要視されている「コミュ力」の意味を教えてくれ。
これが底辺の給与明細wwww
カニの腕の中にプラスチックの紐入れるバイトやめたい・・・
社会人って明文化されてない微妙な常識やマナー多すぎるだろ
ブサメンは就職できません(ソースあり)
就活で履歴書に書くことが何もない件
仕事辞めた後の開放感は異常 あれだけのために就職してもいいレベル
コンビニバイトで吹いた体験おしえれ
バブル全盛期の就職活動wwwwwwwwwwww
社会人でこれだけは覚えておけって事あげてけ
三菱グループってマジでバケモノみたいな企業だな
就職先を選ぶうえで一番重要な要素って何なの?
社会人やってく上で大切なこと
キーエンスってヤバくね
自分が無能・仕事が出来ない人間だと知ったときの絶望感は異常
【動画】名古屋 大須ファミリーマート店員、加藤さんがキレッキレだと話題にw
お前らの仕事術教えてくださいや
コメント一覧
やっぱり相応の職業には相応の人間がなるんやろな
だから他の職業に輪をかけて全く改善されんのや
これだけで笑う
お金だけは貰えるから仕事大好き人間にはええかもなワイは無理やが
おせちとか、車より売れねーよwって
もう笑ってた
こんなただの一新入社員がフリーターバイトくんの今後の人生まで気にしてやってたというのに、もっと上の経営者はいかに頃さない程度に痛めつけて吸い上げて搾り取るかしか考えてないような経営してるんだから凄い
やっぱりブラック日本企業の社長って某居酒屋社長のようなサイコパスじゃなきゃ務まらないんやなとしみじみ思うわ
皆カルビーの社長見習って欲しい
「職業に貴賤無し」「若いうちの苦労は買ってでもしろ」
これらは労役を課す側の言葉なんやで
無人化技術が確立しても企業直営にはならず
必ず店長を募集してソイツに負債を押し付けるやり方のまま。
無人化を目指しているのはスーパーの
チェーン店だけ。アレはレジ係の人件費が無駄だから。
俺もホ〇ダに勤めてた時一年で4台乗り換えたし
ここまでではないなぁ
前年超えは課されるけど
低燃費の促進&車販の減少で利益はともかく油量は無理すぎる
自分で買ってたら働く意味が無い
弁当ならまだいいがそれが車や高級品ならしぬぞ
日本人の悪しき商習慣のひとつだわ。
ようこそ
シーシェパードはこういう愚行に突撃しろよ。
イジメと一緒でやり返すまで行かなくても
その場から離れるだけで効果あるといつも思う
人がいないで潰れてろっつーの
年ごとの好景気不景気で達成難易度が急変してしまうような目標で納得できるわけがない。
恐らく決算を意識した目標設定なんだろうけど。
しかし、こんな商売許している国・文化・人種がいるんだな、恐れ入ったわ。
公的医療制度の形骸化と医療費の大幅な高騰。労働や収入にも影響。主にアメリカ式・多国籍企業主導による制度の統一。
ネガティブリスト方式による選ばれた項目・制度以外の開放。企業の権限拡大。法制度の固定化。ビザ大幅緩和。
著作権侵害非親告罪化により動画サイト等に影響。日本独自のルールや規制・補助金などの非関税障壁
の撤廃等全分野に多大な影響の懸念有り・報道規制・参加国総貧困化 世論誘導話題そらし他工作多数 「TPPの21分野まとめ」「ラチェット規定」「TPP 法律より上位に位置する条約」等検索
明日からタバコだけコンビニで買うことにするわ
えらい出来る人やったんかね?(´・ω・`)
前年比超えないと昇進できないっていう理由で自腹切るのが悪いんじゃね?
搾取されてる側を責めるのもなんだが、自腹切ることが半ば公然でも、強制じゃないなら企業側を責められない。責める根拠がない。
こういうの見るとやっぱり労働者側で結託する、ユニオンつくるってやっぱり必要なんだと思わされる。
無間地獄って感じ
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VIPPERな俺の掲示板も実はあったり…