同じ仕事しても評価されるところと
評価されない会社があるからな
結局運なんだよな

あー仕事のできるワンマン社長にとったら、作業のできる自分がもう一人増えた！やったー！みたいなもんなのか。

なら機械と仕事してろって話

婿入りはちょっと…

娘さんが親父譲りの超絶オレ様気質かもしれん。

養子はともかく、婿入りは娘さんかわいそうと思ったけど
社長と結婚という可能性もあるのね

毎度毎度思うんだけどこれが在日だと差別でアスペだと差別じゃないのが謎

千里の馬は常に有れども、伯楽は常には有らずってことだな
人間誰しも長所・短所はあるけど、自分の才能を引き出してくれる人間との出会いは本当に貴重

婿入りしてもいいけど、社長は継いじゃだめだよね。
超指示待ち人間なんだもの。

※5
同じこと思ったｗ
自分の言うことを忠実にこなしてくれるんだったら
俺様気質の人にはとてもいいロボットだよね

そもそも
＞引き抜きで入ってきた仕事しないクソ上司を2時間ぐらい軟禁＆尋問
＞まあまあその辺でと仲裁しようとした別上司（クソ採用の責任者）も一緒に更に軟禁＆尋問2時間追加
の時点でいい仕事してる気がするぞ。

適材適所の見本であるな。

婿入りして嫁のラジコンになっても本人幸せだろうな

二代目で潰れること確実なのにいいのかよって思ったら既に書かれてたw
嫁か親族に社長のコピーがいるといいな

嫁(予定)がうまく指示をだせるタイプならいいんじゃね？
発達さん、無能な上司からの脱出おめでとう。

社長が生きてる間に孫あたりを後継者に育てれば何の問題もないんじゃね？
管理職でもないのに自分で考えて動けとか、責任者が責任放棄してどうするんだよ
自分で考えさせて動かすならその成果に応じて役員や経営者並みの賃金や手当て出しなよって話だ

そいつが活きる環境で良かったってことで・・・

どういう仕事なんだろう？気になる

※11 同意
そこでお前すげえよ！カッケーよってなる話かと思った

なんでいつも２時間なんだ

※11　※18
職場の環境改善に活躍する話だと思ったわ

何やってもダメな奴じゃなくて、癖はあるけど使える奴ならうまく使った方がお互い得だわ。
なんでそうなんだ！っていうのはブーメランでもある。

やっぱり適材適所なんだよ
とりあえず娘がガンガン思ったことを指示できる女王様であったら幸せ家族完成だ！

最近2chもおーぷんもどういうわけか障害者系の報告増えてきたよね

アスペか発達かってアスペは発達だw

自分にとってタイムリーな話だな。
まさに昨日と今日、ある問題人物は実は本人ではなくてそれを使いこなせない営業と人事部長の方にこそ問題があるんじゃね？って話をしていたところだ。
適材適所ですな。

上質なラジコンが、腕のいい操縦士を見つけてウィンウィンってことか。

※23
ニュースサイトでも発達障害の記事が多いし、流行ってるからじゃね？
ただ、知的障害と勘違いした釣りも目立つけどね。

もし入り婿が実現したら、娘さん、家でも会社でも夫に毎日細かく細かく指示し続けなければいけないのか…それが生涯続くのか…

ちょくちょく思うんだけど、アスペか発達っておかしくない？
発達障害ってカテゴリーの中にアスペルガー症候群とか、ADHDとかがあるわけじゃん

※23
そういう報告を読むと、今のところ、発達側がマイノリティだから、常人は『困るわ～』　としてるけど、
発達が増えてマジョリティになったら、常人に『困るわ～』となる星新一の世界にならないことを祈ってしまうｗ

※29
一昔前は発達障害＝知恵 遅れみたいなイメージだったから仕方がない
アスペやADHDみたいな発達障害だけど知能指数は常人並またはそれ以上ってカテゴリーが一般に浸透しだしたのってここ10年くらいじゃないか？

コンピューターみたいなやっちゃな

類は友を呼ぶ
社長も発達

面白いねw

社長が正論でワロタ
指示を与えるくせにそれ以上の成果出せと言い、期待された成果じゃなかったら「これは指示とは違う」って言われる例って多くて、それが普通だと思ってたが、実は理不尽だよな。

指示や質問があいまいで察しろみたいな人間が多いのも問題だと思う

最近観た映画“ザ・コンサルタント”を連想したぞ

指示通りで余計なことはせず、指示に矛盾があれば追及し、仕事は確実
しかしそのせいでトラブルが多く、周囲とは馴染めないどころかアスペ扱いされ
窓際へ追いやられた先で才能を生かしてくれる人と出会う

なんだただのいい話か

むしろ人の上に立つ人間なら使う人の性質くらい見極めて上手く使えよって話だよな
それが出来ないのに仕事が成り立ってるなら上が無能で下が有能って事じゃん