1：ばーど ★2017/03/09(木) 12:20:47.43 ID:CAP_USER9.net

政府が導入をめざす「残業時間の上限規制」をめぐり、経団連と連合が、焦点となっている「とくに忙しい時期」の上限ラインについて
「月最大１００時間」とする方向で最終調整に入った。５年後に上限の引き下げを含めた見直しをすることを前提に、近く合意する見通しだ。

ただ、この上限について連合は「１００時間未満」、経団連は「１００時間」とするよう主張。この点について詰めの調整が続いている。

長時間労働の是正などをテーマに開かれた８日の衆院厚生労働委員会で、参考人として出席した
「全国過労死を考える家族の会」の寺西笑子代表は「過労死防止法を踏まえれば、
月１００時間の『過労死ライン』まで残業を合法化するのは到底あり得ない」と発言。
遺族や、連合が支持する民進党は「月最大１００時間」の案に反発を強めている。

連合の神津里季生（りきお）会長も先月初めの政府の会議で「到底あり得ない」と明言。
連合が「１００時間未満」という表現にこだわるのは、こうした状況を踏まえ、残業時間の上限が過労死ラインを明確に下回るようにするためとみられる。
.

朝日新聞社
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170309-00000010-asahi-soci

関連スレ
【話題】残業上限100時間はアリかナシか？労使交渉がヤマ場、何が問題なの？
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1488930954/



2：名無しさん＠１周年2017/03/09(木) 12:21:31.18 ID:RKHJqSJR0.net

100時間もやんな



4：名無しさん＠１周年2017/03/09(木) 12:22:26.53 ID:Jqqki8v90.net

政府・経団連「100時間までならOK」



5：名無しさん＠１周年2017/03/09(木) 12:22:47.12 ID:I/hFHp+Z0.net

過労死直前まで働けと



6：名無しさん＠１周年2017/03/09(木) 12:22:57.21 ID:Ox4nI+yL0.net

過労死の基準の80時間越えてるけどこれは国としては企業のためなら多少の犠牲は仕方ないって考えでOk?



7：名無しさん＠１周年2017/03/09(木) 12:24:10.92 ID:REHlcjdJ0.net

プレミアムフライデーも残業１００時間も人員を増やせば改善できる
それで潰れるなくらいなら日本の為に潰れろ



9：名無しさん＠１周年2017/03/09(木) 12:24:45.08 ID:nl1nPKpM0.net

100÷23≒4ｈ21m　毎日10時までか。生々しいな



16：名無しさん＠１周年2017/03/09(木) 12:27:24.57 ID:Clf3IXBC0.net

>>9
休日出勤するから実際はそこまでいかないな



54：名無しさん＠１周年2017/03/09(木) 12:42:03.80 ID:u3kHpIWn0.net

>>9
休憩時間とかあるから、そんなもんじゃないよ。

はっきりいって、忙しくて残業してるなら休憩なんかとれるわけないし。



11：名無しさん＠１周年2017/03/09(木) 12:26:01.22 ID:FUI34zux0.net

昼間サボりまくって残業とか
ホワイトカラーは良い職業だね



12：名無しさん＠１周年2017/03/09(木) 12:26:18.06 ID:okwDsulg0.net

働ける生活保護者に仕事を分けてやれよ



13：名無しさん＠１周年2017/03/09(木) 12:26:38.47 ID:eUMxo7jO0.net

総時間数だけでなく、インターバル規制も同時にきっちりつけないと
労働者の被害の確率は落とせないよ。



14：名無しさん＠１周年2017/03/09(木) 12:26:59.76 ID:FUI34zux0.net

煙草やお茶の時間も労働時間です



15：名無しさん＠１周年2017/03/09(木) 12:27:17.24 ID:T2UxbyAt0.net

ザル法じゃないか
民進はこうゆうので延々と騒ぎたてればいいのに。
だからクズなんだよ



19：名無しさん＠１周年2017/03/09(木) 12:28:17.48 ID:mkUPINyS0.net

毎日４．５時間も残業やれって？ｗ
日本はおかしいｗ



20：名無しさん＠１周年2017/03/09(木) 12:28:22.90 ID:F6MvmYEY0.net

早速経団連に骨抜きにされたか、経団連はほんと駄目だな。



25：名無しさん＠１周年2017/03/09(木) 12:30:19.96 ID:ujxzR+HR0.net

連合も100時間は年に一回、その月は一切の抜け穴なしで給与支払い額2倍、税等は企業持ち、くらいの条件もらな(´･ω･`)



27：名無しさん＠１周年2017/03/09(木) 12:31:25.06 ID:4X71G3nL0.net

現行の36協定が文中の「原則」という文言で事実上無効なのに比べれば
マシになったほうなんだけどね



53：名無しさん＠１周年2017/03/09(木) 12:41:57.15 ID:sPEJgn4/0.net

>>27
原則の誤用



28：名無しさん＠１周年2017/03/09(木) 12:31:38.56 ID:FUI34zux0.net

10時まで新聞読んで11:45～13:15まで昼
15:00～15:30お茶
残業18:00～20:00

こんなんで過労死するの？



32：名無しさん＠１周年2017/03/09(木) 12:33:11.11 ID:OuIzl+WD0.net

>>28
どこにそんな職場があんのか具体例だしてよ



38：名無しさん＠１周年2017/03/09(木) 12:35:38.15 ID:FUI34zux0.net

>>32
具体的というか、所属の所長
家に帰りたくないらしい
ストレスは家庭環境
過労死も家庭の問題



29：名無しさん＠１周年2017/03/09(木) 12:32:03.28 ID:xRhBZeQ50.net

月30時間がいいとこ
今は月3時間ないし



31：名無しさん＠１周年2017/03/09(木) 12:33:00.99 ID:C57tmBzy0.net

100時間残業やったことあんのか



34：名無しさん＠１周年2017/03/09(木) 12:34:25.33 ID:4X71G3nL0.net

>>31
昔は特定業種ではザラ
今は30時間ぐらいでビクビクしてるね



43：名無しさん＠１周年2017/03/09(木) 12:37:30.96 ID:FUI34zux0.net

>>31
伝票上は残業なし
実際は5:00～19:30
休み日だけ

計算してないけど



35：名無しさん＠１周年2017/03/09(木) 12:34:44.93 ID:CpRRrUpm0.net

最大でも50時間以内が順当なとこやろ



36：名無しさん＠１周年2017/03/09(木) 12:35:26.22 ID:PcH73jw10.net

働かせ方改革ｗ



41：名無しさん＠１周年2017/03/09(木) 12:36:10.50 ID:XJHGPoYq0.net

昔は数時間残業しても、家に帰れば専業主婦がすべての事をやってくれてて
帰ったら「メシー」「ビール」「フロー」つって殿様のようにしてりゃ良かったわけじゃん？

今の残業は悲惨。数時間残業して夜九時に帰ったら、それからまず自分でメシの準備、風呂の準備、
洗濯機を回し、翌日の服の準備、酒が飲みたきゃ自分で用意。
翌朝も、専業主婦が起こしに来てくれて、朝食が出来ているなんてことは無いんだぞ。

残業して疲れ切った頭と身体で全部自分でやるんだ。時代が全然違うんだ。



52：名無しさん＠１周年2017/03/09(木) 12:41:51.70 ID:7pomKihr0.net

今さらだけど、そもそも100時間も残業しないと仕事が回らないっていう体制がおかしいんだよ。
原則定時で終われて、たまに忙しいときに数時間残業っていうのが本来の姿なのに、そこには触れない。



56：名無しさん＠１周年2017/03/09(木) 12:43:03.77 ID:aq9mugak0.net

>>52
それもおかしいよ
仕事残してでも定時に上がる社会にならんと、変わるハズねーじゃん



64：名無しさん＠１周年2017/03/09(木) 12:47:20.30 ID:7pomKihr0.net

>>56
たしかにそれが理想だな。
経営者にガンガン刑事罰を科す必要がある。
もちろん懲役刑な。



67：名無しさん＠１周年2017/03/09(木) 12:49:12.04 ID:aq9mugak0.net

>>64
経営者だけの問題だけじゃないから困ってるのよ
根本的に日本人のメンテリティがおかしい



62：名無しさん＠１周年2017/03/09(木) 12:45:57.65 ID:TA2Rhdow0.net

やるからそれだけの残業代くれ



63：名無しさん＠１周年2017/03/09(木) 12:46:55.60 ID:ExdUF49Q0.net

>>62
残業代がでるからといって働き続けたら死ぬんだよ。
残業代が出るんだから残業させまくってOKなんてルールな時点で頭がおかしいの。
まあ、働きたい奴は自己責任で働けばいいけどな。



69：名無しさん＠１周年2017/03/09(木) 12:49:43.52 ID:p8i/XprG0.net

何でこんなに長時間働かなきゃ日本ってやって行けないの



73：名無しさん＠１周年2017/03/09(木) 12:51:35.25 ID:aq9mugak0.net

>>69
働くことが自己目的化になってんでしょ
給料減っても人増やせ、っていう人がいないのも、日本の特徴



79：名無しさん＠１周年2017/03/09(木) 12:53:34.26 ID:ExdUF49Q0.net

>>73
給料減らすけど人も減る、のが日本
仕事と時間に対する感覚が幼稚な経営者と、物を考えない社員のコラボレーションだよ。



81：名無しさん＠１周年2017/03/09(木) 12:53:51.67 ID:aq9mugak0.net

経営者が横暴ってだけなら、まだ話は単純なんだ
横暴な経営者だけ排除すればいい
しかし、日本は違う
労道っていう宗教なんだよ
仕事は神様、みたいなアホな考えをしてる限り、いつまでたってもこのラットレースは続く
だって、仕事を減らしたくないんだもん



82：名無しさん＠１周年2017/03/09(木) 12:54:05.72 ID:G3MOX/kn0.net

40時間から10時間毎に残業代倍にしていけば?
破ったときは経営者禁固刑くらいにすれば変わると思うが



86：名無しさん＠１周年2017/03/09(木) 12:55:17.41 ID:s/p/koWG0.net

どうせ土曜出勤前提で週48時間が標準状態で
土曜の分は残業扱いしていなくても問題ない状態からの+100時間なんだろ？



89：名無しさん＠１周年2017/03/09(木) 12:56:41.70 ID:8WUzHLpp0.net

特に忙しい時期が一年に一ヶ月間限定ってわけでも無いならザルだな



【経済】「月１００時間」で労使が最終調整　残業上限規制
引用元：http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1489029647