0 ：ハムスター速報 2017年3月14日 15:00 ID：hamusoku
日本のマスコミは報道のしかたが本当に悪い。残業は原則45時間が基本なのは変わってないし、月に100時間残業させても良いという訳ではない。今まではそれが無制限だったから規制をしたんじゃないか。
それでもやはり多いが、過去に今回策定された上限を超える、つまり、月100時間以上の残業をさせた事例が、残業をした企業の中に約1割程度あるという。1年に1月ではなく、ほぼ毎月のように行われた事例もあるとのこと。これら習慣化した違法残業を根本的に解決するための一歩と見ることも出来る。
2 :名無しのハムスター2017年03月14日 15:01 ID：2BWIGA940
テレビ報道はそのまま受け取っちゃだめね
6 :名無しのハムスター2017年03月14日 15:01 ID：.2wvloTR0
変なクレームつけてるやつは、働いてない奴かバカ
4 :ハムスター名無し2017年03月14日 15:01 ID：.d24Ikrj0
tｗitterでは残業１００時間なんてひどい派と１００時間ぐらい余裕派のキチガイが争っている模様
日本のマスコミは報道のしかたが本当に悪い。残業は原則45時間が基本なのは変わってないし、月に100時間残業させても良いという訳ではない。今まではそれが無制限だったから規制をしたんじゃないか。
日本のマスコミは報道のしかたが本当に悪い。残業は原則45時間が基本なのは変わってないし、月に100時間残業させても良いという訳ではない。今まではそれが無制限だったから規制をしたんじゃないか。 pic.twitter.com/Hm9QNNwK24
— Misakifaust (@Misaki_Reich) 2017年3月13日
それでもやはり多いが、過去に今回策定された上限を超える、つまり、月100時間以上の残業をさせた事例が、残業をした企業の中に約1割程度あるという。1年に1月ではなく、ほぼ毎月のように行われた事例もあるとのこと。これら習慣化した違法残業を根本的に解決するための一歩と見ることも出来る。
それでもやはり多いが、過去に今回策定された上限を超える、つまり、月100時間以上の残業をさせた事例が、残業をした企業の中に約1割程度あるという。1年に1月ではなく、ほぼ毎月のように行われた事例もあるとのこと。これら習慣化した違法残業を根本的に解決するための一歩と見ることも出来る。
— Misakifaust (@Misaki_Reich) 2017年3月13日
時間外労働１か月上限 １００時間未満で決着へ
政府が導入を目指す時間外労働の上限規制で、焦点になっている繁忙期の１か月の上限をめぐり、経団連と連合から合意内容の報告を受けた安倍総理大臣は、長時間労働の是正に向け、「１００時間未満」としたいという考えを示し、上限規制はこの方向で決着が図られる見通しとなりました。
そのうえで、安倍総理大臣は「３月中に実効性のある働き方改革実行計画を取りまとめたい。今回の合意は大きな一歩だが、最初の一歩にすぎない。極力労働時間を短くしていく努力が求められる」と述べました。
連合の神津会長は、会談の終了後、記者団に対し「『１００時間』まで働かせることができるという誤ったメッセージが世の中に流れることは絶対に避けるべきだという思いで対応してきた。上限時間を定めることは、労働基準法の７０年の歴史の中で非常に大きな改革であり、第一歩だ。これから本当の意味での過労死、過労自殺の根絶に向けて、歩を進めていきたい」と述べました。
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20170313/k10010909711000.html
2 :名無しのハムスター2017年03月14日 15:01 ID：2BWIGA940
テレビ報道はそのまま受け取っちゃだめね
6 :名無しのハムスター2017年03月14日 15:01 ID：.2wvloTR0
変なクレームつけてるやつは、働いてない奴かバカ
4 :ハムスター名無し2017年03月14日 15:01 ID：.d24Ikrj0
tｗitterでは残業１００時間なんてひどい派と１００時間ぐらい余裕派のキチガイが争っている模様
3 :名無しのハムスター2017年03月14日 15:01 ID：dnrMt8dJ0
月に50〜80時間ほどサービス残業をさせられてるワイ、低みの見物
7 :ハムスター名無し2017年03月14日 15:02 ID：T.TlDIW50
残業が悪いんじゃなくて残業代払わないことが悪いんだよなぁ・・・
仕事が多いのは仕方ないし残業するのも仕方ないけど効率だのパフォーマンスだの言って人件費削って残業未払いっていうほうに問題がある。
8 :名無しのハムスター2017年03月14日 15:02 ID：wI.rFC040
まさにマスゴミ
10 :名無しのハムスター2017年03月14日 15:02 ID：.iTJ9NpY0
毎月、60時間くらい残業したいわ
11 :名無しのハムスター2017年03月14日 15:02 ID：0yeKxF0g0
いや実際100時間やらされてるし酷いことに変わりはない
20 :ハムスター名無し2017年03月14日 15:04 ID：.d24Ikrj0
>>11
それ法律関係ねーじゃねーか、自分の会社か労基署に言えよ社畜
12 :名無しのハムスター2017年03月14日 15:03 ID：.QBNQ.Ts0
なんでもいいから未払いどうにかしろ
14 :ハムスター名無し2017年03月14日 15:03 ID：.d24Ikrj0
これマジで理解してない奴多すぎて笑う
15 :ハムスター名無し2017年03月14日 15:03 ID：1kZGHyq30
年上限720時間てIT土方界隈なら3～4ヶ月で終わってしまうやん
16 :名無しのハムスター2017年03月14日 15:04 ID：K6j.XgfM0
年取ったら100時間は無理だわ。
17 :名無しのハムスター2017年03月14日 15:04 ID：iVg.A.QD0
ワイホワイト企業、絶対に転職しないことを決意
18 :名無しのハムスター2017年03月14日 15:04 ID：QyI4RJe80
着実な一歩。
違法残業は撲滅すべし。
でも各自は各自で、残業は自分でコントロールできるように頑張るんやで。
19 :名無しのハムスター2017年03月14日 15:04 ID：ZsPJju2g0
今時テレビの情報鵜呑みにしてる奴おらんやろ
情弱が情弱たる所以はテレビしか見ないこと
21 :ハムスター名無し2017年03月14日 15:04 ID：4JcLZDL60
残業代をちゃんとすべて出す法律を作るのが先
22 :ハムスター名無し2017年03月14日 15:04 ID：yeCHjfsb0
会社「１００時間働かせられるで」
社員「１００時間働かされるぅ～」
ぐう愚か
24 :ハムスター名無し2017年03月14日 15:04 ID：S.Tu.G2N0
残業に規制かけるんじゃなくて、サビ残に規制かけてくれよ。
問題はそこじゃないんだよ。
57 :ハムスター名無し2017年03月14日 15:21 ID：kWPjJJKB0
※24
サビ残はもともと規制されてんだろ
労基行けよ社畜
26 :ハムスター名無し2017年03月14日 15:05 ID：YBRYNQD30
「違法残業を根本的に解決するための一歩」って、
元々違法状態だったんなら、法で上限を定めても
改善は期待できないのでは。
27 :ハムスター名無し2017年03月14日 15:05 ID：NyxotZ8y0
何事も自分で調査するのが大切
規制がどんどん強くなる方向で進めていきたいね
28 :ハムスター名無し2017年03月14日 15:05 ID：okfyWNMz0
歯科技工士や医療看護士は超長時間労働を見て見ぬふりされているんだよな。
お願いだからすべての労働環境実際に見に来て調べてくれよ～たのむよぅ～。
29 :名無しのハムスター2017年03月14日 15:06 ID：GUSTOoLx0
上限については初めて知った。
30 :名無しのハムスター2017年03月14日 15:06 ID：Ttk2OfAq0
本当は残業することなく、いかに定時に帰れるように段取りをしていくことが大事なんだけどね。
遅くまでやるのは偉いことと勘違いしてる世代がまだまだいる
31 :ハムスター名無し2017年03月14日 15:06 ID：T.TlDIW50
実際問題、残業１００時間超えでも年収１０００万超えて家族養えるならみんな残業するでしょ？
アメリカ型の成果主義導入が雇う側にばかりアドバンテージがあって企業側が残業代を払わなくて良いなんていう理由には全くならない。
人が足りないなら雇えば良いし、残業させるなら残業代を払えよ。
そういうのはコストカットとは言わない。
32 :名無しのハムスター2017年03月14日 15:06 ID：y8VsS0vB0
残業しなきゃやっていけない基本給にメス入れてくれ
33 :ハムスター名無し2017年03月14日 15:07 ID：HBh76mXp0
いきなり45時間で規制しちゃったら、成り立たなくなる企業もあるからな。
こういうのは時間をかけて少しずつ規制してゆくしかないんだ。
そういうことも報道せず、100時間までOKかのように報道するカスゴミ。
34 :名無しのハムスター2017年03月14日 15:07 ID：1XYIECx.0
もっとはっきりした規制と罰則を
月100時間も残業しないとあかん企業は潰れてどうぞ
36 :ハムスター名無し2017年03月14日 15:07 ID：aCFejEVh0
何時間に設定しようがサビ残未払い野放しで破っても大したお咎めも無いんじゃ意味無いんだけどな。
39 :ハムスター名無し2017年03月14日 15:10 ID：YBRYNQD30
上限100時間って明言すると、今まで限度が分からないから100時間未満だった会社が、
「100時間までならOKなんだ！」って限度ギリギリまで働かせようとするから、
もうちょっと命の危険がない数値にしてくれ、ってことじゃん？
一度上限を決めたら、そう簡単には引き下げられんぞ。
41 :ハムスター名無し2017年03月14日 15:11 ID：HBh76mXp0
繁忙期の1か月だけ100時間までって書いてあるだろ・・・
破る企業は、どんな法律でも破るから同じ。
それはチェックを厳しくしろという別の問題。
43 :名無しのハムスター2017年03月14日 15:13 ID：oJa7juHt0
自分の仕事を時間内に終える事が出来なかった以外の理由で残業するなんぞまっぴらゴメンだわ。
あと時間内に終わらない様な計画を立てる上の人間もクソだわ
44 :ハムスター名無し2017年03月14日 15:13 ID：xxcpog1O0
本当に長時間労働を強いる連中はそもそも残業を許さない
残業させておきながら帰宅したことにされる
48 :ハムスター名無し2017年03月14日 15:14 ID：12y6GIG60
まぁ、何を対策しようと雇用側の体質が変わらんから一緒。
定時でタイムカード押すだけor家で仕事やらされるだけ。
コストカットとか効率化って、ITねじ込んで二人分以上の仕事を
一人にやらせてるだけだもの。
たとえそれを2人に増やしたところで、
今度は2人に4人分の仕事を押し付けるだけ。
この娯楽飽和のご時勢に、仕事が生きがいの仕事マシーンは居らんよ。
54 :ハムスター名無し2017年03月14日 15:19 ID：oUh0LuqR0
今まで無規制やりたい放題だったのが
今回ようやくそれ違法だよ！ってなったのに
報道ステーションはじめテレビメディア見る限りは
アベが経済のために１００時間までＯＫにしたと誤解させるような報道してるからな
65 :ハムスター名無し2017年03月14日 15:26 ID：37bg0EN.0
そんなんより残業代未払いは刑事事件化しろよ
どうせ過労死するほど働かせるところは残業代払ってないんだから
これやるだけで解決する
69 :ハムスター名無し2017年03月14日 15:28 ID：bHK3b1WK0
残業代を2倍
サービス残業発覚は4倍
これをしてくれよ
70 :名無しのハムスター2017年03月14日 15:28 ID：0.N7OkTQ0
36協定とか元々労務知識が必要とか興味ないとこのニュースでどう変わったったとこは気づけないかもな。
大事なのはこの変更を現場できちんと実施していくこと。
72 :名無しのハムスター2017年03月14日 15:30 ID：PKlDkFIj0
残業時間じゃない。
残業代が払われないのが問題なんだ。
この問題を、政府も労基も組合も目をそむけるな。
78 :名無しのハムスター2017年03月14日 15:32 ID：geZDhFkG0
>>72
それはお前の問題だ、労基署にさっさと行きなさい
79 :名無しのハムスター2017年03月14日 15:37 ID：geZDhFkG0
そもそもこれは残業代が払われないとかそういう話じゃないからその問題を一緒にしたらいけない。
これはあくまで今まで無制限に残業できたものを規制してそれ以上させないのが目的。
残業代が払われないとか違法残業とかそういう話はすでに違法だから労基署に相談すればいい話。
バカはすぐ話を全部まとめて問題点をまとめれない
81 :ハムスター名無し2017年03月14日 15:39 ID：.d24Ikrj0
サービス残業だとか残業代がカウントされないだとか、仕事持ち帰りになるだけだとか言ってる社畜が居るけど
そんなのは、今回の法改正に関係なくアウトなんだよｗｗｗ馬鹿なのか？
こんなところでコメントしてる暇あったら労基署に証拠もって行けよ
月に50〜80時間ほどサービス残業をさせられてるワイ、低みの見物
7 :ハムスター名無し2017年03月14日 15:02 ID：T.TlDIW50
残業が悪いんじゃなくて残業代払わないことが悪いんだよなぁ・・・
仕事が多いのは仕方ないし残業するのも仕方ないけど効率だのパフォーマンスだの言って人件費削って残業未払いっていうほうに問題がある。
8 :名無しのハムスター2017年03月14日 15:02 ID：wI.rFC040
まさにマスゴミ
10 :名無しのハムスター2017年03月14日 15:02 ID：.iTJ9NpY0
毎月、60時間くらい残業したいわ
11 :名無しのハムスター2017年03月14日 15:02 ID：0yeKxF0g0
いや実際100時間やらされてるし酷いことに変わりはない
20 :ハムスター名無し2017年03月14日 15:04 ID：.d24Ikrj0
>>11
それ法律関係ねーじゃねーか、自分の会社か労基署に言えよ社畜
12 :名無しのハムスター2017年03月14日 15:03 ID：.QBNQ.Ts0
なんでもいいから未払いどうにかしろ
14 :ハムスター名無し2017年03月14日 15:03 ID：.d24Ikrj0
これマジで理解してない奴多すぎて笑う
15 :ハムスター名無し2017年03月14日 15:03 ID：1kZGHyq30
年上限720時間てIT土方界隈なら3～4ヶ月で終わってしまうやん
16 :名無しのハムスター2017年03月14日 15:04 ID：K6j.XgfM0
年取ったら100時間は無理だわ。
17 :名無しのハムスター2017年03月14日 15:04 ID：iVg.A.QD0
ワイホワイト企業、絶対に転職しないことを決意
18 :名無しのハムスター2017年03月14日 15:04 ID：QyI4RJe80
着実な一歩。
違法残業は撲滅すべし。
でも各自は各自で、残業は自分でコントロールできるように頑張るんやで。
19 :名無しのハムスター2017年03月14日 15:04 ID：ZsPJju2g0
今時テレビの情報鵜呑みにしてる奴おらんやろ
情弱が情弱たる所以はテレビしか見ないこと
21 :ハムスター名無し2017年03月14日 15:04 ID：4JcLZDL60
残業代をちゃんとすべて出す法律を作るのが先
22 :ハムスター名無し2017年03月14日 15:04 ID：yeCHjfsb0
会社「１００時間働かせられるで」
社員「１００時間働かされるぅ～」
ぐう愚か
24 :ハムスター名無し2017年03月14日 15:04 ID：S.Tu.G2N0
残業に規制かけるんじゃなくて、サビ残に規制かけてくれよ。
問題はそこじゃないんだよ。
57 :ハムスター名無し2017年03月14日 15:21 ID：kWPjJJKB0
※24
サビ残はもともと規制されてんだろ
労基行けよ社畜
26 :ハムスター名無し2017年03月14日 15:05 ID：YBRYNQD30
「違法残業を根本的に解決するための一歩」って、
元々違法状態だったんなら、法で上限を定めても
改善は期待できないのでは。
27 :ハムスター名無し2017年03月14日 15:05 ID：NyxotZ8y0
何事も自分で調査するのが大切
規制がどんどん強くなる方向で進めていきたいね
28 :ハムスター名無し2017年03月14日 15:05 ID：okfyWNMz0
歯科技工士や医療看護士は超長時間労働を見て見ぬふりされているんだよな。
お願いだからすべての労働環境実際に見に来て調べてくれよ～たのむよぅ～。
29 :名無しのハムスター2017年03月14日 15:06 ID：GUSTOoLx0
上限については初めて知った。
30 :名無しのハムスター2017年03月14日 15:06 ID：Ttk2OfAq0
本当は残業することなく、いかに定時に帰れるように段取りをしていくことが大事なんだけどね。
遅くまでやるのは偉いことと勘違いしてる世代がまだまだいる
31 :ハムスター名無し2017年03月14日 15:06 ID：T.TlDIW50
実際問題、残業１００時間超えでも年収１０００万超えて家族養えるならみんな残業するでしょ？
アメリカ型の成果主義導入が雇う側にばかりアドバンテージがあって企業側が残業代を払わなくて良いなんていう理由には全くならない。
人が足りないなら雇えば良いし、残業させるなら残業代を払えよ。
そういうのはコストカットとは言わない。
32 :名無しのハムスター2017年03月14日 15:06 ID：y8VsS0vB0
残業しなきゃやっていけない基本給にメス入れてくれ
33 :ハムスター名無し2017年03月14日 15:07 ID：HBh76mXp0
いきなり45時間で規制しちゃったら、成り立たなくなる企業もあるからな。
こういうのは時間をかけて少しずつ規制してゆくしかないんだ。
そういうことも報道せず、100時間までOKかのように報道するカスゴミ。
34 :名無しのハムスター2017年03月14日 15:07 ID：1XYIECx.0
もっとはっきりした規制と罰則を
月100時間も残業しないとあかん企業は潰れてどうぞ
36 :ハムスター名無し2017年03月14日 15:07 ID：aCFejEVh0
何時間に設定しようがサビ残未払い野放しで破っても大したお咎めも無いんじゃ意味無いんだけどな。
39 :ハムスター名無し2017年03月14日 15:10 ID：YBRYNQD30
上限100時間って明言すると、今まで限度が分からないから100時間未満だった会社が、
「100時間までならOKなんだ！」って限度ギリギリまで働かせようとするから、
もうちょっと命の危険がない数値にしてくれ、ってことじゃん？
一度上限を決めたら、そう簡単には引き下げられんぞ。
41 :ハムスター名無し2017年03月14日 15:11 ID：HBh76mXp0
繁忙期の1か月だけ100時間までって書いてあるだろ・・・
破る企業は、どんな法律でも破るから同じ。
それはチェックを厳しくしろという別の問題。
43 :名無しのハムスター2017年03月14日 15:13 ID：oJa7juHt0
自分の仕事を時間内に終える事が出来なかった以外の理由で残業するなんぞまっぴらゴメンだわ。
あと時間内に終わらない様な計画を立てる上の人間もクソだわ
44 :ハムスター名無し2017年03月14日 15:13 ID：xxcpog1O0
本当に長時間労働を強いる連中はそもそも残業を許さない
残業させておきながら帰宅したことにされる
48 :ハムスター名無し2017年03月14日 15:14 ID：12y6GIG60
まぁ、何を対策しようと雇用側の体質が変わらんから一緒。
定時でタイムカード押すだけor家で仕事やらされるだけ。
コストカットとか効率化って、ITねじ込んで二人分以上の仕事を
一人にやらせてるだけだもの。
たとえそれを2人に増やしたところで、
今度は2人に4人分の仕事を押し付けるだけ。
この娯楽飽和のご時勢に、仕事が生きがいの仕事マシーンは居らんよ。
54 :ハムスター名無し2017年03月14日 15:19 ID：oUh0LuqR0
今まで無規制やりたい放題だったのが
今回ようやくそれ違法だよ！ってなったのに
報道ステーションはじめテレビメディア見る限りは
アベが経済のために１００時間までＯＫにしたと誤解させるような報道してるからな
65 :ハムスター名無し2017年03月14日 15:26 ID：37bg0EN.0
そんなんより残業代未払いは刑事事件化しろよ
どうせ過労死するほど働かせるところは残業代払ってないんだから
これやるだけで解決する
69 :ハムスター名無し2017年03月14日 15:28 ID：bHK3b1WK0
残業代を2倍
サービス残業発覚は4倍
これをしてくれよ
70 :名無しのハムスター2017年03月14日 15:28 ID：0.N7OkTQ0
36協定とか元々労務知識が必要とか興味ないとこのニュースでどう変わったったとこは気づけないかもな。
大事なのはこの変更を現場できちんと実施していくこと。
72 :名無しのハムスター2017年03月14日 15:30 ID：PKlDkFIj0
残業時間じゃない。
残業代が払われないのが問題なんだ。
この問題を、政府も労基も組合も目をそむけるな。
78 :名無しのハムスター2017年03月14日 15:32 ID：geZDhFkG0
>>72
それはお前の問題だ、労基署にさっさと行きなさい
79 :名無しのハムスター2017年03月14日 15:37 ID：geZDhFkG0
そもそもこれは残業代が払われないとかそういう話じゃないからその問題を一緒にしたらいけない。
これはあくまで今まで無制限に残業できたものを規制してそれ以上させないのが目的。
残業代が払われないとか違法残業とかそういう話はすでに違法だから労基署に相談すればいい話。
バカはすぐ話を全部まとめて問題点をまとめれない
81 :ハムスター名無し2017年03月14日 15:39 ID：.d24Ikrj0
サービス残業だとか残業代がカウントされないだとか、仕事持ち帰りになるだけだとか言ってる社畜が居るけど
そんなのは、今回の法改正に関係なくアウトなんだよｗｗｗ馬鹿なのか？
こんなところでコメントしてる暇あったら労基署に証拠もって行けよ
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仕事が多いのは仕方ないし残業するのも仕方ないけど効率だのパフォーマンスだの言って人件費削って残業未払いっていうほうに問題がある。
残業上限１００時間報道をそのまま受け取る馬鹿 ＝ 団塊 ＋ パヨク
ここ、テストに出ますねｗ
違法残業は撲滅すべし。
でも各自は各自で、残業は自分でコントロールできるように頑張るんやで。
情弱が情弱たる所以はテレビしか見ないこと
それ法律関係ねーじゃねーか、自分の会社か労基署に言えよ社畜
社員「１００時間働かされるぅ～」
ぐう愚か
問題はそこじゃないんだよ。
元々違法状態だったんなら、法で上限を定めても
改善は期待できないのでは。
規制がどんどん強くなる方向で進めていきたいね
お願いだからすべての労働環境実際に見に来て調べてくれよ～たのむよぅ～。
遅くまでやるのは偉いことと勘違いしてる世代がまだまだいる
アメリカ型の成果主義導入が雇う側にばかりアドバンテージがあって企業側が残業代を払わなくて良いなんていう理由には全くならない。
人が足りないなら雇えば良いし、残業させるなら残業代を払えよ。
そういうのはコストカットとは言わない。
こういうのは時間をかけて少しずつ規制してゆくしかないんだ。
そういうことも報道せず、100時間までOKかのように報道するカスゴミ。
月100時間も残業しないとあかん企業は潰れてどうぞ
企業側が無理だぁとか言うけど、実際に法規制されたらドイツとかのように
どうやったら残業しなくてすむかって事にみんなで知恵を出して実際出来るようになる。
「100時間までならOKなんだ！」って限度ギリギリまで働かせようとするから、
もうちょっと命の危険がない数値にしてくれ、ってことじゃん？
一度上限を決めたら、そう簡単には引き下げられんぞ。
過労死基準に上限を定めるのに何の意味があるんだ。
もし時間に制限をかけるのであれば、死ぬレベルでは完全にアウト。
だから当初政府は月60時間を検討していた。
それができないのであれば、時間制限でなく
「サービス残業には多額の賠償金」などの制度を設けたほうが
過労死抑制には効果が圧倒的に高い。
今回は本気で過労死を抑制しようとした法律ではなく、
経団連の圧力に抵抗しきれずに「妥協した意味のない時間になった」
ことが問題視されているのに、何がマスゴミだか。
低学歴が多すぎる。
破る企業は、どんな法律でも破るから同じ。
それはチェックを厳しくしろという別の問題。
そんなに優秀なら企業するべきだよ。
サラリーマンに求めることでは無い。
あと時間内に終わらない様な計画を立てる上の人間もクソだわ
残業させておきながら帰宅したことにされる
お前の低脳コメントも低学歴が滲み出てるから消えてどうぞ
勿論拘束時間に対して残業代は払うべきだが、尚且つ給与的な観点でも同率にすべきでは無い。
定時でタイムカード押すだけor家で仕事やらされるだけ。
コストカットとか効率化って、ITねじ込んで二人分以上の仕事を
一人にやらせてるだけだもの。
たとえそれを2人に増やしたところで、
今度は2人に4人分の仕事を押し付けるだけ。
この娯楽飽和のご時勢に、仕事が生きがいの仕事マシーンは居らんよ。
お前がいかに無能かって事はよくわかったよ
このスレで話題になっているのは、まさに、こういうバカです。
繁忙期で60時間、それ以外は0-10時間くらいにしろ
オレは残業代払ってくれるんだったら仕事マシーンになるよ。
それこそ泊り込みでやっても良いくらいだし。
金は全部家族に振り込むから。
こういうスタンスでアジア勢はやってるから国際競争全く勝てなくなってるやん。
残業未払いは労働者の質も下げる。
今回ようやくそれ違法だよ！ってなったのに
報道ステーションはじめテレビメディア見る限りは
アベが経済のために１００時間までＯＫにしたと誤解させるような報道してるからな
いや勝手に一人で納得していて良く分からない。
ボクがどんだけ無能なのかちょっと説明して頂いて宜しいですか？
サビ残はもともと規制されてんだろ
労基行けよ社畜
今までその過労死レベルすら余裕で越える残業時間の人間が居て
３６協定の特別条項によって上限規制すらない労働環境が
ようやく数字で明確に規制されることになったことがどれだけ意義のあることか低学歴にはわからないんだろうね？
だから連合の会長だって「上限時間を定めることは、労働基準法の７０年の歴史の中で非常に大きな改革であり、第一歩」と言ったんだろ
およそ半人月以上の工数が出てる。これを2名やれば、工数上は3名体制と同じというわけだ。
IT系とかSEの末端下請けだと、
ギリギリまでスケジュール詰め込んで必死で働かないと人並みの利益が上がらない。
じわじわと中国インド勢が迫ってきてる。
労働時間を提供する事くらいしか能力を持たない労働者は、社会から駆逐されるんだろうな。
それって、殆どの日本人なんだろうけど。明日は我が身だわ。
ヨーカドーも内紛で一気に傾いたね。
せっかく業績良かったのに上がアホだとどうにもならないね。
なんなら一日8時間も労働したくない
どうせ過労死するほど働かせるところは残業代払ってないんだから
これやるだけで解決する
申請残業時間:0時間
地獄だ
サービス残業発覚は4倍
これをしてくれよ
大事なのはこの変更を現場できちんと実施していくこと。
なるほど。いままでは無制限だったのね。ニュースだけ見てたからそこんとこよくわからんかったから助かる。
残業代が払われないのが問題なんだ。
この問題を、政府も労基も組合も目をそむけるな。
倒産したら自分が困るんだし・・・。
しかしなるべくならば苦労はしたくない・・・。
どうしたもんだかね。
まず第一歩で規制をかけることによって違法残業をへらすのが目的だろう。
残業すれば次の日の仕事楽だし。
それでまわしてお金も入るなら最高の話じゃん。
残業させろ！ただし残業代を払え！！残業戦士の仮眠室も完備しろ！！
残業させるならそのくらいのサービスを提供しろ！！
少ないお金で強い傭兵は雇えないぞ！！
それはお前の問題だ、労基署にさっさと行きなさい
これはあくまで今まで無制限に残業できたものを規制してそれ以上させないのが目的。
残業代が払われないとか違法残業とかそういう話はすでに違法だから労基署に相談すればいい話。
バカはすぐ話を全部まとめて問題点をまとめれない
そんなのは、今回の法改正に関係なくアウトなんだよｗｗｗ馬鹿なのか？
こんなところでコメントしてる暇あったら労基署に証拠もって行けよ
これを言ってる連合は自民の支持基盤じゃないってのも重要
仮に時間規制してもそれは名目上数字の上で合法なだけであって、いくらでもサビ残は続くよ。
だってサビ残禁止の現状ですらサビ残が横行しているんだもん。何も変わらないよ。
だから残業代払ってしまえば残業問題そのものが解決するって何で分からないの？
作ったヤツがどういうやつなのか考えればすぐわかる。
信じるに足るかどうか。
労組で飯食ってる人間も日本がブラックな方が都合が良い
結果として一般人にもアカにも底辺は食い物にされたいる
テレビ局の下請けとかかなりブラックだしきついみたいだからなあ
そういう意味でこういう報道の仕方をしてるのかも
残業代も出ないし、このままじゃ死ぬ
労基に訴えてもなにもしてくれないし…ちなみに広告業だけど
この業界はこれが当たり前とかいう始末
当たり前ってなにかね？
それで規制を守れない会社には調査が入る形になるのかな
だからそれはすでに違法残業なんだからそういう話じゃないというのがわからないのかな
違法な無給労働といわんと。
女性とか障害者とかそういうお荷物思想の無い純粋な労働党が。
オフィスワークだけが仕事じゃねーぞ！付き合いの人間関係も仕事じゃ！
無制限だったものを100時間まで制限したらとうなるかってことを話してるのにこいつはそれを理解できてないんだｗ
下級国民層奴隷か計画が進行してるな
残業がどうこうより休日を増やすといいと思うの
新たにこうして制定されると、ここまではOKのラインになるのだから
しっかりこの法案の中に原則として残業は認めないって事を入れておくべきだった
100時間なら大丈夫みたいなのを自民が決めましたという風に印象操作しかしねえな
なんでこんなマスメディア腐ってんの？
森友の報道もだけど民主党政権が与党取ったとき思い出す
共謀罪そんなに止めたいの？
OKではない
特別条項(6ヶ月)をつけて一月100時間
2〜6ヶ月で平均80時間を超えてはいけない。
その上で年間残業720時間をクリアするってけっこう厳しいよ
反省
事務所呼び出しで、越えた分来月にまわす
って事頻繁にあるらしいってかある
うまくやってるもんだよまったく…
残業時間も十時間で残業代は時給換算の１．１倍二十時間で１．２倍と段階的に上がるようにすればいい。
コレが口癖のジジイ社員早く辞めないかなー
むしろ仕事をぶちこみまくった上で能力不足の自己責任認定にもっていく一つのボーダーができただけ。
ニュースの似非解説で使われてたしな。
マスコミ業者の似非解説は表現の詐術を学ぶ良いツールだわ。
６時終わりだったら10時まで毎日か
単純にすげーなおい
その手間をかけるだけでそれ以降の人生の残り時間を有効活用できるようになる
大企業がホワイトなのは、頭のいいやつが労働者運動を起こすからだよ
つまり、ギリギリまで残業させる企業=正当な賃金を払ってない企業
あと警察とか自衛隊とかも
例外規定設けるようならやめたほうがいいと思う
中小なんかこんなんで簡単にコケる
少数のスタープレイヤーで回ってるソフトハウスなんかイチコロ
お前らゴキブリは人間じゃないんだから死ねよ
腐った特権階級による粛正と秘密警察への密告に支配されたディストピア。
きっと楽しいぞ〜ww
経団連やら、なんちゃら協会が法律より厳しいルールを決めてやらせればいいのにな。
この労使協定を前提に懲役刑や罰金刑も政府から企業にむけて導入を想定されてると書いてる。
ちゃんと読め
３６協定の特別条項によって上限規制すらない労働環境が
ようやく数字で明確に規制されることになったことがどれだけ意義のあることか低学歴にはわからないんだろうね？
馬鹿か。そんなレベルで言うなら、残業代の上限を月300時間に定めたって
「意義があること」といえてしまう。
問題は、その定められた時間が妥当かどうか。
過労死基準の時間を国が公式に認めたというのは、国際的な醜聞といって良い。
＞だから連合の会長だって「上限時間を定めることは、労働基準法の７０年の歴史の中で非常に大きな改革であり、第一歩」と言ったんだろ
連合は自分が認めたことだから、間違ってても評価というに決まってるだろ。
これだから低学歴は駄目なんだ。
遅過ぎるだろｗ
100時間まで公認されたと受け取るだけだな。
そういうこと。国が公認してしまったのが大きい。
わかってない馬鹿が多いが、月100時間を1回でも超えたら過労死リスクが高まるから
これまでですら「レッドゾーン」とされていたわけだろう。
そのレッドゾーンを「ＯＫ」と言ってしまったら、なんのための過労死基準だよ。
これに騙されるばかりか、マスゴミとかいっちゃうのは
メディアリテラシーを通り越して、社会的白痴とすらいえる。
おら5時だぞ、とっととタイムカード押して仕事続けろやwww
受け持ちの患者がいれば余程軽い手術以外は待機、夜中も時々状態確認だった
前に研修医が自殺した後、多少ゆるくなったけど
普通に死ぬ
守られるわけないだろうし、仮に守ったところで、余裕で過労死ライン。
これで「良くなった！」といってる人って、余程のお花畑か、
学生、ニート、よくてフリーターだとしか思えない。
何でも〜のせいって韓国人かよw
公務員は労基法の適応外だからねぇ…省庁含め一部の公務員の残業のヤバさはどうにかしないと
うちの旦那教育公務員だけど、数年前は200h/月あった
今の所は120h/月だけど
この間のプレミアムフライデーも朝礼の資料に書いてあっただけで帰ってきたの9時半だったし
この法律公務員にも適応になってほしい…
何でも〜のせいって韓国人かよw
世界でこんな労働環境なのは、日本と韓国くらいって知らんのか。
むしろマスゴミとかいって、ザル法擁護してるやつのほうが韓国脳。
一部上場企業の1/3が100時間以上の残業がある日本の労働環境で、
「自分の判断と実力で選んだ」って、就職の事情を知らなさ過ぎるにもほどがある。
馬鹿すぎ。
それはあるかもだけど、いままで明記されてなかったから100時間以上働かせてた企業があるから規制がはじまったわけで
罰則つきの規制となるとその上限をあまり厳しくしすぎてもよくないから100時間未満で決着したんだよ
流石っす！！www
こんなの決まったからって何だっていうんだろう
どうせ罰則無いんでしょ
ちゃんと今回、こういう上限が設けられた経緯を説明しないと、かわいそうな労働者が増えるよ
毎月繁忙期がきたとしても毎月100時間までオッケーではないからね。
それが今回の法律のポイントの一つなのに、そこを勘違いしてる君のようなひとがでてくるわけだ
罰則つきの規制となるとその上限をあまり厳しくしすぎてもよくないから100時間未満で決着したんだよ
こういう理解が馬鹿だってのになぜ気づかない・・・。
過労死リスクを抑制するなら、本来は時間などでなく
「サービス残業にはアメリカ並みの多額な賠償金を貸す」
「過労死させた企業は何十億の罰金」などで容易に解決できるわけ。
でも、そうでなく上限を定めるなら、過労死基準を上限に認めたら
「過労死しても仕方ない」と国が公式に認めたことになる。
だから今回の制限は悪法なわけ。
だめだこりゃ、日本の労働環境が悪いのって、
企業が傲慢なのではなく国民が騙されやすい馬鹿ばかりなんだもの。
払いたくないならはよ帰るようにすればいい
それができないからサービス残業地獄だけど
実際には労基に訴えても殆ど効果が無いってのが問題なんだよ。
こういう協定を交渉する労組がある企業はルールを守ってるだろうけど、
違法労働が無くならないのはそれ以外の企業が多すぎるんやろ。
そもそも条件付きで
「 政府が100時間の残業を許可したのがアウト 」だろうがよｗｗｗ
ちゃんと今回、こういう上限が設けられた経緯を説明しないと、かわいそうな労働者が増えるよ
今回の制限だと、実際に「勘違いする企業が増える」から悪法だと言ってるんだろう。
解釈の問題じゃなくて、法律がおかしいんだよ。なぜ過労死ラインがＯＫになっている？
経緯を説明して企業が「うん、そうか！わかったよ」というと思ってるの？理解しがたい馬鹿。
極端な話、「サービス残業なら100億円罰金」なら勘違いする企業は出てこない。
そもそも条件付きで
「 政府が100時間の残業を許可したのがアウト 」だろうがよｗｗｗ
そういうこと。
意識高いというか、普通に低学歴かリアル中高生だと思う。それかニート。
いままで80時間を超えた場合は会社側の過失も含めて争点になってたのが100時間にハードル下げただけだぞ。
良くなったと思ってる奴はその抜けのバカ。
そもそも45時間が年間6回を超えるような状態が続く会社経営に問題あるというのに
仕事の内容で評価出来る上司でなければ真面目に働くだけ損ってことだな。
長く働くのが偉いってのは、典型的なバブル時代を過ごした老害の発想。
その頃はそれでガッポリ稼げたし、今ならPCで一瞬な作業でも、たっぷり時間を潰せた。
働く時間が同じでも、密度は今の方が遥かに高いだろうな。
時給換算したら50円くらいだった
文句つけるばかとか言ってるバカ
職種によるけどさ
本当にすごい国やな
別に100時間未満という基準の是非についてなんて、言ってなくて
あくまでこの上限が設けられるに至った経緯についてて書いただけなんだけどね。
この記事の論点って、100時間未満という時間設定がいいのか悪いのかじゃなくて
100時間未満までオッケーなのはあくまで繁忙期といえども一ヶ月間だけ、年間トータルで720時間以内だよという部分を知らない人やそういう部分を説明しないマスコミってどうなの？ってとこだとおもうよ。
そういうのを理解しないで、いきなり頭ごなしに偉そうに人にくってかかるなんて
思考はブラック企業経営者のそれだよ。
問題なのはすでにそういう労使協定があるにもかかわらず実質的には遵守されていないこと
バカだと言ってる奴は民間で働いたことがないか、知識の足りてないバカ
一般紙は経済情報を経済として取り上げないから、論調が180度違ったりするときもあるし
いや、労働者のはなしだよ。
勘違いした労働者は、繁忙期であれば毎月99時間労働を強いられても
それが違法だと気づかないよなってはなし。
100時間未満っていうところだけじゃなくて、諸々の条件についても報道しないとなっておもった
どこのニュース見てたらそうなるん？
マスコミは常々国民にわざと誤解させて支持率低下を狙ってるんだもの(意趣返し)
労働者が酷使されすぎだって話と、労働者が理解出来てないって話と、本当に意味を理解してない奴が混ざっててカオス
ネットのニュース記事とかだと
一部分しか伝えてないから勘違いしてるひとおおいかもね。
ネットニュースって、もはや見出ししか読まないで結論だすようなやつもいるしねw
＞別に100時間未満という基準の是非についてなんて、言ってなくて
あくまでこの上限が設けられるに至った経緯についてて書いただけなんだけどね。
この記事の論点って、100時間未満という時間設定がいいのか悪いのかじゃなくて
100時間未満までオッケーなのはあくまで繁忙期といえども一ヶ月間だけ、年間トータルで720時間以内だよという部分を知らない人やそういう部分を説明しないマスコミってどうなの？ってとこだとおもうよ。
なんで「結果として定められたもの」や「言いか悪いか」より
「経緯」が重要視されなきゃいけないんだよ。そういうのは感傷論（センチメンタリズム）という。
理解していないようだから言うが、今回の法律では
１．80時間*6ヶ月、100時間*1ヶ月が「ＯＫ」として認められてしまった
２．これは普通に過労死ライン
という「結果としての事実」だけで「悪法、ザル法」と断言できるものなの。
マスコミの報道がどうとか、少なくとも今回は関係ない。
36協定も守らず、年中長時間残業とか、無給のサビ残についてを、キッチリ取り締まるべきだし、報道も正しく行って欲しいわ。
電通みたいなのが恒常化してるじゃないのか？
番組制作会社に不当な廉価で発注してたりとかな。
とてもじゃないが、他業種を批判できるような状況じゃないだろ。
いや、労働者のはなしだよ。
勘違いした労働者は、繁忙期であれば毎月99時間労働を強いられても
それが違法だと気づかないよなってはなし。
100時間未満っていうところだけじゃなくて、諸々の条件についても報道しないとなっておもった
マスコミは「何が上限100時間だよｗ すでに過労死ラインで意味なさ杉ｗ」という報道なんだから、
労働者は報道によってそういう勘違いはしないだろう。、
君自身「この報道の仕方のなにが問題って、国が100時間までオッケーだって言ってると
勘違いする労働者と企業が増えることだよね」と言っているじゃないか。
もろもろの条件って、その条件も意味がないんだけど、具体的に何を指して言っている？
・「企業は単月100時間の残業を課すことができる」ことを正式に認めた
というのは事実なんだな。
マスコミはそこを重要視して、制度の問題を指摘しているのに
「良いわけじゃないよ」とか的外れな突っ込みをしてる１がただただ馬鹿。
経営者側が、データ上だけでも100未満に収めようとして、勤怠記録正しくつけなくなりそう
電通みたいなのが恒常化してるじゃないのか？
それはごもっとも。マスコミ関係なら大手でも100時間残業なんて普通だから。
ただ、それと報道の内容は別問題だろう。
マスコミが残業代不払いやこれ以降100時間以上の過重労働させたのが
ばれたら、そのときは容赦なくたたけ。
ただ、もう一度言うが、それとこれとは別問題。
懲役1000年！って言ってるようなもんだろ 終身刑と同じやんけ
ハムちゃんバカだったかー 仕事したことなさそうだもんね
完全にサービス残業が当たり前になってるけど。
何で仕事でそこに拘束されてんのに
給与払いません的なことになってるのか、そこをクリーンにしてから
残業規制始めてほしい
別に300時間でも500時間でもいいわけだもんな。
問題なのは時間を決めることじゃなく、決めるなら適切かどうかということだろうに。
日曜日も仕事だし、オンコールなくても呼ばれるし。
それで、時間制じゃないし。
でもこれで１００時間を合法したと勘違いしてる奴らは勘違いさせとけ
彼らにも上に逆らう自立心が芽生えたと思えばいい
はぁ？100時間が合法になったんだよ。
ネットは本当にバカが多いなあ。
それとも、そういう馬鹿を引きつけるためにあえて俎上に登らせてるのかな？
なんでそこで弱腰になんの？本当に改革する気あんの？
っていうのが不満の根本にありそう
「上限100時間ね！」って話で進んでるのがおかしいんだが
その対策もやってる上での制度だし！って言ったところで
経営者なんてネットに数多いるバカの受け方通り
「100時間ね！じゃ！残業よろしく！」ってするのが目に見えてる
大事な一歩と持て囃された悪手の二歩目が刻まれたためしが無いんだよなぁ・・・
お前らほんと安いガス抜きで大満足なんだなぁと呆れるばかり
会社は文面のとこ見てそれに違反してなければいいだけだからな 当然都合いいとこだけ見る
そして100時間いつも超えるようなとこは恒常的にサービス残業を強いてるから無意味
つまり全くの無駄どころか悪化の可能性さえある
自分にそのままブーメラン突き刺さってるけど頭大丈夫？笑
そして残業前提はもっと悪い
問題なのはサービス残業とかいうとんでもない非道が行われてること。
サービス残業させたら経営者は禁固10年とかキッチリ決めたら
残業代払いたくない企業は残業させないし、稼ぎたい奴は堂々と残業するからええやろ。
現代人はやらないけど、昔の人はそのあたり頑張ってた
やれば勝てるように法律は整えられてるんだから、自分の身は自分で守ることも大事
それでは訴える労働者にメリットがない。
賠償金10億とかにすれば、企業はビビるし、訴える人はもう働かなくても良いから、ガンガン訴える。
アメリカではそう言うので訴える人には、おめでとう！と言うくらいだ。
具体的な根拠を上げずに叩いてるけど頭大丈夫？w
社会として考えたら個人のがんばりで世の中を変えようとするのは限界がある。
海外のように、会社別でなく産業別の労組が強くなれば状況は変わる。
いずれにしても、このスレのマスゴミ言ってたバカは反省してくれ。
100時間が1時間でも変わらんわ
するもんじゃないでしょ。
誰もが定時に終わって帰れるようにするのが本来あるべき姿だろう
海外でもそれはない。でも、底辺層が過労死するなんて労働環境は日本くらいしかない。あと韓国。
でも、残業をさせたら企業が損、やむを得ない時だけさせる、という事なら、可能。サービス残業を厳しく摘発して、違反した会社は億単位の罰金にすれば改善する。
100時間超しそうになったらタイムカード強要でしょうに。
働き方改革したいなら残業代を払わせる法律でも作ってしっかり払わせればいい。
はっきりいうが、ここでマスゴミ云々して制度を擁護してるバカは、炎上目的の荒らしか、ニート、フリーターの類いだろう。
ただの仕事してますアピール。
あと、「知らない奴多すぎｗｗ」じゃなくてマスゴミの言いたい放題を放置してる政府が悪い。
不当な報道にはちゃんと罰則与えて、政府も自主的に拡散しないからこうなる。
全国民が常に全法案を熟知する時間があるわけじゃないんだから、
知らないとバカにするんじゃなく、分かってる奴が分担で拡散するのが大事。
残業は定時の5割増しにして、
当然、違反した企業は億単位の罰金、
にしたら良い。
企業の方から撤退して残業を減らす工夫をしてくれるから笑
そりゃそうでしょ。
本質を理解できていない感じだし、勘違いしてドヤ顔してるのが容易く想像できる
長時間のサービス残業は実際どのくらいなんだろね
調査した結果ってないのかな？
その天井が高過ぎるんだよ
と思うだろ？それがいつの間にか月１００時間残業が最低ラインになるんだよなぁこの国では。
この法案はもう一歩踏み込んで欲しい。
実際残業を何時間したかじゃなく、どのくらいの業務をさせられてるかが重要。
今のご時世企業だって残業なんてさせたくない。それでも業種によっては普通の人が数時間でやれる作業を数日間も掛けないとやれない馬鹿だっている。結果的に残業が増える。それは仕方ないと同時にその分の賃金だってほんとは払いたくない。出来る人達からの不満だって増えてる。
本来この法案で救わないといけないのは休日返上で体を壊しかねない、軽く100時間を超えてしまうような現場のキーマンであって100時間だと多いとかトンチキなことを言ってる馬鹿どもでは断じてない。
むしろ残業を禁止にした上でまともに業務が回せない者は減給したっていいし、酷すぎるならクビにしたっていい。その上で全員が終わらないようならあらためて業務の見直して残業が出ないためにはどのようにすべきか企業ごとに考えないといけない。
印象悪くなって当然
文句言う人って残業代出ないか強制される会社なんだろうな。
頭悪いなら黙っとけよ
そのまま受け取るじゃなくて1月でも100時間なんて許容されたら異常事態だし100時間なんて言葉を出してること事態が異常なんだよ
まずそれに気づこうか
あとこれを一歩とか言ってるのはすぐにでもできるもんをしないだけだからただの詭弁
やったフリのアリバイ作りにしかならんしむしろ法で許容するのかと
そもそも労働基準法にもある通り1日8時間、1週間40時間が上限
なのにもはやそれが下限のような風潮でイレギュラーの残業が当たり前だっていう風潮で日本労働教の労働信仰に洗脳されてるのがおかしい
「残業で稼ぐ」ってその思考がもう終わってるんだよw
残業したらボーナスも色付けてくれるから、年収600万は行く。今まで通常42時間、繁忙期でも75時間までしか残金できなかったから、100時間を半年残業して、今年中にレクサスのGSを現金で買いたい！
世の中には残業したい人がいることも分かってほしい。
まともな高学歴や識者（笑
これが既に間違い
原則残業は禁止だ 馬鹿が！！
騒いでる奴らは「何で上限が過労死ラインに設定されてるんだよ」っつってんじゃないの？
月に一度だからOK！とかそういう問題か？過労死ラインって
月に一度じゃねえ、年に一度だ
今回のはマスゴミの報道放っておいて情弱煽った方がほうが得するんじゃね？
「とにかく仕事量が多すぎて帰りたくても帰れない」というのは別の話。
ただ後者はもう体質的にどうにもならない会社だから、当事者に改善の意志がない限り、いくら上限なんか決めても無意味だろうな…
100までならOK言ったも同然なんだけどこいつは一度ブラックがどいうところなのか
体験した方がいい
そうすれば残業と言う概念が無くなる
ワイってマジで賢いな
どっちが幸せかだよなあ
つかそいつガキ二人目だけど大丈夫なのかね
2月120h
3月現在100hぐらい
他にする事なんも無いしいくらでも仕事カモンカモン
上限設定が甘すぎるんだ。
おまけに違反したとしてもすぐさま摘発されることはないらしい。これでは何のための法整備だか意味がわからんよ。形だけかよって。
自分がダメと思ったら辞める自己責任の部分も多いだろ
供与待遇見え等に縛られて居続けるから厳しい
その反面乗り切ればそれなりの未来が待ってる訳で
問題は違法労働の実態と、誰かが助けてくれるのを待つだけの労働者
そのための非正規じゃないの
9時ー18時の勤務時間なら、毎日23時まで仕事だぞ
でも、そう言う人は、もっと健康を気遣うべきだと思う。
お前ら働く？俺は働く。
それを無くすべきでは。
頭おかしい
ダンピングして仕事を取ろうとする愚者のせいで薄利多売になってる
助けてくれ政府
一人分の残業代でツール買って効率化とかさ
罰則ではなく、早く帰れる→素晴らしい、効率が上がる→賞賛しようなんて具合に
小っ恥ずかしいのは分かるが、貶すより褒め合う方がまだ良いだろ
残業させたほうが不利になっていくようにシステム全体を持っていかないと
結局限界まで残業させたり隠れて限界を超えてやらせるって事になるだけやろ
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