妹の就職先からヤバイ感じしかしない… : あじゃじゃしたー

妹の就職先からヤバイ感じしかしない…

1: 名無し 2017/03/06(月)07:47:38 ID:CvQ

ブラック企業なのかはわからないんだけどとりあえず書いてく。辞めた方がいいと私は言ってるんだけど…辞めておくべきか否か意見聞きたい。

3: 名無し 2017/03/06(月)07:49:28 ID:CvQ

仕事内容はサービス業。

忙しい日は12時間労働、お昼10分。
忙しくない日はまったりらしい。

ただ交通費支給がない。

4: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)07:50:08 ID:WQw

ふつう

6: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)07:51:42 ID:Lbw

まったり？とかいう言い方やめろ

7: 名無し 2017/03/06(月)07:52:37 ID:CvQ

社長の嫁が経理とか担当してるらしいんだけど
数ヶ月前に内定が決まったあと研修で何日かいって
そのときに仕事に必要な私物を持ち込んでた。
ロッカーにいれておいていいよって言われたから
置いていく→普通に学校あるので学校行く→先日社嫁から｢社員の数変わったからロッカー整理するね｣って連絡がある。
妹｢ロッカーに私物おいていってたんですが大丈夫ですか？取りに行きます｣
社嫁｢私物に名前書いてあった？書いてないなら捨てたで｣

8: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)07:53:46 ID:ZaU

サービス業なんてそんなもんだろ

9: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)07:53:51 ID:WQw

窃盗

10: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)07:55:09 ID:Lbw

辞めたとしても妹はニートになるや

11: 名無し 2017/03/06(月)07:56:39 ID:CvQ

今は研修期間でバイト扱いなんだけど
給料が手渡し。
1日払いだったが妹はもらえてない。
2日に出勤したパートのｵﾊﾞﾁｬﾝからもうすでに給料は出てることを聞いた。

2日にｵﾊﾞﾁｬﾝは社嫁から貰う。
3日に出勤した妹はｵﾊﾞﾁｬﾝから聞く。その日のうちにもらえるかなと思ったらもらえず。
ｵﾊﾞﾁｬﾝいわく｢あの人よく忘れるからそのうち貰えるよ～｣
現在も忘れてたことも給料が遅れることも連絡なし。

12: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)07:57:28 ID:ZaU

私物を勝手に捨てるのは非常識だな
普通は辞めた奴の物も保管してるで

16: 名無し 2017/03/06(月)08:00:42 ID:CvQ

>>12
私もそう思うし親もありえないって言ってた。
名前付きロッカーにいれてて、整理するからって言われた時点で捨てられてた。

置いていって大丈夫って言ったのも社嫁。
捨てたのも社嫁だよ。

13: 名無し 2017/03/06(月)07:59:30 ID:CvQ

4人内定もらって研修やったらしいけど
すでに妹以外はみんな辞めたそう。
違う店舗に行ってたから
やめた理由なんかは聞いてないらしい。

3店舗の小さな会社で全部の店舗のパート、バイトの給料は手渡しで社嫁が全部まわってるらしいけど。

14: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)07:59:39 ID:ACY

辞める一択

15: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)07:59:47 ID:Lbw

同族企業はこれだから

17: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)08:01:25 ID:ZaU

今時銀行振込じゃないって脱税する気満々やないか

19: 名無し 2017/03/06(月)08:02:09 ID:CvQ

>>17
パート、バイトは全店舗手渡しだそうだよ。
給料明細あるか聞くの忘れちゃったけど…

18: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)08:02:05 ID:WQw

労働何とか局行け

21: 名無し 2017/03/06(月)08:02:25 ID:CvQ

>>18
労働なんとかに行っても引っかかる項目がないんだ…

22: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)08:03:16 ID:A1c

>>21
賃金の未払い延滞を口実にするんや
話しは聞いてくれるはず

26: 名無し 2017/03/06(月)08:04:26 ID:CvQ

>>22
｢未払いの給与について、会社にまず相談しましょう｣って突っぱねられるだけやって聞いた。

20: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)08:02:17 ID:NHi

いかんでしょ

23: 名無し 2017/03/06(月)08:03:46 ID:CvQ

交通費支給がでないとか
忙しい時の労働時間とかは
まぁサービス業だし…って最初は思ってたんだけど
給料の渡し忘れがあったり
自分の知らないところで物が捨てられるとか
ちょっとやばそう。

24: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)08:03:53 ID:sgQ

作り話じゃなかったらブラックとか以前の話やで

27: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)08:04:31 ID:ACY

>>24
ほんこれワタミもドン引きレベル

29: 名無し 2017/03/06(月)08:05:10 ID:CvQ

>>27
ワタミもドン引きレベルとかやべぇ…

28: 名無し 2017/03/06(月)08:04:43 ID:CvQ

>>24
ブラック以前の問題だよね？そうだよね？

31: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)08:06:06 ID:sgQ

>>28
いや会計とか機能してないやん税務署とか来るやんこんなのしかも何店舗かあるんやろ？

33: 名無し 2017/03/06(月)08:06:38 ID:CvQ

>>31
4店舗くらいあるって。

25: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)08:04:16 ID:WQw

むしろ引っかからない項目がないやろ

30: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)08:05:55 ID:A1c

やっぱ労基ってクソやわ
こら法律屋さんに行くしかないやろなあ

32: 名無しさん◎おーぷん 2017/03/06(月)08:06:29 ID:GWZ

いい加減杉内
辞めるしかない

34: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)08:06:46 ID:ACY

災難だったと思ってすぐに縁切ったほうがいいぞ
関わるだけ無駄

35: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)08:06:51 ID:GNu

手渡しするにしても全員を招集して1人ずつ渡していくってのが普通やと思うで
個別に渡していくようなのはありえない

37: 名無し 2017/03/06(月)08:07:43 ID:CvQ

>>35
社嫁が会ったとき渡すらしいで～

36: 名無し 2017/03/06(月)08:07:27 ID:CvQ

そうなんだよね。
辞めるべきだって言ってるけど
本人は辞めたいって言いながら、
なんか怒られるのが怖いんやと。

39: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)08:09:10 ID:ACY

>>36
心理的奴隷じゃん
ブラック特有の洗脳支配臭がするぞ

42: 名無し 2017/03/06(月)08:10:54 ID:CvQ

>>39
私なら絶対辞めるけどなぁーって思うよね…
怒られるのなんてそれきりだし
やめちゃえばいいのに

40: 名無し 2017/03/06(月)08:09:53 ID:CvQ

マッマ｢最初の就職先だし、とりあえずやれるとこまでやってみたら？｣
パッパ｢ありえんwwやめたほうがええでww｣

って感じ。

43: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)08:11:06 ID:iZU

イッチくんもうちょっと設定練ろうや

45: 名無し 2017/03/06(月)08:11:25 ID:CvQ

>>43
マジマジ
設定とかじゃないんだよホント

49: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)08:13:12 ID:iZU

>>45
今時ラーメン屋のバイトでももっと金の管理しっかりしとるで
イッチ設定ガバガバやねん

50: 名無し 2017/03/06(月)08:14:14 ID:CvQ

>>49
設定とかじゃないマジな話なんだよ…
こんな話妹から聞いて驚きだよ
こんなご時世に、しかも自分の妹が就職しちゃうとか驚いてるよ

52: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)08:15:17 ID:GNu

>>50
こんだけぶっ飛んでると思われてる時点でここで聞くことももうないやろ
後はイッチがそうするかやで

53: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)08:15:18 ID:iZU

>>50
真っ先に脱税疑われてるわこんなん

46: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)08:11:57 ID:Ui1

つか、普通に募集要項に給料の締めと渡しないのか？
一応、給料の事に関する対応を聞いてみりゃええ。

48: 名無し 2017/03/06(月)08:12:56 ID:CvQ

>>46
締め日は聞いてたけど支払いの日は知らなかったらしいよ。ｵﾊﾞﾁｬﾝに聞いて｢え！もう支払いの日過ぎてる！まだもらってない。なんでｵﾊﾞﾁｬﾝ？｣って聞いたら｢よく忘れるよあの人｣ってことらしい。

47: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)08:12:37 ID:A1c

その精神状態やとそのうち
社長「残りたいんやろ？ｸﾞﾍﾍ」不可避やろな

51: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)08:14:29 ID:Ui1

何で見付けたんやその仕事…バイト誌ですら支払日載ってるんが普通やろ…

54: 名無し 2017/03/06(月)08:15:51 ID:CvQ

>>51
一応技術職…みたいなもんなんだよね
専門卒業で、それ生かそうとおもったんだと。
技術職は大変ってのは知ってたけど
経営陣がクレイジーすぎた

55: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)08:17:05 ID:A1c

ドラマや漫画なら妹反抗してクビからの金持ちイケメンが会社買収する流れ

56: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)08:17:16 ID:Ui1

一応、言い分としては給料支払いは１日、でも休んでた。
休んでた人の事はちょっと覚えてない。
今度から言って。
ならまだ救いようがあると思うで。
休日のシフトうろ覚えで、誰が休みとか気にしてないんちゃう。

59: 名無し 2017/03/06(月)08:18:59 ID:CvQ

>>56
私もそれはあるかもな、と思った。
給料まだもらってないってことを伝えて反応を見てみたらまだわからないかもって。
私ならやめるけど。

57: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)08:18:15 ID:MI1

給与の支払いとか律儀に守ってたら会社の利益になんねえやろ

60: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)08:19:07 ID:A1c

>>57
えぇ…

61: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)08:19:32 ID:iZU

>>57
ちょっと意味がわからない…

64: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)08:20:54 ID:MI1

>>61
給与がストレートでもらえるところが全てやと思うなよ

67: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)08:21:39 ID:iZU

>>64
地下帝国とかで働いてるんかな

69: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)08:21:58 ID:A1c

>>64
中国かな？

58: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)08:18:49 ID:mFq

労基いけよ
あしらわれるんじゃなくて相談に行くことが大切なんやで
そしてそのあと給料催促するんや
それから労基チラつかせろ

63: 名無し 2017/03/06(月)08:20:30 ID:CvQ

>>58
労基チラつかせたら変わるんかな…

62: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)08:20:25 ID:Ui1

取り敢えず、働かしてみて続くようなら強制的に辞めさせー。
初任給ってなら新人とかぼんやり覚えの可能性はあるだろ。
意外とおばちゃんとか大雑把や。
まぁ、上記の時点で色々と危ういんやが。
揉めずに給料貰えるんなら次が繋がるまでは貯めさせてええんちゃう？

66: 名無し 2017/03/06(月)08:21:28 ID:CvQ

>>62
初任給はまだ。研修期間っていうバイト中なの。

71: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)08:22:19 ID:mFq

>>66
研修期間でも給料出るやろ
それに伴う書類もあるはずや

73: 名無し 2017/03/06(月)08:22:36 ID:CvQ

>>71
そうなの！？

79: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)08:24:45 ID:mFq

>>73
当たり前やろ
出なかったらその間どうやって過ごすん？バイト扱いでも賃金出るからそれ支給されない時点でおかしいんやで
はよ焚き付けんと渡した渡してないになるからはよせーや

84: 名無し 2017/03/06(月)08:26:48 ID:CvQ

>>79
忘れてました～じゃ済まないよね…

90: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)08:29:32 ID:mFq

>>84
あれ？渡したやろ？ってなったらどうするんや
手渡しなら渡した時に受け取り名簿に印鑑押すのが普通やからそれで確認できるはずだけど

93: 名無し 2017/03/06(月)08:31:27 ID:CvQ

>>90
あ確かに

もうすでに渡したで～って言われたらそれでおしまいになっちゃう…

96: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)08:33:30 ID:mFq

>>93
勝手に私物捨てるくらいやからね
認印勝手に作って名簿に押されてるかもしれんから急いで連絡して労基にも相談や

98: 名無し 2017/03/06(月)08:34:42 ID:CvQ

>>96
それねww
私物に名前書いとかないから捨てられちゃうんだよ～
っていう社嫁やから…

78: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)08:24:25 ID:Ui1

>>66
バイト期間とか関係なく働き始めて初めての給料って事。
今迄も給料日 (1日) 休日で次の日に貰えなかった人は自主的に言い出して貰う的な事が暗黙になってたりするかもやし。
その暗黙が暗黙だから新人とかに際しても無意識に言われな渡し忘れてる的な。

80: 名無し 2017/03/06(月)08:26:06 ID:CvQ

>>78
あーなんかそんなルールみたいのがあったらそうなってるのかな…
一応明日出勤だから
社嫁来たら言ってみるって言ってた。

83: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)08:26:39 ID:iZU

>>80
ルールて…

87: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)08:27:32 ID:mFq

>>80
ルールもなにも今日電話させろや
貰ってないけどいつ貰えるんですか？明細もありますよね？って

91: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)08:29:42 ID:Ui1

つか、給料の事はちゃんとせな、何の為に働いてん、自己満足ちゃうやろ…
後、それならやっぱり>>87の言う通りに直ぐにどういう手筈か確認しとかな。

92: 名無し 2017/03/06(月)08:29:48 ID:CvQ

>>87
妹はなかなか動かない
本人曰くちゃんと考えてるらしいんだが
たぶん考えてないな

94: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)08:31:40 ID:mFq

>>92
考えてるなら尚更動かさんとダメやで
個人企業はいい加減やからな
決算期だしごまかされたらアウトやで

65: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)08:21:21 ID:mFq

手渡しの時点でおかしいんやで
契約書ないんか？

70: 名無し 2017/03/06(月)08:22:06 ID:CvQ

>>65
まだ研修期間のバイト扱いなの。
今月中に正式に準社員として契約するらしいよ。

68: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)08:21:50 ID:Ui1

表示十五分以下切捨てとか社によってあるかんな。

74: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)08:23:21 ID:MI1

そもそも研修期間なら働かせてもらってる立場やぞ？
給料出すとかあり得るか？

76: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)08:23:30 ID:A1c

イッチほんとは通勤電車の中の３０代後半のおっさんなんやろ
ワイには分かるんやで

77: 名無し 2017/03/06(月)08:24:19 ID:CvQ

まぁそう思うならそう思っててええわ…
でもやっぱおかしいって思う人いるってことは
おかしいってことやね！

81: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)08:26:16 ID:Gri

社嫁は中程度のADHD

82: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)08:26:32 ID:mFq

明細もきちんともらわなあかんで
嫁が理由つけて減らしてる場合もある

86: 名無し 2017/03/06(月)08:27:27 ID:CvQ

>>82
そう明細は大事ね！
妹にも明細はちゃんともらえって言ってある！

85: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)08:27:21 ID:Ui1

イッチの方が大丈夫なんか思うわ…
働いている以上払うべきは払うやで？
つか、先月、働いとるんよな？

89: 名無し 2017/03/06(月)08:28:12 ID:CvQ

>>85
えなんかごめん…

先月ちゃんと働いてるよ～
20〆でその前に出勤してんで

95: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)08:31:44 ID:Ui1

親族経営っぽいから働いた期間は一週間くらいやし来月に纏めて。(大分、偏見やが)とかかも知らんが。
それを本人に伝えてないならどっちにしろ問題やからな。

97: 名無し 2017/03/06(月)08:33:33 ID:CvQ

>>95
そうそれも言ったんやけど
纏めて～とかなら連絡あるのが普通やんな
私もバイトしてて登録日と締め日が間に合わなかったから
来月まとめて入るでって店長から言われたことあるわ
バイトでさえ当たり前なのにな…

99: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)08:35:42 ID:mFq

めんどくさがっても焚き付けなあかん
この状態だとなぜ同期辞めたか察するやろ？適当な感覚がダメ
形だけ雇ってハイ終わりになる

101: 名無し 2017/03/06(月)08:36:42 ID:CvQ

>>99
それも言ったんだ
ほかのやめた人も同じことされてて辞めたかもしれんよって。
でも妹的に｢うーん…｣らしい。
理解不能

107: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)08:39:11 ID:mFq

>>101
うーんじゃねえよなんなら同席で電話せーや
ゴタゴタして辞めることになっても次の就職大変なんやで

111: 名無し 2017/03/06(月)08:41:10 ID:CvQ

>>107
同席したいが離れて暮らしてるからちょっと厳しい

115: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)08:42:38 ID:mFq

>>111
妹の職歴に傷ついてもええんか？
短期でやめたらそのぶん響くんやで？

121: 名無し 2017/03/06(月)08:46:43 ID:CvQ

>>115
職歴のことも言ってある
｢バツがつくってわかってるような相手と婚姻届出すようなもんやで｣って
本人は深く考えてないっぽかった

122: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)08:47:46 ID:mFq

>>121
めんどくさがってるんやろ
早く動かせや

127: 名無し 2017/03/06(月)08:50:10 ID:CvQ

>>122
辞めるっていって
そのあとのやりとりがめんどくさい言うてたわ
でも社員になってしまってあとあと辞めるってなったら
今よりもっとめんどくさくなるよって言ったんやけどね
もー妹わからずやでつらひ

133: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)08:55:12 ID:Ui1

>>127
辞める。ちゃうねん。辞めないにせよ、給料の事ははっきりさせろって事や。
給料の事をはっきりさせてから辞めさせるか決めるんや。
妹さんは一緒に働いていた人たちなんだから情もあるしその人たちに責任投げ出すって罪悪感覚えるやろ。
そうやないねん、自分が働いた成果としての報酬がどうなっとるかの確認や。
【要求でもなく】ただ【どういう扱いになっているかの確認】の電話や。
何も分かんないのにああだこうだと問題だけ挙げてもしょうがないんやから、解答者が分かっている以上解答を聞けって言ってるんよ。

134: 名無し 2017/03/06(月)08:57:14 ID:CvQ

>>133
せやね
大事なことだからちゃんと確認してきなさいって言うわ

112: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)08:41:42 ID:ACY

>>101
妹は気が弱くて戦いを避けてるんだね
働くということの本質は戦いだと教えてやれ
戦いを避けるということは他の誰かが代わりに戦うということだ

このままブラックの養分になるなら
そのシワ寄せは家族に向かう
家族への愛があるならブラックと戦えるはずだと言ってやれよ

120: 名無し 2017/03/06(月)08:45:11 ID:CvQ

>>112
もし働くことになって後々たいへんになって
そこで家族に助けて！ってなっても迷惑かけることになる
仕事探しで迷惑かけるのと
仕事つらくなって身体的精神的に病んで迷惑かけるなら
前者の方がええで！って言ったけど
生活費入れれないのがつらい言ってたわ

122: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)08:47:46 ID:mFq

>>120
めんどくさがってるんやろ
早く動かせや

123: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)08:47:57 ID:Ui1

>>120
「変なところでさんざん使われて、心身壊して取り返しつかなくなるんが姉ちゃん辛いわ」
言い返せ。直ぐに確認するだけ、本当にヤバい会社なんか。ちょっとヤバい頭なんかは判明するんやで。

125: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)08:48:33 ID:ACY

>>120
なんで勝手に二択にしてるんだ？
きっちり給料払うところで働けばいいでしょ

100: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)08:35:47 ID:Ui1

分かってんなら直ぐに行動させろ。
多分、社嫁はもう渡した気になってるぞ。
つか、イッチが妹なんやないかと疑うくらいの対応や…

103: 名無し 2017/03/06(月)08:37:07 ID:CvQ

>>100
本人は実家できっとまだ寝てるで！

106: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)08:38:59 ID:Ui1

>>103みたら上記の方がどれだけ良かったかと思う…

108: 名無し 2017/03/06(月)08:40:49 ID:CvQ

>>106
妹は実家で今日はお休みやからｽﾔｽﾔ
ホントなんだって…
本人やったら脳天気すぎやろ！

113: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)08:41:47 ID:Ui1

>>108
オヤスミでお休みしてる方が既に取り返し付かぬほどノーテンキだと思います、ありがとうございました。

104: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)08:37:12 ID:GNu

>>100
つまり妹は実は他人でイッチが作り出した妄想だった？

102: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)08:36:59 ID:ACY

グーグルマップの店舗評価に賃金遅配とか事実をありのまま投稿しといてくれ
今後同様の被害者を増やさないためにも必要だぞ

105: 名無し 2017/03/06(月)08:38:01 ID:CvQ

>>102
今のぐーぐるさんにはそんなの書けるとこあるんや知らなかった

109: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)08:40:55 ID:Ui1

親族経営ってのは結構、大雑把だと思う(失礼)から最初の内にきっちりとしとかんと、
後になってもなぁなぁに流されて要らん揉め事作るだけや。

114: 名無し 2017/03/06(月)08:42:20 ID:CvQ

>>109
小さなことでもお金関係に大雑把になったら今後もあるかもって思うのが普通よね
妹さんにはもうちょっと真剣に考えて欲しい

110: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)08:41:09 ID:mFq

まずその店の名前でググって評判見るんや

116: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)08:42:57 ID:Lbw

給料手渡しって証拠残るのか？
社長嫁が渡したって言ったらそれで通るとかありそう
何にせよヤバイ会社やで

119: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)08:44:46 ID:mFq

>>116
受け取る時に受領印押すのが普通
今はやってるところはほとんど聞かんけどな

117: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)08:43:27 ID:Ui1

実家の両親に伝えられんの？
「やっぱりオカシイし今直ぐに確認させた方が…」
って。

124: 名無し 2017/03/06(月)08:48:30 ID:CvQ

>>117
両親も知ってるんやで
パッパは｢ありえん辞めちゃえww｣
マッマ｢やれるとこまでやったほうがええ｣
両親も脳天気やったわ…

129: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)08:51:11 ID:Ui1

>>124
マッマに
「やれるとこまでやるにしても何の為にやっているかを考えた上でやらせないと意味がないでしょ」
「向こうの勘違いかも知れないけれど給料の事だしこれからずっと続く事なんだから直ぐに確認させないと」
言わなアカンで。
それこそ働いてお金貰う為やろ。働いて自己満足得る為ちゃうやろ。

131: 名無し 2017/03/06(月)08:54:03 ID:CvQ

>>129
ハッキリそれも伝えたんやけど
｢最終的に決めるのは本人｣て人や
でもわが子がトンデモ企業に就職するのは
止めてほしいって頼んだけど
｢止めるには止めるけどやっぱ本人｣って言ってたわ

118: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)08:43:40 ID:mFq

妹だけじゃなくイッチも能天気やな

126: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)08:49:00 ID:GNu

ここでどんだけ言うても妹の為にはならんのやで
本気でどうにかしてやりたいと思ってるなら電話するなりしてやれや
それでも妹が自発的に行動しそうにないなら諦めろや
社会人にもなって自分で思考するのを停止するような奴が巧くやっていけるとは思えんわ

128: 名無し 2017/03/06(月)08:50:38 ID:CvQ

>>126
昨日電話で話して大喧嘩したんや

130: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)08:53:39 ID:mFq

イッチの家系はみんな能天気と言うかノータリンやろ
甘く見過ぎやで

132: 名無し 2017/03/06(月)08:54:13 ID:CvQ

>>130
ごめんなさい

135: 名無し 2017/03/06(月)08:58:14 ID:CvQ

この家族見ててイライラしてる人多いと思うけどごめんね
書いてる本人も｢この家族頭おかしいやろ｣って思ってる

141: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)09:02:26 ID:Ui1

>>135
頭オカシイとまでは思わないが、問題履き違えてるな。思うわ。
給料出てない＝給料出さない。で変換され取るからややこしいねん。
給料出てない＝給料忘れとる。多分、妹さんはこんな考えや。
それを他が『出さない』で説得するから拗れるねん。

142: 名無し 2017/03/06(月)09:03:29 ID:CvQ

>>141
あーなるほど
妹的には忘れてるだけやろって感覚なんかな
なんで周りがそんなガタガタ言うねんって
思ってそう

136: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)08:58:43 ID:Ui1

絶対に、やからな、あくまで【絶対に今日中に確認の電話】だけしてって言えや。
余計な事言っても向こうは意固地なるだけやで。

137: 名無し 2017/03/06(月)08:59:59 ID:CvQ

>>136
絶対する

兄弟とか姉妹とか親に言われると意地になるよね
友達とかに言われたら納得出来るのになんでや

138: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)09:00:09 ID:z1R

妹に確認しなさいとか言っても先延ばしにするか渋るだろ
妹本人が本当に会社に電話で確認する所をイッチも監視するぐらいでないと

139: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)09:01:10 ID:wg6

今まで苦労せずに育ってきたんやろなあ

140: 名無し 2017/03/06(月)09:02:10 ID:CvQ

>>139
妹はあんまり苦労してないな
家庭はいろんなことがありすぎて感覚がマヒしてるかもしれん

143: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)09:05:59 ID:mFq

忘れるってありえないんやで
労基やら税務署がうるさい
世間知らずにも程がある

145: 名無し 2017/03/06(月)09:07:10 ID:CvQ

>>143
そうだよなぁ…
たぶん｢手渡し｣ってのが初めてのことだから
｢そういうことあるのかな｣ってくらいにしか
考えてないのかも

144: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)09:06:23 ID:Ui1

妹さんも妹さんで直ぐに確認すればええのにそれをしないから話がこんがらがる。
取り敢えず、『給料は貰って【当然】の物だし、【今後】の為にも確認してはっきりさせておく【権利】がある』
みたいに【責められも】しなければ【悪い風に】捉えられる事もないって強調して伝ええや。

146: 名無し 2017/03/06(月)09:08:49 ID:CvQ

>>144
悪いことしてるわけじゃないんやでって伝えるわ
わかってくれるよう説得するわ…

149: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)09:11:14 ID:Ui1

>>146
後はお姉ちゃんに任せるで、ホンマに頑張ってや。

151: 名無し 2017/03/06(月)09:11:46 ID:CvQ

>>149
頑張るわ
ロクな姉じゃないけどさすがにこれだけは頑張るわ

147: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)09:09:34 ID:Ui1

多分、つうか、絶対に、おばちゃんは
『1日支給だし、もし1日休みで貰えなかった人は私に貰いに声を掛けてくれるはず』
っていう今迄通りの固定観念的思考で停止したまま過ごしてるやろうで。
従業員にとっては仕事やがそのおばちゃんにとっては日常やろうから。

150: 名無し 2017/03/06(月)09:11:19 ID:CvQ

>>147
新人やからとかは考慮してなさそう感はあるな
そもそも社員は振込でバイトは手渡しって何で分けるんやろか

153: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)09:12:39 ID:Ui1

>>150
そらもう来月から社員だけれど社員で頭数スイッチ入っておばちゃん手渡し忘却の彼方や…

154: 名無し 2017/03/06(月)09:14:19 ID:CvQ

>>153
社長の嫁ってだけで
給料渡したり店舗の様子見に行ったりするだけで
業務には関わってないらしいからなぁ
頼むから給料だけとりあえずもらって
就職するのだけは避けてほしいと願うわ
ほんまにありがとう

157: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)09:19:13 ID:IcF

>>150
労働契約書とかつくってないんやろ？
だったらほとんどの場合は所得税を
その会社が自分の懐に収めるために
手渡しにしてる可能性がかなり高いな

159: 名無し 2017/03/06(月)09:21:21 ID:CvQ

>>157
なるほどほんまに脱税してそうでこわいやん…

160: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)09:26:49 ID:mFq

>>159
契約書ない時点でしてるやろ

148: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)09:09:38 ID:z1R

一番大事な給料を渡すことを忘れるって大変な事やと思うがな
対価貰ってないやん

152: 名無し 2017/03/06(月)09:12:22 ID:CvQ

>>148
そーなんだよなぁむしろその為に働いてるんやし
妹にも危機感持ってほしい

155: 名無し 2017/03/06(月)09:16:02 ID:CvQ

意見くれた人ありがとう
妹ともっかい電話するわ

156: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)09:16:30 ID:Ui1

つか、もう一つの可能性として、
実は妹さん
『バイト期間中の支払いは来月の社員振込に一緒にいれるから』
ってもう聞いてたりする可能性もあるか？
もしイッチが一方的に言うだけだったらそこら辺も含めて話し合えと言っておく。
なんかここまでを見ると全部勘違いです、でもおかしくなさそうに思えるし…

158: 名無し 2017/03/06(月)09:19:19 ID:CvQ

>>156
社員のときに纏めてもらうとかそういう話はないの？って聞いたけど｢バイト中はバイト扱いやから手渡しやでって言われた｣らしいで。
それでもらえなかったからなんでや…ってなってる。

161: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)09:53:08 ID:HZQ

手渡しにするメリット皆無やもん

162: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)21:49:42 ID:cYi

美容師だろこれ

164: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)21:56:30 ID:pv5

三億円事件があってまだ給与手渡しのところあるんかい
違う意味で感応したわ

165: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/07(火)04:23:40 ID:IEa

給与明細や福利厚生の管理がしっかりしていない、というかそういう概念の無い所は
「ハイ！私の所は何か問題が明るみになっても『ほうりつ？って何ですか？知らなかったんです＞＜』って言う会社です！」
って自分から明言しとるだけだから、その意味が理解出来ないなら妹も同類のバカだぞ
ﾃﾞﾓﾃﾞﾓﾀﾞｯﾃさせてないでさっさと辞めさせて、もっと自立する事に真剣になれと怒鳴れ
法を犯した相手から自分を守れるのは自分だけだぞ。自覚無自覚問わず相手が何かしら犯罪行為を行ってそのお鉢が自分にまで回ってきたらどうするつもりだ、責任取れるのか？って言っとけ。一事が万事って知ってるか？

163: 名無しさん＠おーぷん 2017/03/06(月)21:51:22 ID:Unk

つまりワイのIDみたいな職場やねんな

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コメント一覧

1. 名無しさんあじゃじゃしたー 2017年03月07日 18:07

会社の名前出した方がいい個人経営はブラックばかりだよ

2. 名無しさんあじゃじゃしたー 2017年03月07日 18:25

頭弱い一家なんだから、妹がこうなるのも仕方ないだろう

3. 名無しさんあじゃじゃしたー 2017年03月07日 18:27

新人の私物をいきなり捨てるとかキチガイやんけ
会社うんぬん以前の話やわ

もっと大事にしてもいい事案

4. 名無しさんあじゃじゃしたー 2017年03月07日 18:29

1/7で読むの止めた

5. 名無しさんあじゃじゃしたー 2017年03月07日 18:32

最後好きｗ

6. 名無しさんあじゃじゃしたー 2017年03月07日 18:34

普通にヤバイ企業になりきれない企業じゃん

7. 名無しさんあじゃじゃしたー 2017年03月07日 18:35

どうせ有限会社なんだろ？
有限会社とか最後の最後に行き着くレベルなんだから最初から行くべきではないと妹に教えてやれば良いのに
研修（バイト）→準社員とかも既におかしいし、そもそも専門学校の技術なんて期待してないから大きい株式会社の事務員探したほうが絶対いいわ

8. 名無しさんあじゃじゃしたー 2017年03月07日 18:44

福岡県飯塚市にある「アイリンク」っていう会社も給料の未払いを起こしてるな。
しかも辞めたあと社長に請求してもずっとシカトしてるんだと。

9. 名無しさんあじゃじゃしたー 2017年03月07日 18:46

サムネまでハム速パクってるやん

10. 名無しさんあじゃじゃしたー 2017年03月07日 18:47

ウチの家族が勤めているのは…
個人宅に行って金を出せと強要。
ネットにも悪評がどうどうと書き込まれるほどの社会悪。
会社ですらなく、自分達をなんとかかんとか協会と名乗り正統性を主張。
マジアカンわ。

11. 名無しさんあじゃじゃしたー 2017年03月07日 18:52

就職支援関係の仕事してるけど、その謎な判断基準の人が定期的に居て不思議。
世の中にある数が全然違うし、圧倒的に株式会社のブラックが多いに決まってる。
小規模同族個人経営がブラックな傾向は確かだが、自分が有限会社でそうだったから変な勘違い意識持ってしまってるんだよ。

12. 名無しさんあじゃじゃしたー 2017年03月07日 18:53

※11は※7に対して。

13. 名無しさんあじゃじゃしたー 2017年03月07日 18:56

これから社会人として
色んな出来事に対処して生きていかなきゃダメなんだから
しっかりしなさいよ

14. 名無しさんあじゃじゃしたー 2017年03月07日 18:58

社長とかの権力を背景に威張り腐ってる女がいる会社なんかブラックどころじゃないぞ

15. 名無しさんあじゃじゃしたー 2017年03月07日 19:03

そもそも12h労働で休憩10分はないわ
俺は16h労働45分だったから(退職済)

あと給料手渡しとか今のご世代異常だって気づけ
すぐ辞めさせるべき

16. 名無しさんあじゃじゃしたー 2017年03月07日 19:17

あー　美容師って聞くとなんだか納得できる
俺の妹はまともなとこに勤めたから大丈夫だったけど
知り合いの美容師から聞くと業界クソブラックはザラらしいからな

17. 名無しさんあじゃじゃしたー 2017年03月07日 19:25

俺の前の職場にちょっと似てるなぁ。社長の嫁が経理をやってたけどガバガバ。
月末には従業員のほとんどがタイムカードをコピーしてた。
毎月の勤務時間と交通費を自分でしっかり計算して「足らない」って報告して追加でもらう感じだったよ。
ちゃんと払われるあたりはブラックではないと思うけど、会社としてどうなのよ？ってのはあった。
交通費の0がひとつ多かったときは黙ってたけどね。

18. 名無しさんあじゃじゃしたー 2017年03月07日 19:27

オヤジが一番マトモ
こんなん関わるだけ時間の無駄やし、職歴汚すだけやわ
一番アホなんはオカンやな、働いたこと無いんちゃうか？

19. 名無しさんあじゃじゃしたー 2017年03月07日 19:27

無知にせよ故意にせよ、ある意味お似合いの労使関係だよ
本人が納得してるならいいんじゃない
きちんとした会社は、それに見合った能率のいい仕事が
求められるから、息苦しいかもね

20. 名無しさんあじゃじゃしたー 2017年03月07日 19:42

何のビジネスか書いてないしなあ

21. 名無しさんあじゃじゃしたー 2017年03月07日 19:43

まともな登場人物がひとりもいない

22. 名無しさんあじゃじゃしたー 2017年03月07日 19:47

1も学生か何か？世間知らずの家族だな。父親以外ダメすぎるだろ
お給料まだですか？ぐらい言えよそれ言っても貰えないなら労基に電話しろ
やることやってから相談したら労基はちゃんと対応してくれたわ
結局何もしてないからいきなり相談されても労基も動きようがない
本人が馬鹿ならほっとけ

23. 名無しさんあじゃじゃしたー 2017年03月07日 19:50

そういうオチかｗ
クソワロタ