1: 海江田三郎 ★ 2017/02/27(月) 20:17:40.40 _USER
20170225-00160193-toyo-000-1-view
http://toyokeizai.net/articles/-/160193?page=2

（中略）
東芝は解体進行中、社員は早く転職の準備を
さて、国内に目を転じると、働き方や人生計画を考えさせるような出来事が幾つか起こっている。
財界的には、何と言っても東芝の惨状だが、意図的不正に加えて追加的損失リスクもまだ残っている。
医療機器、半導体部門など、競争力のある部分から切り売りして、底が抜けた原発ビジネスを死守する姿は、
少なくともビジネス的には正常な判断だとは思えない。そこが「名門」の力なのか（皮肉だよ！）、
なぜ上場廃止でないのかが不思議だが、実質的に解体プロセスが進行中であるように見える。

どこかで踏みとどまることができるかも知れないが、社員が幸せに働けそうなイメージは全く湧かない。
優秀な技術者をはじめとして、それなりの人材価値をお持ちの方が多いはずだが（今度は皮肉でなくて、本音だ）、
一刻も早く転職の準備に掛かる方がいいと思う。
特に人材市場の需給関係を考えると、ここから先の「会社の姿を見届ける」などという無駄なこだわりを持たない方がいい。
社員は、会社にはもう十分すぎるくらい裏切られているのだから、ご自分の職業人としてのプライドと、
個人（家族を含む）の幸せを大切にして欲しい。


一方、今後の世の中に案外大きく影響するかも知れないのが、文科省の組織的天下り問題だ。
首相官邸は、この問題を徹底的に調査するとしており、官僚OBの天下りが今後しばらく、
今よりも難しくなることは、方向として間違いあるまい。筆者は、天下り規制を徹底的に行ってよいと思うが、
「将来の人生まで面倒を見て貰える」ことが求心力の大きな源泉になっていた官庁の、
組織の結束（今までが過剰だった）が「緩む」可能性が出て来た。

今後、官庁の力がやや削がれるのと共に官僚の人材流動化（早い時点に自力で民間に転出するなど）が進む
可能性があるのではないか。総論としては「いいこと」だ。それにしても、文科省筋から違法なあっせんを受けて
人材を受け入れ、さらに口裏合わせにまで協力していた早稲田大学で、鎌田薫学長が未だに辞任しない
責任感覚には驚くしかない。各種の報道などを見ると、この方は法学者らしいのだが、本当なのだろうか。

「働き方」や「稼ぎ方」をもう一度見直せ
さて、東芝のような企業に勤めるにせよ、官庁勤めにせよ、一つの組織に人生を委ねることがますます難しくなっている。
ベストセラーとなっている「LIFE SHIFT」（リンダ・グラットン、アンドリュー･スコット。池村千秋訳。東洋経済新報社）が述べるごとく、
長寿化がますます進行しつつあるので、われわれの多くは働き方と人生計画を見直すべき状況にある。
同書が述べるように、計画的に自己教育を人生に組み込んだり、仕事を複線化したりすることが、必要でもあり、
有効でもあると思うが、これらは急には進められない。
?組織で働く多くの人が今心掛けるべきは、組織の「外」の人との「人間関係のポートフォリオ」を作ることだろう。
自分が新しい分野の学習をしていく上でも、新しい職場を確保する上でも、また、独立などの場合に必須の潜在顧客を持つ上でも、
会社や官庁の肩書きに頼らない人的なつながりの集積が必要であり、有効だ。
組織の「外」に持つ人材のポートフォリオは、育てるにも時間が掛かるし、メンテナンスも必要だが、時間と努力を投資する価値のある対象だ。

多くの勤労者にとって、経済的にも精神的にも、「資産運用」よりも「働き方、稼ぎ方」の方が重要な問題なので、
「今、見直してみましょう」と是非申し上げたく思う。
引用元: http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1488194260/


2: 名刺は切らしておりまして 2017/02/27(月) 20:20:08.90
外資系や同族中小企業はオススメしない。
年収が下がっても、残れるのなら残りましょう。

3: 名刺は切らしておりまして 2017/02/27(月) 20:20:44.71
日本航空もオリンパスも耐えて残った者が
我慢して良かった〜

9: 名刺は切らしておりまして 2017/02/27(月) 20:22:57.15
>>3
東芝の場合、それとは状況が違っている。
元記事の言うように稼ぎ頭の事業を売ってお荷物事業を死守するのは異常。
ソニーでもそんなことはしない。

5: 名刺は切らしておりまして 2017/02/27(月) 20:21:21.18
できるみたいに言うな

6: 名刺は切らしておりまして 2017/02/27(月) 20:22:31.76
これをやろうって入社したのはほとんどいない
名前、寄らば大樹の影、受けたら採用された、コネでがほとんどだから転職のやり方がわからないのが大勢

7: 名刺は切らしておりまして 2017/02/27(月) 20:22:37.33
大リストラの経験あるんだけどさ、
去るも地獄、残るも地獄。結局共倒れになる。
リストラ一度でもやると、横の連携も縦の連携も悪くなって、
足の引っ張り合い。リストラやったらまじ積むこの会社。
最善策は異動先の希望部署を募って、働いてもらって、
経営側は退職金返上で潔く会社を去る。会社が生き残る唯一のみちかも。

8: 名刺は切らしておりまして 2017/02/27(月) 20:22:40.30
ローンあんだぞそう簡単に行くかよ

10: 名刺は切らしておりまして 2017/02/27(月) 20:23:15.14
東芝製品はスペックだけで使い勝手は悪い。
データー重視の経営で破綻したんだろｗｗ

17: 名刺は切らしておりまして 2017/02/27(月) 20:29:51.50
どうせ、国が助けてくれる　と信じてる人が大多数だろうから、
退職希望者は少ないと予想

21: 名刺は切らしておりまして 2017/02/27(月) 20:33:44.36
大手から中小へようこそ^ ^

24: 名刺は切らしておりまして 2017/02/27(月) 20:37:11.94
おれこれから転職すんだからあんまやめないでね

27: 名刺は切らしておりまして 2017/02/27(月) 20:43:23.81
インフラ関連は仕事減るだろうが生き残るだろね。ただ職場環境は悪化の一途だろうなぁ。有能ならとっとと転職するの方がいい。今なら同規模の会社に移れるだろ

29: 名刺は切らしておりまして 2017/02/27(月) 20:45:53.99
半導体の人は中国のほうが金くれそうだからよかったね
実力があれば

32: 名刺は切らしておりまして 2017/02/27(月) 20:53:24.98
みんなさ抜けて、


西芝作って軍需産業起こしなって。

35: 名刺は切らしておりまして 2017/02/27(月) 20:56:08.64
最近の日本の電機メーカーの体たらく見てたら
工学部行かなかったあの時の俺はネ申

40: 名刺は切らしておりまして 2017/02/27(月) 21:02:57.70
しんがり 山一證券 最後の12人
会社が消えた日 三洋電機10万人のそれから
堕ちた翼ドキュメントJAL倒産

44: 名刺は切らしておりまして 2017/02/27(月) 21:11:22.12
海外とは違う、日本企業の事例。
退職金が出るなら退避勧告は受けた方がいい。

48: 名刺は切らしておりまして 2017/02/27(月) 21:21:37.84
みんなが笑ってる

52: 名刺は切らしておりまして 2017/02/27(月) 21:51:46.27
いまさら生活レベルを下げられない
住宅ローンも返せない
そういうプライドの高い人だけが苦労する
あきらめれば楽なもんだ

68: 名刺は切らしておりまして 2017/02/28(火) 00:14:52.07
>>52
東芝に残ればいくらでも金が出てくるから安心
どうせ税金で救済されるからね。
努力してよかった

91: 名刺は切らしておりまして 2017/02/28(火) 06:43:11.05
>>68
もうナマポと変わらんな

56: 名刺は切らしておりまして 2017/02/27(月) 22:15:18.75
エレベータとか火力・地熱発電のモーター、改札
俺が買うことは一生ないだろう

58: 名刺は切らしておりまして 2017/02/27(月) 22:22:08.49
中国韓国へ転職したほうがいい

62: 名刺は切らしておりまして 2017/02/27(月) 23:01:44.41
アンビシャス1番人気なのに馬券対象外。こんな予想をする人は信用出来ない。東芝の皆さんも大多数は転職しない方が良いと思う。

64: 名刺は切らしておりまして 2017/02/27(月) 23:16:30.07
競馬で草

67: 名刺は切らしておりまして 2017/02/27(月) 23:56:31.87
哀しいでつね

69: 名刺は切らしておりまして 2017/02/28(火) 00:25:24.45
東芝を辞めても、再就職先が乏しいので辞められない。

70: 名刺は切らしておりまして 2017/02/28(火) 00:32:48.65
>>69
お前らが馬鹿だのアホだの言ってる社長に感謝しろよ、転職市場で評価が無いお前にボーナスまでくれたんだからな

73: 名刺は切らしておりまして 2017/02/28(火) 00:48:51.95
東電は増えた

79: 名刺は切らしておりまして 2017/02/28(火) 01:01:50.42
当たり前だろどこの企業のせいで爆発したと思ってんだよ
東電はこんなに身を切ってますみたいな東電社員による自己擁護見苦しすぎるわ

87: 名刺は切らしておりまして 2017/02/28(火) 03:32:17.55
労働組合は、御用組合だ！文化、レクリエーション活動を広げろ、文化、芸術、教養など、勤労者の資質を高める事自体が、
長時間労働、管理社会を作った。これからは、「勤労者福祉」を「勤労者蹂躙」と呼びましょう。

89: 名刺は切らしておりまして 2017/02/28(火) 06:25:51.51
東芝１９万人の上級国民にさからうなよ

92: 名刺は切らしておりまして 2017/02/28(火) 06:47:12.48
グループ含めて社員が19万人もいるんでしょ(^_^ゞ？

全員が上意下達な知恵と行動でリストラ指示待ちしか出来ないの(;_;)？

19万人もいるんだから…どうせなら今の役員や無能な奴等を会社から叩き出して、新会社を立ち上げて新生東芝を作り上げるぐらいの気概と行動しろよ(￣▽￣)b

19万人全てが無能なら仕方がないけどさ(^-^ゞ

94: 名刺は切らしておりまして 2017/02/28(火) 07:29:19.35
東電の例では二年の年収ダウンの後、全て元通り。
辞めてはいけない。

98: 名刺は切らしておりまして 2017/02/28(火) 07:53:11.91
ダイナブックが２台とも液晶パネル故障で使えません
作った人に天罰が下りますように

101: 名刺は切らしておりまして 2017/02/28(火) 07:54:43.19
>>98
ツクモで直してもらえｗ

102: 名刺は切らしておりまして 2017/02/28(火) 07:55:05.90
それでも長くいた人が評価される文化は残るよ。日本は。

105: 名刺は切らしておりまして 2017/02/28(火) 09:04:21.63
電気屋さんでよかったのに

107: 名刺は切らしておりまして 2017/02/28(火) 10:03:21.93
一寸先は闇

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