leader_ibaru
1: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/12(日) 12:40:48.644 ID:Y1c17UFA0

上司「パワハラ？そう思うんなら訴えたら良いじゃん。俺はシラを切るけどね」
上司「君が争うつもりなら俺も全力で戦うけど仮に俺が負けても君に損害賠償を支払うだけで済むなら安上がりだね。会社にとってそれほどデメリットなんだよ君は」
上司「人として最低だって？感情的になって会社の備品壊すような奴が俺の人間性否定するほどの資格あるのか？会社にとって最低なんだよ君は」

この上司潰す方法あるか？


95: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/12(日) 13:12:59.698 ID:eoHbeDqS0

>>1の一方的な言い分しか聞いてないこの状況ですら上司に非があると思えないんだけど


4: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/12(日) 12:41:38.638 ID:IZrDUx/20

物に当たるやつは屑


5: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/12(日) 12:41:47.514 ID:4jCsK0rw0

感情的になって備品壊しちゃダメだろ

クラッシャー上司 平気で部下を追い詰める人たち


7: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/12(日) 12:41:51.590 ID:BXH4gQdF0

反論の余地なし


8: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/12(日) 12:41:51.727 ID:w8wc5r4/0

お前が損害賠償払う側やんけ


10: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/12(日) 12:42:12.202 ID:w8wc5r4/0

しかも器物破損で刑事事件
簡単に首にできるやん


11: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/12(日) 12:42:53.422 ID:/FRIOn240

とりあえず録音しとけば良いじゃん


12: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/12(日) 12:42:54.375 ID:zfNxOzee0

なんか場を設けて一部始終をスマホで録音しろ


14: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/12(日) 12:43:21.353 ID:VnNY7Qwb0

辞めればよくね？


16: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/12(日) 12:43:33.439 ID:T9r41EHbd

上から読んでくと同情できるが
下まで読むとうーんってなる


18: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/12(日) 12:44:13.163 ID:FeTWFY7q0

>感情的になって会社の備品壊すような奴が
こんな立派な理由があるんだからシラを切る必要すらないんじゃね？


21: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/12(日) 12:44:25.060 ID:0S7Z+X+q0

ワロタ


22: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/12(日) 12:44:40.475 ID:F2BMfrOEd

徹底的に粘れ
社内ニートとして遊んで給料貰えるようになれるチャンスだ


25: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/12(日) 12:46:19.881 ID:K/0KI3ii0

何壊したんだよ


38: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/12(日) 12:50:23.888 ID:Y1c17UFA0

>>25
ドアを蹴破ってしまった


27: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/12(日) 12:47:58.123 ID:+Bm30pQwa

クビになるところを自己都合退職を勧める上司の心の大きさ


28: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/12(日) 12:48:11.542 ID:OPzn0M73r

備品壊してるならダメだろ


30: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/12(日) 12:48:23.249 ID:diwIDScQr

社長ですら替わりなんかいくらでもあるからな
ちゃんとした組織になればそうなってくる


31: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/12(日) 12:48:27.778 ID:3ctRrRVC0

会社にデメリットなら徹底的に居座って嫌がらせしてやれ


33: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/12(日) 12:48:47.371 ID:X/WiI+gTK

よくクビにならないな


34: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/12(日) 12:49:53.546 ID:F+uVssv/0

感情的になって物に当たる人間は確かに必要ない


41: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/12(日) 12:51:18.757 ID:CGIDj69U0

組織ってそういうもんやから
お前は屑やな


42: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/12(日) 12:51:26.250 ID:4jCsK0rw0

ドア蹴破るとか相当強く蹴らないとできないだろ
そらあかんわ


44: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/12(日) 12:52:06.855 ID:M+89I9FCp

完全にお荷物じゃん


45: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/12(日) 12:52:24.061 ID:zjHEgx1G0

お前ぐらいのクズの代わりはそうは居ないよ


47: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/12(日) 12:52:40.756 ID:tA3QgRela

怒ってドア蹴破るような同僚と仕事したくねぇなぁ


50: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/12(日) 12:53:35.165 ID:CGIDj69U0

一回しばかれて辞めてこいカス
何もするなよ、自宅菜園でもして暮らせゴミ


54: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/12(日) 12:54:15.198 ID:bdGdF97s0

こんなん解雇できるレベルだけど　解雇されたら転職難しくなるぞ　穏便に辞めるしかない


55: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/12(日) 12:54:39.067 ID:vNtGMekT0

この上司度胸あるなぁ
逆上して殴られるかもとか思わんのかね


64: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/12(日) 12:57:17.979 ID:qOHzw23Fa

>>55
なんならそれ狙ってたんじゃね
また物に当たるにしろ自分が殴られるにしろ
「とにかくこいつが抵抗不可能なレベルで追い出せる理由が欲しい」
ってくらい辞めさせたかったのかもしれない


57: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/12(日) 12:54:58.638 ID:Xn/0e8bE0

退職準備金って業績からキープされてんだよな
そこで希望退職だとそれを半分にできる
あと社会保険料の折半
こういう形でやめさせたらドア一枚ぐらい屁でもない

まけるなよ

人事に直接話を持ってってこのままじゃまともに仕事できないので
異動をお願いするって手段もある


58: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/12(日) 12:55:30.143 ID:ZedCUkEW0

クビにできる理由あるのに
自主退社すすめてくれる温情派だよな


59: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/12(日) 12:55:58.099 ID:vRWAqejP0

>>58
ずいぶんと優しいよね


67: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/12(日) 12:58:10.136 ID:ogRL84tj0

頭脳派上司とDQN部下


68: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/12(日) 12:58:33.632 ID:OCwCvC3gp

録音くらいしろよ
そんなんだから上司になめられるんだよ


70: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/12(日) 12:58:37.014

優しい上司だなぁ


73: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/12(日) 13:00:48.411 ID:Y1c17UFA0

やっぱり俺が悪いのか。
普段悪態ついたりして勤務態度が悪かったことは反省してる。
でも人として許せないから一矢報いたい


79: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/12(日) 13:03:55.197 ID:FeTWFY7q0

>>73
自分が悪い事に気付けたか、いいぞ
後は穏便に済まそうとしてくれてる上司の優しさにも気付ければ尚いい
その上で今後改めるから機会をくれとお願いしてみよう


80: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/12(日) 13:04:38.034 ID:vRWAqejP0

お前のせいで多大な苦労を背負ったであろう上司が
会社からの圧力に耐えきれず心を鬼にした上最大限譲歩して
お前に自主退社を促したのにそれが人として許せないって
人として終わってんなお前


81: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/12(日) 13:04:48.185 ID:d6T8E+4P0

常習犯なら諦めて仕事探せ
上司が代弁してるだけでほかの奴にも嫌われてるパターンだろこれ


90: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/12(日) 13:09:56.189 ID:XqV62Vo7d

理不尽な上司かと思ったら完全にお前が悪くてワロタ


105: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/03/12(日) 14:47:06.576 ID:4RhkaDEc0

いっそこんな風に言われたら今の会社を止める踏ん切りがついていいかもしれない


クラッシャー上司 平気で部下を追い詰める人たち
それ、パワハラです 何がアウトで、何がセーフか
パワハラにあったとき どうすればいいかわかる本

元スレ：http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1489290048/